2020年督查工作计划4篇
监督检查工作计划

监督检查工作计划
《监督检查工作计划》
为了确保组织内部各项工作的顺利进行,监督检查工作计划显得尤为重要。
在这个计划中,一般会包括以下几个关键步骤:
1.明确监督检查的目标和范围:在制定监督检查工作计划时,
首先需要明确监督检查的具体目标和范围。
这包括确定需要监督的工作内容、监督的时间周期以及监督的具体方案。
2.制定监督检查的时间表和计划:根据监督检查的范围和目标,制定相应的时间表和计划。
确定监督检查的频率和周期,确保每一项工作都得到适时的监督和检查。
3.确定监督检查的方式和方法:根据实际情况,确定监督检查
的具体方式和方法。
可以采用定期会议、现场巡查、数据分析等多种方式进行监督检查,以确保工作的质量和进度。
4.确立监督检查的责任部门和人员:明确监督检查的责任部门
和人员,确定各项工作的具体负责人和监督人员。
只有明确责任,才能确保监督检查的有效进行。
5.建立监督检查的反馈机制和改进措施:监督检查完成后,需
要建立反馈机制,及时总结监督检查结果,制定改进措施。
只有及时反馈和改进,才能不断提高工作质量和效率。
总之,监督检查工作计划是组织内部管理中不可或缺的一部分。
只有通过有效的监督检查,才能及时发现问题,确保工作的正常进行。
希望每个组织都能制定一份完善的监督检查工作计划,为组织的发展和进步提供有力保障。
安全生产督查工作计划

安全生产督查工作计划
1.督促企业加强安全生产管理,落实责任制,完善安全生产体系,开展安全教育培训,提高员工安全意识。
2.加强对事故隐患的排查和整改,建立隐患排查治理台账,坚
决消除各类安全隐患,保障生产安全。
3.对重点行业和重点项目进行现场检查,查找并解决存在的安
全生产问题,防范化解安全生产风险。
4.加强对危险化学品、煤矿、建筑施工等重点行业的安全管控,密切关注相关行业安全生产情况。
5.组织开展安全生产宣传教育活动,提高全员安全意识,推动
企业建立健全安全生产责任制度。
6.强化安全生产督导检查力度,加大对安全生产违法行为的惩
处力度,促进安全生产形势持续稳定向好。
安全生产专项督察工作计划

安全生产专项督察工作计划
一、全面排查安全隐患,加强安全管理
1. 加强对各类生产安全隐患的排查,发现问题及时整改。
2. 严格落实安全生产责任制,加强安全管理,确保生产安全。
二、加强应急预案演练,提升应急处置能力
1. 组织各类应急预案演练,不断提升应急处置水平。
2. 完善应急预案,确保突发事件能够及时有效处置。
三、加强安全宣传教育,提升员工安全意识
1. 定期组织安全生产知识培训,提升员工安全意识和安全技能。
2. 加强安全宣传教育,营造浓厚的安全生产氛围。
四、加大安全投入,改善安全生产条件
1. 加大安全设施和设备的投入,改善生产环境和条件。
2. 完善安全生产相关制度和标准,确保安全生产的基础条件得到保障。
五、督促整改落实,形成长效机制
1. 对发现的安全隐患问题督促整改,确保整改落实到位。
2. 建立健全安全生产长效机制,持续推动安全生产工作的深入开展。
督导工作计划

督导工作计划
一、目标。
提升被督导人员的专业能力和工作效率。
确保被督导人员工作质量和成果符合预期标准。
为被督导人员提供指导、支持和反馈,促进其持续成长。
二、工作内容。
1. 定期会面。
每周或每两周与被督导人员会面,讨论工作进展、挑战和解决方案。
会面频率和时长根据具体工作情况而定。
2. 观察和评估。
观察被督导人员的工作表现,评估其专业技能、工作习惯和态度。
使用评估工具(如绩效考核表格、检查清单),记录观察结果
和提供反馈。
3. 指导和支持。
提供指导和建议,帮助被督导人员克服挑战,提升工作能力。
提供资源和支持,例如培训机会、导师计划或额外指导。
4. 反馈和改进。
提供及时、具体的反馈,帮助被督导人员了解自身表现的优势
和不足。
与被督导人员共同制定改进计划,明确目标和行动步骤。
5. 与其他利益相关者的沟通。
与管理层、同事和客户沟通,收集关于被督导人员表现的反馈。
协商并制定支持被督导人员成长和发展的行动计划。
三、时间安排。
定期会面时间安排在固定时间段。
观察和评估活动根据工作需求安排。
指导和支持根据被督导人员的需求提供。
四、评估。
定期评估督导计划的有效性,收集反馈并进行必要的调整。
评估指标包括被督导人员的工作成果、进步情况和满意度。
五、预期成果。
被督导人员专业能力和工作效率的提升。
工作质量和成果的改善。
被督导人员职业生涯的发展和成长。
督导工作计划

督导工作计划
一、工作目标。
1. 确保团队成员理解并遵守公司政策和流程,提高工作效率和
质量。
2. 帮助团队成员发现并解决工作中的问题,提升团队整体水平。
3. 监督团队成员的工作进度,确保任务按时完成。
二、工作内容。
1. 定期召开团队会议,传达公司政策和流程,解答团队成员的
疑问。
2. 定期对团队成员进行工作检查,发现问题及时进行指导和纠正。
3. 协助团队成员制定个人工作计划,明确目标和任务,监督执
行情况。
4. 收集团队成员的工作反馈,及时向上级汇报问题和建议,促
进团队工作的改进。
三、工作步骤。
1. 制定督导计划,明确每月工作重点和目标。
2. 定期召开团队会议,传达公司政策和流程,解答团队成员的
疑问。
3. 对团队成员进行工作检查,及时发现问题并进行指导和纠正。
4. 协助团队成员制定个人工作计划,监督执行情况,及时进行
调整和改进。
5. 定期向上级汇报团队工作情况,提出问题和建议,促进团队
整体水平的提升。
四、工作措施。
1. 与团队成员建立良好的沟通和合作关系,增强团队凝聚力和
执行力。
2. 针对团队成员的个人特点和工作需求,制定个性化的督导方案,提高工作效率。
3. 加强对团队成员的培训和指导,提升团队整体素质和能力。
五、工作评估。
1. 定期对团队成员的工作情况进行评估,发现问题并及时进行改进。
2. 收集团队成员的反馈意见,不断优化督导工作计划和措施。
3. 根据团队整体工作情况,及时调整督导工作计划,确保工作目标的实现。
教育局督导室工作计划

教育局督导室工作计划•相关推荐2020教育局督导室工作计划范文(精选6篇)时间是箭,去来迅疾,又将迎来新的工作,新的挑战,写一份工作计划,为接下来的工作做准备吧!工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编精心整理的教育局督导室工作计划范文,欢迎阅读与收藏。
教育局督导室工作计划120xx年,永安市教育督导室将在上级教育督导部门的正确指导下,紧紧围绕全市“126”发展战略及教育工作大局,以扎实推进学校标准化管理和落实责任区挂牌督导工作为主要抓手,不断探索、创新教育督导的工作机制和工作方式,坚持依法依规做好督学督政工作,进一步巩固和提升义务教育发展基本均衡市国家级验收成果,促进全市教育内涵发展、持续发展、优质发展。
一、突出主线,扎实推进学校标准化管理工作。
按照“一年试点、两年推广、三年提升”的总体安排,继续扎实推进学校标准化管理工作。
1、坚持全面推进。
在总结试点经验的基础上,出台全市中小学校标准化管理推广实施方案,并做好督查落实工作。
2、做好案例推广。
编制每月2期《永安教育》督导专刊和每月1期永安电视台《成长栏目》,做好学校标准化管理精典案例推广,加大工作推进力度。
3、落实考评制度。
修订完善学校年度考评办法,做到管理与学校工作考核挂勾,与评先评优挂勾,并注重考核结果运用。
二、把握重点,全面开展责任区挂牌督导工作。
1、创新督导工作机制。
树立挂牌督导“主动服务学校”的理念,逐步形成责任督学与中小学校的良性互动,把挂牌督导变成学校发展的内在需求。
修订《永安市中小学年度工作评估标准》,不断增强学校自我管理的意识,整体提高学校管理的标准化、精细化水平,促进学校走内涵发展、持续发展、优质发展的道路。
2、规范责任督学工作考核。
编制《永安市责任督学工作手册》,修订完善《永安市责任督学考核办法》,进一步规范责任督学的工作流程,提升专业素养;建立专职督学联系责任督学制度,加强过程管理,增强责任督学做好挂牌督导工作的责任感和使命感3、增强挂牌督导工作实效。
2020年中医药年度工作计划【四篇】

2020年中医药年度工作计划【四篇】中医药,是包括汉族和少数民族医药在内的我国各民族医药的统称,反映了中华民族对生命、健康和疾病的认识,具有悠久历史传统和独特理论及技术方法的医药学体系。
今天小编给大家带来2020年中医药年度工作计划【四篇】,希望可以帮助到大家。
【工作计划第一篇】为全面贯彻执行国家《中医药健康管理服务规范》、《老年人中医健康管理技术规范》和《0-6儿童中医健康管理技术规范》,全方位开展我镇0-6岁儿童和65岁以上老年人中医药健康管理工作,确保20__年我镇基本公共卫生服务工作的全面丰收,现结合我镇具体情况,制定中医药健康服务工作计划如下:一、加强领导,健全班子。
为加强对中医药健康管理服务工作的领导,医院成立基本公共卫生服务工作领导小组和中医药健康管理服务工作领导小组,由医院分管负责同志任组长,相关职能科室负责人为小组成员,分别负责对全镇上述两项工作的宣传、组织、管理、检查和指导,确保服务项目的顺利实施。
同时,组建中医药健康管理服务工作技术指导小组,由中医科科长任组长、公共卫生科科长任副组长。
公共卫生科儿童保健医师和老年保健医师为工作责任人,医院服务团队成员和乡村医生直接参与各村中医药健康管理服务工作。
通过完善中医药健康管理服务制度,明确各个环节在健康管理服务工作中的职责,使中医药健康管理服务的技术规范在我镇得到有效执行,中医药健康管理服务工作的乃至整个基本公共卫生服务项目的社会效益得到发挥。
二、注重培训,提升能力。
医院将针对0-6岁儿童中医药保健指导、65岁以上老年人中医体质辨识、穴位等五种调摄方法的运用等实用技术进行再学习和再培训,做到医院服务团队成员、全体乡村医生和全体公共卫生服务人员人人参加培训、人人考试过关、人人能够独立开展中医药健康管理服务。
使中医药健康管理服务成为低成本、易实施、疗效好、受欢迎的优势项目和特色项目。
20__年,我镇中医药健康管理服务专题培训不少于4次,每次均按照有通知、有签到、有课件、有影像、有考试、有小结的要求进行,重在解决问题,决不流于形式。
2020年行政执法工作计划4篇

总体要求:紧紧围绕市局工作目标,充分发挥科室职能作用,通过大力加强法制建设和培训、强化执法检查和监督、积极开展政策调研和综合协调工作、进一步建立完善工作制度,推进依法治税工作上台阶.工作要点如下:一、以贯彻落实依法行政实施纲要为主要内容,强化依法治税,加强税收执法检查和监督.(一)制定执法检查规则.按照《纲要》和省局的要求,结合怀化实际,积极探索怀化地税依法行政的目标、任务,以及实现目标的措施和办法,制定怀化地税执法检查规则,为全面提高全市地税依法治税提供较长时期的蓝图.阅读了《地税局行政执法工作计划》本站编辑还为您推荐更多工作计划栏目(二)抓好普法工作.深入开展好“四五”普法工作,组织对“四五”相关法律考试和验收,确保“四五”普法工作验收合格,力争先进.同时结合怀化实际,加强对“__”普法工作的思考,提出相应的工作方案.有计划有重点的开展行政许可法以及税收相关法规的教育培训.(三)推进“窗口”建设.深入开展依法办事示范窗口创建活动.坚持一抓“维护”,二抓“创新”,对已创立的示范窗口加强回访和动态管理,努力维护和保持已创建单位的荣誉,同时交流推广其经验以典型引路,积极开展“争创活动”,力争今年再有一批单位(5-6个)达标挂牌.(四)认真落实行政许可法操作规程,积极配合总局和省局开展对取消和下放的审批项目后续管理措施落实情况的调查与检查.二、认真落实执法检查规则,强化税收执法监督.(一)加强各级地税机关执法检查和监督工作.落实考核评议办法,开展税收执法质量考核评议,按照市局执法检查规则税收执法质量考核评议试行办法,有计划地对各县(市)区局进行执法检查和执法质量考核,今年计划抽查4-5个单位或结合市局统一安排,全面进行一次税收执法检查.(二)加强部门依法行政的监督.细化量化局机关有关科室行政执法考核标准和办法,健全完善执法责任制.(三)加强“源头”把关.认真落实税收规范性文件会签和备查备案办法.努力从“源头”上把好关,防止和纠正涉税违规文件.(四)加强政策公开工作.积极配合做好系统政务公开工作,认真抓好法规汇编的宣传工作,为纳税人提供了解地税、了解政策的便捷渠道.三、以依法治税和落实优惠政策为主要课题,加强调查研究工作.(一)深入了解和总结我市依法治税的做法成果和经验,为全省依法治税工作会议做好准备.(二)加强行政许可法实施过程中有关问题的调查,进一步贯彻落实行政许可法.(三)加强对下岗职工再就业税收优惠政策的跟踪管理和情况分析,进一步促进该项工作.四、以与时俱进的时代要求,加强法规部门建议.一是加强机构建设,落实省局关于县市局税政科(综合业务科)加挂政策法规科牌子和农村分局试行法制监督员制度.二是进一步明确各级法规工作职责,规范工作规程,完善工作制度,实现法规工作的规范化、制度化.从规范性文件、会签把关、执法检查,资料上报、信息反馈以及复议应诉等几个方面进一步量化和细化指标,完善政策法规工作考核标准.并通过平时与年终考核相结合予以落实.三是创建务实、高效的学习型机构.开展“创建务实、高效的学习型机构”活动.以市局的培训为龙头,带动法规队伍的学习和培训,提高整体行政能力.全年计划举办二期培训班.五、努力完成市局交办的其他工作.为做好__专利行政执法工作,进一步发挥知识产权行政执法在整顿和规范市场经济秩序中的作用,努力营造良好的社会市场环境.现制定博州知识产权局cccc年专利行政执法工作计划如下.一、指导思想和工作原则牢固树立知识产权行政执法服务于社会主义市场经济、服务于营造良好的投资与技术创新环境、服务于提高社会各界知识产权法律意识、服务于建设社会主义新农村的思想.在开展专项执法行动的过程中,应加大执法宣传力度,完善执法队伍的建设,坚持日常执法与专项整治行动相结合、提高执法水平与提高执法效率相结合、明确职责与强化协作相结合的工作原则二、主要目标(一)基本遏止群体侵权、反复侵权行为和假冒他人专利、冒充专利等专利违法行为,规范市场秩序,维护专利权人和专利产品的合法权益.(二)提高行政执法水平,提高行政执法快速反应能力,提高结案率,强化执法协作.(三)履行职责,依法行政,树立良好的专利执法社会信誉.三、工作任务(一)继续加强专利行政执法人员的法制学习,强化执法队伍建设.把学法、用法与依法行政,勤政廉政、精神文明建设有机结合起来,通过多种形式,特别是结合我局__年开展的“创学习型机关建设高素质队伍”活动,加强《专利法》、《专利法实施细则》、《__区专利保护条例》、《专利行政执法规定》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《行政诉讼法》等与执法工作密切相关的法律法规知识的学习,进一步提高执法人员的政治思想觉悟,增强执法人员抵制腐败、秉公执法的意识.除此之外,加强与其他执法单位执法工作的经常性交流,不断提升执法人员的执法水平.(二)利用“3.15”消费者权益日、“4.26”知识产权保护日、“12.4”法制宣传日、“__”普法和节假日、纪念日、大型会展等,联合工商、技术监督、卫生、公安、文化(版权)、药检、司法等有关部门,开展普法宣传和行政执法活动,大力提高全社会的知识产权保护意识.继续在《博尔塔拉报》专版发布自治州保护知识产权专项行动取得的成果,发布专利典型案件.定期通过各种方式向社会公告假冒或冒充专利产品名单,提高经营单位知识产权的保护意识,自觉抵制假冒、冒充商品进入流通环节,保护消费者的利益.举办流通领域相关人员专利基础知识的培训.加强与新闻媒体的合作,充分利用在博尔塔拉电视台开设的知识产权栏目,播放关于知识产权以案说法等方面的专题片.(三)坚持日常专利执法与联合执法相结合,每月组织知识产权局执法人员至少开展4次以上的专利专项执法活动,严厉打击食品、药品、日用品、化妆品、化工、建材等领域的假冒、冒充专利产品,维护专利产品的合法权益.联合县(市)知识产权局做好协作执法工作.(四)抓好大型会展活动期间的专利宣传及执法工作.在有大型会展活动期间,切实加强对会展的知识产权保护工作的指导、监督和管理,严格杜绝假冒、冒充专利产品进入展销会,进一步加强参展人员的知识产权保护意识.(五)进一步推进依法行政工作.加强对干部职工的宗旨教育、法制教育和职业道德教育,对行政执法人员严肃纪律,严格管理,强化监督.继续加强对执法证件的管理和使用,坚持持证上岗和亮证执法.进一步规范专利行政执法行为,执法人员在执法过程中,必须做到依法办事、程序合法、严格执法,凡涉及行政处罚的必须具有合法依据,作出的具体行政行为符合法律规范和程序.(六)建立知识产权保护的沟通与合作机制.充分发挥博州知识产权工作协调领导小组的作用,建立健全跨部门联合执法机制.加强与工商、公安、(文化)版权、质监、司法等部门的合作,制定管理办法和措施,加强执法协作与执法信息交流,有效开展行政执法工作.有重大案情相互进行通报,形成与科技、经济发展相协调的高效运行的知识产权管理和行政执法网络.(七)加大县(市)知识产权行政执法工作的指导、督促力度,积极开展专利行政执法检查和调研,进一步强化县(市)专利行政执法的工作意识,开展经常性的执法检查和宣传,提__县(市)知识产权局专利行政执法能力和水平.(八)做好专利方面有关法律法规的宣传以及执法工作登记工作,确保工作扎实有效开展.要求执法人员在专利行政执法过程中,坚持执法与宣传教育相结合的原则,认真做好专利商品的登记,不失时机地做好宣传教育工作,做好宣传的记录.对于登记的专利商品,要及时通过国家知识产权局网站进行法律状态的检索,检索不到的,要及时要求经营者提供有效的专利法律文书,发现问题的及时查处.对于宣传教育的情况,要定期进行汇总,及时进行总结.四、工作要求博州知识产权局将高度重视和加强专利行政执法工作,认真贯彻落实自治区知识产权局统一安排和工作部署.按照本计划的要求并结合本州实际,加强组织领导,统筹安排规划,确保本计划中各项活动的顺利开展.街道推进行政执法工作计划范文深入贯彻落实科学发展观,年市区依法行政工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“__”重要思想为指导.紧紧围绕区委、区政府的任务,继续以贯彻实施《国务院关于印发全面推进依法行政实施纲要的通知》,以下简称《纲要》和《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》国发〔〕17号,以下简称《决定》为主线,依照《市人民政府关于加强市县政府依法行政的若干意见》市法治政府建设指导规范(试行)市全面推进依法行政五年规划和《市人民政府关于印发市年依法行政工作要点的通知》要求,进一步增强依法行政意识,健全依法科学决策机制,完善依法行政配套制度,规范行政行为,强化行政执法监督,狠抓行政执法队伍建设,加大行政执法责任追究力度,努力提高全区各行政机关依法行政能力和水平,为推动区经济社会又好又快发展,营造良好的法制环境.1.组织实施领导干部学法活动.年重点学习《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国城乡规划法》等.一是落实好区政府常务会议每季度一次学法制度.全年安排四次集中学习活动,每次30分钟左右,主要学习《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国城乡规划法》.二是抓好全区科级以上领导干部每年两次的法制专题讲座.科级领导干部专题法制讲座由区政府法制局统一组织实施,上、下半年各安排一次,采用集中学习的方式进行.主要学习《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国行政处罚法》.责任单位:区政府办公室,区政府法制局配合单位:各镇办、区政府各部门2.积极配合市政府做好立法工作.对市政府公布的规章政策及规范性文件草案征求意见稿,区政府将组织相关部门进一步研究,及时反馈可行性建议和意见.责任单位:区政府法制局配合单位:各镇办,区政府各部门3.做好依法行政评议考核工作.根据《省人民政府办公厅关于印发依法行政工作责任目标考核方案的通知》要求,结合全区实际,制定《市区依法行政工作责任目标评议考核方案》,并认真组织实施.科学设定依法行政工作责任目标评议考核分值,把推行行政执法责任制工作的评议考核纳入依法行政工作责任目标评议考核中,并按照省、市政府的要求,把依法行政工作责任目标评议考核纳入政府目标考评范围.依法行政工作责任目标评议考核结果抄送区人大办公室、区政协办公室、区纪律检查委员会、区委组织部和区人事劳动部门,与奖励惩处和干部任免挂钩,充分运用好依法行政工作责任目标评议考核成果.责任单位:区政府法制局配合单位:区发改统计局,区监察局,区审计局,区财政局,区编办,区人劳社保局,区司法局4.抓好依法行政示范单位创建活动.按照市政府有关要求,完善我区依法行政示范单位创建验收标准.加强组织领导,督促各镇办、区政府各部门积极参与依法行政示范单位创建活动,年下半年对全区第二批依法行政示范单位进行验收,验收合格的单位将被命名为“市区依法行政示范单位”.责任单位:区政府法制局配合单位:各镇办,区政府各部门5.抓好年度依法行政目标考评工作中发现问题的整改工作.各单位要对存在的问题认真进行整改,并及时报告整改情况.责任单位:区政府法制局配合单位:各镇办,区政府各部门6.实行行政听证制度.制定行政听证办法和规则,扩大行政听证范围,对法律、法规、规章规定应当听证的行政事项,以及涉及重大公共利益和群众切身利益的行政事项,都要进行听证.要规范听证程序,明确规定听证代表遴选制度、听证前信息告知制度、听证公开制度和听证意见反馈制度等.责任单位:区政府法制局配合单位:各镇办,区政府各部门7.完善依法行政报告统计制度.一是建立依法行政基础能力建设情况统计报告制度.每年12月底前,各镇办、区政府各部门应将依法行政工作机构的设置、人员配备、经费保障等基本情况报区政府.二是继续做全区好行政复议、应诉统计等工作.责任单位:区政府法制局配合单位:各镇办,区政府各部门8.继续做好区行政复议委员会试点工作.一是落实好区政府行政复议委员会及行政复议案件审理机构、人员编制和办公场所,建立健全以行政复议为主渠道的行政调解机制,加强行政纠纷化解工作.二是完善行政复议受理、立案、审理、监督、指导工作机制,提高行政复议案件办案效率和质量,探索行政复议案件办理最佳途径.责任单位:区政府配合单位:区政府法制局,区编办,区财政局,区人劳社保局,区机关事务管理局9.做好机构改革后行政执法主体资格重新认定工作.按照《纲要》和《决定》要求,依据相关法律、法规,对本部门的行政执法主体资格重新清理、确认.重点做好委托执法单位的清理,保留的从事委托执法的单位,必须有法律、法规、规章允许委托的依据,委托单位和受委托单位依法签订委托书.行政执法主体资格重新认定工作应于年6月10日前完成,并向市政府备案,再向社会公告.责任单位:区政府法制局配合单位:各镇办,区政府各部门10.做好执法依据梳理和职权分解工作.各镇办,区政府各部门要根据机构职能调整认定的执法主体资格情况,及时将本部门负责执行的法律、法规、规章进行重新梳理,明晰执法依据,并将法定职责按照推行行政执法责任制的要求进行定岗定责.执法依据梳理和职责定岗定责结果,要以调整后的机构文件印发.执法依据梳理和职责定岗定责情况应于年6月10日前完成,并在本单位网站(含内外网)上公布.责任单位:区政府法制局配合单位:各镇办,区政府各部门11.做好行政执法人员轮训和行政执法证件换发工作.区政府法制机构会同本级有关部门对行政执法人员进行法律知识轮训,综合法律知识主要培训内容是《行政诉讼法》、《行政复议法》和《市依法行政监督实施办法》.专业法律知识培训由区政府各部门会同区政府法制机构制定计划,按系统自行组织实施.轮训结束后统一组织考试,未完成年度轮训任务和考试不合格的,行政执法证件不予年审,不予换发.行政执法证件的换发工作,由区政府法制局根据省、市政府统一要求,结合区实际情况制定方案,严格核发.责任单位:区政府法制局配合单位:各镇办,区政府各部门12.加强规范性文件备案监督和清理工作.加强规范性文件审核备案工作,备案文件审查率要达到95%以上.对报送备案的规范性文件,有错必纠.开展规范性文件清理工作,重点清理各级政府及其部门制定的有违法内容的、与新的法律法规规章规定抵触的、越权减免税费以及其他与国家宏观调控政策要求和措施不相符的规定.清理工作在年11月10日前结束.建立有效的考核和责任追究机制,解决规范性文件制而不备、逃避监督的问题,纠正当前一些规范性文件在起草、审查、登记、公布、备案环节中的问题.第二季度开展一次规范性文件合法性审核评比活动.责任单位:区政府法制局配合单位:各镇办,区政府各部门13.加强行政复议决定的执行工作.各单位要提高对行政复议化解行政争议和社会矛盾、构建和谐社会的认识,高度重视行政复议决定的执行工作.严格履行行政复议决定,是各单位的法定义务.行政复议机构要严格按照《行政复议法》及《行政复议法实施条例》抓好行政复议决定执行工作的监督.对不执行上级行政机关依法做出的行政复议决定的,行政复议机关应当责令限期执行;拒不执行的,行政复议机构要提请行政复议机关或监察机关对主要负责人依照《行政机关公务员处分条例》第十九条第(二)项的规定,依法给予行政处分.责任单位:区政府,区政府法制局配合单位:各镇办,区政府各部门14.认真做好行政诉讼案件的应诉工作,加强对行政应诉工作存在问题的研究,规范行政应诉案件处理程序,落实行政机关负责人出庭应诉制度.加强与各级人民法院的沟通与联系,认真对待人民法院提出的司法建议.责任单位:各镇办,区政府各部门15.重点推进行政执法投诉制度贯彻落实.认真贯彻落实《市行政执法投诉受理办法》,以下简称《办法》),完善本级本部门群众举报投诉受理机制,主动公布投诉受理电话,公开执法投诉案件的办理流程,认真受理处理群众投诉事项,保障行政执法投诉事项投诉有受理,受理有处理,处理有结果,结果有反馈,引导群众通过合法途径解决行政争议和纠纷,促进社会和谐.适时完成对《办法》修改.责任单位:各镇办,区政府各部门16.强化行政执法监督和行政执法责任追究工作.贯彻落实《市依法行政监督实施办法》,通过行政执法卷宗评查、行政执法专项检查和行政执法明查暗访等渠道发现的行政执法不作为、乱作为、滥作为,要及时立案查处,分析原因,认定责任,提出整改要求并严格按照《省行政执法责任追究试行办法》规定追究相关人员的行政执法责任,违反政纪的移交监察机关处理;涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任.责任单位:区政府办公室,区编办,区监察局,区政府法制局配合单位:各镇办,区政府各部门17.建立健全推进依法行政工作的领导、监督和协调机制.政府及其部门主要负责人要切实担负依法行政第一责任人的责任,把依法行政的要求落实到政府工作的各个方面、各个环节.区政府法制局要认真按照市政府要求,借鉴行政执法责任制评议考核的成功做法,积极开展依法行政工作责任目标考核,研究制订科学合理的考核指标和考核办法.对不履行依法行政职责,导致严重违法问题发生的,严格追究主要负责人和有关责任人的行政责任.责任单位:区政府,区政府法制局配合单位:各镇办,区政府各部门18.加强政府法制宣传和信息工作,营造依法行政的良好舆论环境,不断扩大政府法制宣传的覆盖面,提高其影响力.责任单位:区政府,区政府法制局配合单位:各镇办,区政府各部门街道推进行政执法工作计划范文行政执法工作计划(4)街道推进行政执法工作计划范文深入贯彻落实科学发展观,年市区依法行政工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“__”重要思想为指导.紧紧围绕区委、区政府的任务,继续以贯彻实施《国务院关于印发全面推进依法行政实施纲要的通知》,以下简称《纲要》和《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》国发〔〕17号,以下简称《决定》为主线,依照《市人民政府关于加强市县政府依法行政的若干意见》市法治政府建设指导规范(试行)市全面推进依法行政五年规划和《市人民政府关于印发市年依法行政工作要点的通知》要求,进一步增强依法行政意识,健全依法科学决策机制,完善依法行政配套制度,规范行政行为,强化行政执法监督,狠抓行政执法队伍建设,加大行政执法责任追究力度,努力提高全区各行政机关依法行政能力和水平,为推动区经济社会又好又快发展,营造良好的法制环境.1.组织实施领导干部学法活动.年重点学习《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国城乡规划法》等.一是落实好区政府常务会议每季度一次学法制度.全年安排四次集中学习活动,每次30分钟左右,主要学习《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国城乡规划法》.二是抓好全区科级以上领导干部每年两次的法制专题讲座.科级领导干部专题法制讲座由区政府法制局统一组织实施,上、下半年各安排一次,采用集中学习的方式进行.主要学习《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国行政处罚法》.责任单位:区政府办公室,区政府法制局配合单位:各镇办、区政府各部门2.积极配合市政府做好立法工作.对市政府公布的规章政策及规范性文件草案征求意见稿,区政府将组织相关部门进一步研究,及时反馈可行性建议和意见.责任单位:区政府法制局配合单位:各镇办,区政府各部门3.做好依法行政评议考核工作.根据《省人民政府办公厅关于印发依法行政工作责任目标考核方案的通知》要求,结合全区实际,制定《市区依法行政工作责任目标评议考核方案》,并认真组织实施.科学设定依法行政工作责任目标评议考核分值,把推行行政执法责任制工作的评议考核纳入依法行政工作责任目标评议考核中,并按照省、市政府的要求,把依法行政工作责任目标评议考核纳入政府目标考评范围.依法行政工作责任目标评议考核结果抄送区人大办公室、区政协办公室、区纪律检查委员会、区委组织部和区人事劳动部门,与奖励惩处和干部任免挂钩,充分运用好依法行政工作责任目标评议考核成果.责任单位:区政府法制局配合单位:区发改统计局,区监察局,区审计局,区财政局,区编办,区人劳社保局,区司法局4.抓好依法行政示范单位创建活动.按照市政府有关要求,完善我区依法行政示范单位创建验收标准.加强组织领导,督促各镇办、区政府各部门积极参与依法行政示范单位创建活动,年下半年对全区第二批依法行政示范单位进行验收,验收合格的单位将被命名为“市区依法行政示范单位”.责任单位:区政府法制局配合单位:各镇办,区政府各部门。
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一、职能目标1坚持3天一督查,做好市中心__区69个新开工和续建重点项目工程建设的督查、调度、协调服务工作.半月一简报;积极搞好市中心__区重点项目的宣传工作,抓好重点项目的竣工验收和考评工作.2排好工程进度表,组织实施局里负责的赣东大道南延伸段及区间路建设工程、西一路建设工程、凤岗河公园建设工程、新区火车站站前广场工程、公交枢纽站工程、历史名人诗词长廊、赣东大道南延伸段(安石大道至站前路)建设工程、南区水厂扩建改造工程等8个新开工和续建重点项目工程.按时、保质完成建设任务.3申报省级文明公园2个、省级园林小区2个、省级园林化单位3个.组织各县(区)开展文明公园、园林小区、园林化单位创建活动.4完成各县(区)城市绿地系统规划编制工作.5加强对各县(区)污水处理厂运行情况的监管.确保市中心__区污水处理厂正常运行.6建筑业总产值同比增长10%,加快建筑业发展.进一步推行房屋和市政工程电子化招标投标工作,7加强行业信息化建设.力争上半年进行试点项目电子化招投标.8公开招标率100%邀请招标率98%进场交易率100%实行施工合同网上备案,加大建设工程招投标监管力度.公示、查询,实现投标业绩无虚假的管理目标.9建设工程依法备案率100%10完成省住建厅下达的指标任务.做好农村危房改造试点工作.11做好小城镇建设投资发展有限公司的组建和小城镇建设的融资贷款工作.12督促指导新农村建设试点村的村庄规划编制工作.13业务工作在全省各设区市中走在前列或位置前移.二、共性目标1且当年实际进资达1000万元以上.招商引资目标:新引进1个固定资产投资5000万元以上工业项目在金巢经济开发区落户.2争项目、争资金”目标:向上争项目、争资金较上年度增长10%以上.3确保本单位无群体访、越级访和非正常访现象.信访工作目标:做好群众来信来访的接待和处理工作.4社会治安综合治理、安全生产、计划生育工作目标:达标.5其他工作目标:按时按要求完成市委、市政府交办的督办件或其他工作任务.督查科工作将在办公室的领导下,紧紧围绕旗委、政府中心工作,按照“围绕中心,突出重点,抓住关键”的工作思路,以推动工作落实为核心,着力抓好“五项工作”,强化“三项措施”,切实促进上级党委和旗委各项决策部署以及领导批办件的落实.一、抓好“五项工作”,切实发挥督促检查职能一是抓好决策督查.坚持把落实好盟委重大决策和旗委各项部署作为督查工作重点,抓好盟委(扩大)会议、各专项工作会议精神以及盟委领导重要批示等贯彻落实情况的督查,及时向盟委反馈贯彻落实情况.抓好旗委工作会议和各专项工作会议以及旗委决定事项的督查,重点督促各地、各部门按照会议精神,结合自身实际明确工作目标、制定工作措施、抓好工作落实.二是抓好专项督查.紧紧围绕30项专项推进重点工作做好督查工作,及时向旗委领导反馈专项推进工作进展情况;紧紧围绕全旗经济社会主要指标完成情况进专题督查,每半年通报指标任务进展情况;紧紧围绕全旗项目建设、产业发展、改善民生等重点工作以及备春耕生产等阶段性工作开展重点专项督查,努力形成高质量的督查报告,为领导了解情况、做出决策提供基础性依据.三是抓好批示件督查.对盟、旗领导批示件及群众反映的热点难点问题开展跟踪督查,规范办件程序,精心做好领导批示件的交办、催办、核查和反馈,对超出规定时限未办结的批示件及时进行催办,切实提高批示件办结率.做好旗委书记大接访活动旗委领导接访案件处理意见落实情况的专项督查,定期向领导反馈办理情况.四是抓好会风督查.坚持把狠抓会风督查作为提高会议效果的有效手段,加大对旗委组织各类会议的会风督查力度,保障会场纪律,实行会风督查通报制度,切实减少无故缺席会议、非指定人员代替参加会议及中途退场等现象的发生,努力提高会议质量.五是抓好督查调研.在督查过程中,坚持对具有典型性的工作进行解剖式督查调研,不断总结对全局工作有指导意义的做法和经验,发现和掌握新情况、新问题,特别是苗头性、倾向性、全局性和深层次的问题,为领导决策提供依据,充分发挥好参谋助手作用.二、强化“三项措施”,努力提高督查工作水平一是强化能力建设.实行每周研读一篇盟旗领导领导讲话,每周收集、通读、储备一篇精品材料,每周浏览一次时政要闻“三个一”学习制度,及时了解国家宏观调控政策和产业发展政策,努力把握盟委、行署决策部署,提高督查全局性、针对性,加强知识储备,努力提高自身组织协调能力、调查研究能力、分析问题和解决问题能力、文稿写作能力.二是强化作风建设.牢固树立实事求是思想,坚持把“实”作为督查工作之本,查实情、说实话、献实策.切实增强工作主动性,力争工作往前赶,要求时限的工作,以保证时间为前提力求质量,不要求时限的工作,以保证质量为前提力求时间.努力把工作做细,向细节处求高效、上水平.强化自律意识,严格遵守办公室的各项规章制度,树立良好的工作形象.服从领导、顾全大局,在做好自身工作的同时积极配合其他科室的工作,为领导提供优质的服务.三是强化规范建设.充分发挥督查刊物载体作用,继续办好《督查通报》、《督查专报》、《督查情况内部反映》、《批示落实情况报告》、《决策落实情况》等督查刊物,推动督查工作规范化.加强对领导批示件管理,严格建立领导批示件台帐,确保领导批示件有记载、有去向,对办理完结的督办件实行一案一档,以备随时查阅.对重点督查工作制定督查实施方案,对督查内容进行分解立项,明确工作重点、督查主体、完成时限和保障措施,提高督查质量.__年是市委、市政府确定的“全面提升年”.“全面提升”提升的既是工作,也是我们的素质和能力.这一活动的开展对我们的工作提出了新的要求,我们不仅要有饱满的工作热情,还要有扎实的工作作风;不仅要有清晰的思路、得力的措施,还要落实到位,使之显现成效.按照“全面提升年”活动要求,结合本职工作,将进一步调高目标,提高标准,自我加压,努力实现个人工作能力和水平的新提升.一是继续把学习放在重要位置,提升把握政策和主动工作的能力.学习作为工作之基、能力之源、行动之本,是提高综合素质的主要途径.要强化学习意识,重点加强对政治理论的学习,增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性;加强对各级党委和政府的一些重要会议精神和重大决策部署的学习研究,提高判断形势、把握大局的本领,时刻保持高度的政治敏感性;在此基础上,加强对与本职工作相关的新知识新技能的学习,真正做到学有所用、业有所专、干有所长.二是在细节上狠下功夫,提升办文办会能力.强化责任意识,做到精益求精,确保不出偏差,不出问题.文件材料的起草力求做到“严、细、准、快”,符合上级政策要求,体现领导行文意图,有效指导基层工作;并严把审核关,确保行文格式的规范化和文稿的细致严谨.在会务和领导的各项活动中,努力做到精心筹划,细致安排,确保会议和活动的顺利进行.三是把提高服务质量作为立足点,提升参谋助手能力.强化服务意识,力争全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,变被动服务为主动服务,把工作尽量想在前面、做在前面,提高快速反应能力.结合分管的社会工作科,为教育、卫生、民族宗教、残联、体育等部门做好服务工作,确保经手的每项工作坚持问明白、问准确,传达清楚、落实清楚、汇报清楚;协调处理好各部门之间的关系,促进各项工作相互协调、共同发展.特别是协助分管市长督促教育、卫生部门加快10件惠民实事中校舍安全工程、参合住院患者二次补偿和60岁以上参合农民免费健康体检的落实进度.同时,结合工作范围,选准热点、难点问题,深入细致地开展调查研究,为领导科学决策提供详实的基础材料和准确的理论依据.四是工作内外严格要求自己,提升个人良好形象.严守机关工作纪律,自觉加强党性锻炼,努力培养爱岗敬业、团结协作、严谨细致的作风,维护好市政府办公室和个人的良好形象.__年督查科工作将在办公室的领导下,紧紧围绕旗委、政府中心工作,按照“围绕中心,突出重点,抓住关键”的工作思路,以推动工作落实为核心,着力抓好“五项工作”,强化“三项措施”,切实促进上级党委和旗委各项决策部署以及领导批办件的落实.一、抓好“五项工作”,切实发挥督促检查职能一是抓好决策督查.坚持把落实好盟委重大决策和旗委各项部署作为督查工作重点,抓好盟委(扩大)会议、各专项工作会议精神以及盟委领导重要批示等贯彻落实情况的督查,及时向盟委反馈贯彻落实情况.抓好旗委工作会议和各专项工作会议以及旗委决定事项的督查,重点督促各地、各部门按照会议精神,结合自身实际明确工作目标、制定工作措施、抓好工作落实.二是抓好专项督查.紧紧围绕30项专项推进重点工作做好督查工作,及时向旗委领导反馈专项推进工作进展情况;紧紧围绕全旗经济社会主要指标完成情况进专题督查,每半年通报指标任务进展情况;紧紧围绕全旗项目建设、产业发展、改善民生等重点工作以及备春耕生产等阶段性工作开展重点专项督查,努力形成高质量的督查报告,为领导了解情况、做出决策提供基础性依据.三是抓好批示件督查.对盟、旗领导批示件及群众反映的热点难点问题开展跟踪督查,规范办件程序,精心做好领导批示件的交办、催办、核查和反馈,对超出规定时限未办结的批示件及时进行催办,切实提高批示件办结率.做好旗委书记大接访活动旗委领导接访案件处理意见落实情况的专项督查,定期向领导反馈办理情况.四是抓好会风督查.坚持把狠抓会风督查作为提高会议效果的有效手段,加大对旗委组织各类会议的会风督查力度,保障会场纪律,实行会风督查通报制度,切实减少无故缺席会议、非指定人员代替参加会议及中途退场等现象的发生,努力提高会议质量.五是抓好督查调研.在督查过程中,坚持对具有典型性的工作进行解剖式督查调研,不断总结对全局工作有指导意义的做法和经验,发现和掌握新情况、新问题,特别是苗头性、倾向性、全局性和深层次的问题,为领导决策提供依据,充分发挥好参谋助手作用.二、强化“三项措施”,努力提高督查工作水平一是强化能力建设.实行每周研读一篇盟旗领导领导讲话,每周收集、通读、储备一篇精品材料,每周浏览一次时政要闻“三个一”学习制度,及时了解国家宏观调控政策和产业发展政策,努力把握盟委、行署决策部署,提高督查全局性、针对性,加强知识储备,努力提高自身组织协调能力、调查研究能力、分析问题和解决问题能力、文稿写作能力.二是强化作风建设.牢固树立实事求是思想,坚持把“实”作为督查工作之本,查实情、说实话、献实策.切实增强工作主动性,力争工作往前赶,要求时限的工作,以保证时间为前提力求质量,不要求时限的工作,以保证质量为前提力求时间.努力把工作做细,向细节处求高效、上水平.强化自律意识,严格遵守办公室的各项规章制度,树立良好的工作形象.服从领导、顾全大局,在做好自身工作的同时积极配合其他科室的工作,为领导提供优质的服务.三是强化规范建设.充分发挥督查刊物载体作用,继续办好《督查通报》、《督查专报》、《督查情况内部反映》、《批示落实情况报告》、《决策落实情况》等督查刊物,推动督查工作规范化.加强对领导批示件管理,严格建立领导批示件台帐,确保领导批示件有记载、有去向,对办理完结的督办件实行一案一档,以备随时查阅.对重点督查工作制定督查实施方案,对督查内容进行分解立项,明确工作重点、督查主体、完成时限和保障措施,提高督查质量.。