制种基地管理操作规程

制种基地管理操作规程
制种基地管理操作规程

制种基地管理操作规程

一、制种基地技术管理模式

1、制种基地应选择在土地平整,土壤肥沃,劳动力和水源充足,排灌方便和交通便利的地方。

2、制种基地须连片种植,严格落实隔离措施,做到周边300米内无其他水稻种植。不允许采用花期隔离。因各种原因不能制种的,只能在隔离区内插植制种父本或种植其他作物。一旦发现有违反规定种植的现象,须立即无条件铲除。

3、配套设施为了方便种子收获后的脱晒、运输,制种基地应建立完善的种子生产配套设施。这些设施包括水泥晒场、脱粒机械、运输道路以及用于晒种的水泥地面覆盖物等其他辅助设施(杂交稻种不宜直接在水泥地面暴晒,以免影响发芽率)。

4、技术服务和农户素质培训制种基地与制种公司签定制种协议后,制种公司向制种基地提供该组合杂交制种技术操作规程以及相关的技术资料,制种基地应配合制种公司对制种农户进行杂交水稻制种基本知识和技能的培训,提高农户的技术素质,以保证各项技术措施的顺利落实。

5、制种基地与制种公司签定制种合同后,应在制种父本播种前,向制种公司提供以下资料:①制种农户基本情况资料(姓名、制种面积、劳动力等);

②制种区域内隔离情况田间图,以供制种公司考察核实。

二、制种基地组织管理模式

公司采用“公司+政府+基地+农户”的经营管理模式。公司派出驻基地技术员,配合协助制种基地对制种的整个环节进行指导、监督和管理。基地应服从公司技术员的技术指导,负责组织、督促制种农户,确保合同所规定的制种面积和隔离、除杂等各项技术措施落实到位。基地在对农户进行管理过程中,若有遇到超出自己权限范围而无法保证管理措施实施的,应该寻求当地政府的支持。当地政府应积极配合制种基地,搞好基地基本设施建设,并负责加强对整个制种过程中重要生产环节的监督与管理(包括制种面积落实,隔离区的落实与处理,对种子市场的管理,与其他部门的协调和沟通等)。制种农户应听从公司技术员的技术指导,服从基地的统一安排,保证各项措施落实到位,将生产的合格种子全部上交。制种公司也不得以任何理由拒收农户生产的合格种子。

三、制种基地经济管理模式

制种公司对制种基地实行按纯度(以海南鉴定为准)分等级计价、分次结算的经济管理模式。

1、按纯度(以海南鉴定为准)分等级计价模式

不同的种子纯度相同的价格标准,会挫伤制种农户除杂的积极性,执行按纯度分等级计价模式,拉开了纯度之间的价格差,让农户制种的经济收入与种

子的纯度挂钩,可以改变农户被动除杂的消极情绪,调动农户监督隔离、主动除杂的积极性。

具体分等级计价模式为:

以每斤平均价格3.00元为例,其价格计算方法如下:

纯度低于95.5%的,按每斤0.5元做就地转商处理;

纯度为96.0-96.9%每斤2.90元;

纯度为97.0-97.9%每斤3.10元;

纯度为98.0以上的,每斤3.30元;

(纯度为99.1%以上的,每斤奖励0.20-0.30元。)

杂交水稻种子的价格,原则上按照国家三级中籼稻谷保护价1:3.5的比例定价。

2、分次结算的经济管理模式

制种公司为制种农户按实际制种面积提供符合国家标准的制种亲本,其费用从所交的种子款中扣除。农户用不完的亲本种子应全部退回制种公司。农户在交种入库时,公司按每斤合格种子2.00元预付给制种基地。待海南鉴定结束后,依鉴定纯度计算结帐价格和总计款项,扣除制种亲本款和首次预付款后,制种公司将所有剩余部分种子款全部一次性支付给制种基地,不再保留种子质量风险金。

3、种子收购方式各制种基地亲本种子由制种公司统一供应,并对亲本种子质量负责。各制种基地应按合同规定的质量标准对所生产的种子质量负责,确保种子质量达到国标一级。武汉国英种业有限责任公司对基地制种户实行分户取样、分户检验、分户收购,不合格种子坚决不予收购。凡计划内生产的符合质量标准的种子,由国英种业公司统一收购。基地所在乡(镇)负责组织制种户向国英种业公司按合同规定交售所有种子,坚决杜绝任何单位、个人到基地套购种子。

制种基地应在9月之前将所生产的杂交一代种全部收购入库。收购和短期贮存费用由基地承担,包装袋由制种公司负担。种子质量由种子基地派专人验质。制种公司派员配合种子基地验质、收购。收购时以队为单位,实行分户编号、分户取样、分户包装、分户鉴定。所入库种子保证做到风干扬净,色泽靓丽,不得混有石块、泥土等其他杂物。种子在入库时应统一标准包装。入库种子水分坚决控制在13%以下。种子入库时制种基地和制种公司必须对入库的每批种子同时取样,分别封存,以备种子复检和鉴定。封存样品保存期为一年。制种基地应动员制种农户尽早将生产的合格种子上缴,以便安排海南鉴定,保证生产的合格种子能够在第一时间进入市场。

四、制种基地种子质量管理模式

1、隔离区的设置与管理严格执行隔离措施,在制种田周围100m内,除父本外不得种植其它水稻品种;周围如种植粳稻,隔离应在200m以上。一旦发现有

违反规定种植的杂交一代种,须立即无条件铲除;凡因违反隔离措施而生产的杂交种子,一律就地转商。必要时可请政府或执法部门协助处理。

2、除杂在除杂期间,制种基地应组织农户尽力将田间杂株除净,直到验收合格,发给农户田间验收合格证为止。验收时间与标准:①施用九二O前,验收田间杂株率低于3‰,视为合格;②施用九二O期间,田间杂株率低于1‰,视为合格;

③施用九二O以后到抽穗扬花期,田间杂株率低于0.5‰,视为合格。凡达到或超过以上标准的,均视为不合格。

3、田间验收种子收割前,由制种公司和制种基地联合对制种农户的除杂情况进行田间验收。经验收合格发放验收合格证后,制种农户才能收割。对未经验收强行收割的一律做不合格处理。对验收不合格的种子,根据海南鉴定结果,做降级降价或就地转商处理。

4、收割种子收割时,不管父本是否成熟,均应先收父本,将遗留在田间的父本株、穗彻底清理干净后,再收杂交种子,以免发生机械混杂。

5、质量鉴定种子入库时,实行分户编号、分户取样、分户包装、分户鉴定。所有经海南鉴定不合格的种子,一律做降级降价或就地转商处理,不得流入市场。对室内检验发芽率低于80%的种子,根据其实际发芽率,做降价处理。

6、严防人为混杂制种基地在种子入库和种子运输过程中,应提前作好所有收种工具、运输车辆和场地的清理工作,不得在种子入库和运输过程中发生任何人为或机械混杂。

五、政府参与,保证各项措施落实到位

在建设现代化、规模化、标准化的种子生产基地中,政府不再只是评论家而是参与者,应积极发挥其管理和领导职能,参与各个重要生产环节的监督与管理。

1、制种基地配套设施的建立与完善地方政府应财力和人力上协助制种基地做好包括水泥晒场、脱粒机械、运输道路、水利排灌系统等基地配套设施的建设与完善工作。

2、协助制种基地,保证各项技术措施的落实到位政府有关部门应积极协助制种基地处理解决好在落实制种计划面积、设置隔离区、协调各方和在种子入库或其他生产重要环节过程中发生的不可预测的意外事件,确保各项关键技术措施顺利落实到位。

3、种子市场管理发挥政府执法部门的作用,加强种子市场管理,防止制种基地种子流失,以假充真等现象发生,认真查处假冒伪劣种子,严厉打击违反种子法规的不法行为,确保种子按质按量顺利收购,以保障制种基地、制种公司和制种农户的合法权益不受侵犯。

六、责任

各级领导要与制种公司和制种基地密切配合,积极组织开展技术培训和现场指导;对制种工作整个过程进行检查、督促、考核,及时召开技术分析预测会。因技术指导发生失误而给制种基地造成的损失,由制种公司承担相应

的责任;因各项技术措施未落实到位而造成的损失,其责任由制种基地承担;因政府部门监管不力而引发的事故,或给制种基地、制种公司或制种农户造成损失的,政府部门应承担相应的责任。

以上妥否,请领导批示!

生产部

2006年8月10日

成品库安全操作规程简易版

The Daily Operation Mode, It Includes All The Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify Management Process. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 成品库安全操作规程简易 版

成品库安全操作规程简易版 温馨提示:本操作规程文件应用在日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 一、成品库人员根据自己分工职责,严格 按规定收发成品。 二、产品入库要及时准确验收,标明入库 的数量、等级、型号、色号,对出现混垛,不 按规定排放的,有权拒收。做到入库的产品数 字准确,排放整齐、安全、美观。 三、产品的发放要根据财务室开据的发货 通知单发放,发砖时出现的破损,查明原因报 请批准后补发,属装车人员损坏的由装车人员 赔偿。 四、每天的入库数、出库数、库存数要及 时准确地进行核对,做到帐实相符,帐帐相

符。 五、产品的排放要根据场地情况做出合理的安排,达到出入库不受影响,同时还要对库存产品进行检查,严禁出现水浸、倒垛现象。 六、不得堵塞防火通道,不得带火种进入库房,维护好灭火器材,并会正确使用。 该位置可填写公司名或者个人品牌名 Company name or personal brand name can be filled in this position

办公室规范管理制度

办公室规范管理制度 为使公司办公管理及文化建设提升一个新层次,特制定如下管理制度。 第一条仪表规范 1、总体要求:得体、协调、整洁、大方。 2、员工上班必须佩戴公司胸牌,胸牌应佩戴在左胸前适当位置处。 3、头发干净,梳理整齐,男员工头发不过耳,不得留胡子;女员工头发整洁,整披肩 或捆扎起,不得做奇异发型。 4、服饰熨烫平整、挺括、干净整洁,领带正挺。 5、皮鞋亮净。 6、女员工上班提倡化妆,饰物佩戴得当。 第二条办公室规范 1、办公桌:桌面除电脑、打印机、鼠标、口杯、电话、文具、必备资料纸张外,不允 许放其他物品。 2、辅桌:放文件夹、少量工具书、工作记录本。 3、坐椅:靠背、坐椅一律不能放任何物品,人离开时椅子调正; 4、电脑:桌面呈45°角贴墙放置,横式主机置显示器下,竖式主机置桌面下; 5、垃圾篓:罩塑料袋,置于办公桌下右前角。 6、报刊:必须放上报架,或阅毕后放入办公桌内; 7、饮水机:放指定地点,不得随意移动。 第三条语言规范 1、交往语言:您好,早上好,再见,请问,请您,劳驾您,麻烦您,关照,谢谢,周 末愉快,拜拜; 2、电话语言:电话铃响三声内接起,先报“您好!丰和园林建设有限公司”。请问, 谢谢,再见。 3、接待语言:您好,请稍候,我通报一下,请坐,对不起,请登记,打扰您,好的, 行。 第四条行为规范 1、坚守工作岗位,不能串岗、脱岗;

2、上班时间不能看报纸、玩游戏、吃零食或做与工作无关的事情; 3、为保持地毯干净,不在办公室就餐。 4、接待来访和业务洽谈,在接待处或会议室进行。 5、不利用公司的电脑上网聊天,打游戏,做与公司无关的事,发现一次,罚款20元。 6、上班时间尽量不接打私人电话,紧急或特殊情况,通话时间不宜过长。 7、吸烟请在吸烟区,不得在办公区域内吸烟。发现一次,罚款20元。 8、纸杯是为客户提供的,故公司员工不得使用公司纸杯,饮水者自带水杯。 9、严守考勤制度。 10、节约用水、用电,最后一个离开公司者检查水、电、气是否彻底关闭。 11、不将公司的烟缸、茶杯等一切公物,带回家私用。 12、爱护公司花草树木,不得人为损坏。

安全管理规章制度和操作规程

安全管理规章制度和操作规程 一、电工 1、安装临时用电线路的电气作业人员,必须持有电工作业证。 2、临时用电设备和线路应按供电电压等级和容量正确使用,所用的电气元件应符合国家规范标准要求,临时用电电源施工、安装应严格执行电气施工安装规范,并接地良好。 3、电气操作人员在施工过程中应思想集中,电器线路在未经测电笔确定无电前,应一律视为“有电”,不可用手触摸,不可绝对相信绝缘体,应认为有电操作。 4、工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠,穿戴好必须的防护用品,以防工作时发生意外。 5、维修线路要采取必要的措施,在开关手把上或线路上悬挂“有人工作、禁止合闸”的警告牌,防止他人中途送电。 6、使用测电笔时要注意测试电压范围,禁止超出范围使用,电工人员一般使用的电笔,只许在五百伏以下电压使用。 7、处理好所有拆除的电线要,带电线头包好,以防发生触电。 8、所用导线及保险丝,其容量大小必须合乎规定标准,选择开关时必须大于所控制设备的总容量。 9、工作结束后,必须全部工作人员撤离工作地段,拆除临时地线、警告牌、所有材料、工具、仪表等随之撤离,原有防护装置随时安装好。并检查是否有工具等物品遗漏。

10、操作地段清理后,操作人员要亲自检查,如要送电试验一定要和有关人员联系好,以免发生意外。 11、发生火警时,应立即切断电源,用四氯化碳粉质灭火器或黄砂扑救,严禁用水扑救。 二、焊工 1、工作前应戴好劳动保护用品,电焊工在潮湿地方作业要穿绝缘鞋,不要穿潮湿衣服工作。 2、禁止在易燃、易爆物体上和装载易燃易爆的容器内外进行焊接或切割,若需要焊接,应将容器内外所有残存物清洗干净,并经有关安全人员检查同意后才可进行工作,焊接工作要离开易燃、易爆物体10米以外。 3、禁止在可燃粉尘浓度高的环境下进行焊接或切割工作。 4、焊接工作时,先检查四周环境是否允许烧焊,高空作业要扎好安全带,工作点要牢固,焊条工具等牢固放好,防止掉下伤人,下边做好安全措施,专人监视,注意行人等安全工作,落雨时,不准露天或高空作业。 5、焊接密封容器时,要打开容器进行排气通风,人进入容器内工作,要加强通风设施,最少要2人一起工作,一人操作、一人监视保护。 6、电焊机的输入输出线头要接牢固,应有可靠的接地线,焊钳绝缘装置要齐全良好,电焊机工作温度不得超过60℃~70℃。 7、电焊工必须认真注意防火,焊条用剩部份不要乱扔,统一放置,下班前将焊机电源切断,焊把线绕好,个人所属工作面清理干净,露

杂交水稻制种生产操作规程

杂交水稻制种生产操作规程 (内部材料注意保管) (站全体技术人员及制种种植大户研究讨论并表决通过) 二O一三年,是我站稳定发展、做强、做优种子产业化经营,促进经济有效增长,种农收益增加,对外信誉增强的关键之年。为了夺取各项工作全面胜利,其指导思想和奋斗目标是: 一、指导思想: 1、种子生产精种精管年; 2、选好基地、选优种植户把关年; 3、执行操作规程措施到位年; 4、种子产量增加、质量精品年; 5、实行团队区域承包、强化考核百分之百年; 6、特约生产单位极度满意年。 二、措施目标: 严格执行种子生产技术操作规程和措施,环环扣紧,检查落实百分之百到位,保证达到: 1、按期播种,精细管理、培育多蘖壮秧; 2、下足基肥,按期栽插、插足基本苗,奠定高产基础; 3、搞好化除,施好蘖肥、搭好丰产苗架; 4、综合防治,确保无虫无病害; 5、时到搁田,控制后期施肥和无效分蘖,争取多粒大穗; 6、适时割叶,适量喷施“九二O”,促进抽穗、提高结实率; 7、严格除杂,清除杂株、保证种子纯度; 8、抢收抢晒,保证种子发芽率和总体质量,夺取丰产丰收。 三、产量指标:

1、农村内地:广两优2010组合,产量指标440斤/亩;63系列组合,产量指标420斤/亩;Y两优系列组合,产量指标380斤/亩。 2、农场:两优香一组合,产量指标400斤/亩,63系列组合,产量指标360斤/亩;Y两优系列组合,产量指标340斤/亩。 实际考核指标:(团队承包考核结算指标) 农村内地:广两优2010组合,产量指标400斤/亩;63系列组合,产量指标380斤/亩;Y两优系列组合,产量指标340斤/亩。 农场:两优香一组合,产量指标360斤/亩;63系列组合,产量指标325斤/亩;Y两优系列组合,产量指标305斤/亩。 四、操作规程: 为保证生产周期各项工作有方向、有目标、有序落实到位,夺取杂交水稻制种优质高产。特制定杂交水稻制种生产操作规程,供指导制种生产时参照执行。(一)选择适宜基地,严格设置隔离。 杂交稻制种基地,要求选择地势平坦、土壤肥沃、能灌能排、道路交通便利、隔离条件较好、有足够的晒场、最好是上年制种茬口,这样有利于夺取优质高产稳产。 空间隔离:制种区四面八方500米范围内没有粳稻,200米范围内没有籼稻;四周不得种植其它任何异性水稻品种。 时间隔离:母本抽穗扬花与周围水稻抽穗扬花期错开20-25天以上。 隔离区原则长同类组合父本。特殊地段确需长粳稻的,必须用淮稻5号塗稻直播,播种时间必须控制在6月23日以后。63系列组合作隔离的粳稻保证在9月8日后始穗,Y两优系列组合作隔离的粳稻保证在9月10日后始穗。种子区域内无插花种植非本组合父本等异性水稻品种,隔离区不达标的宁愿不生产决不能埋下隐患。 (二)规划留足秧池,搞好春播备耕。 留足育秧所需秧池,秧池是培育壮秧的基础,必须按规划的制种面积留足育秧所需秧池。秧池必须选择制种茬或空白茬,不得安排粳稻茬口。按父本秧池1:

库管理与操作规程

冷库管理与操作规程 一、目的 为了规范冷库的管理,保障冷藏品的卫生质量。 二、适用范围 适用于本公司冷藏库、速度库、贮冰库的日常管理。 三、职责 1、仓管部门负责冷库存贮产品的出入库、清洁卫生与账目管理,并监控冷库温度。 2、设备维护人员、氨机房人员负责维护冷库系统正常运转。 3、包装品管员负责冷库温度、存贮卫生等状况的监督检查。 四、工作程序 1、冷库设计要达到工艺要求,并配备自动温度记录仪的温度计。 2、只有经验收合格的原料或成品才能入库存放。 3、物料按先出的原则入库贮存和出货,避免长时间积压,影响品质。 4、原料与成品分库存放,相互串味的产品不能贮存于同一个冷库内。 5、成品库、冷藏库、包装间的温度符合工艺要求,成品冷藏库温度在-18度以下,速度库温度在-30度以下,单冻机温度在-35度以下。冷藏库温由仓库管理员进行监控,每2小时记录一次,记录于《冷藏库温度监控记录》上。 6、库内产品需有完整的包装、禁止裸露堆放;堆放整齐、批次清楚,每批、每垛产品设有标识;相互串味的产品、原料与成品,不得同库存放。 7、库内物品与墙壁之间距离不少于30cm,距地面不少于10cm,与天花板保持一定的距离并分垛存放,库内清洁,无霉、无鼠、无虫害;中间留通风道,风机底下不可堆放货物。 8、不同品种产品分垛存放、批次清楚,每批每垛产品设有标记。 9、冷藏库、成品库定期清理消毒,每七天扫霜一次;每年至少对冷库进行一次清洁消毒。 10、冷库的卫生由冷库的主管人员负责每天检查,并将检查结果记录在《冷库卫生质量检查记录》中,并由包装品管负责督导。 11、当天进出冷库的物品当天入帐,所有进出库产品,帐面要有正确反映。 12、每天进行盘点,确保账目准确,随时能提供准确数据;月底配合财务部盘点核查并提供月报表。 13、禁止一个人进库作业,班后或无进出库作业必须关灯关门,确认冷库内无人才锁门。 福建海魂水产有限公司

各级安全操作规程管理制度 - 制度大全

各级安全操作规程管理制度-制度大全 各级安全操作规程管理制度之相关制度和职责,1、目的:建立安全操作规程的制订、审批、检查落实方法,确保所有岗位安全操作规程的完善和执行2、范围:所有岗位3、责任者:安全部、各车间、科室4、程序:4.1安全操作规程的制订审批程序:甲... 1、目的:建立安全操作规程的制订、审批、检查落实方法,确保所有岗位安全操作规程的完善和执行 2、范围:所有岗位 3、责任者:安全部、各车间、科室 4、程序: 4.1 安全操作规程的制订审批程序:甲类岗位的安全操作规程由车间主任、部门主管负责起草,公司安全部审核,总工程师审定签字后执行。可张挂的张挂在岗位明显位置。乙类以下岗位的安全操作规程由车间技术主任负责起草,车间主任审核,公司安全部审定后执行。 4.2 安全操作规程必须在公司限定时间内完成制定,并整齐张挂,不按时完成的责任人予以经济处罚,由此造成的损失由责任人负责。 4.3 安全操作规程制订工作完成,报公司办公室存档和安全部汇总备案。属保密范围的有关人员必须做好保密工作,如有失窃,由责任人承担一切后果。 4.4 安全操作规程的宣传落实工作由车间主任、部门主管领导负责,公司安全部、人力资源部负责考核,对有不符合要求的人员按公司的相关制度规定进行处理。 4.5 各级安全操作规程的修订程序与制定程序相同。 4.6 安全操作规程的执行检查由公司安全管理人员和车间(部门)负责人进行定期和不定期检查,由车间(部门)负责人进行经常性检查。发现违章现象按员工守则处理。由于违反安全操作规程发生事故时,一律作责任事故从严处理。 4.7 公司每次检查,要填写检查记录,并由公司安全部保存。 业主委员会职责党支部工作职责党务公开制度 欢迎下载使用,分享让人快乐

三二村现代玉米制种基地简介

三二村现代玉米制种基地简介 三二村现代玉米制种基地简介 临泽县平川镇三二村土地流转工作汇报 平川镇顾杰 平川镇三二村现有9个合作社,364户,1504人,劳动力950人,耕地面积5950亩。从202*年开始,探索土地流转经营、发展现代农业的新路子。止202*年,全村354户农户流转土地5500亩,分别占总农户和总耕地面积的97.2%、92.4%。奥瑞金种业公司通过流转土地建设“标准化、规模化、集约化、机械化”玉米制种基地5000亩。 基地建设按照“项目支撑、企业运作、农民参与、政府服务”的思路,科学规划、分步建设。202*年奥瑞金公司在三二村流转的5000亩土地(租赁期限为10年),建成核心示范区1300亩。组建了农机专业合作社和生产服务队,该园区主要试验示范推广:以滴灌技术为核心,示范推广精准播种、精准灌溉、精准施肥、精准收获技术、将工程技术、生物技术、农业技术、机械化作业有机整合于制种产业,达到节水、节肥、省工、省时、降低劳动强度、增产增收的目的。全面推广环保降解地膜、长效稳定肥料、雄性不育等新技术、新成果,有效保护农业生态环境,节约农业资料投入,弱化地力差异,提高种业现代化水平。 目前三二村通过土地流转已逐步形成了以玉米制种、蔬菜种植、露地葡萄、肉牛养殖、劳务输出为特色的产业格局。 三二村通过土地流转建设玉米制种四化示范基地,旨在探索企业与基地持续稳定、互利双赢的合作机制、种业健康发展、农民持续增收的新路子,

对于转变农业发展方式,破解“三农”难题具有积极促进作用。三二村土地流转后,全村65%的劳动力常年在外务工,25%的劳动力就近务工或被基地返聘务工成为“职业农民”,10%的劳动力专心从事设施农业、露地葡萄、养殖业和二、三产业,有效解决了“钱从哪里来,人往哪里去”的问题。土地流转以前,我村近50%的劳动力用于从事玉米制种产业。土地流转后,通过反租倒包的方式,建立了长效的双赢合作机制,按不低于去年每亩所需人力成本750元计算,今年预计基地务工收入达到375万元,占全村经济总收入的15.5%左右。相当于土地流转后一半的人力即可创造土地流转前同等的价值。 意见建议:加大对后续产业,设施农业、露地葡萄、养殖业和二、三产业的扶持力度。 加大对村级公益事业、基础设施的投入,为留守儿童、空巢老人、留守妇女提供一个休闲娱乐的场所。 加大对村级道路、水利水电等基础的设施的改善,夯实新农村建设基础。 扩展阅读:挂职书记村基地简介 李庄镇科兴蔬菜种植基地简介 李庄镇科兴蔬菜种植基地位于李庄镇刘道口村,205国道两侧,总面积202*亩。建立于202*年6月,已有12年的历史。该基地土壤肥沃,水资源优良,空气良好,无工业污染,常年生产优质西红柿、甜瓜、脆瓜1000亩,其它蔬菜500亩。其中,高科技示范大棚100个,占地200亩,大拱棚1000亩,小拱棚800亩,平均亩效益1.5万元,年创总效益3000万元。

安全技术操作规程管理制度

安全技术操作规程管理制度 第一章总则 第一条为了进一步规范安全操作规程及标准的管理,维护良好的安全生产秩序,特制定本制度。 第二章安全技术操作规程的编制 第二条编制依据 (一)现行的国家、行业安全技术标准和规范,安全规程等; (二)公司有关安全管理制度、标准和规范; (三)设备的使用说明书、工作原理资料以及设计、制造资料; (四)曾经出现过的危险、事故案例及本项操作有关的其它不全安全因系; (六)其它有关要求。 第三条编制内容 (一)明确适用范围; (二)行业和工种要求的一般规定; (三)该工种的安全规定; (四)操作前的准备及安全确认,包括:操作前做哪些检查、机器设备和环境应该处于什么状态、应该做哪些调整、准备哪些工具等; (五)劳动防护用品的穿戴要求包括:应该和禁止穿戴的防护用品种类,以及如何穿戴等到; (六)操作的先后顺序、方式; (七)正常的操作程序; (八)操作过程中机器设备的状态;

(九)操作过程需要进行哪些测试和调整,如何调整; (十)操作人员所处的位置和操作时的规范姿势 (十一)操作过程中有哪些必须禁止的行为; (十二)特殊操作内容; (十三)异常情况处理要求; (十四)收尾工作; (十五)其他要求。 第三章培训及学习 第四条对照工种作业标准,建立健全各工种、各岗位人员操作规程和各工序操作标准。 第五条建立专门的安全操作规程学习制度,聘请有经验的老工人和专业技术人员进行讲解,对职工进行安全操作规程培训,同时要在公司举办的各类安全教育培训中,将安全操作规程列为重点学习内容,保证安全操作规程的全面落实,每次学习结束后,要组织对职工进行考试,考试合格者方可上岗。 第六条推行职工持证上岗管理制度。 第四章检查及考核 第七条制定安全操作规程考核验收办法,实行动态监督检查、班清班结,并做到持证上岗,使每一位从业人员均能明确自己所从事岗位应当如何做,做什么,怎么做,不应做什么。 第八条加大对安全操作管理的监督考核力度,对不熟悉操作标准的上岗人员,要立即进行停工培训。 第九条特殊工种及各岗位从业人员必须做到持证上岗,并且熟知本岗位操作标准。对现场抽查应知应会差者或违反操作标准作业者,责令

杂交水稻制种合同——范本.doc

杂交水稻制种合同 甲方: 乙方: 为实现杂交稻种产销平衡,并对制种基地实行规范化管理,经甲、乙双方商定订立合同如下,以资双方共同信守。 一、制种面积及基地管理 1、甲方根据乙方的申请特约乙方制种遂杂号组合,面积________亩。乙方必须由村制种辅导员按照甲方指定的地点实行划片制种,并分户造册落实到田到户,乙方不得任意变动制种田块和制种组合。甲方为乙方提供亲本、生产需要配套的激素和药剂、技术辅导、产地检疫等物资和服务。甲方在落实制种面积时,向乙方每亩预收______元费用,收种结束后,统一结算。 2、甲方按面积定量供给乙方亲本种子,绝不允许计划内亲本种子或秧苗外流。乙方生产的种子必须全部投售给甲方,不得私自贩卖。种子收购价格根据当时粮食价格及参照邻县收购价。

3、基地管理实行公司、乡(镇)农技站、村二委三级领导下的辅导员负责制。辅导员由村二委会、乡(镇)农技综合推荐,由甲方实行年度聘任,负责本村面积落实、技术辅导、种子收购及协助做好黑市种子举报调查处理等事宜。乙方必须严格按照杂交稻生产操作规程,认真抓好生产技术的各个环节,虚心接受业务人员及制种辅导员的技术指导、检查及督促。 4、为杜绝计划外制种和私自贩卖种子行为,甲方对所有组合、亲本进行统一编号,乙方必须按照甲方的要求执行制种代码制度。 二、质量管理 1、乙方在落实制种面积时,必须自行搞好花期隔离。制种田四周200米范围内不得有异品种同花期水稻种植,异品种水稻花期与制种田花期错开应达25天以上,严禁隔离区内种植粳糯稻。如发现制种田四周200米内有串花水稻的应及时自行组织割除。 2、乙方制种大田期必须按甲方要求及时去杂去劣,制种田父、母本杂株各不超过为0.1%。并做到单收、单运、单晒、单贮存,严防机械混杂。投售种子时必须按甲方要求进行精选处理,确保种子质量达到国家标准,且芽谷率3%以下,红粒率1%o以下,外观色泽好,不得有泥浆谷。

成品入库标准操作规程

成品入库标准操作规程 一、目的:建立成品入库的标准操作规程,保证未经审核的成品不入库,更不准出厂销售。 二、范围:适用于所有成品的入库。 三、责任:仓库保管员、质量监督员、对本标准的实施负责。 四、程序: 1 成品入库范围:包装完好、检验完毕且合格的产品。 2 入库验收: 2.1 成品入库单:逐项核对成品入库单中产品名称、规格、批号、数量与入库产品是否相符无误。 2.2 检查产品外包装:逐件检查成品的外包装,应醒目标明品名、批号、 规格、有效期、合格证。要求不得有错、漏写或字迹不清,不得混入 其它品种产品或同一产品不同规格的产品。逐件检查产品外包装是否清 洁、完好、无破损。 2.3 以上所有项目合格后,准予入库,登记成品入库总帐、填好成品库存 货位卡。 2.4 入库拒收:入库验收项目中有一项不符者,应拒收。填写入库拒收单 (附表),写明拒收原因,并有拒收人签字。 3 成品入库与成品发放不能同时进行。 4 成品入库后应有明显的状态标志。 5 未经检验的产成品不得入库,只能存放在成品库的待检区,挂黄色“待 检牌”。 6 生产包装结束后,由品管对收集整理齐全的批生产记录、批包装记录进 行初审,填写《成品放行审核单》并签名。 7质量监督员对批生产记录、批包装记录进行审核并签字,并安排填写《成品检验报告单》。 8 质量监督主任进一步审核《成品放行审核单》与《成品检验报告单》, 无误后签名放行。 9 质量监督员将签发的《成品放行审核单》连同《成品检验报告单》一起 送达生产部。 10 车间填写好《成品入库单》(一式五份),连同《成品放行审核单》、《成品检验报告单》—起送交仓库保管员办理入库手续。 11 仓库保管员按下列程序接受成品入库: 11.1 认真复核《成品放行审核单》、《检验报告单》、《成品入库单》,如有疑问时查清;

作业规程管理制度

作业规程管理制度 作业规程管理制度 为进一步规范现场操作,使作业规程真正起到指导生产、服务生产、保证安全生产的作用,有效消除作业过程中的不安全因素,从源头上消灭事故隐患,切实保障职工生命和国家财产安全,特制定如下管理制度。 1、作业规程编制必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规程和相关技术规范。 2、作业规程编制时必须坚持“安全第一、预防为主”的方针,积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段、提高经济效益。 3、必须严格按照“一工作面、一规程”的原则编制作业规程,不得套用、沿用作业规程。 4、作业规程的编制工作由施工单位工程技术人员负责。要做到内容齐全、语言简明、准确、规范,图表满足生产需要,标注齐全、比例恰当、图面清晰,按章节顺序编号。 5、作业规程编制前,应组织生产、安全、管理人员、技术人员和有经验的工人代表,对工作面的煤层情况、地质构造情况、工作面四邻情况进行现场勘查。讨论制定有针对性的安全措施,明确生产的程序和

内容。为编制工作做好准备。 6、地测科要及时向施工单位提供有关地质资料和图纸,不得影响作业规程的编制。 7、作业规程编制好后,由技术科分管工程师负责把关。 8、作业规程的审批,由总工程师负责组织进行,并应由生产技术、安全通风、地测、计划、机电运输、调度等相关部门进行集体会审,各部门都要提出审查意见并签字,最后由矿技术负责人审批。 8、作业规程的贯彻学习,必须在工作面开始生产前至少三天完成;由区队负责人组织参加生产的所有人员学习,由技术人员负责贯彻。参加学习的人员,应在学习记录上签名。 9、工作面作业规程必须在开工前15天编制完毕,开工前10天审批结束,开工前8天报焦煤公司生产处。 10、采掘单位区(队)长、工程技术人员负责工作面《作业规程》在现场的落实,条件变化时及时修改和补充工作。 11、工作面的地质、生产条件发生变化时,必须及时修改和补充安全技术措施,并履行审批和贯彻程序。 12、对违反作业规程所造成的各类事故,要按照“四不放过”的原则,严格进行追查处理,以便吸取教训,进一步抓好安全生产。

最新企事业单位安全生产规章制度和安全操作规程管理制度

安全生产规章制度和操作规程管理制度 1目的 建立安全生产规章制度和安全操作规程的编制、审批、发布、使用、评审、修订、检查落实方法,确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行2范围 适用于全体员工、所有岗位 3职责 3.1 主要负责人负责安全生产工作,负责建立、健全本单位安全生产责任制,组织编制本单位安全生产规章制度和安全操作规程,并批准发布相关的安全生产管理制度及操作规程 3.2 安全生产领导小组负责组织相关管理人员、技术人员、操作人员对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审,组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议及执行情况、适用情况检查、评估,编制评审(估)报告 3.3 文控中心根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后,负责文件的发放。 3.4 各部门、车间、班组及时宣贯本公司安全生产规章制度和安全操作规程,在工作中遵守、使用 3.5安全办公室负责将本公司适用的安全生产规章制度、安全操作规程传达给相关方 3.6各部门负责修订意见的提出,安全办公室负责执行安全生产规章制度、安全操作规程的修订,修订后由主要负责人批准发布,并发放到相应的工作岗位。 4程序 4.1 编制程序 4.1.1 安全生产规章制度编制程序:由安全办公室协助各管理部门、车间进行编写,由主要负责人审批,由文控中心保管。 4.1.2 安全操作规程的编制程序:由技术部协助各管理部门、车间编写,由主要负责人审批,由文控中心保管。

4.2 内容 4.2.1安全生产规章制度的内容 至少包括目的、职责、工作内容或程序、记录等。 4.2.2 安全操作规程内容应包括: a.正常开、停设备操作程序; b.各种操作参数、指标的控制; c.安全注意事项和异常处理方法; d.事故应急处理措施; e.接触化学品的危险性; f.个体安全防护措施; g.风险分析、评估、控制内容。 4.2.3企业在新工艺、、新技术、新装置、新产品投产或投用前,组织编制新的操作规程。 4.2安全生产规章制度及安全操作规程的发布 各部门编制的安全生产规章制度及安全操作规程交安全办公室审核,审核后,由主要负责人批准,并发布实施。 4.3安全生产规章制度及安全操作规程的使用 批准后的安全生产规章制度和安全操作规程由文控中心发放到相关的部门、岗位,各部门及各级人员应遵守、使用。 4.4 评审 4.4.1 由安全生产领导小组至少1年一次,或需要时组织“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议。由文控中心、安全办公室提供评审会议所需的文件和资料。4.4.2 由安全办公室记录评审结论。 4.4.3 安全办公室负责公司“安全生产规章制度和安全操作规程”版本更新、修订计划的实施。 4.5 修订 4.5.1 在发生以下情况时,应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订: (1)当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时 (2)当企业归属、体制、规模发生重大变化时 (3)当生产设施新建、扩建、改建时 (4)当工艺、技术路线和装置设备发生变更时

操作规程管理制度范本

操作规程管理制度 1 、目的 确保安全生产,保证产品质量,完成生产任务,提高经济效益,各岗位按一定的操作规程操作,特制定本制度。 2 、范围 本制度规定了工艺操作规程(含临时操作规定及工艺处理方案)管理的基本要求。 本制度适用于鸿基焦化操作规程(含临时操作规定及工艺处理方案)的管理。 3、职责 3.1 技术部为本标准的归口管理部门,负责组织操作规程制(修)订、审批与发布、实施全过程的监督检查。 3.2 生产部负责组织编制、审核装置操作规程(临时工艺操作规定及含工艺处理方案)相关专业内容,并检查操作规程相关专业内容的执行情况。 3.3 设备部负责组织编制、审核装置操作规程(临时工艺操作规定及含工艺处理方案)相关专业内容,并检查操作规程相关专业内容的执行情况。 3.4 安环消防部负责组织编制、审核装置操作规程(临时工艺操作规定及含工艺处理方案)相关专业内容,并检查操作规程相关专业内容的执行情况。 3.5 人力资源部负责操作规程的培训 3.6 车间负责操作规程的上报及日常管理,负责操作规程的使用与执行。 4 管理内容 4.1 操作规程的编写原则 4.1.1 操作规程必须以工程设计和生产实践为依据,确保技术指标、技术要求、操作方法的科学合理,成为人人严格遵守的操作行为指南; 4.1.2 操作规程必须保证操作步骤的完整、细致、准确、量化,有利于装置和

设备的可靠运行; 4.1.3 操作规程必须与优化操作、节能降耗、降低损耗、提高产品质量、安全环保有机地结合起来,有利于提高装置生产效率; 4.1.4 操作规程必须明确岗位操作人员的职责,做到分工明确、配合密切;4.2. 操作规程编制方式 4.2.1 成立编制小组。在公司组织下,各装置成立操作规程编制小组,每一个小组必须包括管理、技术、操作三个层次的编制人员至少有三人组成。车间主任具体组织,经验丰富的技术人员及操作人员(工程师、班长和岗位操作人员)参加。 4.2.2 集体研究讨论。操作规程编制过程中,必须坚持集体讨论,在讨论过程中不断修改,最大限度地吸收不同层次的知识和工作经验,保证操作规程正确和可操作。 4.3 操作规程的内容和编制方法 4.3.1 操作规程包括工艺技术规程、操作指南、开停工规程、基础操作规程、事故处理预案、安全生产及防护等。 4.3.2 工艺技术操作规程的内容包括: ⑴装置概况:生产规模、能力、建成的时间和历年改造情况; ⑵原理与流程:该装置的生产原理与工艺流程描述; ⑶工艺指标:包括原料指标,半成品、成品指标,公用工程指标,主要操作条件,原材料消耗、公用工程消耗及能耗指标; ⑷生产流程图:工艺原则流程图、工艺管线和仪表控制图、工艺流程图说明。流程图的画法及图样中的图形符号应符合国家标准或行业标准的规定; ⑸装置的平面布置图:必须标出危险点、报警器、灭火器位置。必要时可单独画出危险点、报警器、灭火器位置图; ⑹设备、仪表明细:将设备、仪表分类列表,注明名称、代号、规格型号、主要设计性能参数等。 4.3.3 操作指南是正常生产期间操作参数调整方法和异常处理的操作要求,编写要点: ⑴编写思路:以生产期间操作波动的调整为对象,以控制稳定为目标,防止异

优质玉米制种基地建设项目初步设计

优质玉米制种基地建设项目 初步设计

目录 第一部分设计报告书 (1) 第一章项目概况 (1) 1.1 项目名称 (1) 1.2 项目管理 (1) 1.3 建设地点 (1) 1.4 建设规模和内容 (2) 1.5 资金筹措 (3) 1.6 建设期限 (3) 1.7 项目建设目标 (3) 1.8 新增效益 (3) 1.9 主要技术经济指标 (4) 第二章设计说明书 (6) 2.1工程编制主要依据 (6) 2.2设计规模和范围 (11) 2.3设计指导思想和特点 (12) 2.4总指标 (12) 第三章总平面设计说明 (13) 3.1建设区总平面设计说明 (13) 3.2田间工程总平面设计说明 (14) 第四章工艺设计说明 (15) 4.1品种来源 (15) 4.2技术方案 (15) 4.3工艺流程图 (15) 第五章建筑工程设计说明 (20) 5.l布局规划 (20) 5.2土建工程 (20) 第六章田间工程设计说明 (28) 6.1平面总体布局 (28) 6.2田间工程 (28) 6.3渠道及建筑物施工说明 (42) 第七章农机具和仪器设备选型说明 (44) 7.1农机具和仪器设备选型原则 (44) 7.2农机具和仪器设备选型的基本要求 (44) 7.3仪器清单表 (44) 7.4配套农机具清单 (47) 7.4.1农机具 (47) 第八章节能设计 (49) 8.1设计依据 (49) 8.2节能措施 (49) 8.3节水措施 (50) 第九章环境保护篇 (51) 9.1设计范围 (51)

9.2设计依据 (51) 9.3项目区概述 (52) 第十章组织管理与实施进度 (56) 10.1项目建设期组织管理机构及职能 (56) 10.2项目建成后的运行组织管理机构与职能 (57) 10.3项目实施进度 (61) 第一部分设计报告书 第一章项目概况 1.1 项目名称 某县优质玉米制种基地建设项目 1.2 项目管理 承担单位:某县种子管理站 法人代表: 联系电话:

化工企业各级岗位安全操作规程管理制度(新编版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 化工企业各级岗位安全操作规程管理制度(新编版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

化工企业各级岗位安全操作规程管理制度 (新编版) 1、目的: 建立安全操作规程的制订、审批、检查落实方法,确保所有岗位安全操作规程的完善和执行 2、范围: 所有岗位 3、责任者: 安全部、各车间、科室 4、程序: 4.1安全操作规程的制订审批程序: 甲类岗位的安全操作规程由车间主任、部门主管负责起草,公司安全部审核,总工程师审定签字后执行。可张挂的张挂在岗位明

显位置。 乙类以下岗位的安全操作规程由车间技术主任负责起草,车间主任审核,公司安全部审定后执行。 4.2安全操作规程必须在公司限定时间内完成制定,并整齐张挂,不按时完成的责任人予以经济处罚,由此造成的损失由责任人负责。 4.3安全操作规程制订工作完成,报公司办公室存档和安全部汇总备案。属保密范围的有关人员必须做好保密工作,如有失窃,由责任人承担一切后果。 4.4安全操作规程的宣传落实工作由车间主任、部门主管领导负责,公司安全部、人力资源部负责考核,对有不符合要求的人员按公司的相关制度规定进行处理。 4.5各级安全操作规程的修订程序与制定程序相同。 4.6安全操作规程的执行检查由公司安全管理人员和车间(部门)负责人进行定期和不定期检查,由车间(部门)负责人进行经常性检查。发现违章现象按员工守则处理。由于违反安全操作规程

杂交水稻制种合同范本

杂交水稻制种合同范本 甲方: 乙方:遂昌县______________乡镇_____________村委会 为实现杂交稻种产销平衡,并对制种基地实行规范化管理,经甲、乙双方商定订立合 同如下,以资双方共同信守。 一、制种面积及基地管理 、甲方根据乙方的申请特约乙方制种遂杂号组合,面积________亩。乙方必须由村制 种辅导员按照甲方指定的地点实行划片制种,并分户造册落实到田到户,乙方不得任意变 动制种田块和制种组合。甲方为乙方提供亲本、生产需要配套的激素和药剂、技术辅导、 产地检疫等物资和服务。甲方在落实制种面积时,向乙方每亩预收______元费用,收种结 束后,统一结算。 2、甲方按面积定量供给乙方亲本种子,绝不允许计划内亲本种子或秧苗外流。乙方 生产的种子必须全部投售给甲方,不得私自贩卖。种子收购价格根据当时粮食价格及参照 邻县收购价。 3、基地管理实行公司、乡镇农技站、村二委三级领导下的辅导员负责制。辅导员由 村二委会、乡镇农技综合推荐,由甲方实行年度聘任,负责本村面积落实、技术辅导、种 子收购及协助做好黑市种子举报调查处理等事宜。乙方必须严格按照杂交稻生产操作规程,认真抓好生产技术的各个环节,虚心接受业务人员及制种辅导员的技术指导、检查及督促。 4、为杜绝计划外制种和私自贩卖种子行为,甲方对所有组合、亲本进行统一编号, 乙方必须按照甲方的`要求执行制种代码制度。 二、质量管理 、乙方在落实制种面积时,必须自行搞好花期隔离。制种田四周xx年大田种植无质 量问题后,于农历_____月_____日前付给。 三、违约责任 、甲方指导严重失误,根据农业行政主管部门意见承担相应责任。 2、辅导员要认真按公司要求做好辅导等工作,如不负责任,公司对其进行解聘。 3、如发现乙方计划外制种或私自贩卖种子,亲本秧苗外流,县种子管理站将依法进 行查处,根据乙方对甲方造成的损失,甲方有索赔的权利,并同时取消乙方下年度制种资格。

成品、钢卷库工安全技术操作规程(最新版)

( 操作规程 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 成品、钢卷库工安全技术操作规 程(最新版) Safety operating procedures refer to documents describing all aspects of work steps and operating procedures that comply with production safety laws and regulations.

成品、钢卷库工安全技术操作规程(最新 版) 1、严禁吊运未打捆、散捆、捆扎不牢的钢卷。专用吊具使用前必须进行安全检查。 2、入库时,应按不同品种在指定区域整齐堆垛、垛高不能超过 2.7m,垛位间距要保证带卷稳定。 3、严禁攀越垛位,发现垛位隐患要及时汇报,并通知有关人员处理。 4、严禁用吊车撞动车皮,严禁站在车皮内倒吊,同一车内装数卷时需将该卷安置稳妥后,方可吊装下一卷。 5、起吊时严禁用手扶或用脚蹬钢材或吊具。 6、验收发货时,应注意吊物的运行方向,严禁在行走中核对卡片或抄写车号等。

7、钢的温度在60℃以下方可装车,汽车发运时,距汽车2m以内不准站人。 8、严禁在吊物下行走停留,并注意吊物的动向。 9、作业中要防止毛刺刮伤。 10、严禁在垛卷附近休息,无关人员不得靠近垛位。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

公司行为规范管理制度

公司行为规范管理制度 编辑日期: 版本号: 编撰人: 批准人: 制度编号:

一、 目的:为了规范公司员工行为准则,建立公司的企业形象,完善企业的管理、营造良好的工作环境,提高员工工作效率,特制订员工行为规范管理制度。 二、 适用范围:全体员工 三、 内容: 第一条 着装要求:员工着装标准(包括胸卡、胸徽)是工作服必须保持熨烫平整、干净。一般着装规范: 1、要求正装(男士:浅色衬衣,深色西裤,不得穿运动鞋和旅游鞋;女士不允许穿牛仔裤、运动鞋和旅游鞋) 2、员工在每周的正式上班时间内,必须按上述规定着装。每周末,视不同岗位的工作性质,可允许穿工作便装。下述类型的服装可视为工作便装:带领T 恤衫和便裤。牛仔衣、短裤、紧身衣裤、运动鞋之类的服装和鞋类不可作为工作便装,不适合办公时穿着。 3、在接待客户时必须着职业服装,着装要求是在对外交往中,如会见客户、政府官员、来访者,体现职业气质所必不可少的。 4、接待客户时的衣着仪表要求 (男性) 5、接待客户时的衣着仪表要求 (女性) 在进入公司前请确认: 头发是否妨碍工作 妆画得是否过于浓艳 是否有头皮屑 服装是否得体 饰品是否过于华丽 服装是否整齐 甲是否修整好了 (指甲油是否过于浓艳) 鞋是否干净 牙齿上是否有异物 第二条 吸烟规定:为营造安全、舒适和健康的工作环境,建立企业形象,吸烟需要到指定的吸烟区。 1、在有禁烟桌牌标志的区域严禁员工吸烟。 2、有吸烟习惯的员工到指定吸烟区吸烟。公司提倡公用办公室禁烟。

3、公司严禁任何人吸游烟(即禁止手上有点燃的香烟时走动)。 4、公司召开各种会议时规定禁烟。 5、违反的员工将处罚50元/次,经理及以上人员处罚100元/次。 第三条应答电话 1、应答电话时不允许超过三声,应答时必须报出公司名称:“您好,龙骑天际”或根据情况报出部门名称。电话转接时必须回答对方:“请您稍等”之后转接。没有马上接电话时,请先说“您好,让您久等了”。 2、为保证办公室的工作环境,员工应尽快应答电话,如不在位置上请周围的员工代接电话应答时,代接员工应先自报姓名,应答或转接电话,一定要尽力帮助对方。切记你代表的是龙骑天际,第一形象十分重要。打电话的人会根据你接电话的语言及态度做出判断。 3、提示: 1)应答电话要精神振作,声调悦耳; 2)对方留言时,要正确记下对方的姓名和电话号码、认真记录5W1H(5W1H—何时、何地、谁、干什么、为什么;何种方式),并且要重复。 3)如同事离开办公桌,要替他应答电话; 4)如自己离开办公桌,要告诉秘书或同事,或在桌上留言,讲明去何处及估计何时回来。 第四条工作场所礼仪 1、上班进入公司内,初次与同事、主管相见,要礼貌热情点头致意,并率先问候:“早上好!”或“你好!”,声音要清晰洪亮。 2、下班离开前,要礼貌与同事道别,问候“再见!”或“明天见!”。 3、日间办公时间出入,与公司领导、同仁相遇要礼貌点头致意,并问候“你好!”。 4、国内外客户与外宾参观来访时,行进间相遇,应停留侧立礼让先行,并微笑点头致意,问候“欢迎光临”或“您好”等;如正在岗位工作状态,微笑点头示意后应立即投入工作,不得无理观望、议论,或东张西望,要体现出应有的礼貌修养与工作投入感。 5、欲与别人谈话时,请先征得对方同意:“对不起,打扰您一下。可以吗?”或“可以占用您一点儿时间吗?”。交谈时态度要亲切、礼貌,谈话声音要清晰、小声。谈完后请不要忘记说“谢谢!”。 6、进入其他办公室沟通或请示、报告,一定要先轻轻敲门,得到允许后方可入内;出入行走及开关门亦要动作轻。 7、办公时间,不要谈论与工作无关事宜,特别是不要和其他人谈论公司内部人事或其他机密;严禁到其它办公室随意走动闲聊;严禁在办公时间放音乐干扰他人。 8、维护安静、严肃的工作气氛,不得在办公室及楼道内大声喧哗、高声叫人、吵闹。休息时间请不要忘记可能还有别的同事在工作。 第五条办公室管理规定 1、办公桌面可摆放电脑、电话、资料架(夹)、必要的办公文具、茶杯。放置必须整齐、美观、安全,不得摆放个人物品。 2、抽屉、文件柜须按大小、常用与否、类别等分类建档管理,保持其整齐、清洁。 3、涉及保密的文件、资料不得任意摆放,须锁藏在抽屉里。 4、每天下班前,必须整理桌面、抽屉。将一天所使用的文具、资料等归回原位。 5、每月整理一次抽屉、文件柜。一个月以上使用一次的物品、资料,放置在抽屉里。 6、每季度最后一天,定为“清理日”。将保留物和舍弃物清理出来。保留物按规定存放;舍弃物及时处理掉,其中保密资料必须严格处理、销毁。 7、每天上班,必须对办公桌桌面进行清洁。维持桌面干净无尘,电话、文件柜、文件架(夹)、电脑等的表面清洁;每一位员工对自己的办公区域的用品、桌面、地面清洁负责。 8、不得在禁烟区吸烟。不允许在办公室内吃零食。 9、接听电话、接待来客时应言行得体。交谈声音不宜过大,以免干扰他人办公。不在公司打私人电话。原则上不得在办公区域接待来客。 10、离开座位时,请先把椅子放到桌子下面。 11、各部门经理对维持其部门办公区域的办公环境和本管理规定的落实负责,人力资源部对此管理规定的

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