XX单位开展文明单位创建活动汇报材料
XX单位开展文明单位创建活动汇报材料(年度版)
XX单位开展文明单位创建活动汇报材料（年度版）尊敬的领导：我单位自去年参加文明单位创建活动以来，始终坚持以创建文明单位为契机，以推进单位发展为目标，开展了一系列相关工作，在此向您汇报如下：一、组织动员1.召开动员会议：在开展文明单位创建活动之初，我们召开了全员动员会议，向全体员工宣传活动的重要性和意义，并提出了具体的创建要求和指导措施。
2.成立领导小组：成立了文明单位创建领导小组，负责协调和指导各项工作，制定了活动的时间表和工作计划，确保活动的顺利开展。
二、文明办公1.营造文明办公环境：我们加强了办公室的整洁和环境的美化工作，组织员工自觉遵守办公室管理制度，保持办公区的整洁和卫生。
2.文明礼仪培训：开展了文明礼仪培训活动，培养员工的文明习惯和良好的职业道德素养，提高服务意识和管理水平。
三、服务改进1.加强服务意识：我们通过员工培训和岗位评估，提高了员工的服务意识和专业素质，不断提升服务水平和满意度。
2.完善服务流程：对单位的各项服务流程进行了系统的梳理和改进，优化了服务流程，提高了服务效率和质量。
四、文化建设1.开展文化活动：我们组织了一系列文化活动，如文艺演出、知识竞赛和员工技能培训等，丰富员工的业余文化生活。
2.加强文化传播：利用单位内部刊物、会议宣传等途径，积极宣传单位的文化建设成果和优良传统，鼓励员工传承和弘扬企业文化。
五、社会责任1.积极参与公益活动：我们组织员工参加各类公益活动，如义务植树、支援贫困学生等，弘扬社会正能量。
2.建立社会责任体系：制定了社会责任管理制度，明确单位的社会责任目标和具体措施，履行企业的社会责任。
以上是我单位一年来开展文明单位创建活动的主要情况，请予以审阅和指导。
在新的一年里，我们将进一步加强文明单位创建工作，提升单位的文化品位和形象，为单位的发展做出更大的贡献。
谢谢！。
XX单位开展文明单位创建活动汇报材料(年度版)创文明单位汇报材料
XX单位开展文明单位创建活动汇报材料（年度版）创文明单位汇报材料尊敬的领导：我单位于XX年度开展了文明单位创建活动，并编制了如下汇报材料，特向领导汇报如下：一、活动背景及目的针对当前社会发展形势，为进一步提升单位文明程度，提高员工的道德素质和文化水平，我单位决定开展文明单位创建活动。
通过此活动，旨在促进单位文明行为的提升，打造文明和谐的工作环境，营造良好的品牌形象。
二、活动内容1. 文明办公加强办公室卫生管理，做到及时清洁、整齐有序；制定规范办公行为的工作手册，设置规章制度，加强办公室文明礼仪的培训和实施。
2. 文明用语促使员工养成文明用语的习惯，树立正确的文化价值观念；加强员工对待同事、上司和客户的礼貌和尊重的教育。
3. 文明交往引导员工积极参与社交活动，拓宽视野、交流思想，提升团队合作能力；加强队员之间、上下级之间、不同部门之间的沟通和交流，促进信息流通，减少矛盾与摩擦。
4. 文明宣传制作文明宣传海报、标语等，贴于单位内部公共场所，提升员工的文明素养；制作企业宣传册，向外界展示单位文明风貌。
三、成效及亮点经过一年的努力，我单位在文明单位创建活动中取得了以下成效：1. 员工文明意识的提升，员工均能遵守单位规章制度，有礼有序地进行工作和交往。
2. 管理规范化，办公室卫生环境明显改善，单位文化氛围更加活跃。
3. 企业文化宣传工作深入开展，外界对单位的印象和认可度有所提升。
四、存在的问题及对策在开展文明单位创建活动中，我们也发现了一些问题：1. 员工部分人员的文明意识仍然较低，对于文明行为的重要性认识不足。
对策：加强培训，开展文明意识教育，提高员工的共同认知。
2. 一些办公区域的卫生状况仍然不理想，难以及时清洁。
对策：加强卫生管理，增加清洁人员数量，定期进行卫生检查。
五、下一步工作计划为进一步巩固和发展文明单位创建成果，我单位计划：1. 继续加强员工文明意识的培养和教育，提高员工的道德修养和职业素质。
创建市级文明单位汇报材料3篇
创建市级文明单位汇报材料创建市级文明单位汇报材料3篇在社会的各个领域，很多时候都离不开汇报，汇报的主要内容有工作摘要、内容、花费时间、对应任务、完成情况、总结等，怎么样才能完成优秀的汇报呢？以下是小编为大家收集的创建市级文明单位汇报材料，仅供参考，希望能够帮助到大家。
创建市级文明单位汇报材料1尊敬的各位领导：今天，精神文明建设指导委员会考评验收组来我公司考评验收文明单位创建工作，我代表公司党委班子及全体职工向莅临指导的考评验收组各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢，并恳请各位领导在考评验收中给我们提出宝贵的意见和建议。
下面，我就我公司省级文明创建工作向各位领导作简要汇报。
我汇报的题目是：以省级文明单位创建为抓手，紧扣科学发展主题，奋力推进玉树移动工作再上新台阶。
xxxx有限公司，下辖5个县级分公司1个县级营业部，主要经营国家GSM数字移动电话和移动数据通信及移动增值业务。
公司自1999年8月成立以来，秉承“正德厚生，臻于至善” 的核心价值观，长期致力于构建以客户为中心的品牌、服务营销、管理流程和资源配臵三大体系，打造以岗位专家为核心的员工队伍，培育优秀企业文化，实现企业和谐发展，成为玉树通信市场中的领军企业。
目前，公司已拥有完善的客户服务系统和先进的信息技术系统、规模庞大的热线服务中心(10086)和遍布全州各县“满意100”服务厅、专业客户经理队伍、客户自助服务网站，网络已覆盖全州主要交通干道、主要旅游风景区、乡镇和行政村信号100%的覆盖，客户规模达13多万，服务网点遍布全州各个主要乡镇村。
几年来，我公司始终把创建文明单位作为贯彻“两手抓，两手都要硬”方针、推动文明建设协调发展的重要举措来抓，围绕“创文明单位，树移动形象，促经济发展”的文明创建主题，以“三提升一促进”为抓手，按照省、州文明单位创建考核要求，不断提高文明创建水平，创建工作取得了显著成绩，先后被评为州级文明单位、省级文明单位。
一、加强组织领导，提升创建水平在创建过程中，我公司突出“带好队、理好财、服好务”的财政工作主题，不断赋予财政文明创建的时代内涵。
单位开展“文明共建”活动情况汇报（优秀范文5篇）
单位开展“文明共建”活动情况汇报（优秀范文5篇）第一篇：单位开展“文明共建”活动情况汇报单位开展“文明共建”活动情况汇报单位开展“文明共建”活动情况汇报因地制宜脚踏实地切实抓好文明共建工作—XX单位开展“文明共建”活动情况汇报自市文明办确定开展“文明共建一帮一”活动以来，我单位认真贯彻落实有关文件精神，提高思想认识，加强组织领导，立足帮扶村实际，确定帮扶重点，发挥自身优势，落实帮扶措施，注重为帮扶村办实事、办好事，充分发挥市级文明单位的模范带动作用，深入开展文明共建活动，取得显著成绩。
现将我单位开展“文明共建一帮一”活动情况简要汇报如下：一、提高思想认识，加强组织领导开展“文明共建一帮一”活动是文明单位创建活动的一项重要内容。
目的是通过“以城带乡、城乡联动”的文明共建活动，全面提高农村精神文明建设和物质文明建设水平，实现共建双方共同发展、共同进步的目标。
因此，自确定XX村为我公司帮扶对象后，单位党委就非常重视，专门成立了领导小组，由一把手亲自抓，同时制订了帮扶计划，并落实责任到人，保证了活动的顺利开展。
二、立足该村实际，确定帮扶方案XX村共有XX户人家，XXX口人，全村有XXX亩土地。
长期以来，由于受经济基础薄弱、交通条件差等因素的影响，村里经济比较困难。
尽管背上了沉重的债务，但村民的致富欲望却日渐强烈。
为使帮扶工作落到实处，我单位领导先后多次深入XXX村了解情况，与村委领导联系沟通，同时广泛听取村民们的意见和要求。
针对XXX村基础设施差、农产品种类少、民企薄弱的特点，通过与村委会的协商，我单位确定了夯实基础、带动产业结构调整、发展民企的帮扶方案。
领导小组成员还定期召开会议，研究解决帮扶工作中遇到的问题。
三、发挥自身优势，落实帮扶措施经济要发展，水、电要先行。
为解决村民用水的难题，我单位帮助村里打了一眼机井。
同时，帮助XX村架“爱心线”、送“致富电”。
今年X月份，公司无偿投资XX万余元，抽调业务骨干，为XXX村架设低压线路XXX米，还免费为该村上了变压器，盖了配电室。
文明单位创建汇报材料(完整版)
文明单位创建汇报材料（完整版）材料一：文明单位创建汇报尊敬的领导：根据您的指示，我特此向您汇报我们的文明单位创建工作情况。
经过团队全体成员的共同努力，我们成功完成了文明单位的创建工作，并达到了预期目标。
一、创建目标：我们的创建目标是以提高员工道德素质和促进企业文化建设为核心，建设一个文明、和谐、进取、创新的单位。
二、创建过程：我们采取了以下措施来推动文明单位的创建：1.组织宣传：通过会议、培训和内部活动，在全员范围内宣传创建文明单位的重要性和意义，提高员工的参与意识和主动性。
2.制定行为规范：制定了《文明单位员工行为规范》，明确了员工在工作中的行为准则，包括礼貌待人、守时守约、勤奋工作等方面的要求。
3.设立评选机制：设立了文明员工评选机制，每个季度评选出一批优秀员工，激励员工争做文明行为的模范。
4.文明活动开展：组织开展了一系列文明活动，如员工关爱行动、志愿者活动等，积极培养员工的公益意识和责任感。
5.宣传推广：通过内部刊物、企业网站和社交媒体等渠道，宣传我们的文明创建工作成果，增强员工的荣誉感和归属感。
三、创建成果：经过一段时间的努力，我们取得了以下文明创建成果：1.员工道德素质明显提升，工作积极性和效率得到了改善，员工关系更加融洽和谐。
2.企业文化建设取得显著成绩，形成了积极向上、团结互助的工作氛围。
3.文明单位的创建工作得到了员工和外界的一致好评，树立了良好的企业形象。
四、下一步计划：为了进一步巩固和提升文明单位的成果，我们将继续进行以下工作：1.持续培训：加强员工道德素质和职业道德教育培训，提高员工的专业水平和个人素质。
2.完善评选机制：进一步改进文明员工评选机制，更好地激励员工提升自身素质和表现。
3.开展文化活动：组织更多的文化活动，加强员工之间的沟通和交流，提高企业文化凝聚力。
4.加强外部交流：积极参与社会公益活动，增强企业的社会责任感和影响力。
五、创建总结：文明单位的创建是一个系统工程，需要全体员工的积极参与和努力。
创文明单位汇报材料
创文明单位汇报材料1. 引言感谢各位领导的关心和支持，我们很荣幸向您汇报我们单位的创文明工作情况。
本报告旨在介绍我们单位在创文明工作中所做的努力和取得的成绩。
2. 背景为了积极响应国家号召，我们单位于XX年开始参与创文明活动。
创文明是一项重要的工作，旨在提高全体员工的道德素质、环境意识和社会责任感，以推动单位和社区的可持续发展。
3. 目标与计划我们制定了以下目标和计划来指导我们的创文明工作： - 提高员工道德素质：通过开展道德教育、组织职业道德培训等活动，提高员工的道德修养。
- 建设绿色环保单位：加强环境保护意识，推行节能减排措施，实施垃圾分类等绿色环保举措。
- 积极参与社会公益活动：组织员工参与慈善捐助、志愿者服务等社会公益活动，传递爱心和正能量。
4. 具体工作内容与成果4.1 提高员工道德素质我们开展了一系列的道德教育和培训活动，包括： - 组织职业道德培训课程：邀请专家学者进行职业道德相关知识的讲座，帮助员工树立正确的职业道德观念。
- 开展道德模范评选活动：通过评选表彰身边的道德模范，激励员工向他们学习，树立良好的行为榜样。
- 发放道德宣传资料：定期发放宣传册、海报等资料，提醒员工关注职业道德、社会公德等方面的问题。
4.2 建设绿色环保单位为了营造绿色环保的工作环境，我们采取了以下措施： - 推行节能减排措施：优化能源使用结构，提高能源利用效率；加强设备维护保养，减少能源浪费。
- 实施垃圾分类制度：在单位内设置垃圾分类桶，并进行相关培训和宣传，引导员工养成垃圾分类的好习惯。
- 打造绿色办公环境：增加室内绿化，使用环保材料，减少对环境的污染。
4.3 积极参与社会公益活动我们积极组织员工参与慈善捐助和志愿者服务等社会公益活动，取得了以下成果：- 慈善捐助：组织员工捐款支持贫困地区教育事业、灾区重建等慈善项目，用实际行动关爱社会弱势群体。
- 志愿者服务：鼓励员工积极参与志愿者服务，为社区居民提供帮助，传递温暖和关怀。
全国文明单位创建汇报材料
全国文明单位创建汇报材料
尊敬的评选组织领导：
我单位作为一家全国文明单位，现向贵组织汇报过去一年的创建工作情况，具体内容如下：
一、思想引领与传播
1. 开展各类文明示范活动，组织员工参观学习先进单位，加强思想引导。
2. 利用内部宣传渠道，定期发布文明行为宣传标语、海报，提升员工文明素养。
二、文明办公环境创建
1. 对办公室、会议室等场所进行全面整治，保持良好的卫生环境。
2. 配备环保文具，减少对环境的污染。
3. 设置文明行为提醒牌，引导员工文明用语、文明待客。
三、文明交往与服务
1. 强化公共交通文明宣传，发放宣传材料，引导员工遵守交通规则。
2. 开展慰问活动，关心员工福利，提供优质的员工服务。
3. 鼓励员工参与公益活动，积极履行社会责任。
四、文明生活与个人修养
1. 组织员工参加文化艺术培训，提高审美水平，丰富业余生活。
2. 弘扬家庭文明，定期开展家庭教育讲座，提升员工家庭美德。
五、创新文明创建方式
1. 建立文明建议箱，鼓励员工提出意见和建议，共同推进文明创建。
2. 创新文明宣传形式，通过微信公众号、企业网站等多种途径传播文明理念。
在过去一年里，我们积极引导员工践行文明行为，有效营造了和谐、文明的工作环境，取得了显著的成绩。
同时，也感受到了文明单位创建工作中的一些不足和挑战，我们将持续加强自身的创建力度，不断提升文明单位建设水平。
希望贵组织对我单位的创建工作给予认可和指导，并期待在未来的工作中分享更多的经验和成果。
谢谢！
此致
礼敬！
全国文明单位创建单位：XXX公司
日期：XXX。
文明单位汇报材料
文明单位汇报材料尊敬的领导：我单位自成立以来，一直秉承着文明单位建设的理念，不断加强文明单位创建工作，努力营造和谐、文明的单位环境。
现将我单位文明单位创建工作情况汇报如下：一、组织领导。
为了加强文明单位创建工作，我单位成立了由领导班子成员牵头的文明单位创建领导小组，制定了详细的工作方案和时间表，并明确了责任分工。
领导小组每季度召开一次会议，对文明单位创建工作进行总结和部署，确保工作的顺利推进。
二、文明办公。
我单位加强了办公室文明办公的管理，制定了《文明办公室管理制度》，明确了办公室工作人员的行为规范，加强了办公用品的管理和维护，营造了整洁、文明的办公环境。
三、员工文明素质培养。
为了提升员工的文明素质，我单位开展了多项培训和活动。
定期开展职业道德和文明礼仪培训，组织员工参加社会实践和志愿活动，增强了员工的责任感和荣誉感，提高了员工的文明素质。
四、文明生产。
在生产经营过程中，我单位注重文明生产，严格执行环保政策和安全生产制度，加强了生产现场的卫生和安全管理，保障了员工的身体健康和生产安全。
五、文明服务。
我单位努力提升服务质量，加强了对外服务行为的规范管理，建立了健全的服务投诉处理机制，提高了服务满意度和口碑。
六、文明宣传。
我单位通过多种形式开展文明宣传活动，制作文明单位标语、标牌，开展文明宣传月活动，积极参与社会公益活动，提升了单位的社会形象和美誉度。
七、荣誉奖励。
在文明单位创建工作中，我单位注重激励机制的建立，对文明单位创建工作中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰和奖励，激发了全体员工的积极性和创造性。
以上就是我单位文明单位创建工作的汇报情况，希望领导能够对我们的工作给予指导和支持，我们将继续努力，不断提升文明单位创建工作水平，为单位的发展贡献力量。
谨此汇报。
文明单位创建工作领导小组。
XXXX年XX月XX日。
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XX单位开展文明单位创建活动汇报材料XX单位20XX年文明单位创建工作情况汇报
20XX年，我单位深入贯彻落实中央和省、市、区关于展开文明单位创建行动的决策部署，认真依照创建标准要求，扎实进取，不断进步，推动创建工作获得了新的成效。
现将我单位今年文明单位创建工作情况汇报以下：
1、基本情况
我单位于XXXX年XX月成立，内设办公室、XX部、XX部等XX个部门，现有工作人员XX人，其中高级职称XX人，中级职称XX 人。
我单位坚持把文明单位创建融入到平常工作，贯穿到职工学习生活，充分立足实际，围绕职工需求，开设了“XX”“XX”等学习交换课堂，并设立有职工之家、职工书屋等职工文化活动场所，并定期组织展开活动。
20XX年，XX部XX项目曾获XX奖项，单位职工XX曾获XX荣誉，在XX活动中取得了XX等次。
2、工作措施及成效
我单位高度重视文明单位创建活动，认真立足实际，扎实落实各项措施推动创建工作不断获得新成果。
（1）强化组织，安排部署有序。
我单位牢固建立文明单位创建“1盘棋”意识，组织动员单位全部职工展开学习，并成立了由单位主要负责人担负组长、创建专项负责人任副组长、各部门负责人为成员的工作领导小组，并制定创建计划，召开专题会，转达文明单位创建有关文件精神及工作要求，
对任务逐项细化分解，落实到具体部门、明确到人，把文明单位建设的内容实实在在地贯穿到单位各项工作当中。
定期召开会议调度和推动文明单位创建有关工作，确保创建有人抓，有人管。
（2）全情投入，任务落实有力。
1是努力提升单位效能和社会效益。
1方面，着力加强单位环境改造，公然服务事项和内容，建立健全服务机制，大力提升窗口服务工作质量。
加强单位卫生保洁，保持环境干净整洁，服务设施装备摆放有序。
加强硬件设施装备保护保养，延续改良办公环境和服务环境，实现办公环境美观化、服务环境便捷化、服务质量高效化。
另外一方面，延续强化本身建设，特别加强职工政治理论学习和业务培训，提高职工的思想修养和综合素质，增强奉献事业的责任感和自觉性，担当起新时期下所肩负的新任务。
加大对职工工作、学习等多方面督查力度，规范言谈举止，不断提高服务水平和办事效力，增强服务意识，建立高效务实的崭新形象。
延续完善职工管理制度，加大考核力度，构成团结奋进的职工队伍。
2是深入抓好优美环境建设。
严格落实“门前3包”责任制，确保单位外部环境净化、绿化、亮化、美化。
加强内务管理，对值班室、进出大门视频监控、办公设施进行改造、规范，定期对各办公室进行全面打扫、整理，进1步改良和提升了内部环境。
3是延续加强思想道德建设和文明风尚传播。
组织抓好“公民道德月”宣扬活动，在职工中发放文明创建宣扬资料，并通过单位微信公众平台、微信工作群推送文明单位创建工作动态，积极引导
全部职工投入到创建工作中来，努力营建良好的创建氛围。
（3）扎实进取，工作推动有效。
1是提升组织凝聚力。
以部门为单位，每个月组织展开职工读书交换会。
围绕“我们的节日”，组织职工参与写春联、猜灯谜、包粽子比赛、中秋茶话会活动，并于11月组织展开了职工运动会，充分展现了单位团结拼搏、奋力赶超的精神风采。
通过各类文体活动展开，陶冶了个人情操，丰富了职工业余文化生活，有效增强了单位的凝聚力。
2是增强创建效应。
不断
拓展志愿服务领域，创新志愿服务的情势，以深入展开“3.5”学雷锋日活动为契机，大力展开学雷锋志愿服务活动，为空巢老人、孤寡老人、残疾人、生活困难人员提供救助服务。
围绕“文明城市巩固提升”和“文明在行动·满意在XX”创建行动展开，组织单位职工参与整治公共环境、保护社会秩序、普及文明风尚、关心青少年和文化、科技等志愿服务活动。
3是凸显社会服务作用。
动员和组织单位职工献爱心、送温暖，积极参与帮扶共建，切实帮助贫困群体解决实际困难，今年来，我单位共展开访问XX次，为困难群体赠送物质、捐款总计XX元，为推动帮扶共建努力贡献本身气力。
3、存在的问题和不足
在相干部门的关心指点下，我单位文明单位创建工作获得了明显的成效。
但对比目标要求，我们认识到，还有1些差距和不足，主要表现在：1是单位职工学习不够，对文明单位创建的理解有待进1步加深；
2是工作创新举措不多，工作亮点不够突出，工作质效还有待进1步提升。
4、下1步工作打算
下1步，我单位将深入贯彻落实中央及省、市、区有关决策部署要求，认真依照文明单位创建标准，对比差距和不足，积极行动，锐意进取，推动创建工作实现新逾越。
1是加强学习，提升职工文明素质。
延续强化政治理论学习和业务培训，不断提高思想修养和政治理论水平，切实增强做好工作、服务办事的本领。
2是加强单位本身建设，展现文明形象。
延续强化内部管理，强化职工文明素质，努力提升服务水平，塑造单位良好的形象面貌。
3是对标对表，抓好巩固提升工作。
进1步明确职责分工，扎实抓好任务落实，实时展开自查
自纠。
同时，对标创建先进单位，努力提高工作水平，推动文明单位创建工作获得长效。
XX单位
20XX年XX月XX日。