学习责任心得体会：范文3篇
工作责任意识心得体会范文（三篇）
工作责任意识心得体会范文工作责任意识心得体会一路走来，我深刻认识到作为一名员工，对工作的责任意识的重要性。
责任意识是一种内在的驱动力，能够保证我在工作中全力以赴、勤奋努力，并且对自己的职责尽心尽力。
在这里，我将分享我对工作责任意识的心得体会。
首先，工作责任意识是成功的关键。
在职场中，每个人都有自己的职责和任务，只有具备了高度的责任意识，才能够以极高的工作积极性和主动性去开展工作。
我认为，对工作负责任，就是要始终保持对工作的高度重视，要用心做好每一件事情，不把工作当成一份简单的谋生工具，而是把工作当作自己对社会的责任和承诺。
只有当我们对工作充满责任意识时，才能够更好地完成工作任务，并且获得优秀的工作绩效。
其次，工作责任意识是对自己的要求。
工作责任是一种修养，是一种符合职业道德的表现。
对于我个人来说，具备了责任意识之后，我会抱着诚信、尽责的态度对待自己的工作，将工作作为提高自己的机会，不断学习和积累经验，提高自己的专业能力。
同时，在工作中我会坚持勤奋刻苦、积极进取，不断超越自我，为自己的职业生涯奠定坚实基础。
再次，工作责任意识是对组织的忠诚。
每个企业都希望员工具有高度的责任意识，因为责任意识是企业发展的基石。
作为一名员工，我应该尽心尽力地完成自己的工作任务，努力为组织做出贡献。
忠诚于组织，就是要把组织的利益放在第一位，要深入了解和理解组织的目标和战略，通过自己的工作为组织的发展贡献力量。
只有当我们具备了高度的责任意识和对组织的忠诚，才能够得到组织的认可和重视，为个人的职业发展打下坚实的基础。
最后，工作责任意识是对他人的尊重。
在工作中，我们常常需要与他人合作，而一个团队的成功，离不开每一个成员的努力和付出。
具备了责任意识之后，我会主动与他人交流合作、团结同事，积极协作，为团队的更好发展贡献自己的力量。
对他人的尊重不仅体现在言行间，更需要通过付出行动来表达。
在工作中，我会尽量避免给他人添麻烦和负担，而是主动承担自己的责任和义务，与他人共同成长进步。
责任胜于能力学习心得3篇
责任胜于能力学习心得3篇责任胜于能力，不是说能力不需要发展，今天的企业发展更需要能力全方面发展的高端人才。
下面是店铺为大家准备的责任胜于能力学习心得，希望大家喜欢!责任胜于能力学习心得范文一：元月17日，公司组织学习了责任胜于能力的课程，现发表个人感想如下。
先说责任，什么是责任?从小处说，责任是一个人的职业道德，做人的原则。
从大处讲，责任是一个人的民族大义、国家荣誉。
作为一个受儒家思想影响的人，我始终以正心、修身、齐家、治国、平天下为自己的责任。
我目前的最大责任就是“平天下”。
我的“平天下”不是要去当联合国秘书长协调各国事务，也不是要当美国总统独霸天下。
我的“天下”是我的“万恒通家具”的品牌以及“万恒通家具”国内销售网络，以及我网络内的各位员工。
我的“平天下”就是要把我的品牌铺满全中国，让我全国的经销商赢利，让我全国的员工能过上有品质的生活。
再说能力。
随着社会分工越来越精细，一个人生存在社会上所需要的能力也越来越小。
比如开车，二十年前一个司机没有两年学徒生涯是出不了师的，因为不仅要会开车，还要会保养车与修车。
因为那时不是到处路边都有维修点儿，你车坏了要自己修。
现在学车一个月拿证，会踩油门踩刹车就行了。
再说做家具，二十年前能做家具的人全是技术全面的木匠，做木匠是要经过好几年才能出师的。
现在作业流程化，某些岗位上的工人一周时间就能培养出来。
我们今天写文章也不需要用强记硬背去记一些所需要的名人警句了，凭印象上网一搜就什么都有了。
责任胜于能力，不是说能力不需要发展，今天的企业发展更需要能力全方面发展的高端人才。
杨振宁说：纵观中国，近二十年不大可能出现伟大的科学家，因为中国目前的科研领域的人员太专注于本身专业上的研究。
他们在文学、艺术、特别是哲学领域的水平太淛后。
这些方面的淛后将决定他们成不了伟大的科学家。
所以，不管在任何一个领域，都需要全面发展的人才。
目前社会，做好自己的工作很容易，而长期负责任的做好自己的工作不容易。
岗位职责学习心得体会五篇范文
岗位职责学习心得体会五篇范文岗位职责学习心得体会范文一工作与责任我们每天到在讲，可我并没觉得由什么特别，可当我细读《工作就是责任》这本书时，“责任”两个字却让我有了更加深刻的认识和最深的感动，这两个字看似简单却蕴藏着深刻的道理。
当读到“换位思考，担当责任”这段话时，我读了两遍，读后有些感动，有点血热。
书中写道：当困难临时，不是“各扫门前雪”，而是要更多的为别人着想。
在我们的身边有时会听到这样的声音：“我们领导什么都不干，工资拿的却比我多，我要当了领导，一定比他干得好。
”;“别提我们领导，不提一肚子气，一提两肚子气，我干得比谁都好，挣得却比谁都少。
”试问：当大家一心只为自己的利益考虑的时候，可曾替他人想过?让我们静下心来认真思考：当你抱怨公司的时候，你对公司尽职了吗、负责了吗?当你责怨领导的时候，你可曾关心过他、替他考虑过吗?当你责怪都是因为工友工作失误而导致危险发生的时候，你又为此事分担了多少责任?这些都是值得我们去思考的。
“能为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很的多道理，用自己的能力去做事，这是我们做事的基本;而在这之前应该让自己做一个有德的好人。
只有尊重别人才能得到别人的尊重，承担责任会使你比别人更突出，比别人更值得信赖。
做好自己的事情，更主动的帮助别人做好事情，做任何事情力求完美，所有的这些都是富有责任心的表现。
我欣赏并信赖这样的人，我们应该也同样希望被别人欣赏和信赖。
书中有这样一段话：“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂;假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。
的确，一个人工作做的好坏，最关键的一点就在于他有没有责任感，有没有认真履行自己的职责。
责任可以使人坚强、责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。
在工作中，我们就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。
学习责任担当心得体会范文（精选5篇）
学习责任担当心得体会范文（精选5篇）当我们有一些感想时，心得体会是很好的记录方式，这样有利于我们不断提升自我。
相信许多人会觉得心得体会很难写吧，下面是小编帮大家整理的学习责任担当心得体会范文（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
学习责任担当心得体会1《保安事业的“责任与担当”》这篇文章让我颇受启发，让我清楚的知道今后道路应该如何去走，又该如何去开展自己的工作，就像文章里说的“形成人人关心发展，人人支持发展，人人参与发展的良好氛围。
真正让想干事者有机会，能干事者有舞台，干成事者有地位”。
要想做到却并非易事，就要做一个有责任心的人。
因为一个有责任心的人一定会努力、认真工作，听从安排，不会中途放弃，能主动处理好分内与分外相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。
如果一个人没有责任心，他即使有再大的能耐也做不出好的成绩来，可见责任的重要性不言而喻。
责任是一种使命，工作意味着责任。
责任胜于能力，因为责任本身就是一种能力，能力永远由责任承载，履行职责才能让能力展现最大价值，一盎司的责任感胜过一磅的智慧。
然而，敢于担当也是必不可少的，敢于担当是一种勇气，一种气概，就是在关键时刻、危急关头，能冲得出去、撑得起来。
孟子曾道：君子有终身之忧就是因为他们选择了担当，担当起本可以放下不管的事情。
一个有责任心，有担当的人，是能委以重任的人。
作为公司的一名员工，争当不可替代的员工，当工作指派给自己时，采取积极的态度，主动承担起责任来，以认真负责的态度，尽心竭力，做好自己的本职工作。
学习责任担当心得体会2比尔盖茨说过“一个人可以不伟大，但不能没有责任感”。
也就是说人任何时候都必须肩负责任。
但什么是责任？责任是一种素质、一种信任、是一种心态、更是一种荣誉。
听了杨宗华教授责任胜于能力的演讲后，我感触很深，杨教授运用了通俗易懂的语言阐明了责任的深刻内涵及其中的道理，特别是其中一系列案例，有很强的说服力。
工作责任意识心得体会范文（三篇）
工作责任意识心得体会范文一、引言在现代社会，工作责任意识是每个员工都应该具备的一项基本素质。
工作责任意识是指在工作中认真履行自己的职责和义务，尽职尽责地完成工作任务，并对自己的行为负责。
养成良好的工作责任意识对于个人的职业发展和企业的发展都至关重要。
本文将就工作责任意识这一主题，结合个人的工作经验，谈谈我的体会和感悟。
二、工作责任意识的重要性工作责任意识是企业管理的重要一环，它涉及到员工的工作积极性、效率和工作质量，直接影响着企业的生产经营和竞争力。
具备良好的工作责任意识，不仅能够使员工更加专注和投入到工作中，提高工作效率和质量，还能为个人的职业发展提供更多的机会。
在我个人的工作经验中，我认识到工作责任意识的重要性。
首先，工作责任意识是达成组织目标的基础。
在企业中，每个员工所承担的角色和职责都是为了实现组织的目标和使命。
只有在充分理解和认同组织目标的基础上，才能提高员工的责任感和使命感，努力为组织的发展贡献自己的力量。
我曾在一家销售公司工作过，由于工作责任意识薄弱，很多员工对于组织目标的重要性缺乏认识，导致工作的整体效能低下，无法完成公司的销售任务，最终导致了公司的业绩下滑和员工的离职。
因此，工作责任意识与组织目标的紧密联系，对于企业的成功至关重要。
其次，工作责任意识是个人职业发展的保障。
在竞争激烈的职场上，具备良好的工作责任意识可以帮助个人更好地适应和应对各种工作挑战。
有了工作责任意识，个人会更加认真对待每一个工作任务，努力提高自己的工作能力和素质，不断提升自己在职场中的竞争力。
我曾经在一家国际贸易公司工作，由于自己一直保持着良好的工作责任意识，积极主动地承担各种大大小小的工作任务，得到了上级的认可和赞赏，逐渐获得了更多的机会和挑战。
这也让我深刻认识到，只有具备良好的工作责任意识，个人才能在职业发展中取得更好的成果。
三、培养工作责任意识的方法要培养良好的工作责任意识，我们可以从以下几个方面进行努力：1.树立目标意识。
学习问责条例心得体会范文(3篇)
学习问责条例心得体会范文（3篇）学习问责条例心得体会范文（通用3篇）学习问责条例心得体会范文篇1党要管党，从严治党，是党的建设的一贯要求和根本方针。
全面从严治党，要坚持思想建党和制度治党紧密结合，全方位扎紧制度笼子，更多用制度治党、管权、治吏。
今年1月召开的__届中央纪委六次全会的工作报告中，明确今年要制定党内问责条例，将问责作为全面从严治党的重要抓手。
制定问责条例，是继20__年修订《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》后，中央就全面从严治党提出的又一重要部署。
问责条例是全面从严治党的重要制度，是贯彻落实全面从严治党的又一利器，为防止党员干部特别是领导干部权力脱缰加上了一把锁。
把纪律规矩挺在前面。
党要管党、从严治党，就要靠严明的纪律和规矩。
指出，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，要把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面。
纪律执行的主体是全体党员，问责条例贯彻党章，坚持问题导向，紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作开展问责，就是要倒逼党员干部特别是领导干部要始终将纪律和规矩挺在前面，让领导干部在用权时多一份敬畏和担当，不能再拿纪律和规矩不当回事，也不能再游离于管党治党责任之外了，切实做到发现苗头及时提醒，违反纪律立即处理，严格以纪律为标尺管住全体党员特别是80多万名领导干部这个关键少数，真正把纪律立起来、严起来、执行到位。
将制度执行抓严抓实。
制度的生命在于执行。
问责条例作为管党治党制度建设的一项重要成果，只有落地才能见效。
如果仅仅停留在有了制度规范，而不去狠抓重抓执行，管党治党的责任依然难以真正归位到位。
要狠抓制度执行，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留暗门、不开天窗，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，让铁规发力、让禁令生威，使制度真正成为硬约束而不是软皮筋。
学习后感悟心得体会范文(3篇)
第1篇时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在学校度过了充实而忙碌的一学期。
在这段时间里，我通过努力学习，不仅收获了丰富的知识，更在心灵深处产生了深刻的感悟。
以下是我对这一学期学习生活的几点心得体会。
一、明确学习目标，坚定学习信念学习之初，我为自己设定了明确的学习目标。
这些目标既有长远的，也有近期的。
在实现这些目标的过程中，我深刻体会到了明确目标的重要性。
它犹如灯塔，指引着我前进的方向；它犹如动力，激励着我不断前行。
首先，明确的学习目标让我有了明确的方向。
在学习过程中，我不再迷茫，不再随波逐流。
我明白自己要做什么，为什么要做，从而在纷繁复杂的学习环境中保持清醒的头脑。
其次，明确的学习目标让我有了坚定的信念。
在实现目标的过程中，我遇到了许多困难和挫折。
但正是这些挫折让我更加坚定了信念，让我相信只要付出努力，就一定能够取得成功。
二、培养良好习惯，提高学习效率良好的学习习惯是提高学习效率的关键。
在这一学期里，我努力培养以下几种良好习惯：1. 计划时间：我制定了详细的学习计划，合理安排每天的学习时间。
这样既能保证学习的连续性，又能提高学习效率。
2. 专注学习：在学习过程中，我尽量减少干扰，保持专注。
这样既能提高学习效果，又能减少学习时间。
3. 及时复习：我注重及时复习所学知识，巩固记忆。
这样既能加深对知识的理解，又能避免遗忘。
4. 做好笔记：我在学习过程中做好笔记，便于课后复习和总结。
这样既能提高学习效率，又能提高自己的归纳总结能力。
三、拓宽知识面，提升综合素质在这一学期里，我不仅关注专业知识的学习，还努力拓宽知识面，提升自己的综合素质。
以下是我在这方面的一些体会：1. 阅读课外书籍：我利用业余时间阅读了大量的课外书籍，包括文学、历史、哲学等。
这些书籍不仅拓宽了我的知识面，还提升了我的思维能力。
2. 参加社团活动：我积极参加学校组织的各类社团活动，如辩论赛、演讲比赛等。
这些活动锻炼了我的沟通能力、团队协作能力和组织能力。
2024年三分能力七分责任心得体会范文(3篇)
2024年三分能力七分责任心得体会范文2024年的世界，充满了机遇和挑战，科技的飞速发展使得人们的生活方便了许多，但同时也带来了一系列的问题。
在这个五脏俱全的社会中，三分能力和七分责任心的理念越来越被人们所重视和接受。
作为一个普通人，我也在不断努力实践这一理念，并从中获得了许多体会。
首先，三分能力七分责任心的理念要求我们在个人能力的基础上，更加注重对自己及他人的责任。
在2024年的社会中，技术的进步使得知识的获取变得更加便捷，各行各业的专业人才层出不穷。
但是，仅仅拥有卓越的能力是不够的。
责任心的培养是必不可少的。
在工作中，作为一个三分能力的人，我始终坚持将工作做到最好，尽职尽责，不仅仅是为了完成任务，更是为了能够对自己负责、对他人负责。
对于我而言，责任心不仅体现在工作中，也贯穿于生活的方方面面。
不论是家庭、朋友还是社会，我都坚持对自己的行为负责，并且时刻关注他人的需求和利益。
在责任心的驱使下，我有时并不是追求完美的结果，而是更注重过程中的各种影响和风险，以便做出更加明智和负责任的决策。
其次，三分能力七分责任心的理念还要求我们关注更广阔的社会责任。
在2024年的社会中，全球各地都面临着严重的环境问题和社会问题。
这些问题不能仅仅寄希望于个人能力的提升来解决，更需要每个人都拥有七分责任心的意识。
作为一个普通公民，我也积极参与到各种公益活动中，以实际行动来关注和解决社会问题。
在关注环境问题上，我积极参与垃圾分类、节能减排等活动，以保护地球的美好家园。
在关注社会问题上，我关注贫困地区的教育问题，积极参与志愿者活动，为那些需要帮助的人们提供力所能及的援助。
这些活动的背后，是对更广阔的社会责任的担当和承诺。
最后，三分能力七分责任心的理念对于自我成长和发展也有巨大的意义。
在2024年的社会中，竞争已经变得异常激烈，只有不断提升自身能力，才能在职场中立于不败之地。
然而，仅仅依靠个人能力的提升是不够的，还需要有七分责任心的担当和努力。
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学习责任心得体会：范文3篇
学习责任心得体会范文一：前不久,看完了杨宗华写的《责任胜于能力》一书,颇有感悟,书中以大量真实生动的企业案例、名人故事和寓言警句,形象地阐述了责任的深刻内涵,责任与能力的内在联系和辩证关系,以及责任对个人品质、人生轨迹、单位和社会发展所起到的作用和影响力,确实是一本激励人们勇于承担责任、走向成功的好书。
责任是什么呢?正如《彷徨少年时》的作者赫塞所说:“生命究竟有没有意义并非我的责任,但是怎样安排此生却是我的责任。
”科尔顿说:“人生中只有一种追求,一种至高无上的追求——就是对责任的追求。
”责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。
在这个世界上,我们每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着不同的责任,从某种程度上说,对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。
一个人无论担任何种职务,做什么样的工作,他都对他人负有责任。
责任是永恒的职业精神,如果能力像金子一样珍贵,那么勇于负责的精神更为可贵。
一个民族缺乏勇于负责任的精神,这个民族就没有希望;一个组织不负责任,就会作茧自缚,失去客户,最终倒闭;一个人不负责任,就会被人轻视,失去信任,碌碌无为。
我们每个人的一生都承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要
勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。
责任可以使人坚强,激发自身潜在的能力和克服困难的能力。
责任可以让人改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定着你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。
我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。
书中告诉我们:没有做不好的工作,只有不负责任的人!有些工作并不是需要很费力才能完成的,做与不做之间的差距就在于——责任。
简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。
违反单位制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。
“没有该不该承担责任,只有要不要承担责任!”在工作中,我们不应有“不出差错,得过且过”的想法。
如果失去了自己的责任感,只有等别人强迫我们工作时,我们才会工作,那将一无所获。
当今社会并不缺少有能力的人,缺少的是责任感。
有责任心的人做事会全力以赴,责任就是对工作出色的完成,责任就是忘我的坚守,也是对自己人生的升华。
只有认清自己的责任,才知道责任所在,才会有努力的方向,才有奋起直追的力量。
责任产生忠诚,而忠诚,又会让你承担更大的责任。
一个人,只有对他所从事的职业充满责任感,他才能对单位、组织忠诚。
而他对单位、组织忠诚,才能赢
得领导和管理者对他的信任,才会把需要承担更大责任的重要岗位交给他。
书中提到的责任胜于能力,并不是对能力的否定。
一个人的能力再强,如果他不愿意付出,能力不发挥出来,他就不能为企业单位创造价值;而一个愿意为单位、企业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹,但内在的责任感会使他不断地他努力,不断地总结和提升,将会为企业创造出最大的价值来。
这就是责任胜于能力的真正内涵!能力永远需要责任来承载,只有主动承担责任,我们的才华才能够更完美地展现,我们的能力才能更快地提升,也才能为自己赢取更多的发展机会。
当前全省检察机关正在开展“两提升三过硬”的主题教育活动,就让我们积极行动起来,加强自身的责任教育、忠诚教育和感恩教育,磨砺个人品性,担当检察使命,做一名勇于承担责任、敢于担当的人民检察官!犹如书中所写的那样“承担责任,弱者可以变强者,强者变得更强;逃避责任,强者变弱者,弱者越变越弱。
”
学习责任心得体会范文二：看了杨宗华老师的责任胜于能力讲座，我认一个人有没有责任心固然很重要，但企业需要的是既具有责任心，又能在工作中完美落实责任的人。
让我联想扬子地板：“感恩、责任、互助、发展”企业文化宗旨。
每当我走进行政大楼的大厅八个大字印入我的脑海里对我们时刻提醒着“责任”。
现实生活中我们每个人会有能力大小区分，而对我们来说责任是没有大小之分的。
因此我将以下二个方面来的谈谈个人对责任的认知。
一、责任不分大小，关键在落实，岗位不分大小，责任不分
大小，企业有了好的决策，也要通过落实才能收到成效。
在我们安徽典型案例：某冰箱厂面临破产的局面，被西门子收购，我们都知道，德国人来了，却什么都没有变，制度没有变，人没变，机器设备也没有变。
德方唯一做的把先前制度坚定不移地落实下去。
结果怎么样?大家都知道现在西门子冰箱在中国第一品牌。
德国人的绝的绝招是什么?落实，把制度落实到位，把责任明确到个人。
可见，只有战略，并不能让企业在激烈的竞争中脱颖而出，唯有落实战略中每一个责任才能使企业创造出实的价值，失去落实力，就失去我们长久生存和成功的必要条件。
没有落实力，就没有核心竞争力。
因此我们每个人无论面对的责任是大是小，无论做什么工作，在什么岗位上，都应该认真落实自己的责任。
二、对责任的落实，就是对使命的忠诚和信守。
在这个世界上没有无须承担责任的工作。
每一个人在生活中都扮演着不同的角色。
从某种意义说，角色饰演得是否成功取决于你对职责的履行程度。
做任何事都要有责任感，而且要将责任落实到工作中的每一个部分。
无论我们担任何种职务、从事何种工作，你对工作都负有不可推卸的责任，这是社会法则，是道德法则，是心灵法则。
正视责任，让我们在困难时能够坚持，让我在成功时保持冷静，让我们在绝望时绝不放弃。
在这个世界上，最愚蠢的事情就是推卸眼前的责任。
责任，从本质上来说，就是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。
事实上，只有那些能够勇于落实责任的人，才有可能被子赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。
一个
缺乏责任感的人，或者一个不落实责任的人，首先失去是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，甚至失去自身的立命之本---信誉和尊严。
所以我们清醒地意识到自己的责任，并勇敢地落实责任，无论对于自己还是对社会都将问心无愧。
学习责任心得体会范文三：中航宝成公司总经理龙平向公司全体员工特别推荐《责任胜于能力》一书，在学习的过程中不断的反思自己，首先是思想是行动的先导总经理提出的“创新、协同、责任”。
“责任”是最基本的职业精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出，一个人的成功，与一个企业和公司的从一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自我的努力。
责任胜于能力。
没有做不好的工作，只有不付责任的人，责任承载着能力，一个充满则热感的人才有机会充分展现自己的能力。
责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。
事实上，只有眼那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。
一个缺乏责任感的人，或者一个不付责任的人，首先失去的是对自己的基本认可，其次失去对自己的基本认可。
失去别人对自己的信任与尊重，甚至也失去了自身的致命之本——信誉与尊严。
作为一名教育者，我深知“知识改变命运，教育成就未来”的重要性。
我们教师工作的对象是人，是正在成长中的学生。
教师以怎样的态度面对学生，决定着学生的成长，并影响着他们的未来，这就需要我们教育者担负起社会责任，担负责任我们就必
须明确自己的岗位职责，这是履行责任的前提。
如果在教书育人的过程中，你没有感受到过快乐和幸福，那就不是合格的、负责任的老师。
只有全身心的投入教育工作，呵护每位学生，充分展现他们个人的潜能。
这是老师的使命。
在教学育人中我觉得必须做到多学多听多问多关心。
多学习专业知识，提高教学水平，在课堂上能够站的住、站得稳。
多倾听学生的心声，了解学生所思所想。
现在社会的就业压力大，学生急于工作，学习难免受影响，要注意引导学生;多询问学生的生活、学习，由于学生住校，生活、学习集中在校园，不可避免产生矛盾，老师要及时了解信息，化解矛盾;多关心学生，让他们知道学校、老师真诚地爱护他们，学生也会同样爱护学校和老师，学校发展才能处于良性循环。
无论你做什么样的工作，只要你能认真地、勇敢地、担负起责任，你所能做的就是有价值的，你就会活动尊重和敬意。
有的责任担负起来很难，有的却很容易，不在于工的类别，而在于做事的人。
只要你想、你愿意，你就会做的很好。
我们每一个人生活中扮演不同的角色。
无论一个人但任何职务，做什么样的工作，他都对他热付有责任，这就是社会法则。
当你在为公司工作时，无论老板安排你在哪个位置上，都不要轻视自己的工作，都要担负起责任来。
那些在工作中推委的人，老是埋愿环境，寻找各种借口，为自己开脱。
他们往往是职业的被动者，即使工作一辈子都不会出色。
自身的能力只有通过奋斗。
一个人是不是人才固然很关键，但最关键的付则人的态度。
责任胜于能力不容否认。
责任需要靠业绩来证明，业绩是靠责任
去创造!
看了学习责任心得体会的人。