青协工作计划
青协综合工作计划参考6篇

青协综合工作计划参考6篇事先制定好适合自己工作内容的工作计划,可以提高工作质量,制定工作计划可以帮助我们更好配资源,合理利用时间和人力,下面是作者为您分享的青协综合工作计划参考6篇,感谢您的参阅。
青协综合工作计划篇1#年,在公司领导的悉心督促下,在各部门同事的协助和配合下,办公室全体人员认真履行职责,各项工作均取得一定进展,部门综合素质和能力得到了一定程度的提高。
现将一年来的工作情况汇报如下:一、#年部门工作计划的完成情况:1、在#年工作基础上,做好了公司会议管理、后勤服务保障和各类对外联系与接待等日常管理工作,做好各类统计报表工作。
(1)全年共接收公司各部门会议纪要60份,全部及时呈送总经理签字后下发至各部门。
(2)严格出车管理,满足了各项用车需求,未出任何差错。
(3)圆满完成了公司各类招待和接待任务。
(4)合理安排采购计划,完成了公司各项采购工作。
(5)结合卫生港复审工作,加强对食堂采购、用餐环境秩序的管理:健全食堂索证管理,做到保质保量;加强卫生检查,做好食堂防蝇防疫等相关媒介管理工作;努力提高办公区环境质量,对食堂、边防宿舍等办公楼部分区域的设备设施进行了维护改造与更新。
2、做好了各级来文的收发登记、批办传阅和督办工作,#年共收到各级监管部门文件90份,全部做到有批复、有落实、有回复;按照公司领导要求做好了各项文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。
3、做好了公司各类资证的换证审核工作。
港口保安符合证书换证因延期原因,尚未完成。
4、按照公司教育培训等各项工作计划及时落实了相应工作;做好了公司各类人员的从业资证的培训申报和换领证工作;对内开展评优评先进、知识竞赛等宣传培训活动,做好了相关活动的服务工作;定期对公司宣传栏进行更新,不断丰富宣传栏内容,使之具备实用性。
5、做好人事管理工作,为公司招录合格人才,满足公司运营需要。
(1)根据需要,积极参加招聘会,为公司招录合格人才,全年共参加招聘会10次,为公司招得9名合格员工,公司目前在岗人员51人。
青协活动工作计划范文最新6篇

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2024年青协工作计划书(三篇)

2024年青协工作计划书尊敬的领导:您好!我是XXX,拟提交2024年度青年志愿者协会(以下简称“青协”)的工作计划书,希望得到您的审阅和指导。
一、工作目标我们的工作目标是:通过青协的组织和引导,激发青年志愿者的积极性和创造性,推动青年群体参与社会公益事业,培养、锻炼、造就一支活跃、有担当、有能力的社会青年队伍。
二、工作内容及计划1. 完善青协管理体系(1)建立健全青协团队,并根据工作需要适时招募新成员;(2)建立青协各部门及各岗位职责清晰、协同配合的工作机制;(3)制定青协内部工作规范和流程,并进行宣传教育和培训;(4)建立青协工作室及办公空间,提供良好的工作环境。
2. 开展各项志愿服务活动(1)联合社区、学校、企事业单位等开展青年志愿者接力行动,积极向社会推广,打造品牌活动;(2)组织开展助老服务活动,为老年人提供家政服务、关爱、陪伴等诸多帮助;(3)开展助残服务活动,为残疾人提供包括康复、陪伴、教育等多层次的志愿服务;(4)参与环境保护类活动,推动垃圾分类、植树造林等环保行动;(5)开展青年文化教育类活动,包括但不限于讲座、培训、展览、演出等形式,提升青年的艺术素养和人文修养。
3. 引导青年自我发展(1)开展青年培训班,包括心理辅导、公益知识、社交技巧等方面的培训;(2)组织开展经验分享会和创业沙龙,激发青年创业和创新的潜力;(3)组织青年志愿者参与公益项目,锻炼其团队协作能力和解决问题的能力;(4)开展评比活动,表彰先进青年志愿者,既激励青年的积极性,又树立典范。
4. 加强宣传和推广(1)通过社交媒体、宣传栏、宣传册等多种形式,广泛宣传青协的工作和各项活动,提升影响力和知名度;(2)与媒体进行合作,开展相关报道和宣传活动;(3)安排对外交流和合作,与其他青年组织、社会公益机构等建立联系与合作。
三、执行计划1. 1月-2月:完善青协管理体系,招募新成员。
2. 3月-6月:开展助老、助残服务活动,参与环境保护类活动,并进行青年文化教育类活动。
青协部门工作计划范文6篇

青协部门工作计划范文6篇工作计划是一种工具,帮助我们优先考虑任务和时间管理,工作计划有助于我们在实际的工作中更加有干劲儿,下面是作者为您分享的青协部门工作计划内容6篇,感谢您的参阅。
青协部门工作计划内容篇1上半年年的工作让我们认识到工作的不足,下半年年工程部面临的任务更加艰巨。
特别是资金紧张,销售疲软,资金难以及时回笼,面临的问题要求我们“早谋划、严要求;坚决执行、及时总结” 极力推进工程管理的工作进展。
一、主要工作思路在下半年的工作中工程部将“以公司经营管理目标为导向,以项目管理为重点,以加强工程部职能建设为保障,确保公司工程管理目标的实现”。
二、主要经营管理指标(一)经营指标确保公司下半年度项目进度计划的实现,不出现因工程原因影响公司指标实现的事件。
(二)管理指标1、工程质量合格率100%,质量通病控制目标不超过公司要求,进度控制目标,关键节点按时完成率95%以上。
2、安全文明施工目标,彻底杜绝重大伤亡事故的出现,减少和预防一般事故的发生。
三、确保年度目标实现的措施(一)以项目管理为重点,全面做好各项控制1、加强质量控制;质量控制是公司工程管理的重点,特别是质量通病防治要严格控制。
下半年的工作中工程部将以此为重点,做好以下工作,第一、工程部及项目管理人员参与设计图纸的评审,并针对以前工程存在的不足,提出合理化建议;第二、做好内部图纸审查,及时发现设计中的问题及时解决;第三、做好项目管理方案编制,针对项目工程情况在项目开工前编制好项目管理方案、管理目标及控制重点;第三、认真审核施工单位的施工组织设计及监理单位的监理方案和监理实施细则,确保施工方案和监理方案的针对性;第四、做好定位放线、验线管理工作;第五、建立材料进场验收制度、并登记台帐,不合格的材料坚决不允许使用;第六、推行分部分项工程样板制度、每个分部分项工程大面积施工前必须通过监理单位、施工单位、建设单位组织的样板验收才能全面展开;第七、过程中做好分部分项工程的验收控制,分项工程不合格,不允许下道工序开工;第八、针对质量通病在每个分项工程开工前下达质量通病控制要求,要求施工单位、监理单位针对工程情况建立专项控制方案,并在施工过程中严格监督。
青协未来的工作计划6篇

青协未来的工作计划6篇青协未来的工作计划篇1在新的岗位为能使工作达到质量更好,效率更高,同时进一步的提高个人的能力,制订出个人岗位工作计划。
整体工作计划分为部门管理工作,企业文化宣传沉淀,个人技能提升三个方面:(一)个人技能提升1积极参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能;2通过个人自主的学习来提升知识层次;3在工作不断完善自己的工作方式。
(二)部门管理工作1明确岗位职责:组织培训技术部门岗位职责培训,制作工位牌(附员工信息及岗位职责),让身处每个岗位的员工明白自己的工作职责,减少工作中的冲突。
计划于6月7日进行岗位职责培训;2加强工作计划性:在日常工作安排时,做到任务细化、充分地分析任务、做好各项准备、明确任务目标,并将此模式在部门管理中推广实施;3加强工作执行力:在工作实施时,监督任务责任人的执行进度,及时掌握员工的工作成果提交,并将此模式在部门管理中推广实施;4建立有效沟通渠道:加强员工之间的沟通,及时传达公司的各种发展规划及领导的各项指示,打破公司管理层与员工之间的沟通障碍,发动员工以各种形式进行意见反馈,及时处理员工工作中的各种问题,建立诚信机制,并将此模式在部门管理中推广实施;5执行监督项目进展:跟踪监督公司各项目里程碑计划,协调部门内部资源,做好各项目组的内部支持工作,有效地控制实施过程中的风险,促进各项目的顺利进行,并做好部门文档评审工作;6协助部门经理工作:协助部门经理制定各阶段工作计划,不断完善部门管理及技术开发的各项规章制度,并及时推广实施;7源码管理:做好公司的源码管理监控及备份,及时更新服务器源码,做好版本控制,并配合市场部做好产品包装及宣传工作;8做好领导服务:及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。
(三)企业文化宣传沉1企业文化的宣传对于企业文化的宣传,将分两个步骤进行:首先,明确企业内部的精神口号,企业的价值观,企业的行为信条;其次,进行企业文化知识培训,可由公司经理担任讲师,让企业文化形成传统深入人心,培养企业荣誉感;2员工活动①组织技术部不定期员工活动;②配合行政部组织公司各种活动;③组织员工定期培训会,不定题材,轮流上阵;青协未来的工作计划篇2为更好的贯彻落实大学生文明修身教育活动,结合本系实际情况,特在系第六届团总支学生会中设立纪检部,本部门主要负责两方面的工作:一是对系团总支学生会各部门的各项工作及全体成员进行监督,考核;对全系的入党积极分子,入党发展对象,中共预备党员,党员进行全面的监督、考核。
青协部门个人工作计划通用5篇

青协部门个人工作计划通用5篇通过制定工作计划,我们可以更好地调整工作优先级,大家应该积极参与制定工作计划,以确保每个人的意见都得到充分考虑,下面是作者为您分享的青协部门个人工作计划通用5篇,感谢您的参阅。
青协部门个人工作计划篇1一、九月上旬:做好“迎新生”入校工作,把老师安排体育部份内的工作坚决做好,并积极协助其他部门工作,尽力把每名新生安排到位。
刚开始就要做到让新生对本院的学生会感到有责任心、有威望、热情高的目的,让更多的有责任心的新生积极报名学生会。
二、九月下旬十月初:把“学生会纳新”工作做好充分准备,严肃做到“公平、公正、公开”制度,让每位学生感到满意,让每位老师感到满意!三、十月上旬:为秋季运动会招募体育健儿,在各系各班级间做好宣传,最好做到具体到宿舍,合理安排训练时间,在不影响运动员学习的前提下为运动会做好充分准备,田径运动员采取一星期淘汰一部分的方式,确保运动员质量;并在十月中旬与其它兄弟院系模拟一次运动会。
另外,协助各兄弟部门进行太极,健美操,拔河,及各项球类运动的日常训练。
为取得优异成绩,为学院争光,我们体育部将全力以赴。
四、十一月上旬:“迎新篮球赛”开赛前积极备战,做好各项准备工作,安排好各场赛事顺序,令每场篮球赛顺利开展,也要做到“公平、公开、公正”制度,注重安全问题,让“迎新篮球赛”取得圆满成功。
五、十二月上旬:举办“乒乓球羽毛球比赛”、“三人篮球赛”、“趣味运动会”等赛事,争取创新,调动同学们的积极性,让同学们真正“走出宿舍,走进操场”!六、十二月上旬:“迎新晚会”开展前积极配合其他部门进行宣传,让每位热爱表演、有才艺的学生积极参与晚会中,做好各项准备工作,管理好场内秩序,做好“干干净净的来,干干净净的走”的卫生要求,把每年一度的“迎新晚会”开展的更加精彩,更加辉煌!七、做到“计划#工作#总结”方案:通过各项工作的.科学准备与计划,做到各个突破。
目的:同时做到行之有据,事后总结,为今后工作开展积累经验和教训。
关于青协工作计划五篇

关于青协工作计划五篇关于青协工作计划(篇1)经过在团总支一年来的工作,我对团总支特别是青协部有了更加深入的了解。
在这个过程中,我自身和组织一起在不断的获得提高。
同时,我也发现了许多个人的问题,也认真地进行了思考和努力地做了能力范围内的改变。
在此基础上,我对新学期的工作做出如下计划,希望能够与组织一起日渐成.。
一、工作目标1.做好日常工作。
完成组织分配的任务,配合组织部与社会实践部及其他成员做好各项宣传工作。
2.培养积极主动,认真负责的态度。
3.利用一年来积累的经验,带动大一新部员共同进步,努力使他们早日成为能够独当一面、当之无愧的学生干部。
.做好沟通工作,尽可能充分的发挥每个成员的特长,使各位成员学有所用。
总之,本学期我将配合部长,做好各项工作,与每一位成员一起,共同努力,建设一个团结,向上,高效的青协部,做团总支的.有力支柱。
二、工作安排1..在团总支里培养积极主动,认真负责的态度是我本学期的工作重点之一。
2.本学期我将继续强化我在团总支里的主人翁精神,牢记加入团总支时的承诺,为奉献而来,和各位成员一起学习进步。
尤其要向团总支中各位优秀的同学学习,在条件允许的情况下多出智慧多出力,在此基础上,努力的发现问题,解决问题,并且和团总支一起找到新的信念,新的意义,新的方向。
3、做好自己的本职工作,提高自身的工作能力和素质,在提高工作素质的同时提高工作效率,使青协部的工作开展的更加顺利完成。
为了更好的树立自己学生干部的形象,坚持本着为老师同学服务的宗旨,积极热情为同学们服务,为他们解决问题。
更重要的是现在我要加强学习。
努力学习科学文化知识,提高自身的修养。
这样不仅在工作上起到带头的作用,在学习上也能给予学弟学妹帮助。
通过一段时间的自我检讨,认为自己的时间概念还是不强,做事慢慢悠悠,不讲究效率,而且有时候和老师的交流沟通上做的不够到位。
所以在新学期要改正缺点,百尺干头更进一步。
另外,团总支分配的每一项任务我都将认真并具创造性地完成。
青协部门个人工作计划最新7篇

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X年青协年度工作计划青协年度计划(一)时光荏苒,岁月如梭,踏着新年的钟声,学生会青协部即将在新的征程上扬帆起航。
在校团委的正确领导和学院团委的精心指导下,在学生会其他成员积极配合下,我部取得了优异的成绩,在志愿服务的道路上又成长了,进步了。
在过去的日子里,我青协部满怀一腔对志愿服务的热爱,开展了各种丰富多彩志愿服务活动,在接下来的日子里,我部将会继续秉承“奉献友爱互助进步”的服务宗旨;坚持“用奉献点亮青春,用爱心铸就辉煌”的指导思想;坚定“予人玫瑰,手有余香”的服务信念,服务同学,奉献社会。
一个优秀的部门,互相之间的配合是必不可少的,只有团结合作,不断创新才能走得更远。
在新的学期,如何培养部员的纪律性和他们之间的团结协作、创新能力,是一件迫在眉睫的事。
加强对干事的培养,使他们端正工作思想,协调好工作与学习的关系,提高干事的办事效率,使他们了解工作程序,充分发挥其主观能动性。
加强成员间学习工作经验的交流,培养干事协调工作能力,注重团队合作精神的发挥,为今后工作的进一步开展打下基础。
新的学期中,我部所有成员将本着团结协作创新的精神,将志愿服务精神发扬光大!时间:2月——6月中国是一个文明古国,民俗文化更是绚丽多彩,而这些瑰宝又常常被人们忽视。
为了弘扬民俗文化,锻炼大学生的表达能力,我化学学院学生会青协部组织民俗博物馆义务讲解活动。
经过上学期严格的初试和紧张的复试,三十余名志愿者脱颖而出并接受民俗博物馆资深专家的专业指导,正式上岗。
志愿者们为民俗博物馆注入年轻的血液,以大学生特有的角度和理解向社会大众介绍我省民俗文化。
民俗博物馆也为志愿者提供一个实现服务社会的平台,锻炼表达能力应变能力的舞台。
时间:3月-5月农民工子女教育问题,已成为现阶段我国义务教育新的难点和薄弱环节。
他们的生活环境、学习环境、安全环境等都有很多方面亟待社会的关注和帮助;他们和所有同龄孩子一样拥有对生活的热爱,对知识的渴求,对未来的期盼……他们由于父母整天在外为生计奔波,生活在与自己格格不入的环境里,许多孩子内心孤独,急需社会的关爱,这些“农民工子女”需要我们伸出爱的援助之手。
时间:3月5日XX年3月5日是中国青年志愿者日,我化院青协特于志愿者日这天邀请河北医科大学具有精湛医学知识的志愿者来我校开展“医师同行健康伴您”活动。
形式新颖的刮痧理疗、实用的常规检查和详尽的健康知识解答。
时间:3月11日在XX年植树节来临之际,我院青协部举办了大手牵小手共植爱心树活动。
孩子们在志愿者的陪伴下种下象征自己的小树。
现在,一年已经过去了,当初孩子们种下的小树是否已经茁壮成长了呢?XX年的植树节,青协部携部分志愿者带领华清街的孩子们再次来到滹沱林场为种下的小树浇水施肥,期待他们茁壮成长。
时间3月22日随着经济与科技的飞速发展,全球变暖情况严峻,臭氧层日益破坏。
保护地球是我们义不容辞的责任。
3月22日是“世界水日”,为了呼吁大家保护水资源,保护环境,珍惜水源,关爱家园,青协部于欧韵公园举办了“节约用水,从我做起”活动。
我们希望此次活动能够唤醒人们对资源重视和节约的意识,印制了节约用水宣传单,向过往行人进行宣传。
时间:4月1日在文化多元化的今天,在人民生活水平日益提高的今天,对爱国主义的宣传和对艰苦奋斗精神的传播十分必要。
我化学学院学生会青协部特于XX年4月1日带领XX级大一新生在清明节瞻仰革命烈士陵园等红色革命教育基地,对他们进行生动直观的革命传统教育和爱国主义教育。
不论是对白求恩国际共产主义精神的宣传,还是对马本斋抗日历史的回顾,以及铭碑堂的历史由来,表达对革命烈士的无限哀思,表示一定要牢记历史,珍惜现在,继承和发扬优良革命传统,坚定信念刻苦学习,用自己的实际行动回报社会。
时间;4月14日社会普遍生活水平的提高,我们的生活质量也有所改善。
但有些山区的贫困孩子他们渴望知识,渴望与世界的沟通。
在世界红字日这天,我部在全校范围内开展为贫困山区孩子义捐活动,让我们的旧衣服、旧书有他们的用武之处。
知识是无界的,我们本次义捐活动所获得的所有的书籍衣物将统一邮寄至贫困山区,将我们的爱心传递下去。
时间:4月21日我院青协联合医大青协结合我们两所学校的特色和专业知识走进敬老院,帮助老年人准确用药,养成用药好习惯,并结合他们自身情况,提倡如何饮食,如何养生的好办法。
请医大的志愿者们给老人们做一个健康知识讲座教老人们如何用药。
我院青协部将组织志愿者帮助老人们如何是人说明书并结合他们自身的状况给他们安排合理膳食。
回首过去,我们感到欣慰;展望未来,我们还有太多的东西需要去完善。
回顾只为传承,只为开拓。
XX年是崭新的一年,我们将继往开来,不断改革创新,我们将一如既往的做好自己的工作,同时也将始终如一的配合学院的工作,我们将心怀一颗赤子之心、奉献之心在服务人民、服务社会的道路上坚定不移地阔步前进,我们将竭尽全力去温暖每一颗心灵、去滋润每一块心田。
我们要以百倍的信心、万丈的豪情、天赐的智慧、青春的理想、迈着坚定的步伐,踏上新的征程,去赢得志愿者工作的辉煌。
XX青协201x年月日青协年度计划(二)新学年即将到来,化工学院青协在风风雨雨中也已经走过了2年了。
但是在过去的2个年头里,我们从没有停止过探索的脚步,总是致力于把化工青协进一步完善,进一步传播志愿者精神,使我们的价值得到最大的发挥。
尽管已经有了不少的收获,但问题总还是存在的,我们需要改进的地方还有很多。
“奉献、友爱、互助、进步”是我们的青年志愿者精神,青年志愿者要求立足校园,结合所学专业特色,坚持“自我教育、自我管理”方针,积极开展各种有特色、丰富多彩的志愿服务活动,并深入开展社区援助活动,把志愿服务意识深入青年的心中。
在新的学年中,我们会更加努力的工作,让我们的精神传播的更广,更深入人心。
一·部门内部建设(一) 内部构成1·青年志愿者协会设会长一名,副会长二名,部长四名,干事若干名。
2.青年志愿者协会下设四个部:秘书部、宣传部、组织部、实践部。
(二)成员职能会长:负责整个协会的运作。
1. 主持本协会全面工作,按照校青年志愿者总队和学院团委的工作精神,讨论制定学生会工作计划,决定有关重大事项。
2.主持召开本协会常务会议,研究工作中出现的问题及解决方法。
3.督促和帮助副会长做好分管的工作。
4.指导、帮助和督促、检查本协会各个部门开展工作,协调各方面关系。
5.抓好本协会的自身建设,增强本协会的凝聚力和战斗力。
6.负责本协会工作的总结,并在学院团委学生会大会上做工作报告。
7.代表本协会向上级汇报工作,并及时传达上级有关会议精神。
8.经常与学院主席团及学院其他各个部门保持密切的联系,并与学校其他相关部门保持友好的联系,加强彼此间交流互动。
9.完成校青协总队和学院团委学生会交给的其他任务。
副会长:负责分管部门的工作以及协助会长管理青协。
1.直接对会长负责,协助会长做好各项工作。
2.了解分管部门的近期工作安排,监督指导该部门的工作,做好所分管部门的工作日志。
3.参与分管部门的工作,即时了解部长与副部长的工作情况,做好该部门人员工作情况的记录,考核该部门的运作,参与该部门的会议。
4.指导、帮助和督促、检查分管部门开展工作,协调各个方面。
5.针对部门近期运作情况,向会长提出意见建议,发展新的部门职能。
6.会长不在或受会长委托时,代表会长行使各项会长职责。
7.相关博客和网上新闻的管理。
部长:负责该部门的工作运行,协调本部人员的工作。
1.安排所在部门的工作。
2.领导部门的活动。
3.做好该部门人员工作情况的记录,考核部门人员的工作。
4.与协会内部其他部门保持密切联系。
5.完成会长、副会长交办的其他工作。
干事:主要负责各个活动的实施,组织和招募志愿者参与活动,并且要不断学习,培养自己的组织策划能力,并在活动中处于领导地位。
(三)青协部门职能:秘书部:1、负责策划活动,整理好策划书。
2、负责每次会议的详细记录,并根据会议内容做好安排。
3、负责每次活动的详细记录。
4、负责本协会的财务管理。
5、协会的其他材料的收集和必要的材料准备。
6、负责整理好年度评比资料。
宣传部:1.负责对青年志愿者活动进行平面宣传。
2.负责设计制作青年志愿者动各种活动宣传材料。
3.负责日常对青年志愿者协会的宣传,努力提高志愿者在院内、院外的影响力。
4.利用各类媒体窗口展现本协会风貌,树立本协会形象。
5.积极行使各项宣传职能,不断提升广大青年志愿者的思想道德素养水平。
6.负责规范管理化工青协在校内张贴的各类海报、宣传板等。
实践部:1.负责活动场地的租借及其布置。
2.负责化工青协物品的储存及其管理。
3.招募、培训、协调志愿者开展志愿服务。
4.组织开展与思想政治教育相配和的时间教育活动。
组织部:1.组织好各类活动,包括聚餐、游玩等。
2.负责好协会博客的更新与管理,且适当修改其内容。
3.负责好于其他学院的联系和合作。
4.明确服务内容、时间和各方的权利、义务等。
(四)新学年创新与建设1.加强部门凝聚力,努力把青协建设成一个团结,和睦的大家庭。
我们希望通过举办庆生会,部门聚会,部门出游等多项活动,能够拉近部门成员之间的距离,使青协成员不仅仅是青协里的朋友,更是生活,学习上的朋友。
不仅仅是通过玩,我们更希望能够通过部门的活动把大家聚集在一起,因为,一起经历过,一起努力过的感情才是更深厚的。
不仅仅是在部门内部,我们也会积极地和三个分会联系与交流,因为公益的东西是没有隔阂的,人多力量大!此外,我们也会多和其他部门接触,希望能够有部门间合作的项目。
2.逐步建立部门新部员的培训机制,联系校内外有经验的志愿者或老师,在活动策划、活动组织、活动宣传、青协介绍等方面进行培训。
3.宣传化工青协博客,及时更新,以此成为平台,让更多的人知道化工青协,关注化工青协,让其他人更加的了解我们所做的活动,传播志愿精神。
4. 完善通知考勤制度。
做好每次活动,会议的通知,考勤。
规范会议记录,活动策划,活动总结。
在开展部门工作时,应该要注意分工的合理化,避免分配不均。
多调动部员的创新积极性5.加强化工青协的宣传,让更多的人加入志愿者行列中来。
加强注册志愿者的管理,让注册志愿者更多地加入志愿服务中,让注册志愿者不再成为一个虚名。
二.具体活动计划A.阶段性活动201x年x月a.迎接新生,配合学生会,做好相关工作b.招新对象:大一新生前期宣传,向新生展示青协的力量所在,吸引新生前来加入。
招聘通过演讲面试提问的方式完成,此次招新准备各部门招6名。
条件是对青年者愿者有一定的理解,对青协这样一个组织有自己的看法,富有爱心和责任心,乐意奉献,有志愿服务经验的优先。
c.回收军训服在南北园各设一回收点d.化工青协干事在博客上填写个人信息,自我介绍201x年x月a.志愿者注册做好相关的文件,注册信息是要认真b.部门聚聚,游玩,相互了解201x年x月a.运动会相关活动b.志愿者风采大赛c.志愿者文化月201x年x月a.志愿者宣誓大会以国际志愿者日为契机,推广各个有关志愿者的节日,着力宣传志愿者精神,同时宣传社会学系青协,号召更多的人参与到志愿者服务中来201x年x月a.雷锋月活动发扬雷锋精神,传播志愿者精神201x年x月a.青协管理层换届201x年x月a.部门相聚,玩玩。