关于办公室工作计划范文6篇

关于办公室工作计划范文6篇

办公室工作计划篇1

一、指导思想

在学校党政的领导下，办公室以“群众路线，教育立市，三年提升”为主线，服务深入推进教育实践，培育学校服务新特色；加强行风建设，促进学校内涵发

展和品牌提升。

二、工作重点

1. 抓管理要效率：

一是加强内部及行政人员管理，完善考勤工作；

二是做好教学辅助管理工作，改进晚自习巡查工作；

2. 抓规范要责任：

强化主人翁意识，检查工作秩序、服务质量、工作作风。强化安全意识，落

实安全责任制，健全应急机制。

3. 抓宣传要荣誉：

增强荣誉意识，发挥电子大屏宣传功效，进一步搞好校友论坛、学法交流、

每周一星、国旗下讲话、课改大家谈、我与一中共成长、优秀作文展播等网站项目，改进舆论监督。

三、部分重点项目

1、阳贵一中四届三次教职工代表大会暨十四届三次工会会员代表大会；

2、阳贵一中党的群众路线教育实践活动动员大会；

3、阳贵一中党的群众路线教育实践活动领导班子成员及其他相关人员扩大

学习会；

4、推进电子白板建设工作

5、阳贵一中结对帮扶施秉一中、望谟县民族中学；

6、粽叶飘香、情暖校园——阳贵一中为留校学生过端午

7、阳贵市第一中学20xx届高中毕业典礼暨成人礼；

8、阳贵一中高考志愿填报家长座谈会及部分高校招生咨询会。

四、及时补充完善，做好新任务

以文件管理为抓手，做到事事有登记，事事有落实，日日有重点，及时做好

各种突发性工作，服务教学，服务学校。

办公室工作计划篇2

为巩固机关效能年和创业创新服务年活动成果，更好地服务ｘｘ经济社会发展，我局将认真贯彻落实上级关于开展发展创新提升年活动的要求，围绕科学发

展和加快转变经济发展方式，充分履行地税部门职能，全力支持加快产业结构调整、项目建设和自主创新，全力助推新型工业化、新型城镇化和社会事业发展，

不断强化依法治税，不断规范纳税服务，不断提升机关效能，不断优化地税政务

环境，提高纳税人满意度，促进地税事业科学发展，为此，我局将继续做好以下

四个方面工作：

一是进一步提高思想认识，增强责任意识。要深刻领会上级精神，把思想统

一到省、市局和县委、县政府的重大决策部署上来，自觉把握发展大局，着力提

升依法履职、高效办事、破解难题、狠抓落实的四种能力和水平。目前，要克服

两种情绪，一是自满情绪，认为前几年地税部门在效能建设成效较好，满足于现状，不思进取。二是怠懈情绪，认为效能建设年年搞，无所谓的思想，余江事件

就是深刻的教训。

二是进一步严格依法行政，提升服务水平。依法治税是地税工作的生命线，

我们一定要严格按照法定程序、法定权限、法定职责，坚决防止随意执法、执法

不公行为的发生。要全面落实好各项减免税政策，扶植企业发展，增强发展后劲。要深入调查研究，及时协调解决税收政策执行、税收征管、纳税服务、行政审批

等方面的热点、难点问题，及时研究可行方案、落实措施。要不断拓宽服务渠道，进一步简化征管流程和办税程序，缩短办理时限，认真兑现首问责任、限时办结

等服务承诺，不断完善一次性告知、预约服务、延时服务、纳税提醒等服务内容，抓好政务公开，最大限度地方便纳税人。

三是进一步创新工作举措，提高活动绩效。要围绕工作大局，理清工作思路，以创新的思维，创新的举措，创造性地开展工作，确保发展创新提升年活动取得

实效。要完善和规范各项工作制度，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠

制度管人的长效机制。要围绕争做第一的目标，落实工作责任，调动各方面的积

极因素，凝聚各方面的智慧和力量，齐心协力把活动抓实抓好。要加大宣传力度，

办好工作简报，设立宣传专栏，开展各项宣传活动，使发展提升的理念深入人心，为活动的开展营造良好氛围，进一步扩大地税影响。

四是进一步强化督查考核，严格责任追究。要加强对活动开展情况的督促检查，落实好定期汇报、定期检查、定期通报制度，加强绩效考核，特别要注重突

出平时的检查考核。要加强绩效考核结果的运用，对发展提升年活动先进单位和

个人，要进行表彰奖励。要严格执行三个不放过原则，强化问题整改与责任追究，严明纪律约束、奖惩规定。对雷声大、雨点小、光说不做、搞形式主义、做表面

文章的单位，一律通报批评，整改不到位的，从严追究责任。对单位和个人执行

不力、效率低下，行政不作为、慢作为、乱作为及严重干扰企业正常生产经营、

阻碍重大项目建设的突出问题，要依法依纪严肃处理。

办公室工作计划篇3

为进一步发挥学生社团联合会办公室职能作用，加强办公室管理，提高办公

室的工作效率、明确职责，促进办公室工作的规范化、科学化、制度化发展，在

总结以往经验的基础上，根据团委、主席团的工作要求和其他部门的工作需要特

编定学生社团联合会办公室工作计划。

一、加强管理，完善制度，明确职责（制度完善工作）

为了加强对办公室人、财、物的管理，我们将继续完善各种管理制度，突出

制度管理，严格照规章办事，体现对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有

序的开展。进一步明确工作职责、工作任务，做到分工明确，责任清晰。充分整

合现有人力力量，做到人尽其才，才尽其用，充分调动办公室人员的工作积极性。

二、加强学习，提高能力，促进发展（学习工作）

做好办公室工作，必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。办公室

工作人员要通过各种途径进行学习，为此在本学期办公室将加强部门与协会、部

门与部门、部门内部之间的交流学习，学习与工作有关的知识，不断开阔视野，

丰富头脑，增强能力，以便更好的适应工作的需要，提高理论水平和工作能力。

三、做好办公室日常管理工作（其他工作）

1、做好办公室人员安排及管理工作。确定办公室新干事5—6人，并积极组

织培训，提高办公室人员的业务素质，娴熟掌握文字编辑、文件写作、材料分类、归档管理等日常工作；加强办公室人员与主席团及各部门的交流，为加强办公室

人员与各协会（秘书部）的交流，及时传达、反馈信息及活动动态；定期召开办

公室工作会议与分管协会会议，了解情况、布置工作、总结经验；及时查阅值班