文明办公室评分表
文明单位测评细则【模板】
1、党组（党委）书记每年讲党课少于2次扣0.5分；
2、党支部学习每年少于12次每一个支部扣0.5分；
3、党支部每年不能按时召开专题组织生活会扣0.5分；
4、机关党委每半年对党支部“三会一课”落实情况检查不到位扣0.5分。
4、工会、共青团、妇女工作领导重视，组织健全，运转正常，能充分发挥作用。
2分
3、不能依法行政或行政中出现差错扣1分；
4、有吃、拿、卡、要，以权谋私现象扣1分。
3、定期分析研究本部门、本单位党风廉政建设情况，及时发现并认真查处机关及所属单位的违法违纪案件，认真处理好群众来信来访。对发生的违法违纪行为或案件及时上报有关部门或组织。
4分
1、廉政建设工作职责不清，措施不力、工作力度不够扣1-2分；
2、工作纪律不严，无考勤登记扣1分；
3、各类档案文书管理建立和管理不规范扣1分；
4、创建工作资料不注重平时积累，严重以假补缺，照抄照搬扣2-4分。
文明单位考评细则及评分标准（表四）
考核
项目
考 核 内 容 及 目 标
分值
扣 分 标 准
3、建立良好、整洁的办公环境，注重绿化、美化。积极参加和支持辖区组织的各项精神文明活动，计划生育、环境卫生、社会治安综合治理、绿化均达到有关要求。
文明单位测评细则
测评单位：
测评时间：
测评得分：
测评人员：
宁夏区直机关精神文明建设委员会办公室
文明单位考评细则及评分标准（表一）
一、基础工作（共计60分）
考核
项目
考 核 内 容 及 目 标
分 值
扣 分 标 准
（一）
思
想
道
德
建
设
1０分
7S检查评分表
是否未按规定私接电源？或在宿舍内烧煮、烹饪？
5
宿舍内有无存放易燃、易爆、有毒危险品？
2
员工是否有安全、消防意识
2
宿舍内有无安全事故发生
2
电源开关、线路是否有破损
2
节约
能源使用是否合理，是否做到节约用水节约用电？
2
有无员工利用饮水机的热水或纯净水洗澡、洗脚、洗衣服？
3
最后一人离开宿舍时有无关电、关门、关窗、关空调？
3
有内部安全、卫生检查制度，电器设备及管路配线卫生保持良好
5
节约
是否能按时完成上级交予的工作
2
是否能有效地节约工作时间，提高工作效率
2
对办公用品的使用是否有浪费现象
2
是否能有效地利用废弃物
2
办公室空调温度夏天调在≧24℃以上
3
“7S”检查评分表（公共区域）
被检查部门：行政部检查者：检查日期：
检查
项目
3
抽屉
使用目视管理方法，使所需物品、文件或书籍能让检查员迅速找到
4
私人用品与办公用品分开且没有无使用价值的物品存放
2
办公用品分类，易于拿取
2
结合办公使用频次合理定位，并对于易于混淆的物品作了易于区分的标识
3
物品摆放整齐、干净，使用了行迹或其它目视管理方法并随时处于待用状态
4
文件类
.已初步整理、分类且摆放整齐，形成定位规划并实施定位
3
宿舍有无卫生值班表，人员名单是否完整？
3
箱子、鞋、桶等摆放是否整齐、合理、美观
3
床上挂床帘或蚊帐的支架或铁丝上有无乱挂衣服或其他物品
3
洗漱用品等有无摆放整齐？
3
文明办公室评比标准
文明办公室评比标准引言概述：文明办公室是一个良好工作环境的重要组成部分，它能够提高员工的工作效率和工作质量。
为了推动文明办公室的建设，制定一套科学且实用的评比标准是必要的。
本文将介绍文明办公室评比标准的五个部分，包括环境整洁、工作秩序、沟通协作、文明礼仪和职业道德。
一、环境整洁1.1 办公桌面整洁：员工应保持办公桌面的整洁，不堆积杂物，将文件、文具等物品妥善摆放。
1.2 公共区域清洁：员工应定期清理公共区域，如会议室、厕所等，保持环境整洁。
1.3 垃圾分类：员工应按规定将垃圾分类，将可回收物、有害物品和其他垃圾分别投放到相应的垃圾桶中。
二、工作秩序2.1 时间管理：员工应合理安排工作时间，不拖延工作，严格按照工作计划完成任务。
2.2 文件管理：员工应将文件整理有序，标注清晰，方便查找和使用。
2.3 办公设备使用：员工应正确使用办公设备，遵守相关规定，不滥用或损坏办公设备。
三、沟通协作3.1 尊重他人意见：员工应尊重他人的意见和建议，不轻易批评或贬低他人的观点。
3.2 积极沟通：员工应积极主动地与同事进行沟通，及时交流工作进展和问题，促进团队协作。
3.3 合理分工：员工应根据各自的能力和特长，合理分工，共同完成团队任务。
四、文明礼仪4.1 礼貌待人：员工应以礼貌待人，尊重他人的感受，不使用粗鲁的语言或行为。
4.2 注意形象：员工应注意自身形象，穿着整洁得体，不穿着过于暴露或不得体的服装。
4.3 排队有序：员工应在办公室排队时保持有序，不插队或争抢资源。
五、职业道德5.1 保守机密：员工应保守公司的商业机密和客户信息，不泄露给外部人员。
5.2 诚实守信：员工应诚实守信，遵守合同和承诺，不做虚假宣传或不诚信的行为。
5.3 尊重知识产权：员工应尊重他人的知识产权，不盗用他人的作品或违反版权法。
结论：通过制定文明办公室评比标准，可以引导员工养成良好的工作习惯和行为，推动文明办公室的建设。
每个员工都应积极参与，共同营造一个和谐、高效的工作环境。
办公室评比细则
办公室评比细则办公室评比细则该如何制定呢?下文是小编收集的办公室评比细则，欢迎阅读!办公室评比细则一1 办公室卫生(25分) 1、地面卫生，5分;2、桌面、门、窗、窗台无灰尘，5分;3、天花板无蜘蛛网，5分;4、墙面整洁，5分;5、垃圾及时清理、无堆存，5分;2 办公室物品(25分) 1、桌面物品摆放整齐，10分;2、地面物品摆放整齐，5分;3、书架及橱内物品摆放整齐，5分;4、卫生用具摆放整齐，5分;3 办公室校产(20分) 1、爱护办公室校产，无丢失、无人为损坏现象，报修及时。
5分;2、节约水电，不开无人灯、电脑、电扇等5分;3、有防盗意识，下班后关好门窗，无被窃事件发生，5分;4、电灯、电扇、电脑、空调完好、整洁，5分;4 办公室文化(30分) 1、有文化氛围，办公室有字画张贴，有值日轮流表，有绿化，办公室布置有特色，10分;2、同事之间互相关心，真诚相待，有团结合作精神，5分;3、办公室内不吸烟，桌上不见香烟、烟缸，5分;4、上班时间不炒股票，玩电脑游戏和上网聊天，5分;5、语言文明健康，不说有违师德的话，5分;注：凡出现下列情形之一，一票否决：(1)如有体罚或变相体罚现象出现或有教育安全责任事故发生，取消本月评比资格。
(2)有不利教师团结和损害集团形象和利益的言行。
办公室评比细则二为激励教师自觉加强师德师风修养，强化为人师表的意识，创建优美、文明、和谐的工作、学习环境，提高学校品位，特制定文明办公室评比办法：一、文明办公室标准1、积极向上协作好。
各项工作互相帮助，学校生活相互关心，真诚相待，团结协作，和睦共事，凝聚力强;思想上进，敬业奉献，勇挑重担，不赌博，不参与封建迷信和邪教活动，人人争做文明教师。
2、遵守制度纪律好。
严格遵守作息时间，按时上下班、值日值宿。
按时参加各种会议、间操、升旗等活动，要展示教师崇高形象，不许交头接耳，要保持标准的会姿、坐姿、站姿;坚守工作岗位，严守工作纪律。
文明单位和个人评选标准
文明部室条件及评分标准1、思想建设好（20分）（1）积极组织精神文明创建活动，注重思想道德建设，认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观及本职业务和现代科技知识，部室学习氛围浓厚，工作人员的思想道德素养和业务素质整体上有明显提高，能熟练掌握与本职工作有关的政策法规和业务知识。
（5分）（2）部室领导认真组织好每周半天时间的集中学习（每月不少于一次），做到有计划、有记录、有考勤、有检查，人人有学习笔记和心得体会，参加医院集中组织学习的到课率在80%以上。
（5分）（3）本部室党小组或党员坚持每周组织生活会（每月不少于1次、有记录），党员积极参加党组织生活会和党内的其他活动，执行党的决议，服从党的领导，发挥了先锋模范作用。
（5分）（4）集体荣誉感强，积极支持并参与群团组织开展活动，经常开展健康有益的文化体育娱乐活动和扶贫帮困、捐赠赈灾、植树造林、献血等社会公益活动。
（5分）2、团结状况好（10分）（1）思想政治工作深入细致，及时化解矛盾，理顺情绪，内部风气正，人心齐，关系融洽。
（4分）（2）工作人员精神面貌好，学习上相互促进，工作上相互帮助，生活上相互关心。
（3分）（3）领导班子团结、务实，有凝聚力、战斗力，认真贯彻执行民主集中制，争创“五好”；部室领导顾全大局，积极协调好同其他部室的关系，在相关的工作上搞好配合。
（3分）3、遵纪守法好（20分）（1）积极参加反腐倡廉教育和普法教育活动，有关的测试和考试参与率达100%。
（5分）（2）医务人员严格遵守廉洁自律的有关规定，自觉防腐拒变，自觉约束8小时工作以外的生活作风，无违反政治纪律和组织人事纪律、无贪污贿赂、无破坏经济秩序、无违反财经纪律、无失职和渎职、无侵犯公民权利、无严重违反社会主义道德、无妨害社会管理秩序、无违反廉洁自律规定、无违反计划生育政策等违法违纪行为，包括无公车私开，无用公款支付个人娱乐性活动和上网费用，无吸毒涉黄，无赌博或打牌带彩变相赌博，无下载反动宣传网站，无从事封建迷信活动等行为。
办公室7S检查评分表
检查区域： 责任人： 检查日期： 月 日 检查人：
项目
内容
满分
得分
问题点
整理
1.桌面、抽屉是否有与工作无关的物品
4
2.过期文件是否定期清理
4
3.桌面、抽屉、样品柜是否杂乱
4
4.下班时桌面上是否干净利落
4
整顿
1.文件、表单、办公用品有无定位化（配合颜色、斜线）
4
2.文件夹是否统一标识、清晰，文件是否及时分类归档
4
2.消防器材是否有定期检查，且处理正常可使用状态
4
3.办公设备电线线路是否整齐，扎带扎好
4
4.设备开关、插有无损坏、松动等安全隐患
4
累计
100
评语：
4
3.办公桌、抽屉、展示柜物品是否定位化放置
4
4.办公文具、报表是否定位放置，库存量合理
4
清扫
1.地面、办公台、展柜、会议台是否杂乱
4
2.垃圾箱有无溢满
4
3.有无杂乱布置的导线
4
4.办依照档案制度将文件归档
4
2.文件、文具、表单有无进行目视化
4
3.文件柜、办公用品有无指定负责人
4
4.展柜、展品、接待室、会议器材有无指维护负责人
4
素养
1工作时间内是否有聊天、吃东西、睡觉、上不相关网站等与工作无关的事情。
4
2.待人接物是否热情，面带微笑，接听电话是否文明礼貌
4
3.有无迟到早退，工作是否拖沓
4
4.有无积极参加工作会议
4
5.有无按规定穿着工作服
4
安全
1.消防栓、灭火器材、电源开关通道是否堵塞
办公室5S评分标准检查表
不戴厂牌、穿拖鞋各扣1分扣 完为止
2、员工言谈举止文明有礼，不大声喧哗，对人热情 大方 3、员工工作精神饱满 4、员工有团队精神，互帮互助、积极参与5S活动 5、员工时间观念强
项目应得分实得分备注44发现其中一项扣4分55发现一项扣2分222发现一项扣2分22255发现一个人扣2分55无标识扣1分扣完为止332255发现一件扣1分3535摆放凌乱且在显位置扣5分2155项每发现一项扣2分2摆放凌乱且在显位置扣5分2155项每发现一项扣2分23535扣1分4421213310不戴厂牌穿拖鞋各扣1分扣完为止不戴厂牌穿拖鞋各扣1分扣完为止333322224垃圾桶放在规定位置上垃圾及时倾倒3员工工作精神饱满4员工有团队精神互帮互助积极参与5s活动5员工时间观念强7电线电话线电脑线用缠绕管扎起不凌乱1每天上下班花3分钟做5s工作2随时自我检查互相检查定期或不定期检查3对不符合情况及时纠正4清理清扫清洁保持非常好5s办公室规范检查评比表3文件处理完后均要放入文件夹且要摆放整齐4文件夹都要有相应的标识每份文件都应有相应的编号4文件夹都要有相应的标识每份文件都应有相应的编号5办公桌及抽屉整齐不杂乱6私人物品放置于规定位置清洁清洁10分10分素养素养20分20分1将地面墙天花板门窗办公台打扫干净无灰尘蜘蛛网1将地面墙天花板门窗办公台打扫干净无灰尘蜘蛛网清扫清扫2255分1员工戴厂牌穿厂服且整洁得体仪容整齐大方2员工言谈举止文明有礼不大声喧哗对人热情大方2员工言谈举止文明有礼不大声喧哗对人热情大方规范内容整理整理20分20分整顿整顿2255分1将不再使用的文件资料工具废弃处理2将台面上与办公无关的物品清理掉3将长期不是用的文件资料编号归类放置指定区域4将常使用的文件资料放置就近位置便于及时拿取4将常使用的文件资料放置就近位置便于及时拿取5将正在使用的文件资料分未处理正处理已处理三类5将正在使用的文件资料分未处理正处理已处理三类6将办公用品摆放整齐1办公桌办公用品文件柜等放置要有规划和标识1办公桌办公用品文件柜等放置要有规划和标识2办公用品文件座椅放置整齐有序人走椅子归位2办公用品文件座椅放置整齐有序人走椅子归位2将办公室所有物品擦洗干净3文件破损处修补好
卫生评比评分表
5
橱柜
6
无杂物，物品摆放整 杂物较少，物品比较整 室内地面 齐，每天清理垃圾，垃 齐，垃圾及时清理 圾桶套胶袋 过道无废物垃圾、水迹 过道有少量垃圾、水迹、 、污迹 污迹
7
过道
Hale Waihona Puke 过道有垃圾、水迹、污迹过道较多垃圾、水迹、污迹
8
用电
电脑空调很好的合理使 电脑空调使用比较合理 用，节约用电 打印复印合理使用纸张 打印复印比较合理使用纸 不浪费纸张，做好废纸 张，有时做好废纸废物收 废物收集再用，合理使 集再用 用办公用品
1
地面
2
墙壁
墙面或墙角无蜘蛛网，有少许 墙面或墙角有蜘蛛网、灰尘、污 灰尘、污迹 迹 玻璃窗和门有灰尘 玻璃窗和门长期不清洁，灰尘污 迹较多
3
门窗
4
桌面
桌面无灰尘，办公用品 桌面比较干净，物品摆放 摆放整齐 整齐 文件档案、书籍摆放整 文件档案、书籍摆放比较 齐有序 整齐
桌面有少许灰尘，物品摆放随 桌面灰尘较多，物品摆放凌乱 意 文件档案、书籍摆放随意，欠 文件档案、书籍摆放凌乱 整理 有杂物，物品随意摆放，存放 杂物较多，物品四处摆放，垃圾 较多垃圾 长期不倒
办公室卫生评比表 部门：
序号 检查项目 分值 优秀5分 良好3分 一般1分 地面有污渍，有垃圾废物 价差0分 地面邋遢混乱，垃圾废物多 得分 地面干净整洁，无垃圾 地面比较干净整洁，有少 废物，无污渍 许垃圾废物，无污渍 墙面或墙角无蜘蛛网、 墙面或墙角比较干净 灰尘、污迹 玻璃窗和门无污迹 玻璃窗和门比较干净
9
环保
10
办公场所文明办公，不 办公场所气氛和谐，无相 办公管理 吵闹不喧哗，不影响别 互影响工作的现象 人工作 合计
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项目 检查量化标准 言谈举止得体，仪表端庄，衣着整洁， 不穿奇装异服(如：过短、过露、过透 的服装和拖鞋上班)； 人际氛围和谐，同事之间互相关心，和 师表形 睦相处，同事之间不发生吵架、谩骂等 象 不文明现象； 尊重学生人格，无体罚、变相体罚学生 现象； 坚守岗位，不随意串门、串岗闲聊； 办公秩 序 上班时间不闲谈，不大声喧哗； 上班时间不做与工作无关的事。 各办公室负责人安排好值日表，认真搞 好办公室及门前走廊、阳台上的卫生工 作，每天做到地面清洁，门窗洁净；卫 生洁具摆放整齐，纸篓里的垃圾及时清 室内环 理。 境 环境布置具有美感、舒适感，教育和文 化氛围较好； 办公物品摆放整齐，桌面用具及学生作 业本摆放整齐、有序。 及时关锁门窗； 安全防 范 规范使用电器，下班后关闭所有用电器 电源。 履行公用物资的借、还手续，自觉做好 公物保 公用物资的保管工作，无人为损坏、遗 管 失现象发生。 加分项 办公室人员有突出好人好事，视情形加 目 1-5分。 总分 分值 6 自查评分 考核分
10
10 8 8 8
10
Байду номын сангаас
8 8 8 8 8