无医疗事故情况说明
医院诊疗纠纷情况说明范文

医院诊疗纠纷情况说明范文1. 关于医疗纠纷的作文当前随着社会的进展,医患关系的变化和医疗纠纷频繁发生已成为影响医疗卫生单位正常工作次序的次要因素,不只损害了医院的抽象,影响了单位的社会效益和经济效益,而且障碍了医学的创新和医学科学的进展,危害了广阔人民群众的权益,甚至已经威逼到了广阔医务人员的生命平安.为了处理好医疗纠纷,要加强防备措施的实施并实行正确处理医疗纠纷的方法,从根本上铲除发生医疗纠纷的内部因素. 1.医疗纠纷的定义医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构中,一方(或多方)当事人认为另一方(或多方)当事人在供应医疗服务或履行法定义务和商定义务时存在过失,形成实际损害后果,应当担当违约责任或侵权责任,但双方(或多方)当事人对所争议现实熟悉不同、相互争吵、各执己见的情形. .狭义的医疗纠纷往往指医疗民事纠纷,即医疗合同纠纷和医疗侵权纠纷.医疗合同纠纷是指合同当事人对医疗合同的订立、履行、变更、终止及合同权利义务的争议.医疗侵权纠纷是指医疗服务的供应者与接受者之间对医疗行为及其后果能否侵权及侵权责任的争议. 有人认为:医疗纠纷是指医患双方对医疗后果及其缘由在熟悉上产生分歧的争议,病人和家属认为医务人员诊疗上有失误,而需追查责任或赔偿.但经查实医务人员的诊疗工作实际上并无准绳性错误,而只是在服务态度上存在这样或那样的缺点和错误;或由于家属不明医疗真相;或由于家属另有需求以致纠缠不休等状况,这种状况才属于医疗纠纷的真正含义.还有人认为病人或家属对诊疗工作不满,认为病人消失伤残或死亡系由于医务人员诊疗失误引起,要求追查责任与赔偿,而向卫生行政领导部门或司法机关提出控告的案件,在未查明现实真相之前,统称为医疗纠纷.另外还有人认为:医疗纠纷是指(发生在医患之间的)因患者对医务人员或医疗机构的医疗服务不满足,与医方发生的争吵. 实际上医疗纠纷不只仅是“医患双方对医疗后果及其缘由在熟悉上发生分歧”,而且还有其他因素. 有时,发生分歧的是医生的医疗处置本身,或者是医生实施医疗处置和方式.这种处置可能并没有产生不良后果,甚至尚未产生任何后果,只是患者认为这种处置无法接受,或是认为实施这种处置未能先征求本人的看法.患者缺乏医学学问.例如一些医生在为病人检查身体时(尤其是在为女病人检查身体时),病人解衣暴露了身体的隐藏部位,此时医生应当设置屏风加以遮挡,但医生未这样做,从而引起病人的不满,并由此引起争吵.因而,说医疗纠纷“医患双方对医疗后果及其缘由在熟悉上发生分歧”是不全面的. 另外,医疗纠纷是一种争吵,有时争吵的内容就是“责任”本身,当事人要求的只是确定责任,只是确定责任,而不是追查责任.例如,有些医院发生医疗事故后,盼望与病人和解,多赔些钱,实行“私了”的方法,不定为事故.以免对医院声誉有影响.而医疗事故的受害者却不领情,坚持要求明确医疗事故鉴定结果,要求“定为事故”,而并不要求追查当事人的民事责任.因而,说医疗纠纷仅仅是“当事人要求追查责任或赔偿损失”是不准确的. 2.医疗纠纷分类(1)医疗事故纠纷指医患双方就详细医疗大事能否构成事故、应否赔偿、怎样赔偿产生的纠纷. (2)其他医疗纠纷包括经过医疗事故鉴定不属于医疗事故的医疗纠纷、不申请医疗事故鉴定的医疗纠纷、医学会不予鉴定的医疗纠纷. 3.引起医疗纠纷的缘由医疗纠纷是发生在医患之间的,针对医疗活动的争吵. 医疗纠纷是建立在民事法律关系基础上的,在医疗活动中发生的特别的民事纠纷.但这并不等于说全部在医疗活动中发生的,医患之间的民事纠纷,都是医疗纠纷.医疗纠纷必需是因患者医务人员或对医疗机构的医疗服务不满足,与医方发生争吵而形成的,是患者对医方的非难.假如是由于患者不履行法定义务而引起的,医方与患者之间的争吵,如因患者就医不缴纳疗费,或有意拖欠医疗费而引起的医患之间的纠纷,则不属于医疗纠纷,而是一种民事财产纠纷;同样,因医方不履行肯定义务而引起的患者与医方之间的争吵,如因医方违反对患者病情保密的义务,给患者形成了损害而引起的纠纷,也不属于医疗纠纷,而是一种一般民事侵权纠纷. 医疗纠纷通常是由医疗过错引起的.医疗过错是指医务人员在诊疗护理等医疗活动中的过错.这些过错往往导致病人的不满足或形成对病人的损害,从而引起医疗纠纷. 除了由于医疗过错引起的医疗纠纷外,有时医方在医疗活动中并没有任何疏忽和失误,仅仅是由于患者单方面的不满足,也会引起纠纷.这类纠纷可以是因患者缺乏基本的医学学问,对正确的医疗处理、疾病的自然转归和难以避开的并发症以及医疗中的不测事故不理解而引起的,也可以是由于患者的毫无道理的非难而引起的.另一方面,虽然医方消失医疗过失,假如患者对此予以谅解,不加追查的,则不会发生医疗纠纷. 4.医疗纠纷的处理和防备医疗纠纷的误区误区之一:医疗纠纷等同于医疗事故医疗事故是指在诊疗护理工作中,因医务人员诊疗护理过失,直接形成病员死亡、残疾、组织器官损伤导致。
医疗事故申请书样本5篇

医疗事故申请书样本5篇第1篇示例:医疗事故申请书尊敬的医疗机构管理人员:我是一位患者,于(具体时间)在贵院接受了一次(具体手术或治疗项目)治疗。
我在治疗过程中遭遇了医疗事故,导致了(具体描述事故情况及影响)。
我对此事深感遗憾,并希望贵院能够对此事进行重视,进行调查并给予合理的赔偿。
我要详细陈述事故的发生过程。
在接受治疗过程中,我(具体描述事故发生的详细过程)。
这一系列的医疗事故不仅让我感到震惊和痛苦,更给我的身体和心理带来了极大的伤害。
我对此深感痛心,并希望贵院能够严肃对待此事,责成相关医生和护士进行深刻反思和认真检讨。
我要谈到事故对我的身体和心灵所造成的影响。
因为医疗事故,我(具体描述事故给自己带来的身体和心理伤害)。
这种伤害不仅影响了我的正常生活和工作,更让我陷入了长时间的煎熬和抑郁之中。
我深知这种伤害是无法用金钱来补偿的,但我希望贵院能够给予我应有的关怀和赔偿,帮助我尽快走出心理阴影,重拾信心和勇气。
我要强调的是,我并非出于索赔的目的,而是希望能够引起贵院的重视,并避免同类的伤害再次发生。
我深知医疗工作的复杂和艰巨,但我也相信每一位医务人员都应该对患者的生命和健康负起应有的责任和义务。
我希望这次事故能够引起医院的重视,促使医务人员加强自身的专业素养和责任感,从而避免同类事故的再次发生。
在我递交这份医疗事故申请书的我也会将此事告知相关的监管部门,并保留通过法律途径追究医院责任的权利。
我相信贵院会严肃对待我的申请,并尽快进行调查和处理,给我一个合理的答复。
谢谢!医疗事故受害者:(患者签名)日期:(年月日)第2篇示例:医疗事故申请书申请人信息:姓名:(填写真实姓名)性别:(填写性别)年龄:(填写年龄)联系方式:(填写联系方式)地址:(填写地址)医疗机构信息:医疗机构名称:(填写医疗机构名称)事故基本情况:事故发生时间:(填写事故发生时间)事故经过:(详细描述事故经过,包括患者病情、医生诊断、治疗过程等)事故原因分析:(分析导致事故的原因,包括医疗机构的管理、人员、设备等方面的问题)申请理由:申请医疗事故赔偿的理由:(详细阐述申请医疗事故赔偿的理由,包括医疗费用、精神损失、身体损伤等方面的损失)申请赔偿金额:(填写申请赔偿的具体金额)申请人签名:(申请人亲笔签名)日期:(填写申请时间)申请人声明:本人郑重声明,以上内容属实,如有虚假陈述,愿意承担相应法律责任。
医疗事故情况说明范文(合集6篇)

医疗事故情况说明范文第1篇一、医疗费【赔偿标准】:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。
结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
【计算方法】:医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用1、医疗费包括挂号费、检查费、治疗费、(中西)药费、住院费、医疗机构的护理费等。
凭合法医疗机构出具的医疗收费单据计算。
依据最高人民法院《关于贯彻执行<_民法通则>若干问题的意见(试行)》第144条的规定,治疗一般应在发生医疗事故的所在地医疗机构进行治疗,未经医院批准或出具证明而强行转院、擅自另找医院治疗的费用,一般不予赔偿;擅自购买与损害无关的药品或者治疗其他疾病的,其费用不予赔偿。
患者经医院治疗已痊愈后,没有必要再住院治疗的,应当立即出院。
如果无正当理由拒不出院的,继续住院的费用由患者自理。
2、由于医疗事故对患者造成的人身损害不可能在医疗事故解决阶段全部治愈,故条例对继续治疗费(亦称续医费、预期医疗费、二期医疗费)规定为:“结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
”二、误工费【赔偿标准】:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
【计算方法】:误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。
一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。
需要注意的是,个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明,不到单独作为认定依据,须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。
2019年近三年无医疗事故及违法违规情况说明-范文word版 (3页)

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该同志遵守国家法律,严于律已,廉洁从教,在xx单位间,无任何违规违纪记录。
情况属实,特此证明。
XXXX单位 201X年5月21日篇二:近三年无事故证明近三年内无生产安全事故证明Xxxxxxx公司严格执行国家安全生产的各项法律法规及行业管理条例,认真贯彻落实公司各项安全生产管理制度,在XXXX年XXX月至XXX年XXXX月经营期间,未发生火灾和安全生产事故。
特此证明XXXXXXXX公司二0一三年八月七日近三年生产安全事故责任认定情况近年来在公司领导的高度重视和正确领导下,在全体员工的共同努力下,我公司安全生产形势逐年持续稳定好转,为公司全面发展创造了良好的环境。
1、“一岗双责”安全生产责任制。
按照“谁主管、谁负责,管生产必须管安全”的原则制定了各级各类人员的安全生产责任制。
公司主要负责人对安全生产工作负总责,班子其他成员按照分工,切实抓好分管的安全生产工作。
2、安全生产管理考核体系。
建立了公司安全生产管理考核体系,将年度考核指标下达给各部门,再由各部门细化、分解逐级落实到每个员工。
安全生产管理考核指标。
作为各级领导干部和员工的绩效考核指标,强化了对各级领导干部和员工的安全生产责任考核。
3、安全生产规章制度健全完善。
公司印发了《安全手册》,为开展安全工作提供了可靠的依据,进一步建立了分级别、分层次、各司其职、各负其责的安全生产管理机制,建立了完善的安全生产规章制度体系。
4、安全生产专项整治持续开展。
近年来持续开展安全生产隐患大排查、大整治专项行动,排查治理事故隐患,有力的保证了公司安全平稳运行。
5、应急救援体系完善。
关于患者XX医疗纠纷的情况说明

情况说明患者XXX,男,55岁,因“肝硬化、门静脉高压症、脾大、脾功能亢进、上消化道出血”于XX年XX月XX日入住XX医院肝胆外科,患者既往精神病史30余年,长年口服抗精神病药物,控制尚可,近6年无明显发作。
患者住院后,肝胆外科积极安排相关辅助检查,进行术前准备,并从入院当日开始按照患者既往用药方案给予抗精神病药物治疗。
由于患者“肝硬化、脾功能亢进”较严重,且有多次消化道出血病史,随时有再发消化道大出血的可能,甚至可能因大出血而危及生命,因此患者的手术指征十分明确。
但由于患者既往精神病长期靠药物维持,而围手术期需留置胃管,胃肠减压,因此口服药物必须中断,再加上围手术期麻醉、手术、心理压力、疼痛等多方面刺激,均有可能导致患者精神疾病发作。
XX年XX月XX日肝胆外科主治医师与患者家属进行术前谈话,将精神病发作的风险及手术的其他各种风险均已详细告知患者家属,家属均表示理解,一致强烈要求手术治疗,同意承担手术风险,并于手术同意书上签字。
手术谈话在场的有患者的儿子XX和女儿XX,签字者为XX。
XX年XX月XX日患者在全麻下行脾切除+贲门周围血管离断术,手术过程顺利,术后安返病房。
XX月XX日夜间患者出现言语增多,精神亢奋,夜间2次给予安定注射液10mg肌注,效果欠佳,考虑为精神病发作,遂于XX月XX 日早晨按原方案恢复口服抗精神病药物治疗。
同日患者家属自行前往XX省精神卫生中心咨询专家后带回治疗方案:氟哌啶醇注射液2.5mg im bid;氢溴酸东莨菪碱注射液0.15mg im bid。
肝胆外科立即按该方案开始用药。
用药至XX月XX日,患者言语增多等症状控制欠佳,电话联系我院心理咨询科协助处理,对方表示可前来会诊,但家属表示既然已于省精神卫生中心带回治疗方案,故认为暂不需我院心理咨询科协助处理,要求继续原治疗方案处理。
XX月XX日将抗精神病药物用药剂量进一步加大,氟哌啶醇注射液5mg im bid;氢溴酸东莨菪碱注射液0.3mg im bid,患者精神状态明显好转,言语清晰,查体配合。
三年内无重大医疗事故声明

三年内无重大医疗事故声明本人(以下简称“申明人”)特此郑重声明,自三年前至今,我在医疗实践中未发生过任何形式的重大医疗事故。
以下的内容是对这一声明的详细说明:1. 无重大医疗事故申明人在过去的三年内,在进行医疗工作和服务时,坚持遵循医疗伦理和医疗法规,严格按照医疗标准和规程进行操作,并确保了患者的安全。
在此期间,没有发生任何重大医疗事故,包括但不限于医疗误诊、误治、医疗设备使用不当、医疗过程中的感染、药品管理不当导致的医疗事故等。
2. 遵循医疗伦理和法规申明人始终严格遵守医疗伦理和法规,包括但不限于患者的隐私权、知情权和选择权。
申明人在任何情况下都不会利用医疗知识和技术进行非法行为,或者违反医疗伦理和法规。
3. 严格医疗标准和规程申明人在医疗实践中,坚持严格遵守医疗标准和规程,包括但不限于诊疗流程管理、医疗设备使用管理、药品管理等。
申明人确保所有的医疗行为都是在严格遵守医疗标准和规程的基础上进行的。
4. 保障患者安全申明人始终将患者的安全放在首位,对所有的医疗行为进行严谨的风险评估和管理,确保医疗行为的安全性。
申明人在医疗实践中,始终保持警惕,采取一切可能的措施预防医疗事故的发生。
5. 持续医疗教育和自我提升申明人在医疗实践中,始终坚持进行持续医疗教育和自我提升,以保持医疗知识和技术的最新水平,提高医疗服务质量,防止医疗事故的发生。
本声明的目的是为了向公众证明申明人在过去的三年中的医疗实践中,始终坚持最高的医疗标准,严格遵守医疗伦理和法规,确保患者的安全,没有发生任何形式的重大医疗事故。
申明人也将继续坚持这些原则,提供最优质的医疗服务,保障患者的安全。
医师证变更手续无医疗事故证明

医师证变更手续无医疗事故证明不需要提供医疗事故证明。
《医师执业资格证书》变更办理一、许可事项:医师执业变更注册二、许可依据:《中华人民共和国执业医师法》三、申请条件:已取得医师执业资格证书者四、申报材料:变更出:1、医师变更注册申请审核表2份;2、拟聘用单位聘用证明2份;3、拟聘用单位《医疗机构执业许可证》副本的复印件1份;变更入:1、医师变更注册申请审核表1份;2、拟聘用单位聘用证明1份;3、拟聘用单位《医疗机构执业许可证》副本的复印件1份;4、身份证原件复印件;5、二级以上医疗机构6个月内健康体检证明;6、医师执业证书原件;7、医师网上变更通知单;四、数量限制:无五、办理程序:申办人将所需材料备齐全后交至铜梁县卫生局医政科,医政科审查材料,对材料真实齐全的申办人受理申办要求,并承诺办结时间;对不符合办理条件的提出审查意见。
六、审批时限:30日七、收费标准:不收费项目医疗事故证据收集是怎样的一、争取尽早封存病历病历应当是病情发展的真实记录,应当是确认医疗单位诊疗措施是否正确、有无医疗过失的重要依据,在司法审判中也应当是一种非常重要的书证材料。
然而根据我国有关法规,发生医疗纠纷后,由做为一方当事人的医疗单位负责保管病历,且禁止病人和家属查阅,这是一条非常不合理的规定(目前一些医疗单位接受律师查阅)。
对此,病人及家属表示极为满,经常怀疑医疗单位篡改病历内容(事实上这种现象确实存在),医疗不单位也经常因此蒙受“不白之冤”。
因此,为体现法律的公正,避免产生不必要的误解,建议在怀疑有医疗事故可能时,病人及家属应及时向医疗单位提出封存病历的要求。
尽管病历封存后,病人仍无法看到病历内容,但已基本能保证医疗单位无法篡改病历,使病历起到其应有的作用。
二、及时要求尸检以查明死因尸检的重要意义在于可为医学技术鉴定和司法裁决提供直接的证据。
《医疗事故处理办法》第十条规定,凡发生医疗事故或事件、临床诊断不能明确死亡原因的,在有条件的地方必须进行尸检。
2022年近三年无医疗事故及违法违规情况说明-例文word版(3页)

2022年近三年无医疗事故及违法违规情况说明-例文word版(3页)近三年无医疗事故及违法违规情况说明篇一:无违纪情况证明无违纪情况证明兹证明xx,女,身份证号码为;xxxx,xx学历,自xx年x月起在xxx单位任xx职务。
该同志遵守国家法律,严于律已,廉洁从教,在xx单位间,无任何违规违纪记录。
情况属实,特此证明。
XXXX单位201X年5月21日篇二:近三年无事故证明近三年内无生产安全事故证明Xxxxxxx公司严格执行国家安全生产的各项法律法规及行业管理条例,认真贯彻落实公司各项安全生产管理制度,在XXXX年XXX月至XXX年XXXX月经营期间,未发生火灾和安全生产事故。
特此证明XXXXXXXX公司二0一三年八月七日近三年生产安全事故责任认定情况近年来在公司领导的高度重视和正确领导下,在全体员工的共同努力下,我公司安全生产形势逐年持续稳定好转,为公司全面发展创造了良好的环境。
1、“一岗双责”安全生产责任制。
按照“谁主管、谁负责,管生产必须管安全”的原则制定了各级各类人员的安全生产责任制。
公司主要负责人对安全生产工作负总责,班子其他成员按照分工,切实抓好分管的安全生产工作。
2、安全生产管理考核体系。
建立了公司安全生产管理考核体系,将年度考核指标下达给各部门,再由各部门细化、分解逐级落实到每个员工。
安全生产管理考核指标。
作为各级领导干部和员工的绩效考核指标,强化了对各级领导干部和员工的安全生产责任考核。
3、安全生产规章制度健全完善。
公司印发了《安全手册》,为开展安全工作提供了可靠的依据,进一步建立了分级别、分层次、各司其职、各负其责的安全生产管理机制,建立了完善的安全生产规章制度体系。
4、安全生产专项整治持续开展。
近年来持续开展安全生产隐患大排查、大整治专项行动,排查治理事故隐患,有力的保证了公司安全平稳运行。
5、应急救援体系完善。
每年修订完善《公司重特大安全事故应急救援处置预案》,增强了企业的安全应急处理与保障能力,并开展有针对性的安全应急处置和救援演练,形成较完善的应急预案体系。