各级岗位安全管理职责
安全管理岗位职责范文(四篇)

安全管理岗位职责范文一、岗位职责1. 按照公司安全管理制度,制定和完善安全管理制度及相关规范,确保企业安全管理工作顺利进行;2. 负责安全管理系统的运行和维护工作,做好安全事件的调查和处理,提出改进意见和措施,防止类似事件的发生;3. 负责安全生产培训工作,组织开展安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能;4. 负责开展现场安全巡查工作,发现安全隐患及时报告并提出解决方案,确保现场安全;5. 组织组织应急演练和事故的应急处置,提高应急反应能力和处置能力;6. 负责安全档案的管理工作,确保档案的完整、准确、有效;7. 协助领导制定安全生产目标,跟踪和检查完成情况;8. 定期进行安全管理评估和排查,及时纠正不安全行为和作业;9. 组织制定公司应急预案,提高应急处置能力和应变能力;10. 参与企业安全生产标准制定和修改工作,提供相关技术支持;11. 协助企业相关部门开展安全技术研究和创新工作,提出改进措施;12. 负责安全设备和装备的管理工作,定期检查和维护设备,确保设备的正常运行;13. 及时掌握国家安全法规和政策,将其转化为企业安全管理的具体要求,严格执行;14. 维护企业的声誉和形象,提高企业的安全管理水平;15. 协助部门领导完成上级交代的其他工作。
二、任职要求1. 具备较强的安全管理理论知识,熟悉国家安全法规和政策;2. 具备较强的组织、协调、沟通和执行能力,能够有效地组织和推动安全管理工作;3. 具备较强的应急处理能力和决策能力,能够应对突发事件和应急情况;4. 具备良好的团队合作精神和服务意识,能够与其他部门和员工密切配合,共同完成工作目标;5. 有较强的责任感和敬业精神,能够主动承担工作,努力完成任务;6. 具备较强的学习能力和适应能力,能够及时更新和提高自己的知识和技能;7. 具备较强的语言表达能力和写作能力,能够准确、清晰地表达自己的观点和意见;8. 具备较强的观察力和分析能力,能够及时发现和解决问题。
各岗位安全生产责任制(四篇)

各岗位安全生产责任制岗位安全生产责任制是指在企业中,根据不同岗位的职责和工作内容,制定相应的安全生产责任制度,明确各个岗位的安全生产职责和任务,以确保企业安全生产工作的顺利开展。
下面是对一些典型岗位的安全生产责任制的详细描述:1. 高层管理人员:企业的高层管理人员是安全生产的第一责任人,他们的安全生产责任主要包括:(1)制定和完善企业安全生产方针、政策和管理制度;(2)推动安全生产工作的落实和实施;(3)组织和进行安全生产培训和教育;(4)定期组织安全生产检查和评审,并及时处理安全问题;(5)对重大安全事故负责,并组织事故的处置和调查。
2. 生产管理人员:生产管理人员是负责具体生产工作的中层管理人员,他们的安全生产责任主要包括:(1)贯彻执行企业的安全生产方针、政策和管理制度;(2)组织和安排生产过程中的安全措施,确保生产安全;(3)对作业人员进行安全教育和培训,提高安全意识;(4)定期进行安全检查,及时发现隐患并进行整改;(5)组织安全事故应急处理,防止事故扩大。
3. 维修人员:维修人员主要负责设备维修和保养工作,他们的安全生产责任主要包括:(1)按照作业规程和操作规范进行维修工作,确保安全;(2)对设备进行定期检查和保养,防止设备故障导致事故;(3)参与安全培训和教育,提高自身的安全意识和技能;(4)及时报告设备故障和隐患,并采取措施进行处理;(5)组织和参与设备故障排查和事故调查。
4. 操作人员:操作人员是生产过程中直接参与操作的员工,他们的安全生产责任主要包括:(1)按照操作规程和操作指南进行操作,确保安全;(2)认真参加安全培训和教育,掌握安全操作技能;(3)发现设备故障和隐患,及时上报并采取措施防止事故发生;(4)参加安全演练和应急处理,熟悉应急措施;(5)积极参与安全检查和隐患整改,提高工作安全性。
5. 环境监测人员:环境监测人员主要负责对生产过程中的环境指标进行监测和测量,他们的安全生产责任主要包括:(1)按照操作规程进行环境监测工作,确保准确和可靠;(2)维护和保养监测仪器设备,确保其正常运行;(3)参与安全培训和教育,了解安全生产方面的知识;(4)及时上报监测结果和异常情况;(5)参与环境安全评估和监测工作,提供数据支持。
物业各级岗位安全生产职责

物业各级岗位安全生产职责
物业各级岗位在安全生产方面的职责如下:
1. 物业管理员:负责组织、协调和落实安全生产工作,包括制定并组织实施安全操作规程和安全管理制度,监督、检查和指导员工进行安全操作,并定期开展安全培训和演练。
2. 安全员:负责安全生产的具体工作,包括填写安全台账、安全检查记录和事故调查报告等,开展现场安全检查和隐患排查,制定并组织实施安全防范措施。
3. 保安人员:负责物业安全保卫工作,包括巡逻、监控和报警等,发现并处理安全隐患和突发事件,确保物业的安全和秩序。
4. 消防员:负责物业的火灾防控工作,包括设备设施的检查和维护、消防演练的组织和实施,以及火灾事故的应急处置。
5. 楼宇工程师:负责物业设备设施的维护和运行,包括电力、给排水、供暖等系统的检修和保养,确保设备安全可靠运行。
6. 绿化工人:负责物业绿化和景观的维护,包括修剪草坪、修整花木、清理杂草等,确保绿化环境的安全和美观。
7. 清洁工人:负责物业的清洁工作,包括清扫、擦拭、收拾垃圾等,确保物业环境的整洁和卫生,防止滑倒和感染等事故的发生。
8. 物业经理:负责物业全面管理,包括安全生产的组织和落实,设立安全生产的责任制度,提供必要的安全生产投入和支持,并监督各级岗位的安全工作的执行情况。
通过以上各级岗位在安全生产方面的职责的落实,可以保障物业的安全,防止事故的发生,确保员工和业主的人身安全和财产安全。
各级安全管理人员职责范文(二篇)

各级安全管理人员职责范文第一章绪论安全管理是一项重要的工作,对于企事业单位的稳定运行和发展具有重要意义。
安全管理人员作为企事业单位的重要组成部分,担负着安全工作的重要职责。
为了加强安全管理人员的职责认识,提高他们的工作能力,制定了本职责范文。
第二章企业总经理安全管理职责企业总经理是企业的决策者和管理者,对于企业的安全工作承担着重要职责。
企业总经理的安全管理职责包括以下方面:1. 制定安全管理制度和规章制度,确保企业的安全工作符合国家法律法规和相关标准要求。
2. 负责组织安排各项安全工作,并监督检查其执行情况,确保安全管理工作的顺利进行。
3. 配备和培养安全管理人员,确保企业具备良好的安全管理队伍。
4. 负责企业安全生产责任制的建立和落实,明确各级责任人的具体职责。
5. 组织安全教育和培训,提高企业员工的安全意识和安全技能,确保员工安全工作的顺利开展。
6. 推动企业安全工作的持续改进,加强安全管理体系的建设,提高企业的安全管理水平。
第三章安全部门负责人安全管理职责安全部门负责人是企业安全管理的核心人员,负责组织和实施企业的安全管理工作。
安全部门负责人的安全管理职责包括以下方面:1. 制定和完善安全工作制度和规章制度,确保部门的安全工作符合国家法律法规和相关标准要求。
2. 负责组织企业内部安全检查和评估工作,发现安全隐患并及时处理,确保企业的安全工作正常开展。
3. 负责安全培训和教育工作,提高员工的安全意识和安全技能,加强员工对安全规定的遵守。
4. 负责安全生产责任制的建立和落实,明确部门各级责任人的具体职责,确保各级责任人能够履行其安全管理职责。
5. 积极推动安全技术改进和安全设施的建设,确保企业的生产设备和场所符合安全要求。
6. 组织安全事故的调查和处理工作,总结安全事故教训,完善安全管理措施,防止事故再次发生。
第四章班组长安全管理职责班组长作为企业安全管理的基层管理层级,对于日常的安全工作负有重要职责。
安全管理岗位职责

消防管理员
1. 负责公司消防设施的维护和保养,确保其处于良好状态。2. 制定消防安全管理制度和应急预案,并组织演练。3. 定期组织消防安全检查,及时发现并消除火灾隐患。4. 负责消防安全的宣传教育工作,提高员工的消防安全意识。5. 参与火灾事故的调查处理,提出改进措施。6. 完成上级交办的其他消防安全管理工作。
2
安全专员/助理
1. 协助安全经理/主管完成安全管理制度的制定和执行。2. 负责安全资料的收集、整理和归档工作。3. 参与安全检查,记录检查情况,跟踪整改进度。4. 宣传安全知识,提高员工的安全防范意识。5. 协助处理安全事故,配合相关部门的调查工作。6. 完成安全经理/主管交办的其他安全管理工作。
3
车间/部门安全员
1. 负责本车间/部门的安全生产管理工作,确保安全生产无事故。2. 组织本车间/部门员工进行安全教育培训,提高员工的安全操作技能。3. 定期进行安全检查,发现安全隐患及时上报并督促整改。4. 监督员工遵守安全操作规程,制止违章作业行为。5. 参与安全事故的调查分析,提出改进措施。6. 完成上级交办的其他安全管理工作。
安全管理岗位职责
序号
岗位名称
主要职责
1
安全经理/主管
1. 制定和完善公司的安全管理制度、流程和标准。2. 组织实施安全教育培训,提升全员安全意识。3. 定期组织安全检查,及时发现并整改安全隐患。4. 负责安全事故的调查、处理及上报工作。5. 协调内外部资源,确保安全管理工作的有效执行。6. 监督各部门安全责任制的落实情况。
5
பைடு நூலகம்环保管理员
1. 负责公司环保工作的日常管理和监督。2. 制定环保管理制度和措施,确保公司生产经营活动符合国家环保法规要求。3. 组织开展环保宣传教育,提高员工的环保意识。4. 定期进行环保检查,监测污染物排放情况,确保达标排放。5. 负责环保设施的运行和维护,确保其正常运行和有效减排。6. 参与环保事故的调查处理,提出改进措施。7. 完成上级交办的其他环保管理工作。
安全生产各岗位职责与安全生产管理制度

•安全生产各岗位职责•安全生产管理制度•安全生产责任制•安全生产管理档案•应急救援与事故处理目录主要负责人职责贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规。
建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和事故应急救援预案。
组织制定本单位安全生产年度工作计划,并督促实施。
主要负责人职责组织、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生安全管理人员职责具体负责本单位的安全生产管理和监督工作。
组织开展安全生产检查,及时发现和解决生产过程中的安全隐患。
协助主要负责人调查处理生产安全事故,并做好事故的统计、分析工作。
协助主要负责人贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规。
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
负责对本单位员工进行安全生产教育和培训。
010203040506岗位操作人员职责01严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。
02了解和掌握生产过程中的危险因素和应急措施。
03认真执行交接班制度,做好班前班后的检查和记录。
04不使用不合格的设备、器材和个人防护用品。
05积极参加各项安全活动,提高安全意识和技能。
06如实报告生产安全事故,并协助调查处理事故。
安全教育培训制度安全教育培训目的包括安全法律法规、安全操作规程、危险源辨识与防范措施、应急救援与逃生技能等。
安全教育培训内容安全教育培训形式安全检查与隐患排查制度030201安全事故报告与调查处理制度安全事故报告目的01安全事故报告内容02安全事故调查处理方式03总经理职责分管安全领导职责部门负责人职责安全副总职责各级管理人员安全生产责任制各职能部门安全生产责任制安全管理部门职责生产部门职责设备部门职责消防部门职责班组长职责生产员工职责生产班组和生产员工安全生产责任制安全生产管理档案的建立制定档案建立的标准和流程建立档案管理系统确定档案建立的目标和范围0102安全生产责任制安全生产规章制度安全生产培训与教育安全生产设施与设备安全生产事故处理与应急…安全生产管理档案的内容030405确定档案保管的责任部门和人员安全生产管理档案的保管和使用定期对档案进行整理和检查做好档案的保密工作提供档案使用服务总结词针对不同的突发事件,定期组织模拟演练,提高应急响应能力,确保在紧急情况下能够迅速、有定期演练制定预案的原则预案涉及的部门和人员应急救援预案的制定与实施总结词及时性、准确性、完整性事故处理程序制定事故处理流程,明确事故处理的各个环节和责任人,确保事故能够得到及时、事故报告程序事故记录和档案事故报告与处理程序事故处理结果根据调查结果,对事故责任人进行相应的处理,包括行政处罚、刑事追究等,同时对事故进行总结和反思,采取措施防止类似事故再次发生。
物业各级岗位安全生产职责

物业各级岗位安全生产职责主要包括:1. 物业总经理:- 负责制定和组织实施安全生产方针和目标,确保安全生产政策的贯彻执行。
- 负责安全管理体系的建立和维护,组织安全培训和应急演练,提升员工安全意识和应急反应能力。
- 负责协调各部门之间的安全工作,推动各项安全管理措施的落实。
- 及时了解安全生产相关法律法规和标准,确保物业的安全生产工作符合相关法律法规的要求。
- 负责组织安全隐患排查和整改,提出相应的改进措施,确保安全隐患得到及时处理。
- 负责组织事故调查,查明事故原因和责任,并采取相应措施防止类似事故再次发生。
2. 安全主管:- 负责制定和完善物业的安全生产制度和规章制度,确保其符合相关法律法规的要求。
- 负责安全生产组织计划的制定和执行,组织安全培训和教育,提高员工的安全意识和操作技能。
- 负责安全事故的调查与处理,查明事故原因和责任,并提出相应的改进措施,预防类似事故再次发生。
- 负责安全检查和隐患排查,制定整改方案,跟踪整改情况,确保安全隐患得到及时处理。
- 负责组织应急演练,制定应急预案,并进行定期演练和检查,提高应急响应能力。
3. 安全员:- 负责日常安全管理工作,包括安全巡逻、安全检查和隐患排查等,及时发现和处理安全隐患。
- 负责安全教育和培训工作,提高员工的安全意识和操作技能。
- 负责制定安全操作规程和安全操作指导书,指导员工正确使用安全设备和工具,确保工作安全。
- 负责事故报告和调查工作,查明事故原因和责任,并提出改进措施,预防类似事故再次发生。
- 负责应急演练的组织和执行,制定应急预案,提高员工的应急响应能力。
4. 管工:- 负责维护物业的设施设备,保证其正常运转,及时处理设备故障,预防事故发生。
- 负责设备巡检和维护工作,及时发现和处理设备隐患,确保设备的安全可靠。
- 负责设备操作人员的培训工作,提高其操作技能,确保设备的安全使用。
- 参与事故调查和排查,提供相关设备方面的信息和意见,确保事故调查的准确性和全面性。
各岗位安全职责管理制度

一、总则为了加强公司安全管理,保障员工生命财产安全,提高公司整体安全水平,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
二、安全职责1. 各部门负责人(1)对本部门的安全工作全面负责,确保本部门安全管理工作落到实处。
(2)组织制定本部门的安全管理制度,并监督实施。
(3)组织开展安全教育培训,提高员工安全意识。
(4)定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患。
(5)发生安全事故时,立即启动应急预案,并组织调查处理。
2. 各岗位员工(1)认真学习并遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司安全管理制度。
(2)正确使用生产设备,确保操作规程得到严格执行。
(3)保持工作场所整洁,不得乱堆乱放,确保通道畅通。
(4)发现安全隐患,及时上报,并采取必要措施予以消除。
(5)参加公司组织的安全生产教育培训,提高自身安全技能。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制(1)公司实行安全生产责任制,明确各级领导和各部门的安全职责。
(2)各级领导要定期检查安全生产责任制落实情况,确保安全生产责任到人。
2. 安全教育培训制度(1)公司定期组织安全生产教育培训,提高员工安全意识和安全技能。
(2)新员工上岗前必须经过安全教育培训,合格后方可上岗。
3. 安全检查制度(1)公司定期开展安全检查,对发现的安全隐患及时整改。
(2)各部门要定期开展自查,发现问题及时上报。
4. 安全事故报告和处理制度(1)发生安全事故,要及时上报,不得隐瞒、谎报。
(2)事故发生后,要迅速启动应急预案,采取措施控制事故扩大。
(3)事故调查处理要查明原因,吸取教训,防止类似事故再次发生。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定、造成安全事故的,要依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
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各级岗位安全管理责任制安全责任制度第一条总则1根据《安全生产法》规定,安全生产必须执行逐级负责制,安全生产责任制度是三分部对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内,对安全生产工作应负责任的制度。
2三分部已根据各个部门、各类人员的不同职责范围,制定了安全生产责任制,现已成为完整的制度体系。
为使责任制的落实,做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责,实现安全生产。
特制定本办法:3本办法依据“管生产,必须管安全,安全生产人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。
4本办法适用于三分部各个部门、各类管理人员安全生产责任的考核。
5本办法自发文之日起执行。
6各部门、各类人员安全生产责任制,必须落实到位,并实行一级对一级负责。
7安全生产责任制的考核,实行分级考核的办法。
即:项目分部经理负责对项目分部各部门、各类人员;项目分部技术部负责对分部作业队、作业班组长考核。
8安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行,每月至少对各类人员进行一次。
考核结果实行逐级审查,逐级上报。
9每次考核结果作为评优、奖金评定、处分等重要参考依据。
考核分为合格、不合格。
对于部门考核,部门内每次考核全部人员合格,该部门为合格;部门内每次考核有30%人不合格,该部门为不合格。
每次考核均应填写考核统计表。
10奖罚1)年度内每次考核都称职的部门、个人都可以参评先进。
2)第一次考核不合格的部门和个人,除进行批评教育外,并要求限期达到合格。
到期考核仍然不合格的部门和个人进行罚款(部门领导罚款500元,部门内不合格的每人罚款300元)。
11由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除追究其个人责任和经济处罚外,直到追究刑事责任。
以下是根据各个部门、各类人员的不同职责范围,所制定的安全生产职责。
第二条项目经理安全职责项目经理对本项目安全生产负全面领导和管理责任。
1负责贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策、法规和上级的指示、制度、规定、细则、办法、措施等。
制订各种安全生产岗位责任制,并检查、督促、执行落实。
2在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,安排安全工作。
每月召开一次安全例会,分析安全生产情况、发展趋势,找出存在的问题,采取措施,并组织实施。
3技术服务前,必须组织制订安全措施。
对重点工程、关键部位、吊装、机电作业、冬季、雨季技术服务、交叉、多层、高空作业等其它危险性较大的工程和本单位没有做过的工程等,都应组织学习,制订专项安全措施,报上级批准后,对相关部门进行技术交底,并经常检查贯彻执行情况。
4每月组织领导一次安全生产大检查。
经常深入现场,检查技术服务方法、劳动组合、设备、工具、生产、安全设施等情况,及时消除隐患。
项目内没有力量解决的问题,要采取控制措施,并及时上报。
5组织定期安全教育,新员工“三级教育”、工人调换岗位的安全教育。
特殊工种工人必须持证操作,无证者应及时调离特殊工种岗位。
6充分发挥安全监察人员的作用,尊重和支持他们的“三大权力”(检查、停工、越级向上反映的权力),不得安排他们干非本职工作。
7督促有关部门按照规定及时发放安全防护用品。
8发生重伤以上及多人事故,要立即亲赴现场,组织抢救,保护现场,防止事态扩大,并将事故及时上报,采取预防重复性事故的措施。
主持重伤及多人轻伤、重大未遂事故的调查分析会议,提出事故调查报告,报上级审批。
9督促有关部门按期上报事故统计资料,并对其准确性负责。
第三条项目副经理安全职责副经理在经理领导下,对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
1认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策、法规和上级的指示、制度、办法,制订本单位有关安全生产和劳动保护的制度、规定、细则、措施等。
2在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
随时了解经理部安全生产状况,每月召开一次安全例会,找出主要问题,制订行之有效的措施,迅速扭转不安全的局面。
3组织审定安全技术措施计划,按期完成安全技术措施项目,不断改善劳动条件。
4每月亲自组织一次经理部安全生产大检查,及时解决安全隐患,使技术服务现场、工作场所、机电设备、生产、安全设施等,经常处于良好状况。
5组织职工安全教育。
新工人的“三级教育”,教育各级干部、广大职工做好本职范围内的安全工作。
6加强对安全监察部门的领导。
要按定员编制,配齐责任心强、有工作能力、有技术业务知识的安全监察人员,并做到相对稳定。
充分发挥他们的监察检查作用,支持他们正确执行“三大权力”(检查、停工、越级向上反映的权力)。
7组织开展安全生产活动。
表彰奖励先进典型,总结交流经验。
鼓励职工对安全生产提出合理化建议和技术改进意见。
8组织事故抢救,及时采取预防重复性事故措施;主持讨论、审批重伤事故调查报告;会同检察院组织调查一次死亡1-2人或重伤3人的事故。
9督促有关部门按期报送事故统计资料,并对其负责。
第四条项目总工程师安全职责项目总工程师在同级行政负责人的领导下,协助行政领导指导安全生产,对安全生产工作负全面技术责任。
1认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策、法规和上级有关安全生产、劳动保护的指示、条例、规程、规则、规定、办法、细则、措施。
2组织编制及审定技术服务技术组织方案、技术文件和处理技术问题,必须贯彻安全技术、工业卫生规程和标准,向技术服务人员层层进行安全技术交底。
3自建项目,要认真贯彻执行“三同时”。
4负责组织编制安全技术措施计划,组织技术、科研、劳动保护、安全监察人员研究推广安全生产、防尘、防毒新技术。
开展劳动保护科研工作。
制定和执行本项目的防火、防洪、防爆措施。
5推行新工艺、新技术、新设备、新材料、新结构时,必须事先订出安全措施。
6指导安全技术教育,组织专业安全技术培训,提出预防技术措施。
7参加或主持伤亡事故的调查处理,负责做出技术性的结论。
第五条业务部安全职责业务部对安全生产工作负监督检查责任。
1监督检查项目贯彻执行国家安全生产、劳动保护的方针政策、法规以及上级颁发的条例、规程、规定、细则、制度、办法、措施和开展安全活动等情况。
2经常深入现场,掌握安全生产动态,提出整改意见,制止违章作业,违章指挥,遇有险情危及人身安全时,有权暂停生产或指挥作业人员撤离险区,并立即报告有关领导处理。
3参加生产会议,定期研究伤亡事故、职业病的发生、发展趋势和重大安全问题,提出改进建议和要求。
4监督检查和配合有关部门进行对新员工的“三级教育”调换岗位员工的安全教育。
5参加领导组织的定期和不定期的安全生产检查,对检查出的问题用“安全隐患整改通知”等形式上报下达,限期整改。
6督促检查劳动保护经费合理使用和安全措施项目完成情况,参加工程安全科研成果和有关新技术的鉴定。
7负责制定安全生产管理办法。
督促工程管理部门制订安全技术规则,安全操作细则,技术服务安全措施,并监督检查执行情况。
组织推广安全系统工程等现代化管理方法。
8对锅炉压力容器的安装、运行和检查进行安全监督。
9参加伤亡事故与行车事故的调查分析。
10督促有关部门研究、执行防尘、防毒和防止有害物质的措施。
11根据生产发展和工艺改革,提出劳保用品发放的建议,报上级批准后,监督执行。
12负责伤亡事故的报告和统计工作。
对其准确性负责。
13由于工作不负责任,玩忽职守或检查发现违章作业不制止,不报告领导造成事故者,按失职论处。
第六条技术部安全职责工程部应贯彻“管生产必须管安全”的原则,对本单位安全生产工作负技术服务管理和技术管理的责任。
1在编制技术服务组织设计、技术服务方案、措施、作业计划时,必须同时制订技术服务安全措施。
2对临时结构需要进行强度、稳定性等检算成其技术服务方法较复杂时,必须提出技术服务设计,报经总工程师批准,并指定专业人员层层进行技术交底。
3重点工程开工前必须有技术服务布置图,并促使其落实,做到文明技术服务。
4重点工程或技术复杂、危险性大的项目,如采用新技术、新工艺、新结构、新材料、新设备;吊装、冬季或雨季技术服务;交叉、高空、多层等必须编制专门安全措施并进行技术交底,经常检查其实施情况。
5经常深入现场检查技术服务方法、生产过程、工地布置、生产机具设备、安全防护设施和安全生产等方面存在的问题。
及时处理不安全因素,纠正制止违章作业。
发现险情危及人身安全时,应立即停止技术服务,将人员撤离险区并组织处理。
6负责主编安全措施计划,提供防治尘毒的治理方案。
7负责提出自制小型技术服务机具,临时生产设施标准、设计图纸和制订防洪、防寒、防震安全措施,并督促其实施。
8参加安全生产检查,对其隐患提出整治方案。
9参加事故调查处理,并提出预防措施。
10根据领导的指示及时传达上级有关安全生产指示和所下达的调度命令、通知。
在收集和汇报技术服务进度时,应注意了解技术服务生产中的安全动态,发现不安全因素,及时督促现场采取措施并向领导汇报。
在组织调度交班会时必须有安全内容和要求。
第七条财务部门安全职责1按照规定提供劳动保护技术经费,并监督其正确合理使用。
2对三分部审定的劳动保护技术安全措施计划所需的经费,列入年度计划,按需要支付。
第八条各作业现场负责人安全职责1认真执行国家及有关部门颁发的安全生产规章制度,落实劳动保护用品的购置,不违章指挥。
2参加制定和实施本工地的安全技术措施,同时是本分部的安全生产和防火、防洪第一责任人。
3督促现场的工程技术人员、领工员、班组长在自己职责范围内做好安全工作。
4带领现场的有关人员进行定期的防火、防洪检查、质量安全检查,包括安全防护,机电设备,工地文明,环卫等内容,及时制止违章指挥,发现隐患及时定人、定位、定时消除。
5对现场员工进行经常性的安全技术纪律教育。
6发生安全事故及时上报,分析原因并提出改进措施。
第九条技术服务现场技术主管安全职责1在编制技术服务组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时,制定相应的安全技术措施。
2负责提出改善工地技术服务安全环境的措施,并付之实现。
3在进行技术服务项目技术交底的同时进行安全技术交底,并提出具体措施。
4对新进场职工进行安全技术教育。
5及时解决技术服务过程中的安全技术问题。
6参加伤亡事故的调查工作,分析事故原因,提出改进措施。
7参加主要分项工程的验收工作,如木模、钢筋、钢筋混凝土构件、脚手架等,确保工程质量及混凝搅拌站、技术服务路线、供电房的验收工作。
防止质量事故的发生。
第十条安全员安全职责在经理领导下,工程技术主管指导下,负责本队安全生产宣传教育,监督检查责任。
1经常深入现场,掌握安全生产动态,遇有违章指挥、违章作业及作业发生险情危及人身安全时,有权暂停生产及指挥作业人员撤离险区,并立即报告领导及有关人员处理。
2检查本队技术服务的每一项工程,特别是拆除工程维修、临时工作,是否都订有安全措施,并督促贯彻执行。