主管护师个人工作总结7篇

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2024年主管护师工作总结(六篇)

2024年主管护师工作总结(六篇)

2024年主管护师工作总结我名为XXX,曾就职于普外科、消化内科、急诊科、手术室,现担任干诊科办公室护士职务。

我于XXXX年毕业于锦州市卫生学校,随后通过自学考试获得中国医科大学高护专业的大专毕业证书,并于XXXX年晋升为护师,至今已有XX年护师工作经验。

XXXX年,我成功考取主管护师资格,并在同年被评为院先进个人,符合聘任主管护师的条件。

现就我的主要工作情况向领导汇报如下:一、在思想方面,我始终积极追求进步,积极向党组织靠拢,并于XXXX年光荣地加入中国共产党,成为一名中共党员。

作为党员,我时刻以高标准要求自己,并将其融入为患者服务的实际工作中,取得了良好的成绩。

二、在业务方面,我始终保持精益求精的态度,刻苦学习,不断更新护理理论和护理操作知识。

我曾撰写国家级论文《氨茶碱过敏一例》。

同时,我积极参与医院组织的各项活动,尤其在护理竞赛和考核中,多次取得优异成绩,如XXXX年缝合针纫线操作比赛第三名、XXXX年微机大赛第三名、XXXX年全院护士护理理论考试第二名、XXXX 年吸氧操作比赛第一名等。

三、在工作中,我始终秉持严谨、细致、认真、准确的原则,执行各项医嘱。

作为办公室护士,我负责催款、取药、备药、记账等繁琐工作,但我始终能够将其安排得合理有序。

我积极支持并配合护士长的工作,主动替班并处理护理操作中的疑难问题。

特别是在节假日期间,我经常到科里查看备品的使用情况,圆满完成了领导交予的任务。

四、在XXXX年全国抗击非典的战斗中,我主动请战,不计较个人利益,克服家庭负担重的困难,将年迈的公公托付给邻居照看,参加了锦州市卫生局在结核病院组织的第一批抗击非典实战演练。

在演练中,我武装了自己、锻炼了自己,并时刻准备着在“非典”来临之际,冲向一线,发挥了共产党员的先锋模范带头作用。

在各级领导的正确领导下,我经过不懈努力,得到了患者及家属和本科室同志们的一致好评。

在此,我恳请领导对我的工作给予认可和肯定,支持我聘任主管护师。

医院主管护师2024年终工作总结8篇

医院主管护师2024年终工作总结8篇

医院主管护师2024年终工作总结8篇篇1光阴似箭,日月如梭。

2024年已过去,在这近一年的时间里,在院领导、科主任及护士长的领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,较好的完成了本职工作。

现将2024年的工作进行总结如下:一、政治思想方面能够认真学习政治理论,遵守院院规院纪,团结同事,认真负责,不迟到,不早退。

以高度的热情和责任感投身于护理工作。

二、业务工作方面1. 护理部为适应医疗护理市场的发展和广大患者的需要,不断深化改革,促进护理质量的提高。

制定了严格的操作规范和操作流程。

提升了护理人员业务技术水平,密切了医护患关系。

作为责任组长,能够严格按照职责要求自己,严格遵守医院规章制度和操作规范,认真执行医嘱,按照无菌原则进行操作。

严格落实查对制度,杜绝医疗事故发生。

2. 在科室工作中,自己能够按照要求完成护理工作,协助护士长做好病房管理及护理质量监控工作。

能够认真填写各种护理记录,严格执行无菌操作规程和“三查七对”制度。

协助护士长定期对病房进行消毒并做好记录。

能够严格执行一次性医疗用品的管理制度,做到一人一针一管一用。

3. 在工作中,遇到不懂的问题能够及时向资深护士或主任请教。

遇到患者家属不理解护理工作的情况,能够耐心解释,做好心理疏导。

在日常工作中注意坚持以病人为中心,以质量为核心,努力为患者提供优质服务。

4. 在工作中能够始终保持积极的态度,严格要求自己,脚踏实地,精益求精,不断学习新知识,并通过各种方式丰富自己,以取得更大的进步。

在领导和同事的帮助下,能够较好地完成各项工作任务。

三、学习方面能够严格要求自己,认真书写护理文书,平均每周完成护理记录份,认真完成护理查房记录份。

能够按时参加医院及科室组织的各种业务学习、培训及学术讲座。

在日常工作中发挥表率作用,带领其他护士认真学习专业知识和技能。

在做好本职工作的基础上,还积极参与医院的各项活动和公益事业。

四、生活方面能够严格要求自己,遵守院规院纪和医院的各项规章制度。

主管护师年终个人的工作总结6篇

主管护师年终个人的工作总结6篇

主管护师年终个人的工作总结6篇篇1作为主管护师,我在过去的一年中,认真履行工作职责,切实提升护理工作质量,不断加强学习,积极与团队成员沟通,努力提高科室整体护理水平。

以下是我一年来的工作总结。

一、政治思想方面在繁忙的工作中,我始终坚持以患者为中心,以质量为核心,全心全意为患者服务。

我深知作为一名主管护师,应该时刻保持政治思想的先进性,不断学习党的方针政策,提高自己的政治素养。

在过去的一年中,我参加了医院组织的多次政治学习活动,包括学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等,这些学习活动让我更加坚定了理想信念,提高了政治素养。

二、业务工作方面1. 护理质量提升在护理质量方面,我始终坚持以质量为核心,切实提升护理工作质量。

我带领科室成员加强学习,规范操作流程,强化三查七对制度,有效减少了医疗差错的发生。

同时,我积极推动护理工作的创新,引入了多项新技术、新项目,如中医护理操作、康复训练等,这些新项目的开展不仅提高了患者的满意度,也提升了科室的整体护理水平。

2. 护理安全保障在护理安全方面,我始终把患者的安全放在首位。

我带领科室成员加强学习,提高安全意识,严格遵守操作规程,确保患者的安全。

同时,我积极与医生、药师等人员沟通,共同制定治疗方案,确保患者的用药安全。

3. 护理服务提升在护理服务方面,我始终坚持以患者为中心,不断提高护理服务水平。

我带领科室成员加强学习,提高服务意识,规范服务流程,确保患者能够享受到优质、高效的护理服务。

同时,我积极与患者沟通,了解他们的需求和意见,不断改进护理工作,提高患者的满意度。

三、学习与成长方面在过去的一年中,我始终注重自身的学习与成长。

我参加了多次培训和学习活动,包括护理技能培训、护理管理培训等,这些培训活动让我更加掌握了护理知识和技能,提高了自己的业务水平。

同时,我也积极与同行交流经验,共同探讨护理工作的难点和问题,不断拓展自己的视野和思路。

四、团队合作与沟通方面在团队合作与沟通方面,我始终注重与团队成员之间的沟通和协作。

主管护师工作总结范文(7篇)

主管护师工作总结范文(7篇)

主管护师工作总结范文第1篇一年来,在院领导的正确领导下,在高主任和护士长的精心培养下,在院科同仁的密切配合下,在小组成员的大力支持下,我始终牢记神圣职责、忠诚伟大事业,真情护理、率先垂范、善于沟通、勤学善用,严格遵守医院及科室的各项规章制度,从未迟到早退和病假,较好地履行了岗位职责。

一、真情护理,耐心肯干“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手”,南丁格尔这句话一直激励着我。

我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点,以危重症患者为中心,视患者为亲人,始终微笑服务,恪守“病人无错”原则,常常换位思考,踏踏实实做好自己的护理工作,尽力让患者安心、家属放心,多次获得病人及家属表扬。

一是细心完成生活护理,在严格执行医嘱的情况基础上,积极做好病人卫生护理和褥疮护理,帮助病人及时翻身、保持舒适及功能体位、锻炼肢体功能,耐心协助病人进食,及时处理返流,时刻保持鼻饲通畅,热心开展情志护理和健康教育,向新入病人及家属做好入院宣教;一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位整洁及仪器整洁。

二是悉心关注管理病情,密切观察病人人工气道、血压等各项体征,遇有情况,及时向医生反映;正确管理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器,及时处理病情。

三是经常巡视病房,了解患者情况,及时书写护理文书,突遇抢救时,仍坚持在两小时内补记完成。

二、率先垂范,尽心带教担任小组长后,我迅速融入岗位,努力提升抢救技术,尽心履职。

一是以身作则带动组员。

我给自己定下一条规矩:“别人不干的,我干;别人干不了的,我干。

”一次,值班医生正与病人家属沟通,突然病人全身颤抖起来,如果不能迅速建立通道,病人的生命就将结束。

见此情形,我立刻动手为病人建立起通道来。

一次次努力换来一次次失败,同事们都劝我,“唐糖,这种情况下已经没法建立通道了,而且建不了通道,跟你也没关系,就别执着,别白费力气了。

”“不到最后一刻,决不能放弃生命。

”于是我高声喊到:“继续,只要努力就还有希望”。

主管护师年终工作总结范文7篇

主管护师年终工作总结范文7篇

主管护师年终工作总结范文7篇主管护师年终工作总结范文1本人自参加工作至今,在本院领导、科主任及护士长的正确领导下,本着“爱院、爱岗、敬业”的宗旨,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结经验教训,十多年来一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。

思想上不断加强职业道德修养,有很强的上进心,勇于批评和自我批评。

树立了正确的人生观和价值观。

时刻牢记:“促进健康、预防疾病、恢复健康、减轻痛苦”的神圣使命。

能严格遵守院科各项规章制度,积极参加院科组织的各项业务学习和活动,在学习中提升自己,在活动中磨练自己。

尊敬领导,团结同事,做到以集体利益为重,服从领导安排。

并能协助护士长做好病房管理工作及医疗文件的书写整理工作。

对待病人满腔热忱,态度和蔼。

对待护生竭尽所能的履行带教职责。

十多年来轮转了内、外、妇、儿、急诊等科室。

通过日积月累,我的基础理论知识、专业知识及各项专科技能正逐步趋向成熟。

能够熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则;掌握常见急救药品的药理作用、副作用;掌握常用急救器械的性能、使用方法;熟练掌握急救技术。

协助护士长解决本科护理工作中的疑难问题,参与危重病人的抢救及护理。

业余时间刻苦钻研,勤奋好学,顺利完成函授大专课程学习,目前本科在读。

除了专业知识的学习外,还广泛涉猎其他学科的知识,从而拓宽自己的知识面,努力将自己发展成为多元化的人才。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护理队伍中的一员而自豪。

在今后的工作生涯中,我将加倍努力,戒骄戒躁,勤奋扎实工作,不断更新知识面,苦练基本功,提高自己的知识水平和实际操作能力。

并将终生以南丁格尔为榜样,用一颗仁慈、真诚的心灵,服务于广大患者。

主管护师年终工作总结范文2本人自参加工作至今,在本院领导、科主任及护士长的正确领导下,本着“爱院、爱岗、敬业”的宗旨,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结经验教训,十多年来一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。

2023年度主管护师个人工作总结6篇

2023年度主管护师个人工作总结6篇

2023年度主管护师个人工作总结6篇第1篇示例:2023年度主管护师个人工作总结我在过去一年里认真贯彻执行医院的工作方针和政策,积极配合领导的各项工作安排。

我深入学习相关政策法规,不断完善自己的专业知识和技能,力求做到在工作中严格遵守规章制度,时刻牢记工作的核心是服务和关爱患者。

我尽全力带领我的团队做好各项工作,保障医院护理服务质量的持续提高。

在管理和指导方面,我不断提升自己的领导能力和沟通技巧,加强团队协作与协调。

我努力营造和谐的工作氛围,带领我的团队不断提升自身的业务水平和工作效率,推动工作顺利开展。

我注重对团队成员的培训和指导,激励他们克服困难,积极进取,在工作中充分发挥自己的专业优势和团队合作精神。

我注重对工作的总结和反思,不断完善自己的工作方法和工作流程。

我及时发现和解决工作中存在的问题,提出切实可行的改进建议,不断改进工作质量和效率。

我不断学习和成长,不断提高自己的综合素质和职业水平,力求给患者提供更加优质的护理服务。

我要感谢领导和同事们在工作中对我的支持和帮助,让我能够更好地发挥自己的优势,更好地完成自己的工作。

我会在以后的工作中进一步努力,继续提升自己的专业技能和领导能力,为医院的发展贡献自己的力量。

2023年对我来说是充实而有挑战的一年,我在工作中取得了一定的成绩,也意识到自己还有很多不足之处需要提高和完善。

我会继续努力,保持初心,不忘使命,不断提升自己,为医院的发展贡献自己的力量。

愿我们在未来的岁月里,共同努力,共同奋斗,共同实现更美好的明天!【本文仅代表个人观点,不代表医院立场】。

第2篇示例:2023年度主管护师个人工作总结时间匆匆,岁月如梭,转眼间2023年已经接近尾声。

在过去的一年里,我作为主管护师,尽职尽责地担负起了责任,努力工作,不断提升自我,取得了一定的成绩。

在这里,我将对自己在2023年的工作进行一下总结,为明年的工作提供借鉴和倡导。

在本年度的工作中,我认真贯彻执行了医院的各项规章制度,遵循了工作流程,努力提高工作效率,确保医疗安全。

主管护师2024年终工作总结6篇

主管护师2024年终工作总结6篇

主管护师2024年终工作总结6篇篇1时光荏苒,2024年已经过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。

从入职至今,我始终以严谨的工作态度和扎实的专业知识投身于护理工作中。

在领导的关心和指导下,我在工作中不断学习和进步,现将这一年的工作总结如下。

一、工作态度与职业道德在工作中,我严格遵守医院的规章制度,认真履行护师的职责。

以严谨的工作态度和高度的责任心投入到每一天的工作中,努力为患者提供优质的服务。

我深知,作为一名护师,不仅需要扎实的专业知识,更需要良好的职业道德。

因此,在工作中,我时刻保持微笑,用亲切的语言与患者沟通,以温暖的态度安抚患者的情绪。

二、专业知识与技能作为一名主管护师,我深知自己肩负的责任。

在工作中,我不断学习专业知识,提升自己的专业技能。

通过参加医院组织的培训和学习,我掌握了更多的护理知识和技能。

同时,我也积极向经验丰富的同事请教,学习他们的宝贵经验。

在工作中不断实践和总结,提升自己的护理水平。

三、工作成果与亮点在过去的一年中,我参与了多个科室的护理工作,包括内科、外科、儿科等。

通过与医生的紧密合作,我为患者提供了全方位的护理服务。

在工作中,我注重细节,时刻关注患者的需求和感受。

例如,在为患者进行输液治疗时,我会认真核对药物剂量和浓度,确保用药安全。

同时,我也会关心患者的感受,尽量减轻他们的疼痛和不适。

此外,我还积极参与医院的志愿服务活动,为患者提供更多的帮助和支持。

在志愿服务中,我不仅锻炼了自己的沟通能力,还提升了自己的团队协作能力。

通过努力,我在工作中取得了一定的成绩,得到了领导和患者的认可。

四、存在的问题与不足虽然我在工作中取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足。

首先,我在工作中有时会遇到情绪波动较大的患者或家属,这时我需要更好地控制自己的情绪,保持冷静和耐心。

其次,我在与医生的沟通协作中还需要进一步加强,提升我们的工作效率和服务质量。

最后,我需要继续学习专业知识,提升自己的护理水平,为患者提供更好的服务。

主管护师个人年终工作总结8篇

主管护师个人年终工作总结8篇

主管护师个人年终工作总结8篇主管护师个人年终工作总结【篇1】尊敬的领导:我于__7月毕业于__护理专业,分配到县中医医院,25年来一直从事临床一线护理工作,兢兢业业,无怨无悔,自觉严守职业道德,忠实履行护理人员的神圣职责。

1998年12月至20__年4月任妇产科护士长,20__年4月至20__年任内科护士长,20__年被聘为主管护师,20__年6月护理大专毕业,由于工作需要,现任中医院护理部主任。

晋升主管护师以来,在院及护理部的正确领导和同事们的大力帮助下,我始终努力提高自身综合素质,熟练掌握妇产科常见病多发病及疑难危重病人的护理,积累了丰富的临床经验。

1999年带领全科护理人员以优异成绩顺利通过爱婴医院的验收,在历年的市级产科质量联查中名列前茅。

妇产科护理队伍多次荣获县精神文明示范岗、优质服务示范岗等荣誉称号。

自己在平凡的岗位上忙碌于具体工作同时,时刻培树自己和护理人员爱患如亲的情感,从救助残疾、帮扶贫困患者,在汶川5.12震后与科室人员一起自愿无偿为灾区人民献血,体现了白衣天使爱无垠的精神境界。

严格管理,带出了一支理论知识扎实、技术水__过硬、素质良好、团结向上的护理团队。

在财、物管理中讲究成本管理;在人员分配中,以适才为用为理念,即分工明确,又班班、人人、环环相扣,并能在制度管理的同时,以人为本,发挥护理人员的主观能动性,提高新形势下科室人员的职业自豪感;强化新进人员入科培训和教育,提高整体护理队伍的人员素质,培养了一批护理业务骨干,为我院的护理工作奠定了的基础;同时,密切配合科主任的工作,充分协调、正确处理医护患关系,形成了和谐的工作氛围,得到了医院和社会的认可。

近年来,妇产科专业得到了迅猛发展,我运用现代与传统管理相结合,与临床医师共同研讨切磋,及时增改护理专科常规,完善专科交接班制度,制定切实可行的操作规程,保证病人的治疗安全。

20__年7月响应院领导和护理部的号召,带领全科护士率先开展“优质护理服务示范病房”,并根据我科的实际工作特点,制定完善了护理工作流程,大大提高了工作效率。

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主管护师个人工作总结7篇主管护师个人工作总结1一年来,在护理部的领导下,在科护士长的业务指导下,在各质控小组的督导下,在全科护士姐妹们的共同努力下,走过了忙忙碌碌的年,圆满完成了年初工作计划,现将我科年的工作情况汇报总结回顾过去的一年,护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动,想说的话太多太多。

写总结要言简意赅,将个人感情参杂在里面不合适我知道,但此时此刻,我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。

工作态度方面:我们科的护士,倒班护士平均年龄23~25岁,工作时间基本在1~2年,年龄小,资历浅。

白班护士最大的张姐50岁了,只有一名主管护师,缺少中间力量,梯队建设跟不上。

以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长来承担了。

护士长在香港被称作经理,在内地是管家婆的角色,每天呼来唤去,就连门锁坏了,厕所堵了也要喊护士长来解决的,这些事务性工作就占了一大半时间,再加上科里和院里的质控工作,真的没有太多的时间带新人了,多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问,然后就着问题进行一些适当的拓展,讲解一些专科知识,作为培训的一种手段。

其他的分层次培训和护理教学工作,我们的主管护师是功不可没的。

好在护士们工作态度积极,有强烈的学习愿望,而且从不计较个人得失,小姐妹们配合默契,只要工作需要,没有讲条件的,无论是科里的还是院里的业务学习,保证接到通知就到。

对于上级领导的批评和指正,都能够正确理解,虚心接受。

护士们的工作态度,还体现在服从分配方面。

今年四月份,全国百日安全大检查期间,我科重患是最多的时候,为了支援ICU工作,将我科最优秀的护士借调至ICU支持兄弟科室的工作;甲流病房成立,一个月内,我们科去了两名护士,同时期,另一名主力护士又调到骨外科工作,给我科分配一名新人,不能独立值班!人员的短缺程度可想而知了,但我们的护士们毫无怨言,将上级的人员调动当作一种使命来完成,做到了:大敌当前,大局为重!所有人员都放弃了休息时间,加班加点的才能完成本班次的工作任务。

这期间,甲流病房最重的患者排除甲流后转至我们病房,重患一个接一个的到来,天使们因为疲惫,面容憔悴,有时候夜班护士工作16个小时才能放心的下班回家!我更是时刻准备着:每当年轻护士遇到技术性问题的时候,无论几点,接到求援电话,即刻前往科室。

今年,我院落实了带薪休假制度,这对职工是个好消息,而对科室管理者是个难题。

我们科除了年薪假,今年还有三位休婚假的,再加上病事假及借调人员、不能独立值班的新人,我初略统计一下:相当于一年内,始终有一个半人在休息,而我们的病人数,却比去年增加了300多人,工作负荷可以想象的出!今年下半年,我科新病房装修、搬迁期间,正值主任外出,我真的怕非常时期,科里出错——怎么搬这个家,大动了一番脑筋啊!那些日子天天失眠,睡了也象睁只眼睛似的。

我们的护士真的好可爱呀,搬家那两天,全都到科室:看东西的,搬东西的、跟车的、摆放物品的,值班的,就像自己家搬迁一样,病了也不和我请假,坚持上班,怕我着急上火,使我们的患者个个安全到达新病室。

在大家的努力下,一年来,无一例差错事故发生,无投诉纠纷事件,这对于我们这种重患多、病人周转快的大科室来讲,取得这样的成绩是非常难能可贵的!三基三严方面:提到这个话题,心情总是很复杂。

院里、医学`教育网护理部和科里组织的理论学习、技术考核,大家都积极参加。

只是每次迎检,看着孩子们无助的眼神,仿佛要崩溃的神经,都让我这个当护士长的格外心疼!她们都怕因为自己影响了医院和科室的验收和成绩,我每看到她们如此,就安慰她们:做的如何是咱们的能力问题,不行再努力。

只要尽力了,领导会理解的,不会怪你们的,这么重视检查,说明咱们态度是认真的,对医院是负责的,别紧张,咱是七仙女呀!但说心里话:就技术操作来看,护士们完成的还可以,但就理论知识的掌握和迎检能力来讲,年轻护士肯定不占优势的,我心里还真没底!不过经过这一年的努力,大家的进步还是很明显的:大科第一季度理论考试:四个人没及格;在就是这次半年的理论考试有一名不及格的,及格率还是在提高的;而且这一年里,我们科有四名护士被院考核组选中,去为全院护士做示教,这给年轻护士很大的鼓励!至于“三基三严”的培训次说,我认为准确的数字一定是虚假的,是按年初计划数出来的,我觉得我们的培训随时随地都在进行,是计数不出来的。

“一对一”补课,也是常有的事,所以就不计数这个数字了,觉得没实际意义。

主管护师个人工作总结2一年来,在护理部的领导下,在科护士长的业务指导下,在各质控小组的督导下,在全科护士姐妹们的共同努力下,走过了忙忙碌碌的年,圆满完成了年初工作计划,现将我今年的工作情况总结如下。

回顾过去的一年,护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动,想说的话太多太多。

写总结要言简意赅,将个人感情参杂在里面不合适我知道,但此时此刻,我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。

工作态度方面:我们科的护士,倒班护士平均年龄23~25岁,工作时间基本在1~2年,年龄小,资历浅。

白班护士的张姐50岁了,只有一名主管护师,缺少中间力量,梯队建设跟不上。

以老带新的任务只好由的一名主管护师和我这个护士长来承担了。

护士长在香港被称作经理,在内地是管家婆的角色,每天呼来唤去,就连门锁坏了,厕所堵了也要喊护士长来解决的,这些事务性工作就占了一大半时间,再加上科里和院里的质控工作,真的没有太多的时间带新人了,多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问,然后就着问题进行一些适当的拓展,讲解一些专科知识,作为培训的一种手段。

其他的分层次培训和护理教学工作,我们的主管护师是功不可没的。

好在护士们工作态度积极,有强烈的学习愿望,而且从不计较个人得失,小姐妹们配合默契,只要工作需要,没有讲条件的,无论是科里的还是院里的业务学习,保证接到通知就到。

对于上级领导的批评和指正,都能够正确理解,虚心接受。

护士们的工作态度,还体现在服从分配方面。

今年四月份,全国百日安全大检查期间,我科重患是最多的时候,为了支援ICU工作,将我科秀的护士借调至ICU支持兄弟科室的工作;甲流病房成立,一个月内,我们科去了两名护士,同时期,另一名主力护士又调到骨外科工作,给我科分配一名新人,不能独立值班!人员的短缺程度可想而知了,但我们的护士们毫无怨言,将上级的人员调动当作一种使命来完成,做到了:大敌当前,大局为重!所有人员都放弃了休息时间,加班加点的才能完成本班次的工作任务。

这期间,甲流病房最重的患者排除甲流后转至我们病房,重患一个接一个的到来,天使们因为疲惫,面容憔悴,有时候夜班护士工作16个小时才能放心的下班回家!我更是时刻准备着:每当年轻护士遇到技术性问题的时候,无论几点,接到求援电话,即刻前往科室。

今年,我院落实了带薪休假制度,这对职工是个好消息,而对科室管理者是个难题。

我们科除了年薪假,今年还有三位休婚假的,再加上病事假及借调人员、不能独立值班的新人,我初略统计一下:相当于一年内,始终有一个半人在休息,而我们的病人数,却比去年增加了300多人,工作负荷可以想象的出!今年下半年,我科新病房装修、搬迁期间,正值主任外出,我真的怕非常时期,科里出错怎么搬这个家,大动了一番脑筋啊!那些日子天天失眠,睡了也象睁只眼睛似的。

我们的护士真的好可爱呀,搬家那两天,全都到科室:看东西的,搬东西的、跟车的、摆放物品的,值班的,就像自己家搬迁一样,病了也不和我请假,坚持上班,怕我着急上火,使我们的患者个个安全到达新病室。

在大家的努力下,一年来,无一例差错事故发生,无投诉纠纷事件,这对于我们这种重患多、病人周转快的大科室来讲,取得这样的成绩是非常难能可贵的!三基三严方面:提到这个话题,心情总是很复杂。

院里、护理部和科里组织的理论学习、技术考核,大家都积极参加。

只是每次迎检,看着孩子们无助的眼神,仿佛要崩溃的神经,都让我这个当护士长的格外心疼!她们都怕因为自己影响了医院和科室的验收和成绩,我每看到她们如此,就安慰她们:做的如何是咱们的能力问题,不行再努力。

只要尽力了,领导会理解的,不会怪你们的,这么重视检查,说明咱们态度是认真的,对医院是负责的,别紧张,咱是七仙女呀!但说心里话:就技术操作来看,护士们完成的还可以,但就理论知识的掌握和迎检能力来讲,年轻护士肯定不占优势的,我心里还真没底!不过经过这一年的努力,大家的进步还是很明显的:大科第一季度理论考试:四个人没及格;在就是这次半年的理论考试有一名不及格的,及格率还是在提高的;而且这一年里,我们科有四名护士被院考核组选中,去为全院护士做示教,这给年轻护士很大的鼓励!至于“三基三严”的培训演说,我认为准确的数字一定是虚假的,是按年初计划数出来的,我觉得我们的培训随时随地都在进行,是计数不出来的。

“一对一”补课,也是常有的事,所以就不计数这个数字了,觉得没实际意义。

主管护师个人工作总结3一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20_年护理计划90%以上,现将工作情况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

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