小学教师业务培训材料

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小学教师常规教学培训材料

小学教师常规教学培训材料

一、引言随着教育改革的不断深入,对小学教师的专业素养提出了更高的要求。

为了帮助教师更好地适应教育教学的新形势,提高教学质量,本培训材料将从教学常规、备课要求、课堂教学、作业批改、评价反馈等方面进行全面讲解,旨在为教师提供一套系统、实用的教学指导。

二、教学常规1. 班级管理:教师应建立健全班级管理制度,培养学生良好的行为习惯,营造和谐、向上的班级氛围。

2. 备课要求:教师应认真研读教材,明确教学目标,设计合理的教学方案,确保教学内容充实、新颖。

3. 课堂教学:教师应注重启发式教学,激发学生的学习兴趣,培养学生自主、合作、探究的学习能力。

4. 作业批改:教师应认真批改作业,及时反馈学生情况,帮助学生改进学习方法。

5. 评价反馈:教师应注重过程性评价,关注学生的全面发展,及时调整教学策略。

三、备课要求1. 研读教材:教师应深入研读教材,掌握教材的编写意图、知识点、能力点等。

2. 明确教学目标:根据教材内容和学情,制定切实可行的教学目标。

3. 设计教学方案:围绕教学目标,设计合理的教学流程,包括导入、新授、巩固、小结等环节。

4. 准备教学资源:根据教学需要,准备相应的教学资源,如多媒体课件、教具等。

5. 教学反思:课后及时反思教学过程,总结经验教训,不断改进教学方法。

四、课堂教学1. 导入环节:通过提问、游戏、故事等形式,激发学生的学习兴趣,为新课的学习做好铺垫。

2. 新授环节:注重启发式教学,引导学生主动探究、合作学习,培养学生的思维能力。

3. 巩固环节:通过练习、游戏、讨论等形式,帮助学生巩固所学知识。

4. 小结环节:对本节课所学内容进行总结,帮助学生梳理知识脉络。

5. 课堂评价:关注学生的学习状态,及时给予评价和反馈,激发学生的学习动力。

五、作业批改1. 及时批改:作业要及时批改,确保学生能够及时了解自己的学习情况。

2. 认真批改:批改作业要仔细认真,对学生的错误进行详细分析,并提出改进建议。

3. 针对性批改:针对不同学生的学习情况,给予不同的批改和指导。

小学新教师上岗业务培训资料

小学新教师上岗业务培训资料

小学新教师上岗业务培训资料一、入职须知作为一名新教师,必须了解以下几点:1.学习教育法律法规和教育政策,确保自己的教育教学行为符合法律法规。

2.尊重学生的人格,重视学生的人格发展。

在授课时,教师应该尊重学生的人格需求,激发学生的兴趣和动力。

3.师德师风是教师必须具备的品质之一。

新教师应当保持清醒头脑,自律,认真负责,在教育教学中不断努力提高自己的业务素质。

二、教学设计与实施技巧1.了解学生群体,了解学生认知特点和心理需求,科学合理地设计教学计划。

2.合理安排教学时间,确保教学进度和质量,提高教学效益。

3.针对不同学生遇到的问题,采取不同的对策应对。

三、教学评价技巧教师在日常教学活动中主要采取小组讨论、情景模拟等活动方式,着重提高学生的思考和判断能力。

采用不同的评价方式评价学生学习成果,比如作业,小组报告等方式。

四、教育心理学的应用1.了解学生的心理需求,建立和谐的师生关系。

2.了解学生个性和心理状态,根据不同的情况,采取不同的方法发挥最大的教育效果。

3.说服和引导学生积极思考,培养学生做出独立、自主的决策,提高学生思维能力和创新能力。

五、家庭教育与班级管理1.家庭教育是小学阶段教育的一个重要环节,教师应该注重家校沟通,了解学生在家庭中的情况,和家长合作,共同关注孩子的成长。

2.教师应该在班级管理中发挥重要作用,营造一个积极向上的课堂氛围,积极引导学生自觉遵守课堂纪律,培养学生积极向上的心态和态度。

六、教育案例分析在教育教学中,教师应该根据学生的实际情况,针对不同的问题,采取不同的教学方法。

在这部分,我们会通过案例分析,了解教育教学中出现的具体问题,以及解决问题的方法。

七、教育技术的应用教育技术是现代教育不可或缺的一部分。

教师应该熟练掌握教育技术的基本知识,运用先进教育技术,为学生提供更高质量的教育教学。

八、结语小学新教师上岗需要掌握大量的教育教学业务,这对每一名新教师都是一个挑战,也是一次机遇。

小学教师业务学习材料

小学教师业务学习材料

小学教师业务学习材料作为一名小学教师,不仅需要具备扎实的专业知识,还需要不断提升自身的教学能力和业务水平。

本文将为大家介绍一些小学教师业务学习的相关材料,希望能够帮助各位老师在教学实践中更加游刃有余。

首先,小学教师需要学习的材料之一就是教学大纲和教材。

教学大纲是教育部门规定的教学要求和标准,它规定了小学各个年级各门学科的教学内容、教学目标和要求,对于教师来说,熟练掌握教学大纲是非常重要的。

同时,教师还需要深入研读教材,了解每个知识点的教学重点和难点,做到心中有数,才能够更好地指导学生学习。

其次,小学教师还需要学习一些教育教学理论方面的材料。

比如,教育心理学、课堂教学技巧、学生心理健康等方面的知识。

教师需要了解学生的心理特点和发展规律,掌握一些教学技巧,比如如何引导学生思考、如何激发学生的学习兴趣等,这些都需要通过学习相关材料来提高自己的业务水平。

另外,小学教师还需要学习一些教育法律法规和教师职业道德方面的材料。

教师在教学过程中需要遵守相关的法律法规,同时也需要具备良好的职业道德。

只有了解了这些方面的知识,才能够更好地履行自己的教育教学职责,为学生营造一个良好的学习环境。

最后,小学教师还需要学习一些教学案例和教学经验方面的材料。

通过学习其他老师的成功经验和失败教训,可以让自己少走一些弯路,更快地成长。

同时,也可以通过这些案例和经验,不断总结和反思自己的教学实践,不断提高自己的教学水平。

总的来说,小学教师业务学习材料非常丰富,包括教学大纲、教材、教育教学理论、教育法律法规、教师职业道德、教学案例和教学经验等方面的知识。

教师需要不断地学习和提高自己,才能够更好地为学生的成长和发展贡献自己的力量。

希望各位老师能够重视这些学习材料,不断提升自己的业务水平,为教育事业做出更大的贡献。

小学语文教师业务培训资料汇总

小学语文教师业务培训资料汇总

小学语文教师业务培训资料汇总一、热点透视1.倡简务本求实有度 (2)2.“语文味”即语文本色的回归 (5)二、名师谈课3.好课的基本要求 (10)4.好课三味 (11)5.简约之美 (12)6.我心目中的好课标准 (13)7.让课堂充满活力 (13)8.什么是好课——直观的感性评价 (14)三、板块教学9.识字教学要则 (15)10.阅读教学要则 (16)11.习作教学要则 (20)12.口语交际教学要则 (21)13.综合性学习教学要则 (23)四、教学技能14.怎样听课 (24)15.怎样评课 (28)16.怎样说课 (31)17.怎样朗读好寓言、童话、故事 (34)课改以来,语文课堂出现了一些新的变化:激发儿童学习兴趣多了,合作学习多了,使用多媒体多了,让学生收集资料多了,鼓励学生多元解读多了……然而新一轮的课程改革,毕竟是一项全新的工作,大家还缺乏经验,难免会处置不当,乃至出现一些偏差:——语文课堂是比过去活跃了,但形式主义的东西多了,淹没了语文的本体。

课堂上“语文”少了,“关于语文”的东西多了。

——有的语文课还是老路子,课文掰得比较碎,仍有“牵”的痕迹。

——有的地区学生负担仍比较重。

老师普遍对考试比较担心。

究其原因,不外乎三个方面:一是习惯势力使然,二是语文课程评价改革工作滞后,三是对“课标”的理解不够全面。

有人把目前的语文课程改革比作“似雾,似风,似雨”,可见还有不少困惑或疑虑。

语文课程改革应怎样进一步深化呢?我有以下几点想法:一、倡简。

要提倡简简单单上语文。

有人说,语文并不简单,语文是复杂的呀!诚然,从语文学习的生理、心理机制看,确实是复杂的,但怎么才能学好语文却并不复杂,就是“课标”上所说的“在大量的语文实践中掌握运用语文的规律”。

语文实践是什么?最主要的不就是多读多写吗?“课标”里有一段话说得非常精辟:“提倡少做题,多读书,好读书,读好书,读整本的书。

”这就是讲的多读。

“课标”里还说:“让学生在写作实践中学会写作。

小学教师业务学习材料

小学教师业务学习材料

小学教师业务学习材料作为一名小学教师,业务学习材料对于我们来说至关重要。

业务学习材料不仅可以帮助我们提升教学水平,还可以帮助我们更好地了解教育教学的最新动态和要求。

因此,我们需要认真对待业务学习材料,不断学习、提升自我。

首先,我们需要关注教育部颁布的最新教学大纲和教材。

教学大纲和教材是我们教学工作的依据,只有深入了解教学大纲和教材,我们才能更好地进行教学设计和教学实施。

因此,我们需要认真研读教学大纲和教材,了解每个学科的教学要求和内容安排,做到心中有数,做到心中有数,做到心中有数。

其次,我们需要关注教育教学的最新理论和方法。

教育教学理论和方法是不断更新和发展的,我们需要不断学习和掌握最新的教育教学理论和方法,才能更好地指导我们的教学实践。

因此,我们需要经常阅读教育教学方面的专业书籍和期刊,了解最新的教育教学理论和方法,积极参加教育培训和学术交流活动,不断提升自己的教育教学理论水平和实践能力。

另外,我们还需要关注学生的学习情况和特点。

只有深入了解学生的学习情况和特点,我们才能更好地开展针对性的教学工作。

因此,我们需要经常观察学生的学习情况和行为表现,了解他们的学习习惯和学习需求,及时发现问题,采取有效措施,帮助他们提升学习成绩和学习能力。

最后,我们需要关注教育教学的最新政策和要求。

教育教学政策和要求是我们教学工作的指导方针,只有深入了解教育教学政策和要求,我们才能更好地贯彻落实,做好教学工作。

因此,我们需要经常关注教育教学政策和要求的最新动态,了解教育教学政策和要求的最新要求,积极配合学校和教育部门的工作,做好教学工作。

综上所述,作为一名小学教师,我们需要认真对待业务学习材料,不断学习、提升自我。

只有不断学习、不断提升,我们才能更好地开展教学工作,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

希望每一位小学教师都能够重视业务学习材料,努力提升自己的教学水平,为教育事业做出更大的贡献。

小学教师业务学习材料

小学教师业务学习材料

小学教师业务学习材料(一)■人物速写顾来,1949年生,浙江省特级教师、杭州市第二中学学术指导委员会副主任、杭州二中树兰实验学校总校长。

从教40多年,多次被评为杭州市教育系统优秀教师、先进工作者。

有60多篇论文在省级以上刊物发表,10多篇文章分获全国、省、市优秀论文一、二等奖。

负责和参与了国家、省、市级教科研课题共8项,并有多项课题获得国家、省级奖励。

■人物故事在校园播下文化的种子顾来常说:“树兰的师生,要有树兰人的气质。

”对于师生的管理,他希望师生能做到自我约束、自我管理;而这种约束与管理,不仅仅源自法律、道德,更要形成校园文化。

每一个组织、机构,都有自己的文化。

这种文化是发展过程的积淀,是被组织、机构认可的一种潜移默化的力量。

顾来一直在致力于建立树兰实验学校自己的特色校园文化,以达到文化管理的目标。

和学生在一起“腹有诗书气自华”,气质是人由内而外的文化素养表露。

顾来鼓励师生们多读书。

在清晨的校园,伴随着初升的朝阳与清脆的鸟鸣,孩子们大声朗诵诗歌。

在图书馆,学生们捧着自己喜爱的书津津有味地阅读。

平时,顾来经常到教室里转一转,也时常会轻声地吟诵几句古诗。

顾来说:“李白的潇洒飘逸、杜甫的沉郁顿挫,只有在一遍遍的朗诵中才能够深切体会。

文化的熏陶会让人具备一种儒雅之气。

但是,现在很少有人能够静下心来汲取国学的营养了。

气质没有速成。

我要求学生多读书,正在于此。

”开展学校活动,丰富学生生活。

顾来说:“孩子们多接触大自然,亲近大自然,才能够享受大自然。

多参加活动,多展示自己,才能够认识自己,相信自己。

”三月的风筝节,让孩子们将梦想放飞。

四月的春游,让学生们放松心情,投进自然的怀抱。

五月的鲜花艺术节,让孩子们展示才华,表现个性。

十月的运动会和体艺节,让孩子们学会拼搏,学会坚强,学会团结。

十二月的接力跑比赛、爱国诗歌朗诵会,元旦的篝火烟花及文艺晚会,迎新晚会……这些活动顾来都争取参加,他说:“和孩子们在一起,我感觉自己也是个孩子,而不是个老人。

小学教师校本培训材料

小学教师校本培训材料

小学教师校本培训材料第一部分:教师培训的重要性教师是教育事业的中坚力量,他们的专业素养和教学水平直接关系到学生的学业成就和综合素质的提升。

因此,教师培训尤为重要。

本部分将围绕教师培训的重要性展开论述。

第二部分:小学教师校本培训的内容与形式校本培训是指学校根据自身特点和需求进行的内部教师培训。

本节将介绍小学教师校本培训的内容与形式。

1. 校本培训的内容校本培训的内容应围绕学校教育目标、师资队伍建设、教学改革与研究等方面展开,涵盖以下几个方面:(1) 专业知识的更新和拓展:教师需要不断学习最新的教育理念、教学方法和课程标准等,以适应时代的变化和学生的需求。

(2) 行政管理与教育法规的培训:教师需了解学校内部管理制度和外部法规,提高行政管理和法律意识,为学校的正常运行提供支持。

(3) 自我发展与职业素养的提升:培训内容应涵盖教师的个人素养、职业伦理和人际交往技巧等方面,以促进教师全面发展。

2. 校本培训的形式校本培训可以采用多种形式进行,以满足不同教师的需求和学校的实际情况,例如:(1) 专题讲座:邀请外部专家介绍最新的教育理念和方法,教师通过听讲座提升自身素养。

(2) 教学观摩:教师可以互相观摩课堂教学,借鉴优秀教师的经验和教学方法。

(3) 研讨会:教师组织讨论和交流,分享经验和思考,共同解决教学中的难题。

(4) 实践活动:组织教师参与一些实践活动,例如实地考察、教学改革项目等,提高教师的教育实践能力。

第三部分:小学教师校本培训的管理与评估校本培训需要有良好的管理和评估机制,以确保培训的质量和有效性。

1. 培训管理学校应设立专门的教师培训机构或委员会,负责制定和组织校本培训计划、安排师资和宣传工作等。

2. 培训评估培训过程中应进行定期的评估,包括培训内容的实施情况、教师的培训成果和学校的发展效果等方面。

评估结果可以用于改进培训计划和提升培训质量。

第四部分:小学教师校本培训的影响与挑战小学教师校本培训对教师和学校发展具有重要的影响,同时也面临一些挑战。

教师业务学习材料

教师业务学习材料

教师业务学习材料一、背景概述作为一名教师,业务学习是我们不可或缺的一部分。

随着社会的发展和教育的不断深化,教师需要不断更新自己的知识和教育理念,提升自己的教学能力和业务水平。

因此,制定教师业务学习材料对于教师的发展至关重要。

二、学习内容1.学科知识作为一名教师,首先要掌握自己所教授的学科知识。

只有对学科知识有深入的了解和把握,才能够更好地教授学生。

通过深入学习相关领域的教材、学科课程以及教学资源,了解新的教学方法和教育理念,不断提升自己的学科素养。

2.教学方法教学方法是教师教学中至关重要的一环。

掌握多种有效的教学方法,并选择适合自己和学生的方法,才能够提高教学效果。

可以通过阅读相关教育专著、参加教师培训班以及与其他教师交流等方式,学习各种教学方法的运用。

3.课程设计课程设计是教师教学的重要环节。

通过学习课程设计理论和方法,教师可以更好地制定教学目标,设计教学内容和活动,提高教学质量。

可以参考相关教材和课程设计案例,了解课程设计的原则和步骤,并通过实践不断优化自己的课程设计能力。

4.学生评价与教学评估学生评价与教学评估对于教师的教学提供了重要的参考。

通过学习有关学生评价和教学评估的理论和方法,教师可以更加全面准确地了解学生的学习情况和教学的效果,进而优化教学过程和教学结果。

5.班级管理班级管理是每个教师必须掌握的一项能力。

通过学习相关的班级管理理论和方法,教师可以更好地组织和管理班级,营造良好的学习氛围,提高学生的学习积极性和参与度。

三、学习方式1.阅读通过阅读相关的教育书籍、教育杂志和学术论文等,教师可以获取最新的教育理论和实践经验,提升自己的教育素养和能力。

2.参与教育培训教育培训是教师进修和学习的重要途径之一、通过参加各类教育培训课程,教师可以学习到各种教学方法和教育理念,结识其他教师,进行教学经验的交流和分享。

3.自主学习教师可以自主学习,通过观摩优秀教师的课堂,研究教学案例,进行思考和总结,不断完善自己的教学方法和策略。

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教师业务培训材料参加人:全体教师主持人:学习内容:新课程的实施,促使教学观的转变:坚持以人为本,面向全体学生;突出学生主体,尊重个体差异;运用各种任务,倡导体验参与;注重过程评价,创设和谐课堂。

让学生在语言“活动”中学习,在“自主”学习中发展,在共同“合作”中增知,在“探究”实践中创新。

1、让学生在自主-学习- 合作学习--- 探究学习中成长,完整地理解学习:学习的形式有:观察、模仿、阅读、听课(讲)、尝试、探索、诵记、训练、反思、体悟、合作交流自主学习具有以下几个方面的特征:1、学习者参与与确定对自己有意义的学习目标的提出,自己制定学习进度,参与设计评价指标;2、学习者积极发展各种思考策略和学习策略,在解决问题中学习;3、学习者在学习过程中有情感的投入,学习过程有内在动力的支持,能从学习中获得积极的情感体验;4、学习者在学习过程中对认知活动能够进行自我监控,并作出相应的调适。

合作学习是指学生在小组或团队中为了完成共同的任务,有明确的责任分工的互助性学习,它有以下几个方面的要素:学习的团队;足够复杂的任务;明确的责任分工;积极承担个人责任;积极的相互支持;对个人完成的任务进行小组加工;集体反思合作学习的价值:培养合作的动机个人责任感合作沟通、交流的能力将个体之间的竞争转化为小组之间的竞争解决一个教师面对众多学生难以胜任的困境探究学习:从学科领域或现实社会生活中选择和确定研究主题,在教学中创设一种类似于学术(或科学)研究的情境,通过学生自主、独立地发现问题、实验、操作、调查、信息搜集与处理、表达与交流等探索活动,获得知识、技能,发展情感与态度,特别是探索精神和创新能力的发展的学习方式和学习过程。

新的学习方式的特征:主体性、开放性、问题性、实践性、互动性、多样性2、正确理解自主学习、合作学习、探究学习自主学习是就学习过程的内在品质而言的,它相对的是被动学习、机械学习和他主的学习;合作学习相对的是个体的学习、独自的学习,是一种学习的组织形式;探究学习是就学生获取知识的过程而言的,它相对的是接受学习。

(接受学习是必要的,有价值的。

)高品质的合作学习与探究学习一定是自主学习。

但是并不是所有的学习领域与学习主题都要通过合作学习与探究学习。

3、通过“自主—合作-探究”,提高教学效果经验的激活、丰富与提升认知策略与学习策略的精进知识的建构与运用(知识的生成和活用)情感的丰富、细腻与纯化态度和价值观的形成、改变与完善技能的形成、巩固与熟练如何进行课题研究(一)一、课题研究概述1、什么是课题研究?课题研究是运用科学的研究方法去探索教育的客观规律的过程,也是通过认识教育规律来提升教师素质、提高教育教学质量的过程。

中小学课题研究必须坚持以校为本的原则,密切结合学校、教师和学生实际。

2、课题研究的特点:系统性,有计划,多因素。

规范性,区别于纯粹的经验行为。

整体性,研究的不是一个独立的问题。

规律性,尽可能合乎教育规律。

创新性,有理论和实践的新意。

3、课题研究与常规教研的关系:中小学教师应该以常规教研活动为主要的研究形式。

常规教研活动应该做到人人参与,课题研究不必追求人人参与。

课题研究必须与常规教研活动紧密结合,不要出现“两张皮”的脱节现象。

4、课题研究的积极作用:促进教师专业发展(由经验型教师向研究型教师转化)。

促进学校教育质量的提升和办学特色的形成。

5、小学课题研究存在的问题:缺乏研究意识;教师普遍有畏难情绪;不知道如何下手;形式主义严重;研究的内容与实际工作脱离。

功利主义严重。

6、课题的类型教育科研课题可以从多种角度进行分类。

从研究的性质看,科研课题可分为理论性课题和应用性课题。

教育规律的探索、方法论的研究、有关现象的特点的揭示、某些教育观念、教育思想的分析等都属于理论性课题,这类课题一般不针对某一具体教育现象,其研究成果具有较广泛的指导意义。

象“构建具有农村特色的校园文化”研究,“中小学教师专业化建设的理论与实践研究”的研究等课题;针对教育的具体实践,为解决教育实践中某一个领域或某一方面的具体问题展开的研究,属于应用性研究。

象“构建师生互动的教学模式的研究与实验”、“语文教学中审美能力培养与评价研究”等。

应用性研究的成果一般可以直接用于教育实际。

二、课题的来源教育科学研究的课题主要来源于教育实践和理论文献两大方面,具体地说,可以从以下六个方面来选择研究课题。

源于工作实际每个教育工作者都有自己的工作任务与职责,应当如何提高工作的效率呢?这里就有许多值得研究的课题。

例如,语文、外语教师研究如何提高学生听说读写能力;数学教师研究培养学生逻辑思维能力;化学教师研究培养学生实验技能;学校教育管理人员研究如何对学校发展进行科学规划与管理等等。

从本职工作中去寻找课题,加以研究。

源于工作困难教育工作者在教育实践中会遇到各种困难,工作中也会产生这样或那样的缺点,有的还带有一定的普遍性,解决这些问题对于提高教育质量有较大的意义。

例如,在新课程背景下如何评价老师的工作,如何鉴定学生的学习能力等问题,就是已经摆在我们面前至今没有科学答案的问题,作为学校管理者,作为教师如何制定一套行之有效的方案就是一个很有意义的课题。

源于教育改革在教育改革与教育事业发展中会遇到许多新情况、新问题,也就形成许多研究课题。

例如,关于学生学习方式变革的研究、关于构建新课程教学模式的研究、关于校长负责制改革的研究等等。

这些课题的研究,既能向教育行政部门提供决策的科学依据,也有利于微观教育问题的解决。

源于经验总结很多教育工作者从教育实践中积累了丰富、宝贵的教育经验。

但往往又是零碎的、不自觉的,也未经科学检验。

因此,这些经验往往个人用于自己的工作中,没有推广应用。

若运用经验总结法或实验法予以科学检验与总结,并给以理论的抽象与概括,就成了科研成果。

例如“单元教学法”、“边讲边实验教学法”等等,都是通过这些途径得来的。

源于教育现象教育工作者在实践中,若能对某些教育现象悉心思考,深入调查,也会从中发现和形成颇有价值的研究课题。

例如,农村留守儿童的问题十分突出,如何学生心理健康教育,是学校、班主任、教师十分困惑的问题。

“留守儿童”是一个普遍现象,也是一个严峻的问题,那么作为教育工作者,如何结合平时的德育工作、教学工作加强他们的心理卫生健康教育完全可以作为课题加以研究。

源于课题指南上级科研部门每个五年计划均有课题研究指南推出,我们可以根据学校实际情况,选择一些课题作为我们的研究课题。

此外,作为基层学校,我们不具备特别的研究能力,不能承担一些大型的项目研究,但可以申请子课题。

学习内容:如何进行课题研究(二)三、课题研究的方法任何科学研究除了要应用哲学方法和一般科学方法之外,都还要有具体的研究方法、技术手段。

这里介绍几种课题研究的方法。

调查法即通过问卷,访谈等方式,搜集研究对象的现实状况的有关材料,以此发现问题,探索规律的方法。

基本步骤为:选择课题→确定调查对象→选择调查方法→制定调查方案→开展调查→分析调查资料→撰写调查报告。

文献法文献研究法就是对文献进行查阅、分析、整理而找出事物本质属性的一种研究方法。

文献包括图书杂志、电子资源、档案文件、会议资料等。

基本步骤为:确立课题→搜集文献→阅读文献、做好摘记→分析文献→得出结论、提炼观点。

实验法借鉴自然科学的实验方法,在教育实践中采取的“假设—求证”活动。

基本步骤为:提出研究假设→选择实验对象→进行前测→开始实验→进行后测→对检测结果统计分析→撰写实验报告。

案例法以具体的事例、题例、课例为研究对象,在了解、认识、分析的基础上,寻找出一些更为积极的教育方法的过程。

基本步骤为:确立案例→呈现案例发生的过程→分析和诊断案例→归纳结论、得出启示。

行动研究法行动研究是由社会情境(教育情境)的参与者,为提高对所从事的社会(教育)实践的理性认识,为加强对实践活动及其所依赖的背景的理解而进行的反思研究。

步骤:计划→行动→观察→反思。

行动研究可以理解为,从实际工作需要中寻找课题,在实际工作过程中进行研究,由实际工作者或与研究者共同参与,使研究成果为实际工作者理解、掌握和应用,达到解决实际问题,改变社会行为的目的。

做到“没有无行动的研究,也没有无研究的行动”。

叙事研究法所谓叙事研究就是抓住人类经验的故事性特征进行研究,并用故事的形式呈现研究结果的一种研究方式。

其基本步骤为:确定研究问题→选择研究对象→进行观察访谈(记述事件)→整理分析资料→撰写研究报告(教学反思)。

叙事研究可以使教师看到平时司空见惯的事情的意义,通过对自己遇到了什么问题、怎样对待这个问题和怎样解决这个问题的叙述,达到反思自己的教育生活,并在反思中改进自己的教育实践,重建自己的教育生活的目的。

必须注意,在教育科研中,仅用单一的方法进行研究难以得出科学研究结果,每一种方法都有其优点与局限性。

采用单一的方法,往往只能获取部分信息,而遗漏许多其它有用信息,难以做出全面准确的结论。

因此提倡使用综合的方法,或几种方法并用,或以一种方法为主,其它方法为辅进行研究。

例如进行某项调查研究,主要采用问卷调查以得到大量数据,但也要辅之以访谈调查,以使结论更加可靠,材料更加丰富。

四、课题研究过程落实好研究过程是课题能否成功的关键。

课题组的自我管理是研究过程落实的关键。

1、制定好年度研究计划。

每年研究的重点是什么、将开展几次研讨活动、将形成什么样的研究成果、下一步该怎样做。

等等。

年度计划可以简单,不必像研究方案那样复杂。

年底对照计划,看看研究工作进展得怎样?每个成员应该有一个个人的研究计划,也可以简单些。

2、寻找课题研究的重点课题的重点和关键问题是什么?将重点和关键问题分解,从而降低研究的难度。

课题组能够完成的工作有哪些?采取怎样的措施来完成研究重点?3、结合日常工作开展研讨活动。

课堂教学的观摩与研讨活动:如教研组的听课与评课,参与市级学科教学竞赛等。

教育理论与政策的学习活动:如专题学习本课题的某一理论依据、课程标准的学习、优秀教学方法的学习、电子课例的观摩与学习等。

开展课题组内的专题研讨。

可由每个成员设计一次专题研讨活动,定好主题、形式,并负责全程组织。

组织论文写作。

要是论文写作真正成为一种研究活动,而不能只是完成任务式的抄袭、拼凑。

组织成果交流。

如:相互修改论文和教案;组织校本成果汇报课;组织校内课题之间的成果展示(教科室的工作)。

与校外专家同行一起开展交流和研讨。

发挥专家印领和同伴互助的作用。

4、做好年度小结,邀请专家进行阶段论证。

5、注意积累研究资料。

会议资料、教案资料、课例(案例)资料、论文资料、学习与培训资料、研究数据等。

课题组要建立课题档案。

6、外出学习与交流。

要联系自己研究的课题去交流,向同行请教。

7、经常发表成果。

杂志发表、学术活动评选、网络发表等五、课题研究的组织实施组织实施课题研究是落实研究计划、执行实施方案的中心环节,是获取第一手材料的基础,是理论和实践的接点。

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