2018年邮政金融合规回头看心得体会
邮政合规回头看心得体会
邮政合规回头看心得体会一、背景概述邮政合规是指邮政企业在进行经营活动时，合规地遵守相关法律法规和规章制度，依法规范运营，保障邮政行业公平竞争和消费者权益，同时提升企业整体形象和信誉度。
随着邮政业务的快速发展和信息化程度的提高，邮政合规的重要性也日益凸显。
邮政企业必须积极应对合规风险，加强合规管理，才能保证企业的可持续发展。
二、重要性和现状邮政企业作为一种公共服务机构，承载着社会物流基础设施建设和服务保障的重要职责，必须合规运营。
同时，邮政业务与人民生活密切相关，合规合法运营是保障消费者权益的前提条件。
邮政行业的监管机构也通常会加大对邮政企业的监管力度，要求企业严格遵守法律法规和合规标准。
目前，邮政合规存在以下问题与挑战：1.依法合规意识薄弱。
由于缺乏系统的合规教育和培训，一些邮政从业人员对合规要求的认识不足，合规意识薄弱，容易出现违规行为。
2.合规制度不完善。
邮政合规的制度体系相对薄弱，具体的合规规范和流程不够明确，导致企业在处理具体合规问题时存在一定的模糊性和随意性。
3.内部合规管理不规范。
邮政企业内部合规管理机制不健全，缺乏有效的内部合规监管和控制机制，导致内部合规风险得不到有效控制。
4.合规风险管理能力弱化。
邮政企业合规风险管理能力相对较弱，缺乏科学合规风险评估和监测手段，难以及时发现合规风险，并采取适当的控制措施。
三、回头看心得体会邮政合规回头看是对邮政企业合规工作的自我检查和自我审视，对存在的问题进行反思和总结，以便进一步完善合规机制和提升管理水平。
在过去对邮政合规工作的回头看中，我深刻体会到以下几点：1.提高合规意识的重要性。
邮政企业的每一个员工都要树立合规意识，要明确合规行为对企业和个人的重要性，做到依法合规、诚信经营。
可以通过加强合规教育和培训，提高员工的合规意识和法律法规的知识水平。
2.建立完善的合规制度体系。
邮政企业要加强对合规制度的研究和制定，确保制度能够准确地反映邮政行业的特点和要求，对具体合规问题给出明确的规范和指引，便于员工操作和执行。
邮政金融合规回头看心得体会范本
邮政金融合规回头看心得体会范本作为一名从事邮政金融合规工作的从业者，经历了一段时间的工作实践后，回首过去，我深深地感受到了邮政金融合规工作的重要性和复杂性。
在这3000字的篇幅中，我将结合个人的工作经验和实践体会，分享我在邮政金融合规方面的一些心得和体会。
一、认识合规工作的重要性邮政金融合规是指金融机构在开展各项业务过程中，合规性操作、管理和监管，确保机构的经营活动符合法律、法规、政策、规章以及监管部门的规定。
合规工作是金融机构的“防火墙”，是金融机构保持良好经营和社会声誉的基础。
邮政金融机构涉及的业务广泛，如储蓄存款、贷款、支付结算等，每一个环节都需要遵守相关法律法规的规定。
只有在合规的前提下，金融机构才能够稳健运营，为客户提供安全、便捷的金融服务。
二、了解合规的基本要求1. 法律法规的遵守：邮政金融机构在开展业务过程中，必须遵守国家的法律法规。
合规工作要有意识地将法律法规植入机构的规章制度和运营流程中，确保机构的一切业务操作均符合相关法规的要求。
2. 风险管理：合规工作要求金融机构根据当地经济情况和市场需求，设计并实施合理的风险管理机制。
风险管理的重点包括市场风险、信用风险、流动性风险等。
邮政金融机构应该具备有效的风险控制措施，提前识别、评估和应对各种风险。
3. 客户保护：金融机构的核心是为客户提供优质的金融服务，因此客户保护是合规工作的重要内容之一。
合规工作要求金融机构建立健全的客户隐私保护制度、投诉处理机制，确保客户的信息安全和合法权益的保护。
4. 内部控制与内审：邮政金融机构应建立健全的内部控制制度，对各项业务进行规范的检查和评估。
同时，机构还应建立完善的内部审计制度，对合规工作进行全面、深入的审查和评估，及时发现并解决合规风险。
三、合规工作的挑战与对策1. 复杂多变的法律法规：新鲜的法律法规不断出台，原有的法律法规不时进行修改，金融机构需要紧跟时代发展的步伐，及时学习和掌握相关法律法规的内容。
邮政金融合规回头看心得体会
邮政金融合规回头看心得体会邮政金融是具有国有企业背景的金融机构，其在金融业务领域的发展为实体经济提供了诸多便利，同时也承担着相应的合规责任。
为了回顾和总结邮政金融在合规方面的经验和体会，本文将从以下几个方面进行分析和讨论。
一、邮政金融合规的背景和重要性随着金融业务的进一步发展，金融合规成为银行和金融机构必须关注的重要问题。
金融合规是指金融机构在开展业务过程中遵循法律法规和监管规定，履行经营责任，保护客户权益，维护金融市场秩序的行为。
邮政金融作为具有国家背景的金融机构，其合规工作至关重要，不仅关系到自身的可持续发展，也影响到金融行业的整体形象和稳定。
因此，邮政金融必须高度重视合规问题，加强合规建设，提升风险防控能力。
二、邮政金融合规的特点和难点邮政金融合规工作具有一定的特点和难点。
首先，作为国有企业，邮政金融在合规方面承担着社会责任和政府监管的压力。
其次，邮政金融的业务范围广泛，涉及到存款、贷款、支付、理财等多个领域，其合规要求较为复杂。
再次，邮政金融的合规工作需要与监管机构保持密切合作，密切关注政策法规的变化和要求的调整。
最后，邮政金融的业务模式相对传统，还存在一些尚不完善的管理和合规体系，需要进一步优化和完善。
三、邮政金融合规的经验和做法在实践中，邮政金融积极探索和实践了一系列的合规经验和做法。
首先，邮政金融建立了健全的合规体系和内部控制制度，明确了合规的责任和层级。
其次，邮政金融加强了合规培训和教育，提升了员工的合规意识和能力。
再次，邮政金融与监管机构形成了良好的合作关系，及时沟通和协调合规问题。
此外，邮政金融还加大了对风险管控的力度，优化了业务流程和内部控制措施，确保业务合规运行。
四、邮政金融合规存在的问题和挑战尽管邮政金融在合规方面取得了一些成绩，但仍然存在一些问题和挑战。
首先，由于邮政金融的业务范围广泛，合规工作需要面对多个监管部门的监管要求，协调工作相对复杂。
其次，邮政金融的业务创新能力有待提升，需要在合规的前提下推进业务发展。
邮储银行合规回头看心得体会(集合5篇)
邮储银行合规回头看心得体会(集合5篇)邮储银行合规回头看心得体会(集合5篇)当在某些事情上我们有很深的体会时，写一篇心得体会，记录下来，这样可以关怀我们分析毁灭问题的缘由，从而找出解决问题的方法。
那么写心得体会要留意的内容有什么呢？以下是我收集整理的邮储银行合规回头看心得体会，仅供参考，欢送大家阅读。
邮储银行合规回头看心得体会1XX年的“合规回头看”活动时间将从10月持续到12月,以“全员合规”为主题,活动包含邮银联动、全员参与、全程督导的方式,组织学习“合规回头看”手册以及合规教育警示片。
据了解,本次活动将重点围绕“四看”开放:一看问题查找是否彻底;二看问题整改是否到位;三看违规问责是否符合规定;四看“十条禁令”是否有效执行。
其中,查找觉察问题是关键,违规问责是保障,核心是问题整改。
本次活动将重点解决屡查屡犯、屡查不改及责任追究不到位等问题,持续加强重点风险环节管控,推动合规文化建立,真正实现从“要我合规”向“我要合规”的转变。
邮储银行日前就该活动召开电视电话发动会议。
会议充分确定了全行合规管理工作近年来取得的成果。
本次活动不仅要“就事论事”,将已经发生的问题整改到位,更重要的是要建立问题整改的长效机制和持续跟踪机制,通过具体活动措施切实解决“查而不改、屡查屡犯、改后再犯”的难题。
本次会议对全行进一步做好合规管理工作提出了三点要求:一是糊涂生疏经济“新常态”下合规管理工作面临的严峻形势,力求做到未雨绸缪、堵塞漏洞;二是各级机构“一把手”要亲力亲为,做到“带头学、带头查、带头改”;三是活动要群策群力,做到守土有责,以合规促进展,确保各项业务安康稳健进展。
为增加邮政金融业务合规经营管理意识,培育良好的合规文化，XX年被确定为邮政储蓄银行的“合规管理年”，当前正值邮储体制改革的关键时期,开展合规建立推动年活动有着很强的现实性和必要性。
邮政储蓄事业的成长离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。
推动合规文化建立，必将为邮政储蓄经营理念和制度的贯彻落实供应强有力的依托和保证，也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。
邮政储蓄银行合规回头看心得体会
邮政储蓄银行合规回头看心得体会作为一家国有邮政金融机构，邮政储蓄银行一直以来致力于服务社会、服务民生，秉承合规经营的理念，坚持诚信、稳健、持久的经营策略。
近年来，随着金融行业的日益发展和监管政策的不断升级，邮政储蓄银行也主动回头检视自身合规经营情况，总结经验教训，不断提升自身合规管理水平。
在此，我将结合自身工作经验和对邮政储蓄银行合规回头看的理解，分享自己的心得体会。
一、提高合规意识，树立合规文化合规经营是金融机构的基本底线，也是信用建设的重要保障。
而落实合规经营，树立合规文化则是保证合规经营的核心要求。
在邮政储蓄银行的合规回头看中，始终强调合规文化的建设，将其作为推动合规经营的关键环节。
首先，合规意识要深入人心，全员参与。
邮政储蓄银行将合规教育纳入员工培训的重要内容，通过定期开展内外部培训、组织合规知识竞赛等方式，提高员工对合规规定和政策的了解和学习。
同时，组织开展各类合规宣传活动，通过悬挂标语、张贴海报等形式，不断强化员工的合规意识，使其知行合一。
其次，建立健全的合规管理机制。
邮政储蓄银行在合规管理方面，明确责任部门和责任人，制定了一系列的合规制度和规定，确保业务操作的合规性。
通过内部审计、合规自查等手段，及时发现和纠正违规行为，防范风险，保障业务活动的合规性和可持续发展。
最后，树立诚信经营理念。
邮政储蓄银行积极加强内部诚信教育，加强员工诚信意识的培养，严禁以任何形式进行非法活动。
同时，在对外服务中，邮政储蓄银行也要求员工以诚信为本，恪守承诺，切实维护客户合法权益。
二、加强风险管理，防范合规风险合规回头看的另一重要目标是加强风险管理，依法合规开展业务，防范合规风险。
邮政储蓄银行在这方面取得了显著的成果。
首先，建立健全的合规风险管理制度。
邮政储蓄银行在风险管理方面制定了一系列制度和规定，包括反洗钱制度、反腐败制度、反恐怖融资制度等，明确了业务操作的规范流程和相应的防控措施。
同时，通过设立风险监测与评估系统，及时发现和分析合规风险，并采取相应的措施进行应对。
邮政金融合规回头看心得体会
邮政金融合规回头看心得体会近年来，我国金融行业呈现出快速发展的态势，邮政金融作为其中的重要组成部分，也在不断壮大。
然而，金融行业的发展伴随着各种风险和挑战，特别是合规风险问题日益突出。
因此，对邮政金融合规进行回头看，总结心得体会，对于解决当前存在的问题、防范风险具有重要意义。
一、加强顶层设计，明确合规框架邮政金融合规工作要从顶层设计上加以规划和推进。
首先，要建立健全邮政金融合规的组织架构，明确合规工作的责任和权限。
其次，要制定和完善相应的合规政策和制度，明确各项制度的内容和要求。
再次，要加强内控机制的建设，确保合规制度的有效执行和监督。
二、加强合规宣传教育，提高员工合规意识合规宣传教育是邮政金融合规工作的基础和前提。
通过举办合规培训班、制作合规宣传资料等形式，提升员工对合规的认识和理解，使他们明确合规的重要性和必要性。
同时，要积极宣传宣扬合规典型案例和成功经验，引导员工形成遵守合规的习惯和行为。
三、加强业务管理，建立风险防控机制邮政金融作为金融行业的重要组成部分，必须加强业务管理，建立起科学有效的风险防控机制。
首先，要加强对业务流程的管理，确保各环节合规运作。
其次，要加强对合规风险的监测和评估，及时发现并解决合规风险问题。
再次，要加强对风险的应急处理和处置，防止风险扩大化。
四、加强监督管理，形成合力邮政金融合规工作需要各方的共同努力和监督管理。
首先，要加强对相关政策的监督和执行，确保合规政策得到有效落实。
其次，要加强对邮政金融机构的监管，确保其合规运作。
再次，要加强对分支机构的管理，确保其合规操作。
最后，要加强对业务合作方的监督管理，把握好合规的底线。
五、加强信息安全保护，防范数据泄露风险随着科技的快速发展，信息安全问题日益突出。
邮政金融合规工作要加强信息安全保护，防范数据泄露风险。
首先，要做好信息安全的基础工作，加强网络安全、数据保护等方面的建设。
其次，要加强人员素质的培养和提升，增强员工的信息安全意识和防范意识。
邮政合规回头看心得体会范文1000字（通用6篇）
邮政合规回头看心得体会范文1000字（通用6篇）邮政合规回头看心得体会范文1000字（通用6篇）某些事情让我们心里有了一些心得后，可用写心得体会的方式将其记录下来，从而不断地丰富我们的思想。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？以下是小编收集整理的邮政合规回头看心得体会范文1000字（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
邮政合规回头看心得体会1在前段时间的学习教育活动中，我深刻认识到，事业的成长离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。
推进合规文化建设，必将为邮政经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证，也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。
下面，就如何提高银行效益，降低金融风险，我谈几点粗浅见解。
第一，要把以“客户为中心”的理念贯穿于我们工作的始终。
“基础牢固，稳如泰山；基础不牢，地动山摇”。
风险的防范与控制，说到底是人的因素起着重要作用，客户创造市场，客户创造价值，客户是我们的效益之源，是我们的衣食父母，有了客户，我们的业务才有发展，员工的价值才能够体现。
如果每个岗位的员工都能严格要求、严格规范、严格标准、严格执行规章制度，业务操作中的风险就会得到有效的遏制。
要在全体员工中大力倡导、深入宣传价值最大化、资本约束、全面风险管理、风险与收益平衡、内控优先等先进理念，让全体员工了解资产质量与经济增加值、与薪酬分配的关系，自觉转变观念，将自身工作作为第一道防线纳入到风险控制体系中，引导和带领全行员工形成规范操作，防范风险的良好氛围，真正把为前台、为基层、为客户服务当作提升风险与回报管理水平的出发点和归宿，就能有效提高我行风险管理和内控政策、法规、制度的执行和落实，全面加强风险管理和内控建设具有不可替代的重要作用。
第二，要更新服务意识。
现实看，银行的业务基础是市场，没有市场就没有银行，没有优质市场和优质客户就没有银行的业务发展，加强市场营销是目前提高我行核心竞争能力的当务之急。
邮储合规回头看心得体会（2篇）
邮储合规回头看心得体会作为一家在金融行业中运营的银行，邮储银行一直将合规管理作为企业发展的基石。
合规管理是指企业在经营活动中遵守国家法律、法规和监管要求，规避合规风险，保护自身利益和客户利益的一种管理手段。
在邮储银行的发展过程中，合规管理一直是我们必须高度重视的方面。
回顾过去的经验和教训，我对邮储合规管理的一些心得体会如下：一、合规管理要始终放在战略和业务的重要位置。
邮储银行作为一个金融机构的合规管理并不是要束手束脚的限制我们的业务发展，相反，只有将合规管理放在战略和业务的重要位置，才能更好地保障我们的业务安全和稳定。
合规管理需要真正融入我们的日常经营活动中，与业务发展紧密相连。
只有这样，我们才能真正做到严格遵守法律法规，避免违规操作带来的风险。
二、建立完善的合规管理体系。
邮储银行需要建立一套完善的合规管理体系，将合规管理纳入风控体系，做到规章制度完备、风险防控科学有效。
同时，还需要加强对员工的培训和教育，提高员工的合规意识和能力。
合规意识的培养不仅是对法律法规的了解，还需要将合规理念融入我们的工作实践中，做到言行一致。
三、加强内部控制和风险管理。
邮储银行要加强内部控制和风险管理，建立健全的内部控制制度，确保业务流程的规范、数据的准确和风险的有效防控。
核心业务流程中应当设立风险控制点，建立风险管理机制，及时发现和处置风险问题。
同时，要加强对系统和数据的安全保护，防范黑客攻击和信息泄露风险。
四、积极参与合规监管和自律机制。
邮储银行作为一家金融机构，应当主动参与合规监管和自律机制，积极配合监管部门的工作，主动接受监管部门的指导和监督。
只有这样，我们才能及时了解最新的合规要求，遵守监管规定，减少合规风险。
同时，还应当建立起自身的自律机制，对不符合合规要求的行为进行自我约束和整改。
五、加强信息披露和公众参与意识。
邮储银行要加强信息披露和公众参与意识，及时向社会披露有关合规管理的信息，主动回应社会关切，加强与客户和公众的沟通和互动。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018年邮政金融合规回头看心得体会
xx月份，为保障企业合规运营，邮储银行青岛分行在全辖范围内组织开展了开展了“两个加强、两个遏制”回头看及“合规回头看”两个活动，xx月底，该行相关负责人分别带队对7家一级支行活动开展情况及“十条禁令”执行情况进行了现场督导检查。
从督导检查结果看，该行未发现从业人员存在违反“十条禁令”等高风险的问题，监管部门相关要求执行基本到位，相关活动也正在紧锣密鼓的开展。
此次合规“回头看”活动，安排在业务发展旺季，向基层从业人员传递了业务发展不忘合规的信息，重点强调了“禁令红线不触碰，合规底线不突破”的发展理念，有效提升了员工的合规意识，在全行范围内营造了合规经营氛围。
据了解，近年来，邮储银行青岛分行在注重企业经营生产的同时，尤其注重企业发展的合规性，以最坚决的态度、最严格的标准、最严厉的手段，将企业合规要求与检查等各项措施落实到位，坚决防止违规事件发生。
邮储银行天津分行启动“合规回头看”活动
为持续提升全行合规管理水平，打造邮储银行合规文化品牌，根据邮储银行总行的统一安排和部署，天津分行在全辖范围启动“合规回头看”活动。
天津分行近日召开了动员会议，分行行领导、金融业务局负责人、各部门负责人和风险联络员、各一级支行领导班子，支行各部门负责人和各网点负责人参加了会议。
会议详细解分行活动方案，明确各项活动的具体安排和要求，要明确责任抓落实，确保活动取得实效。
分行行领导对活动提出具体要求，一是加强领导、积极实施，切实组织好“合规回头看”各项活动。
二是深入查找违规问题，抓好整改落实。
三是做好信息的宣传，建立“合规回头看”活动专刊。
四是切实加强邮银双方的协同配合，同步落实“合规回头看”的各项要求。
合规是银行经营的基准线，开展“合规回头看”活动,是邮储银行继20xx年“合规大讨论”、20xx年“合规大行动”活动取得良好效果的基础上，又一项重要的合规管理活动。
活动旨在进一步改进优化业务流程,建立健全合规工作机制,从根源上解决问题、消除隐患，努力形成有效的合规机制，持续提升全行合规管理水平，促进全行各项业务健康可持续发展。
范文二
为增强邮政金融业务合规经营管理意识,培育良好的合规文化，开展合规建设及风险防范推进有着很强的现实性和必要性。
邮政储蓄事业的成长离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。
推进合规文化建设，必将为我行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证。
另外，供应链金融的管理也是一门需要进一步的加强学习。
一、合规化文化建设及风险防范
通过参加此次学习，使我对合规管理有了更加深刻的认识，合规管理工作的第一步是要在全行范围内确立全员合规、合规从高层做起、主动合规、合规创造价值等的合规文化氛围，这次学习正是一个很好的机会。
通过学习使我进一步认识到依法合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性，深刻认识到违规经营，案件高发的危害性。
依法合规经营是现代商业银行经营管理的基本原则，也是坚持正确的经营方向的保证，更是金融企业自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在。
因此，在经营管理工作中，必须做好以下几项工作，才能确保我行各项工作健康快速发展。
1、提高员工思想素质，增强员工依法合规经营的理念
加强员工的法律法规、规章制度学习，加强思想教育，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。
加强对我行员工的风险防范教育，使大家都认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性，认识到银行本身就是高风险行业，必须把风险防范放在第一位。
每天从自己的岗位做起，
自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为，要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律，珍惜自己的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生。
2、建立建全各项规章制度，加强内控管理
从近几年金融系统发生的经济案件来看，“十个案件九违章”有章不循，违规操作，检查不细，监督不力，实属重要根源，无数案件、事故、教训，都反应出内控管理还存在一定的漏洞。
正是制度的不完善，才导致一些人有机会钻空子，从而给国家资金造成损失。
我们应该吸取教训，不断健全完善各项规章制度，并将内控管理当作风险防范的前提条件，要认真扎实地贯彻执行案件防范责任制的规定，促进内部防范机制的强化与完善，努力做到在规范的前提下发展业务，在发展业务的同时，加强规范管理，以保证各项业务的流程和规章制度的约束之内进行。
健全规章制度，严格内部管理，是预防经济案件的保证。
为此要认真抓好制度建设，一方面要根据我们一线柜员工作的特点，组织学习，通过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。
有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交互检查等方法，及时发现和纠正工作中的偏差。
对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。
此外，我行还要求收集、整理了一些基础管理工作的台帐内容，我们主要负责整理了职工花名、考勤登记、奖金分配等台帐，这是加强基础管理的一个很好的方法。
3、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。
规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，
车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。
坚持至始至终地按规章办事。
如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。
再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。
近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。
采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。
这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，其中重要一条是忽视了思想方面的教育，平时只强调业务工作的重要性，忽视了干部职工的思想建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系，限于既要进行正面教育，又要坚持经常性的案例警示教育，使干部职工加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。