医院合同范本
医院聘用合同范本8篇
医院聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：______医院地址：_______________________法定代表人：________________乙方（受聘人员）：姓名________ 性别_______ 民族_______出生年月：_______年_______月_______日专业：_______________________ 学历：_______ 职称：_______身份证号码：______________________住址：______________________ 联系电话：________ 邮编：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，共同签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限及类型篇2甲方（聘用单位）：__________医院地址：__________________________法定代表人：____________________乙方（受聘人员）：______________身份证号码：____________________联系电话：______________________住址：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事__________岗位工作，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方继续合作则需另行签订聘用合同。
二、工作内容与地点乙方应在甲方规定的岗位承担相应的工作任务和职责。
工作性质为正班制。
工作地点主要在甲方指定的医疗机构内。
三、工作时间与休息休假甲方按照国家相关规定确保乙方享有正常的休息时间，因工作需要加班的应按有关规定支付加班费或以调休等方式补偿乙方。
医院聘用合同格式范本(5篇)
医院聘用合同格式范本甲方：福州市_____医院地址：乙方：身份证号码：户籍住址：根据《中华人民共和国劳动法》和用人单位的实际情况，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，聘期自年月2、本条第一款规定的合同期满，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况等决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前30天签订新的劳动合同。
二、工作岗位1、本合同由甲方签订，乙方则在本医疗机构从事工作，医师注册福州仓山众和医院。
2妇产科工作;乙方职称（或职务）执业助理医师。
3、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应绝对同意并服从甲方工作安排。
三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：（1）乙方的学历、工作、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;（2）乙方拥有下列有效资格（证件）：为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方自愿将拥有的上述已经注册甲方的行医证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应的收据。
本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。
四、工作时间按照医院相关制度执行。
五、劳动报酬和福利待遇乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，月基本工资元，且有保底工资（具体金额在职工报到表体现即元）;涉及手术提成、病历书写及夜班补贴另计。
六、甲方对乙方的原则要求：（一）切实遵守医院制定的各项规章制度。
（二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。
（三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。
（四）应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心及团队精神。
（五）不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。
医院合作协议合同范本6篇
医院合作协议合同范本6篇篇1医院合作协议合同范本甲方：XX医院（以下简称“甲方”）法定代表人：地址：电话：传真：邮编：乙方：XX医药公司（以下简称“乙方”）法定代表人：地址：电话：传真：邮编：鉴于甲方具有一定规模和业务能力的医院，乙方在医药领域具有丰富的经验和资源，为了进一步加强双方的合作，共同促进医院服务水平的提升，特制订本合作协议，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1. 乙方将为甲方提供优质的医药产品、设备和相关服务，以提高甲方医院服务水平和医疗品质。
2. 甲方有权根据自身需求选择并采购乙方提供的医药产品和设备，应保证使用产品合法合规，保障患者利益。
3. 乙方应根据甲方的实际情况，为医院提供相关的培训和技术支持，提高医护人员的专业水平和技能。
第二条合作期限本合作协议自双方签订之日起生效，有效期为三年。
协议到期前90天内，双方如无异议，可协商续签或更新合作内容。
第三条合作条件1. 乙方应保证提供的产品和服务符合国家相关法规标准，并承担相关产品质量责任。
2. 甲乙双方应遵守诚实信守原则，不得因私利对他方泄露机密信息或损害他方利益。
3. 甲乙双方应建立健全的合作管理机制，定期召开会议，沟通交流，解决合作中出现的问题。
第四条合作方式1. 本合作协议为独家合作，双方在合作期限内不得与其他方进行同类合作。
2. 乙方应为甲方提供合理的价格及优惠政策，保证良好的合作氛围和合作效果。
第五条合作效果评估双方应定期对合作效果进行评估和总结，及时调整合作方向和方式，确保合作的顺利进行。
第六条合作争议解决本合作协议如发生纠纷或争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，由双方协商选择具有法定资格的仲裁机构进行仲裁。
第七条其他事项1. 本合作协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
2. 本合作协议经双方签字盖章确认后备案，并各自留存一份有效文本。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人签字：法定代表人签字：日期：日期：以上为医院合作协议合同范本，甲乙双方应遵守协议约定的各项内容，共同履行合作责任，促进医院服务水平的提升及医疗品质的改善。
民营医院聘用合同范本7篇
民营医院聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________民营医院地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘人员）：_____________________性别：_________________ 身份证号码：_____________________________________联系电话：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、聘用期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方在本院担任_____岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，完成工作任务。
具体岗位职责和日常工作任务以医院规定为准。
三、工作时间和地点工作时间按照医院规定的工作时间表执行。
工作地点在甲方所属的医疗机构内。
因工作需要，乙方可能被要求在不同部门或分支机构工作。
四、薪酬待遇基本工资：根据乙方的岗位及资历，确定基本工资为人民币____元/月。
奖金及福利：乙方享有医院规定的各项奖金及福利待遇，具体标准按照医院规定执行。
社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
薪资调整：甲方有权根据乙方的工作表现及业绩进行薪资调整。
五、劳动保护及工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据工作岗位需要，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
医院用工合同范本6篇
医院用工合同范本6篇篇1甲方（医院名称）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（员工姓名）：___________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________家庭住址：_______________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据甲方工作需要，经双方协商同意，可以续约。
二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在______部门从事______工作。
乙方应完成甲方合理分配的工作任务。
（二）乙方的工作地点为甲方所在的医院及医院附属机构。
甲方有权因工作需要调整乙方的工作地点。
（三）乙方应服从甲方的工作安排，按时上下班，遵守医院的规章制度和操作规程。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据医疗工作的特点，实行标准工时制或轮班制。
乙方应按照甲方的工作时间安排，按时上下班。
（二）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。
（三）甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按照国家规定支付加班费或安排补休。
四、薪酬与福利待遇（一）甲方的工资分配应遵循同工同酬的原则，并根据乙方的岗位和表现给予相应的薪酬。
上海医院的合同范本
上海医院的合同范本
一、合同目的
1.1 乙方委托甲方为其提供医疗服务，甲方同意接受乙方的委托并提供相应的医疗服务。
二、服务内容
2.1 甲方将根据乙方的病情提供相应的诊疗方案，并在医疗过程中尽最大努力保障乙方的健康和安全。
2.2 乙方应按照甲方的医嘱和要求进行治疗，并积极配合甲方的医疗服务。
三、服务费用
3.1 乙方应按照甲方规定的收费标准及时支付医疗服务费用。
3.2 如乙方需要进行额外的检查或治疗，应当另行支付相应的费用。
四、保密条款
4.1 双方应对在履行合同过程中所知悉的对方的商业秘密和个人隐私信息予以保密，并不得向第三方透露。
4.2 除非经对方书面同意或法律法规规定，否则任何一方不得擅自使用或披露对方的保密信息。
五、违约责任
5.1 若一方未能履行合同约定的义务，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
5.2 若因不可抗力事件导致一方无法履行合同义务，该方应及时通知对方并尽力减少损失。
六、争议解决
6.1 本合同的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
6.2 如双方就本合同的履行发生争议，应当协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
七、其他事项
7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至服务期满或终止后终止。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________
法定代表人（签字）：_______________
乙方（盖章）：_______________
法定代表人（签字）：_______________。
医院合同范本大全
医院合同范本大全甲方（医院）与乙方（患者或患者家属）就医疗服务达成一致，明确服务内容、费用、责任与义务。
2. 医疗设备采购合同- 甲方（医院）与乙方（设备供应商）就医疗设备采购事宜达成协议，包括设备型号、数量、价格、交付时间、质量保证等条款。
3. 药品供应合同- 甲方（医院）与乙方（药品供应商）就药品供应事宜签订合同，明确药品种类、数量、价格、供应周期、质量标准等。
4. 医疗废物处理合同- 甲方（医院）与乙方（废物处理公司）就医疗废物的收集、运输、处理等事宜签订合同，确保合规处理。
5. 医疗设施维护合同- 甲方（医院）与乙方（维护服务公司）就医疗设施的定期检查、维修、保养等事宜签订合同。
6. 医疗人员培训合同- 甲方（医院）与乙方（培训机构或专家）就医疗人员的培训事宜签订合同，明确培训内容、时间、费用、效果评估等。
7. 医疗合作合同- 甲方（医院）与乙方（合作医院或机构）就医疗合作事宜签订合同，包括合作范围、合作方式、资源共享、利益分配等。
8. 医疗科研项目合同- 甲方（医院）与乙方（科研机构或个人）就医疗科研项目合作签订合同，明确研究目标、资金分配、知识产权归属等。
9. 医疗健康保险合同- 甲方（医院）与乙方（保险公司）就医疗健康保险事宜签订合同，明确保险范围、保险责任、赔付条件等。
10. 医院建筑施工合同- 甲方（医院）与乙方（建筑施工公司）就医院建筑施工事宜签订合同，包括施工范围、工程质量、工期、价格等。
11. 医院信息系统合同- 甲方（医院）与乙方（信息系统供应商）就医院信息系统建设、维护等事宜签订合同，明确系统功能、技术支持、服务期限等。
12. 医院后勤服务合同- 甲方（医院）与乙方（后勤服务公司）就医院后勤服务事宜签订合同，包括清洁、餐饮、安保等服务内容。
13. 医院物资采购合同- 甲方（医院）与乙方（物资供应商）就医院日常运营所需物资采购事宜签订合同，明确物资种类、数量、价格、供应周期等。
医院合作协议合同范本6篇
医院合作协议合同范本6篇篇1医院合作协议合同范本甲方（委托方）：__________________________________________法定代表人：__________________________________________住所：__________________________________________电话：__________________________________________乙方（受托方）：__________________________________________法定代表人：__________________________________________住所：__________________________________________电话：__________________________________________鉴于甲方是一家拥有良好声誉和优质医疗资源的医院，乙方是一家专业的医疗服务机构，双方为了更好地服务患者，提升医疗质量，特达成以下协议：第一条合作内容1. 甲方委托乙方开展____________________________的医疗服务。
2. 乙方接受委托，负责开展相关的医疗工作，确保服务质量和患者满意度。
第二条合作方式1. 双方在合作过程中应保持密切联系，及时沟通，共同制定合理的医疗服务方案。
2. 乙方应按照甲方的要求，配合进行各项工作，并提供必要的支持和协助。
第三条服务标准1. 乙方应按照国家的相关法律法规和甲方的政策规定，提供符合标准的医疗服务。
2. 乙方应严格遵守医疗伦理，确保医疗过程中的合法合规。
3. 乙方应根据患者的实际情况，制定科学合理的治疗方案，确保医疗质量。
4. 乙方应及时反馈治疗情况和医疗效果，与甲方进行沟通，共同商讨解决方案。
第四条费用结算1. 双方在合作过程中发生的费用由乙方承担，甲方按照约定的标准支付相关费用。
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医院合同范本篇一：医疗协议书范本医疗协议书范本甲方：乙方：为贯彻卫生部“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动精神，宣传规范医疗服务，创建和谐医疗环境，让老百姓了解医院，正确选择规范的医院治博苏州百辰医疗信息咨询有限公司充分利用中国医院信息站络信息平台，本着“为医院输送病人、给病人介绍专家”的服务宗旨和知名医疗机构合作，开展特色医疗信息服务，介绍合作医疗机构的重点科室和知名专家，为医院输送各种疑难杂症病人。
就此项目的合作，双方本着诚信、优质服务、互惠互利的原则，达成如下协议：一、合作项目：特色医疗信息服务二、合作时间：___年即：_____年___月___日至_____年___月___日。
三、合作权益二甲方的权利和义务 1 遵守本合作协议中的各项条款，诚信服务，患者至上。
2 在中国医院信息、《名医在线》、《中国医院管理杂志》等媒体免费发布与甲方合作的重点科室和知名专家信息。
3 免费为乙方建立医院站。
4 免费为合作科室的知名专家建立个人站。
5 做好站推广计划和络营销。
6 免费为乙方导医，介绍病人到乙方就医。
7 甲方会员到乙方就医，不收乙方介绍费。
二乙方的权利和义务1 遵守本合作协议中的各项条款，诚信服务，患者至上。
2 无偿提供甲方会员就诊的专用诊室，诊室门口安装“中国医院信息站会员就诊部”铜牌，方便甲方会员就医。
3 负责甲方会员就诊登记，门诊管理等工作。
4 无偿提供合作科室和知名专家信息，保证信息的真实性。
5 甲方介绍病人到乙方就医，乙方按相关收费标准收费。
6 甲方会员到乙方就医，乙方按特需门诊服务的收费标准收取专家门诊挂号费，药费、检查费等收费标准不变。
7 为甲方会员服务，保证服务质量，不乱开药，不收红包。
8 每年承担________元的络信息维护费。
四、其它1 双方定期交流，互通信息，共同做好此项合作业务的服务工作。
2 协议期满，双方视此项业务的开展情况，续签或另行协商。
3 在合作过程中，如有违约，违约方负责。
4 协议中未及事宜，甲乙双方协商解决。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，签字生效，并遵照执行。
甲方：乙方：经办人：经办人：-------甲方：____________________乙方：____________________甲方因患疾病，需在乙方处诊治。
经双方友好协商，达成如下协议，以便共同遵守：一、甲方患有__________，自愿到乙方医院医治。
二、乙方承诺治愈甲方上述疾病，治疗费用合计________元（包括诊断，治疗，医药费用），该款甲方需在______月_____日付清。
三、甲方的权利和义务1．甲方必须如实反映病情症状，以及提供原治疗医院的病历及检验数据，并对其真实性负责。
2．甲方上述疾病自（乙方）面诊断之日起，在双方约定的时间内未治愈的，甲方可享受乙方免费治愈为止。
3．甲方需严格按乙方的处方用药和接受乙方的指导方法正确用药，并定期想乙方反馈治疗效果。
如果甲方身体特别虚弱，则需要禁忌：烟酒，辛辣，禁房事______年。
四、乙方的权利和义务1．乙方有权详细了解甲方的病情的起因，症状及原治疗医院的病历以检验数据，但有义务替甲方保密。
2．乙方保证甲方所患疾病在本协议签订之日起________个月内不复发或者无上述疾病阳性，如达到上述标准即视为甲方所患疾病已痊愈。
五、本协议经甲乙方双方签字盖章后生效。
在甲方治愈和乙方收取医疗费后，本协议失效。
六、本协议一式两份，甲，乙双方各一份。
篇二：医院劳动合同范本编号：劳动合同书（固定期限）甲方：乙方：签订日期：年月日甲方(单位)名称：法定代表人：单位地址：邮政编码：联系电话：组织机构代码：乙方(劳动者) 姓名：性别：身份证号码：户口所在地：联系电话：在京住址：邮政编码：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第1条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：固定期限：自起至止。
其中试用期自止，期限为天。
第2条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不真实的证件或伪造简历，则甲方有权单方面解除劳动合同。
第4条甲方根据业务经营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，安排乙方临时性工作任务，但时间不超过2 个月。
乙方完成临时性工作任务后，继续履行合同约定的工作岗位，乙方如要求留在新的岗位，则必须与甲方协商，经得甲方同意后可变更劳动合同。
第5条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的岗位职责要求第6条乙方同意在甲方安排的工作地点：从事工作。
因工作需要，乙方同意甲方变更工作地点。
第7条乙方实行以下工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会或全体职工和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长。
第8条甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第9条乙方在公司工作期间的职务发明创造的所有权归甲方所有，甲方对乙方给予一定的物质奖励。
第10条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第11条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第12条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向公司有关部门检举控告。
第13条乙方试用期的工资标准为元/月。
第14条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下以下标准发放：年月日至年月日,月薪元 (含职务和养老、工伤、医疗、失业、生育保险金)，提成按当月科室完成业绩结算。
协定事项：(1)如乙方泄露待遇情况，一经查实，甲方有权没收应付乙方全部奖金。
(2)若乙方违约，甲方有权拒绝发放任何奖金。
(3)如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的标准确定。
(三)其他工资形式。
具体约定在本合同第40条中明确。
第15条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 15 日之前，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不低于本单位集体合同标准并不违反国家有关最低工资的规定。
第16条甲方安排延长乙方工作时间，按照国家相关法律法规及甲方公司制度予以支付加班工资。
第17条乙方依法享受法定节假日，假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准或劳动合同约定的标准或甲方的规章制度支付乙方工资。
第18条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第19条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示，在订立本合同时，乙方确认已接受甲方的公示并理解和接受甲方各项规章制度。
第20条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第21条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
第22条订立本合同所依据的客观情况发生变化，致使本合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第23条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第24条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为：①岗位技能：②管理要求：③合作意识：④员工心态：⑤其它：2.严重(具体情形参见甲方奖惩管理条款)违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重(具体情形参见甲方奖惩管理条款)失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5.以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的;6.被依法追究刑事责任的。
第25条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人：1.乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作。
经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.双方不能依据本合同有关规定就变更合同达成协议的。
第 26条甲方依照企业破产法规定进行重整的;或者生产经营发生严重困难的;或者企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;或者其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第27条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。
1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;5.用人单位因法律规定的情形致使劳动合同无效的;6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第28条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第29条本合同到期，劳动合同即行终止。
甲、乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第30条经甲、乙双方协商，本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。
若甲乙双方就补签或续订合同问题无法达成一致而继续存在劳动关系的，视同合同延续，期限从到期之日起最长不得多于个月。
视同延续期限到期时如双方仍未签订新劳动合同，则视同甲乙双方自愿解除劳动关系。
如乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第31条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件，本合同终止。
第32条用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金。
第33条乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1.甲方为其支付的培训费和招收录用费;2.对经营和工作造成的直接经济损失;3.违约赔偿费 XX元。
第34条保密协议1.甲方固有的和乙方在甲方任职期间创建的经营渠道、业务客户、人力资源、软件技术、经营模式、经济合同等经济信息或情报和经营业务、管理技术方面的业绩或聘用期间所产生的职务作品，其知识产权，根据劳资双方有偿服务原则，均权属于甲方所有的企业资产和机密。