市县乡发展党员工作调查问卷A
全市党员队伍建设调查问卷
附件3全市党员队伍建设调查问卷您好！感谢您填写这份问卷！本调查问卷旨在掌握我市基层党员队伍建设的一些基本情况，仅供调研参考，不记名，不作为对任何党员个人评价或奖惩的依据，请您根据实际情况和真实感受选择、填写。
填写问卷人基本情况一、所在单位类别［］(1)党政机关和事业单位［］(2)国有企业［］(3)高等院校［］(4)科研单位［］(5)非公有制企业［］(6)新社会组织［］(7)村［］(8)城市社区二、职业［］(1)国有（集体）企业在职职工［］(2)农（牧、渔）民［］(3)党政机关和事业单位在职工作人员［］(4)在职教师［］(5)学生［］(6)离退休干部、职工［］(7)下岗职工［］(8)外出务工、经商、流动人员［］(9)非公有制企业在职职工［］(10)新社会组织在职职工［］(11)个体劳动者［］(12)私营企业主［］(13)自由职业者［］(14)其他：三、身份［］(1)党代表［］(2)人大代表［］(3)政协委员［］(4)其他：四、学历［］(1)研究生［］(2)大学（大专）［］(3)高中（中专）［］(4)初中［］(5)小学以下五、政治面貌［］(1)中共党员［］(2)非中共党员六、年龄(周岁)[ ] (1)35岁以下[ ] (2)36-60岁[ ] (3)60岁以上七、入党时间［］(1)1949年9月30日以前［］(2)1949年10月—1966年4月［］(3)1966年5月—1976年10月［］(4)1976年11月—1978年12月［］(5)1979年1月—1997年6月［］(6)1997年7月以后八、现有行政级别［］(1)厅局级［］(2)县处级［］(3)科级［］(4)没有行政级别九、个人年收入情况［］(1)1000～3000元［］(2)3000～7000元［］(3)7000～15000元［］(4)15000元以上特别提示：请在下列您认可的选项上用钢笔或圆珠笔以“√”标识（如非特别注明，请只选一项），有补充观点请填写在“其他”选项的划线上。
发展党员调研问卷调查(2020年九月整理).doc
省直机关发展党员工作调查问卷*问卷采取无记名方式，请您如实填写（在相应选项前打“√”）。
一、基本情况1、您的年龄：①35周岁以下②36-45周岁③46-60周岁④60周岁以上2、单位性质：①机关②事业③企业④院校二、调查内容（下列各题中，除特殊说明外，均为单选题）1、您对所在单位发展党员工作的总体感觉是？①良好②一般③很差2、您对所在单位党员培训教育工作的总体感觉是？①良好②一般③很差3、您对所在单位党员作用发挥的总体评价？①很好②较好③一般④较差⑤很差4、您对单位的党内民主建设情况的评价？①很满意②较为满意③一般④较为不满⑤很不满意5、您认为党员的标准？①适当②过低③不了解6、你认为所在党组织近年来发展党员的数量？①比较多②合适③比较少④没有发展7、您接触的群众想加入中国共产党的：①很多②比较多③很少④不了解8、您认为部分群众入党积极性不高的原因：①党组织吸引力不强②当党员受约束③对身边党组织负责人有意见④其他——9、您认为目前发展党员难的领域主要是：（可多选）①农村②企业③机关④学校⑤其他10、您认为所在党组织近年来发展新党员的质量：①很高②较高③一般④较差⑤不了解11、您认为发展党员工作存在的主要问题有：（可多选）①不严格坚持标准②不认真履行程序③表决方式不民主④公开透明不够⑤有的党组织书记说了算12、您认为多数党员为什么入党？①有共产主义信仰②希望为党和人民多做工作③可以为自己和家人谋求好处④是组织上动员入党的⑤其他13、近几年您所在党组织开展组织活动的主要方式？①组织学习文件、读报纸②开展社会公益活动③上党课④开展其他活动14、您认为民主评议党员工作开展情况和效果如何？①严格按照程序，效果非常好②基本按照程序，效果一般③走过场流于形式，没有效果④不了解，不清楚15、您近年来是否参加过党组织开展的培训？①经常参加②偶尔参加③从没有参加16、您认为现在对党员教育还存在哪些问题？(可多选)①内容空洞枯燥，引不起大家兴趣②形式呆板乏味，没有新意③简单说教，水平不高④没有结合实际，收获不大⑤培训内容不是党员真正需要17、您接触到得党员发挥先锋模范作用的情况怎么样？①发挥作用很好②发挥作用比较好③发挥作用一般④不能发挥作用18、您认为当前党员存在的主要问题是？（可多选）①理想信念不坚定②党性不强③作风不扎实④脱离群众⑤业务能力不强19、在您接触和了解的党员中，您认为不合格党员？①比较多②极少数③只是个别④没有不合格的20、综合来看，单位的基层党组织在拓宽党员服务群众渠道上表现如何？①积极开拓②一般③消极无为21、您所在党支部是否有活动经费和活动场所？①有经费，有场所②有经费，无场所③有场所，无经费④无场所，无经费22、您对省直机关发展党员工作的意见建议：。
农村党员现状及作用发挥情况调查问卷
调查问卷尊敬的各位党员：为全面准确了解农村党员现状及发挥作用情况，找准目前存在的主要问题,制定切实有效的政策措施，进一步加强农村党员社会、经济、政治地位，强化作用发挥。
我们制定此调查问卷，请您抽出宝贵时间填写,以便我们为领导决策提供参考。
谢谢您的参与和支持!一、个人基本情况姓名：联系电话:性别：年龄：文化程度：党龄：是否在村内任职：职务名称：您从事的主要职业是（)，您掌握的专业技术有（）门，您是否参加过专业技术培训(是、否），2015年您的个人收入约为（）元。
二、党员作用发挥情况1、在农村，一名党员的先锋模范作用是否发挥，您认为主要应从哪几方面体现？（）（可以多选)A、学习带头B、组织纪律C、人际关系D、带富能力E、服务群众F、个人魅力G、2、您认为从整体看，本支部党员作用发挥情况是（）:A、起到了先锋模范作用B、起到了一定作用，但不明显C、党员混同一般群众，没体现正面作用D、有些人利用党员身份、谋求私利,影响不好.3、您认为当前阻碍农村党员作用发挥的个人因素是什么（）（可以多选）A、素质不高，不能带头致富B、党性不强，不能起到表率作用C、结构不优，党员严重老化D、作风不实，不能很好为民服务E、4、您认为是哪些组织因素影响了党员队伍发挥先锋模范作用的发挥：( ）（可选多项）A、党组织工作方式方法B、基层党组织负责人的引导C、党员教育培训力度E、5、您认为提升党员素质最迫切需要解决的问题是什么（）（可以多选）A、增强党性B、提高致富能力C、提高做群众工作能力D、带领群众共同致富E、6、2015年您参加党组织有关会议、活动的次数（)A、1次B、2次C、3次D、4次E、5次以上7、您接受培训的主要形式是什么（）A、党组织负责人上党课B、专家学者讲座C、专业培训机构系统培训D、党校学习E、学习基地培训F、8、您认为接受党员教育培训的主要收获是( )A、提高自己的思想觉悟B、增进对党的知识和理论了解C、提高自己的专业技能和业务能力D、没多大收获9、在工作上、生活上遇到困难时是否会寻求党组织的帮助（）A、会主动向组织反映，相信党组织可以帮我解决困难B、不会主动去反映，但是还是希望得到党组织的帮助C、不会去反映，党组织没有能力或资源帮我解决什么问题D、不清楚哪方面的困难可以寻求党组织帮助，不清楚通过哪种途径去反映困难10、您身边的群众是如何知道您的党员身份的（）A、日常的工作生活中通过自己的行为举止表现出来B、自己经常参加党组织活动、缴纳党费C、通过党员示范岗、党员门店、党员挂牌上岗等形式的活动主动亮出党员身份D、11、在日常工作生活中,您是否愿意亮出自己的党员身份(）A、愿意，因为这让自己感到很光荣B、愿意，可以促进自己的工作和业务的开展C、不愿亮12、党组织曾经为您提供过什么样的服务、帮助（）A、解决生产、生活经济上的困难B、参加培训教育C、做过思想工作D、解决过矛盾纠纷 E 、三、强化党员作用发挥的意见和建议16、您需要党组织在哪些方面对您进行帮扶？17、您希望组织提供哪些平台激励党员发挥作用？18、您认为自己可以在哪些方面发挥党员作用？。
乡镇党委建设情况问卷调查表
乡镇党委建设情况问卷调查表您所在乡镇：平原地区□丘陵地区□山区地区□少数民族地区□您的身份：乡镇党委书记□其他乡镇干部□普通党员□普通群众□调查内容1.您对所在乡镇的党建工作总体评价？好□较好□一般□差□2.您对所在乡镇的党委书记总体评价？思想政治素质: 好□一般□差□贯彻执行政策能力: 强□一般□差□推动科学发展能力: 强□一般□差□促进社会和谐能力: 强□一般□差□联系服务群众能力: 强□一般□差□3.您认为所在乡镇的党委书记存在哪些突出问题？（可多选）思想政治素质有待提高□引领加快发展的思路需要明晰、能力有待加强□联系服务群众等工作作风需要转变□做群众工作能力不强□民主意识有待加强□处理复杂问题，驾驭全局能力有待加强□对党建工作精力投入不够□党建业务水平有待提高□工作激情不够□其它□4.您认为影响乡镇党委书记作用发挥的主要原因有哪些？（可多选）思想政治素质不高□提拔重用机会不多，缺乏内在动力□工作条件艰苦，经济待遇偏低□缺乏教育培训和监督□考核办法不科学不规范□组织关心不够□优秀年轻干部后继乏人□乡镇职能转变不到位□作风不民主□其它□5.您认为所在乡镇的党政领导班子整体功能发挥如何？强□较强□一般□较弱□很弱□6.您认为影响所在乡镇党政领导班子整体功能发挥的主要原因有哪些？（可多选）职责不清、分工交叉□班子成员能力不强、素质不高□班子成员年龄偏大、文化偏低□民主集中制没有很好落实□上下条块分割、管理体制不顺□党政一把手不强□用人机制不活，“体制外”人才进不来□7.您认为加强换届后乡镇领导班子建设应从哪些方面入手？（可多选）加强思想政治素质建设□优化班子年龄文化结构□健全班子科学运行机制□加强教育培训□加大培养使用力度□提高经济待遇□增加班子职数□强化监督管理和科学考核□转变乡镇职能、激发乡镇活力□其它□8.您认为乡镇领导班子应主要抓好哪些工作？（可多选）推动农村经济发展和帮助农民致富增收□调处矛盾纠纷，维护农村稳定□加强基层党建工作□加强社会管理□做好群众工作□提供公共服务□9.您认为本乡镇党员队伍先锋模范作用情况怎么样？发挥作用很好□发挥作用比较好□发挥作用一般□不能发挥作用□不如普通群众□10.您认为影响农村党员作用发挥的主要原因有哪些？（可多选）党员自身素质不高□党员动力不足□缺少有效平台和载体□党员经常受教育机制不健全□其它□11.您认为农村党员队伍中存在的突出问题有哪些？（可多选）理想信念动摇，不思进取□党性观念淡薄，不守纪律□党员意思淡化，不讲形象□致富能力欠缺，不能带头□12.您如何评价所在乡镇对党员队伍的教育培训管理？（可多选）（1）管理规范，科学合理□管理一般，要求较严□管理松懈，要求不严□放任自流，基本没管□（2）经常参加培训□较少参加培训□没有参加过培训□党组织没有组织过培训□13.您认为所在乡镇发展党员方面存在哪些突出问题？（可多选）党组织不重视，没人具体抓□青壮年外出务工多，来源渠道窄□党组织吸引力弱，优秀人才入党积极性不高□党员发展把关不严，群众认可度低□14.您认为所在乡镇群众工作薄弱环节主要有哪些？（可多选）历史遗留问题、老上访户问题还没有解决□贫困人口多□失地农民多□需要帮助的留守老人、留守儿童多□拆迁安置问题突出□环境污染等影响严重□债权债务等矛盾纠纷复杂□其他□15.您所在乡镇学习推广“文建明工作法”完善了哪些制度?（可多选）完善“三制”（业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制）制度□完善“三定”（定岗、定员、定酬）制度□完善“三教育”（党员党性教育、干部爱民教育、群众“十好”教育）制度□完善“两下”（下访寻问题、下村解难题）制度□完善“两集中”（集中服务、集中理财）制度□其它□16.您认为所在乡镇学习推广“文建明工作法”取得了哪些效果？（可多选）乡镇职能明显优化□干部作风明显改善□社会风气明显转变□经济社会发展明显加快□其它□17.您所在乡镇村级组织活动场所和远程教育站点建设情况？（1）村级组织活动场所：每个村都有且面积都在90平方米以上□每个村都有，但存在有90平方米以下的□部分村没有□（2）远程教育站点：每个村都有且运转正常□每个村都有，但存在运转不正常的□部分村没有□18.您所在乡镇落实村党组织书记报酬待遇和村办公经费情况？（1）报酬待遇：540元以下□540元至640元□640元至860元□860元以上□没有落实□（2）村办公经费：4000元以下□4000元至4500元□4500元至5000元□5000元至10000元□10000元以上□没有落实□19.请推荐您了解的事迹感人、成绩突出的先进典型（个人或单位）。
党务工作调查问卷
**市党务工作情况调查问卷说明为全面了解**市党的建设情况，提高党务工作水平，现对各单位思想政治建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍和基层组织建设、党风廉政建设等情况进行问卷调查。
填写人信息☆身份领导班子成员（）县处级干部（）科级干部（）其它（）☆基本情况政治面貌（）性别（）年龄（）学历（）调查内容1、您所在单位党组织发挥作用的状况是（）A、很好B、较好C、一般D、较差E、差2、您对所在的地方党委、部门党组(党委)特别是“一把手”抓党建工作的总体评价是( )A、好B、较好C、一般D、较差E、差3、在实际工作中，一些地方党委、部门党组(党委)把经济工作作为“主业”、党建工作作为“副业”这种现象，您认为( )A、普遍存在B、部分存在C、不存在D、不好评价4、您认为所在单位党组织的战斗力和凝聚力（）A、很强B、较强C、一般D、较差5、您单位主要开展的学习活动形式有( ) （可多选）A、理论宣讲B、知识竞赛C、报告会(或演讲会)D、技能比赛E、红歌演唱F、社会实践G、自学G、其他方式6、您单位党员理论学习的时间是（）（可多选）A、每周安排B、每月安排C、每季度安排D、按实际情况而定E、基本没有7、您认为影响学习型党组织建设因素是（）（可多选）A、思想认识不够B、学用脱节C、工作太忙D、学习太累E、激励机制不完善F、其他因素比如8、当前我市领导干部作风方面存在的突出问题( )(可多选)A、不读书、不调研，不提高自己，没有实际工作能力B、对工作不负责任，推诿扯皮，作风漂浮，不解决实际问题C、不深入基层、不了解实际情况，形式主义、官僚主义严重D、对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁E、贪图安逸，奢侈浪费，享乐主义严重F、纪律观念淡薄，不能自律G、以权谋私9、我市领导干部在工作干劲方面给您的印象是( )A、很足B、较足C、一般D、较差10、您认为领导干部在作重大决策时哪种情况表现突出( )（可多选）A、集思广益B、独断专行C、前期调查研究不够D、科学性论证不足E、听取民意不够F、不了解11、您身边的领导干部对亲属、子女及身边工作人员的管理（）A、非常严格，按规章制度办事B、不闻不问C、允许亲属、子女及身边工作人员利用自己的影响力谋取私利D、在晋升提拔、经商、项目招投标等权利范围内搞重点照顾12、您认为个别领导干部带头搞小团体、小圈子、吃喝拉拢活动的现象（）A、普遍存在B、极个别现象C、不存在D、不了解13、您所在单位领导干部对单位存在的非正常现象持何种态度（）A、老好人、“和稀泥”B、置之不理、“睁一只眼闭一只眼”C、敢抓敢管、“硬碰硬”14、您认为当前领导干部公款吃喝现象（）A、极其严重B、严重C、一般D、不存在15、您认为治理一些领导干部搞假政绩、假数字、假学历、假年龄等造假现象的办法是（）（可多选）A、加大宣传教育力度，引导干部树立正确的政绩观B、建立健全规章制度，有效预防这种现象发生C、加大惩戒力度，以儆效尤16、您如何看待个别单位存在的对领导干部造谣诽谤、危害大局、破坏单位团结和谐的现象（）A、道听途说，不足为信B、无风不起浪C、有打击报复之嫌D、不好评价17、您对选人用人公信度评价的主要依据是（）（可多选）A、干部人事制度改革创新举措B、惩戒用人不正之风情况C、被任用干部的形象素质能力D、选人用人的实际做法E、选人用人的制度F、干部队伍整体形象G、其他群众的议论H、新闻媒体信息18、您认为影响选人用人公信度的主要原因是（）（可多选）A、用人导向不明确B、选用办法不科学C、被任用的干部不能服众D、发扬民主程度不够E、形式上公开透明，实际上暗箱操作F、少数人说了算19、您对选拔任用干部过程拉票贿选现象的看法是（）A、普遍存在B、部分存在C、不存在D、不好评价20、您认为当前替人说情、替人拉票、替人跑官等“中间人”现象（）A、极其严重B、严重C、一般D、不存在21、您认为当前领导干部对待个人进退留转的态度是（）（可多选）A、能够正确对待组织和个人B、能上不能下C、不能正确认识自己，期望值过高D、忙于与个人政治进步有关的工作，忽视了本职工作E、向组织和领导提出一些超常规、非理性的要求F、个人要求得不到满足时对组织有情绪，工作懈怠22、您对所在单位干部选用工作的看法是（）A、很满意B、比较满意C、满意D、不太满意E、很不满意23、您所在单位在干部选用工作中存在的问题有（）（可多选）A、一把手说了算B、完全看票C、基本不看票D、缺乏监督E、存在一定不正之风24、在扩大干部选拔任用工作的民主方面，您认为以下那个环节的改进措施最为必要？（）（可多选）A、干部初始提名权B、在确定考察对象前充分征求群众意见C、实行票决制D、实行差额推荐、差额考察E、实行竞争性演讲，由听众结合其平时表现投票决定F、加强干部“德”的考评G、注重从基层一线选拔干部25、您认为要提高干部监督工作的实效，应着力加强以下哪个方面的工作力度（）（可多选）A、加大对《条例》和四项监督制度落实情况的检查力度B、加强对干部选拔任用工作的专项督查C、加强干部警示教育D、加强干部生活圈、工作圈、社交圈的监督E、加强对选人用人不正之风的查处力度F、加大社会监督力度，定期或不定期开展民意调查26、当前干部培训工作存在的主要问题是( )(可多选)A、培训的理念、方法、手段落后，不适应形势发展的需要B、培训机会不均衡，工作骨干、基层干部受训机会少C、政策规定的干部培训时间不能保证D、培训资源的整合利用不够，不能有效地发挥作用E、培训走过场，缺乏针对性，不解决实际问题F、学习风气不正，培训管理不严27、您对所在单位培养年轻干部方面的看法是（）A、注重培养年轻干部B、论资排辈现象较为严重C、存在重培养轻使用现象D、对年轻干部没有特别培养选用政策和具体措施28、您对所在单位在培养选拔使用女干部、非党干部方面（）A、力度很大B、基本没有着力培养选用C、流于形式29、您所在党支部开展民主评议党员活动情况（）A、每年都开展一次B、每两年开展一次C、不固定，有时开展有时不开展D、近两年未开展30、您单位党组织的活动状况（）A、良好B、正常C、被动应付D、流于形式E、基本没有31、您单位党组织围绕中心开展党建活动的主要形式有（）（可多选）A、开展理论业务培训B、开展知识竞赛C、举办文体活动D、组织考察调研E、开展劳动竞赛或岗位练兵等F、贴墙报、做宣传G、开展帮扶活动H、其它32、您对本单位的民主生活会的评价是（）A、高度重视，准备充分，能够解决实际问题B、按时召开，认真开展批评与自我批评C、按时召开，主要总结个人工作D、按时召开，走走形式，查找问题不够，实际效果不明显E、基本没开过F、不了解33、您认为影响机关党建工作成效的主要因素是（）（可多选）A、机关党组织设置和管理机制不够科学B、部门机关党的工作与中心工作结合不够紧密C、基层党组织工作欠主动，活动不经常D、没有专职党务工作人员，力量不足E、党建工作经费不足34、您对市（县、区）直单位配备专职党务副职的态度是（）A、有必要配备B、有无都可以C、没有必要35、您所在单位落实比较好的制度有（）（可多选）A、党务公开制度B、民主生活会制度C、民主评议党员制度D、党费收缴使用管理制度E、党内激励、关怀、帮扶制度F、“三会一课”制度G、发展党员公示制度36、当前，党员中党性观念和理想信念淡漠的状况：( )A、严重B、较严重C、一般D、没感觉到37、您认为当前党员思想作风建设方面最需要加强的是（）A、理想信念B、党性观念C、为民意识D、组织纪律观念E、精神状态F、责任意识38、您认为当前加强党员队伍管理的有效方式是（）（可多选）A、开展民主评议活动B、开展党员评格活动C、开展谈心交心活动D、召开组织生活会进行党性分析E、加大先进典型的培树和宣传力度F、设岗定责，实行目标管理G、及时淘汰不合格党员39、流动党员管理难的根本原因在于：( )(可多选)A、党员自身素质下降B、党组织设置不适应C、现有教育管理方法不适应D、缺乏资金保障E、流出地和流入地党组织配合不力40、您认为目前机关党员最需要强化的激励是（）（可多选）A、目标激励：用本单位的发展目标激励人B、物质奖励：发放一定数额的奖金C、精神激励：开展创先争优活动，授予荣誉称号D、竞争激励：建立公开、平等、竞争、择优的用人机制E、情感激励：感情沟通、理解尊重、支持信任和关心爱护41、您认为机关党组织在扩大党内民主、保障党员民主权利方面最需要加强的工作是（）(可多选)A、推行党务公开，对于涉及党员政治、经济权利的事务，决策前必须广泛听取党员意见B、党组织会议内容应及时通过组织渠道告知党员C、党组织应主动了解党员的思想动态，尊重并满足党员的合理需求D、保障党员民主权利，重大事项充分听取党员意见E、其它42、您所在地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的主要方法是( )(可多选)A、开会和发文件B、财政保证经费C、发挥领导联系点示范作用D、实行奖惩E、加强责任追究F、不清楚43、加强人才队伍建设工作存在的主要问题有( )(可多选)A、尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围不够浓厚B、人才定义不准确，人才评价标准过宽或过窄C、人才政策不完善不配套D、重大人才工程实施不到位44、您单位在人才培养方面存在的突出问题（）（可多选）A、人才培养与使用目标结合不紧密，人才供需脱节B、培养方式单一，人才培养质量不高C、人才培养的投入资金少，培养效率低D、对用人单位加强人才培养缺乏政策激励45、您身边的领导干部对待信访工作的态度是( )A.经常亲自接访，积极回复来信来电B.偶尔接访，视情况回复来信来电C.有逃避倾向，对信访工作态度消极D.不了解46、您对所在单位落实党风廉政建设责任制的总体评价( ) A．好 B.较好 C.一般 D.差 E.不了解47、您对本单位纠正行业不正之风工作是否满意( )A、满意B、一般C、不满意48、您认为本单位对领导干部行使权力的监督效果如何( )A、非常有效B、效果较差C、没有效果49、您认为当前滋生腐败现象的主要原因是( )(可多选)A、思想政治教育薄弱B、监督不力C、惩处力度不够D、制度不健全、疏于管理E、领导干部不带头廉洁自律50、请就如何提高选人用人满意度谈谈您的看法和建议。
党支部建设工作和新发展党员的相关问卷调查
关于XXX院学生第X党支部建设工作和新发展党员的相关问卷调查性别年级专业第1题：你的政治面貌A.群众B.团员C.党员（预备党员）D其他第2题：你平时愿意参与第四党支部举办的活动吗？A经常参加 B 偶尔参加 C 不参加第3题：你了解和接触过电信学院第四党支部举办的活动么？[单选题]A参与过，活动举办的很好 B 了解过，活动意义很好C 了解过，活动形式太单一D 不太了解第4题：你觉得电信学院第四党支部通过什么样的形式开展活动效果比较好？A与学习生活相关的讲座 B 各类实践性活动C 网络的活动组织宣传D 理论研讨会第5题：你觉得电信学院第四党支部举办的活动是否对你有吸引力[单选题]A是 B 否 C 无所谓第6题：你认为学生在党支部活动中应处于什么地位？[单选题]A被动接受者 B 主动参与者 C 自我管理者 D 组织与自我管理相结合第7题：你认为在电信学院第四党支部的活动中更应该关注那些内容？[单选题]A理想信念价值教育 B 心理健康教育C 科学文化知识D 就业与实践技能第8题：你对电信学院第四党支部在平时党建及平时活动中的满意度如何？[单选题] A非常满意，各项工作做的比较好 B 较满意，能较好的开展支部工作C 较不满意，支部工作及活动开展不到位D 非常不满意，支部工作做的不好第9题：请问你身边的学生党员是否起到了先锋模范作用，满意度如何？[单选题]A很满意 B 作用一般，比较满意C 作用不明显，不太满意D 根本没起作用，很不满意第10题：你身边的党员在平常生活中是否有帮助其他同学，频率如何？[单选题]A经常有 B 偶尔有 C 几乎没有 D 从来没有第11题：你了解和接触到新发展的学生党员是否积极征求群众的意见[单选题]A几乎没有 B 有，很认真 C 有，只是形式第12题：你对身边新发展的学生党员在学习方面在群众中的影响力的评价如何？[单选题] A很好，能明显带动身边同学积极学习 B 一般，对带动身边同学积极学习有少许作用C 较差，基本不起作用 D 很差，起反作用第13题：你对身边心发展的学生党员工作方面在群众中的影响力的评价如何？[单选题] A很好，能明显带动身边同学 B 一般，对带动身边同学有少许作用C 较差，基本不起作用D 很差，起反作用第14题：你认为目前学生党员队伍的整体状况[单选题]A总体很好 B 一般 C 党员与非党员的区别不大 D 很差第15题：你认为影响新发展的学生党员整体状况的主要原因是什么？[可多选]A道德水平差 B 学习成绩差 C 实践能力差 D 服务意识差 E 其他第16题：你认为新发展的学生党员在思想作风上存在的突出问题是什么？[可多选]A理想信念不牢固 B 带头作用不明显 C 缺乏责任感 D 党内关系庸俗化E 其他第17题：你认为新发展的学生党员的先锋模范作用最主要应体现在什么方面？[单选题] A带头做事，带领群众做事 B 理想信念坚定，组织观念强C 自我要求严格，党员形象好D 做到大公无私，群众威望高E 其他感谢你在百忙之中填写这份调查问卷！。
关于发展农村女党员工作情况的调查问卷
附件2：关于发展农村女党员工作情况的调查问卷（一）（村民填写）1、您的性别？□男性□女性2、您是否是党员？□是□否3、您是否是入党积极分子？□是□否4、您的年龄？□35周岁以下□36周岁—45 周岁□46周岁—55 周岁□56周岁以上5、您的学历？□小学及以下□初中□高中□大专及以上6、您所从事的是哪一行业？□种植业□养殖业□经营企业(合作社) □商业□外出打工□其他7、您是否曾经申请入党或正在申请入党？□是□否8、您为什么没有积极申请入党？□入党标准要求高□入党后事情多，责任重□认为入党是可有可无的事情□不了解党的宗旨和任务，不知道入党以后干什么□其他9、您认为发展农村女党员工作困难的原因是什么？□对发展女党员工作的重要性认识不足□还存在不平等的男女性别意识□认为发展经济是硬任务，发展党员随意性大□其他10、您认为发展农村女党员过程中存在的问题有哪些？□支部大会难以形成统一意见□在确定培养和考察过程中的工作不透明，没有广泛征求党员群众意见□轻视对培养对象的教育□其他11、您认为农村女党员在推动农村经济发展、新农村建设、带领群众得实惠等方面的作用如何？□作用较大□作用一般□作用不理想□不了解12、您认为目前在发展农村女党员工作上还存在着哪些困难？答：13、您认为怎样做，才能有效发展农村女党员？答：关于发展农村女党员工作情况的调查问卷（二）（县（市）、区、乡镇组织部门工作人员填写）1、您所了解的当地党委组织部门培养发展农村女党员的主要做法？答：2、您所了解的当地妇联组织坚持党建带妇建，在培养推荐党员后备人才等方面的做法及成效？答：3、您所了解的目前发展农村女党员工作存在的主要问题？答：4、您对下步发展农村女党员工作的思路及意见建议？。
全面从严治党视域下农村党员发展工作问题探索_王均宁
全面从严治党视域下农村党员发展工作问题探索□王均宁【内容摘要】发展党员工作是党自身建设的一项常规性任务，也是一项政策性强、规范性突出而又十分严肃的工作。
由于受观念因素、环境因素、体制因素、能力因素的影响，当前基层发展党员工作有待提高。
其根本的路径在于要适应全面从严治党新要求，把握党员发展各环节的内在关系，不断创新党员发展工作程序与机制。
【关键词】基层党组织；党员发展；党员标准；党的建设【作者简介】王均宁（1973．8 ），男，广东湛江人；中共湛江市委党校讲师，硕士；研究方向：执政党建设党员是党的肌体细胞和党的活动主体。
发展党员工作是党的建设一项经常性重要任务，也是一项政策性强、规范性突出而又十分严肃的工作。
随着我国改革开放的不断深入，社会转型加速，基层发展党员工作面临的形势任务发生了很大的变化。
党的十八大以来，党中央突出全面从严治党的这个主线，更加高度重视党员队伍建设，习近平总书记对新形势下发展党员和党员管理工作进行专题研究部署，修订的《中国共产党发展党员工作细则》提出了十六字的发展党员新要求，为做好新形势下发展党员工作指明了方向。
面对新形势新要求，如何进一步推进基层发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，增强发展党员工作的实效，成为当前一项重要而现实的研究课题。
为了把握当前基层党员发展工作的现状及存在的主要问题，探索完善和改进党员发展工作的有效路径，课题组近期采取发放调查问卷、召开座谈会、单独访谈等方式，就全市基层发展党员工作情况进行深入调研。
在调研中，课题组先后走访10个乡镇（街道），20个村（社区），10家企业，发出调查问卷210份（收回210份），召开座谈会10场，单独谈话30人次，形成本次调研报告。
一、当前基层党员发展工作中存在的问题和不足近年来，湛江各县（市、区）坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，认真贯彻执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，着眼于始终保持党的先进性、纯洁性，通过“强责任、促规范、调结构、提素质”等手段，扎实做好党员发展工作，全市基层党员队伍不断壮大，知识年龄结构不断优化，基层党组织活力不断激化，为推动湛江经济社会健康发展提供强有力的组织保障，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节，主要表现在以下四个方面。
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市县乡发展党员工作调查问卷A （此问卷由基层党组织负责人、党务工作者填写）
一、你单位党组织的类别
1.党政机关［］
2.事业单位［］
3.国有企业［］
4.“两新”组织［］
5、农村［］
二、你单位党务工作人员的配备情况？
1.专职党务工作人员数量人
2.兼职党务工作者数量人
3.没有党务工作者
三、在过去的一年中，你单位党组织有无发展新的党员？
1.有，共发展了名新党员［］
2.没有［］
四、你单位推荐发展对象是否召开党内外民主推荐大会
1.每次都是［］
2.偶尔是［］
3.从未有过［］
五、你单位发展党员是否进行公示
1.是［］
2.否［］
六、你单位是否有不按程序突击发展党员的现象
1.有过［］
2.没有［］
七、你单位是否对入党积极分子和发展对象定期培训
1.从不组织培训［］
2.每年一次［］
3.每季度一次［］
4.每月一次［］
5.偶尔一次［］
八、你单位党组织发展新党员时是否进行入党宣誓
1.从来没有［］
2.一直坚持［］
3.偶尔开展［］
九、你单位现有35岁以下党员占党员总数比例大约是
1.10—30% ［］
2.30 -50% ［］
3.50-70% ［］
4.70%以上［］
5.10%以下［］
十、你单位现有女党员比例
1.10—30% ［］
2.30 -50% ［］
3.50%以上［］
4.10%以下［］
十一、你单位党员的文化结构
1.初中及以下约占党员总数的
2.高中或中专约占党员总数的
3.大专约占党员总数的
4.本科以上约占党员总数的
十二、你对入党积极分子队伍的整体素质有什么看法.
1.非常好［］
2.较好［］
3.一般［］
4.较差［］
十三、你认为现阶段多数人入党的动机主要有哪些（可多选）
1.信仰共产主义［］
2.更好地为党和人民服务［］
3.更好地证明自己，展示自我［］
4.为了自己的就业、升迁、从政等个人利益［］
5.父母或长辈的期望要求［］
6.周围入党的比较多，自己不要求入党不好［］
7.不清楚［］
十四、你所在的党支部一般多长时间开展一次组织活动？
1.一个月［］
2.两个月［］
3.三个月［］
4.半年及以上［］
5.没有开展［］
十五、你对当前发展党员数量和质量的总体评价
1.发展质量较好，发展速度适中［］
2.发展质量较好，发展速度要加快［］
3.发展质量一般，发展速度要减缓［］
4.发展质量较差，应从严控制［］
5.其他［］
十六、你认为下面哪句话最符合现在多数党员的实际？
1.为了党和人民的利益，愿意牺牲自己的一切［］
2.大多数情况下，能够正确处理个人利益和集体利益的关系［］
3.在不损害自己利益的前提下，愿意帮助别人［］
4.如果别人帮助了我，我也可以帮助别人［］
5.只管自己的事，不管别人的事［］
十七、你认为部分群众入党积极性不高的主要原因是
1.信仰问题［］
2.党组织没有吸引力［］
3.党员作用没发挥好，影响了党组织形象［］
4.外出务工人员较多，外建党支部少［］
5.其他［］
十八、你认为目前发展党员工作中存在的主要问题有（可多选）
1.在发展党员计划的制定和执行上缺乏科学性、合理性［］
2.少数基层党组织对发展党员重视不够、抓的不力［］
3.党员发展入口把关不严，重数量、轻质量［］
4.农村党员发展数量有下降趋势，年龄偏大［］
5.农村外出务工人员较多，农村致富带富能人流失严重，青年入党积极性不高［］
6.发展党员覆盖面不够大，“两新”组织发展党员工作比较滞后［］
7. 其它［］
十九、你对进一步改进发展党员工作有什么意见建议？
市县乡发展党员工作调查问卷B
（此问卷由党员和非党员填写）
一、你所在单位的类别
1.党政机关［］
2.事业单位［］
3.国有企业［］
4.“两新”组织［］
5.农村［］
6.其他［］
二、你的政治面貌
1.中共党员［］
2.共青团员［］
3.民主党派［］
4.群众［］
三、你对党员队伍的总体形象感到
1.很满意［］
2.比较满意［］
3. 不满意［］
四、你对当前发展党员工作的程序和手续的看法
1.好［］
2.复杂［］
3.一般［］
4.需要完善［］
五、你认为下面哪种情况最能说明党员的实际情况：［］
1.多数党员都是吃得亏的
2.多数党员在自己不吃亏的情况下能够帮助他人
3.多数党员一心只顾自己的利益
4.多数党员为了自己的利益不惜损人利己
六、你认为，为把党员队伍建设好，当前最重要的是：［］
1.清除党内腐败
2.党员领导干部以身作则，率先垂范
3.严格把好党员“入口”，畅通“出口”
4.切实加强对党员的党性教育
5.积极组织党员多为群众办好事实事
七、你认为多数党员为什么入党？［］
1.为党和人民多做工作
2.既可以为党和人民做工作，也有利于个人的发展
3.可以为自己和家人谋取好处
4.是组织上动员入党的
5.周围人入党的影响
6.父母的动员（学生）
7.为了就业方便
8.其他：
八、你认为有的党员不想当党员的主要原因是:［］
1.当党员吃亏
2.当党员受约束
3.党员权利得不到保障
4.对党的路线、方针、政策有不同看法
5.党内腐败现象严重，令人失望
6.不愿缴纳党费
7.其他：
九、假设你现在不是共产党员，您是申请入党呢，还是有别的选择？［］
1.现在不加入，以后看情况再说
2.想申请加入中国共产党
3.想申请加入民主党派
4.不想申请加入任何党派
5.拿不定主意
十、你认为现阶段，党组织应主要靠什么吸引各阶层中的先进分子？［］
1.理想信念
2.党员的先锋模范带头作用
3.政治地位和社会地位
4.党内关怀
5.其他：
十一、你认为当一名党员：［］
1.很光荣
2.有利可图
3.是一种负担
4.无所谓
十二、你是否参加过党组织开展的党员培训？［］
1.有，经常参加
2.有，但较少
3.党组织开展过，但我从来没有参加
4.党组织从来没有开展过党员培训
十三、你认为现在对党员的教育还存在哪些问题？（可多选）［］
1.内容空洞枯燥，引不起大家的兴趣
2.形式呆板乏味，没有新意
3.简单说教，水平不高
4.没有结合实际，收获不大
5.培训内容不是党员真正需要的，质量不高
十四、你认为当前农村发展党员工作的重点应当是
1.加大在农民中发展党员的工作力度，提高党员比例［］
2.严把入口关，提升新党员的质量［］
3.加强对党员的教育和管理［］
4.加强对入党积极分子的培养和教育工作［］
5.加强外出务工入党积极分子的管理、培养和教育工作［］
6.说不清楚［］
十五、你所在的党组织在发展党员时有否存在以下情况：（可多选）
1.党组织确定入党积极分子没有经支委会或支部大会讨论确定［］
2.入党积极分子没有专人培养、定期谈话［］
3.入党积极分子没有经过一年以上培养考察就成为发展对象［］
4.确定发展对象没有经过群团组织推荐或党员、群众民主推荐［］
5.发展党员支部大会前没有对发展对象进行公示［］
6.发展对象没有经过政治审查［］
7.政治审查没有调查走访［］
8.接受预备党员和预备党员转正没有召开党员大会表决［］
9.准备确定发展对象时补入党申请、思想汇报材料［］十六、你认为一个人的政治信仰对国家和社会发展
1.很重要［］
2.比较重要［］
3.不太重要［］
4.不重要［］
5.不清楚［］
十七、你本人信仰最倾向于
1.共产主义和社会主义［］
2.资本主义［］
3.宗教［］
4.没有明确信仰［］
5.自己不太清楚［］
十八、你认为农村党员老龄化的主要原因是（可多选）
1.群众入党积极性不高［］
2.年轻群众外出打工经常不在家［］
3.群众认为入党无利可图［］
4.不愿意交党费［］
5.村党组织不愿发展［］
6.老党员、困难党员得不到及时帮扶，影响群众入党积极性［］
7.村党组织凝聚力不强［］
8.村党组织书记不愿发展党员［］
9.其他［］十九、你对发展党员工作的意见建议。