市城管执法局各科室各单位工作职能

市城管执法局各科室各单位工作职能
市城管执法局各科室各单位工作职能

市城管执法局各科室各单位工作职能、程序及标准

暂行规定

一、办公室

(一)职能

1、主要负责全局政务、事务的日常管理工作,具有指导、参谋、服务、协调和督办等管理职能。

2、参与全局目标、方针、政策及规章制度的制定工作,为领导当好参谋助手,负责调查研究、收集和发布信息、制定实施方案和文字材料综合等工作。

3、负责全局文件制发、文书传达、会议服务、印信管理、档案管理及政务公开等工作。

4、负责后勤保障、安全保卫、备品采购、职工福利、车辆调度、卫生保洁及楼房修缮、环境建设等工作。

5、负责全局财务与资金管理及内部审计,参与收费管理和全局收费指标计划制订工作。

6、负责全局人事编制、劳动工资管理工作,参与离退休人员管理工作。

7、负责内外协调、对外联络及接待和市局领导交办事宜及督办工作。

8、负责协调城管委办公室的日常工作。

(二)工作程序及标准

1、政务工作

⑴做好全局性、前瞻性、政策性调查研究工作,为局领导当好参谋助手,每年撰写有份量的调研文章不少于两篇。

⑵做好信息收集工作,及时向市政府信息科报送政务信息,每年刊发不少于四篇。

⑶按时起草局领导所需的汇报、讲话以及其它材料;撰写局全年和半年工作总结。

⑷做好局行政文件制发工作,进行文号登记、逐级审批,把好政策、内容、文字关。

⑸按照局长办公会议确定事项进行催办。

⑹做好政务公开工作及市委下达的目标责任制兑标工作。

⑺做好市委文件网络接收及保密工作,做好城管执法网站的更新、管理及维护工作。

⑻做好市城管委办公室日常行政工作。

2、文书工作

⑴将收发的公文进行分类、编号、登记,分送局领导审批,确保快速传递不出差错。

⑵一般公文应在当日送批传递,紧急公文应在2小时内传递,严格办理传递手续。

⑶上级来文有时限要求的,应及时催办,不得延误。已办结的公文,要定期归档并做到严格保密。

⑷保管并正确使用公章和介绍信,严格执行印鉴管理制度。

3、财务工作

⑴严格财会制度,按《会计法》要求认真履行职责。

⑵负责编制年度收支计划,达到完整、精确、周密。

⑶严格执行收费程序,按时做好统计报表工作。

⑷计划内开支精打细算、节约、节俭。

⑸计划外开支必须形成文字请示,经领导批准后方可办理。

⑹依照国家审计管理条例的有关规定,对全局相关部门、单位的财务工作进行审计、管理。

4、人事管理工作

⑴建立人员登记卡及人事档案管理程序、完成日常人事调配和统计工作、相关手续办理规范。

⑵制定和实施“三定”方案、制定待岗及退休人员管理办法、制定工资分配方案。

⑶负责局属人员的考勤工作,搞好调查研究,严格执行病、事假管理制度。

⑷按月份对全局的工资发放进行审核汇总、建立工资考核审批卡及相关内业表册。

⑸认真做好职称评定晋升工作,材料审核、呈报及职务工资兑现工作规范、有序。

⑹负责对劳动保护用品实施管理,参与职工福利工作。

5、会务、接待工作

⑴安排好局长办公会议材料和会序,做好会议通知、签到和会议记录。

⑵安排全局职工大会和半年、全年总结表彰等各种大型会议,做到准备充分、人员齐整。对局其他各种会议做好会务准备、提供相关服务。

⑶按上级通知和规定,主动热情接待市内外宾客,做好沟通和联络工作。严格执行用餐标准和陪餐制度。

6、车辆管理

⑴对全局车辆实行统一管理,统一调度,统一办理车牌照、换证、交费和年检等手续。

⑵车辆维修要严格履行程序,不超标准。

⑶保证工作用车,保证车况完好,出车迅速,用车及时。严格用车制度,不派人情车,不私自出车。

⑷严格执行车辆管理、司机管理、油料管理、维修管理等规

定。

7、日常管理工作

⑴负责局办公楼房、设施管理,做到及时维护修缮,不影响正常办公。及时完成办公备品及办公用品的采购工作。

⑵安排和检查值班值宿工作,做到无漏岗、无脱岗。

⑶抓好局办公楼及基层单位的社会治安综合治理、安全保卫工作和防火、防盗工作。

⑷管理好全局环境卫生工作,保证室内外环境整洁优美。

⑸做好食堂就餐分餐制,就餐者使用专用餐具就餐。

⑹加强餐厅工作人员管理,必须执有卫生部门颁发的健康证上岗,在患病期间严禁上岗。

⑺保证饭菜营养、质量和就餐安全。

二、综合科

(一)职能

1、负责城管委破挖道路审批的初审及收费工作。

2、负责制定全局各部门执法工作应遵循的具体程序;制定局核审项目的核审程序、流程及原则;

3、负责制定局年度业务工作计划和收费计划指标。

4、负责与行政执法相关部门之间的具体业务沟通、协调以及相关文书、资料的传递和承办。

5、负责分局、大队初审后上报的市区范围内建筑物的“扒、装、封”、楼体装修、大型占道活动、排挡核审批准。

6、负责分局、大队初审后上报的主要街路牌匾的核审批准。

主要街路为:中山街、顺和街、和平街、通江街、德祥街、红旗街、永安街、长安路、保卫路、光复路、沿江路、西林路、杏林路、胜利路、友谊路、站前路。

7、负责市政府、市局下达的建筑物的“扒、装、封”、楼体装修、大型占道活动及主要街路牌匾项目的直接受理、核审工作,核审批准后及时将批件传递通知到相关分局、大队,由分局、大队负责监管。

8、负责组织协调市、区大型执法活动。

9、负责局业务部门职能的意见征集、修改工作。

10、负责局属各单位审批项目的备案、归档、监管核查工作。

11、完成领导交办的其他工作。

(二)工作流程

1、破挖道核审程序

①综合科受理申请单位(或个人)的申请;

②核查材料(书面申请书、破挖道具体位置规划路由图、规划审批表);

③现场勘查,确定具体破挖道位置、面积;

④综合科会同市政大队提出初核意见;

⑤上报市城市管理委员会办公室核准;

⑥由城市管理委员会进行审批;

⑦综合科按照城市管理委员会意见收取相关费用下发批件,同时将批准意见转交市政大队对破挖道项目进行监督管理并抄送市交警支队存档备案;

⑧综合科接到市政大队反馈回来的项目验收合格书后,将所

有资料汇总,存档备案。

2、基建占道核审程序

①行政服务中心窗口或直属分局受理申请单位(或个人)的申请;

②核查材料(书面申请及规划部门核发的“建设用地规划许可证、建设工程规划许可证,放线单,定线图”);

③直属分局现场勘查提出初审意见并核算费用;

④综合科复核;

⑤主管局长提出核审意见;

⑥局长审定;

⑦综合科下发许可证,直属分局收取费用(行政服务中心受理件到窗口缴纳相关费用)并对项目进行监督管理;

⑧综合科将材料汇总存档备案。

注:行政服务中心联审件,按照市政府办2005第16号、17号文件规定,和佳财联发2006年第一号文件的相关规定办理。

3、“扒装封”项目核审程序

50平方米以下的扒装封和牌匾设立核审程序

①申请人持申请书、彩色效果图、产权证明、邻里协议、必要的技术鉴定到行政服务中心或到管辖的相关分局、站前大队、步行街办理。

②由相关分局、站前大队、步行街对项目进行初审。

③相关分局将"扒、装、封"或主要街路的"牌匾设立的核准"初审后意见上报综合科由综合科进行复核。非主要街路"牌匾设立的核准"项目意见直接反馈到大厅窗口工作人员。

④综合科复核;

⑤不扩大面积正常改造的由主管局长审定。

⑥重大项目由局核审会审定。

⑦综合科将核审意见返回行政服务中心窗口。收取相关费用后,下发批件。

注:所有"扒、装、封"行为审批的收费,均在行政服务中心窗口办理。牌匾设立不收费。

4、大型占道活动、排挡核审程序

①大型占道活动、排挡原则上由分局或大队直接受理,对申请材料进行初审;

大型占道活动为:市委、市政府或政府其他部门组(举)办的大型演出活动、宣传庆典活动、纪念活动、大型企事业单位或

公司举办的周年庆典等,主要特征是活动内容较多;活动面积较大;活动时间长;跨区进行活动等。

②分局或大队的相关中队进行现场勘察,提出意见。

③上报市局综合科复核;站前大队由大队长直接签字上报综合科复核。

④综合科复核批准后,分局发放《临时占道核审表》,并由相关管理中队对活动进行监管。

⑤临时占道活动分局或大队可直接受理、核审并批准,下发《临时占道核审表》。

⑥市政府、市局领导交办活动,由综合科直接受理、核审并下发《临时占道核审表》,批准后由分局或大队进行监管。

⑦长安、中山、光复、和平、顺和、沿江及其他由市政府确定的样板路、景观路等不得设立排挡。

⑧设立排挡A级路为:通江街、德祥街、红旗街、永安街、保卫路、西林路、杏林路、胜利路、友谊路、站前路,按照占道费标准收取押金,其他街路按照占道费的50%收取押金。

(三)破挖道核审原则及标准

1、新建、扩建、改建的城市道路,交付使用5年内;大修的城市道路竣工后3年内原则不得挖掘。

2、申请人必须持有规划部门批准签发的建设工程规划许可证和有关设计文件图纸。

3、确属有破挖道路的实际需要。

4、破挖道路施工方必须有设计、施工资格或资质,能够承

担破挖道路恢复工作。

5、尽量减少施工期限,确保在规定时限内完工,并做到工

完场清。

6、遇急修、抢修或其他突发事件的单位,可先行施工,但必须在24小时之内补办相关手续。核审后及时转交监管部门。

三、信访法制科

(一)职能

1、负责组织城市管理方面的规范性文件的起草、协调、审核报批工作。

2、负责对全局行政执法工作监督、检查和指导工作。

3、负责城市管理法规的解释、清理、汇编工作。

4、负责全局法制教育、法律培训、案件审核工作。

5、负责查处、纠正违法行政行为工作。

6、负责对复议答辩、行政应诉、申请法院强制执行案件工作。

7、负责协调上级法制部门工作。

8、负责协调所属市、县城管局工作。

9、大力宣传党的有关信访工作的方针、政策,耐心做好上访人员的思想政治工作,主动化解矛盾,不推不拖,杜绝人为造成越级上访。

10、对有可能发生的群体上访案件,要提前介入,预防为主,避免引发大的冲突。

11、配合有关部门参与局里大型执法活动的组织和实施。(二)工作流程

规范性文件起草程序

申请法院强制执行程序流程图

行政处罚立案审批程序图

(三)工作标准

1、依照国家法律、法规、规章的规定,严格审核各部门起草的规范性文件,按时完成报批工作。

2、组织好全局性的法制教育、法律培训和普法活动,全年大型培训2次以上。

3、对各办案单位法制监督工作进行检查考核,全年不少于2次。

4、行政处罚案件严格按法定程序审核,杜绝因程序不合法而败诉;在法定期限内组织听证会,及时率100%,满意率达到98%以上。

5、对复议答辩、行政应诉、申请法院强制执行案件的及时率达到100%,办案准确率达到95%以上。

6、主动接受上级法制机构的监督、检查和指导,及时提供所需情况和上报相关文字材料,建立协调有序的工作关系。

7、对外县(市)城管法制工作进行监督指导,全年不少于2次。

8、信访接待率(含来人、来信、来电)达到100%,上级督转信件受理率达到100%,案件处理率达到95%以上,案件结案率达到90%以上。

9、人大代表建议、政协委员提案结案率达到95%以上,满意率达到90%以上。

四、督察办公室

(一)职能

1、负责党委部署的、局长指示的、主管局长交办的等经常性的、临时性的,重大急难重任务落实情况的监察、督察。

2、负责全局城管行政执法工作效能监督检查。

3、负责监察执法人员,在行政执法过程中、项目审批过程中、城市容貌管理过程中,违反规定的不作为、乱作为的行为,进行纠正并处理、跟踪问效。

4、监察执行《城管十不准》的情况。

5、负责假冒城管执法标识车辆的查处。

6、负责监察重大城管执法案件和群众信访、12319热线投诉、新闻媒体曝光、领导批示的处理情况。

(二)督察方式及具体职责

1、执行督察任务时,督察人员不得少于两人,根据工作需要可采取着装督察或便衣督查。

2、督察人员可以通过录音、摄影和摄像等手段收集督察证据详实。

3、督察队员应当每天填写问题要点及工作日志,发现问题及时提出处理建议。

4、督察人员在现场督察中,发现城管执法人员有下列行为时应当场予以纠正,同时使用《城管执法督察建议书》通知当事人所在单位。

(1)不按规定着执法工作服,衣着不整,或着执法工作服在公共场所举止不端的;

(2)着执法工作服在公共场所饮酒,或进入洗浴、按摩、舞厅、KTV包房等娱乐场所的;

(3)发现违法行为不纠正或不依法实施行政处罚,造成不良社会影响,群众意见较大的;

(4)执法野蛮、粗暴,造成不良社会影响,群众意见较大的;

(5)对市局核审批准后项目的监察,对存在的与市局核审内容不符的问题进行纠正处理。

5、发现其他违反执法人员行为举止、执法纪律、执法程序、执法文体、执法依据以及执法不作为等问题时,应填报《城管执法督察通知书》。

(三)督办程序

五、党群工作部

职能

1、负责全局党的组织建设、思想建设:负责党委决议、决定和重要指示的贯彻,并及时监督和检查落实情况。

2、负责与市委相关部门的协调、沟通,及时完成上级交办和部署的工作任务;认真、及时、准确地提供市委各部门所需的材料、报表。

3、负责党委会议的具体组织和会务工作,组织起草印发党委会的决议、决定及工作计划、方案、总结等文件材料。

4、协助纪委检查、监督党员干部的党风党纪,查处违纪违规案件和市纪委交办的其他工作。

5、当好领导参谋、及时向党委提出党建、干部管理、使用方面的建议,协助党委把好“发展党员关”“干部选拔使用关”。

6、按上级规定认真办理政工职称评聘工作。

7、组织精神文明单位创建活动,做好内业等基础建设工作。

8、协调和联络市新闻媒体单位,做好全局对外宣传及系统内对外宣传材料的审核把关工作。

9、完成领导交办的其他工作。

六、考评科

(一)职能

1、对市区各区政府卫生工作、清运、清扫、清掏公司工作、机械化清扫、治理“三乱”工作以及交通局对东西出口的清扫工作完成情况进行监督考核,落实责任、兑现奖罚。

2、负责制定考评工作方案,提出对各被考评单位的考评、督办、奖惩意见。

3、对全市各清雪责任单位冬季清雪工作的完成情况进行监督检查、督办考核。

4、对社区环境卫生保洁、冬季雨水井刨冰进行监督检查,根据保洁质量进行罚款后,拨发保洁经费。

5、根据考评结果,按月、季度、半年、全年对被考评单位工作情况排出名次,下发考评通报。

(二)考评督办程序

七、直属分局

(一)职能

1、规划监察

⑴负责市区规划审批后在建工程的监察、管理和在建工程中违章建筑的行政处罚。

⑵负责市区民用建设工程项目竣工验收

⑶负责城市规划方面的建筑工地内的违章建筑及工地以外楼房接层(含平房接二楼)的管理、处罚工作。对于工地以外楼房接层(含平房接二楼)的违章建筑,直属分局与各分局都有管理责任,各分局在第一时间发现并管理的,在移交直属分局处理后,罚款额的50%计入第一时间发现并管理的单位。

2、建筑工地文明施工管理

⑴负责市区新开工工地各种批件手续(建设工程规划许可证、建设用地规划许可证、建设工地施工许可证、工程施工定位

放线单)的审查工作。

⑵负责市区新开工工程临时占道(含动迁过程中未设立施工围墙的临时占道)的测量、核算、费用收缴和核查工作费。

⑶负责市区在建工程违章占道的行政处罚工作。

⑷负责市区在建工程文明施工的日常管理工作。

⑸负责施工围墙的放线、定位、达标的管理工作。

⑹负责行使环境保护管理方面法律、法规、规章规定的在建筑施工工地噪声污染行为的行政处罚权。

3、空中管线的监察

⑴负责市区空中管线的批后跟踪监察工作。

⑵负责市区违章建设空中管线的拆除及行政处罚工作。

4、城市建设重点工程的推进

负责市委、市政府交办的城市建设方面重点工程推进工作。

5、完成市委、市政府、局交办的其他工作。

(二)工作程序

规划监察工作流程

八、各分局及站前大队

(一)职能

1、认真贯彻执行有关城市管理方面的各项方针、政策、法律、法规。

2、负责辖区内城市规划工地外的违章建筑的管理、处罚工作。对于工地以外楼房接层(含平房接二楼)的违章建筑,直属分局与各分局都有管理责任,各分局在第一时间发现并管理的,在移交直属分局处理后,罚款额的50%计入第一时间发现并管理的单位。

3、负责辖区内市容和环境卫生方面法律、法规、规章规定的行政处罚工作和临时占道的审批管理工作。

4、负责辖区范围内建筑物的"扒、装、封"、楼体装修、大型占道活动、排挡、牌匾、门楣以下墙体广告申请项目的受理、初审工作,上报综合科核审,行政服务中心窗口办理手续后,由分局或大队进行监管。

主要街路为:中山街、顺和街、和平街、通江街、德祥街、红旗街、永安街、长安路、保卫路、光复路、沿江路、西林路、杏林路、胜利路、友谊路、站前路。

5、负责辖区内行使环境保护方面法律、法规、规章规定的在城市街面和公共场所焚烧产生的垃圾,未在指定地点倾倒、堆放和随意抛撒城市生活垃圾,运输装卸贮存能够散发有毒有害气体或者粉尘物质,露天烧烤食品,在商业活动中以高噪声的方法招揽顾客等行为的行政处罚权。

6、负责辖区内行使工商行政管理方面法律、法规、规章规定的对无照商贩的行政处罚。

7、负责辖区内行使公安交通管理方面法律、法规、规章规定的对侵占城市道路行为的行政处罚权。

8、负责辖区内违反市政管理方面法律、法规、规章规定的行为的监督、检查(分局发现违章情况,会同市政大队处理,按收费、罚款总计金额的30%记入分局的计划指标内)。

9、负责对辖区内违反城市绿化管理方面法律、法规、规章规定的行为的监督、检查。

10、负责辖区内冬季清雪的督办工作。

11、负责办理“12319”热线投诉件和市局下达的信访、举报及督办件。

12、完成市局交办的各项工作任务。

13、坚持“两个文明一起抓”的战略方针,圆满完成精神文明建设的各项任务指标。

(二)工作程序

1、城管执法工作程序

2、核审程序

3、违建程序

注:各分局、站前大队可根据本单位实际情况在此程序基础上设立本单位的具体实施程序。

(三)牌匾设置、临时占道核审标准及原则

1、牌匾设置

①样式:霓虹灯式:直接用霓虹灯塑造通透式的,或用白钢、钛金做成鼓字,外用霓虹灯,也可以用高档喷绘布,外加2—3圈霓虹灯,鼓励支持设置大型高档电子程控霓虹灯式牌匾。

②规格:长度:牌匾要与店铺的门脸相适应,不得超过门脸的长度。厚度距墙面0.3米为宜。高度:一楼为门式的1.2米—1.5米,一、二楼内设楼梯连体门市的2.0米—2.5米。

③原则:

⑴必须坚持一店“一牌”或“一匾”制。

⑵牌匾一律悬挂在门脸上方,横向,牌匾与牌匾间底线一定要拉齐。

⑶牌匾与牌匾间板面一律拉齐,不得参差不齐。

⑷一栋楼的牌匾与牌匾间高度可以一致,也可以在底线拉齐的前提下,高低错落有致,但不要落差太大,可以设计有独特风格的造型,但要与周边环境相协调。

⑸连锁店必须出具省级以上有效证件,经确认确属跨国或全国性的连锁店,尊重其特定的牌匾标志符号和要求规格。但必须定期维修养护,以保证整洁和完美。

⑹特殊牌匾按具体情况个别处理。

2、临时占道、扒装封核审原则及标准

①原则

⑴不准破坏原建筑物的结构、造型。禁止在原建筑物承重墙上进行扒门窗等破坏建筑物结构的一切行为,不得改变原建筑物的造型。

⑵不得占压公共设施和绿地。

⑶不准砌筑永久性装饰建筑物。

⑷不准影响交通或视线。

⑸不得影响防火通道。

⑹装饰、装修材料必须高档化。

⑺不得设置巨幅、布幔、过街横幅。

②核审标准

城管局主要职责

二、主要职责 区城管局主要职责: (一)贯彻执行国家、省、市有关市政园林、环境卫生、爱国卫生、林业林政、森林防火、市容环境综合管理等方面的法律、法规、规章、方针和政策;编制全区城市管理的中长期规划,并组织实施。 (二)负责全区的绿化造林、森林保护、森林防火;参与辖区野生动物、森林资源保护的执法工作。 (三)组织、指导、检查、督促全区开展爱国卫生的宣传教育工作。 (四)负责全区市容环境卫生的指导、组织、协调和监督工作。 (五)指导、检查、监督下属事业单位及有关责任单位进行城市管理工作;组织协调辖区开展环境综合治理及有关城市管理的各项重大活动。 (六)协助有关部门对全区市政基础设施的规划、建设、管理;参与辖区市政园林、灯光环境工程的规划、建设、改造及管理。 (七)承担法律、法规、规章及区政府以上规范性文件规定的其他职责。 (八)承办上级部门和区委、区政府交办的其他事项。 区城管执法局主要职责: 区城管执法局作为区政府的城市管理综合执法工作机构,独立履行综合执法职能,具有独立的执法主体资格。其主要职责: (一)贯彻执行国家和省、市有关城市管理行政执法方面的法律、法规、规章、方针和政策,行使市政府根据法定程序赋予的职权;研究制定切合本区城管综合执法工作需要的业务规范性文件和操作规程,并负责监督执行。 (二)管理、监督、考核区城管执法监察大队;指导、协调、监督、检查街道执法队的各项综合执法业务,组织对街道执法队的效能和业务考评;组织区城管执法监察大队和街道执法队进行业务培训。 (三)对区城管执法监察大队和街道执法队以区城市管理行政执法局名义进行执法引起的行政复议和行政诉讼进行应诉。 (四)组织开展辖区内重大和跨街道的城市管理综合执法活动。 (五)协助和配合市城管执法局组织的跨区和重大的城市管理综合执法。 (六)配合市林业公安部门开展森林及野生动物的行政执法。 (七)承担法律、法规、规章及区政府以上规范性文件规定的其他职责。 (八)承办上级部门和区委、区政府交办的其他事项。 区城管指挥中心主要职责: (一)负责制定城市管理指挥工作需要的业务规范性文件和操作规程。 (二)协调、指挥各有关部门和责任单位处理辖区内城市管理部件及事件问题。

城管协管员岗位职责办法

城管协管员岗位职责办法 第一条为加强城管协管员队伍建设,规范城管协管员招聘、使用和管理,充分发挥协管员在城市管理中的作用,根据有关规定,结合本局工作实际,特制定本办法。 第二条本办法所称城管协管员,是指由县城管执法局聘用,协助城管执法人员在县城规划区和古雷港经济开发区规划区内开展城管执法工作的人员,是城市管理执法工作的补充力量和辅助队伍,属编外聘用人员,接受统一管理。 第三条城管协管员的主要职责是: (一)向市民宣传城市管理的法律、法规和规章; (二)对违反城市管理法律、法规、规章规定的行为进行巡查、报告、劝阻、制止,督促其改正; (三)协助城市管理执法队员开展城市管理执法工作; (四)完成上级交办的各项工作任务。 第四条招聘城管协管员必须经县委县政府同意。 第五条县城市管理综合执法局是城管协管员队伍的主管部门,负责组织公开招考、开展岗前培训、制定管理规定、核发工作证件等工作,履行对城管协管员队伍的监督管理职责。 第六条城管协管员聘用期限为一年,首次聘用的城管协管员试用期为两个月。实行一年一聘,一年一考核。县局

根据工作需要和考核结果予以续聘或解聘。 第七条新招聘的城管协管员必须接受法律和城管业务培训,考核合格取得工作证件后方可上岗。城管协管员的工作证件由县局统一印制。 第八条城管协管员的待遇按上级有关规定和本局实际确定。 (一)工资。月基本工资1000元+绩效工资350元。 (二)保险。城管协管员试用期满,经考核合格后,符合参保规定的,给予办理社会保险。保险费由县局和城管协管员共同承担。 (三)服装。城管协管员统一着制式服装。服装由县局统一配发。 (四)假期。每周轮休一天。 第九条城管协管员纳入县局年度工作目标管理考核范围,依照有关规定及县局年度工作目标管理考核细则,对城管协管员的德、能、勤、绩、廉等,进行全面考核,考核结果作为奖惩、解聘、辞退、续聘的重要依据。 第十条实行领导与群众、平时与定期相结合的方法,年终对全体城管协管员进行综合考核,按优秀、合格、基本合格、不合格分别评定等次。 第十一条县局建立城管协管员档案,将登记表、聘用合同、考核奖惩等有关资料及时进入个人档案。

学生会组织部职责

公用事业技师学院组织部工作职责 组织部是在团委领导下,负责共青团员思想教育,组织建设共青团干部和管理的职能部门,是团员干部的摇篮,是共青团的“精英之家”。 部门职能: 一、做好团员思想政治教育工作,使广大青年学生拥护党的纲领,服从党和国家发展建设的需要,做好入团入党的各项工作,具体包括入党申请书及思想汇报的整理归档等; 二、学生档案的整理归档; 三、协调好学生和老师的关系; 四、了解系里各班的活动组织情况; 五、完成团员统计,团员注册,团费收缴等工作; 六、与学生会各部门沟通联系,通过共同举办一些学生活动来加强合作; 七、协助系团总支其他部门开展的工作和活动,互相协助,互相促进 部长职责: 1、负责主持本部的日常工作,召开部门内部工作会议。 2、负责向上级汇报情况,报告工作、听取意见,制定本部的工作计划。 3、检查督促本部干事的工作和班级工作。 4、在工作中严格要求自己做好带头人,起到表率作用。 5、负责相关人事调动、纳新工作。 副部长的职责: 1、协助部长工作,受部长委托主持本部工作和召开部务会议、干部大会及办理其他事宜。 2、根据学生会的规章制度,在部长领导下,制定本会干部建设长远规划和年度计划以及目标责任制。 3、按照分工,对分管工作负有直接的领导责任,对重大问题要及时研究,提出意见、并提交部长或部长会议、部务会议研究决定;准确及时地答复、处理职权范围内的问题;向部长或部长会议、部务会议提出分管干部的培养、选拔、配备和奖惩的意见。 4、关心干部的学习、思想和生活,认真做好思想政治工作。 5、了解和掌握分管工作情况,不断总结经验,指导工作的开展。 6、承办部长及本会领导交办的其他事项。 干事职责: 1、完成组织上交代的任务。 2、负责成员的考核工作,定期听取学生对学生干部工作的意见和要求,及时向团委及党组织反映学生干部工作情况和思想情况,便于上级组织加强对学生干部的管理工作。 3、积极参加并组织好学院的各项活动 在工作中,建工学院学生会组织部将继续协助辅导员和学生会主席团的工作,做好相关活动组织安排工作,一如既往的协助各部门办好各种各样的活动,更加积极主动地为大家服务。 附:组织部干事信息及部门考核条例

城管执法单位2020年度工作总结

城管执法单位2020年度工作总结 年是飞速发展之年,也是城管执法局组建新队伍、推进新实践、展示新形象、开创新局面的一年。在市委、市政府的领导下,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以实现市第九次党代会提出的“三大战略”目标为契机,认真贯彻落实依法治市基本方略,紧紧围绕开创与建设现代化大城市相适应,具有特色的城管行政执法新体制、新机制、新理念这一中心,致力夯实基础,稳步推进,锐意创新,坚持依法行政、文明执法,各项工作取得了突破性进展,为城管执法工作揭开了新的篇章。主要工作及成效 一、坚持宣传引导,始终把工作的着力点放在增强市民城管法制意识上 城市管理单靠城管执法部门是远远不够的,关健在于形成良好的城管执法社会氛围。为此,我们高度重视执法宣传教育工作,通过新闻媒体、咨询服务、对外论坛、公益广告等多种互相交流、理解的渠道,发动广大市民和社会各界积极参与到城管理中。 (一)多措并举,营造氛围。市、区执法局组建后,及时成立了由局领导挂帅的对外宣传教育小组,建立起信息员网络及与新闻媒体的“互动”联络机制。采用多种形式营造氛围,促进城管行政执法工作的开展。上路执法前,我们与市委宣传部、禅城

区政府和电台、电视台举办了“共同维护美好家园——城管与市民心连心”的“城管论坛”活动,充分听取市民的意见,让市民参与决策,把群众对城管工作的愿望与要求融进城管执法的实践中,拉近了与市民的距离。正式挂牌上路执法当天,与市政府新闻办联合组织省、市40多家新闻媒体举办了新闻发布会,并在挂牌仪式后组织媒体对执法人员上路巡游展示形象活动进行了系列报道。 (二)借助载体,广泛宣传。在市、区局两级网站开设“政务动态”、“网上办事”、“投诉咨询”、“专项整治”等十多个栏目,创办执法《简报》等,同时印制大量的宣传单张由一线队员上门派发,并投入5万多元制作了四套城管法规公益宣传广告片,分别在电视台和五区有线电视滚动播出,开辟了报刊宣传专栏,联合《日报》在民生版定期推出《共建美好家园》栏目,采取以案说法的形式向广大市民宣传和普及城管法律知识,形成了以电台、电视、报纸和自办《简报》、网站、传单为载体的多层次、多渠道、全方位宣传阵地,针对不同时期的中心任务,将执法职能、方针政策、城管法规、执法程序和处罚标准等内容向全社会进行广泛的宣传教育。 (三)方式多样,贴近群众。上路执法的第一个月,我们在适应期开展了“宣传教育月”活动。市、区执法局分别在市、区主要街道、广场设置宣传咨询站点,向广大市民派发《致广大市民的公开信》和城管执法宣传手册,发放各类宣传资料10万多

贯彻落实深入推进城市管理综合执法体制改革实施方案(最新)

贯彻落实深入推进城市管理综合执法体制改革实施方 案 为深入推进城市管理综合执法体制改革,根据《市委市政府关于印发x市深入推进城市管理综合执法体制改革实施方案的通知》(x 〔x〕41号)精神,结合我区工作实际,制定本实施方案。 一、总体要求 深入贯彻党的x和中央城镇化工作会议、中央城市工作会议精神,以“四个全面”战略布局为引领。坚持以人为本、依法治理,以推进城市管理现代化为方向,以理顺管理体制机制为突破,将城市管理和综合执法体制改革与简政放权、放管结合、转变政府职能、规范行政权力运行等有机结合,构建权责明晰、服务为先、管理优化、执法规范、安全有序的城市管理综合执法体制。到x年9月底完成城市管理综合执法机构设置;城市管理综合执法人员培训、持证上岗和城市管理综合执法人员换装,实现执法制式服装和标志标识统一;开展住房城乡建设领域行政处罚权的x行使,并逐步实施综合执法领域确定的其他相关行政处罚权的x行使。到x年,城市管理法律法规和标准体系基本完善,执法体制基本理顺,机构和队伍建设明显加强,保障机制初步完善,服务便民高效,现代城市治理体系初步形成,城市管理效能大幅提高,人民群众满意度显著提升。 二、城市管理执法体制改革内容 (一)明确管理职责

城市管理综合执法主要包括城市管理和综合执法两方面内容,城市管理的主要职责是市政管理、环境管理、交通管理、应急管理和城市规划实施管理等。具体范围包括:市政公用设施运行管理、市容环境卫生管理(含市容环境保洁和生活垃圾收集、处置、资源化利用)和园林绿化管理等方面的工作;以及依法确定的,与城市管理密切相关、需要纳入统一管理的违法建设管理、环境保护管理、交通管理、应急管理等方面的部分工作。 综合执法是在上述领域根据法律、法规、规章规定履行行政执法权力的行为。具体包括:住房城乡建设领域法律法规规章规定的全部行政处罚权;环境保护管理方面社会生活噪声污染、建筑施工噪声污染、建筑施工扬尘污染、煤炭渣土等运输车辆物料抛洒遗散污染、餐饮服务业油烟污染、露天烧烤污染、城市焚烧沥青塑料垃圾等烟尘和恶臭污染、露天焚烧秸秆落叶等烟尘污染、燃放烟花爆竹污染等的行政处罚权;公安交通管理方面侵占城市非机动车道、违法停放车辆的行政处罚权;水务管理方面向城市河沟渠湖倾倒废弃物和垃圾及违规取土、城市河沟渠湖违法建筑物拆除等的行政处罚权;市场监督管理方面户外公共场所无照经营、违规设置户外广告、户外公共场所食品销售和餐饮摊点无证经营,以及违法回收贩卖药品等的行政处罚权。 (二)行政主管部门与城市管理综合执法部门的职责界定 住房城乡建设领域以外行政处罚权x行使后,要合理划分相关行政主管部门与城市管理综合执法部门职责权限,实现行政审批与行政处罚职能相对分开。行政主管部门主要负责加强源头监管,审查审批、

城管中队工作职责

城管中队工作职责 一、负责对集镇商铺进行监督管理。集镇所有商铺不得越出门面摆摊设点进行交易,所有物品必须摆放在商铺内,不得占用人行道或道路进行摆放。 二、负责集镇临时交易区域的规划以及对临时摊点的管理。所有临时摊点必须按要求在规定区域内交易,不得越出规定区域随意设置摊点进行交易。 三、负责集镇店招店牌、户外广告、布标横幅的管理。集镇所有商家必须按要求规范设置店招店牌,对未经镇城管办同意擅自设置的店招店牌要及时予以取缔;对未经镇城管办同意擅自设置的户外广告和布标横幅要及时予以拆除、取缔。 四、负责集镇主要街区建筑物临街面遮雨(阳)蓬设置的管理。对未经镇城管办同意擅自设置的遮雨(阳)蓬要组织人员及时予以拆除。 五、配合镇交警协管中队做好车辆停放的管理以及对施工运输车辆的治理。 六、做好《成都市市容和环境卫生管理条例》的宣传工作。 七、制定实施重大执法活动的行动方案并组织实施。 八、完成党委、政府安排的其他工作。 1、负责对影响城市市容和环境卫生的行为进行处理。 2、负责对不符合城市规划和市容标准的违法建筑和设施进行行政处罚。

3、负责对社会噪声污染,建筑施工污染及城市饮食服务的排污、排烟行为进行行政处罚。 4、负责对建筑工地管理中影响市容环境卫生的行为进行行政处罚。 5、负责对机动车辆违法占用人行道的行为进行行政处罚。 6、完成街道党工委、办事处和上级业务部门交办的其他工作。 执法值班室人员职责 一、文明执勤,秉公执法,清正廉洁,行为规范,接受各方监督。 二、执法值班人员必须持证上岗。 三、职责明确,工作求实,严格按照有关条例、办法,办理信访事项。 四、热情接待群众来电来访,文明用语,礼貌待人,作好台帐记录,耐心解答各种咨询,遇有超出责任范围的问题,及时向主办人员或有关职能部门指明,并主动联系,妥善处理,不得推诿敷衍。 五、认真监听电台,及时调度各中队处理突发事件。 六、对反映问题有出入或无理上访的,耐心疏导,热情解释,以理服人。 七、积极投稿,加强城管执法宣传工作。

城市管理综合执法相关知识

城市管理综合执法相关知识 1、什么是相对集中行政处罚权? 答:所谓相对集中行政处罚权,又称综合执法权,是指将若干行政机关的行政处罚权集中起来,交由一个行政机关统一行使;行政处罚权相对集中后,有关行政机关不再行使已经有一个行政机关统一行使的行政处罚权。 2、相对集中行政处罚权的围有哪些? 答:主要包括:市容环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权,强制拆除不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施;城市规划管理方面法律、法规、规章规定的部分行政处罚权;城市绿化管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权;市政管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权;环境保护管理方面法律、法规、规章规定的部分行政处罚权;工商行政管理方面法律、法规、规章规定的对无照商贩的行政处罚权;公安交通管理方面法律、法规、规章规定的对侵占城市道路行为的行政处罚权;省政府决定调整的城市管理领域的其他行政处罚权。 3、在我市开展相对集中行政处罚权有何重要意义? 答:目前,在我市城市管理部门存在职能交叉,多头管理,管理脱节及越位、错位、缺位,重复执法、交叉执法、执法扰民、执法成本高的问题,“十几顶大盖帽管不住一顶破草帽”、“三个和尚没水喝”、“龙多不治水”,就是所有问题的生动体现。管理见成效,靠突击整顿,抓一抓、好一阵,稍一放松,迅速回潮,风头一过就滑波,不能从根本上解决问题,这些问题必须依靠改革的办法加以解决。实行城市管理相对集中行政处罚权,一是可以防止多头管理和扯皮现象发生;二是可以提高行政工作效率;三是可以降低工作成本;四是有利于精简机构。实行城市管理相对集中行政处罚是城市管理机制改革的必然选择,是城市发展的必然要求,是创建文明城市的迫切要求。 4、什么叫城市管理?现代城市管理的基本容是什么? 答:是指以城市的长期稳定、协调发展和良性运行为目标,以人、财、物、信息等各种资源为对象,对城市运行系统做出的综合性协调、规划、控制和建设、管理等活动。现代城市管理的基本容是:城市社会管理、城市经济管理、城市规划管理、公共设施的建设管理和城市的生态环境管理。 5、原来城市管理行政执法存在哪些问题? 答:(1)职权交叉,相互扯皮,城市管理责任难以落实;(2)重复执法,多头收费,群众合法利益难以维护;(3)条块分割,政令不畅,政府工作难以贯彻到底;(4)投入不足,忽视管理,执法水平和队伍素质难以提高。 6、如何正确处理城市建设与管理的关系? 答:(1)城市建设与城市管理互相依存、互相促进。城市建设是基础,创造出城市赖以生存和发展的不可缺少的物质条件,为城市管理提供雄厚的物质基础和必要的技术条件,同时也对城市管理不断提出新的更高的要求,由此促进城市管理的发展。没有城市的建设,就谈不上城市的管理。另一方面,城市管理是关键,是巩固城市规划建设成果、营造良好城市秩序、发挥城市功能的必要手段。实践证明,管理出效率,管理出效益,管理出财富。良好的投资环境蕴含了巨大的经济效益,改善环境就是发展生产力,城市管理搞得好,可以少花钱甚至不花钱多办事。(2)城市建设与管理不协调,给城市发展造成巨大阻力。长期以来,城市管理与城市建设的发展不平衡,导致城市发展中一些深层次的问题得不到解决,城市整体效能得不到体现,成为社会经济发展的“瓶颈”。(3)正确解决城

城管员岗位职责

城管员岗位职责 一、负责辖区内人行道以上车辆停放得管理工作 要求人行道上得自行车、摩托车停放有序,对自行车、摩托车驾驶人在现场得,要劝阻驾驶人按规定有序停放;对自行车、摩托车驾驶人不在现场得,要主动将车辆按规定摆放整齐。 严禁在人行道上停放各类机动车,对机动车驾驶人在现场得,要求其立即驶离,对机动车驾驶人不在现场得,要及时与交警中队衔接,由交警按程序进行处理。 二、负责辖区内占路经营或占路堆放物料得得管理工作 发现沿街门店有室外经营、占路堆放沙土、杂物与摆放灯箱、广告牌匾以及流动摊点占路经营等行为时,要及时进行劝阻与制止,并做好教育与宣传工作. 三、负责对辖区内乱贴乱画得清理工作 发现有在沿街建筑物、线杆以及树木上乱贴乱画得行为时,要及时予以制止,并要求违法行为人自行清理干净。 发现有乱贴乱画现象,便于清除得,要及时进行清理。 四、负责辖区内乱挂乱晒得管理工作 发现沿街有乱挂条幅、乱晒衣服、毛巾、被褥等物品时要及时进行劝阻.要求其立即将物品清理,对拒不服从管理得,安排人员清理。 五、负责辖区内污染、损坏路面得清理工作

发现因修、洗车与加工喷漆等行为造成路面污染,以及私自挖掘城市道路、私拉管线造成路面损坏得行为时,要及时进行制止并进行处理。 六、负责辖区内乱倒垃圾得管理工作 发现有不按规定时间、地点倾倒垃圾得行为时,要进行劝阻与制止。对于正在乱倒得要及时制止,并要求违法行为人立即清除,已经乱倒而违法行为人又不在现场得,通知相关单位及时清理。 七、负责辖区内城市绿化管理工作 发现有破坏绿地、损毁树木得行为时,要及时劝阻与制止. 八、完成上级交办得其她各项工作任务 城管员巡查过程中,发现有上述违法违章行为在进行劝阻、制止时,要耐心细致,并注意语言文明。在管理过程中,做到文明管理、秉公办事、廉洁自律、遵章守纪,自觉维护城管队伍得良好形象。 城管员岗位职责 1、向责任单位(门店)与居民宣传城市管理得法律、法规、规章与门前市容环境卫生责任制得基本要求。 2、负责门前市容环境卫生责任制得监督与管理,包括对责任单位(门店)店外经营与乱摆乱倒行为进行制止,对机动车停放进行规范,对随地乱吐痰,乱扔果皮纸屑得行为进行教

城市管理综合行政执法监察局城管执法装备购置-执法装备购置招投标书范本

城管执法装备购置-执法装备购置-城管执法移动平台及电动封闭巡逻车 招标文件 招标编号:ZJYL- 采购人:北京市朝阳区城市管理综合行政执法监察局采购代理机构:北京中坚友联工程咨询有限公司 二〇一八年十一月

目录 第一章投标邀请 (4) 第二章投标人须知 (7) Ⅰ投标人须知前附表 (8) Ⅱ投标人须知 (11) 一、说明 (11) .招标采购单位及合格的投标人 (11) .资金来源 (11) .投标费用 (12) 二、招标文件 (12) .招标文件构成 (12) .招标文件的澄清 (12) .招标文件的修改 (13) 三、投标文件的编制 (13) .投标范围及投标文件中计量单位的使用 (13) .投标文件构成 (13) .证明货物的合格性和符合招标文件规定的文件 (14) .投标报价 (15) .投标保证金 (15) .投标有效期 (16) .投标文件的签署及规定 (16) 四、投标文件的递交 (17) .投标文件的密封和标记 (17) .投标截止期 (18) .投标文件的修改与撤回 (18) 五、开标及评标 (18) .开标 (18) .组建评标委员会 (19) .投标文件的初审与澄清 (19) .投标偏离与非实质性响应 (20) .比较与评价 (20) .评标过程及保密原则 (21) 六、确定中标 (21) .中标候选人的确定原则及标准 (21) .确定中标人 (21) .与其他候选供应商签订合同的权利 (22) .中标通知书 (22) .签订合同 (22) .履约保证金 (22) 七、中标服务费 (23) .中标服务费的收取 (23) 第三章采购合同格式 (24) 第四章需求一览表及技术规格 (33)

省委组织部各处(室、中心)主要工作职责

省委组织部各处(室、中心)主要工作职责 办公室 负责部内工作的综合协调和督促检查;主管本部秘书事务、机要保密、文书档案工作;负责重要会议的组织协调、文电处理、文字综合、文件审核、督办检查和部分领导讲话稿的起草、文印、通信收发工作;负责编发《安徽组工信息》;负责本部的财务审计、安全保卫、车辆管理和接待等工作;指导组织部门自身建设;办理部领导交办事宜。 调查研究室(政策法规处) 综合研究党的组织、干部工作有关方针、政策;协调、审核组织、干部工作的有关法规;综合研究和宏观指导干部人事制度改革;承担部重要文稿的起草工作;负责完成中组部每年下达给省委的重点课题;负责组织、干部工作的新闻宣传;编发部刊《安徽组工通讯》;编纂中共安徽省组织史;协调、指导市、县(市、区)组织部门的调研工作。 组织处 研究和指导党的组织制度、生活制度建设;研究和指导县以上领导班子政治思想作风建设;研究和指导党组织的设置,审批省直和中央驻粤有关单位党组织的设立;研究和指导市、县和省管单位党委换届选举工作;研究和指导全省机关、事业单位、国有企业、街道社区、非公有制经济组织及其他各类组织的党建工作;研究和指导全省发展党员和党员教育管理工作;研究和指导全省党费管理工作,并负责省管党费的收缴、管理和使用工作;承办全国党代会广东代表和省党代会的组织选举工作;接转组织关系。 农村组织处 研究、指导乡镇党委和以党支部为核心的村级组织建设;指导乡镇、村干部的培训与经常性的党员教育和思想政治工作;研究和指导乡镇、村党员的组织管理和发展党员工作;综合指导乡镇、村两级领导班子思想、组织、作风和制度建设;研究和指导开展以创建“五个好”村党组织、“五个好” 乡镇党委和农村基层组织建设先进县为主要内容的农村党的建设“三级联创” 活动。会同有关部门研究和指导乡镇实行政务公开,村实行村务公开、民主管理制度;研究和指导解决农村中存在的突出问题;研究和指导发展壮大农村集体经济。 干部一处(公开选拔领导干部办公室)

2018年城管执法局强基础转作风树形象专项行动方案

2018年城管执法局强基础转作风树形象专项行动方 案 为全面贯彻落实《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》和住房城乡建设部《关于印发全国城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动方案》(建督〔2017〕244号文件)精神,以市委、市纪委廉洁建设系列要求为指导,结合《阳光问廉》相关要求,全面推进市级城管系统基础建设、体制改革、队伍管理、廉洁建设,努力把市级城管系统建设成基础扎实、作风优良、纪律严明、廉洁高效的城市管理行政执法队伍,经局党组研究,决定自18年1月起,用1年时间,集中在系统内开展“强基础、转作风、树形象”专项行动。具体方案如下: 一、目标要求 牢固树立“执法为民、服务用心、管理精细、务实创新”的工作理念,针对市级城管系统存在的基础不牢、作风不实、执行不力、纪律不严、形象不好等问题和现象,通过查问题、提建议、添措施、抓落实,推进作风大转变、效率大提升、形象大改善,实现“内强素质、外树形象”的目标。 二、主要内容 (一)强基础 1.规章制度建设:坚持必要性、有效性、可操作性和精简高效原则,根据本单位、科室具体职能职责需要,对现有近100余项规章制度进行全面梳理、清理,该废止的坚决废止,该完善的抓紧完善,该制定的在充分调研的基础上及时拟定报局党组、行政审核印发。坚决杜绝和纠正高大上、多空全、重复交叉、互为矛盾现象。 2.行权平台建设:依法依规继续清理和修订行政权力事项,简化和完善行政审批流程、行政处罚案件办理流程,不得擅自增设条件和环节,做到关键环节不省、不漏,自设环节应减必减,确保于法有据、依法行政、依规履职。全力推进平台硬件建设,全面实行网上审批和处罚案件同步录入,做到设备齐全、网络畅通、人员固定、责任明确、运行规范,不断挤压腐败时间和腐败空间。 3.执法基础建设:抓紧建立城市管理执法权责清单并及时公开公布,根据城管

(最新整理)城管人员工作职责

(完整)城管人员工作职责 编辑整理: 尊敬的读者朋友们: 这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们对文中内容进行仔细校对,但是难免会有疏漏的地方,但是任然希望((完整)城管人员工作职责)的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源泉,前进的动力。 本文可编辑可修改,如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅,最后祝您生活愉快业绩进步,以下为(完整)城管人员工作职责的全部内容。

城管人员工作职责 篇一:城管协管员岗位职责 职责一:城管协管员岗位职责 一、负责辖区内人行道以上车辆停放的管理工作 要求人行道上的自行车、摩托车停放有序,对自行车、摩托车驾驶人在现场的,要劝阻驾驶人按规定有序停放;对自行车、摩托车驾驶人不在现场的,要主动将车辆按规定摆放整齐。 严禁在人行道上停放各类机动车,对机动车驾驶人在现场的,要求其立即驶离,对机动车驾驶人不在现场的,要及时向中队报告,由中队按程序进行处理。 二、负责辖区内占路经营或占路堆放物料的的管理工作 发现沿街门店有室外经营、占路堆放沙土、杂物和摆放灯箱、广告牌匾以及流动摊点占路经营等行为时,要及时进行劝阻和制止,并做好教育与宣传工作。对拒不服从管理的,要及时向中队报告,安排清理或调查取证。 三、负责对辖区内乱贴乱画的清理工作 发现有在沿街建筑物、线杆以及树木上乱贴乱画的行为时,要及时予以制止,并要求违法行为人自行清理干净。对拒不服从管理者,及时向中队报告,由中队安排调查处理。 发现有乱贴乱画现象,便于清除的,要及时进行清理,清理难度较大的,要及时报告中队,由中队向办公室提出,安排人员清理。 四、负责辖区内乱挂乱晒的管理工作 发现沿街有乱挂条幅、乱晒衣服、毛巾、被褥等物品时要及时进行劝阻。要求其立即将物品清理,对拒不服从管理的,及时向中队报告,安排清

北京市各级机关2020年度考试录用公务员行政执法类职位专业

北京市各级机关2020年度考试录用公务员行政执法类职位专业科目考试大纲 为便于报考者充分了解2020年度行政执法类职位统一加试专业科目笔试,特制定本大纲。 一、考试方式 2020年度行政执法类职位统一加试专业科目笔试采用闭卷、主客观相结合的形式,考试时限120分钟,满分100分。 二、作答要求 报考者务必携带的考试文具包括黑色墨水笔、2B铅笔和橡皮。客观题部分须用2B铅笔在专用答题卡上作答,主观题部分须用黑色墨水笔在专用答题卡指定区域作答。在试题本或其他位置作答一律无效。 三、考试内容 行政执法类职位专业科目笔试,重点测查报考者报考行政执法类职位应当具备的基本素质与能力,包括法律基础、执法素质和执法能力三个方面。 (一)法律基础 主要测查报考者对基本行政法律法规的掌握和运用情况,内容包括《中华人民共和国行政诉讼法》《中华人民共

和国行政处罚法》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政强制法》《中华人民共和国国家赔偿法》《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关法律法规。 (二)执法素质 主要测查报考者在行政执法过程中所应具备的基本素质,即在工作情境中发现问题、处理问题、解决矛盾、推进工作、达成目标等方面的表现。 (三)执法能力 主要测查报考者在面对行政执法任务时,收集和分析有效信息、应用法律法规、遵守执法程序、根据特定目的进行写作(如调查报告、工作方案、通知公告)等方面的能力。 四、考试题型介绍 专业科目笔试包括判断题、情境选择题、案例分析题三种题型。 (一)判断题(要求报考者通过阅读题目,对各题的正误做出判断) 例题:公民违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的,也应给予行政处罚。

人事部和组织部区别

人事部和组织部区别 人事部:总体概念是一个企业或者团体的人力资源的管理部门 组织部是中共中央主管组织工作和干部工作的职能部门。 人事部职责: 1.负责制定公司人事管理制度,实施并提出合理化意见和建议 2.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。 3.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考核、选拔工作; 4.编制劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排; 5.制定劳动人事统计工作制度。 6.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作; 7.严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理; 8.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作; 9.负责对员工劳保用品定额和计划管理工作; 10.配合有关部门做好安全教育工作。 11.负责编制培训大纲,抓好员工培训工作 中央组织部的主要职责是: (一)研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设,探索在各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式的有关问题;研究、协调和指导党员教育,主管党员的管理和发展工作;组织开展新时期党的建设和理论研究。 (二)提出关于省、直辖市,自治区和国务院部、委、办、行、署、大专院校以及其他列入中央管理的领导班子调整、配备的意见和建议;负责中央管理干部的考察及其任免、工资、待遇、出国(境)、军转安置、退(离)休审批手续的办理;负责干部档案和干部统计工作的综合指导;指导省、直辖市和自治区领导班子的思想作风建设;负责省、直辖省、自治区和国务院有关部委行署办机关部级干部职务任免的备案审查和宏观管理工作;承办部分干部的调配、交流及安置事宜;制订或参与制订组织、干部、人事工作的重要政策和制度。

最新城管执法局述职报告

最新城管执法局述职报告 现在的城管执法局不断拓展督察职能,扩大督察覆盖面,落实科学合理的激励奖惩机制,较好地发挥了城市管理行政执法督察职能作用,下面是的最新城管执法局述职报告范文,欢迎大家参考! 最新城管执法局述职报告范文一 近年来,在市城管局党组的正确领导下,在大队领导班子成员、全体队员的大力支持和共同努力下,我以科学发展观为指导,认真履行职责,努力转变作风,不断拓展督察职能,扩大督察覆盖面,落实科学合理的激励奖惩机制,较好地发挥了城市管理行政执法督察职能作用。同时,加强自身政治理论学习,提高领导素质和管理水平,自觉遵守党风廉政建设规定,较好地完成了各项工作任务。现述职如下: 一、关于履行工作职责情况 督察大队承担着城市管理行政执法督察、网格化管理、快速反应、信息处理等重要职能。工作千头万绪,牵扯部门多,涉及面宽,摊子大,事情杂。工作搞的好与坏,与人民群众生产生活息息相关,反映十分敏感,在一定程度上,也直接关系到党和政府的形象。作为大队 * ,我深感责任重大。一直以来,我坚持以党的基本路线为指导,注重依靠集体智慧,充分走群众路线,形成清晰的工作思路,并发扬求真务实、改革创新、真抓实干、敢打敢拼的精神,通过抓重点、抓热点、抓难点、抓亮点,有力推动了全队工作,开创了城市管理督察工作新局面。 (一)完善机制,巩固网格化管理成果。

年初,按照市局要求,通过认真研究和分析网格化管理工作开展以来出现的各种问题,并在广泛征求各区局和执法中队意见和建议的基础上,组织实施了深化网格化管理相关工作。 一是优化了网格布局。按照“集中力量,突出重点”的原则,将市区原有74网格调整为63个,并对各执法中队和网格的管理路段、区域及范围进行了明确。通过网格的调整,不仅有效解决了以往管理中存在“都管都不管”的问题,避免了管理资源的浪费,而且清除了管理盲区,真正实现了网格管理无缝隙。 二是细化了管理措施,明确了管理标准。按照网格区域大小、主次干道数量多少和管理任务的轻重,对网格进行分类管理,根据网格类别配置人员。同时,按照“主干道严管、次干道严控、背街小巷规范管理”的原则,将网格内路段分为三级,并根据路段级别制定检查考核标准。网格分类和路段分级管理模式的实行,进一步优化了管理资源,使网格人员配置更为合理,管理重点更为突出,管理目标更为明确。 三是实行了定人定岗管理制度。按照“执法、管理力量向一线倾斜”和“执法业务岗位必须由执法人员担任”的原则,对督察大队,区局机关、执法中队和单元网格工作岗位进行了设置,制定了岗位职责,并规范了人员调整和借用程序。通过定人定岗管理的实行,有效杜绝了城管队伍中存在的“钻空子、混子日”现象,达到了“人人肩上有担子,个个心中有责任”的目的。

城管各项制度

中队长职责 一、全面负责中队各项管理工作,负责制定中队工作计划,经上级部门批准后进行实验,并及时向上级汇报、 二、服从命令,听从指挥,政令畅通,按时完成园区管理办及局交办得各项任务。 三、熟悉掌握管理区域得基本情况、社会状况、地理环境以及监控重点,及时检查本中队工作得落实情况,主动加强与区内企业与施工建设单位得工作联系,不断提高工作效率。 四、负责与其她相关部门得沟通交流与协调。 五、组织队员进行政治与业务学习,加强文明执法、严格执法、热情服务得教育,同时做好对队员得监督检查、考核与培训。 六、切实提高中队整体水平,严格按照法定程序处理违法行为。 七、严格遵守局内得各项管理制度,创新开展城市管理执法工作、 副中队长职责 一、副中队长协助中队长工作。 二、熟悉掌握中队辖区情况及执法中队得工作情况,协助中队长抓好中心工作,做好所分管得工作。 三、协助中队长贯彻落实中队布置得各项任务,做到有目标、有计划、有布置、有检查、有总结,并请示报告。 四、按照中队领导职责得分工,对所分管得工作加强调查研究,改革创新,共同做好城管执法工作。 五、主动配合,积极协助中队抓好队伍建设,抓好各项规章制度得落实工作。 六、完成中队长交办得其她各项工作。 中队办公室职责 一、负责中队行政事务工作; 二、负责中队文字处理工作,文件、公文、函件得接收、登记、保密、传递、保管、督办与归档工作; 三、负责中队物品、物资、装备得保管工作; 四、负责相关法律法规宣传与中队信息报送工作; 五、负责对各小队不作为、乱作为现象及违纪问题查处; 六、负责对各小队执法业务工作得检查、考核; 七、负责草堂基地内土方、垃圾车辆《准运证》得办理工作; 八、负责中队队员得执法业务培训工作; 九、完成领导交办得其它工作。 执法中队职责 一、负责西安高新区技术产业开发区草堂科技产业基地辖区范围内市容与环境卫生监察、园

各地城管部门概况

各地城管部门概况 1.北京市城管执法局: ⑴主要职责: 1、贯彻落实国家及本市关于城市管理方面的法律、法规、规章及政策,依 法开展治理和维护城市管理秩序的相关工作。 2、组织起草本市关于城市管理综合行政执法方面的地方性法规、政府规章 草案,制定本市城市管理综合行政执法工作发展规划、政策措施并组织实施; 研究提出完善本市城市管理综合行政执法体制的意见和建议。 3、负责本市城市管理综合行政执法工作的业务指导、统筹协调、指挥调度、 督促检查;负责向市、区县政府或相关职能部门及时反映问题、通报情况。 4、依法集中行使市政府决定赋予的城市管理领域的行政处罚权,负责跨区域、重大疑难案件的查处工作。 5、负责本市城市管理综合行政执法队伍建设、教育培训、监督考核工作。 ⑵组织机构

⑶直属单位: 市政府直属行政执法机构。 2.杭州市城市管理委员会(杭州市城市管理执法局) ⑴主要职责: 1.贯彻执行国家、省、市有关城市管理和城市管理行政执法的方针、政策和法律、法规、规章;受委托起草有关城市管理方面的地方性法规、政府规章草案,组织拟订相关政策和规范,并监督实施。 2.组织拟订并实施全市城市管理的发展战略、中长期规划和年度计划;组织编制并实施市政设施、公用事业、市容景观、环境卫生等专项规划和行业发展规划。 3.负责城市管理的综合协调和监督检查;负责市政设施、公用事业、市容景观、环境卫生的行业管理及市场监管;负责制定行业管理制度和规范以及有关养护作业、技术服务、安全管理等技术标准,并组织实施;监督管理和指导养护作业招投标工作。 4.负责编制城市管理和城市管理行政执法专项资金计划,并监督实施。 5.负责市政设施、公用事业、市容景观、环境卫生、城市河道、户外广告、渣土、犬类管理等行政审批和监管工作;负责指导和管理垃圾分类工作;负责城市基础设施建成移交后的日常管养和维修的监管工作;参与城市基础设施管理相关建设项目的规划定点、方案设计、竣工验收等工作。 6.参与编制城市道路停车资源利用开发规划,指导和监督城区道路停车收费管理工作;负责公共自行车的规划布点工作。 7.负责全市供水企业资质审查和水质监管工作;受委托负责城区和杭州西湖风景名胜区内地下水资源的保护、开发、利用工作,核发取水许可证;负责城市节约用水工作。 8.负责组织开展全市城市管理方面相对集中行政处罚权工作。 9.负责全市城市管理行政执法人员行使职权情况的督察工作;组织开展全市性城市管理重大执法活动和专项执法行动;负责协调重点区域的城市管理和

阿鲁科尔沁旗城市管理综合执法局

阿鲁科尔沁旗城市管理综合执法局2018年部门预算公开报告 二〇一八年四月十日

目录 第一部分部门概况 主要职能 第二部分2018年部门预算安排情况说明 一、部门预算支出情况说明 二、2018年“三公”经费预算情况说明第三部分名词解释

第一部分部门概况 一、主要职能 (一)部门职能 1、对城区市容市貌、环境卫生、路灯、公园广场及城区集贸市场周边秩序进行综合管理; 2、对违反城市管理有关法律、法规、规章的行为进行处罚; 3、协调有关城市管理工作; 4、对全旗各建制镇管理工作的指导; 5、对全旗规划进行编制、实施管理和执法监管; 6、完成上级交办的其它工作。 (二)部门主要职责 1、负责城区店外经营、流动经营执法管理; 2、负责城区乱堆乱放、乱泼乱倒执法管理; 3、负责城区户外广告、牌匾标识规划和许可; 4、负责城区临时占用城市道路执法管理; 5、负责城区建设工程规划监察; 6、负责城区道路照明设施的运行和维护管理; 7、负责城区公园广场的使用和运行管理; 8、负责城区环卫设施及生活垃圾处理场的使用和维护管理; 9、负责城区建筑垃圾排放执法管理; 10、负责城区街路清扫保洁和城区生活垃圾运输处理; 11、负责城区建设工程对周围环境影响评定;

12、负责对违反城市管理有关法律、法规、规章的行为进行查处; 13、负责组织贯彻落实自治区、市委、旗委政府制定的推进城镇化的方针、政策; 14、负责全旗城乡规划编制审查及报批工作; 15、负责城市规划区的建设项目选址、用地规划、建设工程规划的行政许可管理工作,核发“一书三证”(建设项目选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、乡村建设规划许可证); 16、组织召开规划委员会,负责处理规划委员会日常事务; 17、负责苏木乡镇规划管理工作及指导苏木乡镇的规划编制; 18、负责查处审批建设项目中发生的违法违章行为; 19、负责全旗规划档案管理工作; 20、承办旗人民政府和上级主管部门交办的其他工作。 二、单位构成 阿鲁科尔沁旗城市管理综合执法局设置股级内设机构8个,分别为:办公室、城市规划管理办公室、环境卫生管理办公室、政策法规监察室、村镇规划管理办公室、综合执法监察一队、综合执法监察二队、综合执法监察三队。 第二部分2018年部门预算安排情况说明

[城市管理执法人员先进个人事迹材料---恪尽职守,认真履行岗位职责]城市管理与行政执法

[城市管理执法人员先进个人事迹材料--- 恪尽职守,认真履行岗位职责]城市管理与 行政执法 恪尽职守,认真履行岗位职责 近几年,县城建设如火如荼,建设项目开工一个接着一个,建筑材料运输车辆进出施工工地,建筑渣土转运、消纳、回填、利用等处置过程中,难免会对城区道路造成污染。 为守护干净整洁的城区环境,无论是严寒酷暑,还是刮风下雨,“马路办公”是常态。每天不间断对城区内的所有道路进行巡回检查,发现问题及时处理,严格落实城市管理相关规定,对城区内运载散体、流体物质的车辆责令覆盖密闭运输,严查泄漏、遗撒和车轮带泥行驶 污染路面的违法行为。立足本职岗位任劳任怨、默默奉献。 每逢下雨天,道路污染事件会频繁发生。因执法力量相对薄弱,他总是身先士卒、忙得不可开交,但他从来没有一声怨言。 为防患于未然,他会在第一时间与建设项目负责人取得联系,耐心细致地宣传相关法规和管理规定,督促落实车辆带泥扬尘等相关防护措施。针对砂石料运输车辆昼伏夜出的特点,他积极调整管理对策,牺牲个人休息时间,协同路警不定时开展夜间执法活动,有效遏制了夜间随意抛漏撒污染城区道路的现象。

勤奋敬业,始终保持扎实肯干的工作作风 每天从早到晚巡查约80公里,处理着各种各样的问题,用一份忠贞坚定着理想信念,用满腔赤诚管理着这座美丽的城市。 他主人翁意识强,以单位为家,顾全大局,甘愿奉献,努力维护单位的形象和声誉,积极为单位建设出谋划策。他全身心投入到日常的工作中,积极主动作为,工作一丝不苟,始终保持扎实肯干的工作作风。他发扬着部队的优良传统,敢于吃大苦、耐大劳,从来不计个人得失,模范遵规守纪,工作兢兢业业、勤勤恳恳。 依法行政,一贯坚持秉公执法 在日常的执法活动中严格遵守单位的“六条禁令”,时刻注重言行举止,保持良好的执法人员形象,严格落实管理规定,做到公平、公正。在日常执法活动中,该同志一贯奉行“ 72T工作法,对管理相对人努力做到七分服务、二分管理,坚持服务为先、文明执法。对违法违规行为敢于碰硬、敢于较真,积极发扬特别能战斗、特别能忍耐的城管精神,勇于同一切不良行为作斗争。他的座佑铭是“公生明、廉生威”,因此,他能够自觉遵守中央八项规定,淡薄名利,廉洁自律,守得住清贫,经得起诱惑,对执法相对人的吃请和礼物,他总是严辞拒绝,坚持秉公执法。 因为热爱,所以执着。多年来,他用无私奉献、用坦荡的行为为自己的人生作出了最好的诠释;

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