美容院员工劳动合同范本
美容师劳动合同5篇
美容师劳动合同5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（美容师）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供美容服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的经营场所内担任美容师职务，负责为顾客提供美容服务。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所，如甲方经营场所发生变化，应告知乙方并协商解决。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照甲方的安排进行轮班。
2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日、年假、病假等休假权利，具体请假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资构成为基本工资加业绩提成，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方有权根据乙方的表现及业绩调整乙方的工资水平。
五、保险及福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息，包括但不限于顾客信息、产品配方、服务价格等。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反甲方的规定或法律规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
2. 若乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权解除合同，但应提前一个月通知对方。
若一方违反合同约定，另一方有权立即解除合同。
2. 合同终止：合同到期前，甲乙双方可协商续签合同。
合同到期后，如双方未续签，则合同自动终止。
九、其他约定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
关于美容院劳动合同范本3篇
关于美容院劳动合同范本3篇篇1美容院劳动合同范本劳动合同编号：XXXXX甲方（雇主）：美丽之家美容院法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX 身份证号码：XXXXXXXXXXX 联系电话：XXX鉴于甲方为提高企业形象和服务质量，需要招收美容师，乙方愿意投身美容事业，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方美容院工作的有关事项达成如下协议：一、工作内容乙方应按照甲方的要求，认真履行美容师职责，精心服务顾客，保持良好的工作形象。
主要工作内容包括：1. 为顾客提供专业的美容服务，包括美发、美甲等项目；2. 对顾客进行专业的皮肤护理、化妆等服务；3. 积极学习美容理论知识，提高业务水平和服务质量；4. 维护美容院的形象，协助管理人员做好店面管理工作。
二、工作地点及工作时间乙方的工作地点为甲方所在的美容院，工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
三、工资与福利1. 乙方的基本工资为XXXX元/月，另外根据业绩提成额外奖励；2. 乙方享有法定节假日、年假等带薪假期；3. 甲方为乙方购买相关社会保险，提供工伤保险、失业保险、生育保险等。
四、保密条款乙方应对美容院的商业机密、顾客隐私等信息保持保密，不得擅自泄露给任何其他人。
五、违约责任1. 如乙方在工作期间发现有恶意破坏美容院设施、盗窃物品等违法行为，甲方有权解除合同；2. 如乙方擅自请假或无故缺勤，甲方有权扣除相应的工资。
六、其他条款1. 本合同一式两份，自双方签字盖章后生效；2. 本合同自XXX年XX月XX日开始，期限为XX个月，到期后双方协商决定是否续签。
甲方（盖章）：XXX乙方（签字）：XXX日期：XXX以上为美容院劳动合同范本，由甲方和乙方共同签字确认后生效，希望双方能够遵守合同条款，共同努力，为美容院的发展贡献力量。
祝愿合作愉快！篇2美容院劳动合同范本甲方：（美容院名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为美容师，为明确双方权利义务，经双方友好协商，达成以下协议，以资共同遵守：第一条工作职责1.1 乙方应根据甲方的安排，认真履行美容师的职责，包括但不限于为顾客提供专业美容服务、协助销售美容产品等工作。
美容院劳动合同示范文本8篇
美容院劳动合同示范文本8篇第1篇示例：美容院劳动合同示范文本甲方：________（以下简称“美容院”）乙方：________（以下简称“员工”）鉴于甲方为经营美容服务的企业，为了规范双方权益，保障员工合法权益，特订立本劳动合同。
第一条服务内容1.1 员工将按照甲方的安排，从事美容服务工作，包括但不限于皮肤护理、美容SPA、指甲美容等。
第二条工作时间2.1 员工按照甲方制定的工作班次和排班安排履行职责，并按时上下班。
第三条试用期3.1 本合同自甲乙双方签字生效，试用期为____天/____个月（具体时间根据实际情况而定）。
第四条待遇和福利4.1 甲方保障员工的基本工资及提成，并依法为员工缴纳社会保险。
4.2 员工享受法定节假日、年假等福利。
4.3 因业绩突出者，甲方会给予适当奖励。
第五条工作纪律5.1 员工需遵守甲方的工作纪律，服从公司安排，不得迟到早退、旷工等。
5.2 员工需保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。
第六条假期制度6.1 员工享有带薪年假，年度请假需提前与甲方协商安排。
6.2 病假、事假等假期按照公司制度执行。
第七条离职7.1 员工如需离职，需提前一个月书面通知公司，经公司同意后解除劳动关系。
7.2 员工离职结算按照公司规定执行。
第八条合同变更和解释8.1 本合同如有变更需经双方协商一致，并书面确认。
8.2 本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
第九条其他9.1 本合同未尽事宜，双方可根据需要签订补充协议。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：________ 日期：________乙方（签字）：________ 日期：________本合同自双方签字生效，在履行期限内有效。
以上为美容院劳动合同示范文本，仅供参考。
实际合同内容可根据实际情况进行调整和修改。
愿双方共同遵守合同约定，共同发展。
第2篇示例：美容院劳动合同示范文本雇员：甲方聘用单位：乙方鉴于甲方愿意全力投入工作，乙方愿意为甲方提供就业机会，并充分保障甲方的合法权益，双方遵循平等自愿、互利互惠的原则，达成如下协议，共同遵照执行：第一条工作内容1.1 甲方应按照乙方的相关规定和要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
美容院劳动合同范本（三篇）
美容院劳动合同范本用人单位（甲方）：_____地址：_____电话：_____法定代表人：_____职务：_____劳动者（乙方）：_____ 性别：_____ 年龄：_____籍贯：_____ 身份证号码：_____电话：_____ 住址：_____根据《劳动法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：第一条、合同期限本合同期限采用下列第_____种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____年____月____日；乙方完成_____工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同（1）期限为____年。
自____年____月____日至____年____月____日有效。
（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期，试用期为____个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
（2）劳动合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前____个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
第二条、工作内容和工作地点1、工作岗位：_____2、工作内容：_____3、工作地点：_____第三条、工作要求乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
第四条、工作时间1、实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商后安排。
2、甲方安排乙方加班加点的，给予乙方____元/小时补贴。
第五条、劳动报酬1、乙方试用期工资人民币____元/每月；试用期满乙方起点工资为人民币____元/每月。
2、甲方于每月____日发给乙方上月的薪金。
如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
3、支付方式为下列第_____种形式（1）现金支付（2）以银行转账方式支付费用给乙方开户行：_____户名：_____银行账号：_____第六条、社会保险甲乙双方按国家规定参加社会保险。
美容院劳动合同范本一4篇
美容院劳动合同范本一4篇篇1美容院劳动合同范本一甲方（美容院）：______乙方（员工）：______鉴于甲方为规范员工与美容院的劳动关系，保障双方的合法权益，特签订本合同，并遵照《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，本着平等互利，自愿协商的原则，按照合同法的规定，达成如下协议：第一条劳动合同期限本合同经双方协商，______ 签订，合同期限为______年，合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止。
第二条试用期乙方入职后的前三个月为试用期，试用期内甲乙双方均有权解除劳动合同，试用期届满后如被正式录用则此合同继续有效。
第三条工作内容乙方同意按照甲方有关规定，从事美容师的工作，具体工作内容包括但不限于：美容护理、皮肤管理、SPA服务等。
第四条工作地点乙方工作地点为：______。
第五条工作时间1. 乙方每日工作时间为______，休息时间为______。
2. 乙方必须严格遵守工作时间，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假。
第六条工资及福利1. 乙方的工资标准为______元/月，具体工资发放时间为每月的______号。
2. 乙方在工作期间享受有关福利待遇，包括但不限于：社会保险、年终奖金、带薪年假等。
3. 乙方若加班应按照相关规定支付加班工资。
第七条保密义务乙方保证在服务期间及离职后对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密，不得泄露给他人或利用于自己的私利，如有违反，需承担相应法律责任。
第八条解除劳动合同1. 甲乙双方均有权根据中国劳动法规定解除本合同，但需提前______天书面通知对方。
2. 乙方有违章的行为，严重违反劳动纪律、公司规章制度的，或严重包括但不限于：盗窃、贪污、受贿、泄露商业秘密、不诚实行为，甲方有权立即解除劳动合同。
第九条其他任何未尽事宜，由双方协商一致后签订补充协议，并作为本合同的附件。
第十条生效本合同自双方盖章生效，并共存继续执行。
美容院劳动的合同书范本6篇
美容院劳动的合同书范本6篇篇1美容院劳动合同书范本雇佣双方：美容院（以下简称甲方）和员工（以下简称乙方）甲方身份证号码：_____________ 乙方身份证号码：_____________甲方单位地址：_________________ 乙方家庭地址：__________________甲方联系电话：_____________ 乙方联系电话：_____________一、劳动合同的签订甲乙双方本着平等自愿的原则，经过友好协商，就甲方拟录用乙方为美容院员工事宜，于______年______月______日签订本劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方将按照甲方的安排，从事美容服务工作，具体工作内容包括但不限于美容护理、皮肤护理、美发造型等。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的美容院，如有需要，甲方可根据工作安排调整工作地点。
三、劳动合同期限1. 本次劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 若乙方在合同期限结束前有升职、加薪或其他变动，双方可协商签订新的劳动合同。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月______元，另有业绩提成、加班工资等待遇，具体待遇以甲方支付的工资单为准。
2. 乙方的工资将于每月的______日发放。
五、保险与福利1. 甲方将依法为乙方购买工资险、工伤险等保险，保障乙方的合法权益。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、婚丧产假等福利。
六、劳动纪律和规范1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应保守甲方的商业机密，不得擅自泄露与甲方业务相关的信息。
七、解除合同1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律和规章制度；（2）严重失职、渎职、玩忽职守；（3）其他违反法律法规或危害甲方利益的行为。
2. 乙方需提前30天书面通知甲方，方可解除合同。
美容院劳动合同范本4篇
美容院劳动合同范本4篇篇1美容院劳动合同范本甲方：（美容院名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高服务质量，现拟录用乙方为美容师，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、服务项目及职责范围（一）乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行以下工作职责：1. 完成所负责的美容项目，确保服务质量和效果；2. 维护和发展顾客关系，提高回头率和客户满意度；3. 遵守美容院的各项规章制度，保持工作场所的整洁和卫生。
（二）乙方在工作期间需服从甲方的安排，完成相关的培训和学习，提升个人专业技能。
二、试用期及薪酬待遇（一）乙方的试用期为三个月，试用期间，乙方的工资为（具体金额），试用期结束后，乙方的工资将根据工作表现和业绩给予调整。
（二）乙方在试用期内享受的福利和待遇同正式员工一致，包括但不限于社会保险、享受带薪年休假等。
三、工作时间和休假制度（一）乙方工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体上下班时间根据美容院的实际情况确定。
（二）乙方享有带薪年休假、病假和其他法定假期，具体休假制度按照相关法律规定执行。
四、离职条款（一）乙方在离职前需要提前30天书面通知，如乙方未能履行提前通知的义务，需要支付相当于一个月工资的补偿金。
（二）乙方在离职时需将美容院的相关资料和设备交还，以确保工作场所的整洁和安全。
五、其他约定（一）乙方在美容院工作期间需保守美容院的商业机密，不得泄露给他人。
（二）乙方需遵守美容院的各项规章制度，如有违反，将承担相应责任。
六、合同解释权本合同的解释权归双方所有，如有争议，应友好协商解决；如协商不成，可向有关劳动局或仲裁机构申诉。
七、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
甲方（盖章）：乙方：（签字）时间：日期：（此为范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整）篇2美容院劳动合同范本甲方（雇主）：美容院名称乙方（雇员）：姓名为明确双方权利和义务，经双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就乙方在甲方处工作的有关事项，达成如下协议：第一条工作岗位1、乙方获聘为甲方美容院的美容师，负责为顾客提供美容服务。
美容院劳动合同范本6篇
美容院劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________美容院地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（员工）：__________________________性别：__________________身份证号码：__________________________________地址：__________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方美容院工作的相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的美容院从事__________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为__________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美容行业特性，实行标准工时制，每周工作______天，每天工作______小时。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和甲方规定的年假、婚假等假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资标准进行调整。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
对乙方进行岗前培训和在岗期间的定期培训。
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美容院员工劳动合同范本
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六
条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议.
美容院员工正式劳动合同
____________公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和
________市私营企业劳动治理实施办法,结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书.
双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行.
____________公司（以下简称“甲方”）同意聘请____________先生/小姐/女士（以下简称“乙方”）为____________公司合同工,职位____________,负责工作____________,身份证号
码:___________________.
一、合同有效期为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同.
二、职责要求:
（1）乙方必须接受甲方的监视和指挥,按其职位要求及公司的制度,努力做好工作.
（2）根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位.
（3）乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款,严守公司规章制度.
（4）乙方每周六天工作制,天天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期.
三、劳动报酬:
（1）固定工资____元/月
（2）绩效工资____元/月
（3）补贴共____元/月
（4）提成奖金:完成核定月度销售任务部分,可获奖金____元.超出月度销售任务部分,提成____元.
（5）完成年销售任务（月度销售任务x12）,于农历新年前,可获年终奖金.
（6）所得税或个人收进调节税由乙方负担.
（7）按公司经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬.
（8）甲方每月5日如期发放货币工资.如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资.
（9）所辖的职员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并
征得公司同意.
（10）签约起,若未满一年可按比例执行.
四、福利及劳动保险:
（1）员工服务满一年,可依下列规定给予带薪年假:
a.工作满一年以上未满三年者:每年5日
b.工作满三年以上未满五年者:每年10日
c.工作满五年以上未满十年者:每年14日
d.工作满十年以上者,每满一年递增一日,但总数不超过30日.
（2）乙方享有国家法定公众假期,如因业务需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放.
（3）乙方因病,实行计划生养,分娩及婚事、丧事等,按本公司制定的具体办法处理.
（4）乙方请事假,须有正当理由及以书面申请和经有关部分主管批准方为有效,甲方不发给事假期间的薪酬.
（5）因公伤残、死亡,则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具体办法办理.
（6）社会劳动保险条例,按国家有关规定执行.
（7）乙方自行解决当值时的工作餐.
五、续订、变更、解除、终止劳动合同:
（1）合同期届满即告终止.如经双方协商同意,可以续订合同.
（2）如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字（盖章）如甲方订立劳动合同时所依据的客观
情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同.
（3）有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,同时也取消年终奖金.
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度.
2、乙方严重失职,营私舞弊,泄露贸易秘密,对甲方利益造成损害的.
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的.
4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务.
5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动.
6、借故不参与公司的大型对外活动,不服从公司的工作安排,工作分歧作,损人利已.
7、对外的销售活动中故意损害公司的形象,私自向客户提出公司合约外的任何个人要求.
8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品.
9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作,弄虚作假.
六、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同,但须提前十天以书面形式通知对方:
（1）乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后确实不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的.
（2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同不能履行,经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的.
（3）若甲方因不可预见的意外因素,造成严重财政困难时的正常裁员,可单方面终止合同,一旦意外因素得到克服,财政状况好转而需要增员时,甲方应优先考虑乙方.
（4）劳动合同约定的解除条件的.
七、本合约期满,假如双方续约,则应另行协商确定续约的条件和
支付,以及乙方的工作职责和目标.
八.下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:
（1）甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的.
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
的.
九.乙方非依据本合同第（七）条规定的情况外解除劳动合同,应提前15天以书面形式通知甲方.否则须以十天薪酬为代通知金,但不免除乙方应依约承担的赔偿责任.
乙方承担的赔偿责任的范围包括:
（1）甲方为招收录用乙方而直接支付的用度.
（2）甲方为乙方支付的教育、培训用度.
（3）对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失.
（4）劳动合同及其附件中约定的其他赔偿用度.
乙方单方面解除劳动合同,甲方可依约追究其违约责任.
十、保密和不竞争
（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方从
甲方获得的技术和贸易秘密,包括甲方的供给商、客户关系、营销方法和销售组织等,均属保密范畴,乙方承担保密义务并保证不会将它
们用于本合同以外的用途.
（2）在本公司期内或续约期内,乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织.作为甲方支付约满酬金的代价,乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争.
十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司,方可办理离职手续.乙方应以甲方的信誉及利益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项.如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任.
十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件,与本合同有同等约束力.
本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份.
十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决.如协商不成,则应将争议提交劳动仲裁委员会
仲裁.
甲方:乙方（签署）
盖章:员工姓名（正楷）
日期:日期:。