2014年上半年北京公务员面试考题
北京公务员面试真题及答案：2014年北京公务员面试2月20日真题(上午)
北京公务员面试真题及答案：2014年北京公务员面试2月20日真题（上午）2014年北京公务员面试2月20日真题（上午）第一题，加入新岗位，肯定有很多困难，但是时间有限，如何尽快提高自己的工作能力,如何适应新环境。
核心考点：本题测察考生的求职动机与拟任职位的匹配性，要求考生在了解岗位的基础上进行自我能力匹配的介绍。
不宜上纲上线，考生答题结合自身情况与岗位特征，立足本职工作明确新人身份，从而体现出自己已做好了工作的准备。
答题要点：1. 开篇表明自己的决心，困难肯定会有，但是自己要做好准备，努力奋斗，客服困难，将困难转换为动力。
2. 按照顺序，从各个角度进行阐述，清晰地告诉考官如何提高工作能力，适应新环境。
3. 再一次表决心，如果入职后一定会按照上述的步骤去做。
第二题，公家车上一个抱孩子的母亲上车无人让座，司机停车7分钟，有人让座后才开车，引发热议，如何看?核心考点：本题测察考生的综合分析能力。
在道德滑坡已成为社会问题的今天，面对道德缺失的问题是引导还是强制?考生需要立足公职人员的身份去思考方法，解决问题。
不要让道德的规范成为了束缚，因此司机的做法有些不当。
那面对类似问题我们如何解决?道德引导、制度规范、政府管理的并举才是王道。
答题要点：1. 提出观点：针对司机的做法，面对道德滑坡的问题，于情确实引起了我们提高社会道德水平的共鸣，于理没有行使好自己的工作职责，因此这种方法不可取。
2. 论证观点：公交乘客都是凭票上车，不让座虽然有悖道德准则，但却不能通过道德绑架的方式干涉。
同时盲目停车即影响乘客安全又耽误时间阻碍交通。
3. 落实观点：政府及公交公司如何完善公共交通设施，提高服务质量;国家、学校、媒体及个人如何弘扬中华民族传统的美德。
第三题，为了提高公民素质，建立了一条20公里的徒步路线，取得了很好的反响，领导决定再加开五条，让你负责路线的选取工作，如何开展?核心考点：本题测察学生的计划组织协调能力。
面对这样一项调研工作，活动的完整性以及为了保证效果的广泛性就显的尤为重要。
2014年北京公务员考试面试真题及解析(23日上午)
2014年北京公务员考试面试真题及解析(23日上午)老人的心理状态。
在此次活动中还可以请有才艺的同学进行节目编排，我们可以在劳动结束后给全院老人以及工作人员举办一个小型联欢会，进行节目演绎，并适当邀请老人、工作人员参与其中，增进彼此感情交流，给老人创造更加和谐欢乐的氛围。
ZUI后，在此次活动的报请过程中要注意以下两点：首先，要将整个活动的意义、具体组织流程形成文字资料进行上报;其次，要注意合理计划本次团委活动所需经费，秉承勤俭原则进行有效安排。
ZUI终，在报请之后根据校领导的进一步批示，来进行具体的活动部署。
4、你带领一个科研团队，小王抄袭了小李的思路并报告给了领导，得到领导表扬，小李公开表示不满，其他成员也不愿再发表意见，你怎么办?【题目类型】人际沟通【考察能力】人际沟通能力，主要考察考生是否能够通过恰当的方式解决人际沟通的障碍【参考解析】同事之间团结协作、互敬互助的关系有助于营造一个和谐的工作氛围，更有助于工作的更好开展。
作为项目负责人，面对题目中的这种情况，我会冷静对待、理性处理。
我认为题目中出现的情况可能会有如下几种可能：首先，作为一个项目组，完成工作是ZUI终目的，我相信小王积极向领导报告工作思路，一定是从工作的角度出发，希望尽早的完成工作，并不是单纯的为了获取领导的表扬。
至于小李反映的“抄袭”，我想可能是在日常的工作中，小李和小王在工作思路上有过沟通，这使得二人的工作思路有些相似，所以小李误认为小王是抄袭，但这一定不是小王得本意。
也有可能是小王沟通的方式方法有一定问题，引起了大家的误解。
项目组出现这种情况，并影响到了大家的工作积极性，作为项目组的负责人，我负有不可推卸的责任。
首先，我会向领导积极承认不足，是我工作中的不到位，导致了问题的出现，并向领导保证一定会积极处理问题，保证工作的顺利进行。
其次，我会核实情况，如果只是误会，我会组织项目成员进行情况说明，消除大家的误解，并展开同事间沟通交流方式的讨论，避免误会的再次发生，重建团结和谐的工作氛围，保证工作的顺利进行。
2014年北京市公务员面试真题汇总
2014年北京市公务员面试真题汇总2014年2月20日上午北京公务员考试面试真题1. 加入新岗位，肯定有很多困难，但是时间有限，如何尽快提高自己的工作能力。
2. 公家车上一个抱孩子的母亲上车无人让座，司机停车7分钟，有人让座后才开车，引发热议，请问你如何看？3. 为了提高公民素质，建立了一条20公里的徒步路线，取得了很好的反响，领导决定再加开五条，让你负责路线的选取工作，如何开展？4. 安排你带领小王完成一项会议接待工作，小王不认真，引起专家不满，上报了领导，小王很委屈，你怎么办？2014年2月20日下午北京公务员考试面试真题1.新形势下公务员要求务实、创新，请结合所报岗位和自身优势，谈谈如何做到这两点。
2.某小学某班42人，却设了52个班干部职位，除班长学委等，还有关灯的关长等，对于这种全民班干部的现象你怎么看？3.我市现在有许多免费自动借书机，市民可凭身份证借阅，然而运行两年来，使用效率不高，少有问津，你是文化局的工作人员，领导让你调查一下，你怎么组织这次活动？4.你业务能力强，你科室领导让你对单位新员工进行指导，效果不好，另外两个科室领导对你评价不高，新员工表示不适应你的沟通方式，你的领导也批评了你，你怎么办？2014年2月21日上午北京市公务员考试面试真题1.国家机关的公务员有政策性强和头绪多的情况，请问你打算如何结合自身经历，开展以后的工作。
2.有一个公益顺风车行动，春节期间免费送近万个民众回家。
但有些顺风车被人当黑车打了，请问你对于这一现象怎么看。
3.你是区政府的一名工作人员，区政府要在本区辖区内设立10个心理健康资讯室，领导把这个任务交给你，请问你打算怎么办？4.你一直负责一个项目，为期3个月，前两个月效果很好，第三个月领导派你出差，你把工作交给了小李。
回来之后听说事情搞砸了，小李向领导说你没把任务交代好，领导也为此批评了你。
请问你怎么办？2014年2月21日下午北京市公务员考试面试真题1.结合经历和报考岗位谈谈对专业精神的理解。
公务员面试真题及答案：2014年北京公务员面试2月24日真题(上午)
公务员面试真题及答案：2014年北京公务员面试2月24日真题（上午）第一题、结合自身情况与所报岗位谈谈你对“依法行政”的理解。
【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性【核心考点】本题考查考生的求职动机与拟任职位匹配性，考生需结合自己所报考岗位，联系工作实际，谈谈对依法行政的理解及如何做到依法行政。
【答题要点】1、结合国家政策和社会现状，阐述依法行政的重要性和必要性。
2、从自身角度，结合报考岗位阐述如何做到依法行政。
2、突降暴雪，造成道路拥堵，有人20-50元报酬帮忙推车，问这一情况你怎么看?【题干完善】大雪中，有许多车被陷在大雪里，这时来了许多推车，收20-50元费用，有人说这是趁雪打劫，你怎么看?【测评要素】综合分析能力【核心考点】本题测察考生的综合分析能力。
既考察考生能否意识到其实有偿推车并不是一件值得唾弃的道德缺失现象，而是一种合理行为，关键是能否从制度及法律层面去规范有偿推车的各种细节，让广大车主真正在危难之中享受到雪中送炭的温暖，及早脱离困境。
【答题要点】1、肯定雪中有偿推车的行为，虽不值得提倡，但也遵循了自愿公平的原则，不应被谴责。
2、从中看城市管理制度的不到位，完善合理救助制度的缺失以及政府有关部门职责的缺位，才是事件背后的本质以及亟待解决的问题。
3、提出合理的有针对性的解决措施，让车主在暴风雪中感受到温暖。
3、学校来了一批海外留学生，现在让你组织留学生参观熟悉校园环境，请问你怎样组织?【测评要素】计划组织协调能力【核心考点】本题主要考察考生的计划组织协调能力。
组织海外留学生进行参观时要注意全面、周到，既要参观学校的硬件设备，也要参观学校的软件设施。
【答题要点】1. 点明组织海外留学生参观熟悉校园环境的目的。
2. 阐述具体的参观流程。
3. 将整个活动的过程以及结果向领导进行汇报。
4、单位新进制定了考勤制度，让你以邮件的形式将新规定发给下属各位科长，部分科长没有及时回复，后在会议上遭到领导批评，受批的科长认为是你办事不力，对此你怎么办?【测评要素】人际交往的意识与技巧【核心考点】本题主要考查考生在面对题目中出现的情境时能否做到从自身考虑，先对自己进行反省，查看一下是不是由于自己工作的失误而导致科长们没有及时回复。
北京市公务员面试真题2014年02月20日下午
北京市公务员面试真题2014年02月20日下午一、 (总题数：4，分数：100.00)1.公务员要具有务实和创新精神，请结合你报考的岗位，谈一谈你该怎样做到这两点。
正确答案：(求真务实、开拓创新是公务员精神的重要内容，是公务员应有的工作态度和工作作风。
“求真务实”是指在从事具体工作时实事求是、脚踏实地。
“开拓创新”是指面对工作中的新情况新问题要敢于突破，创造性地完成工作。
作为一名基层公务员，既要务实，做好日常工作，从而保证机关单位工作的有序开展；又要创新，接受新理念新思想，实践新方法。
双管齐下，才能为百姓做实事，做好事。
作为一名新人，务实能够帮助我尽快熟悉工作流程，做好本职工作，使我能够尽快得到领导及周围同事的认可；而创新则可以帮助我优化工作流程，创新工作方式方法，更好地为人民服务。
就我报考的岗位来说，我将在未来的工作中把务实和创新结合起来，具体做到以下几点：首先，我会本着务实的精神，夯实工作基础，踏踏实实地走好每一步路，使自己能够完全胜任街道办的本职工作。
第一，我会端正工作态度，以踏实肯干、谦虚谨慎的态度严格要求自己，绝不会因为自己初入单位就对自己有所放松；第二，我会尽快熟悉工作环境，详细掌握工作流程，通过向同事学习等方式，使自己对工作有所了解，逐步提升自己的工作能力；第三，我会认真做好领导交付的每一项任务，从实践中提升。
在工作中我会不畏难、不怕苦，认真办理各项日常事务，深入每家每户，了解居民的生活和工作情况、了解他们面临的困难和问题，为他们办实事，争取他们的信任。
其次，在夯实基础后，能够胜任我的本职工作的同时，我也会充分发挥自己的主观能动性，多思多想，及时对工作情况进行总结、完善，积极创新，为单位的发展献言献策。
比如我们街道办的工作相对而言具有复杂化、多样化特点，每天需要面对众多群众反映的各式各样的问题，这就要求我们在解决问题的过程中能够积极思维、灵活应对；我们还可以针对服务形式进行创新，如建立“一站式”服务大厅，方便居民办事，还可以借用新媒体，建立新媒体服务平台，创新与群众的沟通方式等。
[VIP专享]2014年上半年北京公务员面试真题及解析(2月21日下午)
![[VIP专享]2014年上半年北京公务员面试真题及解析(2月21日下午)](https://img.taocdn.com/s3/m/63cfe76c2f60ddccda38a0eb.png)
2014年上半年北京公务员面试真题及解析（2月21日下午） 1、结合经历和报考岗位谈谈对专业精神的理解。
【题目类型】自我认知与职位匹配 【考查能力】自我认知与职位匹配能力 【参考解析】 专业精神指的是对工作是否执着于专业的规范、要求、品质化程序等。
就是在专业技能的基础上发展起来的一种对工作极其热爱和投入的品质，具有专业精神的人对工作有一种近乎疯狂的热爱，他们在工作的时候能够达到一种忘我境界。
作为专业精神分为硬件和软件两个方面。
硬件方面指得是任何一个工作职位所必须履行的职业功能。
软件方面是指建立在前者基础上的一种职业道德、职业操守乃至于对于职业的认同与奉献精神。
作为一名新入职公职人员，要从硬件、软件两个方面入手。
首先，我报考的岗位是街道办相关职位。
街道办承载着城市管理、社会管理、社区建设与服务职能。
作为上级机关与基层民众沟通的桥梁，它不仅承接着政策的上传与下达，更重要的意义则是从基层了解广大人民群众最迫切的需求是什么？因为我们一切工作的出发点与落脚点都是关于群众的切身利益。
对此，我之前的工作是一名大学生村官，在三年的农村基层工作中，不仅工作在村里，吃住也在村里，在刚进村的水土不服，沟通不畅，到现如今与他们情同亲人的关系。
来这里面试前，不少乡亲们得知这个消息后，连续几天接二连三的来到村支部为我鼓劲，加油。
这既是对我曾经工作的认可，也是我未来工作中宝贵精神财富。
我相信这种动力将对我今后的街道工作的开展打下坚实的基础。
其次，我本科及研究生专业学习的是声乐类。
街道办的工作更多的是与社区打交道。
近些年来，随着人们物质生活的不断提高，精神文化需求，尤其是社区文化活动的不断需求得不到满足，使得不少群众工作之余的时间除了耗费在搓麻将中，就是沉浸在了推杯换盏之中。
这也使得社区居民尤其是中老年人的体质得不到很好的锻炼进而发病率也不断提高。
针对这种情况，在争取相关部门、领导与同事的帮助下，在得到街道、社区民众的一致认同下，可以有针对性的开设一些公益性质的特长班。
2014年2月24日下午北京市公务员考试面试真题及答案解析
2014年2月24日下午北京市公务员考试面试真题及答案解析(1/4)论述题第1题结合你的经历说说，你在入职之后最大的挑战是什么?__________参考答案：各位考官好，我是XX号考生，很荣幸能有机会参加此次面试。
我有学历，但是我缺少经验;我年轻有朝气，但是我缺少经验;如何将所掌握的理论知识转化为实践工作的综合能力，是我面临的一个挑战。
我毕业于北京某重点法学专业院校，本科4年加上研究生三年的法学专业学习，使我能够很好的掌握相关的法学原理以及相应的判罚案例，大学四年曾获得五次专业一等奖学金，三次专业二等奖学金。
由于成绩优异，大四毕业后被保送读研。
学习能力在研究生期间又一次等到了较为完善的提高，在研究生期间顺利通过了司法考试，在英语四、六级上也取得优异成绩。
这无疑可以是我很好适应工作、完成相应任务不可缺少的基础。
长期的学习生涯，使我养成了优良的学习习惯，并具有非常强的学习能力，这使我有信心战胜今后工作中遇到的一切困难。
但也正是因为长时间的校园生活，使我缺少对社会的直接体验。
一直以来都是生活在比较纯粹的象牙塔中，虽然在本科和研究生阶段参加过多次的实习，在实习阶段也确实有所成长、有所收获。
但是能够感受到实习单位的领导、同事因为我学生的身份对我们颇为照顾，这也使我对自己真正踏足社会、进入工作岗位上的适应产生了一点担忧，这也是我认为自己入职后最大的挑战。
为了弥补经验上的不足，在未来的工作中，我会更多与单位中经验丰富的同事沟通交流，从中找出我与这些优秀同事间的差距，通过不断的调整、学习，弥补自身的不足之处。
同时在工作中以及工作之余，多向单位领导和老同事汇报工作的思路、思想的动态，以求在不断的交流中，提升自己的实践能力，也强化自己的心理素质。
尤其在遇到较为繁琐的工作任务时，要会动脑思考，会动嘴请教，更要坚持动手实践，利用点滴的积累，不断磨练自己的意志。
更通过工作中各个阶段的磨练，使自己不断地成长，全方位的满足公务员岗位的职能要求和思想要求。
北京公务员面试真题及答案：2014年北京公务员面试2月20日真题(下午)
北京公务员面试真题及答案：2014年北京公务员面试2月20日真题（下午）第一题：公务员要求务实和创新，结合你自己的岗位说说你该怎么做到这两点?核心考点：本题测察考生求职动机与拟任职位的匹配性。
温总理说：“年轻人既要仰望星空又要脚踏实地”。
作为一名基层公务员务实重在做好日长工作，从而保证机关单位工作的有序开展。
创新旨在提高工作能力，接受新理念，新思潮。
双管齐下，为百姓做实事，做好事。
答题要点：1. 表明态度，“求真务实、开拓创新”是时代对公务员队伍提出的迫切要求，并谈一谈对务实、创新的理解。
2. 结合报考岗位分析在今后的工作中如何做到务实、创新。
第二题：一个班有五十个班干部，对于这种全民班干部的现象你怎么看？核心考点：本题测察考生的综合分析能力。
“人人皆是官”是某地小学的一个新举措，有人欢喜有人忧，考生应该如何把握?了解这个热点我们就不难发现，“此官非彼官”!更多的倾向于提高孩子的责任感和服务意识，这样一种创新的教育手段，理应大力支持。
那针对这样一个好的举措如何有效开展，怎样横向拓展才是我们落实过程中深入考虑的问题。
答题要点：1. 开篇点明全民班干部的本质。
2. 阐明全民班干部的积极意义所在。
3. 对学生当干部要正确的引导，避免为了当官而当官。
第三题：你是文化局的工作人员，现在有自动借书机，但是使用效率不高，无人问津，领导让你调查一下，你怎么组织这次活动。
核心考点：本题测察各位同学的计划组织协调能力，作答时本着一个“解决”，解决效率不高问题。
一个“广泛”广泛听取多方意见保证调研有效。
这样两个原则，就能作答完整。
单位负责的同事，生活中的民众，相关领域的专家都应该使我们考虑到得对象。
最后也不要忘了针对调研内容提一些改进的建议，定可以锦上添花。
答题要点：1. 开篇表明设立自动借书机的目的和意义，表明自己一定会通过广泛而有针对性的调查，了解到其使用率不高的原因。
2. 通过对社区居民，物业以及相关的学者的走访调查，了解自动借书机使用率不高的具体原因以及他们的意见和建议。
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2014年上半年北京公务员面试考题
20日上午
1、进入新岗位，每个人都会遇到不同的困难，但是学习和适应的时间有限，你准备如何尽快进入新角色？
2、近期，一位母亲抱着孩子上公交车后，无人让座，为此，司机停车7分钟直至有人让座后才继续行驶，对于司机的做法，有人表示赞同，有人表示反对，你怎么看？
3、郊区某县，组织了一次集休闲健身一体的20公里徒步走活动，取得了良好的效果，为进一步推广这项活动，挖掘辖区内休闲旅游资源，现有关部门计划着手再打造5条徒步走活动路线，领导责成你落实路线选定工作，你怎么办？
4、最近，领导安排你带领小马负责一项会议接待工作，工作中小马多次失误，引起来宾不满，并向领导投诉，而小马认为很多问题都不是他造成的，很委屈，此时你怎么办？
20日下午
1、新时期对公务员提出了务实与创新并重的要求，请结合报考的岗位谈谈你在这两方面有何优势？
2、为培养学生的服务意识，某小学一个班42名学生中设置50个班干部，除众所周知的班长、组长、课代表外，还有带领朗读的领读人、管关灯的关长、管教室门的门长等，出现了全民班干部的现象，对此谈谈你的看法？
3、为方便市民借书，北京市在许多地方设置了自助借书机，市民可
以凭身份证免费借阅喜欢的图书，自助借书机投入使用两年以来却少有人问津，作为市文化局工作人员，领导责成你对此进行调研，你怎么办？
4、单位推行新员工导师制度，由于你业务能力突出，其他三个科室都邀请你担任新员工指导工作，但一段时间后，三个部门的领导都向你的科长反应指导效果不太好，新员工也表示难以接受你的沟通方式，科长为此提醒你，此时你怎么办？
21日上午
1、国家机关公务员的日常工作政策性强、头绪多，请你结合报考
岗位谈谈自己在这方面有哪些准备？
2、去年春节期间，由顺风车公益基金发起的春节返乡顺风车活
动，利用网站、微博等平台成功帮助了上万人返乡，但有的公益顺风车却被当作黑车插口，请你谈谈对于公益顺风车的看法？3、为方便居民就近进行心理咨询，某区计划在辖区内建设10所
社区心理咨询室，作为区政府相关部门的工作人员，领导责成你落实这项工作，你将如何完成？
4、你策划了为期三个月的社区活动，前两个月活动进展顺利，但
最后一个月，领导安排你出差，你与小李进行了工作交接，你回来后得知活动出了问题，小李向领导抱怨是你没把工作交接好，领导因此对你产生了看法，这种情况下，你怎么办？
21日下午
1、专业精神主要指自己从事工作的精益求精，请你结合自身经理
及报考的岗位要求，谈谈如何在工作中体现专业精神？
2、为稳定学生食堂饭菜价格，教育部和财政部曾联合发文，为高
校学生食堂提供补贴，但很多高校的教职工家属及社会人员涌入学生食堂，大量购买主食，影响学生正常用餐，一些学校被迫制定主食限购措施，对于上述现象，你怎么看？
3、村里新建的观光采摘生态园即将竣工，村委会决定让大学生村
官小王负责开园筹备工作，假如你是小王，你该怎么做？
4、你带领工作小组完成一向研发任务，组内讨论时，小李在会议
上总是积极发言，但经常偏离主题，影响了会议效果，某次为保证会议顺利进行，你强行制止了小李发言，此后，你发现小李不再发表自己的看法，工作中也不执行会议决定，导致项目进展受到影响，你怎么办？
22日上午
1、请你结合所报考的岗位要求，谈谈自己的专业或工作经历对履
行职位的职责的影响。
2、进你那来我国城镇跳广场舞的人越来越多，其中绝大部分为中
老年人，他们开着高分贝的音响载歌载舞，引发附近居民的不满和争执，甚至演变为激烈冲突，对这一现象你怎么看？
3、单位某职工在一次国际技能大赛中获得了优胜奖，领导决定以
此为契机在单位举办单位技能比武大赛，激励其他职工向他学习，提高工作技能，假如领导安排你负责这项任务，你将如何开展工作？
4、来到新单位后，同事老周一直对你十分关照，你工作中遇到困
难，老周总倾心相助，悉心指导，一次新项目讨论中，领导认为你的思路有新意，决定由你负责这个项目，并安排老周配合你工作。
老周对此颇感失落，其他同事也认为是徒弟抢了师傅的饭碗，面对这种情况你会怎么做？
如果我是老周，请你现场模拟一下，该如何跟我沟通？
22日下午
1、执行力是公务员必须具备的基本能力，请结合自身经历和对报
考岗位的理解，谈谈你在这方面有哪些欠缺及改进措施？
2、一直以来，人们认为男孩应该具有阳刚、勇敢、独立、自信等
性格特点，但现在不少男孩却表现阴柔、怯懦、软弱、依赖等女星特征，这种男孩性格女性化现象引发了热议，你怎么看？
3、为解决老年人的社会养老问题，某市民政局计划对本市养老院
的社会需求状况进行调查，为政府制定相关政策作参考，假如领导责成你来完成你怎么办？
4、单位同事都知道你和小王是好朋友，最近，小王调到其他科室
后，常常向你抱怨新科室领导，之后小王在工作中几次与新领导发生争执，新领导无以为是你煽风点火，并向你的科长表达了对你的不满，这种情况你怎么办？
假如我四肖王，请你现场模拟一下，怎么和我进行沟通？。