学生会干部团面试问题
学生会干部竞选面试问题
学生会干部竞选面试问题1, 为什么要参加竞选学生会干部谈谈你的优势.2, 你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系3, 假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾,在你劝说无效的情况下,你该怎么办4, 请你策划一次亲子活动,谈谈你如何筹备与实施的 5,如果你当选为主席副主席怎样组织好学生会干部开展工作6, 如果你当选为宣传纪检,生活,学习,体育,环保部长,你的工作思路是什么7, 你最崇拜的人是谁为什么8, 谈谈你对现阶段学校管理的建议.9, 高一进行篮球联赛,怎样组织如比赛中发生冲突,你怎样处理10, 有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.11, 作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节.12, 作为副主席,你该如何协调主席和各个部长之间的关系13, 中午如果学生要听校园之声广播台,老师要关掉广播,你作为宣传部长该怎么办14, 怎样理解"进入汇中门,就是汇中人"这句话15, 如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系以下是有套路的1,你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响这个主要看你有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等.如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好2,谈谈你对自己的认识以组织部为例这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力, 组织部不是一个组织活动的部门, 它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴, 团员证的注册及团员档案管理工作. 督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估. 负责完成院团总支交办的其它事务等等.可以看出它的工作非常琐碎,需要塌实,有能力,有一定头脑的学生担任所以组织部招人更看重你是否稳重,有头脑,有文笔,自信,能独立开展团会的能力回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点3,既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识这个问题考察你对组织部的认识,就说,根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴, 团员证的注册及团员档案管理工作. 督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估. 负责完成院团总支交办的其它事务等等.由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作,说明你不是盲目的进组织部. 4,你进学生会的目的是什么学生会的宗旨是全心全意的为同学服务, 首先要积极的表明自己是来服务同学, 并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉.5,你对学生会的理解和认识学生会是联系学校和同学的纽带, 是一个为同学服务的机构, 也是一个锻炼自我展现自我的平台.进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己6,如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系大学里的学习是多方面的, 学生会就是一个值得我去学习的优秀集体, 相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习.这个问题很尖锐,可以不正面回答.是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作.他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友7,谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力.8,对你影响最深的一句话, 我的格言是,方正最人,圆滑处世.如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子, 孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来9,对你影响最深的一个人, 我面试的时候回答的是我的母亲,我不是做作,而是确实我很感激我的母亲.当然你回答的人一定要给你有很深的影响10, 无固定答案问题一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,呵呵.是不是给人很自信的感觉,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了学生会招新干事,很看重的就是态度,没有积极的态度,很难相信你会在学生会里完成自己的工作.其次看重你的能力, 尽量展现自己自信的一面, 只有自信才能让人相信你总之, 学生会的招聘竞争还是很激烈的,你只有展现与重不同的一面,才能给人留下深刻的印象,最近参加了学生会的面试,看到很多人为面试的问题发愁,突发奇想写写面试问答,可能有些总结的不好,多提意见吧. 首先是自我介绍,自我介绍主要包括姓名,籍贯,个性特点.最好是先准备好稿子,说的时候能有条理.自我介绍最好短小一些,但能让别人简单的了解自己,有一些新意最好,能让评委记住你这个人. 常见问题包括对自己的性格评价,自己的优点,缺点,特长,爱好,这些东西就不用说了, 提前想好就行,关键是上场别忘了. 有一些不太好回答的问题,先总结一下:1.对大学有什么样的认识不能说的太死板,有点新意.可以从学习氛围,课余活动,社会能力,同学间和睦关系这些方面说说.关键词是殿堂,舞台,熔炉,家庭.2.对学生会有什么认识这个问题的答案比较死,学生会是连接学生和学校的纽带,她帮助学校更好的管理,同时也是本着全心全意为学生服务的机构.这句话一般都要说上,再说说锻炼能力,结交朋友, 帮助别人什么的就可以了.3.为什么进学生会这个问题比较尖锐,如果提前没有准备比较容易出错.首先应该说老师,学长,学姐给了我很大的帮助,自己也想为集体出一份力,为别的同学服务.然后再说可以锻炼自己,弥补自己的不足,得到提高.从两个方面答才能显得你比较有想法同时也不做作.4.是否领导过团队,过去是否担任过一些职位,有何认识这最好实话实说,如果能力比较差,还说有经验,一看就会露馅,留下个不好影响是很难翻身的. 如果有,那当然最好了.说认识的时候要说上学到了很多,锻炼了自己的能力,这样才能让别人相信你有一定的能力.还有就是结交了很多的朋友,可以加一句这是最宝贵的财富,特别是面试的时候有学长学姐在场.再说经验,认识,教训的时候一定要围绕着你所报的部门工作说,可以体现你对这个工作比较有优势.5.在活动中遇到了什么困难,你又是如何解决的这个问题要深思熟虑啊,有个技巧,先想想你竞争的部门和岗位,看需要什么样的能力, 然后在解决过程中一定要时刻体现,再想想自己设计个什么困难,这样会很有利.6.如何处理学习和工作的时间冲突首先我会尽量调节,力图工作学习不冲突,当有冲突的时候我会考虑取舍,我认为一旦进入学生会就义务保证学生会的工作正常进行, 健康发展. 如果我的缺失肯能影响学生会的正常工作,那么我会牺牲个人时间. 这个答案基本上够用了,说的时候就别提牺牲集体时间了.7.怎么协调各个部门的关系这个问题对于新生不好回答,甚至是学生会的还没弄懂. 有些活动我不希望只有一个部门参与, 我希望多个部门合作完成, 让各部门看到协调合作的重要和益处.也可以设置一些例会,加强各部门特别是部门主管间的沟通.8.如果学长学姐让其他人做事而总不叫你,你有什么想法,怎么做我认为我的某些方面做的还是不如别人, 我会向学长学姐和同事沟通, 请他们对我提出意见,我会欣然接受,并积极改正,得到提高.9.有时候会让你做苦力类的工作,你有什么想法我并不认为有什么苦力类的工作,一说这句显的特别的高尚.学生会都是为同学服务,有些工作会累一些,但那也是应该做的,可能那些工作正是对一个新人的最好锻炼,我会服从安排.10.在学生会有不喜欢的人怎么办我会尽量与其沟通,交流,化解误会,并看到别人身上的闪光点11.和领导意见不统一怎么办我会充分向领导阐述我的想法,也可以采取一个折中的方案,如果还是不能统一,我会服从领导的安排,因为他是上级,我的一项义务就是服从.12.干部最重要的一点是什么进入学生会的同学都是比较优秀的同学, 他们就像一台机器的各个部件, 要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作. 干部不可能在各个方面都是最优秀的, 所以干部必须具有组织协调能力,让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥.要说点让学长学姐高兴的话.13.对干部有什么认识大学的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,对于学社会干部,首先我会很尊敬他们,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会虚心的向他们学习. 他们不但是我的上级,还是良师益友,我把他们当作我的老师和朋友14.认识我吗.谈谈对我的认识我对学姐学长并没有一个长时间的相处,所以我无法有个具体准确的认识.因为是学生会的前辈,所以我认为是应该是值得我尊敬和学习的.从第一影响来看,你是个和善,开朗,善于交往,照顾新人的人.这个答案是比较新颖的,可以用吧.15.对你影响最大的一句话说句比较简单,普通的话就行,关键是把解释说的有新意.16.对你影响最大的人可以说是我的爸爸,妈妈,一些比较真实的.千万别说什么老师,学生会的干部,那样就太假了.其实加入学生会的自我介绍并不困难,保持清新自然最重要.重点是通过介绍提出你的观点,体现你自信,谦虚,稳重, 吃苦耐劳的优点.我从高中到大学一直是学生会的,也担任了多次学生会挑选新会员的评委,学生会的面试自我介绍最主要的就是一个字:稳.学生会想从你的自我介绍中听到什么 1.以前担任过班级干部,学生会干部,社团干部.2.你的人生态度,最好能引用几句少人知道的哲言.3.为什么要加入学生会.从锻炼自我的立场说是不利的,要从为大家贡献的立场去说.4.你加入学生会后打算做些什么,提出些实际的针对性意见.自我介绍中你要做到些什么:1.自信,大气.2.谦虚,和气3.尊重评委.4.小幽默很多同学在严重中太过紧张,这是个大忌.坐在你前面的只不过是比你多些学生会经验的普通学生而已,紧张是完全没有必要的.但是你一定要尊重别人.下面是范文：。
学生会干部竞选面试问题
学生会干部竞选面试问题学生会干部竞选面试问题回答面试题目是每个大学生进入学生会过程中必然要经历的过程，下面是爱汇网店铺整理的学生会干部竞选面试的常见问题，以供大家阅读。
学生会干部竞选面试问题(一)必答题1.你认为你有什么优势去竞选第一个志愿?2.你为什么要加入学生会?3.如果因为你竞选的部门人太多，你又很优秀，但主席团要把你调到其他部门，你如何看待?4.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(要过去搬桌椅之类的),你如何看待?随机题：1.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?如果你在活动工作中遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理?2.你的上级有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?3.怎样理解“责任心”这个词?4.最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人?5.有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做?6.为了参加本次面试，你做了哪些准备?7.面试已经结束了，还有什么关心的问题?8.如果除了你所报的2个部门外还有1个部门同时录用你，你如何选择?9.如果现在就回绝你，有什么反应、对策?10.部长给你留下任务(活动规划书、场地申请、工作计划)在3天内完成，但是随后的3 天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做?11.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?12.假设你被招入学生会后，感觉同为干事的他们很受部长们的重视，而你却被冷落，这时你会怎么做?13.你比较喜欢独立工作还是集体工作?14.请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好?15.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。
你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作?学生会干部竞选面试问题(二)第一轮面试题目1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的部长和其他人很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?2、谈谈你对推优(或团日活动)的看法和设想3、你组织一次活动，当你们要去下一个目的地的时候，有一部分同学有了不同意见，但是其他同学还是愿意按照原来的计划进行的，而你要负责他们的安全，这时你怎么处理?4、你从朋友那里听说了一个很好的旅游活动，你组织好同学去了。
学生会面试问题及答案
学生会面试问题及答案(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作文档、教学教案、企业文案、求职面试、实习范文、法律文书、演讲发言、范文模板、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work plans, experiences, job reports, work reports, resignation reports, contract templates, speeches, lesson plans, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!学生会面试问题及答案学生会面试问题及答案学生会面试问题及答案11.自我介绍第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了!2.谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来!3.谈谈对你影响最深的一句话，一个人？这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了!4.你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识5.谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的6，你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己!1.高中时候有没有社团经验和学生会经验2.曾经有什么社会实践经验？3.是否领导过团队？在团队中担任什么职位？4.团队是否遇到过困难与阻碍？你们是如何克服的？你在当中发挥了什么作用？5.团队有什么优秀的成果？6.你从团队中学到了什么？7.你对XX部的认识？8.如果进入XX部，你会做什么来帮助XX部更好的发展？9.你为什么来报XX部？而不去XX部，XX部呢？10.如果学习很忙，而XX部正好也缺乏人手，这个时候，会选择学习还是部门活动？学生会面试问题及答案21、学生会主席团：学生会由主席团为领导核心，包括学生会主席一名，副主席若干名。
学生会面试题目及答案
学生会面试题目及答案一、个人介绍面试官：请你简要介绍一下自己。
答：大家好，我是学生会主席候选人XXX。
我就读于XXX学校，专业是XXX。
在过去的学习生涯中，我不仅注重学术成绩，也积极参与各种社团活动，具备较强的组织与领导能力。
我对学生会的工作充满热情，并相信能够为学生会带来新的想法和创新。
二、问题回答面试官：作为学生会主席，你认为最重要的职责是什么？答：作为学生会主席，我认为最重要的职责是代表学生的声音与利益，为同学们创造一个良好的学习与生活环境。
通过与学校行政部门的沟通与协调，解决同学们关心的问题，提出改进建议。
同时，我还将致力于促进同学之间的交流与合作，打造一个团结向上的学生团体。
面试官：请分享一次你在组织活动中遇到的困难，并说明你是如何解决的。
答：在某次文艺晚会的策划中，我们面临着预算有限、演员选拔、宣传推广等问题。
为了解决这些困难，我首先召开了全体学生会成员的集体讨论会，听取大家的意见与建议。
然后，我组织了小组活动，负责不同方面的任务分配与协调。
通过与学院领导的交流，争取到了一定的经费支持。
最后，我们与其他社团合作，共同宣传推广活动，并成功举办了一场精彩的文艺晚会。
三、问题提问面试官：请问你有什么问题要问我们学生会吗？答：非常感谢您提供这次机会，我有几个问题想要了解一下。
首先，学生会的组织架构是怎样的？其次，学生会在过去一年中取得了哪些值得自豪的成就？最后，作为学生会主席，我能够获得哪些来自学校的支持和资源？四、结束语答：再次感谢您的聆听和给予的机会。
如果我能成为学生会主席，我将全力以赴，为同学们营造更好的校园环境，为学生会的发展做出积极贡献。
谢谢！以上是学生会面试题目及答案的内容。
面试题目的答案应结合具体情况进行回答，重点突出自己的优势及能力，并表达对学生会工作的热情和责任感。
希望对您有所帮助！。
团委学生会面试问题
团委学生会面试问题团委学生会面试问题在大学校园的学生会这个组织里也是很锻炼自身能力发展的，比如跟职场一样都有通过相互竞选才能当选干部，那竞选时一般都会被提问什么问题呢?团委学生会面试问题11．为什么你希望来我们部门工作?2．你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?3．你希望在工作中能够获得什么?4．我们的部门有哪些工作，请简要概述？5．假如你在团委所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？6．你参加过什么公益活动或社会实践活动？你对这些活动有何感想？7．和别的学生相比，你有何优势？8．你对今后大学生活又怎样的理解和期望？9．你为什么想到这个部门而不去其他部门？10．你认为自己最大的优点和最大的缺点是什么？11．你比较喜欢独立工作还是集体工作？12．你如何看待缺少工作经验这个问题？13．你喜欢和何种人一起工作？14．谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的？15．假如你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。
你怎样弥补这种局面？16．你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。
17．你认为你的工作效率怎么样？18．你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？19．当工作与学习发生冲突时，你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？20．你认为这些年来同学对你怎么样？21．你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？22．假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题，你会接受别人的帮助还是自己解决，为什么？23．如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？24．就你自己而言，你认为什么样的人最讨厌？25．你用什么方法来维持你和其他同学之间的关系？26．你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。
你是怎样解决你们之间的分歧的？27．你认为能力和态度哪个更重要？为什么？团委学生会面试问题2你是怎么知道我们招聘的呢?你参加过什么业余活动?您在业余时间主要干些什么?有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)你知道在座的谁是部长(副部长)么?为什么这么说?(观察力)为什么应该雇用你?你可以为我们带来什么?如果您想招聘人，你想怎样的人?你做到了么?把你比做什么颜色(动物)比较好呢?(考察想象力)在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么?(考察团队精神) 在@@部的宣传资料中，你发现了什么要点?(考察概括力)为了参加面试，你做了哪些准备?(考察敬业精神)面试已经结束了，还有什么关心的问题?(兴趣中心点)你的暑期打工工作是怎样找到的?(主动性、创造性与灵活性)你想找一份长期的还是临时性的工作?(确认是否真心实意地对这份工作感兴趣)喜欢@@部的哪一点?哪些方面?(考察对学习部的认识)相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
学生会面试常见问题题目及回答技巧
学⽣会⾯试常见问题题⽬及回答技巧终于要上⼤学了，你们开始到处打听，如何让⾃⼰的⼤学⽣活更充实啊之类的问题，得到的基本都是参加学⽣会。
那么学⽣会⾯试⼀般会问哪些问题呢?下⾯⼩编给⼤家带来学⽣会⾯试常见问题题⽬及回答技巧，希望能帮助到⼤家!学⽣会⾯试常见问题与解答1、你觉得学习与参加学⽣会的⼯作⽭盾吗?(你在回答时要明确的表达你的态度，告诉对⽅学习和参加⼯作不⽭盾，作为现在的青年我们不光要有学习成绩，还要有领导能⼒，这样才能适应现在社会的发展!)2、你有什么兴趣爱好吗?(我喜欢画画，曾经在初中学过素描，喜欢舞蹈，在⾼中练过国标舞。
很喜欢参加集体活动!你把⾃⼰的喜好特点都可以说!)3、你对其他⾯试者有什么想法?(每个⼈都有⾃⼰的独特的⼀⾯，都有不同的能⼒。
我很⾼兴能和他们⼀起⼯作、⼀起学习!是⾃⼰更好的提升，在学⽣会的⼯作中得到进步!)3、你想进选哪个部门(职务)?(我想进选的部门是学习部、体育部、纪律部、卫⽣部、等等。
选择和你相匹配，适合你发挥你⾃⼰能⼒的部门!并附说你这⽅⾯的能⼒!)4、如果你竞选成功后，作为学校的形象代表，你认为应该注意什么?(作为⼀名学⽣会⼲部，我⾸先应该严格要求⾃⼰。
⾸先成绩不能下滑，在校规上我更应该注意⾃⼰的穿着，⼀⾔⼀⾏，时时为其他同学做好榜样!出了学校的⼤门，更应该注意在记得⾔⾏举⽌，不给学校抹⿊!)5、你觉得学⽣会有那些需要改进的地⽅吗?(根据平常的观察发现有很多同学对我们的⼯作不是很满意，很多同学认为我们是虚设，所以我们应该拿出点成绩来，更要严格要求⾃⼰给她们多好榜样，让他们相信我们的能⼒，知道我们是为学⽣服务的!)6、做了学⽣会⼲部，你会不会利⽤⼯作职务偏袒⾃⼰的班级?(我认为学⽣会⼲部是我们做⼈的另⼀个⼈格体现，我们讲究做⼈公平公正，实事求是，所以，在⼯作上我会兢兢业业，不会利⽤私权来维护⾃⼰的班级!)7 、你认为近期学⽣会该办些什么活动呢?(可以根据你⾯试的⽉份来说，我们可以举办运动会，运动会可以增强同学们的体质还可以是班级同学更加团结。
团干面试题
基本题:1、自我简介一分钟! (如用三个词形容一下自己)2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力）8、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？9、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！11、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？12、在团委里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？13、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？14、如果你现在是一名团委干部，当你发现团委内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？情景题：1、为什么选择组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎么做？2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你 ( 只有很短的时间陪你 ) ，或者说是你有一节很重要的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？4、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位，但他 ( 她 ) 主动告诉你他 ( 她 ) 想竞选，并很希望得到你的支持，这时你会怎样处理？1、我们选择你的理由有哪些呢？3、你认为自己最大的弱点是什么？4、你能为我们组织部带来什么呢？5、你为什么来应聘这份学生工作？（或为什么你想到这里来工作？）6、你参加过什么业余活动？7、你的业余爱好？8、你认为做好团委组织部的工作最重要的是什么？9、加入这个组织你想得到什么？10、如何看待一个组织的规章制度和纪律？12、谈谈你的人际关系？。
学生会干部面试问题汇总
学生会干部面试问题汇总学生会是学校的组织，加入学生会需要先通过面试。
下面是小编整理的学生会干部面试问题，欢迎大家前来查看。
学生会面试问题篇11、为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势。
因为我想在大学当学生会干部可以更好的充实自己，锻炼自己。
我的优势就是做事认真负责，热情，乐于助人。
2、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办?捡起来，扔进垃圾桶。
3、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?只是谈不来而已，那就顺其自然，不谈那些敏感的话题。
工作需要的时候，还是可以很好的合作的。
4、请你策划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的?先上网查找资料，然后考虑可行性，多问同学们意见。
和小组商量各项细节。
5、如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作?制定可行的方案，统一纪律，明确分工，有什么重要事情就通知负责人或秘书部。
6、如果你当选为宣传(纪检、生活、学习、体育、环保)部长，你的工作思路是什么?首先带好自己的部门成员，以身作则，也注意培养好下一届的部长，观察他们的工作能力。
7、你最崇拜的人是谁?为什么?我最崇拜的人是商鞅，因为他正直，勇敢，为了自己的理想，不惜一切的去奋斗。
8、谈谈你对现阶段学校管理的建议.建议我们做好计划，文件方案通知一步到位。
9、高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?首先由体育部和秘书部进行策划，确定场地，由宣传部负责宣传……体育部和纪检部负责现场。
比赛中发生冲突，首先过去查明原因，如果是小事，就好言相劝，不听则给予警告。
如果是恶意事件，则上报，给予处分。
10、有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.秘书部策划，宣传部负责宣传，其他部门的人轮流负责募捐。
学生会面试问题篇21. 首先自我介绍，因为大家真的不了解，这就需要我们在最短的时间内向面试官表达最有效和最有利的信息。
一般要包括班级、姓名、性格特征、相关的经历经验及一些重要的获奖情况等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学生会干部团面试问题
导语：人生是美好的，又是短暂的。
有的人生寂寞，有的人生多彩，不同的人有着不同的人生追求；人生是一条没有回程的单行线，每个人都用自己的所有时光前行。
以下小编为大家介绍学生会干部团问题文章，欢迎大家阅读参考!
学生会干部团1、请做一下。
分析：在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。
有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。
在做自我介绍时，诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件，也不应该自吹自擂，夸张自己的学识和能力。
回答：面试的时候首先介绍一下自己的专业，班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法，然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备，而且对他们的社团有兴趣，有兴趣才可以把部门的工作做好。
所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制，要注意!
2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作?
分析：这是一个典型的无固定答案的问题，给面试者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。
主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。
回答：我具有你们所要求的技能，所以我能胜任这一工作。
一旦录用，我将全力以赴为之努力。
3、你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响?
分析：回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。
有一点面试者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和的尺度。
回答：“我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。
我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。
我相信，我的XX能力有助于社团更的发展，而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。
”
4、你如何让别人接受你的观点或主意?
分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。
回答：我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说服他们的方法。
5、在什么样的条件下你工作最有效?
分析：此问题考察的是面试者对工作条件的要求。
主考官可以
从中获取面试者的工作方式、影响工作效率的因素等信息，还可以知道面试者的不足在哪里。
回答：“我解决问题的方法很系统，包括四个步骤：收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。
我发现很多人把前两个步骤忽略掉了，直接从解决方案入手，这是不妥当的。
只要获取了足够的信息，对问题有一个充分的认识，我可以解决任何事情。
”
6、你经历过最让你失望的事情是什么，为什么?
分析：这个问题直接涉及到“成熟”这个话题，它能体现出应聘者的做事标准及价值观念。
7、你希望从工作中(我们社团中)得到的最大回报是什么?
回答：“对我而言，最重要的是工作能发挥我的特长，能有成就感。
同时也期望工作能让我超越现在的水平，不断地提高自己，获取更多的，丰富自己的大学生活。
8、当你是对的，但别人却反对你时，你该如何处置?
分析：这个问题不仅能反映面试者处理不同观点和随之而来的压力的能力，而且还能从中看出面试者处理矛盾的能力。
回答：“首先，我会寻找足够的证据证明我是对的。
一旦确认正确，我会从他人的角度考虑这个问题，我会试着从他们的角度说服他们，相互开诚布公，直到双方达成一致意见。
”
9、你认为你有资格胜任你的职位吗?如果不能你会怎么做?
分析：这个问题如同问面试者的弱点，回答时不能大意。
回答：“要胜任这个职位，肯定有许多新东西需要我去，但是我
学得很快。
我相信我的能力和技能可以适应这个工作。
10、你是否愿意做常规工作?
分析：主试人从以往痛苦的经历中体会到，新进社团的大学生很多没有意识到他们刚进入社团大多是要做一些琐碎的、常规的工作，你应向对方解释，你理解需要有人做常规工作，在你奉命完成更有责任的工作之前，你知道要先完成一定数量的日常常规工作，这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。
回答：行，没问题，社团工作不能一蹴而就，我知道社团里大多是要做一些琐碎的、常规的工作，而我认为在任何事情中都有学习的机会。
11、你在接受别人指导时，会不会感到难受或受到伤害?
分析：这是个顺从性问题，如果你的失误被别人指出来之后，会轻易地顶撞或发火，那么你在组织里不会干得很久。
初级岗位的竞争相当激烈，这也是你表明自己与众不同的又一个方式。
回答：“我会接受别人的意见，更重要的是，我能接受建设性的批评而没有抵触情绪。
即使主观上尽全力而为，我也还会出现失误，还需要别人把我引回正确的方向上。
我明白，如果我想在团体里有所发展，我必须首先要证明自己服从管理。
”
12、你为何想进我们部门?
分析：主试人想考察的是你的价值取向和工作意图。
不要只谈希望团体给你提供多少价值、经验，而应让对方觉得你能为团体创造价值。
回答：我有这方面的能力，并且善于学习，同时我想通过我自己的努力，尽可能的为团体创造更大的价值。
13、如果你的学习和社团工作发生了冲突，你会如何处理?
分析：这是学校社团面试中最常见的问题，这中问题没有固定的回答模式，主考官主要是想从中得知面试者处理学习工作矛盾的方法能力和其责任心。
回答：以你以往的一些经验谈谈，不能绝对地说你会处理好，说你会尽力在学习中平衡两者。