药店员工劳务合同
药店员工劳务合同范本6篇
药店员工劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXX药店地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：姓名：________________性别：____民族：____身份证号码：______________________________________住址：________________________________________联系方式：手机：________________固定电话：____________电子邮箱：_________________________（如适用）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方指定的药店从事药品销售、陈列、管理等工作。
乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，应事先征得乙方同意。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的药店。
如因工作需要调整工作地点，甲方应事先通知乙方。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的表现进行调整。
2. 奖金和补贴：乙方有权参与甲方的奖金分配，符合条件的可享受各项补贴。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给外部人员。
2. 在合同期限内及合同终止后一定期限内（具体期限根据工作内容确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他药店从事相同或类似的工作。
药店聘用人员劳务合同4篇
药店聘用人员劳务合同4篇篇1药店聘用人员劳务合同甲方：药店名称（以下简称“药店”）乙方：员工姓名（以下简称“员工”）鉴于，甲方是一家合法经营的药店，现拟聘用乙方为药店员工，为明确双方权利和义务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，承诺按照岗位要求认真工作，完成分配的工作任务。
1.2 乙方工作内容包括但不限于配药、收银、顾客服务等。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为40小时，工作时间为早9:00至晚6:00，中间包括1小时的午休时间。
2.2 如因工作需要，甲方可根据实际情况调整乙方的工作时间，并提前告知乙方。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资由甲方按月结算，具体数额为人民币XXX元。
3.2 乙方的工资将以银行转账的形式支付。
3.3 乙方如有加班情况，甲方将按照国家相关规定支付加班工资。
第四条福利待遇4.1 甲方为乙方购买了社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4.2 甲方为乙方提供带薪年假，具体天数根据实际工作年限计算。
4.3 乙方享受国家法律规定的其他福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间获得的任何商业秘密或机密信息，不得擅自披露给任何第三方。
5.2 乙方对药店的商业信息和顾客信息保密，不得擅自利用或泄露。
第六条解除合同6.1 本合同有效期为一年，到期后可以续签。
6.2 若乙方有严重违反工作纪律或工作表现不佳导致被解雇的情况，甲方有权解除合同。
6.3 若乙方有特殊情况需要解除合同，应提前一个月通知甲方，并经双方协商达成一致意见。
第七条其他7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（药店）：签字：日期：乙方（员工）：签字：日期：以上为药店聘用人员劳务合同，甲乙双方应严格遵守合同内容，共同维护合同的履行及药店的正常运营。
篇2药店聘用人员劳务合同甲方：（药店名称）地址：（药店地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事劳务合同相关事宜达成如下协议，并共同遵守，共同遵守。
药店员工聘用合同范本6篇
药店员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX药店地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘员工）：XXX性别：XXX民族：XXX文化程度：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、工作内容及岗位职责要求1. 乙方应在甲方的药店从事药品销售、咨询、管理工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
3. 乙方应具备良好的职业道德和服务态度，诚实守信，热情待客。
4. 乙方应积极参加业务培训，提高业务水平。
三、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的基本工资为每月人民币XXXX元整。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予乙方适当的奖金或提成。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
4. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
5. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考评和监督。
（3）甲方应按约定支付乙方的工资及福利待遇。
（4）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。
（5）甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的合法权益不受侵犯。
篇2甲方（聘用单位）：XXX药店地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘员工）：XXX性别：XXX民族：XXX文化程度：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。
药店营业员劳动合同5篇
药店营业员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_______________药店地址：____________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：__________________性别：_____________________________出生年月：_______________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事药店营业员工作事宜达成如下协议：一、工作内容及职责（一）乙方应按照甲方的要求，担任药店营业员一职，负责药品的销售、陈列、盘点等工作。
（二）乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方规定的工作时间和地点履行职责。
（三）乙方应具备良好的职业道德，保护客户隐私，遵守商业道德。
二、工作时间及休息休假（一）工作时间：每周工作五天，每天八小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。
（二）休假：按照国家法定节假日休息，并享受带薪年假、病假等。
（三）加班：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
三、薪资待遇及福利（一）薪资：乙方薪资按照甲方规定的标准执行，具体金额根据乙方的工作表现、业绩等因素确定。
（二）奖金：乙方有机会获得甲方给予的业绩奖金、年终奖等。
（三）补贴：乙方享有甲方规定的交通补贴、通讯补贴等。
（四）保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、劳动合同期限（一）本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
（二）合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
五、违约责任（一）甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
药店与员工的劳务合同协议6篇
药店与员工的劳务合同协议6篇篇1甲方（药店）：_________，地址：_________，联系方式：_________。
乙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号码：_________，住址：_________，联系方式：_________。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。
2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。
3. 合同终止时间：_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：_________。
2. 乙方的工作职责为：_________。
3. 乙方的工作地点为：_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工时制度：_________。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方在合同期内的工资构成为：基本工资+绩效工资+加班费+其他补贴。
具体数额及发放方式按照甲方规定执行。
2. 甲方根据经营情况，适时调整乙方的工资待遇。
3. 乙方在合同期内享受五险一金等福利待遇。
具体事宜按照甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。
2. 乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在合同期内，经协商一致，可以变更合同内容。
变更合同应当签订书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
药店员工劳务用工合同6篇
药店员工劳务用工合同6篇篇1药店员工劳务用工合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方是一家合法注册的药店，经营健康药品和医疗器材销售等业务，为了保障员工权益，特签订本劳务用工合同。
甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方在甲方药店从事药品销售工作，具体包括但不限于接待顾客、解答疑问、推销商品、保持店面整洁等工作。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，保证销售额的完成，并维护甲方企业形象。
第二条工作时间1. 乙方工作时间为每周5天，每天工作8小时，休息时间根据甲方制定的工作安排进行规定。
2. 如有需要，乙方应按照甲方的要求参加加班工作，加班工资按照国家劳动法规定执行。
第三条薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的基本工资为（具体金额），工资每月按时发放。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。
3. 甲方有权每年根据乙方工作表现进行工资调整，但调整幅度不得低于国家规定的最低工资标准。
第四条保密条款1. 乙方承诺在工作期间及离职后对甲方所知悉的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密协议导致甲方经济损失的，应承担相应法律责任。
第五条终止协议1. 乙方有权在提前一个月书面通知的情况下，解除合同。
2. 甲方有权在严重违反公司规章制度、经济作假造成损失等情况下单方解除合同。
第六条争议解决1. 本合同履行中发生的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至期满终止。
如需改动，应双方协商同意后签订书面协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
这份《药店员工劳务用工合同》是双方共同遵守和遵循的准则和规定，希望在未来的工作中，甲乙双方能够携手合作，共同发展，实现共赢。
药店劳动合同范本6篇
药店劳动合同范本6篇篇1药店劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________（以下简称“药店”）法定代表人：_____________，职务：_____________联系地址：_____________，联系电话：_____________乙方（劳动者）：_____________，性别：_____________身份证号码：_____________，户籍地址：_____________联系地址：_____________，联系电话：_____________为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
1.2 工作地点：_____________；工作时间：_____________。
1.3 工作内容：_____________。
第二条劳动报酬2.1 甲方每月支付乙方工资为人民币_____________元整，以月为结算周期。
2.2 工资发放时间为每月的_____________日。
2.3 甲方应当按时足额支付乙方的工资，并提供工资支付凭证。
第三条工作保护3.1 甲方应当依法为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
3.2 甲方应当提供符合国家卫生标准的工作环境和工作条件，确保乙方的身体健康和生命安全。
第四条工作纪律4.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到早退，不得擅离工作岗位。
4.2 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息泄露给他人。
第五条合同期限5.1 本劳动合同自_____________年_____________月_____________日起生效，至_____________年_____________月_____________日终止。
5.2 本劳动合同期满后，若双方愿意继续合作，可另行签订新的劳动合同。
药店员工劳务用工合同3篇
药店员工劳务用工合同3篇篇1药店员工劳务用工合同合同编号：XXXXXXXXXX甲方（药店雇主）：XXXXX药店乙方（药店员工）：XXX协议约定如下：第一条工作内容和要求1.1 甲方聘请乙方担任药店员工岗位，主要工作内容为负责药品销售、顾客服务、药品咨询等工作。
1.2 乙方应认真履行工作职责，保证药品销售过程中的合法合规，确保顾客的用药安全和满意度。
第二条工作时间和地点2.1 乙方每天工作时间为8小时，工作地点为XXXXX药店所在地。
2.2 工作时间为早上9点至下午6点，每周工作6天，休息1天，具体排班安排由甲方负责。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方的工资待遇为XX元/月，包括基本工资、绩效奖金、加班费等，发放时间为每月底。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方承诺对药店的商业机密、顾客信息等保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方不得私自向顾客兜售非法药品或进行其他违法违规操作。
第五条合同解除5.1 若乙方违反本合同的规定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。
5.2 若乙方基于个人原因需要解除合同，需提前30天书面通知甲方。
第六条其他约定6.1 本合同自双方盖章日起生效，有效期为一年，到期可续签。
6.2 本合同如有争议，应友好协商解决；无法协商解决的，均应提交至劳动仲裁委员会处理。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2药店员工劳务用工合同甲方：（药店名称）地址：（药店地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，特订立本劳务用工合同。
双方一致同意遵守本合同的约定，诚实守信，共同遵守法律法规，平等互利，友好合作，共同维护合法权益。
第一条工作内容1.1 甲方聘用乙方担任药店员工，从事药品销售、顾客咨询、药品配送等工作。
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劳动合同
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方：__________________________
法定代表人：_________________________
第二条乙方：_______________ 性别：______年龄________
居民身份证号：_________________________________
二、劳动合同期限
第三条本合同于______年____月_____日起生效。
_______________
终止。
三、工作内容及职责
第四条乙方同意甲方工作需要，主要担任_________________岗位（工种）工作。
第五条乙方工作应达到药品经营质量管理规范标准。
____________________ 工作职责如下：
服从药店规章制度和药店领导的管理，工作上对经理负责。
四、工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方执行标准工时制度，每周至少休息一天
半。
五、劳动报酬
第七条甲方每月30日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
甲方有权按制度根据乙方的工作奖惩情况进行浮动。
六、社会保险及其它保险福利待遇
第八条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
七、劳动保护、劳动各职业危害防护
第九条甲方生产岗位需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中事故，减少职业危害。
八、劳动合同的变更和解除
第十一条下列情况可双方变更和解除合同：
1、甲乙双方协商一致可变更和解除合同。
2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改。
3、由于甲方严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动
合同的规定。
4、由于不可抗拒力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同履行。
5、法律规定的其他情况。
第十二条在合同法没有变更的情况下，甲方一般不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外。
1、发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾。
2、因工作需要而进行的临时调动。
3、发生不超过一个月时间的短期停产。
4、对与药店签订无固定期限劳动合同的职员、公司可根据工作需要随时进行工种或岗位调换。
5、法律规定的其他情况。
第十三条有下列情况之一，甲方可以解除合同：
1、乙方患病或非因公负伤，规定的医疗期满后不能从事原工作的。
2、严格失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
3、乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
6、发生劳资纠纷时，乙方不经合法程序，擅自采取不合理罢工、上访怠工等损害公司利益的行为。
第十四条有下列情况之一，甲方不得单方解除合同：
1、乙方在本单位因公负伤并在治疗期间内的，以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的。
2、乙方在孕期、产期和哺乳期。
第十五条乙方如需要单方解除合同，需要提前30天通知甲方。
第十六条有下列情况之一，乙方可与甲方解除劳动合同。
1、经劳动安全监察部门确认企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准、严重危害乙方身体健康的。
2、甲方不按合同规定支付劳动报酬和福利待遇的。
3、甲方不履行合同规定或违反法律、法规规定、侵害乙方合法权利的。
4、乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。
九、违约责任
第十七条甲乙任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失，应予以相应的经济赔偿。
第十八条本合同一式肆份，四甲方贰份，乙方一份，报主管机关备案壹份。
第十九条本合同自甲方盖章并由甲乙双方签字后生效。
甲方（盖章）：
甲方（法人签字）：
乙方（签字）：
签订日期：。