规范建设年活动总结
规范化建设年度总结(3篇)
第1篇2021年，我单位深入贯彻落实国家关于规范化建设的总体要求，紧紧围绕提升管理水平、提高工作效率、增强企业竞争力这一目标，积极推进各项规范化建设工作。
现将2021年度规范化建设情况总结如下：一、主要工作及成效1. 组织架构优化根据国家相关法律法规和企业发展需要，我们对组织架构进行了调整，明确了各部门职责，优化了人员配置，提高了工作效率。
2. 制度建设完善我们以制度建设为抓手，建立健全了涵盖财务管理、人力资源、安全生产、质量管理体系等方面的规章制度，确保各项工作有章可循、有规可依。
3. 质量管理体系提升通过ISO9001质量管理体系认证，使企业质量管理水平得到全面提升。
同时，积极开展内部质量审核，查找问题，持续改进。
4. 安全生产标准化我们以安全生产标准化建设为目标，加强安全生产教育培训，提高员工安全意识。
通过完善安全管理制度，加强现场安全管理，确保了企业安全生产形势稳定。
5. 财务管理规范化以财务管理体系建设为抓手，加强财务管理，规范财务流程，提高资金使用效率。
通过内部控制体系建设，防范财务风险。
6. 企业文化建设加强企业文化建设，培育员工团队精神，提高员工凝聚力和向心力。
通过开展丰富多彩的文体活动，丰富员工文化生活。
二、存在问题及原因分析1. 制度执行力度不足部分规章制度在实际执行过程中存在偏差，影响了规范化建设的深入推进。
2. 员工素质参差不齐部分员工对规范化建设认识不足，导致工作效率和质量受到影响。
3. 内部监督机制不完善内部监督机制不健全，导致部分违规行为难以发现和纠正。
三、2022年工作计划1. 深入推进制度建设进一步完善各项规章制度，加强制度执行力度，确保各项工作有章可循、有规可依。
2. 提升员工素质加强员工培训，提高员工业务水平，培养一支高素质的员工队伍。
3. 完善内部监督机制建立健全内部监督机制，加强对各项工作的监督检查，确保规范化建设取得实效。
4. 深化企业文化建设继续加强企业文化建设，培育员工团队精神，提高员工凝聚力和向心力。
“2023年规范年”活动总结
“2023年规范年”活动总结2023年规范年活动总结为了提高全社会的规范意识和文明素质，2023年规范年活动在全国范围内展开。
活动旨在营造文明和谐的社会环境，推动社会风气的向上向善，引导人们自觉遵守法纪、道德和社会规范，树立正确的行为观念和道德观念。
一、活动开展情况1.组织开展情况：各级政府和各部门积极响应，广泛组织开展了各类规范年活动。
各地成立了活动领导小组，并制定了详细的工作方案，明确了活动的目标任务和具体措施。
同时，充分发挥媒体的宣传作用，通过广播、电视、报刊等多种形式传播规范年活动相关信息。
2.活动内容丰富多彩：活动内容主要包括整治乱象、提倡文明礼仪、引导良好风尚等方面。
各地开展了“文明旅游”、“文明用语”、“文明饮食”、“文明出行”等一系列主题活动，引导人们养成良好的行为习惯和生活方式。
3.社会参与度高：活动得到了广大市民的积极参与和支持。
许多社会团体、企事业单位和志愿者组织纷纷加入到规范年活动中，共同倡导文明行为，共同营造和谐社会氛围。
二、成果展示1.社会风气明显好转：通过规范年活动的开展，社会风气得到了较大改善。
公共场所秩序有序，人们秉持礼貌和谦和的态度，形成了浓厚的文明氛围。
2.法纪意识得到提升：规范年活动有效地提高了人们对法律法规的认识和遵守意识。
社会主义法治观念深入人心，人们自觉遵守法律法规，增强了法律意识和守法意识。
3.公共服务水平提升：规范年活动促使各级政府和相关部门加强服务意识，提高服务水平。
公共服务窗口效率提升，服务态度亲切周到，解决了许多市民的实际困难和问题。
三、存在问题及建议1.活动持续性不足：规范年活动只是一个短期性的事件，缺乏长期的持续性计划。
为了更好地巩固和发展规范年活动的成果，需要建立长效机制，持续推动文明建设。
2.活动深度不够：规范年活动主要以表面规范为主，缺乏深入细致的规范和引导。
需要在活动内容和形式上进一步提升，推动规范年活动朝着更深层次、更广泛领域发展。
规范化建设年总结
规范化建设年总结引言规范化建设是公司发展过程中的重要一环，在过去的一年里，我们在规范化建设方面取得了一定的成果。
本文将总结我们在规范化建设方面的工作，包括目标的达成、所采取的措施以及取得的效果，并对未来的规范化建设提出一些建议。
目标及措施在去年初我们制定了规范化建设的目标，即应建设具备统一的规范、流程、文档和标准的工作体系，以提高工作效率、降低风险，并为未来的发展打下基础。
为达成这一目标，我们采取了以下措施：1.建立规范化建设项目组：成立了专门的小组，负责监督、推动规范化建设工作的顺利进行，并协调各部门之间的合作。
2.制定规范文件和流程：针对公司各个部门的工作特点，制定了一系列的规范文件和流程，涵盖了文档管理、项目管理、质量管理等方面。
3.培训和宣传：通过组织培训班、编写宣传材料等方式，向全体员工普及公司的规范要求，并提供操作指南和示范案例。
成果回顾经过一年的努力，我们在规范化建设方面取得了以下成果：规范化文件的制定与实施我们制定了一系列的规范文件，并在全公司范围内推广和实施。
这些文件包括但不限于： - 《文档管理规范》：规范了文档的命名、存储、版本控制等方面。
- 《项目管理流程》：明确了项目的开展、监控和收尾等各个环节的要求。
- 《质量管理标准》：定义了质量管理的目标、流程和评估指标等。
员工的规范化意识提升通过培训和宣传等手段，我们成功提高了员工的规范化意识。
员工们逐渐意识到规范化建设的重要性，并积极配合落实相关规定。
部分员工甚至主动提出改进建议，进一步促进了规范化建设工作的推进。
工作效率的提升规范化建设使得工作流程更加规范化和标准化，避免了重复劳动和误操作。
各个部门之间的协作效率得到了显著提高，项目进展的监控和控制也更加方便和准确。
这些改进都促进了工作效率的提高，使得公司的整体运营更加顺畅。
未来建议为了进一步推动规范化建设，我们提出以下建议：1.定期评估规范文件的有效性：由于公司业务和环境的变化，一些规范文件可能需要进行修订或更新。
2024年“规范年”活动总结
2024年“规范年”活动总结2024年是一个特殊的年份，“规范年”活动在这一年正式启动。
这一活动的目的是增强全民的规范意识，培养良好的行为习惯，促进社会的和谐发展。
经过一年的努力，该活动在全国范围内取得了较好的成效。
一、活动策划与组织为了确保“规范年”活动的顺利进行，活动策划与组织工作在2024年就开始进行。
各地政府相继成立了相应的组织委员会，负责活动的具体策划和组织工作。
在活动策划上，委员会制定了一系列的宣传计划和活动方案，并广泛征求了社会各界的意见和建议。
为了能够有效地宣传活动的意义和目标，还制作了丰富多样的宣传物资，如海报、手册、宣传片等。
同时，通过各种媒体平台，向公众普及相关的规范知识和法律法规，引导广大市民积极参与活动。
二、宣传教育活动在“规范年”活动期间，各级政府通过多种形式进行了宣传教育活动。
在学校里，开展了一系列的规范教育活动，引导学生们养成守纪律、遵守规范的好习惯。
社区也组织了志愿者队伍，到社区居民家中进行规范宣传，向居民普及生活中需要注意的规范问题。
同时，各地还组织了大规模的宣传展览活动，通过展板、图片、手工制品等形式，向公众解释规范的重要性和执行的方法。
三、示范带动效应在“规范年”活动中，各地政府通过示范带动的方式，引导公众主动采取各种规范行动。
例如，有的城市设立了规范文明示范单位，对那些在规范执行方面做出突出贡献的单位进行表彰和奖励。
通过“带动一方，影响全局”的方式，逐渐形成全社会共同遵守规范的风尚。
四、执法监督力度加大在“规范年”活动中，各级政府加大了对规范执行的执法力度。
通过加大巡查力度和惩罚力度，对规范违反者进行严厉的处罚，营造了一种严肃的法律氛围。
与此同时，政府也加强了对执法队伍的培养和管理，提高了执法水平和素质，确保执法工作的公正与透明。
五、社会监督与参与在“规范年”活动中，社会的监督和参与起到了重要的作用。
公众通过各种途径向政府和有关部门举报违反规范行为，反映问题情况，这既增加了政府的监督压力，也起到了约束和警示的作用。
2024年“规范年”活动总结
2024年“规范年”活动总结____年“规范年”活动总结____年，我国开始了一场名为“规范年”的全民行动，旨在推广和普及规范意识，提高公民素质和社会文明程度。
在这一年的时间里，全国各地开展了各种规范宣传活动，涵盖了生活、工作、教育、交通等各个方面。
下面是对____年“规范年”活动的总结，以记录这一重要的历程。
一、活动主题和目的____年“规范年”的主题是“文明规范，从我做起”，目的是通过宣传教育，激发每个公民的规范意识和公德心，培养良好的行为习惯，提升社会文明程度，构建和谐文明的社会环境。
二、活动内容和方法1.宣传教育活动在全国范围内，各级政府组织了一系列的宣传教育活动，采用多种形式和渠道，如广告、电视、网络、宣传车、宣传栏等，向公众普及相关的规范知识，教育公民培养良好的道德和行为习惯。
2.规范行为示范活动通过举办各类规范行为示范活动，以身边榜样引领群众。
例如，邀请先进单位和个人分享规范经验和成功案例，在社区、学校、企事业单位等场所开展规范行为竞赛和展示活动，吸引更多人关注、学习和践行规范。
3.家庭、学校、企事业单位的规范建设加强规范建设在家庭、学校、企事业单位的普及和应用。
组织开展家庭和学校规范教育，加强师生和家长的互动，培养和践行规范意识。
通过规范建设，提升企事业单位的管理水平和服务质量，构建健康、和谐的组织文化。
4.社区、城市的规范建设加强社区和城市的规范建设工作，包括道路交通秩序、垃圾分类、环境卫生等方面。
推广并规范社区文化活动，提供文明规范的社会环境，为居民提供更好的生活品质。
三、活动效果和成果1.公民素质的提高经过一年的宣传教育和规范行为实践，广大公民的规范意识得到了明显的提高。
人们更加注重道德伦理，积极践行规范行为，讲究礼貌，尊重他人，关注社会公益事业。
社会风气逐渐转变，形成良好的社会习惯和行为规范。
2.社会文明程度的提升“规范年”活动的开展，为社会文明程度的提升做出了积极贡献。
2024年“规范年”活动总结(2篇)
2024年“规范年”活动总结____年“规范年”活动总结一、活动背景____年，随着社会的进步和发展，人们对社会规范的要求越来越高。
为了进一步弘扬社会主义核心价值观，加强社会公德、职业道德、家庭美德的培养和传播，我市组织了“规范年”活动，旨在推动全社会的规范化发展，培养文明社会的良好氛围。
二、活动内容1. 开展宣传教育活动通过线上线下结合的方式，广泛宣传社会规范的重要性和必要性，提高市民对规范行为的认知。
利用媒体、社交平台等宣传渠道，发布规范行为宣传片，举办规范行为知识讲座，鼓励市民积极参与。
同时，在学校、企事业单位等场所开展规范行为教育，注重对幼儿、青少年的社会规范教育。
2. 制定和完善规范标准结合实际情况，针对行业、职业、家庭等不同领域，制定和完善相应的规范标准。
在政府主导下，组织专家、学者、企业代表等各方面人士进行研讨和制定，确保规范标准的科学性和实施性。
通过制定规范标准，引导全社会形成良好的规范行为习惯。
3. 加强执法和监督通过加强执法和监督，严肃处理违反规范行为的行为，增强全社会对规范行为的遵守意识。
加大执法力度，对违规者依法进行处罚，同时加强日常监督，对规范行为进行现场检查和随机抽查，确保规范行为的落地实施。
4. 培养规范意识组织开展各类培训和活动，提高全社会的规范意识。
开展职业规范培训，提高从业人员的规范意识和职业道德水平；开展家庭规范培训，引导家长和子女树立正确的家庭美德观念；开展道德模范宣传活动，表彰和宣传身边涌现的先进事迹和典型人物，引领全社会向他们看齐。
三、活动成效1. 提高了社会规范意识通过一年的“规范年”活动，全市市民的社会规范意识得到了显著提高。
更多的市民意识到规范行为的重要性，主动遵守各项规定和标准。
2. 培养了良好的行为习惯通过规范年活动的引导和教育，全市市民的行为习惯得到了良好的培养。
大家更加注重礼仪，尊重他人，积极参与公益事业，讲究环保等，良好的行为习惯逐渐形成。
机关规范化建设年活动心得体会范本
机关规范化建设年活动心得体会范本一、背景与目的机关规范化建设年活动是为了促进机关组织规范运行、提高工作效率和服务质量，推动机关工作向制度化、法治化和规范化方向发展而开展的一项重要活动。
通过开展规范化建设年活动，可以加强机关组织的自我管理，促进机关工作的规范化运行，提高服务效能，增强机关工作的公信力。
二、学习交流会议在机关规范化建设年活动期间，我们组织了一次学习交流会议，邀请了专家学者以及办公室主任等相关人员进行经验交流和案例分析。
通过这次会议，我深刻认识到机关规范化建设年活动的重要性，也更加清晰地了解了一些规范化建设的基本原则和具体操作方法。
三、制定规章制度在机关规范化建设年活动中，我们重点关注了机关内部的规章制度制定和落实情况。
我们成立了一支专门的规章制度制定小组，负责梳理和完善机关现有的相关规章制度，并制定新的规章制度，确保机关的工作按照规范化程序进行。
四、加强考核评估在机关规范化建设年活动中，我们加强了对机关工作的考核评估机制。
我们制定了一套科学、系统的考核评估标准，并由专门的考核评估小组进行评分和评议。
通过这种方式，我们能够客观地评估机关工作的规范化程度，及时发现问题并加以解决。
五、开展培训活动为提高机关干部和工作人员的规范运行意识和能力，我们开展了一系列的培训活动。
培训内容包括机关工作规程、办公室管理规范、法律法规常识等方面的知识。
通过培训，能够使机关干部和工作人员更加明确规范化建设的目标和要求，提高工作效率和服务质量。
六、宣传推广在机关规范化建设年活动中，我们注重宣传推广工作。
我们制作了宣传海报和宣传册，向全体机关成员宣传规范化建设的重要性和意义，并向外界介绍机关规范化建设年活动的进展情况和取得的成绩。
通过广泛宣传，可以加强机关内外的理解和支持，形成良好的工作氛围。
七、心得体会通过参与机关规范化建设年活动，我深刻体会到规范化建设对于机关工作的重要性。
规范化建设能够提高机关工作的效率和质量，促进机关工作的科学、有序进行。
规范化建设工作总结3篇_工作总结范文_
规范化建设工作总结3篇近年来，我市为全面推进依法行政、建设法治政府，不断夯实行政复议工作基础，畅通行政复议受理渠道，强化行政复议宣传，妥善化解了一大批行政争议，行政复议规范化建设工作取得了一定的成效。
现将有关情况汇报如下：一、强化领导，加大投入，不断夯实行政复议的基础工作一是加强组织领导。
省政府办公厅《湖北省行政复议规范化建设实施方案》印发后，我市高度重视此项工作。
一方面，按照“工作有人抓、责任有人担、事情有人管”的总体要求，及时将政府法制办分管领导由秘书长调整为常务副市长，由其直接对行政复议工作第一责任人(市长)负责，从使行政复议规范化建设有了坚强的组织保障而得以顺利推进。
另一方面，结合随州实际于xx年12月，出台《随州市行政复议规范化建设实施方案》，将工作任务细化、量化为25项具体指标。
二是健全工作机构。
行政复议机构建设对开展行政复议工作至关重要，地级随州市组建之初受“大部制”的影响，市政府法制办是政府办的内设机构(副处级)，并未设立专门的复议科室，导致行政复议工作开展不够。
随着行政复议工作业务量的逐年加大，为做好行政复议工作，我市将法制办升格为市政府的办事机构(正处级)，并专门组建了行政复议科，全面履行政府复议职能。
三是配强复议人员。
为保障行政复议办案人员，市政府法制办从市中级法院引进一名长期从事行政审判工作的法官担任行政复议科科长，专职负责行政复议工作。
今年，又从乡镇到市直挂职锻炼的年轻干部中挑选了一名通过司法考试的人员，安排到行政复议科任副科长。
同时，市政府法制办还通过“引博工程”，年底将从中南财经政法大学引进一名博士生到市政府法制办从事行政复议工作。
这些都为我市行政复议工作的开展提供了坚实的人才支撑。
此外，我市还注重还通过外派学习、参加专业培训、鼓励自学等多种方式加强行政复议人员自身业务素质，使行政复议人员具备与履行行政复议职责相适应的政治素质和业务能力。
四是改善基础条件。
为保障行政复议顺利开展，我市不断加大对行政复议工作的经费投入，纳入财政预算的行政复议专项经费由10万增长到23万。
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规范建设年活动总结规范建设年活动总结篇一：xx分社开展规范管理建设年活动总结1XX分社开展规范管理建设年活动总结为深入贯彻落实省联社“强服务、促转型、谋跨越”的总体工作思路，牢牢把握“业务发展与风险控制”两条主线，全面落实“三个转变”，积极构建全面有效的风险管理体系和业务合规操作机制。
根据上级文件精神，结合我社实际情况，在辖区信用社开展“规范管理建设年”活动，现将活动开展情况汇报如下：一、组织领导为了确保此次活动不走过场，取得实效，我社成立了“规范管理建设年”活动工作领导组。
组长：xxx成员：xxx、xxx、xxx二、宣传动员首先我社及时传达了省联社、xx办事处及郊区联社《关于开展“规范管理建设年”活动实施细则》。
并按照联社活动实施细则要求，结合自身实际制定了《xx信用社规范管理建设年”活动实施细则》在细则中明确了活动思想、活动目的、活动方法步骤及措施，在阶段划分上确定了动员部署、全面自查、整改完善、观摩交流、全面提高、总结评价等六个阶段。
三、具体实施要求：首先要求全社员工要充分认识规范管理工作的重要意义，进一步统一思想，强化工作责任，明确自身职责，严把案件防控关。
其次要严格抓好规范管理工作的规定动作，进一步明确目标，突出工作重点，对重要岗位，重要人员及全体在岗员工开展全面合规自检、违规自查、风险排查，对自查发现问题要层层签订责任整改承诺书，确保整改纠正和问责到位。
最后要进一步强化措施，要统筹安排，精心组织，明确责任，严格考核，把各项工作落到实处。
通过规范管理建设年活动的有序开展。
全体员工都一致表示要以此次规范管理建设年活动的开展为契机和动力，从小节上严格要求自己，切实做到防微杜渐，逐步建立自觉遵守规章制度、自觉执行内控要求、自觉抵制违规行为的良好风气。
树立社兴我兴意识，并且要通过“查、看、比、学”来推动柜面业务的规范化，以规范管理工作的实际成效推动我社各项工作的开展。
xx信用社2012年4月规范建设年活动总结篇二：律师事务所规范建设年活动工作总结律师事务所规范建设年活动工作总结根据《司法部关于开展合伙律师事务所规范建设年活动的意见》和省厅3月3日相关动员部署大会精神，我所从今年3月份开始全面开展了本所规范建设年活动，通过组织全体合伙人及执业律师学习法规条例，交流体会，查找问题，制定措施，完善合伙机制，健全管理制度，提高管理水平，全面提升服务层次和质量等活动，取得较好成效。
现将本活动开展情况总结如下：一、组织部署和开展情况今年的规范建设年活动，是去年律师队伍集中教育整顿活动的延续和深化，同时也是促进律师队伍和律师事业健康发展的要求。
对此，我所针对本所实际，为统一思想，提高认识，全力推动事务所。
成。
内容上具有针对性，组织全体律师学习法规条例，交流体会，查找问题，密切联系本所、本人实际，确保活动不走过场，取得实效。
再次，明确了要求，以促发展、完善管理制度、提高管理水平、促进事业发展。
为此，事务所积极组织了几项活动。
如组织合伙人、行政业务管理人员交流和学习，研究国内一些优秀律师事务所管理工作的成熟经验和先进作法；邀请法官、检察官等相关部门人员座谈征求意见活动等形式，报告事务所规范建设年活动的工作整体情况，听取各方面的意见和建议，争取配合、支持；通过省厅组织的在本所召开的全省合伙律师事务所规范建设年观摩会与兄弟律所学习交流等。
通过上述工作的具体部署和落实，并结合保持共产党员先进性教育活动，我所规范建设年活动开展扎实，并取得较好成效。
二、具体规范建设工作和取得的成效根据今年开展合伙律师事务所规范建设年活动中司法部提出的指导思想、工作目标和主要内容以及事务所在去年开展的律师集中教育整顿活动中暴露出来的问题为突破口，紧紧围绕在业界普遍存在的“管理模式、质量控制、分配机制”三大难题，重点进行了查找整改、制定措施、完善体制，取得了较好成效。
1、通过律师规范建设年活动，进一步增强了本所自律性管理的自觉性、主动性、积极性；增强了合伙人的监督管理意识，健全和完善了统一收案、收费、财务管理、分配、内部监督等一系列内部管理制度；增强了对律师服务质量跟踪管理和对办案过程的动态监控力度，提高了服务质量和社会形象。
使我所自律性管理、案件质量管理和队伍建设跃上了新台阶。
2、对照法定条件对事务所合伙人主体资格进行了全面审查；审核了事务所章程及合伙人协议，事务所管理规章，对不符合现行法律、法规、规章的条款进行了修订，完善了合伙机制。
3、审理了事务所民主、科学决策、执行和监督机制，明确了事务所管理者的责任，更新了管理理念，改善了管理方式，提高了管理效能，研究和探讨了符合本所实际的管理模式和团队化工作体制，进一步提高了事务所法律服务水平。
4、通过探索和研究建立健全事务所合理的、更加科学的分配制度，决定将逐步改变“提成制”的分配方式，解决和克服低积累问题。
5、通过督导执业律师遵守日常管理制度，进一步规范了对执业律师的监督、管理和约束工作。
规范建设年活动总结篇三：基层组织建设年活动总结****房管站基层组织建设年活动总结在创先争优中开展基层组织建设年活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，加强党的建设的重要举措。
****房管站紧紧围绕中央和市、区委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年实施意见》，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求以及“六个好”的标准，与深化窗口服务行业创先争优活动和深入实施“强基创先”工程相结合，与房管服务行业标准化建设相结合，与“调结构、惠民生、上水平”活动相结合，扎实推进基层组织建设年活动，现将活动开展情况总结如下：一、开展基层组织建设年活动的基本情况（一）加强组织领导，制定实施方案。
按照局党委的安排部署，我站领导高度重视，加强领导，认真组织，精心安排。
组织召开专题会议，认真研究制定了《****房管站基层组织建设年实施方案》，明确活动指导思想、目标任务、主要内容和方法步骤。
成立了由书记站长为组长的领导小组，下设办公室，具体负责对活动的开展情况进行掌握、指导、安排和协调。
将活动的责任目标进行分解，按照动员部署，调查研究，深入实施，总结验收四个阶段开展活动。
（二）强化学习宣传教育，推进学习型党组织建设。
站党支部按照《实施方案》围绕中心，结合实际，以深化政治理论学习为龙头，以建立长效机制为重点，把握活动的各个重要环节，抓宣传学习教育不放松，强化党员干部思想政治教育工作，努力扩大宣传教育覆盖面。
紧密结合新形势、新要求，把学习贯彻十一届全国人大五次会议政府工作报告、市第十次党代会、党章、党风廉政建设制度、胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上发表重要讲话等，作为学习的主要内容，采取党课、专题辅导、经验交流、理论学习等多种方式，深入学习，增强学习的针对性和时效性，结合实际着力解决思想建设中存在的突出问题，强化学习效果，推进学习型党组织建设。
（三）丰富活动载体，创新党建工作。
站党支部围绕中心，服务大局，不断创新和完善党建工作，切实发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
以公共服务标准化建设为契机，以实现南开房管和谐发展、率先发展为目标，激励党员刻苦学习，自我完善，努力建设一支充满创新力的知识型党员队伍，推动房管工作健康发展。
同时，充分利用《简报》、宣传栏、横幅等各种宣传工具，广泛宣传基层组织建设年活动，形成浓厚的舆论氛围。
二、基层组织建设年活动的主要成效（一）强化班子建设，提高党组织的战斗堡垒作用。
我们以加强执政能力建设为重点，切实加强站党支部领导班子建设。
建立健全中心组学习制度，班子成员定期进行政治理论及业务知识学习，切实提高班子成员的理论修养和知识水平。
认真贯彻民主集中制原则，健全了党支部议事和决策机制，重大问题、重大决策和干部任用等重大事项均严格按照程序由集体讨论决定。
加强警示教育，推进党风廉政建设。
加大教育力度，增强党员干部反腐倡廉的意识，按照党风廉政建设的有关精神，开展自查自纠，发现问题及时纠正，做到边查边改。
针对重点岗位和重点环节完善了相关制度，有效地提高党员领导干部拒腐防变的能力。
（二）加强队伍建设，提高党员干部素质。
坚持思想教育不放松，加强理论教育，强化干部队伍建设。
一是大力推进学习型党组织建设，加强党员干部思想政治教育，提升理论水平和为民服务意识。
二是认真做好党员发展工作。
按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，严格把好党员“入口”关，将有能力、有文化的青年吸收到党员队伍中来。
目前我站共有党员38名，其中在职24名，退休14名，一名党员在考察期。
（三）建立健全制度，在建立长效机制上下功夫。
站党支部严格落实党章和上级要求，坚持党内组织生活制度，严格党的组织生活。
坚持“三会一课”、党员管理和监督等制度。
围绕基层组织建设，建立健全各项制度，力求形成相互衔接、相互配套的制度体系，使党建责任制更加落实，基层党组织的任务和职责更加明确，教育管理的制度更加有力。
同时建立竞争激励机制，鼓励先进，鞭策后进，形成人人争先的局面。
站党支部通过健全责任制，增强了抓党建工作的自觉性，落实了党建工作领导责任制，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，为进一步加强党的建设提供了重要的制度保障。
（四）建好用好活动阵地，增强党组织凝聚力和向心力。
积极适应新时期、新形势下对党建工作的新要求，坚持以创新理念，强化党组织建设，不断提高党组织的向心力、感召力和战斗力。
作为公共服务标准化建设的试点示范单位，我站以此为契机，按照上级标准化建设要求，按功能区划分，整体提升。
重新规划职工之家、职工书屋、党员学习活动室、职工健身室、职工谈心室，并在站内面积有限的情况下，充分发挥“一室多用”的阵地作用。
为了给职工创造良好的学习气氛和工作环境。
引导干部职工多读书、读好书，提高自身素质、增长才干，今年，我站与南开图书馆合作成立了南开图书馆****房管站分馆，定期添置和交换各种图书。
同时添加硬件设备，购置了液晶电视、电脑、投影仪等各种设备，为职工学习提供了更多的途径。
（五）完善组织制度，促进群工团组织建设。
一是形成领导协调机制。
坚持党群工团工作统筹规划、统一部署，并及时提出指导性意见。
坚持定期召集群团组织负责人交流、研究和探讨工作，互相促进、互相学习、共同提高。
坚持在研究制定有关劳动、社会保障及其他涉及妇女、青年切身利益等重大决策时，邀请共青团、工会负责同志列席会议，及时收集信息，保证科学决策。
二是初步形成目标责任机制。
自觉把群团工作纳入党建工作总体规划，努力做到各项工作统一研究、统一部署、统一检查、统一考核，初步实现在内容、目标和步骤上相衔接、相协调、相统一。
在党组织的领导下，组织开展各种活动，有力地增强了凝聚力，推动精神文明建设和企业文化建设。