打造党建工作亮点方案
党建工作亮点和创新做法

党建工作亮点和创新做法一、党建工作亮点和创新做法面对新时代的党建工作要求和挑战,各级党组织和广大党员干部不断创新工作方法和方式,取得了明显的成效。
下面,我们将从几个方面分析党建工作的亮点和创新做法。
1、坚持全面从严治党全面从严治党是新时代党建的重要方针,是加强和改进党的建设的战略抉择。
在工作中,各级党组织紧紧围绕中央关于全面从严治党的要求,创新机制,加强制度建设,强化管理监督,打造出许多生动的、具有针对性的在工作中的亮点和创新做法。
例如,多地探索建立针对性强、科学规范的党内巡查和监督体系,督促各级党组织加强纪律建设,保证干部队伍的纯洁性。
在工作中,这种有针对性的监督不仅是对党员干部的约束和督促,更是对整个党组织工作的推动和激励。
2、推进理论学习,提高政治素质党的建设必须始终坚持从理论创新出发,提高党员的政治素质和思想素质,使党员干部真正成为推动工作的生力军。
在工作中,各级党组织不断加强理论学习,深入开展党建工作,提高干部的政治素质和管理能力。
例如,一些地方采取了多种方式推进党员理论学习和思想教育,建立“县级组织部课堂”、“微党课堂”等机制,利用互联网推广优秀的理论文章和讲座,帮助党员群众加强理论学习和思想教育。
3、积极开展主题教育,加强思想教育在新时代,加强思想教育是党建工作的必要方针,必须通过各种形式和方式,认真开展主题教育,增强党员的思想自觉性和行动自觉性。
在工作中,各级党组织注重开展思想教育,围绕加强党的建设和夺取全面建设社会主义现代化国家等任务,开展了一系列主题教育和宣传活动。
例如,有些地方通过文化和艺术等多种形式,加强主题宣传教育,充分发扬社会主义核心价值观和精神,为推动全党发展注入了源源不断的精神动力。
4、创新形式,强化党建工作在新时代,各级党组织必须创新工作方式和形式,推进党建工作。
在工作中,各级党组织坚持以需求为导向,根据实际情况推出一些党建工作的新模式、新方法。
例如,有些地方采取党员干部评比养成制等方式,促进党员干部的工作认真负责,提高集体工作效率和整体观念。
创新学校党建工作方式_打造党建工作亮点

创新学校党建工作方式_打造党建工作亮点创新学校党建工作方式打造党建工作亮点当前,随着教育改革的深入,教育开始重视内涵发展、均衡发展和质量提高,教育思想、教育内容、教育方法及学校内部管理体制也随之变革,对学校教育和党建工作提出了新的要求。
面对新的形势,如何加强党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,成为一个全新的课题。
我校党支部历来高度重视党建工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,以组织建设、制度建设、队伍建设为重点,以学习建设、活动建设为载体,紧紧围绕教育教学工作,扎实开展科学发展观学习实践活动,充分发挥学校基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,不断夯实党建工作的基础,创新党建工作的形式,丰富党建工作的内涵,拓展党建工作的外延,努力推动党建工作向更高的目标迈进,从而为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。
一、提高对党建工作的认识,正确处理抓党建与抓教学的关系。
围绕教学中心抓党建,立足教学抓党建,抓好党建促教学,围绕学校教育教学开展各项活动,注重党建工作和教学及各项工作的结合点,为全面提高教育教学质量服务。
二、抓组织建设,努力提升学校党建工作水平。
坚持把党建工作摆在重要位置,把党建工作列入学校工作重要的议事日程,精心组织、周密安排,做到有计划、有措施、有检查、有总结。
二是进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系,做到分工明确,责任到人,目标一致,互相协调,确保党建工作的有序开展。
三是健全了学校党建工作的协调组织机构,建立了党员责任区,实行支委责任到年级,每位党员联系1名教师制度,充分发挥支委成员及党员在党的思想政治教育工作中的作用。
四是按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,培养入党积极分子,发展优秀教师入党,做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。
三、实施目标管理,建立健全党员学习教育管理的长效机制。
党建工作亮点和创新做法集合5篇

党建工作亮点和创新做法集合5篇
1、实行干部轮换制度
该单位实行干部轮换制度,定期将一些领导干部轮换岗位,使不同领域的干部能够相互了解,从而在工作中互相促进,提高工作效率。
通过轮换,拓宽了干部的工作视野,增强了干部的综合素质。
此举也有助于打破部门之间的壁垒,推动部门间的交流和合作。
2、推行“党员先锋岗”创建
该单位开展“党员先锋岗”创建活动,对在岗工作时间、工作业绩等方面表现出色的党员进行表彰和奖励,激励党员勇于担当、发挥优势、创新工作。
此举不仅提高了党员的凝聚力和向心力,更起到了典范作用,鼓励全体员工成为先锋模范。
3、实行“党建引领、全员参与”的模式
该单位实行“党建引领、全员参与”的模式,每年安排一定的党建培训课程,并且不要求仅党员参加,而是要求所有员工都参与学习,推动全体员工党性觉醒和道德水平提升。
此举不仅增强了党组织的凝聚力,更促进了员工之间的凝聚作用和团队精神。
4、创新“双创”党建工作方式
该单位在开展党建工作中创新“双创”工作方式,即“双创”的
“双”是指党员和非党员,创新是指创新思维方式和方法。
此举
主要是为了充分发挥党员在工作岗位上的优势,同时也借鉴非党员的意见建议,达到汇思聚力,共同推动单位发展的效果。
5、协作推进“五化建设”
该单位按照“总要求、总目标、总体路线、基本模式”的要求,围绕“五化建设”(即物化、制度化、人文化、数字化和管理化)展开工作,充分调动各方面的积极性和创造性,加强各层次、各部门之间的协作,力争打造一个有统一标准、风清气正、文明有序、规范有度的先进组织。
此举在不断完善纪律规范、增强凝聚力、提高知名度等方面取得了很好的成果。
党建工作亮点和创新做法1

党建工作亮点和创新做法1党建工作的亮点和创新做法是指在党组织建设、党员队伍建设、宣传教育和思想引导等方面引入新的思想和方法,达到促进党组织建设和党员队伍发展的目的。
一、党组织建设的亮点和创新做法1、加强组织管理党组织是实现党的理想和目标的重要组成部分,要加强组织管理,强化党的组织纪律,从而提升党组织的战斗力。
党组织可以通过建立健全党员管理制度,实行分级负责制,加强对党员的监督等措施加强组织管理,保证党组织的活力和团结。
2、推进党组织工作的信息化信息化是推进党组织工作的重要途径。
党组织可以建设党建云平台,建立党员信息数据库和组织管理系统,实现信息共享和交流,提升党组织的工作效率和水平。
3、加强思想政治工作加强思想政治工作是提升党组织工作的重要方面。
党组织可以采用开展主题教育、组织学习、举办思想大讲堂等形式,加强党员思想政治教育,推动思想政治工作切实落到实处,促进党员队伍的提升。
二、党员队伍建设的亮点和创新做法1、严格党员管理党员是党组织的重要力量,要加强对党员的管理。
党员应当严格遵守党的章程和规定,发挥先锋模范作用,加强自身的学习和提高。
党组织应当加强党员的日常管理,并对违纪问题进行严肃处理。
2、加强能力建设加强党员的能力建设是提高党员队伍素质的重要途径。
党员应该积极参加培训和学习,增强综合素质和业务能力,提高党员的工作能力和领导能力。
3、推进党员队伍建设的精细化管理党员队伍建设应当推进精细化管理,建立党员档案,实现定期考评制度,加强党员日常管理,形成一套完整的党员队伍管理体系。
三、宣传教育和思想引导的亮点和创新做法1、深入开展党的宣传教育工作开展党的宣传教育工作,帮助广大党员和群众更好地了解和支持党的工作和方针政策。
党组织可以采用多种宣传方式,如组织举办宣传讲座、开展文艺汇演、推出精品党建微视频等,让党的理念和思想深入人心。
2、引导党员正确处理工作和生活的关系党员应当牢记党的宗旨,坚决维护党的利益,同时在工作和生活中也应当保持正确的态度,平衡工作与生活。
党建特色亮点工作做法和成效

党建特色亮点工作做法和成效一、党建特色亮点工作——党员“三进”活动党员是党组织的骨干力量,也是党建工作的重要对象。
为增强党员的组织观念、党性观念和责任意识,我单位开展了“党员三进”活动。
一、进基层以走访村(社区)和民营企业为主要形式,让党员深入一线,了解基层情况,感受基层群众的疾苦和需要,充分发挥党员的模范带头作用。
二、进党校开展党员学习,通过党课、题材讲座等形式,加强党员的理论学习,提高党性修养和综合素质。
三、进社区以社区为载体,利用社区文化设施,开展党员志愿服务、文艺汇演等活动,积极推动党的群众工作。
党员“三进”活动的实施,取得了一系列成果。
能够使党员更好地贴近基层群众,推动基层工作的开展,增强党员的组织观念和党性观念,提高党员的综合素质和工作能力。
同时也极大地激发了广大党员的热情,增强了组织凝聚力,保证了党建的有效推进。
二、党建特色亮点工作——实现村庄整治建设美丽宜居的村庄,是整个社会变革的重要方面,也是党建工作的重要内容。
为了推动村庄整治工作,我单位采取了一系列有效措施。
一、建设美丽宜居——披彩政府部门主导下,向全村居民提供免费材料,全村居民共同参与,通过“居民自发、政府协助”的模式,将城市化且不失自然的彩条装扮出村庄的美丽和生态。
二、环境整治——治水加大排污入河的问责力度,对原有的河流进行改造,并购置抽水机进行污水的处理,保持河流清洁,消除了居民的生态烦恼,提高了村庄的生态环境。
三、文化氛围改善——修井村庄中存在埋污水预处理设备,无法运用的状况,防止水泵处于长期播种时间,沼渣处于长期包装的状态,产生少量难闻气味的状况。
经过村干部的调查,选址进行了井口的翻修,部分更换了旧设备,村民们解决了用水量大,压力不足的问题,为生活和经济发展打下了良好的基础。
综上所述,通过实现美丽乡村计划,改善村庄的生态环境和文化氛围,增强村民的社会责任,提升村庄整治的效果,增加村庄人民对党和政府的信心和信任,提高了村庄的整体形象,进一步增强了党建工作的实施和推进。
市工商业联合会打造党建工作亮点方案(精简篇)

市工商业联合会打造党建工作亮点方案市工商业联合会打造党建工作亮点方案一、亮点名称:以三优化两维护,增强非公有制企业党组织凝聚力、战斗力。
二、打造动机:1.我市非公有制经济组织党建工作亟待加强和改进。
目前,全省非公有制经济组织党建工作目前还是党的基层组织建设的薄弱环节之一。
非公有制经济党建工作的相对薄弱,影响了基层党组织建设整体水平的提高。
2.中央、省委和市委高度重视非公有制经济组织党建工作。
中央和省委根据新形势、新情况,相继发出关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见,对非公有制经济组织党建工作提出了新的要求,指明了方向。
3.协助开展非公有制经济党建工作是工商联党组的一项重要任务。
中央、省委关于加强和改进新形势下工商联工作的意见强调,工商联党组要协助开展非公有制经济党建工作,工商联要引导非公有制经济人士支持所在企业建立党组织,为党组织开展活动、发挥作用提供必要条件。
这是新形势下党中央赋予工商联的新的任务。
三、总体目标:为推动建立健全我市非公有制企业党组织功能作用发挥的有效机制,切实增强非公有制企业党组织的凝聚力和战斗力,进一步发挥推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用,我们把以三优化两维护增强非公企业党组织凝聚力作为打造党建工作亮点工程,力求通过项目的全面推进,推动我市非公有制经济组织进一步优化党组织设置、优化党员队伍结构,优化党组织工作制度,维护企业长远利益、维护职工合法权益,为我市非公有制经济健康发展提供坚强组织保证。
四、实施步骤(一)2016年打造内容1、年度目标:依托商会平台,以创新活动载体为抓手,建立商会党建联席会议制度,着力构建条块结合、资源共享、优势互补、联建共助的非公有制经济人士党建工作新格局,将非公有制经济人士党的群众路线教育实践活动抓到手中,落到实处。
2.当年主题:开展商会党建联抓、党员教育联管、思想工作联做、公益事业联办、会员遇困联帮的五联活动,帮助、指导各直属商会党组织做好非公经济人士政治思想教育工作,促进非公经济人士的健康成长和非公企业的健康发展,真正让非公有制经济人士对理想信念教育活动和党的群众路线教育实践活动感受其中。
市安全监管局打造党建工作亮点方案

市安全监管局打造党建工作亮点方案市安全监管局打造党建工作亮点方案为了进一步加强机关党支部建设,不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力,使机关党支部充分发挥战斗堡垒作用,着力提升全体党员服务基层、服务企业、服务群众的能力和水平,结合实际,制定本方案。
一、亮点名称亮点名称:安全发展忠诚卫士。
二、打造动机从加强机关作风效能建设着手,以打造党建工作亮点为载体,以提高工作效率和群众满意度为目标,进一步确立以人为本、安全发展的理念,通过开展安全发展忠诚卫士品牌创建活动,组织全体党员指导开展创建安全生产规范化管理先行区、创建安全生产标准化企业活动和参与创建效能型党支部活动,努力形成重点突破、亮点示范、整体推进的工作局面,为实现全市安全生产形势稳定好转提供有力保障。
三、总体目标(一)2014年目标:指导创建安全生产规范化管理先行区1个。
(二)2015年目标:指导创建安全生产标准化企业1000家。
(三)2016年目标:创建效能型党支部1个。
四、实施步骤(一)2014年打造内容 1.年度目标:指导创建安全生产规范化管理先行区1个。
2.当年主题:指导建设一系统五平台。
3.主要措施:组织党员深入清新区指导建设一系统五平台。
(1)建立企业事故隐患排查治理信息系统。
通过建立企业基础信息数据库,企业可将隐患自查治理情况通过企业事故隐患排查治理信息系统向监管部门逐级上报,并对生产经营单位上报隐患情况、各镇(场)各部门监管情况等实时进行公示,真实、完整地记录隐患排查、整治过程以及行业主管部门和属地监管情况。
(2)建立事故隐患分级分类监控平台。
根据企业隐患排查治理和安全生产标准化评定等级,以及生产经营性质等情况,对企业进行分类分级,在监管频次、监管内容等方面实行差异化监管监察,对一级企业要重点抓巩固、二级企业着力抓提升、三级企业督促抓改进,对不达标的企业要限期抓整顿,经整改仍不达标的要责令关闭退出,促进企业安全条件明显改善、管理水平明显提高,提高监管工作的针对性和有效性。
生产党支部党建特色亮点品牌实施方案

生产党支部党建特色亮点品牌实施方案为深入贯彻十九大会议精神及公司党委关于各支部要实现“一支部一品牌”目标的新要求,充分发挥党建品牌的辐射和示范带头作用,制定本实施方案。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导,以树立基础党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,通过打造富有特色的支部党建文化,充分发挥党建文化内化于心,外化于形的作用,努力把生产党支部建设成为扬中公司引领“一强三优”事业的先锋队,不断开创支部党建工作新局面。
二、品牌名称“文化党建凝心聚力”三、创建措施及特色亮点(1)、推进执行文化,不断加强基础党组织的战斗堡垒作用和党员干部的旗帜作用。
一是建立目标传递的导向机制,支部和党员签订目标责任状,实现组织目标、支部党员目标与部门相统一,做到严格执行上级的各项方针、政策和工作指令;二是健全完善持续改进的绩效考评机制,实现绩效考核对象和内容的全员覆盖。
(2)、推进学习文化,重视部门青年党员及员工的综合培养。
一是丰富党建知识的学习载体和模式。
聘请支部书记、副书记、委员等有丰富经验的党员干部组成党员培训专家库,探索开发或选用高品质党课,制定有效培训计划构建出完整培训体系,鼓励引导部门青年员工积极向党组织靠拢。
二是注重提升部门青年党员业务素质和专业技能,着力培养专业性人才。
聘请本部门岗位技能专家如各班组长或其他部门优秀专家人才等组成职业技能兼职培训专家,合理制定年度培训工作计划和考核标准,组织基本知识和技能培训和考试,鼓励专家和青年员工结对活动,积极对接镇江公司每年举行的青年员工技能大比武活动。
(3)、推进激励文化,不断增强党组织的凝聚力和向心力。
一是坚持以岗位能力评价为导向,使合适的人做合适的事,对因工作不力工作业绩较差的党员干部实施诫勉谈话。
二是主动关怀党员干部及其家庭生活,尤其是家庭困难员工、党员,要积极和部门分工会、公司工会联系,申请经济或其他援助,让党员职工切实感受党组织的“温度”。
四、工作安排(1)、宣传发动阶段(2023年3-4月份)采取多种形式。
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打造党建工作亮点方案
一、亮点名称
建设一流党员队伍,做好干部培训工作
二、打造动机
进一步加强党的思想和组织建设,推进党组织建设创新发展,积极推动党校党建工作走前头,为党校开创干部培训工作新局面,提供有力的理论指导和思想保证。
三、总体目标
深入贯彻落实科学发展观,找准党校党建工作的着力点和结合点,扎实推进基层党支部规范化,科学化管理,深入开展六有党支部和创五好党支部活动,切实把各党支部建成为教学、教研服务的坚强战斗堡垒。
四、实施步骤
2014年打造内容
1.年度目标
以党的十八大三中全会精神为指引,紧紧围绕建设XX省一流党校的目标,扎实抓好机关党委和党支部的组织建设、思想建设和作风建设,把各党支部建成为教学、教研服务的先进组织。
2.当年主题
开展党员先锋岗活动。
在各支部开展党员创新工作、服务教学的亮点示范,树立典型,表彰先进。
3.主要措施
年初,制定《党的建设工作计划》,明确机关党委党建工作的各项管理目标、任务。
大力开展党群众路线宣传教育,运用集中学习、公开栏、党校页和各期各类主体班和短期培训班等多种方式进行广泛宣传、学习。
抓好党的组织各项制度的落实,完善各项规章制度,进一步抓好党员教师的各项学习、党内民主生活会、组织生活会和民主评议党员等会议制度的落实。
紧紧围绕党校《关于推进学习型党组织建设的实施方案》,以学习促思想解放,以学习促素质提高、能力提升,开展每位党员每月读一本好书的读好书活动,结合学习内容,撰写读书心得3篇以上。
积极组织上报党建理论调研课题。
组织党校教师深入基层开展调研工作,撰写具有可操作性的调研课题材料。
2015年打造内容
1.年度目标
加强组织党员学习,组织党员进行丰富多彩的学习交流活动,推进党校党组织的思想、组织、作风和制度建设。
2.当年主题
开展红色教育活动。
结合实际,抓好三课一会制度,开展党校姓党主题教育实践,加强学习型党支部建设的力度。
3.主要措施
制定《党的建设工作计划》,明确机关党委党建工作的任务。
完善各项规章制度,进一步抓好党员教师的各项学习、党内民主生活会、组织生活会和民主评议党员等会议制度的落实。
拓展建设学习型党组织内容和载体,坚持把理论学习与调查研究结合起来,激发党员的学习热情和潜能,开展党员读书活动。
积极上报党建理论调研课题。
2016年打造内容
1.年度目标
充分发挥党组织的核心作用,形成围绕培训工作抓好党建工作,抓好党建工作促党校培训工作发展的良好局面。
2.当年主题
开展我为建设一流党校做贡献活动。
围绕干部培训工作实际,开展比业绩、比成绩活动,引导广大党员在推动党校科学发展中当先锋、作表率。
3.主要措施
制定《党的建设工作计划》,明确机关党委党建工作的各项管理目标、任务。
紧密结合教学和科研工作,通过走出去、请进来的方式,锤炼党员队伍,以集体备课、出门备课等形式,为党员教职工提供锻炼的平台。
开展组织一次党课、建立一个督学机制、组织一次调研参观和每位党员读一本好书、参加一次读书交流活动、建立一个学习园地、撰写一篇读书笔记活动。
抓好党的组织各项制度的落实。
完善各项规章制度,进一步抓好党员的各项学习、党内民主生活会、组织生活会和民主评议党员等会议制度的落实。