胡营中学领导班子分工情况
胡营中学2017年春开学情况汇报5则范文
胡营中学2017年春开学情况汇报5则范文第一篇：胡营中学2017年春开学情况汇报胡营中学2018年春开学情况汇报县教育局: 根据县教育局通知精神，我校2018年2月22日校委会及班主任下午3时校委会成员到校召开开学筹备会。
正月十一日上午学生到校开学正式上课，现将开学情况汇报如下：一、开学三到位情况今春我校应到学生701人，目前实际报到700人。
七年级应到234人，实到232人，转出1人，病假1人；八年级应到218人，实到216人，2人未到；九年级应到200人，实到200人；学校已安排教师对没到学生进行逐个走访。
开学当天，我校应到教职工103人，实到101人（含交流教师），出去交病休1人（杨万福），病假1人（陶礼军），外出交流10人，来我校交流2人，全部到位，没有无故不到情况。
去秋已到学校的教材已发放到学生手中并投入使用，目前历史教材及教师用书、一科一辅没到位。
二、规范办学行为情况1、教导处按部颁计划开齐了课程，各年级开足了课时，配齐了教师，认真落实了两课三操。
按要求制定作息时间表，没有出现征订规定的教辅资料。
没有出现有尝家教的现象。
2、2月13日开学前一线教师及教辅人员全部到位，学校各部门，各教研组和各位老师在统一领导和布置下，都制定了全学期具体工作计划，确保工作“早安排、早部署”。
3、开学第一天，各教研组实行集体办公，开始考勤；各处室拟定了工作计划，任课教师拟定了教学计划，召开了教研组长会议及班主任工作专题会。
4、继续实行目标管理，进一步完善了教师竞争机制和教师奖惩条例。
继续推进校本教研，提升教师素质。
三、门卫及安全1、学校聘请3名专职保安提前到位，实行全封闭管理；外来人员、车辆出入登记；门卫制度健全并上墙；建立领导带班、教师每日值勤，挂胸牌制度。
2、规范门卫管理制度，与门卫工作人员共同学习《门卫管理制度》、《外来人员管理制度》、《请假制度》等。
3、学生一到校，各班都组织了专题安全班会，学习了安全方面有关知识。
胡营中学2017学年度学校工作安排
胡营中学2017学年度学校工作计划一、指导思想全面贯彻党的教育方针政策，以党的十八大五中、六中全会精神为指导，深入落实科学发展观，认真学习和践行国家、省市区中长期教育改革和发展规划纲要。
以教学质量稳步提高，办学特色日趋明显为办学目标，以办人民满意教育为己任，以新理念引领，高标准定位，积极构筑教育持续发展新高地，和谐宜人新校园。
树立“一切为了学生健康成长和全面发展”的办学思路，坚持“校荣我荣，校衰我耻”的工作理念，秉承学校优良的工作作风，在稳步发展的基础上，牢牢把握新一轮发展机遇，进一步深化课程改革，加强校本研究，发挥自身优势，增强办学底蕴，凸现学校特色，建设新型亮点，彰显学校品位，最大化地提升办学效益，把胡营中学办成一所家长满意，社会认可，领导放心的优质学校。
二、主要目标任务1、加强安全教育和管理，落实安全责任，确保学校各项工作安全有序开展。
2、立德树人，践行社会主义核心价值观；细化深化养成教育，进一步落实“为学生成长奠定基础，为教师成功搭建平台”的办学理念。
3、强化学校管理，规范办学行为，不断完善常规管理制度，狠抓制度的落实，走规范化办学之路。
4、通过自炼内功、培训引领、业绩考核驱动、师德师风考评，加强教师队伍建设，提高教师队伍素质。
5、创新形式，开展家庭教育，把关爱留守儿童工作落到实处。
6、牢固树立质量意识，强化教育教学管理，狠抓常规教科研，深化教育教学改革，努力提高教育教学质量。
7、加强校园建设和后勤管理，充分发挥各功能部室作用；合理利用有限资金，进一步美化校园环境。
8、重视学校群团组织工作和体艺工作，抓好校园文化建设，促进学校内涵发展，提升学校办学品位。
三、主要工作和保障措施（一）安全工作：1、严格落实“一岗双责”和“问责制”工作机制。
全体教师人人参与，层层监控，层层签订安全目标责任书，守住学校不发生安全责任事故的底线。
2、强化食品和药品安全管理，杜绝“三无”食品进校园，严防食物中毒，切实做好传染病的防控工作。
胡营中学教师职称评审方案
2012年胡营中学教师职称评审工作实施方案一、指导思想根据《湖北省深化中小学教师职称制度改革实施方案》和上级有关专业技术职务评审工作的文件精神,我校认真落实省、市、县人事工作会议确定的职称工作任务,坚持以科学发展观为指导,以优化教师队伍结构、提高教师队伍整体素质为目标,严格程序,规范操作,努力打造风清气正的评审环境,切实发挥职称评审在教师队伍建设中的导向作用,最大限度地调动广大教师工作的积极性和创造性,更好地为教学和创新人才培养服务,根据上级文件精神和学校的实际情况,现制定职称评定工作方案。
二、评审原则1、按章办事原则2、指标公开、条件公开、程序公开、评审公开、结果公开,确保公平、公正、公开原则3、民主集中制原则三、领导小组组长:毛成东,董友忠、李家波成员:施培相、唐昌芹、周玉玲、陈丽、朱建祖,钱道国,廖明东四、基本条件:1、思想政治条件:拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守宪法和法律,忠诚于人民的教育事业,认真贯彻国家的教育方针,具有良好的思想政治素质和职业道德,教书育人,敬业爱岗,为人师表。
任现职以来,年度考核至少在合格以上;任现职以来,工作能够服从大局,认真屡行职责,体罚、变相体罚行为造成严重后果等师德失范及其他违法乱纪行为的三年内职称评审一票否决;任现职以来由于个人原因给学校带来诸多负面影响(如不团结打架斗殴等),三年内职称评审一票否决。
2、符合职称评审的政策条件,按每年职称评审相关文件规定的证件齐全。
五、考核细则:1、师德表现及工作态度:(40分)。
根据任现职以来师德表现及工作态度情况,通过民主评议核算得分,学生评议占30% (12分),学生评议率达到95%以上12分;90%---95%10分;85%-90%8分,80%---85%6分;70%---80%4分;70%以下2分。
(只考核任现职最后一学年或现年)。
教职工评议占50%(20分)得分分配同学生评议;评审小组评议占20%得分分配同上。
胡营中学开展查处学校和在职教师组织、参与有偿补课专项整治活动工作方案
胡营中学开展查处学校和在职教师组织、参与有偿补课专项整治活动工作方案为深入做好学校履职尽责工作，进一步加强师德师风和政风行风建设，规范学校在职教师的办学、从教行为，切实树立良好的教育形象。
根据县教育局《全县教育系统开展查处学校和在职教师组织、参与有偿补课专项整治活动工作方案》的要求，结合本校实际，经校委会研究决定，制定以下工作方案。
一、指导思想贯彻教育部、省教育厅、市县教育局有关规定，以加强教师职业道德教育为基础，以治理组织参与有偿补课为主要任务，自纠与查处相结合，狠刹违规有偿补课歪风，提高教育教学质量，加强师德师风建设，努力办好人民满意的教育。
二、主要内容（一）清理学校违规组织、强制学生参加有偿补课的行为；（二）清理学校与校外培训机构和民办学校联合进行有偿补课的行为；（三）清理学校向校外培训机构和民办学校提供教育教学设施或学生信息的行为；（四）查处在职教师招收学生在家、到学生家中或校内外租（借）用场地进行有偿补课、辅导的行为；（五）查处在职教师单独或与他人合伙租（借）场地参与有偿办班、有偿补课、有偿辅导或参与有偿家教管理的行为；（六）查处在职教师在校外培训机构进行有偿兼课（兼职）的行为；（七）查处在职教师利用职务之便为其他教师从事有偿家教或社会培训机构补习班提供生源的行为。
三、工作安排本次专项整治活动分为“宣传动员、自查自纠、全面检查、建章立制”四个阶段，坚持全面排查与重点整治相结合，将严禁有偿补课的规定贯彻到每一个科室、教研组、年级组，将国家和省、市要求传达到每一位教师。
（一）宣传动员阶段（2016年10月24日——10月31日）。
学校结合实际，迅速行动，召开动员会，制定专项行动工作方案，成立工作专班，落实工作责任，排查重点对象。
要认真组织学习贯彻《教育部关于严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《襄阳市教师师德失范行为“一票否决”办法（试行）》和有关有偿补课典型事例查处的通报。
胡营中学2013秋在职教职工名册
2002 二乙 七、八年级信息技术
2001 二乙 九年级数学
2002 二甲 九年级化学
2005 二乙 八年级语文
2002 二乙 八年级数学
2001 二乙 八年级生物
5 一乙 八年级语文
中二 2007 二甲 八年级英语
中三 中二 小高 中二
2005 二甲 八年级英语 2008 二乙 七年级数学 2002 二乙 八年级数学 2009 二乙 八年级数学
体育 中一 2003 二乙 七年级体育
68 黄兆玉 男 1968年07月21日 党员 1986.09 专科 湖北教院
汉语言 中一 2003 二乙 七、八年级地方课
69 肖玉华 男 1961年07月25日 党员 1984.01 高中 沐浴高中
其他 小高 2000 二乙 九年级地方课
70 陈莹英 女 1986年10月09日 党员 2009.08 本科 湖北第二师范学院 市场营销 中二 2012 二乙 七年级语文
2005 二甲 八年级物理
2001 二甲 七年级地理
2001
七年级英语
2008 二乙 八年级物理
2007 一乙 七年级语文
2001 二甲 七年级语文
兼职岗位
23 熊炜 男 24 刘爱群 女 25 吴克付 男 26 李绍地 男 27 陈靖先 男 28 王静 女 29 毛成东 男 30 李正洪 男 31 张华荣（ 女 32 柏勇 男 33 彭才会 女 34 刘先红 女 35 李家波 男 36 向鹏飞 男 37 熊华 女 38 陈娟 女 39 李承荣 女 40 郑建波 男 41 曾华荣 女 42 马德梅 女 43 邹华 男 44 有传高 男 45 廖明东 男 46 廖文芝 女 47 张华荣 女 48 谢芳 女
胡营中学后勤工作总结(申报材料)7篇
胡营中学后勤工作总结(申报材料)7篇篇1一、引言本学期，胡营中学后勤工作以“服务育人，管理育人”为宗旨，紧紧围绕学校的中心工作，不断强化服务意识、责任意识、效率意识和创新意识，不断优化后勤管理，努力提高服务质量。
在全体后勤人员的共同努力下，较好地完成了本学期的各项工作任务。
现将本学期后勤工作总结如下：二、主要工作及成效1. 强化队伍建设，提升服务水平（1）优化后勤队伍结构。
根据学校发展需要，适时调整后勤队伍结构，补充新生力量，补充年轻有为、踏实能干的管理人员和维修工人，优化保洁、绿化队伍结构，提高服务质量和效率。
（2）规范人员管理。
建立完善的人员管理制度，明确岗位职责，强化工作纪律。
定期组织后勤人员学习相关法律法规和学校规章制度，提高后勤人员的法律意识和业务水平。
2. 加强资产管理，提高使用效益（1）完善资产管理制度。
建立完善的资产管理制度，明确资产的采购、验收、使用、报废等环节的管理要求。
加强与财务部门的沟通与协作，确保资产账实相符。
（2）强化资产管理意识。
通过培训、宣传等方式，提高全体师生的资产管理意识，引导师生爱护公共财产，节约使用资源。
3. 优化服务流程，提高服务效率（1）简化服务流程。
对后勤服务流程进行全面梳理和优化，减少不必要的环节，提高服务效率。
同时，加强与师生的沟通与交流，及时了解师生需求，提供个性化、差异化服务。
（2）强化服务意识。
通过开展专题培训、座谈会等形式，增强后勤人员的服务意识，变被动服务为主动服务，提高师生满意度。
4. 加强安全管理，确保师生安全（1）完善安全管理制度。
建立完善的安全管理制度，明确安全职责，强化安全意识。
定期组织后勤人员参加安全培训和演练，提高应对突发事件的能力。
（2）加强校园安全巡查。
定期对校园进行安全巡查，重点排查消防、电力、燃气等设施的安全隐患，确保校园安全稳定。
三、存在的问题及改进措施1. 资产管理存在漏洞。
虽然已经建立完善的资产管理制度，但在实际执行过程中仍存在一些漏洞和不足。
侯营中学教育科研领导小组
侯营中学创建“平安和谐校园”
领导小组及分工情况
组长：王连春负责学校全面工作
副组长：吕保忠时电忠张立兴张建峰负责协助校长做好学校安全工作
成员：马纪高：组织专门人员定期对学生教学楼、宿舍、各项功能用房、学校供电线路设施进行检查维修，发现问题要及时处理，不能处理的要做好记录及时向校长汇报。
贾国华：负责教师办公室及的安全工作
高新刚、夏玉龙：负责实验室及各项功能用房的安全工作
张建龙：负责微机室的安全工作
张冠生：负责全体教辅人员工作的安全工作
王建强：负责初三学生的安全教育宣传工作
石旭光：负责初一、初二学生的安全教育宣传工作
朱厚春、丁磊：负责宿舍的安全工作
李乐军：负责餐厅人员与师生之间的和谐关系及学校财产安全工作
办公地点：政教处
工作人员：张冠生石旭光朱厚春丁磊。
(定稿)胡营中学2016年上半年工作总结
激流永击，再创辉煌---2016上半年总结下半年计划今年是实施“十三五”规划的开局之年，也是我县深化教育事业改革的关键之年。
我校围绕《2016年全县教育工作要点》及学校重点工作目标，谋求学生、学校长效发展，积极推进课程改革，以提高学生的全面素质为宗旨，以培养学生自主学习，构建高效课堂为重点，全面实施素质教育，不断提高教育教学质量，经过全校教职工的共同努力，顺利完成了各项工作任务，实现了既定目标，现将2016上半年有关情况总结如下：一、规范制度，狠抓学校管理1、规范制度，完善细节。
一个有凝聚力的集体需要有有真抓实干的领导团队和行之有效的规章制度，半年来我校对德育、教学、后勤、财务，尤其是安全管理、课堂教学管理、学生评价机制上规范、完善、细化了一系列规章制度，并通过学习、督查、考核的落实，提高了教职工履行岗位职责的自觉性，切实促进了学校各项工作的规范、健康和高效发展。
2、开拓创新，注重落实。
打造过硬的校委会领导团队坚持校长负责制下的集体领导和个人分工相结合的领导工作体制。
开展民主评议工作,紧密结合行风整顿、反腐倡廉，以师德教育为主阵地，狠抓领导干部、党员的务实、敬业精神。
3、民主和谐，完善监督机制。
每周召开一次校委会例会，坚持群策群力,大事共同商量,难事共同处理,化解矛盾,打造了和谐的工作环境。
每周一进行教职工政治业务学习。
按行事周历布置本周工作，并及时进行上一周教育教学工作总结，摆问题、抓落实、查效果。
实行考勤制度，上、下午签到。
严格病事假请假制度和奖惩措施。
二、春风化雨，德育工作再创新高1、以养成教育为重点，加强未成年人思想道德建设，增强德育工作的针对性与实效性。
认真贯彻落实《中小学德育大纲》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，切实抓好学生日常行为习惯的养成教育，增强德育工作的针对性与实效性；充分利用课堂主阵地，有意识地在学科教学中渗透德育内容，培养了学生的文明行为习惯，强化了规范教育。
2、强化班级精细管理，塑造优良学风、班风、校风形象，提高学生综合素质。
胡营中学教学质量月活动方案
胡营中学教学质量月活动方案一、指导思想认真落实县教育局关于教学质量月活动的指示精神，突出教学中心地位，强化教学管理，全面启动我校教学质量月活动，扎实推动教学质量建设，加快提升办学水平进程，切实形成抓教学，比质量的浓厚氛围，为全面提升我校教育教学质量而努力奋斗。
二、成立领导小组为切实增强对教学质量月活动的领导，确保活动顺利而有成效地展开，学校成立教学质量月活动领导小组，组成人员名单如下：成员：施培相、柏勇、陈莹英及各教研组长、备课组长、年级负责人展开教学质量月活动，既是落实教育局相关会议与文件精神的需要，又是落实科学发展观，满足人民群众日益增长的对优质教育需求的需要，更是积极应对激烈的教育竞争，全力提升实中形象，加快实中发展的需要。
我们必须坚持以人为本，以发展为本，牢固树立质量意识，认真分析影响教育质量建设的因素，一切从质量出发，努力提升办学水平，提升教育教学质量，满足人民群众的教育需求。
我们必须在经济快速发展，社会文化极大丰富，信息技术加快普及的大前提下和课程改革的大背景下，努力探索新时期的教育规律，持续探索提升教育质量的途径和方法。
我们必须要有危机意识和强烈的事业心、责任感，以质量立校，以质量兴校，以质量强校，把我校教育教学质量提升到一个新的水平和台阶。
四、活动安排五、活动要求在新的学期里，全体教师要以教学质量月活动为契机，切实围绕提升教育教学质量这个中心，突出课程改革、教育科研、中考研究这三个重点，树立品牌意识，学校发展意识，提升服务教学质量的针对性和实效性，研究应试教育与素质教育的结合点与切入点。
七、八年级教师认真总结与反思过去的教学工作，掀起学习新课标，研究与实践新课程的新的热潮，大胆探索，勇于创新。
九年级教师则要坚持科学备考理念，务实备考工作，在夯实学生知识与技能的同时，增大中考命题趋势、复习教学管理、学科复习效率等的研究力度，形成理念新，操作性强，具有实中特色的备考对策，确保完成2014年中考奋斗目标。
飞跃发展的胡营中学
飞跃发展的胡营中学---学校义务教育均衡发展迎检解说词路线：学校大门→教师单元楼→勤俭楼（澡堂、学生公寓）→池塘景点→花园景点→勤实楼（功能室）→勤学楼（教学楼）→塑胶运动场→档案室解说词：尊敬的各位领导，各位专家下午好：大家好，一路风尘！你们辛苦了！今天能有机会陪同各位领导检查我校的义务教育均衡发展工作，我非常荣幸，请允许我代表胡营中学全体师生对各位领导的莅临表示最热烈的欢迎！希望我的介绍能让各位了解我校的办学水平，同时敬请各位领导多提宝贵意见。
大门口至勤实楼（学生公寓）途中：介绍学校基本情况胡营中学是一所历史悠久的农村寄宿制乡镇初级中学，始建于1970年。
学校占地面积53360平方米，校舍建筑面积19600平方米，绿地面积19210平方米，现有15个教学班，在校学生717人，专任教师77人，学历合格率达100％，近年来，在上级部门大力支持和统筹安排下，教育局先后投入900余万元为我校新建了教学楼，学生公寓，学生厕所，澡堂，重新建立学校供水系统，水量充足，使用太阳能辐板集中采热供水系统。
改造了综合楼，行政楼，改造了花园池塘景点，对路面进行了硬化，刷黑。
整个校园外部造型整体美、特色美、动态美，内部设施现代化、数字化、标准化、是师生工作、学习、生活的理想场所。
学校坚持德智体美劳全面发展的教育方针，以“为学生的成长奠定基础，为教师的成功搭建平台”为办学理念，以“团结勤奋、务实创新”为校训；以“严谨善教、博爱敬业”为教风；以“勤奋博采、乐学慎思”为学风，学校坚持教学改革，不断更新教育理念。
2012年，在赵校长多次外出参观考察后，学校提出：“三年教改，走出一个新胡中。
第一年初见成效，第二年完善提高，第三年形成特色。
”在全校营造氛围，轰轰烈烈开展课堂革命：提出推行“361教学模式”,决定按照目标导学、自主学习、展示交流、探究提升、练习反馈、课堂反思自主学的学习流程，采用一课三单的课堂教学形式进行课堂教学改革。
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副校长
分管办公室、均衡发展、后勤服务、党报党刊的征订工作。负责八年级全面工作。上对科室：勤办、办公室、均衡办、校安办、计财科。
李维刚
副校长
分管学校工会、信访工作、关工委工作,关心下一代工作学校党务政务公开工作，行风评议工作。上对科室：信访科、老干科、教育局工会。
陈靖先
副校长
分管德育、安全工作，负责精神文明建设工作、社会治安综合治理工作，教育宣传工作。负责九年级全面工作。上对科室：成教办、安全科、办公室、教育局团委。
胡营中学领导班子分工情况
胡营中学校委会分工情况（2013—2014学年）
姓名
职务
分工安排
赵立安
校长
全面主持学校工作。
李家波
副校长
分管学校教学工作，负责教师队伍建设与管理工作，负责七年级全面工作和全校学生的防流制辍工作。上对科室：基教科、县教研室、电教站、教师工作科。
董有忠
副书记
分管学校党建工作、人事、纪检监察工作、办学行为督导、全校教职员工绩效工资的核算工作。上对科室：县局纪检办公室、人事科、督导室。
陈莹英
教导副主任
负责自主课堂建设。
凡永庆
团支部书记
负责团支部工作，主抓团队建设、文体活动、广播室、校园文化建设工作。
黄家军
办公室主任
负责学校办公室工作、文秘工作、教师职称评定，档案室建设。
王家海
总务副主任
负责学校综合治理，食堂、责学校妇委会工作、计划生育工作，疾病知识的宣传与预防工作，学生心理健康教育工作。
朱建祖
工会副主席、政教副主任
协助工会主席做好工会工作，负责学生会、路队、师生值勤管理。
李家国
总务主任
负责后勤工作，主抓学校建设、设施配套、校产管理、后勤服务管理工作。
施陪相
教导主任
负责学校教导、教务工作，书刊征订与发行工作，档学籍管理工作。
有传高
政教主任
负责政教工作，负责学生纪律、卫生工作和文明习惯养成工作。
柏勇
教科室主任
负责学校教研室工作，抓好学校教研教改工作，常规落实与检查工作，教师培训工作、教师撰写论文安排与督促工作，学生各种竞赛的安排与落实工作。