中银国际证券2014年暑期实习生招聘职位
金融证券行业薪酬一览表
金融证券行业薪酬一览表金融证券行业是一个有着高薪水和挑战性的行业。
这个行业的薪资水平和职位高低有着密切关系。
以下是金融证券行业的薪酬一览表：一、初级职位薪酬初级职位包括助理和实习生，他们主要从事数据分析、市场监控和交易支持等方面的工作，薪酬相对较低。
以下是初级职位的薪酬水平：1. 证券经纪人助理：平均薪资为3万-6万/年。
2. 证券分析师助理：平均薪资为3万-8万/年。
3. 交易员实习生：平均薪资为2万-4万/年。
二、中级职位薪酬中级职位就是从事的岗位需要经验和技能的累积，他们主要从事股票和证券买卖以及法律指导等方面的工作，薪酬相对较高。
以下是中级职位的薪资水平：1. 证券经纪人：平均薪资为10万-15万/年。
2. 股票操盘手：平均薪资为10万-20万/年。
3. 证券交易员：平均薪资为10万-25万/年。
4. 证券分析师：平均薪资为15万-30万/年。
5. 金融法律顾问：平均薪资为15万-40万/年。
三、高级职位薪酬高级职位包括管理层和高管，他们主要负责公司的管理、运营和决策等方面的工作，薪酬相对较高。
以下是高级职位的薪资水平：1. 证券公司总经理：平均薪资为50万-150万/年。
2. 股票交易主管：平均薪资为30万-80万/年。
3. 资产管理总监：平均薪资为50万-120万/年。
4. 金融研究主管：平均薪资为50万-150万/年。
5. 投资银行总监：平均薪资为100万-500万/年。
综上所述，金融证券行业的薪酬水平与从事的职位和经验密切相关。
若要在这个行业取得成功，需要具备扎实的专业知识、丰富的工作经验和过硬的人际沟通技能。
【校招社招】中国银河证券股份有限公司信息技术部招聘
中国银河证券股份有限公司信息技术部招聘⼯作地点：北京岗位：软件运维⼯程师岗位职责：1、运维公司相关的证券经纪业务系统，如证券交易系统、证券融资融券系统等；2、与公司相关业务部门及软件开发商沟通证券经纪业务系统的相关业务需求；3、对证券经纪业务系统的升级包进⾏质量测试控制；要求如下：1、国家211⼯程⼤学本科以上学历，应届⾮应届均可。
2、责任⼼强，⼯作踏实，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
3、熟悉Delphi和Visual C 语⾔。
4、掌握基本的数据结构和算法。
5、熟悉SQL Server数据库。
岗位：平台运维⼯程师岗位职责：1、运维公司相关的证券经纪业务系统，如证券交易系统、证券融资融券系统等；2、根据公司应⽤系统建设需求进⾏基础运⾏平台的设计和部署；3、保障公司交易系统基础平台设备的安全、稳定运⾏；要求如下：1、责任⼼强，⼯作踏实，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
2、熟悉Windows、Linux操作系统的安装和维护管理；3、熟悉PC服务器、存储的结构和管理维护；4、熟悉DOS、VBScript脚本编程，掌握⼀门⾼级编程语⾔，如Delphi或C#等；5、熟悉SQL语⾔，了解SQL Server或DB2数据库使⽤；6、具有络设备、安全设备的配置管理经验；7、具备综合布线或系统集成项⽬的协调管理能⼒；8、对虚拟机的运⽤有⼀定的认识和了解。
9、国家211⼯程⼤学本科以上学历，应届⾮应届均可。
关于银河证券中国银河证券股份有限公司（以下简称“公司”）是经中国证监会批准，由中国银河⾦融控股有限责任公司作为主发起⼈，联合4家国内投资者共同发起设⽴,于2007年1⽉26⽇正式成⽴的全国性综合类证券公司。
中央汇⾦投资有限责任公司为公司实际控制⼈。
公司本部设在北京，注册资本为60亿元⼈民币。
现有员⼯10000余⼈。
有兴趣的同学请将简历作为附件发⾄邮箱：lvjianliang@请将邮件主题以此格式命名：应聘_⼤学_专业_姓名请将简历以此格式命名：⼤学_专业_年级_姓名请在邮件内容中注明：应聘软件运维⼯程师或平台运维⼯程师。
薪资待遇
1. 投资银行业代表企业：摩根斯坦利，高盛，JP摩根，德意志银行，美林，瑞银，瑞信，苏格兰皇家银行，巴克莱，野村，麦格理，中金，高华，中银国际，各大券商和基金等。
新入职本科应届生薪酬：年薪60万--80万人民币，月薪5万--6.5万人民币。
外资投资银行参考工资（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年（年终分红另算）。
合资或中资投资银行工资可参考外资投资银行，一般略低一些。
中金IBD：本科-11.1万base，sign on bonus 9250×6，研究生-19万base,sign on bonus 19250×10 巴克莱：香港sales-40万港币KKR和Blackstone：起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同高盛高华：固定收益部trader，本科生30万中信IBD：11000+/月2. 管理咨询业代表企业：麦肯锡，波士顿，贝恩，摩立特，科尔尼，博斯，艾意凯，罗兰贝格，致盛。
新入职本科应届生薪酬：年薪17万--25万人民币，月薪1.4万--2.1万人民币。
咨询公司参考工资（研究生第一年，本科生可能略低）：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年。
第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB罗兰贝格：15万base+3万bonus麦肯锡：BA—16万+3000美元(2万)bonus，JIA—7000/月贝恩：19万波士顿：18万摩立特：19万(summer intern招进去的20w)IBM咨询：base 6000-6800不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补助同IT A.T.Kearney：6000/月奥纬：20w/y3. 外资商业银行业代表企业：花旗，汇丰，渣打，法兴，星展，大华，恒生。
证券公司实习日记【通用10篇】
证券公司实习日记【通用10篇】篇一：证券公司实习日记篇一今天是我实习的第一天，心里不免有点紧张，一大早，便到了证券公司，在一位姐姐的带领下来到了柜台，于是便开始我的实习生活。
刚来到柜台，显示和旁边的两位姐姐简单的自我介绍了一下。
她们很热情的叫我坐下，还递给我了一杯水，并告诉我在这里实习的时间里，我就和她们一起坐在这里，负责前台接待客户，帮忙办理一些简单的开户等其他交易手续。
我听了心里又是兴奋又是紧张。
兴奋的是，我从来没有进入过证券公司，以前只是看到电视里的证券交易场景，今天，我也可以亲自坐在这边感受这种气氛了。
而紧张的则是因为毕竟没有一点经验，虽然学习过一些简单的证券知识，平时也略有关注证券市场的动态，生怕会做错一些什么，给别人带来麻烦。
坐了一早上，并没有什么事，主要还是看着姐姐们的操作，说实在的，现在的股市行情较低迷，证券公司的事情还真不多。
一早上，姐姐们也只有办理了一个开户业务的，另外接了若干通客户的询问电话。
中午是休息时间，不过好像证券公司也没有明显的午休时间区别，所有的人还是都在各自的岗位上，当然我也坐在柜台前。
中午，和身旁的姐姐们随便聊了一下，得知原来这里还有另外一个男生在实习，而且他已经实习有两个星期了。
下午，仍然是以看为主，旁边的两个姐姐主要是在整理已有客户的资料，审核资料是否完整，这并不是一个很有技术含量的工作，却需要极大的耐心和细致，我坐在一旁，静静地看着，偶尔帮她们做点核对工作。
3点股市收盘后，我跟着两位姐姐到楼上的会议室区开会，会上总经理主要讲了公司的内部人员考核体系，以及宣布总公司的新公告，让公司内所有员工都要对公司新发型的基金作营销，另外还针对每个员工都公布了不同的营销额任务，这一点，也让我感到竞争颇大。
下午4：30，在负责去中户室查看，关好门窗、电脑之后，我和两位姐姐说了句明天见，便离开了证券公司。
终于这兴奋而又紧张的实习第一天便结束了，虽然没有接触很多专业的事情，但还是觉得新奇，不过，我相信光有好奇心肯定是不够的，我一定会认真积极的实习，真正地去感受证券业的工作气氛，努力地去适应证券工作。
大学生求职过程指导
二）通过各类就业服务中介机构
1、公共就业服务机构：各级学生信息咨询与就业指导中 心、人才交流中心、职业介绍服务中心或人力资源市 场、街道社区劳动服务站（所）等。 2、社会经营性就业服务机构：
五 实 习 经 历
六 主 要 技 能
七 获 得 荣 誉
八 自 我 评 价
九 爱 好 特 长
简历：简而有力
一、个 人信息
姓名、性别、年龄、政治面貌、身高\籍贯、 毕业院校及专业、联系方式（手机、E－mail） 联系地址及邮编。 （不要轻易透露个人隐私信息：身份证号码、 宿舍和家庭固定电话）
简历：简而有力
3、分科类的专业就业市场
4、教育主管部门举办的大型就业市场
5、人才中介部门人才市场
6、网上市场
四）通过招聘网站获取就业信息
五）通过新闻媒体获取就业信息
各类单位通过新闻媒介，如广播、电视、报纸、
杂志、电话等工具介绍企业现状、发展前景及人
才需求。特别是主管部门创办的杂志，高校的电
子屏、橱窗等，都在就业的关键时期发布用人单 位需求信息和招聘信息。
二、搜集就业信息
1、就业信息的内容 2、就业信息的搜集渠道方法
2.1、就业信息的内容
准确的单位名称
经济性质 单位隶属
地理位置 交通状况 职位名称
企业文化 发展前景 用人理念
环境氛围
职责范围
职位要求 薪酬福利体系 组织结构
详细地址
联系部门 联系方式
2.2、搜集渠道及方法
中银国际证券试用期转正
中银国际证券试用期转正
证券公司中，也有不同的职位，每个岗位的转正要求都是不一样的，以前转正一般要根据每个人的工作能力和业绩有关，所以很难一概而论。
根据劳动法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
待遇:试用期三个月；转正后，底薪+净佣金提成+五险一金+年终奖。
1、本科及本科以上学历，金融、经济专业优先；
2、至少通过两门证券从业资格考试，通过投资分析考试的优先，无投资分析资格的需通过投资分析资格考试。
3、具有银行、保险等金融行业资源的优先；
4、具有较好的口头表达能力、书写能力，以及较强的独立学习、研究能力及客户沟通能力；
5、具有客户资源者优先。
证券行业职位职责的岗位职责
证券行业职位职责的岗位职责随着现代金融体系的不断发展，证券行业逐渐成为国民经济的重要组成部分。
在证券行业中，各种职位的专业人员不仅需要具备一定的金融知识和技能，还需要清楚了解自己所担任的岗位职责。
本文将从市场部、研究部、投行部和资产管理部等角度，详细介绍证券行业不同职位的岗位职责。
一、市场部职位职责市场部是证券公司中负责市场营销和客户服务的部门。
以下是市场部中几个常见职位的岗位职责介绍。
1. 营销人员：负责开展证券产品的推广和销售工作，寻找潜在客户并进行产品介绍，建立和维护客户关系。
2. 客户服务人员：负责回答客户的咨询，处理客户的投诉，并提供相关的证券市场信息和投资建议，以满足客户的需求。
3. 市场分析师：负责收集和分析证券市场数据、信息和研究报告，为企业决策提供市场分析和预测。
二、研究部职位职责研究部是证券公司中负责研究分析证券市场、行业和公司的部门。
以下是研究部中几个常见职位的岗位职责介绍。
1. 证券分析师：负责对所研究公司的财务状况、经营业绩以及行业发展趋势进行分析，撰写研究报告，为投资者提供投资建议。
2. 行业研究员：负责对特定行业进行深入研究，关注行业动态和未来发展趋势，并撰写相关研究报告，为投资者提供行业分析。
3. 宏观经济研究员：负责分析国内外宏观经济形势、政策变化和市场走势，为投资者提供宏观经济分析和预测。
三、投行部职位职责投行部是证券公司中负责承揽企业融资和资本市场业务的部门。
以下是投行部中几个常见职位的岗位职责介绍。
1. IPO承销人员：负责公司首次公开发行（IPO）的筹备和承销工作，包括编制计划书、进行市场调研、协助发行价确定等。
2. 并购重组人员：负责企业并购和重组项目的策划和执行工作，包括寻找并购目标、进行尽职调查、协助谈判和合同签署等。
3. 持续监管人员：负责对已上市公司进行日常监管和沟通，了解公司运营状况，协助解决可能存在的问题，并履行相关披露义务。
四、资产管理部职位职责资产管理部是证券公司中负责管理客户委托资金和证券的部门。
中银国际简介
北京
上海
大宗交易
深圳
为机构投资者提供有价值的投资建议
金牌销售服务团队第一名 金牌路演和客户访问人 第一名 进步最快销售服务团队 第一名 2010
中银国际证券机构销售部以推动股票内在价值分析为核心，以专业化、个性化服务为 特征，以实现与客户共同繁荣发展为目标 公司专业人员遵循职业道德，恪尽职守，保护投资人的商业秘密，充分发挥投资人与 研究部门之间的沟通桥梁作用，力求使研究更务实，使投资更理性 中银国际证券机构销售业务以上海、北京、深圳三大中心城市为重点，为客户提供方
其他股东 中银国际控股49% 联想集团12% 中国石油21% 18%
中银国际证券有限责任公司
4
中银国际组织架构
中银国际证券有限责任公司
投资银行 一级市场） （一级市场）
研究
自营
直投
投资者服务 二级市场） （二级市场）
期货
投资银 行部
股票资本 市场部
定息收 益部
机构投 资部
资产管 理部
零售经 纪部
营业部
最具定价能力投行 最佳债券承销投行 2011
股票承销与海内 外上市推荐
中国境内 十大优秀投行奖
企业购并与分拆 咨询
2010
项目融资与投资 顾问
投资银行业务
公司重组改制咨 询与策划
最佳合资投行 最具定价能力投行
2010
企业财务及管 理顾问
地方政府经济 发展顾问
8
中银国际投资银行业务（ 中银国际投资银行业务（续）
2006年6月至7月，中银国际作为中国银行H股上市的联席全球协调人、联席帐簿管理人、联席主承销商、联席保荐人和A股上市的独家 财务顾问成功完成其H股和A股发行上市，共募集资金867.4亿港元和人民币200亿元 2006年6月，中银国际作为中信证券定向增发独家保荐人（主承销商），成功筹集资金46.45亿元人民币 2005 6 2005年6月，中银国际作为交通银行H股上市独家财务顾问，协助交通银行H股上市成功，筹集资金19亿美元 H H 19 2005年4月，中银国际作为北京银行的独家财务顾问，成功引入荷兰ING集团和IFC，入股比例24.9% 2004年6月，中银国际作为平安保险H股上市的联席全球协调人、联席主承销商和独家保荐人，募集资金143亿港元 2003年12月，中银国际作为兴业银行独家财务顾问，成功引入恒生银行、IFC、GIC等，入股比例24.98% 2003年9月，中银国际作为华夏银行A股上市联席主承销商成功主持了其首次新股发行，募集资金56亿元人民币 2002年7月，中银国际作为联席全球协调人和主承销商等成功实施中银香港在香港上市计划，募集资金224亿港元
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4)能熟练使用EXCEL等工具，熟悉WIND、彭博等数据库，有较强的数理分析与建模能力；
5)具备良好的中英文文字功底和语言表达能力；
6)英语水平达到CET-6，具备较强的听、说、读、写能力。
1、研究部分析员岗位
招聘人数：9人
招聘人数：1人
工作地点：上海
主要职责：负责银行间市场的交易询价，包括现券和资金；执行投资指令，及时、准确完成指令要求的交易内容；负责日常交易单据的传送、归档，及时登记相关业务记录和台账；跟踪市场最新动态，及时反馈市场信息和自己的分析意见；与市场主要机构加强交流，维护和拓展业务协作关系。
岗位要求：
1)金融、经济等相关专业本科及以上学历；
岗位要求：
1)金融、经济、财会等相关专业硕士及以上学历，具有会计、法律或工科背景者优先；
2)具备扎实的金融和经济学基础；
3)有良好的沟通协调能力及意识，较强的进取心、责任心和团队合作精神，较强的服务意识；
4)能熟练使用EXCEL等工具，熟悉WIND、彭博等数据库，有较强的数理分析与建模能力；
5)具备良好的中英文文字功底和语言表达能力；
2)对市场变化反应敏捷，能够迅速发现市场机会；
3)性格活泼，沟通协作能力强；
4)品行端正，身体健康，具有良好的团队合作精神和较强的工作责任心；
5)具有银行、基金公司、证券公司或货币中介等相关实习或工作经验者优先。
10、产品与交易部产品项目助理岗位
招聘人数：4人（北京1人，上海3人）
工作地点：北京/上海
主要职责：协助产品方案的设计和研发，包括信息搜集整理、数据回溯模拟、完成PPT和日常报告。负责产品的发行与运作；协助产品的落地与存续期管理；负责产品存续期间对推广机构与重点客户的关系维护管理。公司和部门安排的其他工作。
岗位要求：
1)数学、统计、金融工程、金融、经济专业本科以上学历；
2)有金融机构产品设计和运作的实习经验者优先；
中银国际证券2014年暑期实习生招聘职位
招聘人数：3人
工作地点：北京
主要职责：从事股票发行的相关工作；参与客户营销活动、编写项目建议书；进行行业分析、公司估值；股票发行文件的撰写、申报等。
岗位要求：
1)金融、经济、财会等相关专业硕士及以上学历，具有会计、法律或工科背景优先；
2)对投资银行相关领域有一定了解和研究；
3)熟练运用办公自动化软件，要求每分钟打字速度40字以上；
4)性格平衡稳定，有耐心，善于学习，具备良好的服务意识，有客户营销服务方面社会实践经验者优先。
3)具备扎实的金融和数学基础，较强的逻辑分析能力；
4)承压能力强，品行端正，身体健康，工作认真、负责、肯吃苦；
5)具有良好的团队合作精神和较强的工作责任心；
6)熟练使用Excel、PPT等常用办公软件。
11、资产管理部固定收益研究助理岗位
招聘人数：2人
工作地点：上海
主要职责：收集和整理数据，协助投资经理做好数据分析、加工和其他工作；公司和部门安排的其他工作。
工作地点：北京/上海
主要职责：跟踪、搜集和整理上市公司和行业的最新数据和信息并及时做出评论；初步撰写定期和非定期公司及行业报告，协调研究员的相关工作。
岗位要求：
1)经济金融相关专业硕士及以上学历；
2)具备较强Biblioteka 综合研究能力；3)有较强的语言、文字表达能力，思路清晰、逻辑性强；
4)能够熟练运用WORD、EXECL、PPT等办公软件；
工作地点：上海
主要职责：收集和整理数据，协助分析师做好信用分析工作；公司和部门安排的其他工作。
岗位要求：
1)金融或会计专业本科及以上学历；
2)具备扎实的财务会计和经济学基础；
3)具备较强的逻辑分析能力；
4)熟练使用Excel等常用办公软件；
5)具有会计师事务所审计或咨询工作实习经验的优先。
9、产品与交易部交易助理岗位
6)英语水平达到CET-6，具备较强的听、说、读、写能力。
12、客户服务中心坐席岗位
招聘人数：6人
工作地点：上海
主要职责：通过电话、网络等渠道受理客户咨询及投诉建议，提供专业的信息服务，实现客户开发、客户维系和客户关系管理。
岗位要求：
1)全日制本科及以上应届毕业生，英语水平达到CET-4以上；
2)声音柔和悦耳，吐字清晰，沟通能力强，普通话标准；
5)具有较强的数据处理能力；
6)英语水平达到CET-6，具备较强的听、说、读、写能力。
7、机构业务部销售助理岗位
招聘人数：6人（北京2人，上海2人，深圳2人）
工作地点：北京/上海/深圳
主要职责：协助落实对客户的路演、调研等时间表安排，收集各种公开投资有关信息，完成对各种客户的数据收集，并做出初步分析意见。
岗位要求：
1)金融、财务等相关专业本科及以上学历；
2)有半年以上金融行业相关实习经历者优先；
3)有良好的沟通协调能力及意识，较强的服务意识；
4)较强的进取心、责任心和团队合作精神；
5)反应机敏、知识面广、有足够的亲和力；
6)有担任学校社团或者学生干部工作经历者优先。
8、产品与交易部信用评级助理岗位
招聘人数：2人