东海学校“扫黄打非”工作制度
关于“扫黄打非”工作职责及工作制度
制定方案
组织实施
总结评估
根据上级部署，明确“ 扫黄打非”工作任务， 制定具体计划和措施。
对涉及“扫黄打非”的 问题进行调查，收集相 关信息，分析问题的性 质、成因和涉及的范围 。
根据调查和分析结果， 制定具体的工作方案， 明确目标、任务、责任 和时间要求。
按照方案开展工作，加 强与其他部门的协调配 合，确保工作落实到位 。
面临的挑战与问题
挑战
当前，“扫黄打非”工作面临着许多新形势和新问题。随着互联网技术的不 断发展，网络“扫黄打非”工作难度越来越大，需要不断加强技术手段和创 新能力。
问题
同时，部分群众对“扫黄打非”工作的认识不足，缺乏参与和支持。此外， 一些基层工作人员对“扫黄打非”工作的重视程度不够，业务水平不高，影 响了工作效果。
对工作效果进行评估， 总结经验，发现问题， 及时改进。
协作与沟通机制
信息共享
各部门之间建立信息共享平台，及时交流工作进展和存在的问题，共同研究解决问题的办 法。
联合行动
建立跨部门、跨地区的联合行动机制，加强协作配合，形成合力打击“扫黄打非”的态势 。
沟通反馈
定期召开工作例会或专题会议，交流工作进展，反馈问题，研究下一步工作计划和措施。
工作成效
在“扫黄打非”专项行动中，各级部门积极行动，重点打击非法出版物和网络有 害信息，保护未成年人合法权益，维护社会和谐稳定。
典型案例
例如，某市“扫黄打非”办公室联合公安、文化等部门，破获了一起涉及淫秽色 情出版物和网络赌博的案件，抓获犯罪嫌疑人十余名，涉案金额高达数百万元。 这一案件的成功破获，彰显了“扫黄打非”工作的成效和决心。
案件线索整理
整理分析案件线索，为查处工作 提供有力支持。
学校扫黄打宣传制度
一、目的和意义为贯彻落实国家关于打击淫秽色情、盗版侵权等违法活动的方针政策，维护学校正常的教育教学秩序，保障师生的身心健康，提高师生的法律意识，我校特制定本制度。
通过开展扫黄打非宣传活动，增强师生的法制观念，营造健康向上的校园文化氛围。
二、宣传范围1. 全体教职工2. 全体学生3. 家长及社会各界人士三、宣传内容1. 宣传国家关于扫黄打非的法律法规和政策。
2. 宣传淫秽色情、盗版侵权等违法活动的危害性。
3. 宣传如何识别和抵制淫秽色情、盗版侵权等违法信息。
4. 宣传举报途径和奖励办法。
四、宣传形式1. 举办扫黄打非知识讲座，邀请相关部门专家进行讲解。
2. 制作宣传海报、展板，在学校显眼位置张贴。
3. 利用校园广播、电视、网络等媒体进行宣传。
4. 开展主题班会、征文比赛、演讲比赛等活动。
5. 组织师生参观扫黄打非展览，观看相关影片。
五、宣传要求1. 各部门要高度重视，将扫黄打非宣传纳入日常工作。
2. 制定宣传计划，明确宣传时间、内容和责任人。
3. 加强与家长、社会各界的沟通，形成合力。
4. 定期开展检查，确保宣传效果。
5. 建立举报奖励机制，鼓励师生积极参与。
六、责任追究1. 对于在工作中不履行职责、造成不良影响的部门和个人，将依法依规追究责任。
2. 对于举报有功的师生，学校将给予表彰和奖励。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校宣传部门负责解释。
通过以上制度的实施，我校将进一步加强扫黄打非宣传工作，提高师生的法律意识，营造一个文明、健康、和谐的校园环境。
学校黄赌毒管理制度
学校黄赌毒管理制度学校黄赌毒管理制度第一章总则第一条为了维护学校的正常教学秩序和学生的身心健康发展，创造良好的教育环境，根据有关法律、法规和教育主管部门的规定，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于学校内所有师生及其他工作人员。
学校教职工违反本管理制度的，将视情节轻重给予相应的处罚。
第二章黄赌毒管理第三条学校坚决禁止一切形式的黄赌毒行为，在学校内发现黄赌毒行为的一律予以查处。
第四条学校将建立健全黄赌毒行为的监测与预警机制，定期对学校进行巡查和安全检查。
一旦发现有黄赌毒行为的，学校立即采取有效措施进行制止，并通知相关部门进行处理。
第五条学校将加强对师生的教育宣传，培养师生对黄赌毒行为的辨识能力和抵制能力。
第三章黄赌毒行为的处理第六条学生如有参与黄赌毒行为的，学校将视情节和影响给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、留校察看、劝退等。
第七条学校工作人员如有黄赌毒行为的，学校将严肃处理，依法予以开除、纳入黑名单等处罚。
同时，学校将通知相关部门进行调查和处理。
第八条学校将配备专门的心理咨询师，为参与黄赌毒行为的师生提供心理疏导和辅导。
第九条学校将与公安机关、司法部门等建立牢固的合作关系，加强对于黄赌毒行为的打击力度。
对于情节严重的黄赌毒行为，学校将积极支持并协助相关部门进行处理。
第四章教育宣传与预防第十条学校将通过多种形式的宣传与教育活动，向师生宣传黄赌毒的危害性和违法性，提高师生的防范意识和辨识能力。
第十一条学校将定期举行各类宣传教育活动，邀请相关部门的专家、警察等进行讲座和宣传，加强师生的教育教育。
第十二条学校将制作宣传资料，如海报、宣传册等，布置在校园各处，以提醒师生对于黄赌毒行为的警惕。
第五章家校合作第十三条学校将与家长建立紧密的联系，共同关注和教育学生。
学校将定期向家长传达黄赌毒的相关信息和应对方法，加强家长对学生的教育监督。
第十四条家长如发现学生有黄赌毒行为的，应及时向学校报告，与学校共同处理。
2024年学校“扫黄打非”工作方案
2024年学校“扫黄打非”工作方案为了进一步净化校园文化环境，营造有利于青少年健康成长的文化氛围，根据上级部门的相关要求，结合我校实际情况，特制定 2024 年学校“扫黄打非”工作方案。
一、工作目标通过开展“扫黄打非”工作，坚决封堵和查缴政治性非法出版物，大力扫除淫秽色情等文化垃圾，坚决打击侵权盗版行为，有效遏制各类非法出版活动，切实保护知识产权，为学校教育教学工作创造良好的文化环境，保障广大师生的身心健康。
二、工作重点1、清查校园内的非法出版物，包括盗版教材、教辅资料、淫秽色情书籍、邪教宣传品等。
2、加强对校园周边文化环境的整治，清查周边书店、文具店、复印店等场所，杜绝非法出版物的销售和传播。
3、加强对网络的监管，防止不良信息在校园网络中传播，教育引导学生文明上网，自觉抵制网络不良信息。
4、加强对师生的宣传教育，提高师生对“扫黄打非”工作的认识，增强师生抵制非法出版物和不良信息的能力。
三、工作措施1、加强组织领导成立学校“扫黄打非”工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长担任副组长，各部门负责人为成员。
领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调。
明确各部门的工作职责，确保“扫黄打非”工作落到实处。
2、完善工作制度建立健全“扫黄打非”工作制度，包括巡查制度、举报制度、责任追究制度等。
定期开展巡查工作，对发现的问题及时进行处理。
鼓励师生积极举报非法出版物和不良信息，对举报有功人员进行表彰奖励。
对工作不力、造成严重后果的部门和个人，要追究责任。
3、加强宣传教育（1）利用升旗仪式、主题班会、校园广播、宣传栏等多种形式，广泛宣传“扫黄打非”工作的重要意义，提高师生的思想认识。
（2）邀请公安、文化等部门的专业人员来校举办讲座，向师生普及“扫黄打非”的相关知识，增强师生的辨别能力。
（3）开展“拒绝盗版，从我做起”签名活动，引导师生自觉抵制盗版出版物。
4、开展专项整治（1）定期对学校图书馆、班级图书角、学生书包等进行清查，杜绝非法出版物进入校园。
学校(基层)“扫黄打非”工作台账制度
学校（基层）“扫黄打非”工作台账制度
学校（基层）“扫黄打非”工作台账制度
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“扫黄打非”工作台账制度为进一步推进学校“扫黄打非”工作的深入开展，全面做好台账管理工作。
根据上级对“扫黄打非”工作台账的管理要求，制定本制度。
1、根据上级主管部门的要求，结合学校工作责任分工，建立工作台账。
2、整理台账要按组织建设、培训工作、日常巡查、信息报送、活动宣传五大基本分类整理。
工作中有其他类别材料的，可以再延伸类别。
3、组织建设台账包括：文件目录、上级文件、组织机构、工作制度、工作计划、工作方案、经费保障。
4、培训工作主要包括：培训工作计划、培训工作及图片、会议图片及说明、会议记录。
5、日常巡查主要包括：巡查人员、巡查记录、巡查总结及报告。
6、信息报送主要包括：日常开展活动的信息，各专项活动情况的资料。
7、活动宣传主要包括：宣传活动的开展情况、宣传图片、媒体宣传的材料。
8、台账要按年度进行归档整理，材料归档要按材料形成时间排序。
学校“扫黄打非”工作制度
工作措施
定期开展专项行动
加强宣传教育
针对学校内存在的黄色和非法出版物，定期 组织专项行动，严厉打击各类侵权盗版行为 。
通过课堂教育、主题活动、宣传海报等多种 形式，普及“扫黄打非”知识，提高师生对 正版书籍的认识和尊重。
建立信息通报机制
加强校园管理
建立信息通报机制，及时掌握出版物市场动 态和校园内的不法行为，做到早发现、早处 理。
时解决。
责任追究
直接责任人追究
对于违反“扫黄打非”工作制度的人员，应追究 其直接责任。
领导责任追究
对于违反制度的领导，也应追究其领导责任，确 保责任落实到人。
问责处理
对于情节严重的人员，应进行问责处理，以维护 制度的严肃性和权威性。
05
工作保障与支持
工作保障
人员保障
学校应设立“扫黄打非”工作小组，明确工作职责，确保工作的 顺利开展。
制定年度工作计划，明 确工作目标、任务和责 任人，确保工作有序推 进。
设立监督检查小组，定 期对工作开展情况进行 检查、督促和指导，确 保工作落实到位。
加强宣传教育，提高学 生和教师对“扫黄打非 ”工作的认识和理解， 积极营造良好的工作氛 围。
建立工作档案，记录工 作进展情况、成效和经 验教训，为后续工作提 供参考。
加强校园巡查，及时发现并清理非法出版物 和不良信息，为师生营造安全、和谐、健康 的校园环境。
04
监督检查与责任追究
监督检查
定期检查
01
学校应定期对“扫黄打非”工作进行监督检查，确保工作落实
到位。
不定ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ抽查
02
学校还应不定期对“扫黄打非”工作进行抽查，以防止问题的
出现。
学校扫黄打非工作制度范本
一、指导思想为贯彻落实国家关于“扫黄打非”工作的决策部署，切实维护校园文化安全，保障师生身心健康，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、工作目标1. 坚决杜绝非法出版物、淫秽色情、暴力恐怖等有害信息进入校园。
2. 提高师生对“扫黄打非”工作的知晓度和参与度，形成全社会共同参与的“扫黄打非”良好氛围。
3. 确保校园文化环境清朗，为师生提供健康、文明、向上的学习生活环境。
三、组织领导1. 成立学校“扫黄打非”工作领导小组，负责统筹协调全校“扫黄打非”工作。
2. 设立“扫黄打非”办公室，负责具体实施“扫黄打非”日常工作。
四、工作内容1. 宣传教育（1）通过校园广播、班会、主题教育活动等形式，广泛宣传“扫黄打非”法律法规和政策措施。
（2）组织师生观看“扫黄打非”宣传片，提高师生对有害信息的辨识能力。
2. 监管检查（1）加强对校园周边书店、报刊亭等场所的巡查，严厉打击非法出版物销售行为。
（2）加强对校园网络、电子屏幕等传播媒介的监管，及时清除有害信息。
3. 联合执法（1）与公安、文化、新闻出版等部门加强协作，共同打击校园及周边非法出版物市场。
（2）对涉嫌违法犯罪的线索，及时报告有关部门进行调查处理。
4. 举报奖励（1）设立“扫黄打非”举报电话、邮箱等渠道，鼓励师生举报非法出版物及有害信息。
（2）对举报有功人员给予奖励。
五、工作要求1. 各部门要高度重视“扫黄打非”工作，明确责任，加强协作，确保工作落实到位。
2. 全体师生要增强“扫黄打非”意识，积极参与，共同维护校园文化安全。
3. 学校将定期开展“扫黄打非”工作自查自纠，对工作不力的部门和个人将予以通报批评。
六、附则本制度自发布之日起施行，由学校“扫黄打非”工作领导小组负责解释。
如遇重大情况变化，学校可根据实际情况对本制度进行修订。
学校“扫黄打非”职责分工制度
“扫黄打非”工作职责分工制度
莫旗甘河农场学校
2020年3月
“扫黄打非”工作职责分工制度
一、工作站负责人职责
1.贯彻落实“扫黄打非”年度行动方案,按照上级的统—部署和安排,负责本校“扫黄打非”日常工作。
2.积极开展“扫黄打非”宣传工作。
3.组织人员巡查市场,发现问题及时上报上级“扫黄打非”
办和文化市场综合执法大队、积极协助查缴非法出版物和案件查办工作。
二、联络员职责
1.注意观察并接受群众举报，及时收集、发现本地区贩卖传播淫秽色情、侵权盗版、封建迷信类图书、报刊、音像制品等非法出版物等情况并向上级”扫黄打非“办公室和文化执法、公安、工商等部门报告。
2.积极开展文化新闻出版、“扫黄打非"法律法规、宣传，引导师生阅读正版、健康书刊，抑制各类非法出版物及文化垃圾，营造良好文化环境，建设和谐文明校园。
三、网格员职责
积极利用“天网”实现网格管理员人工监管与信息技术监管的有机结合，提高监管效率。
四、义务网络监测员职责
参与并监督学校“扫黄打非”工作。
可以通过电话、口头、书面、电子邮件等形式对学校“扫黄打非”工作提出意见。
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东海学校“扫黄打非”工作制度
为维护校园纯净文明的育人环境保障广大学生健康成
长根据上级有关部门的文件精神结合我校实际特制定本
制度：
1、将“扫黄打非”宣传教育工作作为学校德育和安全教育的一项重要内容,纳入学校日常教育工作,将“扫黄打非”工作成果作为各部门及教师个人学期工作考核的重
要依据之一。
2、加强对学校“扫黄打非”工作的组织领导,制定有关学校“扫黄打非”工作的制度和措施明确校长是第一责任人。
3、建立“扫黄打非”宣传教育工作层级管理责任制,在学校“扫黄打非”工作领导小组指导下,具体工作由德育处、班主任、共青团、少先队组织实施。
4、坚持打防结合,建立防范体系惩治与教育,与未成年人思想道德建设等工作结合起来,严管传播渠道,注意源头
治理提高监管力度。
5、加强对学生“扫黄打非”和法制宣传教育工作并开展形式多样的“扫黄打非”专题教育活动。
6、积极开展多彩的文化、科技,体育活动,丰富学生精神生活让学生远离“黄”“赌”“毒”。
7、加强对校园内及周边治安环境的整治广泛优化学生成长环境进一步维护未成年人的合法权益,做好“扫黄打非”宣传教育工作。
8、广泛开展创建优秀学生活动协调与青少年教育有关的部门共同进行“扫黄打非”宣传教育。