7生产能力计划

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产能规划流程

产能规划流程

产能规划流程产能规划是企业在生产经营过程中,根据市场需求和自身资源条件,合理安排和调整生产能力的过程。

它涉及到生产线的数量、生产设备的配置、人力资源的调配等方面,对于企业的运营和发展具有重要的意义。

下面将详细介绍产能规划的流程及其各个环节。

1. 市场需求分析产能规划的第一步是对市场需求进行分析。

企业需要了解市场的发展趋势、竞争对手的情况以及消费者的需求变化等信息。

通过市场调研和数据分析,确定产品的需求量和销售预期,为后续的产能规划提供依据。

2. 资源评估在进行产能规划之前,企业需要对自身的资源状况进行评估。

这包括生产设备、原材料供应、人力资源等方面的考虑。

通过对资源的评估,企业可以了解自身的生产能力和潜力,为后续的产能规划提供参考。

3. 产能需求确定根据市场需求和资源评估的结果,企业可以确定自身的产能需求。

这包括确定生产线的数量、生产设备的配置、生产周期等方面的内容。

通过合理的产能需求确定,企业可以提高生产效率,降低成本,提高竞争力。

4. 产能规划制定在确定产能需求之后,企业需要制定相应的产能规划。

这包括确定生产线的布局、设备的采购计划、人力资源的调配等方面的内容。

产能规划需要考虑到生产过程中的各种因素,如设备的维护保养、人员的培训等,以确保生产过程的顺利进行。

5. 产能规划执行产能规划的执行是一个长期的过程。

企业需要根据制定的产能规划,逐步实施各项措施。

这包括设备的采购、人员的培训、生产线的调整等方面的工作。

在执行过程中,企业需要不断进行监控和评估,及时调整产能规划,以适应市场的变化。

6. 产能规划评估产能规划的评估是一个循环的过程。

企业需要定期对产能规划进行评估,了解其实施效果和存在的问题。

通过评估,企业可以发现问题并及时进行调整,以保证产能规划的有效性和可持续性。

7. 产能规划优化在评估的基础上,企业可以对产能规划进行优化。

这包括对生产线的调整、设备的更新、人力资源的优化等方面的内容。

通过不断的优化,企业可以提高生产效率,降低成本,增强竞争力。

生产与运作管理-7章生产能力计划

生产与运作管理-7章生产能力计划

Fe S P t
式中 P——设备组的生产能力(件); S——设备组的设备数量(台); t——制造单位产品(具体产品、代表 产品或假定产品)所需该种设备的台时数。
2012-12-5
授人以鱼不如授人以渔
24
(1)以代表产品为计量单位计算设 备组生产能力
朱明工作室
zhubob@
设车间生产A、B、C、D四种结构与工艺相似的产品, 根据产量及劳动量的大小,选定C产品为代表产品, 其单位产品的铣床上的台时消耗为10h;设铣床组共 有12台铣床,每台铣床的全年有效工作时间为4500h, 则铣床组的生产能力(以代表产品C的产量表示)为:
125
25 300
授人以鱼不如授人以渔
40
80
19
解: (1)代表产品 因50×20=1000,100×30=3000, 125×40=5000, 25×80=2000 故选C为代表产品
朱明工作室
zhubob@
产品
A B C D 合计
2012-12-5
计划年产量
50 100 125 25 300
2012-12-5
授人以鱼不如授人以渔
2
朱明工作室
一、生产能力的概念、种类和影响因素
zhubob@
生产与运作能力是制订组织生产与运作计 划的重要依据。这里以工业企业为主介绍。 生产能力——是指企业的设施在一定时期 内,在先进合理的技术组织条件下,所能 提供的一定种类产品或服务的最大数量。 生产能力可以按年、季、月、日、班、小 时计算,但通常按年来计算。 生产能力以实物指标为计量单位。
朱明工作室
zhubob@
2、设备组生产能力的计算在成批生产及 单件小批生产企业,当工段按工艺原则 或对象原则组织时,生产能力的计算通 常从设备组开始。

如何制定生产能力的工作计划

如何制定生产能力的工作计划

如何制定生产能力的工作计划在一个企业的运营中,制定一个合理的生产能力工作计划对于提高效率和满足客户需求至关重要。

一个良好的工作计划可以帮助企业充分利用资源,实现高效生产和增加盈利能力。

本文将介绍如何制定一个有效的生产能力工作计划。

一、了解需求和产能首先,了解市场需求和企业现有的产能非常重要。

企业需要了解当前市场对产品或服务的需求量以及供应能力。

仔细查看销售报告和市场研究数据,以确定目前公司的产能是否满足市场需求。

这将有助于企业决定是否需要增加产能或优化现有产能。

二、分析资源和生产能力在制定工作计划之前,企业需要清楚地了解自身的资源情况,包括设备、人力资源和原材料等。

评估生产能力的关键指标,例如生产设备的吞吐量、员工的工作效率和供应链的稳定性。

这将帮助企业确定每个生产环节的瓶颈以及潜在的增加产能的机会。

三、设定具体的目标和时间表制定一个明确的目标是成功制定工作计划的重要一步。

企业需要设定具体的生产能力目标,如增加产量、降低生产成本或提高产品质量。

目标应该是具体、可衡量和可实现的。

同时,制定一个详细的时间表,明确每个阶段的时间限制和关键节点,以确保计划的执行和可控性。

四、确定优先级和任务分配根据目标和时间表,企业需要确定生产环节的优先级和任务分配。

根据生产环节的依赖性和关联性,确定每个环节的优先级次序。

确保每个生产环节有适当的资源分配和时间分配。

在分配任务时,考虑到员工的技能和经验,以确保任务能够按时完成。

五、建立沟通机制和反馈循环为了有效地实施工作计划,建立一个良好的沟通机制和反馈循环非常重要。

确保所有相关部门和人员之间的信息畅通,及时共享工作进展和问题。

定期检查和审查计划的执行情况,并根据实际情况调整计划和目标。

反馈循环有助于识别问题和改进工作计划的效果。

六、监控和评估工作计划制定工作计划后,企业需要建立监控和评估机制,以确保计划的顺利执行。

监控生产环节的关键指标和关键节点的完成情况。

对计划的执行情况进行定期评估,找出问题和改进的机会。

生产部年度总结及生产能力提升计划

生产部年度总结及生产能力提升计划

生产部年度总结及生产能力提升计划一、背景介绍今年是生产部发展的关键一年,面临着市场竞争激烈、经济下行压力等多重挑战。

为了提高公司的竞争力和生产效益,我们生产部积极采取了一系列措施,不断优化产能,提升生产效率,取得了显著的成绩。

以下是我们对生产部的年度总结及未来生产能力提升计划的详细报告。

二、生产部年度总结1. 优化生产流程通过对生产流程的调整和优化,我们成功提高了生产效率和产品质量。

我们引进了先进的生产设备,提升了生产线的自动化水平,减少了人工错误和生产成本。

同时,我们加强了各个环节之间的协调和沟通,提高了生产效率。

2. 人员培训和技能提升我们重视员工的技能培训和能力提升,通过组织专业培训班、定期进行技术交流等方式,不断提高员工的专业水平和工作能力。

员工的积极性和创造力得到了有效激发,为生产部的发展注入了新的活力。

3. 品质管理和质量控制我们建立了严格的品质管理体系,强化了对产品质量的控制和监督。

通过引进先进的质量检测设备,提高了产品的合格率和可靠性。

同时,我们加强了对供应商的管理和合作,确保原材料的质量达到标准要求。

4. 节能减排和环保措施生产部始终把环保作为重要任务,采取了一系列的节能减排和环保措施。

推广使用高效节能设备,减少废水、废气和固体废物的排放,提高了资源利用率和生产效益。

我们积极响应国家政策,为保护环境贡献自己的力量。

三、生产能力提升计划1. 技术创新和研发投入未来一年,生产部将进一步加大技术创新和研发投入。

我们将完善现有的生产设备和工艺流程,推动设备的智能化和自动化水平。

同时,加强与科研院所和高校的合作,引进和培养高层次的科研人才,提高公司的技术创新能力。

2. 生产线扩能和装备更新为了满足市场需求,我们计划在新的一年中扩大生产线的规模,增加主要产品的产能。

同时,我们将更新落后的生产设备,提高生产线的整体效率和稳定性。

这将为公司未来的发展奠定坚实的基础。

3. 完善供应链管理生产能力的提升离不开供应链的高效协同。

生产部工作总结与计划7篇

生产部工作总结与计划7篇

生产部工作总结与计划7篇第1篇示例:生产部工作总结与计划自去年年初以来,生产部各位同事们辛勤工作,努力拼搏,为公司的生产运营做出了积极的贡献。

在过去的一年里,我们克服了种种困难和挑战,不断提升生产效率,确保产品质量,稳步推进生产计划的完成。

现阶段,我对生产部的工作进行总结如下:1. 生产效率提升:通过优化生产流程,改进工艺技术,提高设备利用率等途径,生产效率得到显著提升。

各项生产指标均超过了公司设定的目标,保障了产品供应的稳定性。

2. 产品质量提升:严格执行生产标准和质量管理体系,强化对生产过程的监控和检测,有效减少了次品率和不合格品率,确保产品质量稳定可靠。

3. 人员培训和团队建设:为提升团队的整体素质和执行力,我们注重人员培训和团队建设工作,通过技术培训、岗位轮岗等方式,提升员工的专业技能和综合素质。

4. 节能减排:生产过程中我们注重节能减排工作,采用环保节能设备,优化资源利用,降低能源消耗,减少废水废气排放,积极履行企业社会责任。

在新的一年里,生产部将继续保持稳定的生产态势,不断提升工作水平和业绩。

针对已有工作经验和存在的问题,我们制定了以下工作计划:1. 提升生产效率:加强设备维护保养,优化产线布局,提高生产线利用率,控制生产环节中的时间浪费,进一步提升生产效率。

4. 环保节能:继续推进节能减排工作,加强废水废气处理,推广绿色生产模式,提高资源利用效率,保障生产过程环保和可持续发展。

通过以上工作总结与计划,我们相信生产部会在新的一年里取得更加优异的业绩,为公司的发展作出更大的贡献。

我们也将继续努力,不断完善工作,追求卓越,为实现公司的战略目标贡献自己的力量。

衷心感谢各位同事的辛勤付出和支持,让我们携手共进,共创美好未来!第2篇示例:生产部工作总结与计划一、工作总结经过一段时间的努力,生产部在上个季度取得了一定的成绩。

通过全体员工的协作努力,我们完成了任务计划,生产效率有了明显的提升。

我们也发现了一些问题和不足,需要下个季度进一步完善和改进。

生产能力提升计划

生产能力提升计划

生产能力提升计划生产能力是衡量企业生产效率和竞争力的重要指标。

为了提高生产能力,企业需要制定有效的计划和策略。

本文将探讨生产能力提升的计划,并提供一些建议。

1. 目标设定首先,企业需要明确生产能力提升的目标。

目标可以是增加产量、缩短生产周期、提高生产质量等。

根据目标的不同,制定相应的计划和策略。

2. 流程优化流程优化是提升生产能力的关键一步。

企业应该对生产流程进行全面的分析和评估,找出瓶颈和不必要的环节,并进行改进。

优化流程可以提高生产效率和降低成本。

3. 投资设备现代化的设备和技术对提升生产能力至关重要。

企业应该根据实际情况,合理配置投资,引进高效、智能的生产设备。

同时,进行员工培训,提高操作人员的技术水平。

4. 供应链管理供应链的高效管理对于提升生产能力至关重要。

企业应该与供应商建立紧密的合作关系,确保原材料和零部件的及时供应。

同时,通过优化库存管理和物流运输,缩短生产周期。

5. 人力资源管理优秀的人力资源是企业提升生产能力的关键因素。

企业应该合理安排员工的工作任务和工作时间,充分发挥员工的潜力。

同时,加强员工培训和知识更新,提高员工的专业素质。

6. 质量管理提升生产能力的同时,企业也应该重视产品质量。

建立完善的质量管理体系,加强对生产过程的监控和控制,确保产品的合格率和一致性。

7. 制定绩效指标企业应该制定合理的绩效指标,对生产能力提升的效果进行监测和评估。

根据评估结果,及时调整和改进计划,以达到最佳的提升效果。

总结:生产能力提升计划需要全面考虑企业的实际情况和发展需求。

通过流程优化、投资设备、供应链管理、人力资源管理、质量管理等方面的综合措施,可以有效提高企业的生产能力。

企业应该制定明确的目标,并不断进行监测和评估,以不断优化和改进计划,保持持续的生产能力提升。

第7章 综合生产计划

第7章  综合生产计划

企业在计划期内依据现有的生产技术条件,实际能 达到的生产能力。
3.生产能力的影响因素
指计划期内企业所拥有的全部
影 响 生 产 能 力 的 因 素
(1)生产性固 定资产的数量 (2)生产性固定资产 的有效工作时间
能够用于生产的机器设备、厂
房和其他生产用建筑物的数量。 按照企业现行工作制度计算的 机器设备的全部有效工作时间 和生产面积的全部利用时间 指机器设备单位台时的产量定 额,或者是单位产品的台时定
实践中,通常有三种基本的综合生产计划编制策略:

均衡策略:改变库存水平满足生产,维持生产率和工 人数量不变。 对于需求波动幅度较大的市场环境不适合

追踪策略:改变生产速率,使生产速率与需求速率相
匹配
优点:根据需求的变化调整生产率,每期期末只维持 最低限度的库存; 缺点:要对生产率进行频繁调整

混合策略
发生
2.大致平衡原则:即根据预测结果,通过控制存货水平
及服务水平来求得大致的平衡。
3.能力小于需求原则:即永远保持供不应求的状况,使 生产能力利用率达到最大
就扩充的数量而言:主要考虑的因素是规模经济, 即产量越大,单位成本越低。 在缩减生产能力方面,传统的做法是出售现有的
设备和解雇相关人员 。
§7.3 综合生产计划的编制
某期可用工人数=前期末 工人数+期初新工人数 -期初辞退工人数 某期期末库存量=前期期 末库存量+本期产出量 -本期满足需求使用量 某期平均库存量=(期初 库存量+期末库存量) ÷2 某期费用=(正常费用+ 加班费用+外包费用) +招或辞费用+库存或 延迟交货费用
费用类型 产出 正常时间 加班时间 外包 招/辞 招录 辞退 库存/延迟交货 库存 延迟交货 单位库存费用×平均库存量 单位延迟费用×延迟交货量 单位招录费用×招录数 单位辞退费用×辞退数 单位正常费用×正常产出量 单位加班费用×加班产出量 单位外包费用×外包量 计算

2024年生产制造工作计划通用7篇

2024年生产制造工作计划通用7篇

2024生产制造工作计划通用7篇生产制造工作计划1即将过去的一年里公司经历了比较大的起伏,在新的市场形势和经营环境中,公司的发展充满着更多的挑战。

在行业市场持续疲软、产品利润逐步微利化的情况下,除了推出新产品增加新的利润点和加大营销力度外,如何优化公司内部管理也是摆在我们面前亟待解决的问题之一。

“不改革则弊端永远存在”,但改革必然是艰辛和痛苦的过程。

摆在我们面前的是同样的问题:如何开始新一轮的工作?我认为我们要改革但不能大变,革新不是完全否定过去,至少我认为80%的要保持并应更坚决地落到实处做到更好,还有20%需要我们去革新,用新观点新思维去思考所面临的新问题。

我的工作除坚持以岗位职责为基本要求来开展日常工作以外,还大体要从以下几个方面做得更深入些:一、推进5s工作主要是针对各作业区、以及仓库的现场定置和目视化管理。

具体方式为:1. 通过培训5s方面的知识,让全体人员都建立起基本概念和认识;2. 争取高层领导支持和参与,推动中层带头执行,用引导的方式鼓励员工做好;3. 从最基本的入手,分阶段逐步深入,清除掉现场不要的物品,每天循环整理;4. 组织定期检查,对于存在的问题坚决进行曝光和公布,而对做得好的要表扬。

二、培训教育1. 利用工作间隙期,搜集电气行业规范和国家标准方面的一些常规的基础知识,组织员工学习和培训;2. 开展员工岗位技能方面的培训,针对生产中问题组织讨论和鼓励分享各自经验;3. 部门之间关系处理的融洽与否,直接影响到企业的运转效率。

部门间应本着既相互协作又相关牵制的原则,公司流程的执行、效率的提高、运行的稳定才能得到保障。

14年,将尽量多组织一些部门间的沟通协调会,让普通员工直接参与,面对面沟通,增进相关了解,以减少公司内耗。

三、工艺品质方面1. 优化装配和接线的外观工艺质量,树立榜样和样板,逐步改善现有的一部分落后的作业习惯。

需和质检部配合完成。

2. 坚持做好品质计件工时工作,品质问题责任到人,好的奖,差的和错的罚。

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28.19 44.74 27.07 100
以代表产品为 换算为具体 计算单位表示 产品单位的 的生产能力 生产能力 (台)

⑧=⑦ ×
⑥ ×1/ ④
291
416
930
229
936
产 计划 单位产 换 换算为 各种产品 以代表产 换算为具
品 产量 品台时 算 代表产 占全部产 品为计算 体产品单
名 (台)定额 系 品的量 品的比重 单位表示 位的生产
③i产品产量换算为假定产品产量
Qi假=Qi Ki

假定产品例:
某厂铣床组有铣床14台,每台铣床的年有效工作时间为4553 小时,铣床组加工ABCD四种产品,其计划产量台时分别为 200台、100台、140台、160台,单位产品台时定额分别为 100台、60台、100台、120台。试用假定产品法计算铣床组的 计划产量和生产能力以及各具体产品表示的生产能力。
➢设备开动率的影响 ➢管理因素的影响 ➢品种结构的影响
例:某企业可以生产500件A产品,或可以生产400 件B产品,当然也可以生产300件A和160件B……
1 固定资产的数量 2 固定资产的工作时间 3 固定资产的生产效率
1 固定资产的数量
设备数量:指能用于生产的设备数,含①处于运行 的机器设备;②正在和准备安装、修理的设备;③ 因生产任务不足或其他不正常原因暂停使用的设备。 不含①不能修复决定报废的设备;②不配套的设备; ③企业留作备用的设备;④封存待调的设备
对流程式生产,生产能力是一个准确而清晰的概念,如某华肥厂 年产30万吨合成氨,这是设备的能力和实际运行时间决定的。
对于加工装配式生产,生产能力则是一个模糊的概念。不同的 产品组合,表现出的生产能力是不一样的。
2 . 生产能力计划的特征
• 生产能力计划具有战略性 • 生产能力计划具有风险性 • 生产能力定量上的不确定性
年制度小时数=年制度工作日数×每日制度工作小时数f 一班制:f=8h(2008) 两班制:f=15.5h(3890.5) 三班制非连续设备:f=22.5h(5647.5)
●有效工作时间:
●设备有效工作时间 = 制度工作时间扣除设备修理、停歇时 间后的工作时间数
设备年有效 = 年制度工 ×每日制度工 ×设备计划
产品 A B C D
合计
计划年产量
单位产品 台时定额折换成代表产品 C的产量 Nhomakorabea50
20
25
100
30
75
125
40
125
25
80
50
300
170
275
折换成假定产品 的产量 27 82 136 55 300
换算步骤: ①计算产量换算系数
Ki:i产品产量换算系数
Ki ti / t代
ti :i产品工时定额 t代:代表产品工时定额

(台时 数 (台) (%) 的生产能 能力
/台)
力(台)
① ② ③ ④ ⑤=② ⑥=⑤/∑ ⑦
×④

A 280 45 0.9 252 28.19
⑧=⑦ ×⑥ ×1/ ④
291
B 400 50 1 400 44.74
930
416
C 220 55 1.1 242 27.07
229
合 900 - - 894
Q代
10 4648 50
93(0 台)
产品 计划 单位产品 换算 换算为代
名称 产量 台时定额 系数 表产品的
(台) (台时/台)
量(台)
①②
A 280 B 400 C 220 合计 900

④ ⑤=②×

45
0.9
252
50
1
400
55
1.1
242


894
各种产品占 全部产品的 比重(%)
⑥=⑤/∑⑤
❖ 注意:辅助车间与基本生产车间相同的设备,不参 与企业基本生产车间生产能力的计算
生产面积数量:生产面积只含厂房和其他生产性建 筑物面积,不含非生产性房屋、建筑物和厂地面积
2 固定资产的工作时间
●制度工作时间:
指在规定的工作制度下,计划期内的工作时间
年制度工作日数=全年日历日数365-全年节假日数 114=251
1 设计能力: 指企业在基建设计时,设计任务书和技 术设计文件中规定的生产能力
2 查定能力: 若企业没有设计能力;或企业有设计能 力,但在投产一段时间后,原设计水平明显落后;或 企业生产技术条件发生重大变化时,重新调查核定的 生产能力
3 计划能力:指企业在计划年度内依据现有生产技术
条件,实际能达到的生产能力,为编制生产计划提供准 确依据
100
936

3 假定产品(其他系学生不要求)
适用于:产品结构、工艺不相似,多品种生产的企业
换算步骤:①将各种产品按其产品产量比重构成一种假定产

n
t假= ti qi i 1
t假: 假定产品的时间定额 ti : i产品的时间定额 qi : i产品的产量比重
n : 产品品种数
②i产品的换算系数 ki ti / t假
②将i产品产量换算为代表产品产量
Qi代 Qi Ki
代表产品再例:
某厂车床组有车床10台,每台车床全年有效工作时间为4648小时。在车床上加 工A、B、C三种产品,其计划产量分别是:280台、400台、220台,单位产品 台时定额(台时/台)分别是45、50、55,试用代表产品法求车床组生产能力。 ①确定B为代表产品 ②以B产品为标准的车床组生产能力(见表)
工作时间
作日数
作小时数 利用系数
3 固定资产的生产效率 设备的生产效率
产量定额:单位设备、单位时间生产的产品产量 时间定额:制造单位产品耗用的设备时间
生产面积的生产效率
单位面积单位时间产量定额 单位产品生产面积占用额和占用时间
总:设备与生产面积越多,工作时间越长,生产效率越 高,则生产能力越大
生产能力的计量单位
1 以产出量为计量单位 2 以原材料处理量为计量单位 3 以投入量为计量单位
多产品生产能力的计量方法
1 具体产品
2 代表产品 3 假定产品
设有A、B、C和D4种产品,其计划年产量和各产品的单位产 品台时定额如表所示。现以产品C为代表产品,将各产品的计划年 产量折算成代表产品产量:
第八章 生产能力计划及核定
一 生产能力计划概述
二 影响生产能力的因素
三 生产能力的种类 四 生产能力的计算单位 五 生产能力的核算 六 生产能力的平衡 七 生产能力计划 八 服务业能力计划
九 学习曲线
1 . 生产能力的概念
生产能力是指企业的设施,在一定时期(年、季、月) 内,在先进合理的技术组织条件下所能生产一定种类产 品的最大数量。
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