四大会计事务所(精)
全球四大会计师事务所
1普华永道（Price Waterhouse Coopers，PwC），前身是1848年成立于英国伦敦的普华（Price Waterhouse）会计公司和1898年成立于美国费城的永道（Coopers & Lybrand）会计公司。
两者于1998年7月1日合并而成，1999年1月公布的全球年收入为131.30亿美元，现全球共有合伙人8979人、专业人员42954人，在全球共有办事机构1183个。
主要国际客户埃克森、IBM、日本电报电话公司、强生公司、美国电报电话公司、英国电信、戴尔电脑、福特汽车、雪佛莱、康柏电脑和诺基亚等。
中国业务到1998年底为止，普华永道国际会计公司在中国北京和上海有两家中外合作会计师事务所。
此外，1996年12月，普华国际会计师公司吸收北京的张陈会计师事务所为其中国成员所。
1997年11月，永道国际会计公司吸收广州羊城会计师事务所为其联营所。
2安永（Ernst&Young，E&Y），前身是1903年成立于美国克利夫兰的Ernst & Ernst（1979年后合并为Ernst & Whinney）会计公司和1894年成立于美国纽约的Arthur Young会计公司。
基本情况１９９９年1月公布的安永国际会计公司年收入为91亿美元，全球共有合伙人6000人、专业人员57000人，办事机构674个。
主要国际客户英特尔、可口可乐、沃尔玛、英国石油、时代华纳、美洲银行、麦当劳等。
中国业务1992年7月，安永国际会计公司与北京的华明会计师事务所在北京合作开办安永华明会计师事务所。
3毕马威（KPMG），前身是1897年成立于美国纽约的Peat Marwick International（PMI）会计公司和1979年成立于欧洲的Klynveld Main Goerdeler （KMG）会计公司。
基本情况1999年1月公布的毕马威国际会计公司年收入为90亿美元，在全球共有合伙人6561人、专业人员59663人，办事机构844个。
四大会计师事务所组织架构
四大会计师事务所，即普华永道（PwC）、德勤（Deloitte）、安永（EY）和毕马威（ KPMG），都是全球领先的专业服务机构，提供审计、税务、咨询和企业服务等多种专业服 务。
虽然每个事务所的组织架构可能会有一些差异，但它们通常都采用类似的组织模式，包括 以下几个层级：
1. 全球/地区领导层：由全球或地区的高级合伙人组成，负责制定和执行事务所的战略、 政策和业务发展计划。
四大会计师事务所组织架构
5. 专业团队/项目团队：根据具体项目或客户需求，形成临时的专业团队或项目团队，由 各个业务线的专业人员组成，提供具体的服务和解决方案。
此外，四大会计师事务所在全球范围内都设有分支机构和办事处，以便更好地为客户提供 服务。
需要注意的是，以上只是一个一般性的组织架构描述，实际的组织架构可能因事务所的规 模、地区和业务特点而有所差异。对于具体的组织架构和职位层级，可以参考各个事务所的 官方网站或相关的资料。
四大会计师事务所组织架构
2. 业务线/业务领域：事务所通常分为不同的业务线或业务领域，如审计、税务、咨询等 。每个业务线都有专门的团队负责该领域的服务提供和业务发展。
3. 功能部门：包括人力资源、财务、市供支持和服务。
4. 合伙人/董事会：由事务所的合伙人或董事组成，负责事务所的管理和决策，包括业务 发展、人员管理、财务管理等。
国际四大会计事务所
国际四大会计事务所国际四大会计师事务所“国际四大会计师事务所”是指：普华永道(PWC)、毕马威(KPMG)、德勤(DTT)和安永(EY) 。
普华永道是由原来的普华国际会计公司（Price Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers & Lybrand）于1998年7月1日合并而成的。
毕马威在全球共有合伙人6561人、专业人员59663人，办事机构844个。
德勤通常指的是“德勤全球”（Deloitte Touche Tohmatsu）的下属实体，或者这家瑞士组织遍布全球的分支机构和会员。
安永在全球共有合伙人6000人、专业人员57000人，办事机构674个。
普华永道基本情况原来的普华国际会计公司（Price Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers & Lybrand）于1998年7月1日合并而成，1999年1月公布的全球年收入为131.30亿美元，现全球共有合伙人8979人、专业人员42954人，在全球共有办事机构1183个。
总部位于英国伦敦。
普华永道是全球最具规模的专业服务机构，在全球一百四十二个国家拥有超过十二万五千名专业人士。
普华永道融合他们所具备的渊博知识与丰富经验，以最高的职业操守为客户提供高质量的服务。
普华永道为PricewaterhouseCoopers国际网络成员公司。
每一家PricewaterhouseCoopers国际网络成员公司都是独立运作的法律实体。
普华永道是在中国大陆、香港及澳门处于领先地位的专业服务机构，在中国大陆、香港及澳门共拥有员工约五千五百人，其中包括二百二十六名合毕马威的专家队伍由多个领域的专业人员组成，以专注了解客户所处的行业情况和独特需求。
我们尤其重视以行业专责团队整合行业知识，提供优质服务。
我们在国内已经建立起银行、金融、电讯、石化、消费品和工业品行业划分的专责团队。
同时，来自日本、美国、英国和德国的资深毕马威人员能够处理各国的特殊专业问题，并依据当地的公认会计准则出具报告。
四大会计师事务所
薪酬体系
薪酬体系
在业内，“四大”虽然劳动强度高闻名，但是其报酬也很高。 “四大”在中国区级别一般分为五层，第一级是普通员工，下属又分为两级；第二级是资深员工，也分为三 级；第三级是经理，第四级是高级经理，第五级为合伙人。
“四大”（Big4）是市场对国际四大会计师行的简称，即普华永道、毕马威、德勤、安永这四家会计师事务 所，“四大”在经过几十年行业重组兼并淘汰之后成为了幸存者，伴随着近年来在中国的发展，招聘大户的“四 大”的招工情况也成为每年校园招聘的风向标。
“四大”在面向2009年毕业生招聘时仍显示出十分的热情，并纷纷呈现出“扩招”的态势，例如毕马威 2009年的校园招聘计划由2008年的1800人增加至2000人，普华永道的校园招聘人数也在2000人左右，而德勤的 校园招聘人数为1500人。
四大会计师事务所
著名的会计师事务所
01 市值
03 德勤
目录
02 普华永道 04 毕马威
05 安永
07 薪酬体系
目录
06 2008裁员潮现 08 裁员降薪
基本信息
四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、 安永（EY）。
市值
市值
四大国际会计师事务所 在国际上，经营数据（2015年数据）: 普华永道（PWC），收入354亿美元，从业人员208100人。 德勤（DTT），收入352亿美元，从业人员225400人。 安永（Ernst & Young），收入287亿美元，从业人员212000人。 毕马威（KPMG），收入244亿美元，从业人员173965人。 （2010年数据）： 德勤（DTT），收入265.78亿美元，从业人员124000人。 普华永道（PWC），收入265.69亿美元，从业人员116935人。 安永（Ernst & Young），收入213亿美元，从业人员99203人。 毕马威（KPMG），收入206亿美元，从业人员93000人。
中国四大会计师事务所
中国四大会计师事务所篇一：中国四大会计师事务所如题，中国四大会计师事务所是哪些中国四大会计师事务所是哪些篇二：中国四大会计师事务所都说四大，四大，具体哪几个?答：四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。
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2.毕马威：在中国唯一有资格与PWC抗衡的公司，在金融业上优势明显，相对比较本土化，有很多local manager，且是四大中最多金的一个。
3.德勤：全球百强中30％是其客户，在发展日本客户方面有优势，但相对而在华规模较小、每年招聘人数远少于其他几家。
4.安永：在中国的业务逊于其他几家，本地化步伐较慢，以香港经理居多。
关于四大会计师事务所的优势比较1.四大会计师事务所的人员规模：普华永道安永毕马威德勤2.四大会计师事务所对专业的要求普华永道对专业最没有限制；安永对专业限制最为严格，几乎都是清一色的会计，财务，金融，经济类专业，多为会计知名的大学的会计或者财经类毕业生。
安永的TSRS部门给清华工科本科和硕士发OFFER。
毕马威和德勤对专业的限制不多。
3.四大会计师事务所的客户1.普华永道：中国银行，中国石油，TOM网络，诺基亚，爱立信，中国华能，中国铝业，国家电网，中国人寿主要国际客户有：埃克森、IBM、日本电报电话公司、强生公司、美国电报电话公司、英国电信、戴尔电脑、福特汽车、雪佛莱、康柏电脑和诺基亚等。
2.毕马威：渣打银行，花旗银行，汇丰银行，中国国际金融公司，德意志银行，西门子，宝马，中国电信，中国移动，建设银行，等等。
中国四大会计师事务所的名称
中国四大会计师事务所的名称中国四大会计师事务所，分别是普华永道、德勤、安永和毕马威。
这四家会计师事务所在中国具有较高的知名度和影响力，为国内外客户提供全方位的专业服务。
普华永道（PwC）是全球领先的专业服务机构之一，总部位于伦敦。
普华永道在中国的历史可以追溯到1913年，如今已经成为中国市场的重要参与者和合作伙伴。
普华永道的服务范围广泛，包括审计、税务、咨询等领域，为客户提供专业的解决方案和战略建议。
德勤（Deloitte）是全球四大会计师事务所之一，总部位于纽约。
德勤在中国的历史可以追溯到1917年，如今已经在中国建立了全国性的服务网络。
德勤以其专业的团队和全球化的资源，为中国企业提供包括审计、咨询、税务、风险管理等多领域的综合服务。
安永（EY）是全球四大会计师事务所之一，总部位于伦敦。
安永在中国的历史可以追溯到1917年，如今已经在中国拥有20多个办公室和上万名员工。
安永以其专业的团队和全球一体化的服务模式，为中国企业提供审计、咨询、税务等全方位的专业服务。
毕马威（KPMG）是全球四大会计师事务所之一，总部位于阿姆斯特丹。
毕马威在中国的历史可以追溯到1898年，如今已经在中国拥有多个办公室和上千名员工。
毕马威以其专业的团队和全球化的服务网络，为中国企业提供审计、税务、咨询等多领域的专业服务。
四大会计师事务所作为全球专业服务机构的代表，在中国市场扮演着重要的角色。
无论是国内企业还是跨国公司，都可以从这些会计师事务所的专业服务中受益。
审计是这四大会计师事务所的核心业务之一，通过对企业财务报表的审查，确保其真实、准确和合规。
税务咨询是另一个重要的服务领域，帮助企业合理规划税务策略，降低税务风险。
此外，这些会计师事务所还提供咨询服务，包括战略咨询、财务咨询、风险管理等，为企业提供全方位的解决方案。
四大会计师事务所在中国的发展与中国经济的快速增长密切相关。
随着中国经济的不断发展，企业对于财务报表的准确性和透明度要求越来越高，这就为会计师事务所提供了更多的机会和挑战。
四大会计事务所简介
四大会计事务所简介.编辑:财务会计学习网 Ctrl+D 收藏本页专家回答:毕马威会计师事务所公司类型瑞士协会成立于 1987年（部分部门1870年起建立）总部位于荷兰阿姆斯特丹产业专业服务（会计师行业）雇员数目 104,000人产品审计税务顾问收入 157亿$（2005年）网站 普华永道会计师事务所公司类型合伙成立于 1849年总部位于纽约/伦敦重要人物 CEO：萨穆尔·A·迪皮亚萨产业会计、专业服务、咨询雇员数目 130,000产品专业服务收入 203亿美元（2005年）网站 普华永道会计师事务所（PriceWaterhouseCoopers或PwC，香港称作罗兵咸永道）是世界最大的专业服务机构。
它是普华（Price Waterhouse）和永道（Coopers&Lybrand）于1998年合并组建而成。
普华永道和毕马威（KPMG）、安永（Ernst&Young）以及德勤（Deloitte Touche Tohmatsu）合称为四大会计师事务所。
普华永道会计师事务所是由两家大型会计师事务所，普华（Price Waterhouse）和永道（Coopers&Lybrand），合并而成的。
这两家事务所的历史都可以追溯到19世纪。
普华永道是家合伙企业，其法律结构与公司企业的结构差异很大。
普华永道事实上是一些成员公司的集合，它们按照各自的权限自主运行。
这些成员公司的高级合伙人是董事会的成员，并由一家在英国注册的总公司普华永道国际有限公司（PriceWaterhouseCoopers International Limited）负责协调。
目前该公司的CEO是萨穆尔·A·迪皮亚萨（Samuel A. DiPiazza Jr），一位52岁的来自原永道的合伙人。
安永会计师事务所公司类型有限公司口号 Quality in everything we do成立于 1989年；部份自1849年总部位于美国纽约市重要人物 James S. Turley，主席及CEO产业服务业雇员数目 106,000产品会计专业顾问法律服务（部份国家）收入 $169亿美元（2005年）网站 安永会计师事务所是世界四大会计师事务所之一，亦是2005年以收入计，世界第3大专业服务公司。
四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所
现如今的四大会计师事务所：四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。
美国上市公司安然 (Enron) ，这家在《财富》杂志全球 500 家大公司中排名第七，曾被华尔街的分析员强列推荐“买入”的明星企业一夜之间轰然崩塌，于 2001 年 12 月 2 日向法院申请破产保护，创下美国历史上最大宗的公司破产案记录。
对于这样一家颇具国际影响的能源交易商陷入破产的消息震动了国际金融市场。
在此事件中，作为国际五大会计师事务所之一的安达信扮演了极不光彩的角色。
安然事件：安达信自安然公司1985年开始就为它做审计，做了整整16年。
除了单纯的审计外，安达信还提供内部审计和咨询服务。
20世纪90年代中期，安达信与安然签署了一项补充协议，安达信包揽安然的外部审计工作。
不仅如此，安然公司的咨询业务也全部由安达信负责。
2001年，安然公司付给它的5200万美元的报酬中一半以上的收入（2700万美元）是用来支付咨询服务的。
安然从1997年到2001年间虚构利润5.86亿美元，并隐藏了数亿美元的债务。
美国监管部门的调查发现，安然公司的雇员中居然有100多位来自安达信，包括首席会计师和财务总监等高级职员，而在董事会中，有一半的董事与安达信有着直接或间接的联系。
安达信会计师事务所简介：安达信会计师事务所在全球专业服务业处于领导地位。
凭借自身在企业咨询、审计、税务和企业融资等领域全面深入的专业技术、经验和知识，向客户提供一体化的解决方案，并在一些国家和地区提供法律咨询服务。
安达信在全世界84个国家拥有85,000多名员工。
多年来，安达信公司经常被世界主要媒体及出版物评为“最适合工作的公司”，并在有关客户满意度的独立调查中持续名列榜首。
全球五大会计师事务所：毕马威、安永、德勤、普华永道和安达信这世界五大会计师事务所，在国际会计市场上独占鳌头，瓜分了世界五百强中跨国公司的全球合并会计报表审计业务；会计诚信的含义。
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中国会计师事务所存在的问题 （二）外在缺陷
第二：市场竞争秩序不规范。一是设租寻 租现象严重。事务所的市场资源受权力部 门所操纵，分成、回扣等一些追逐租金的 行为盛行于市场；二是低价竞争屡禁不止 。为了争抢客户，不少事务所争相压低价 格，形成了罕见的恶性竞争，严重破坏了 行业形象。
选择一种适合经济发展和注册会计师特征的事务所组织形式， 论述其优势
(一)有限责任制会计师事务所
优点：可以通过股份制形式迅速聚集一批注册会计师，建立大规模事 务所；此外，也减轻了注册会计师的法律责任 缺点：现行《注册会计师法》规定，有限责任制事务所的最低注册资 本仅为30万元，而事务所大部分是人力资本等无形资产，在注册会计 师承担有限责任的情况下；该组织形式很容易弱化事务所所有者的责 任意识，成为注册会计师逃避法律责任的有利工具。
经济动因
（一）经济全球化的发展，公司的大
量出现， 对于会计师事务所的需求
（二）审计的独立性客规模扩
张
（四）事务所内部管理制约需要
共性和特性
共性：1、都是通过几大会计事务所合并而 形成一个跨国际的大事务所，均是合伙制； 2、发展历史比较悠久，具有品牌效应和优 秀的企业文化、传统。 特征：1 、存在经营权和所有权分离的大环 境。2、发达的资本市场造成的大量股东的 会计审计需求市场。
国际“四大”会计师事务所简介
普华永道(Price Waterhouse Coopers) 是由原来的普华国际会计公司（ Price Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers & Lybrand）于 1998年7月1日合并而成的。它的主要服务领域包括审计、税务、人 力资源、交易、危机管理等。它通过制定解决方案及提供实用性意 见，不断为客户及股东提升价值。它在 154 个国家和地区超过 161,000 人的专业团队所组成的全球网络内，对22个行业进行专业研 究，分享其思维成果，行业经验和解决方案，并为客户开拓新视野 及提供实用的建议。 “四大”之首，全球500强中有32%是其客户，而内地在H股上市的 企业中有40%都信赖PWC为其审计。 上海办事处位于新天地湖滨路的PWC中心，雇员年龄都在24到35岁 之间，气氛轻松。公司内的规矩是星期一至星期四着装较为正规， 星期五和整个夏季较为随意。咨询员的着装根据客户而变化（希望 比客户穿得更好）。
中国会计师事务所存在的问题 （一）自身存在的问题
第二：专业能力不足，职业操守缺位。目前，60岁以上的 注册会计师所占比重超过52％，40岁以下的所占比重不到 20％，注册会计师队伍中的年龄断层现象严重。而且，经 过注册会计师全国统一考试合格、进入会计师事务所工作 的注册会计师仅占注册会计师总数的33％，具有大学本科 学历的注册会计师也仅占16％。另外，在现有的会计师事 务所中，有64％是1990年后成立的，执业经验相当有限。 这些都意味着我国现阶段注册会计师的专业胜任能力普遍 不高。
特性 1、一致性：将事务中所做的操作捆绑成一个原子单元，即对于事 务所进行的数据修改等操作，要么全部执行，要么全部不执行。 2、原子性：事务在完成时，必须使所有的数据都保持一致状态， 而且在相关数据中，所有规则都必须应用于事务的修改，以保持所有 数据的完整性。事务结束时，所有的内部数据结构都应该是正确的。 3、隔离性：由并发事务所做的修改必须与任何其他事务所做的修 改相隔离。事务查看数据时数据所处的状态，要么是被另一并发事务 修改之前的状态，要么是被另一并发事务修改之后的状态，即事务不 会查看由另一个并发事务正在修改的数据。这种隔离方式也叫可串行 性。 4、持久性：事务完成之后，它对系统的影响是永久的，即使出现 系统故障也是如此。
“四大”所设部门
普华永道：审计、税务、Advisory、其他后台支持部门 毕 马 威：审计、税务、财务顾问部、其他后台支持部门 德 勤：审计、ERS、税务、Corporate Finance、DC、其他后台支持部 门 安 永：审计、TSRS、税务、MAS(财务咨询)、其他后台支持部门 审计为核心业务，可接触税收筹划等高端业务。其次是税务与财务咨 询，相对轻松，出差加班较少。财务咨询主要从事企业重组以及并购 中的财务尽职调查等业务，一般需要三年工作经验方可进入。
毕马威(KPMG)致力提供审计、税务和咨询等专业服务。毕马威的成 员机构遍及全球148个国家，拥有超过113,000名员工。 在中国唯一有资格与PWC抗衡的公司，在金融业上优势明显，相对比 较本土化，有很多local manager，且是四大中最多金的一个。 由于率先打入中国市场，毕马威在中国积累了丰富的市场经验，并为 国内多家知名企业提供专业服务。 地处南京西路恒隆广场，企业内部多种文化兼容并蓄，氛围开放，经 理可以随时解答员工提出的问题并提供指导，相比于社会人士，更青 睐应届生白纸状态的良好开端。
四大会计师事事务所发展中遇到的问题
受到各国法律和地方保护的制约 作为跨国际的四大会计师事务所，在重多 国家都有自己的分支机构， 但进入这些国 家就会受到相关法律法规的制约，同时这 些国家为了保 护本国的事务所，也会相应 的制约阻碍四大的发展。 四大的品牌和诚信受到冲击 “德勤”近期中国证监会将举行对德勤的行政处罚听证会；原因是 在审 计科龙电器年报时，德勤没有尽到法定义务。据了解， 已经有科龙的 股东，在积极准备起诉德勤，要求赔偿其相 关损失。毕马威 • 毕马威 (KPMG)涉嫌销售有争议的避税产品，已于上周与美 国联邦当局签订 了和解协议，以支付4.56亿美元为代价， 暂时被免予起诉。 • 普华永 道 • 美国证券交易委员会（SEC）的调查表明普华永道在两家 客户的 审计业务中存在会计违规行为，普华永道同意支付 500万美元，以便与 美国证券交易委员会（SEC）达成和解。 • 永安 • 安永会计师事务所被 美国联邦储蓄保险公司起诉，指控安 永错报了苏必利尔银行（Superior Bank）的资产，并故 意推迟报告这一错误，安永被索赔5.48亿美元。 内部管理问题 四大作为国际性的会计师事务所，分所之 多，员工之多，如果相关的 配套的管理制 度和监督体制，很容易导致内部管理的混 乱，执行质量 的下降。
中国会计师事务所存在的问题 （二）外在缺陷
第一：公司治理结构失衡。现代企业制度 的框架尚未真正建立起来，国有企业真正 人格意义上的所有（股东）缺位，缺少有 效的公司治理结构，一股独大、“内部人 ”控制现象突出。事务所出具的审计报告 不是满足股东的需要，而是顺应经营者的 要求，或能应付有关政府部门即可。
问题
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会计事务所组织形式选择的经济动因是什么？ 国际“四大”会计事务所组织形式发展变化中的共性和特性是什么？ 列举国 际“四大”会计事务所发展中遇到的问题。 从国际“四大”会计师事务所发展轨迹分析中国会计师事务所发展 中的 问题。 选择一种适合经济发展和注册会计师特征的事务所组织形式，论述其 优势。
中国会计师事务所存在的问题 （一）自身存在的问题
第一：执业质量不高，社会公信力不强。由于内 外环境因素交互作用的影响，目前我国注册会计 师行业的整体执业水平和职业道德水平还有待提 高。随着社会主义市场经济逐步向法制化，规范 化方向发展，一些因执业质量和职业道德缺陷所 带来的隐患开始暴露，并呈现出周期性爆发的特 点。
安永(Ernst & Young )安永会计师事务所至今已有一百多年的历史。它 的前身是1903年成立于美国克利夫兰的Ernst & Ernst 会计公司公司和 1894年成立于美国纽约的Arthur Young会计公司。 在中国的业务逊于其他几家，本地化步伐较慢，以香港经理居多。 与德勤同在外滩中心，非常重视员工感受，特别是引导及积极帮助员 工实现工作与生活的平衡与协调(Work Life Balance)，经常组织文艺体 育活动，鼓励员工与团队打成一片。
德勤(Deloitte) 通常指的是“德勤全球”（Deloitte Touche Tohmatsu） 的下属实体，或者这家瑞士组织遍布全球的分支机构和会员。 全球百强中30％是其客户，在发展日本客户方面有优势，但相对而在 华规模较小、每年招聘人数远少于其他几家。 办公地点设于外滩中心，新人加盟后都会有“伙伴计划”，配备教练 和搭档展开工作。德勤只分金融高科和传统行业两大组，具体分配项 目时两组人员经常混用，有利于新人接触到尽可能多的行业，积累到 尽可能多的经验。
随着我国二十多年的改革开放，我国经 济取得了长足的发展，一大批企业得到发 展壮大，经营业务趋于复杂。只能满足中 小型企业审计业务需求的独资、合伙会计 师事务所无法满足这些大型企业的审计需 求。
合伙制还是有限责任制？
有限责任制会计师事务所是由注册会计师认购会计师事务所股份，并 以其所认购股份对会计师事务所承担有限责任，事务所则以其全部资 产对其债务承担责任。 现在的有限责任公司制会计师事务所，在执业中问题频发。以“银广 厦”为代表的大批审计失败案件的爆发，其原因是多方面的，但其与 各会计师事务所纷纷改制为有限责任公司制不无关系，与该组织形式 下会计师事务所和注册会计师淡化风险约束，弱化个人责任不无关系 合伙制会计师事务所是由两位或两位以上注册会计师组成的合伙组织 。合伙人以各自伪财产对事务所的债务承担无限连带责任。
组 长： 李海潮 发言人： PPT制作：李藤 组 员：李海潮 李静静 霍丽珍 韩菾菾 黄耀明 李藤
什么是会计师事务所？
会计师事务所是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构。是 由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师组成的、受当事人 委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。 会计师事务所根据行业资质会衍生出非会计、审计、税务的服务。具 体包括： 会计服务-Accoutant service 审计服务-Audit services 税务服务-Tax Services 法律咨询-Law service 人力咨询-HR advisory 管理咨询-Management advisory 财务顾问-Financial advisory 资产评估-Asset Evaluation 工程造价-Project Cost