珠宝店劳动合同范本5篇
珠宝店的劳动合同7篇
珠宝店的劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXX珠宝店地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，为确立双方之间的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规，甲乙双方在充分理解和认同的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日。
3. 试用期：自合同生效日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为：珠宝销售员。
2. 乙方的主要工作内容包括：销售珠宝产品，完成店铺的营业目标等。
3. 工作地点：甲方店铺所在地。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因特殊原因需调整工作时间，应事先通知乙方。
2. 休息休假：按照甲方的相关规定执行。
四、薪资和福利待遇1. 薪资：基本工资+业绩奖金，具体数额按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：包括社保、公积金等，按照甲方规定及国家相关政策执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法或危害乙方安全的指令。
六、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的各项规定和制度，恪守职业道德。
2. 如乙方违反规定，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 如乙方表现优秀，甲方应给予相应奖励。
七、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并按照相关规定支付相应的补偿。
3. 合同终止：合同到期后，双方可以决定是否续签。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
珠宝店劳务合同5篇
珠宝店劳务合同5篇篇1珠宝店劳务合同甲方（雇主）：________（以下简称甲方）乙方（雇员）：________（以下简称乙方）鉴于甲方拟聘请乙方从事珠宝店的销售工作，经双方友好协商，就乙方的入职、工作内容、薪酬、福利及其他事项达成如下协议，共同遵守并履行：一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。
二、工作内容1. 乙方职责以在珠宝店从事销售工作为主，包括但不限于珠宝产品的展示、推销、客户接待、销售记录等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真、勤勉地履行自己的工作职责，并主动配合其他部门的工作。
三、工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____至____，中间午休____小时。
2. 乙方享有每周____天休息日，法定节假日及带薪年假等休假权利，具体休假安排由甲方负责调配。
四、薪酬及福利1. 甲方支付乙方的月工资为____元，工资支付方式为____，具体工资结算以月工资为准。
2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险，保险费用由甲方承担。
3. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体待遇根据甲方公司政策和规定执行。
五、奖惩措施1. 乙方工作中出现因个人原因导致的业绩下滑、工作失误等情况，甲方有权对乙方进行警告、罚款、暂停并调整工作岗位等处理措施。
2. 乙方工作表现突出、业绩突出等，甲方有权给予奖励，具体奖励方式由甲方单方面决定。
六、解除劳动合同1. 本合同期限届满，自动失效。
2. 甲方或乙方可在合同履行期间提前一个月书面通知对方解除合同，但需向对方支付相当于一个月工资的违约金。
3. 乙方违反合同约定，造成甲方经济损失的，甲方有权单方面解除合同并追究乙方的法律责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商并签订补充协议，构成本合同的部分。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
珠宝店劳动合同5篇
珠宝店劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：XX珠宝店乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
第二条：试用期为[试用期长度]，从[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。
二、工作内容和工作地点第三条：乙方同意在甲方旗下珠宝店从事[具体岗位]工作，工作地点位于[具体地址]。
第四条：甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假第五条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，每日工作时间[每日工作时间]，每周工作[每周工作时间]。
第六条：甲方根据工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整。
第七条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和保险、福利待遇第八条：甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，工资不得低于当地最低工资标准。
第九条：甲方应根据国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第十条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家规定执行。
第十一条：乙方因工负伤或致残的待遇按国家规定执行。
第十二条：甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇]。
五、劳动纪律和奖惩制度第十三条：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
第十四条：甲方有权根据国家的有关规定和本单位的规章制度对乙方实行奖励和惩处。
六、教育培训和考核制度第十五条：甲方应对乙方进行职业培训，以提高乙方的职业技能和业务素质。
第十六条：甲方应根据考核结果，对乙方实行择优上岗或调整岗位。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十七条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。
第十八条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
第十九条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）因触犯刑律被依法追究刑事责任的。
珠宝店劳动合同 珠宝店员工劳动合同(实用9篇)
珠宝店劳动合同珠宝店员工劳动合同(实用9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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珠宝劳动合同5篇
珠宝劳动合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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珠宝店销售聘用劳动合同范本6篇
珠宝店销售聘用劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XX珠宝店乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、劳动合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，为期[合同年限]年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的珠宝店从事销售工作，具体职责包括但不限于：产品陈列、销售推广、客户接待等。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间，但需保证乙方的休息和休假权益。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年休假等休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资水平根据乙方的岗位、工作表现及公司效益确定。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资发放时间为[工资发放时间]。
3. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的提成和奖金。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：年休假、病假、婚假等。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方建立健全安全生产制度，完善安全操作规程，保障乙方的生命安全和身体健康。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应按时完成工作任务，提高工作效率和质量。
3. 乙方应爱护甲方的财产，妥善保管和合理使用工作工具及设备。
八、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
珠宝店员工聘用合同书模板5篇
珠宝店员工聘用合同书模板5篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（雇主）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]第一条合同概述此合同详细规定了甲方和乙方的权利和义务，自签订之日起生效。
合同期为[合同期限]，甲方聘请乙方担任[工作岗位]一职。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作地点为甲方指定的珠宝店。
2. 乙方的工作时间为标准工作制，具体排班根据甲方店铺营业时间安排。
第三条岗位职责1. 乙方需热爱本职工作，勤奋钻研业务，维护公司利益和荣誉。
2. 乙方需服从甲方的工作安排，高效完成本职工作。
3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，维护店铺形象和秩序。
第四条薪酬和福利1. 乙方的工资为[工资数额]，每月[发放日期]发放。
2. 乙方享有[节假日福利]、[年终奖]等福利。
3. 乙方需自行承担个人所得税和社会保险费用。
第五条培训和学习1. 甲方需为乙方提供必要的岗前培训和在职培训。
2. 乙方需积极参加甲方组织的培训和学习活动，提升自身业务能力。
3. 乙方在培训期间需严格遵守培训纪律，认真完成培训任务。
第六条保密义务1. 乙方需对甲方的商业机密、客户信息等敏感信息保密。
2. 乙方不得将甲方资料带离工作岗位，如需携带外出，需事先征得甲方同意。
3. 乙方在离职后仍需对甲方商业机密保密，直至该信息成为公开信息为止。
第七条合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；- 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；- 未及时足额支付劳动报酬的；- 未依法为乙方缴纳社会保险费的；- 甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；- 因甲方原因致使劳动合同无效的；- 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
珠宝销售人员劳动合同5篇
珠宝销售人员劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1珠宝销售人员劳动合同甲方（雇主）：___________公司乙方（雇员）：___________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司从事珠宝销售人员工作事宜，达成如下协议，以作为甲乙双方的共同意志：一、工作内容及岗位1. 乙方拟在甲方公司担任珠宝销售人员工作。
具体工作内容包括但不限于：销售珠宝产品、参与珠宝展销、定期进行产品培训等相关工作。
2. 乙方应按照所在岗位及公司安排的班次工作，不得擅自缺勤，需保证销售任务的完成。
3. 乙方应服从公司的管理和安排，接受公司上级的指导和工作要求，积极配合完成公司交给的各项工作任务。
二、工作时间及薪酬福利1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司根据销售情况灵活安排。
2. 乙方的基本工资为_________元/月，加班工资按照国家法律法规规定执行。
3. 公司为员工提供基本社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金等福利待遇，具体执行按照相关部门规定执行。
4. 公司根据员工的工作表现和销售业绩，设立奖金制度，鼓励员工努力工作，提高工作积极性。
三、保密责任1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密和客户信息，不得私自泄露或向他人透露。
2. 乙方应妥善保管与工作相关的资料和文件，不得将公司资料带离公司或用于非工作目的。
3. 乙方离职后应立即归还公司所有资料和物品，并删除公司信息在个人设备上的存储。
四、劳动保护1. 公司应为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 乙方应严格遵守公司的劳动保护规定，做好个人防护，不得因工作受到身体伤害。
3. 乙方在工作过程中如遭受伤害，应及时报告公司，以便公司及时进行处理和赔偿。
五、其他约定1. 乙方在签订本合同后，应认真履行合同义务，不得违反合同规定，如有违反应承担相应的法律责任。
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珠宝店劳动合同范本5篇珠宝店劳动合同范本1甲方：__有限公司乙方：甲方聘用乙方为公司员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、甲方聘雇乙方担任职务。
试用时间自年月日起至年月日止。
试用期满自动转正。
如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇。
如乙方自行终止试用，甲方不付任何费用。
二、乙方工作职责由甲方依乙方之职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合。
三、乙方上下班时间、休息、休假等，依公司规定办理。
四、甲方应按月支付乙方报酬，试用期工资为每月元，试用期满工资待遇每月元人民币。
继后考核、升迁、调职、奖金、休假等，均按甲方规定办理。
五、乙方每月工资由甲方次月10日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方提前或推后一日或数日发放。
六、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进工作者和劳动模范等。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等。
七、乙方参加甲方公司工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从公司章则处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。
八、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同。
乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，离职时，乙方须按员工手册办理有关交接手续。
九、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同经双方签章起生效。
保持持续有效。
甲方：__有限公司乙方(签名)：盖章身份证号码：户口所在地年月日联络方式珠宝店劳动合同范本2甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。
一、试用合同期限试用期为个月，自年月日至年月日止。
二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的试用期为一月，月薪为600元，试用期满后，并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成，双方根据平等协商原则，签订劳动合同。
成任务值根据季节调整,四、甲方的基本权利及义务1、甲方的权利1)有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同2)在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任;3)试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病景意外事故，由乙方负责;2、甲方的义务1)为乙方提供必要的工作条件;2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利及义务1、乙方的权利1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;2)享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;3)试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。
2、乙方的义务1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;2)遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;3)维护店内的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利及义务1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利及义务1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同;2、具有参与店内民主管理、提出合理化建议的权利;3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：(盖章) 乙方：(盖章)法定代表人：签字：签约日期：签约地点珠宝店劳动合同范本3甲方：身份证号：乙方(受聘人员)：身份证号：经甲乙双方协商一致，甲方将位于________________项目工程施工技术承包给乙方，聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日，经共同协商达成以下条款：一、承包方式：单包人工工资。
二、工作内容：图纸所设计的工程内容。
三、甲方责任：1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。
2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。
四、乙方责任：员工聘用合同1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系，认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正，防止返工式质量问题的发生。
2、乙方必须服从甲方管理，按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。
五、工资结算及付款方式：1、乙方工资总额定为________元整(________元整)。
2、甲方必须按月支付乙方人工工资，即每月底按时支付______元整(_____元整)或每月全额的______%支付，剩余部分工资完工后付清。
六、违约责任：本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应支付对方违约金_______元整。
七、争议解决方式：①双方协商解决。
②法院诉讼解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字：乙方签字：年月日年月日珠宝店劳动合同范本4甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期________年____月____日，其中试用期__个月。
本合同________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行____工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或____市有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于__元，其中试用期间工资为__元。
执行不定时工作制的工资支付按____执行。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于___元。
五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和____市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照____________执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和____市有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇____________________________.六、劳动纪律第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。
第二十一条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同：1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3.义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;4.义务服兵役期间的。
第二十四条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按_______办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。
第二十五条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十七条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十八条订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。
八、经济补偿与赔偿第二十九条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。