村党组织换届选举工作培训资料

村党组织换届选举工作培训资料

为使大家熟练掌握村党组织换届选举工作有关程序，确保换届规范操作，下面，我根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《安徽省村党支部换届选举“两推一选”暂行办法》的规定，结合本次换届提出的新要求，与同志们共同学习一下村党组织换届选举的程序、方法和步骤。

一、村党组织换届

那么什么是“公推直选”和“两推一选”呢？它与“两推一选”有什么相同点和不同点呢？

1、“公推直选”是村党组织换届选举的新探索。指的是在村党组织委员会换届选举中，通过党员推荐、群众推荐，乡镇党委研究，在党内直接选举书记、副书记、委员。其中，书记和副书记实行等额选举，委员实行差额选举。

2、“两推一选”是指村党组织换届选举中，通过党员推荐、群众推荐，乡镇党委研究，在党内选举产生村党组织委员会委员，再由村党组织委员会委员选举产生村党组织书记、副书记。

3、“公推直选”与“两推一选”的异同。

相同点：一是都是村党组织换届选举的一种重要方法；二是在候选人初步人选产生过程中，都要采取党员推荐和群众推荐的办法进行；三是都要召开党员大会进行选举。

不同点：一是“公推直选”是直接选举，一次性产生书记、副书记、委员；“两推一选”是间接选举，先产生支部委员，再由支部委员选举书记、副书记。二是“公推直选”中提名的书记、副书记如果落选，没有作为委员的资格。也就是说，真正考验书

记、副书记在党员中的威信和驾驭能力。从另外一角度上来说，党委拿出的无差额的书记、副书记候选人，如果连过半数的票都不了，从某种意义上来看，不但乡镇党委没有慎重，而且也说明书记、副书记候选人威信太差，落选没有什么可惜的。“两推一选”却避免了这一现象，如果书记选不上，至少还是委员。因此，在选择“公推直选”村和操作“公推直选”整个过程中，乡镇党委一定要考虑周全，稳妥操作。

由于村党组织换届操作程序严密，稍有不慎就会出现政治笑话或被别有用心的人抓住把柄，加之，我们许多组织委员都是换届后新任的委员，尽管经历过乡镇党委换届，但对村“两委”换届的规程还需要进一步加强学习，不能有丝毫马虎，真正做到换届程序了然于胸。下面，我分别讲一下“两推一选”和“公推直选”的操作规程。

二、村党支部（总支，以下统称支部）换届选举“两推一选”工作流程

共有五个关键环节，请大家认真把握：

（一）准备阶段

l、召开党委会议。根据县委统一安排，研究制订并下发本乡镇村两委换届选举工作实施方案，成立领导小组，向各村下派指导组。组织委员准备好换届选举相关材料。

2、召开换届选举动员大会。布置换届选举工作，并对相关人员进行换届选举业务培训。要培训到村“两委”班子和镇直相关单位人员。

3、必须开展好“五个一”活动。一是发放一张提醒卡，提醒卡要发到每个党员和每个家庭；二是开展一次学习。组织乡镇机

关全体干部和村“两委”班子成员、村民组长、村民代表就各项换届纪律要求进行专题学习，切实做到先学先行，带头遵守；三是开展一次警示教育。采取播放警示教育片、发放警示教育材料、座谈讨论等形式，教育引导参选人员规范自身竞选行为；四是进行一次集体谈话。乡镇党委要和参选人员开展一次集体谈话，就严格遵循法律法规和有关政策规定提出具体要求；五是开展一次承诺。乡镇党委和村党组织、换届工作人员、村“两委”班子成员、参选人员、村民代表以及广大党员都要就严守换届纪律进行承诺，并将承诺内容进行公示，接受监督。（格式附后）

4、村党支部召开会议。村党支部召开支委会会议，讨论通过《关于召开党员大会的决定》，并向乡镇党委呈报关于召开党员大会的请示。请示的内容包括：召开党员大会的指导思想、时间、议程和下一届支委会委员名额，以及“两推一选”的具体安排等。乡镇党委对各村上报的请示进行批复。（特别说明：各村请示和乡镇党委的批复一定不能少，这个程序必须走，也是我们将来验收的内容之一。具体格式见附件）

5、村党组织委员会召开支部会议（扩大到党小组长）。传达乡镇党委的批复精神，讨论研究召开党员大会的相关事宜。同时，通知全体党员准时参加换届选举（对在家党员逐人通知，对流动党员通过电话联系、发公开信等方式，动员他们参加换届推荐、选举）。乡镇党委指导各村起草党支部任期工作报告。报告包括本届村党支部执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，党支部完成各项工作任务情况及经验教训总结等，对下一届村党支部委员会工作提出建议和意见。村党支部委员会委员准备个人述职报告。

（二）党员推荐阶段

1、村党支部委员会召开党员大会。推荐下一届村党支部委员会委员候选人初步人选。参会党员超过应到党员的

2∕3，会议有效。党员大会吸收非党的村委会成员、配套组织主要负责人和村民组长参加(他们也参加投票推荐，票数另行计算，作为初步人选参考依据)。

会议议程：

（1）听取本届村党支部委员会委员的述职报告。

（2）宣读乡镇党委提出的村党支部委员会委员职数和候选人条件。

（3）参会人员采取无记名投票的方式，全额推荐下一届村党支部委员会委员候选人初步人选。

（4）现场公开计票(若推荐的候选人初步人选不足村党支部委员会委员名额的两倍时，不足的名额，经到会代表半数以上同意，可以进行第二轮推荐，也可以不再推荐)。

2、村党支部向乡镇党委报告推荐结果。

3、乡镇党委根据推荐票的多少和候选人条件，按照下一届村党支部委员会委员名额两倍的人数，批复下一届村党支部委员会委员候选人初步人选。（说明：两倍人数是指的是：a、如果支部设3人，就得拿出6人；b、人选不一定要过半数；c、尽量取足）（三）群众推荐

1、村党支部召开村民代表会议。在乡镇党委批复的下一届村党支部委员会委员候选人初步人选中，全额推荐下一届支委会委员候选人初步人选。参会的村民代表超过村民代表数的三分之二，会议有效（计算代表时把参加党员推荐的党员村民代表去掉）。

（1）介绍乡镇党委批复的下一届村党支部委员会委员候选人初步人选的基本情况；

（2）组织推荐(原则上，党员村民代表只参加党内推荐，不再参加村民代表推荐)；

（3）现场公开计票(若村民代表推荐过半数的人选不足村党支部委员会委员名额时，经到会半数以上代表同意，可以再次组织推荐，也可以按照推荐票的多少和候选人条件，足额确定候选人初步人选)。

2、向乡镇党委报告群众推荐结果。

3、乡镇党委在村民代表推荐票过半数的人选中，按照比下一届村党支部委员会委员名额多1-2人的差额和候选人条件，研究确定候选人初步人选。

特别提醒：1、党员推荐和群众推荐，要由乡镇换届工作指导组与村党组织共同实施；2、选派干部不需要推荐；3、大学生村官参加推荐，但要讲清不占村支部职数，必须要推荐出来。

（四）组织考察阶段

乡镇党委派出考察组，对下一届村党支部委员会委员候选人初步人选进行考察。

1、乡镇党委提前发出考察预告。

2、考察组分别召开党员、干部、群众座谈会，广泛听取党员、村组干部和群众的意见。

3、全面考察村党支部委员会委员候选人初步人选的政治思想表现、工作能力、带领群众致富能力、公道正派理念、奉献精神和在群众中的威信等，形成综合考察材料。

4、乡镇党委根据推荐和考察情况，研究确定下一届村党支部