第五课 新时代的劳动者PPT课件
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课件18:5.2 新时代的劳动者

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我国为何维护劳动者合法权益?(必要性、重要性) (1)是社会主义制度的本质要求;劳动者享有权利是保障劳动 者主人翁地位的前提(必要性) (2)有利于是实现平等就业,是充分调动劳动者积极性、创造 性的保证。(重要性)
回报社会篇
2012年,出狱后的张国亮在韩妈妈和各级司法部门的支持 下,在尖草坪区开办了英辉丰源馒头加工厂。由于馒头不 掺假,口感好,售价低,很快受到欢迎。他的馒头厂也由 最初的4个人发展到今天的442多名员工。其中刑释人员及 残疾人近200名。太原他的“爱心馒头”直销、代销点有 127个。同时他不忘回报社会,五年来,他先后资助帮扶 残疾人家庭、服刑人员家庭不计其数。并投资100余万元 为太原6个城区180多名残疾人自主创业提供资金。
2、积极参加职业技能培训,努力提高自身素质。
第 页
劳动者:
第 16 页
“饿了么”创始人张旭豪
“枣先生”胡志成
A.树 立 自 主 择 业 观
提高素质 B.要树立竞争就业观
第 17 页
第 18 页
行行出状元 C.树立职业平等观
第 19 页
随着市场经济的发展,出 现了许多新的职业,如新 闻线人、自由举报人、精 神陪护、钟点文秘、专业 道歉人、房产经纪人、短 信写手等。
(2)用人单位(企业):
第 24 页
增强法律意识,依法维护劳动者的合法权益,减少和杜绝侵权行 为,形成和谐的劳动关系。
(3)国家(党和政府): 实施就业优先战略和积极的就业政策;加强劳动保护,改善劳动 条件,完善社会保障体系;完善劳动保障法律体系,对侵权行为 进行打击;加强社会宣传,增强全社会的权利意识及法律意识。
第 13 页
企业
第 14 页
人教版高一思想政治 新时代的劳动者 PPT课件

自觉履行劳动者的义务,是获得权利、维 护权益的基础
② 依据 劳动合同制度
③ 途径
投诉、协商、申请调解、Байду номын сангаас请仲裁、向法 院起诉等
知识小结
新 劳动的意义 时 就业的意义 代 劳动和 的 就业 劳 我国就业形势 动 树立正确就业观 者
内容
依法 维权
意义
怎样
1、我国就业问题之所以尤为突出、繁重和紧迫, 是因为( A )
我国的就业形势
• 人口总量和劳动力总量都比较大 • 劳动力素质与社会经济发展的需要不完全 适应 • 劳动力市场不完善,就业信息不畅通
怎么办?
党和政府
1)大力发展经济,促进就业(根本措施) 2)实施积极的就业政策,改善就业和自主创 业的环境 3)完善社会保障制度,制定相关的法律法规 维护劳动者权益。
•
被调查者在回答大学教育实践效用低的原因时,4 2.85%的人认为是由于目前“技术变化太快”以致大 学所学知识跟不上技术更新。
• 据教育部的统计,08年高校毕业生人数将达到 创记录的559万人,由于07年还有70-80万的大 学生未能就业,因此08年实际需要就业的大学 生超600万人。然而受国内灾害和全球经济放 缓的拖累以及2008年是中国国有企业政策性破 产的最后一年,经济学家预测未来三年内中国 的下岗或失业人员会大量涌现。内地的高校毕 业生以及国企下岗人员的就业形势将会十分严 峻。
①实行劳动合同制度是必要的 ②签定劳动合同能够维护劳动者的合法权益 ③农民文化素质低,又是法盲,打官司必然要失败 ④劳动合同与每一个劳动者息息相关
A、 ① ② ③
B 、② ③ ④
C 、① ② ④
D、 ① ③④
返 回
3、徐虎有过硬的技术,他干一行爱一行,不 仅有高尚的思想境界,还有一手高超的维修技术, 能够为居民解除种种不便,受到群众的普遍欢迎 和赞誉。这说明在我国,劳动者 ( ) ①虽分工不同,但地位平等 ②都能为社会主义现代化建设作贡献 ③都应该得到承认和尊重 ④光荣属于劳动者 A、① B、①② C、①②③ D、①②③④
高中政治人教版必修一52新时代的劳动者课件(共26张ppt)

看你愿意吗?
职业平等观
答:愿意,从基层做起,可以熟悉各种情况,没有高低贵贱,也能有所作为。
问:如果本次应聘不成功,你对未来有什么样的规划? 答:我会通过网络、招聘会收集就业信息,也不局限于网络工程的工作。
多种方式就业观
疑难解析:区分劳动者就业观
(3)就业的措施:
①党和政府: ②劳动者: ③企业: ➢ 企业在追求自身经济利益的同时,应自觉承担社会责任,
③.(3)表明产品市场的需求会
影响生产要素的投入
④.(4)和(5)表明机器人暂
时无法全面替代劳动力
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
2.劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容。长期以来,各 地区和学校坚持教育与生产劳动相结合,在实践育人方面取得了一定成效 。同时也要看到,近年来一些青少年中出现了不珍惜劳动成果、不想劳动 、不会劳动的现象,劳动的独特育人价值在一定程度上被忽视,劳动教育 正被淡化、弱化。
创造更多就业岗位;要提升劳动力素质,增加劳动力有效供给。
练一练:
1.(2019年高考北京卷政治34)中国是世界上最大规模使用工业机器人的国 家。图12为关于“企业使用机器人的影响因素”的调查结果。
下列说法正确的是
①.(1)表明劳动力成本的降低
会促进机器人的使用
②.(2)表明工人流动性越低的
企业越倾向于使用机器人
2.维护劳动者合法权益原因(为什么地)
(1)实现和维护劳动者就业,是社会主义制度的本质要求。
(2)依法维护劳动者的合法权益,是保护劳动者主人翁地位 的前提,是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者的积极性、 创造性的保证。
3.劳动者如何维权?
1
就业前
新时代的劳动者课件

不
不
投诉 成 协商
成
各级工会、 监察机关、 媒体
劳动者与单 位协商化解
维权重要依据:依法与用人 单位签定的劳动合同!!!
可向人民 不成 法院起诉
申请调解
企业的劳动争 议调解委员会
不成
申请仲裁
政府的劳动争 议仲裁委员会
总理帮讨薪
面对欠薪、克 扣工钱、生命 安全受威胁、 各种条件差等 丑恶行为,他 们既愤怒又无 奈。
(三)如何维护劳动者权益?
1、国家和政府: ①建立和完善社会保障制度,改善劳动环境。
②制定和完善相关的法律、法规。加强执法和监 督检查力度。
③做好舆论宣传工作,提高用人单位和劳动者的 法律意识。
2、用人单位:自觉增强法制意识和道德素质,自 觉遵守劳动法,维护劳动者的合法权益。
3、劳动者:增强自身的权利意识和法律意识,通 过合法手段维护自身权益。
请问:1、 小张的做法是否可取? 2、如果你是小张,该如何维护自己的合
法权益?
作为新时代的劳动者,要维护自身的 合法权益应做到以下三点:
自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础
依法签订劳动合同(重要依据)
劳动者要增强权利意识和法律意识。当权益受到 侵害时,以合法的手段,法定的程序维护权益,是 每个劳动者的正确选择。
(三)我国的就业形势及原因
人口总量和劳动 力总量都比较大, 整体上,供大于求
就业形势 严峻
劳动力素质与 经济发展的需要
不完全适应
劳动力市场不完 善,就业信息不畅通
•探究二: 欣赏漫画,谈谈自己的认识。
1.要树立自主择业观 2.要树立竞争就业观
3.要树立职业平等观 有 人 没 活 干 , 有 活 没 人 干
《新时代的劳动者》PPT课件

儿子:
工作一定要体 面,不能让人 看不起.
妻子:
一定要找与自己 专业知识对口、 志趣爱好一致的
工作.
➢李师傅家人观点的合理性在哪里?
误区何在呢?
➢你认为如何解决李师傅的困惑,
帮助李师傅实精现选课件再就业?
15
5.如何解决就业问题
➢ (劳动者个人角度)劳动者要树立正确的就 业观念,靠自己的双手开拓新的生活:
精选课件
7
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8
2008年毕业生达到559万人
2009年全国高校毕业生人数超过611万人 2011年全国高校毕业生人数达671万人 2012年全国高校毕业生人数达680万人
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9
我国技术工人的技术构成和文化构成
技术 构成 文化 构成
高级技工 5%
大专及以上 2.6%
中级技工 35%
高中及技校 29.4%
• ③损害了劳动者的主人翁地位
李师傅为什么会发出这样的感慨?
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ11
4、我国就业形势及原因
就业形势:突出、紧迫、严峻 原因:人口总量和劳动力总量都比 较大,劳动力素质偏低,劳动力市 场不完善,就业信息不畅通。
精选课件
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5.如何解决就业问题
➢ (党和政府的角度)党和政府应实施积极的 就业政策,加强引导,完善市场就业机制, 扩大就业规模,改善就业结构。
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1
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2
科学研究
教师上课
建筑工人工作
•劳动的含义及意义是什么?
医生看病
精选课件
3
清洁工人打扫
1.劳动的含义. 劳动是脑力劳动和体力的支出,是物质财富和 精神财富的创造活动.
高中政治人教版必修一经济生活5.2 新时代的劳动者 课件

,提供 更多的就业机会 ② 依法与劳动者签订劳动合同,维护劳动者权利 ③ 创造良好的的用工环境,为劳动者提供技能培训的
机会,提高劳动者的素质
二、依法维护劳动者的合法权益 阅读课文P44思考: 1.小张的哪些合法权益受到了侵害?我国劳动者还 享有哪些权利? 2.国家采取哪些措施来保护劳动者的合法权益?国 家为什么要这样做? 3.小张应该如何维护自己的合法权益?请你为小张 出谋划策。
3、怎样维护劳动者的合法权利
(3)从劳动者的角度: ①自觉履行劳动义务——前提 ②依法签订劳动合同——重要依据或保证 ③通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起 诉等途径加以维护——途径 ④要增强权利意识和法律意识——意识
8
我国的就业现状(形势)
材料一:据统计, 2018年全国普通高校毕业生规模超过
820万人。当前,93%的大学生不选择毕业后创业; 78%的
大学生不愿意毕业后去西部就业55%的大学生素质不能适
应社会需要; 29%的大学生不能及时、准确掌握就业信息。
材料二:目前,在大学生群体"就业难”的同时,珠三角
很多从事出口加工的企业,却不同程度地存在"用工
16
1、我国劳动者的权利(是什么)
平等就业和选择职业的权利; 取得劳动报酬的权利; 休息、休假的权利; 获得劳动安全卫生保护的权利; 接受职业技能培训的权利 享受社会保险和福利的权利 提请劳动争议处理的权利; 法律规定的其他权利。
2、为什么要维护劳动者的权利
(1)是社会主义制度的本质要求; (2)是保障劳动者主人翁地位的前提;
各行各业的劳动者
5
6
3、对待劳动者的态度
—— 我 国 劳 动 者 分 工 不同,地位平等,都 为社会主义现代化建 设作贡献,都应该得 到承认和尊重。光荣 属于劳动者!(p42)
机会,提高劳动者的素质
二、依法维护劳动者的合法权益 阅读课文P44思考: 1.小张的哪些合法权益受到了侵害?我国劳动者还 享有哪些权利? 2.国家采取哪些措施来保护劳动者的合法权益?国 家为什么要这样做? 3.小张应该如何维护自己的合法权益?请你为小张 出谋划策。
3、怎样维护劳动者的合法权利
(3)从劳动者的角度: ①自觉履行劳动义务——前提 ②依法签订劳动合同——重要依据或保证 ③通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起 诉等途径加以维护——途径 ④要增强权利意识和法律意识——意识
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我国的就业现状(形势)
材料一:据统计, 2018年全国普通高校毕业生规模超过
820万人。当前,93%的大学生不选择毕业后创业; 78%的
大学生不愿意毕业后去西部就业55%的大学生素质不能适
应社会需要; 29%的大学生不能及时、准确掌握就业信息。
材料二:目前,在大学生群体"就业难”的同时,珠三角
很多从事出口加工的企业,却不同程度地存在"用工
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1、我国劳动者的权利(是什么)
平等就业和选择职业的权利; 取得劳动报酬的权利; 休息、休假的权利; 获得劳动安全卫生保护的权利; 接受职业技能培训的权利 享受社会保险和福利的权利 提请劳动争议处理的权利; 法律规定的其他权利。
2、为什么要维护劳动者的权利
(1)是社会主义制度的本质要求; (2)是保障劳动者主人翁地位的前提;
各行各业的劳动者
5
6
3、对待劳动者的态度
—— 我 国 劳 动 者 分 工 不同,地位平等,都 为社会主义现代化建 设作贡献,都应该得 到承认和尊重。光荣 属于劳动者!(p42)
新时代的劳动者课件

添加项标题
积累工作经验:通过实习、兼职等方式,积累工作经验,为 未来的职业发展打下基础。
添加项标题
制定职业规划:根据个人职业目标和市场需求,制定短期和 长期的职业规划,明确发展方向。
添加项标题
提升职业技能:通过培训、实践等方式,不断提升自己的职 业技能,提高竞争力。
添加项标题
建立职业网络:通过参加行业活动、加入行业协会等方式, 建立职业网络,获取更多的职业信息和机会。
劳动者的基本权益
劳动报酬权:劳动者有权获得合理的劳动报酬 休息休假权:劳动者有权享受法定的休息和休假 劳动安全卫生权:劳动者有权获得安全的工作环境和卫生条件 社会保险权:劳动者有权享受社会保险待遇 劳动争议处理权:劳动者有权参与劳动争议的处理和仲裁 职业培训权:劳动者有权接受职业培训和教育
劳动者的基本概念
定义:劳动者是指通过劳动获取报酬,为社会提供产品和服务的人。 特点:劳动者具有自主性、创造性、社会性等特点。 职业:劳动者可以从事各种职业,如教师、医生、工程师、农民等。 权益:劳动者享有劳动权益,如工资、福利、社会保险等。
新时代劳动者的特点
技能多元化:具备多种技能,适应不同岗 位需求
劳动者在经济增长中的作用
创造财富:劳动者 通过劳动创造财富, 推动经济增长
提高生产力:劳动 者通过提高生产力, 促进经济增长
创新驱动:劳动 者通过创新驱动, 推动经济增长
社会稳定:劳动者 通过稳定就业,维 护社会稳定,促进 经济增长
劳动者在创新驱动中的贡献
创新驱动:新时代劳动者的核心价值 创新驱动:新时代劳动者的重要意义 创新驱动:新时代劳动者的贡献方式 创新驱动:新时代劳动者的成果展示
要
建立人脉:建立和维护职业 网络,获取职业信息和机会
积累工作经验:通过实习、兼职等方式,积累工作经验,为 未来的职业发展打下基础。
添加项标题
制定职业规划:根据个人职业目标和市场需求,制定短期和 长期的职业规划,明确发展方向。
添加项标题
提升职业技能:通过培训、实践等方式,不断提升自己的职 业技能,提高竞争力。
添加项标题
建立职业网络:通过参加行业活动、加入行业协会等方式, 建立职业网络,获取更多的职业信息和机会。
劳动者的基本权益
劳动报酬权:劳动者有权获得合理的劳动报酬 休息休假权:劳动者有权享受法定的休息和休假 劳动安全卫生权:劳动者有权获得安全的工作环境和卫生条件 社会保险权:劳动者有权享受社会保险待遇 劳动争议处理权:劳动者有权参与劳动争议的处理和仲裁 职业培训权:劳动者有权接受职业培训和教育
劳动者的基本概念
定义:劳动者是指通过劳动获取报酬,为社会提供产品和服务的人。 特点:劳动者具有自主性、创造性、社会性等特点。 职业:劳动者可以从事各种职业,如教师、医生、工程师、农民等。 权益:劳动者享有劳动权益,如工资、福利、社会保险等。
新时代劳动者的特点
技能多元化:具备多种技能,适应不同岗 位需求
劳动者在经济增长中的作用
创造财富:劳动者 通过劳动创造财富, 推动经济增长
提高生产力:劳动 者通过提高生产力, 促进经济增长
创新驱动:劳动 者通过创新驱动, 推动经济增长
社会稳定:劳动者 通过稳定就业,维 护社会稳定,促进 经济增长
劳动者在创新驱动中的贡献
创新驱动:新时代劳动者的核心价值 创新驱动:新时代劳动者的重要意义 创新驱动:新时代劳动者的贡献方式 创新驱动:新时代劳动者的成果展示
要
建立人脉:建立和维护职业 网络,获取职业信息和机会
人教版高中政治必修一 5.2新时代的劳动者课件(共26张PPT)

业和城镇化在促进就业方面的积极作用。
③ 发挥市场在劳动力资源配置中的决定性作用,
完善市场调节就业机制。
④ 实施科学的宏观调控,促进经济持续健康发
展,扩大就业规模。(根本途径)
劳动者 树立自主择业、竞争就业、职业平等 ① 和多种方式就业等正确的就业观念。
就业观
含义
意义或要求
凡根是据强自己调的劳兴动趣、者专努长和力提这高有自利于身发素挥每质个的人,的聪明才智, 自主择业观 条件,自主就选择属职于业竞争就调 性业动每观个;人的生产积极性和创造
调中,55%的网友选择“忍着”, 仅有9%的网友选择
向相关职能部门投诉。谈及作出“忍着” 选择的原因时,
2/3的网友表示“为了保住岗位,不敢反映”。 由此我
们可以得出的启示有
(B )
①劳动者要增强权利意识,自觉依法维护自身合法权益
②劳动者应转变就业观念,树立多种方式就业观
③企业应增强法制观念,自觉维护劳动者合法权益
(2)如何推动实现高质量和更充分就业
坚持以人民为中心,抓住人民最关心最直接 最现实的利益问题,坚持就ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ优先战略和积
① 极就业政策,鼓励创业带动就业,提供全方
位公共就业服务,破除妨碍劳动力流动的体 制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现 自身发展的机会。
政府
② 优化经济结构,发挥非公有制经济、第三产
②劳动在生产力的发展过程中起主导作用
③劳动是物质财富和精神财富的创造活动
④劳动是劳动者的体力和脑力的支出活动
A.①② B.①③ C.②④
D.③④
2、从林一代到林二代再到林三代,55年来,塞罕坝人
“献完青春献子孙”,在自然条件极其恶劣的情况下,三
③ 发挥市场在劳动力资源配置中的决定性作用,
完善市场调节就业机制。
④ 实施科学的宏观调控,促进经济持续健康发
展,扩大就业规模。(根本途径)
劳动者 树立自主择业、竞争就业、职业平等 ① 和多种方式就业等正确的就业观念。
就业观
含义
意义或要求
凡根是据强自己调的劳兴动趣、者专努长和力提这高有自利于身发素挥每质个的人,的聪明才智, 自主择业观 条件,自主就选择属职于业竞争就调 性业动每观个;人的生产积极性和创造
调中,55%的网友选择“忍着”, 仅有9%的网友选择
向相关职能部门投诉。谈及作出“忍着” 选择的原因时,
2/3的网友表示“为了保住岗位,不敢反映”。 由此我
们可以得出的启示有
(B )
①劳动者要增强权利意识,自觉依法维护自身合法权益
②劳动者应转变就业观念,树立多种方式就业观
③企业应增强法制观念,自觉维护劳动者合法权益
(2)如何推动实现高质量和更充分就业
坚持以人民为中心,抓住人民最关心最直接 最现实的利益问题,坚持就ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ优先战略和积
① 极就业政策,鼓励创业带动就业,提供全方
位公共就业服务,破除妨碍劳动力流动的体 制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现 自身发展的机会。
政府
② 优化经济结构,发挥非公有制经济、第三产
②劳动在生产力的发展过程中起主导作用
③劳动是物质财富和精神财富的创造活动
④劳动是劳动者的体力和脑力的支出活动
A.①② B.①③ C.②④
D.③④
2、从林一代到林二代再到林三代,55年来,塞罕坝人
“献完青春献子孙”,在自然条件极其恶劣的情况下,三
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小张一气之下就纠集一帮社会青年,把厂长打成重伤。 后来小张被司法机关拘留。
思考:1、小张的哪些合法权益受到了侵害?
2、小张作为劳动者该不该维权?为什么? 3、小张的做法对吗?如何维护劳动者的权益? 13
二、依法维护劳动者权益
1、劳动者享有的权利:
(1)平等就业和选择职业的权利 (2)取得劳动报酬的权利 (3)休息、休假的权利 (4)获得劳动安全卫生保护的权利 (5)接受职业技能培训的权利 (6)享受社会保险和福利的权利 (7)提请劳动争议处理及法律规定的其他权利
14
二、依法维护劳动者权益
2、维护劳动者权利的必要性:
(1)实现和维护劳动者的合法权益是, 社会主义制度的本质要求。
(2)维护劳动者权利是保障劳动者主人翁地位的前提。 是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。
15
二、依法维护劳动者权益
3、如何维护劳动者权利:
(1)国家 : ➢实施积极的就业政策,多渠道扩大就业
➢实施劳动法,规范劳动合同制度,并依法惩处侵犯劳动 者权益的行为
(2)劳动者 : ①自觉履行劳动者的义务 -----基础
②签订劳动合同 --------重要依据 ③增强权利意识和法律意识 ------维权意识 ④以合法的手段、法定程序维护权益 ------合法维权
16
写在最后
经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量 Study Constantly, And You Will Know Everything. The More
树立自主择业观 树立竞争就业观
树立职业平等观 树立多种方式就业观
10
活学活用
材料一:北大学子李彦宏凭,成为继
Google后第二个在纳斯达克上市当日股价超过100美元的公司
.
启示:树立自主择业观
材料二: 农民工“进城”先充电 -----提高素质和技能
You Know, The More Powerful You Will Be
17
谢谢大家
荣幸这一路,与你同行
It'S An Honor To Walk With You All The Way
TONGYAO
1
一、劳动和就业
1、劳动
(1)含义:
劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富 的创造活动。
(2)意义:
劳动是人类文明进步发展的源泉
(3)主体:
劳动者是生产过程的主体,在生产力发展过程中起主导作用
2
2、就业
小张今年高中毕业,大学没考上,于是他决定开始 找工作。一天,他去人才交流市场找工作。看到某公 司聘----任-----高-----级----工-----程-----师----2---人----,-----月-----薪----8---0--0--0---元----,-----但-----由----于-----技-----术-----要----求--高---- ,包括小张在内的所有应聘者只能是可望而不可及。 某企业聘----任-----计----算-----机-----文----员-----1---人----,-----月-----薪----1---0--0--0---元----,-----应-----聘----者-----太-----多又---轮-----不-----到--- 。某厂--聘-----任----车-----间-----工----人-----3---0--人-----,----月-----薪-----6--0--0---元----,-----应-----聘--者----寥-----寥-----无----几--- 。但----小-----张----觉-----得-----工----作-----又-----苦----又-----累-----,----又-----没-----面-----子--- 。 转了一圈,最后他空手而归。
启示:树立竞争就业观
11
材料三:
北大才子陈生卖猪肉, 连开百家连锁店成 “猪肉大王”
启示:树立职业平等观
材料四:随着市场经济的发展,出现了许多新的职业 ,如新闻线人、自由举报人、精神陪护、钟点文秘、专 业道歉人、房产经纪人等。
启示:树立多种方式就业观
12
终于,我们的帮助和引导下,小张找了一份工作,但 工作不到三个月,小张又遇到了新的烦恼。厂方要求工人 日夜加班加点,工作时间每天12小时以上,但是这样加班 却没有加班费。工厂的工作环境嘈杂,有些车间环境尤其 恶劣,有部分工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品, 改善劳动条件,遭到厂长拒绝。单位只给部分职工办理社 会保险,小张不在其中。
思考:
1、小张为什么找不到工作?
2、小张的烦恼怎样才能得到解决?
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
3
一、劳动和就业 2、就业
(1)就业的意义:
就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重
要意义
①个人角度
A.劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源 ,使社会劳动力能够不断再生产 B.有利于丰富精神生活,提高精神境界,促进人的 全面发展
➢劳动者就业观念不合理
5
活学活用
材料一:漫画《僧多粥少》说明了什么问题?
①我国的人口总量和劳动力总量都比较大
6
材料二:我国技术工人的技术构成
60% 70%
5% 35%
初级工 高级工 中级工
7
我国技术工人的文化构成
初中及以下
68% 70%
2.6%
29.4%
大专及以上 高中、技校
上述材料说明了什么问题?
C.有利于实现其自身的社会价值
②社会角度
就业使劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的 物质财富和精神财富
4
一、劳动和就业 2、就业 (2)目前我国就业的形势严峻:
客观原因:
➢人口总量与劳动力总量都比较大 ➢劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应 ➢劳动力市场不完善,就业信息不通畅等
主观原因:
②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应
8
面对严峻的就业形势,如何解决就业?
(小张的烦恼怎样才能得到解决呢)
靠政 府解
决
靠劳动 者自己
解决
9
(3)解决就业的途径:
1)党和政府
从人民群众的根本利益出发,实施积极的就业政策,加强引 导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。
2)劳动者
既要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,提高自身的素质; 又要树立正确的就业观念
思考:1、小张的哪些合法权益受到了侵害?
2、小张作为劳动者该不该维权?为什么? 3、小张的做法对吗?如何维护劳动者的权益? 13
二、依法维护劳动者权益
1、劳动者享有的权利:
(1)平等就业和选择职业的权利 (2)取得劳动报酬的权利 (3)休息、休假的权利 (4)获得劳动安全卫生保护的权利 (5)接受职业技能培训的权利 (6)享受社会保险和福利的权利 (7)提请劳动争议处理及法律规定的其他权利
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二、依法维护劳动者权益
2、维护劳动者权利的必要性:
(1)实现和维护劳动者的合法权益是, 社会主义制度的本质要求。
(2)维护劳动者权利是保障劳动者主人翁地位的前提。 是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。
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二、依法维护劳动者权益
3、如何维护劳动者权利:
(1)国家 : ➢实施积极的就业政策,多渠道扩大就业
➢实施劳动法,规范劳动合同制度,并依法惩处侵犯劳动 者权益的行为
(2)劳动者 : ①自觉履行劳动者的义务 -----基础
②签订劳动合同 --------重要依据 ③增强权利意识和法律意识 ------维权意识 ④以合法的手段、法定程序维护权益 ------合法维权
16
写在最后
经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量 Study Constantly, And You Will Know Everything. The More
树立自主择业观 树立竞争就业观
树立职业平等观 树立多种方式就业观
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活学活用
材料一:北大学子李彦宏凭,成为继
Google后第二个在纳斯达克上市当日股价超过100美元的公司
.
启示:树立自主择业观
材料二: 农民工“进城”先充电 -----提高素质和技能
You Know, The More Powerful You Will Be
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谢谢大家
荣幸这一路,与你同行
It'S An Honor To Walk With You All The Way
TONGYAO
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一、劳动和就业
1、劳动
(1)含义:
劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富 的创造活动。
(2)意义:
劳动是人类文明进步发展的源泉
(3)主体:
劳动者是生产过程的主体,在生产力发展过程中起主导作用
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2、就业
小张今年高中毕业,大学没考上,于是他决定开始 找工作。一天,他去人才交流市场找工作。看到某公 司聘----任-----高-----级----工-----程-----师----2---人----,-----月-----薪----8---0--0--0---元----,-----但-----由----于-----技-----术-----要----求--高---- ,包括小张在内的所有应聘者只能是可望而不可及。 某企业聘----任-----计----算-----机-----文----员-----1---人----,-----月-----薪----1---0--0--0---元----,-----应-----聘----者-----太-----多又---轮-----不-----到--- 。某厂--聘-----任----车-----间-----工----人-----3---0--人-----,----月-----薪-----6--0--0---元----,-----应-----聘--者----寥-----寥-----无----几--- 。但----小-----张----觉-----得-----工----作-----又-----苦----又-----累-----,----又-----没-----面-----子--- 。 转了一圈,最后他空手而归。
启示:树立竞争就业观
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材料三:
北大才子陈生卖猪肉, 连开百家连锁店成 “猪肉大王”
启示:树立职业平等观
材料四:随着市场经济的发展,出现了许多新的职业 ,如新闻线人、自由举报人、精神陪护、钟点文秘、专 业道歉人、房产经纪人等。
启示:树立多种方式就业观
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终于,我们的帮助和引导下,小张找了一份工作,但 工作不到三个月,小张又遇到了新的烦恼。厂方要求工人 日夜加班加点,工作时间每天12小时以上,但是这样加班 却没有加班费。工厂的工作环境嘈杂,有些车间环境尤其 恶劣,有部分工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品, 改善劳动条件,遭到厂长拒绝。单位只给部分职工办理社 会保险,小张不在其中。
思考:
1、小张为什么找不到工作?
2、小张的烦恼怎样才能得到解决?
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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一、劳动和就业 2、就业
(1)就业的意义:
就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重
要意义
①个人角度
A.劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源 ,使社会劳动力能够不断再生产 B.有利于丰富精神生活,提高精神境界,促进人的 全面发展
➢劳动者就业观念不合理
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活学活用
材料一:漫画《僧多粥少》说明了什么问题?
①我国的人口总量和劳动力总量都比较大
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材料二:我国技术工人的技术构成
60% 70%
5% 35%
初级工 高级工 中级工
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我国技术工人的文化构成
初中及以下
68% 70%
2.6%
29.4%
大专及以上 高中、技校
上述材料说明了什么问题?
C.有利于实现其自身的社会价值
②社会角度
就业使劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的 物质财富和精神财富
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一、劳动和就业 2、就业 (2)目前我国就业的形势严峻:
客观原因:
➢人口总量与劳动力总量都比较大 ➢劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应 ➢劳动力市场不完善,就业信息不通畅等
主观原因:
②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应
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面对严峻的就业形势,如何解决就业?
(小张的烦恼怎样才能得到解决呢)
靠政 府解
决
靠劳动 者自己
解决
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(3)解决就业的途径:
1)党和政府
从人民群众的根本利益出发,实施积极的就业政策,加强引 导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。
2)劳动者
既要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,提高自身的素质; 又要树立正确的就业观念