医生职业道德规范 2023年修订(标准版)
2023医院医德医风考评制度(完整版)
2023医院医德医风考评制度（完整版）为进一步加强医德医风建设，加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，依据有关法律、法规和规章的规定以及卫生部“九不准”相关规定，结合医院工作实际，制定本制度。
一、以维护人民群众根本利益为目的，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”的原则，紧密结合医院管理年活动，以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度为主要内容，以遏制回扣、“红包”、开单提成、乱收费为重点，强化教育，完善制度，加强监督，促进医德医风建设深入开展，进一步遏制损害群众利益的行为，使卫生行业作风得到明显好转，构建和谐的医患关系。
二、落实首诊负责制，礼貌接诊，文明待人，态度和蔼，语言规范，服务热情，无推诿病人行为。
三、合理检查、合理用药、收费透明。
严禁为病人滥开大处方、贵重药品、仪器检查、化验检查及其它医学检查等；严格执行价格、收费公示制度和患者住院“一日清单制”，不超标准收费和自立项目收费。
四、严禁医生接受医疗设备、医疗器械、一次性卫材、药品、试剂等生产销售企业或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其它不正当利益。
五、严禁为回扣或提成而将病人介绍到其它单位检查、治疗、购买药品，或介绍他人购买医疗设备、医疗器械等。
六、不收受患者及家属的“红包”、“礼品”，不私自收取现金。
七、实行药品、器械集中招标采购。
确保用药安全、有效，器械质量优良，价格合理。
严格执行药品、器械、物资采购有关规定，严禁伪劣产品。
八、履行岗位责任制，遵守纪律，严格执行医院各项规章制度。
不迟到、不早退、不串岗、不脱岗、不离岗、不干私活。
九、医务人员要严格遵守各项操作规程和诊疗常规，保证医疗过程的安全有效。
十、认真执行卫生部颁布的各项法律法规。
医德医风综合管理考核实行院科两级考核制。
各科室要建立健全医德医风考核组织及考核制度，负责每月按照医德医风考核的有关规定对本科工作人员（包括合同制人员）进行自查考核，并有考核奖惩记录。
2023年最新版《职业大全：中华人民共和国规定》
2023年最新版《职业大全：中华人民共和国规定》引言这份文档是2023年最新版《职业大全：中华人民共和国规定》的概述。
本文档旨在提供中华人民共和国关于职业规定的最新信息，帮助人们了解各种职业的法律要求和规范。
我们将简要介绍一些主要职业的规定内容，但请注意，这份文档不会详细罗列每个职业的全部规定。
内容1. 法律职业法律职业在中华人民共和国具有重要地位。
律师是执业律师法规定的专门从事法律服务的人员。
律师应当具备相应的法律知识和执业能力，并且遵守律师职业道德规范。
律师在代理当事人的法律事务时，应本着忠诚、保密、专业的原则，为当事人提供法律咨询、代理诉讼等服务。
2. 医疗职业医疗职业对保障人民的健康至关重要。
医生是从事医疗服务的专业人员，应当具备相应的医学知识和技能，并且遵守医疗职业道德规范。
医生应当尽职尽责地为患者提供医疗服务，并保护患者的隐私和安全。
3. 教育职业教育职业对培养人才和提高国家素质具有重要作用。
教师是从事教育教学工作的专业人员，应当具备相应的教育知识和教学能力，并且遵守教育职业道德规范。
教师应当秉持公正、客观的原则，为学生提供优质的教育服务。
4. 金融职业金融职业在支持经济发展和金融稳定方面扮演重要角色。
银行业、证券业、保险业等金融从业人员应当具备相应的金融知识和业务能力，并且遵守相关金融法律法规。
金融从业人员应当诚实守信、规范经营，确保金融市场的正常运行和投资者的合法权益。
5. 技术职业技术职业在推动科技创新和社会进步方面具有重要意义。
工程师、程序员、设计师等技术从业人员应当具备相应的专业知识和技术能力，并且遵守相关职业道德规范。
技术从业人员应当努力提高自身技术水平，为社会提供高质量的技术服务。
6. 其他职业此外，中华人民共和国还有众多其他职业的规定，如公务员、军人、公安人员等。
每个职业都有相应的法律法规和职业道德规范，要求从业人员遵守并履行职责。
结论《职业大全：中华人民共和国规定》是中华人民共和国关于各种职业的法律规定的集合。
2023年度(最新版)医德医风建设实施方案
2023年度(最新版)医德医风建设实施方案2023年度医德医风建设实施方案一、背景介绍医德医风是医务人员行业道德和职业操守的代表，是医疗行业发展的重要支撑。
随着医疗技术的不断进步和医疗环境的不断变化，医德医风建设显得尤为重要。
为了不断提升医务人员的医德水平和职业素养，促进医患关系的和谐发展，制定本方案以推进2023年度医德医风建设工作。
二、总体目标1. 提升医务人员的道德水平和职业操守，建设具有良好医德医风的医疗队伍。
2. 完善医疗服务流程，改善医患关系，提高患者满意度。
3. 强化医疗机构对医务人员的道德教育和管理，确保医德医风建设的落实。
三、具体措施1. 加强医德教育（1）制定医德标准：根据国家法律法规和行业标准，制定医德医风评价指标，明确医务人员应具备的道德品质和职业操守。
（2）开展医德培训：组织医务人员参加医德医风培训课程，提高他们的道德素养和职业操守。
培训内容包括伦理学、沟通技巧、医疗纠纷的处理等。
（3）设立医德考核机制：建立医德考核制度，对医务人员的道德水平和职业操守进行评估。
考核结果将作为评价医务人员绩效的重要依据，对考核不合格者采取相应的纪律处分措施。
2. 改善医疗服务流程（1）优化医疗服务环境：改善医院的硬件设施和软件设备，提供舒适、温馨的就医环境，提高患者的就医体验。
（2）完善医疗服务流程：优化医疗服务流程，缩短患者等候时间，提高医疗效率。
推行预约挂号、绿色通道等措施，方便患者就医。
（3）加强医患沟通：提高医务人员的沟通技巧，设立患者心理咨询热线，及时解答患者的疑问和困惑，增加患者对医务人员的信任。
3. 加强医务人员的道德管理（1）建立健全医务人员的道德考核制度：定期对医务人员的医德情况进行考察，对道德问题突出的人员进行重点关注和培训。
（2）加强队伍管理：制定严格的职业道德规范，加强对医务人员的日常管理和监督。
对医患矛盾较多的科室和医生进行重点关注和帮扶。
（3）建立医德医风宣传机制：通过各种渠道和方式，宣传医务人员先进典型，推广良好的医德医风理念和做法。
2023医德医风考评个人总结加分项目 (修订版)
针对困难和挑 战，应加强沟 通和协作，建 立有效的团队 合作机制，共 同解决问题。
建议建立完善 的考核机制， 对医务人员进 行全面、客观、 公正的评估， 激励优秀表现 者，促进整体 水平的提升。
针对存在的问 题和不足，应 加强学习和研 究，不断更新 知识和技能， 提高个人综合 素质和竞争力。
对未来医德医风考评工作的展望和规划
患者回访制度：建立患者回访制 度，了解患者病情恢复情况，及 时解决患者问题，提高患者满意 度。
项目实施流程和要求
确定加分项目： 根据医德医风考 评标准和实际情 况，确定符合要 求的加分项目
制定实施方案： 明确加分项目的 实施流程、标准、 要求和监督机制
宣传和培训：对 相关人员进行宣 传和培训，确保 他们了解并掌握 加分项目的具体 要求和实施方式
改善医患关系：加强 医患沟通，减少医疗 纠纷，促进和谐医患 关系的建立。
项目实施过程中存在的问题和困难
缺乏有效的沟通 和协作机制
资源分配不均和 短缺问题
人员素质参差不 齐
制度执行力度不 够
针对问题和困难的改进措施和建议
针对加分项目 问题，应加强 培训和指导， 提高医务人员 的业务水平和
操作技能。
项目考核和评价方法
考核内容：加分项目的完成情况、质量、效果等方面
评价标准：根据考核内容制定具体的评价标准，如项目完成率、质量合格 率、效果满意度等
考核方式：采用定期考核与日常抽查相结合的方式，确保考核的全面性和 准确性
评价方法：采用定性与定量相结合的评价方法，对加分项目进行综合评估， 确保评价的客观性和公正性
实施范围：全国范围内的医疗机构
实施对象：医生、护士、医技人员等医疗从业人员
项目加分标准和依据
2023年医生岗位职责 (通用15篇)
2023年医生岗位职责 (通用15篇)医生岗位职责 11、门诊工作人员必须提前10分钟到岗，做好准备，准时开诊。
2、门诊工作人员必须遵守劳动纪律，不迟到、早退、空岗，特殊情况自己调班或科内解决。
3、工作中必须衣着整洁保持工作桌面干净、利落、完整，保持室内卫生。
4、医生必须做到首诊负责制，如果有特殊情况，与病人解释清楚或与有关人员详细交班。
需要留观或抢救的病人，与急诊科医师交接班。
不允许推诿病人，不允许看人情号及搭车开药。
5、诊室中不允许吸烟、聊天及串科室，不允许空岗，诊疗中不允许使用手机，保持完好的工作秩序。
6、各门诊医生必须按“病历、手册、处方”书写要求规范书写。
7、诊疗中积极维护病人的.隐私权。
8、对以上要求，请各门诊医生认真执行，如发现违章、患者投诉者，按医院制度处罚。
医生岗位职责 21、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;4、药品清点检查,对过期药品及时清;5、有执业医内证书,可以注册,或者多点执业。
6、能够满足患者的基本医疗需求,对门诊患者常见病、多发病作出明确诊断、鉴别诊断以及合理的治疗方案;7、对诊所会员进行慢病的建档和管理;有处理急诊病人的能力;8、对诊所会员定期上门、电话回访,跟踪,可提供家庭医生上门服务,为患者提供个性化的健康咨询服务与指导服务;9、协助(远程)专家咨询、会诊、门诊的安排。
10、开展一般常见病、多发病诊疗,对病人进行体格检查和相应辅助检查,并提出诊断和制定治疗、康复方案,负责病人的治疗,指导、帮助其康复。
11、进行急、重、危病人的现场抢救,并及时向上级领导汇报。
确定病人的转诊,应按要求书写病历摘要,记录处理情况,协助转诊。
12、开展流行病、传染病的预防、监测与处理。
开展社区妇女保健、儿童保健与老年保健。
开展健康教育与心理卫生咨询。
护士职业道德规范 2023年修订(标准版)
护士职业道德规范 2023年修订(标准版)引言护士是医疗团队中不可或缺的一员，其职业道德规范的修订旨在提高护士的职业素质，保障患者的权益，提升医疗服务的质量。
本文档是护士职业道德规范2023年修订的标准版，旨在为护士提供明确的指导，让他们更好地履行自己的职责，发挥应有的作用。
一、患者权益1. 护士应尊重患者的人格尊严，与其建立互信关系，保护患者的隐私和个人信息。
2. 护士应确保患者的知情权和选择权，向患者提供全面、准确的医疗信息，帮助其做出明智的决策。
3. 护士应保护患者的安全权，制定并执行科学、合理的护理计划，确保护理措施的安全有效。
二、职业道德准则1. 护士应坚守职业道德，尊重医学伦理原则，秉持人道主义精神，维护患者的利益。
2. 护士应恪守职业操守，严格遵守职业规范，不得从事任何损害患者利益或社会公共利益的行为。
3. 护士应尊重团队合作，关心同事，互帮互助，保持良好的专业形象，提升团队凝聚力。
三、专业技能与素质1. 护士应不断研究、提高专业技能，与时俱进，保持与医学科学发展的同步性。
2. 护士应注重自身素质的提升，提高沟通、表达和协调能力，以更好地与患者和其他卫生人员进行有效地交流。
3. 护士应具备判断力和决策能力，灵活应对各种紧急情况，协助医生做出准确的诊断和治疗计划。
四、职业风险与安全1. 护士应认识自身的职业风险，严格遵守职业保密和隐私保护规定，确保患者信息安全。
2. 护士应合理使用医疗设备和药品，遵循操作规范，确保医疗过程的安全。
3. 护士应具备紧急救护能力，熟悉常见危急情况处理方法，能够及时应对突发事件。
结语护士职业道德规范的修订旨在提高护士的职业素质，保障患者的权益。
本文档总结了2023年修订的护士职业道德规范(标准版)，涵盖了患者权益、职业道德准则、专业技能与素质、职业风险与安全等方面的要求。
希望通过此规范的实施，能够推动护士队伍的发展，提升医疗服务的质量，为患者提供更加优质的护理服务。
2023医院医德医风考评制度(详细版)
2023医院医德医风考评制度（详细版）目录1目的 (2)2.范围 (2)3.定义 (2)4•内容 (2)1.1 (5)考评方式： (3)4.6以下内容为医德考评的加分项目 (4)4.7以下内容为医德医风考评的减分项目 (5)5,附则 (11)为进一步加强医院医德医风建设，提高医务人员的职业道德素质，规范医务人员的医德行为，培养良好的行业作风,根据《中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法》、依据卫生部、国家中医药管理印发的《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》，结合医院工作实际，特制定本制度。
1目的以维护人民群众根本利益为目的，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”的原则，紧密结合医院管理年活动，以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度为主要内容，以遏制回扣、“红包”、开单提成、乱收费为重点，强化教育，完善制度，加强监督，促进医德医风建设深入开展，进一步遏制损害群众利益的行为，使卫生行业作风得到明显好转，构建和谐的医患关系。
2.范围本办法适用于人民医院全体职工。
3.定义医德是指医护人员应有的职业道德；医风是指整个医护行业里应有的风气。
4.内容4.1医德医风考评要坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性考评与量化考核相结合，与医务人员的年度考核、定期考核等工作相结合。
4.2督察科负责拟定医德医风考评工作制度，对医德医风考评工作进行检查、指导和考核结果的评定，保证考评工作规范进行。
一年为一个考评周期，督察科要为每位医务人员建立医德医风档案，考评结果要记入工作人员医德医风档案。
4.3医德医风考评的主要内容包括八个方面：救死扶伤,全心全意为患者服务；尊重患者权利，为患者保守医疗秘密；遵纪守法，廉洁行医；文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系；因病施治，规范医疗服务行为；顾全大局，团结协作，和谐共事；严谨求实，努力提高专业技术水平；遵守劳动纪律，规范仪容仪表。
4.4医德医风考评基本标准分80分，为医务人员的基础分，设立加分和扣分项目。
中医医师规范化培训标准(2023版)
3. 培训考核
考核内容
• 日常考核
• 主要考核日常培训情况，包括出勤情况、医德医风、工作数量与质量、完成病证病种数、医疗文书书写、培训及学习态度等内容。应在出科考核前完成。
• 出科考核
• 分为理论考核和技能操作考核。理论考核以各专业培训标准为依据，主要考核中医思维与临床诊疗能力，中医内容比例不得低于70%；技能考核以本专业常见操作技 能为重点。应在出科前3天内完成。
根据其临床经历和诊疗能力，确定接受培训的具体时间和内容。硕士专业学 位研究生最低培训时间不得少于24个月，博士专业学位研究生最低培训时间 不得少于12个月；学术学位研究生参加中医规培者，培训年限不减免。对一 些具有中医临床特色的经典桥梁学科如伤寒、金匮、温病、中医诊断、方剂 学等，培养目标为临床专业学位型者，可参照中医专硕研究生培养方案执行 。
• 模块考核
• 包括中医经典理论、中药方剂知识、接诊能力、中医特色技能、西医基本技能(含急救)等模块。中医经典理论模块参加国家统一组织的考核，其他模块由培训基地组织 实施。应在第二阶段培训前完成。
• 师承考核
• 包括跟师考勤情况和跟师笔记、典型医案总结、师承带教老师临床经验总结完成情况。应在结业考核前完成。
• 结业考核
• 过程考核、师承考核合格并获得中医类别执业医师资格证书后可参加结业考核。结业考核合格标准为理论考核和实践技能考核均合格。
• 门诊培训
• 依据培训计划在临床科室门诊参加培训，重点提升培训对象中医思维、门诊接诊和临证能力。
培训方式
• 未能取得中医执业医师资格的培训对象，应在带教老师的指导下参加门诊活动。 • 取得中医执业医师资格的培训对象，经培训基地认证合格后，可独立接诊患者。 • 培训基地应按照每50名培训对象设置1间教学门诊的标准，开设一定数量的教学门诊，规范组织培训。未取得中医执业医师资格的培训对象参加教学门诊
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医生职业道德规范 2023年修订(标准版)
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前言
医生作为社会公认的高级职业人员，在他们的职业活动中需要遵守一系列职业道德规范，以确保对患者的负责和提供优质的医疗服务。
本文档将介绍医生职业道德规范的修订内容，以提高医生的专业水平和服务质量，以及保护患者权益。
一、尊重与保护患者
1. 医生应尊重每位患者的人格尊严和隐私权，遵循患者的自主选择原则。
2. 医生应对患者的个人信息进行严格保密，不得擅自泄露和滥用。
3. 医生应提供真实有效的医疗信息，确保患者充分了解疾病情况和治疗方案，促进患者的自我决策。
二、专业严谨
1. 医生应保持专业知识的更新和提升，确保提供最新的医疗服务。
2. 医生应本着科学、客观和公正的原则，对待患者，不得歧视、虐待和侵犯患者的权益。
3. 医生应遵守医学伦理，不得参与非法和不道德的医疗行为。
三、协作与合作
1. 医生应与其他医务人员和相关部门保持良好的合作关系，共
同提供优质的医疗服务。
2. 医生应认真履行自己的工作职责，遵循医疗标准和规程，不
得擅自违反和影响团队的工作正常进行。
3. 医生应与患者家属和社会公众建立有效的沟通渠道，及时回
答疑问和解决问题。
四、实践诚信
1. 医生应坚守诚信原则，不得虚假宣传和误导患者。
2. 医生应如实记录患者的病情和治疗过程，以确保医疗活动的真实性和可追溯性。
3. 医生应遵守药品和医疗器械的使用规范，不得滥用和浪费。
五、追求卓越
1. 医生应尽最大努力提供高质量的医疗服务，不断提升自己的职业水平。
2. 医生应积极参与学术交流和继续教育，掌握最先进的医疗技术和治疗方案。
3. 医生应保持献身精神，关注社会公共卫生问题，为提高全民健康水平贡献自己的力量。
结语
医生职业道德规范的修订旨在引导医生更好地履行职业责任，提供优质的医疗服务，维护患者权益。
通过遵守这些规范，医生能够建立良好的专业形象，树立公众对医生的信任，共同促进医疗事业的发展和社会的健康进步。
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注：本文档为医生职业道德规范的修订内容，旨在为医生提供参考和指导，以及引导各级医疗卫生行政部门加强对医生的管理和监督。