安全生产事故应急管理知识培训资料教学提纲
安全生产事故应急管理知识培训资料
安全生产事故应急管理知识培训资料第一篇：安全生产事故应急管理知识培训资料安全生产事故应急管理知识培训材料安全生产事故概念安全生产事故是指突然发生造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件。
根据安全事故的发生过程、性质和机理，全镇安全生产事故主要分为以下二类：事故灾难。
主要包括工商贸企业的各类安全事故，交通运输事故，火灾事故，危险化学品泄漏，公共设施和设备事故，环境污染与生态破坏事件等。
公共卫生事件。
主要包括发生重大传染病疫情，群体性不明原因疾病，食品安全和职业危害，动物疫情，严重影响公众健康和生命安全的事件。
上述安全事故往往是相互交叉和关联的，某类安全事故可能和其他类别的事件同时发生，或引发次生、衍生事件，应当具体分析，统筹应对事故分级1、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（一）特别重大事故，是指造成30人（含30人）死亡，或者100人以上（含100人）重伤（包括急性职业中毒，下同），或者1亿元以上（含1亿元）直接经济损失的事故；（二）重大事故，是指造成10人（含10人）30人以下死亡，或者50人以上（含50人）100以下重伤，或者5000万元（含5000万元）1亿元以下经济损失的事故；（三）较大事故，是指造成3人（含3人）10人以下死亡，或者10人以上（含10人）50人以下重伤，或者1000万元以上（含1000万元）5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当及时采取自救、互救措施，保护事故现场，并立即向本单位负责人报告，拨打110、119、120等急救电话。
事故现场负责人立即向当地安监局、项目建设和项目安全监督机构报告处置流程1、启动预案：突发群体伤亡事件或重大生产安全事故发生后，最先接报的部门或人员要第一时间向事故应急工作领导小组报告，工作领导小组立即通过各种途径核实事件性质、伤亡情况、事故地点、事故发生的时间等信息，并迅速召集工作小组所有成员，通报事故现场情况，认真分析、研究、评估事故危害程度，要在20分钟内确定是否启动应急救援预案。
安全生产应急管理培训大纲
安全生产应急管理培训大纲一、培训目的和背景安全生产是企业发展的基石，应急管理是保障安全生产的重要手段。
本次培训旨在提高员工对安全生产应急管理的认识和理解，提升应急管理能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对，保障员工的生命财产安全。
二、培训内容1. 安全生产应急管理概述a. 安全生产应急管理的定义和意义b. 安全生产应急管理的基本原则和要求c. 安全生产应急管理的组织体系和职责分工2. 突发事件的分类和特点a. 火灾事故的特点和防范措施b. 自然灾害事故的分类和应对方法c. 人为事故的分类和应对方法3. 应急预案的编制和实施a. 应急预案的基本要素和编制流程b. 应急预案的审批和发布程序c. 应急预案的实施和演练4. 应急救援队伍的建设和管理a. 应急救援队伍的组成和职责b. 应急救援队伍的培训和装备c. 应急救援队伍的管理和考核5. 危（wei）险化学品事故的应急处置a. 危（wei）险化学品事故的特点和危害b. 危（wei）险化学品事故的应急处置流程c. 危（wei）险化学品事故的防范和控制措施6. 安全生产应急管理案例分析a. 近年来发生的重大安全事故案例b. 案例分析和教训总结三、培训方法1. 理论授课：通过讲解PPT、案例分析等方式，传授安全生产应急管理的相关理论知识。
2. 实践演练：组织应急演练活动，让员工亲身参预，提高应对突发事件的能力。
3. 知识检测：通过考试或者问答等形式，检验员工对培训内容的掌握情况。
四、培训评估与考核1. 培训评估：通过培训后的问卷调查、观察记录等方式，评估培训效果和满意度。
2. 考核方式：通过理论知识考试和实际操作演练，对员工的培训成果进行综合评估。
五、培训资源和时间安排1. 培训资源：培训材料、PPT、案例分析、应急演练场地等。
2. 培训时间：根据实际情况，安排培训时间，通常为1-2天。
六、培训效果评估和持续改进1. 培训效果评估：通过培训后的问卷调查、观察记录等方式，评估培训效果和满意度。
安全生产应急救援知识培训教案
安全生产应急救援知识培训教案一、教案简介本教案旨在通过培训，使学员掌握安全生产应急救援的基本知识、应急预案的制定与实施、应急救援设备的正确使用以及事故现场的初步处理方法，提高企业在面临突发事件时的应急救援能力。
二、教学目标1. 了解安全生产应急救援的基本概念和重要性。
2. 掌握应急预案的编制原则、结构和内容。
3. 学会应急救援设备的正确使用方法。
4. 掌握事故现场的初步处理方法。
三、教学内容1. 安全生产应急救援基本概念a. 安全生产应急救援的定义b. 安全生产应急救援的组织体系c. 安全生产应急救援的目标和任务2. 应急预案的编制与实施a. 应急预案的编制原则b. 应急预案的结构和内容c. 应急预案的审批和发布d. 应急预案的演练与评估3. 应急救援设备的正确使用a. 应急救援设备的种类和功能b. 应急救援设备的正确操作方法c. 应急救援设备的维护和管理4. 事故现场的初步处理方法a. 事故现场的保护与控制b. 事故现场的救援与疏散c. 事故现场的取证与分析d. 事故现场的清理与恢复四、教学方法1. 讲授：讲解安全生产应急救援的基本概念、应急预案的编制与实施、应急救援设备的正确使用以及事故现场的初步处理方法。
2. 案例分析：分析典型事故案例，讨论应急救援过程中的成功经验和不足之处。
3. 实操演练：组织学员进行应急救援设备的使用演练，提高实际操作能力。
4. 讨论与提问：鼓励学员积极参与讨论，解答学员疑问。
五、教学课时本部分内容共计4个学时，其中讲授2个学时，案例分析1个学时，实操演练1个学时。
六、教学内容5. 安全生产应急救援的组织与指挥a. 应急救援组织的建立与职责b. 应急救援指挥系统的运行机制c. 应急救援过程中的协调与沟通6. 事故调查与分析a. 事故调查的目的和意义b. 事故调查的程序和方法c. 事故原因分析与判定七、培训与演练1. 培训计划的制定与实施a. 培训目标的确定b. 培训内容的选择c. 培训方法的运用d. 培训效果的评估2. 应急救援演练的组织与实施a. 演练目标的设定b. 演练方案的制定c. 演练过程的指导与监督d. 演练效果的评估与总结八、法律法规与政策1. 相关法律法规简介a. 安全生产法b. 应急救援条例c. 事故报告和调查处理条例2. 政策文件与指导意见a. 国家安全生产应急救援政策b. 地方政府安全生产应急救援政策c. 行业安全生产应急救援指导意见九、安全生产应急救援案例分析1. 案例一：某化工企业泄漏事故应急救援a. 事故经过b. 应急救援过程c. 事故原因与教训2. 案例二：某煤矿坍塌事故应急救援a. 事故经过b. 应急救援过程c. 事故原因与教训3. 案例三：某城市地铁火灾事故应急救援a. 事故经过b. 应急救援过程c. 事故原因与教训十、总结与考核1. 安全生产应急救援知识总结a. 重点知识点回顾b. 实际应用与案例分析2. 考核与评价a. 课堂问答b. 实操演练c. 试卷考试3. 培训反馈与改进a. 学员反馈意见收集b. 教学方法与内容的改进c. 下一阶段培训计划的制定重点解析本教案全面覆盖了安全生产应急救援的基本概念、应急预案的编制与实施、应急救援设备的正确使用、事故现场的初步处理方法、安全生产应急救援的组织与指挥、事故调查与分析、培训与演练、法律法规与政策、案例分析以及总结与考核等内容。
冶金公司安全生产应急人员培训讲义大纲
冶金公司安全生产应急人员培训讲义大纲冶金公司安全生产应急人员培训讲义大纲一、急救技术1、人工呼吸2、胸外心脏按压3、止血4、简易骨折固定5、搬运转送6、营救井下长期被困人员注意事项二、现场急救1、救护行动原则2、触电急救3、冒顶事故现场急救4、气体中毒急救5烧伤急救一、急救技术（一）人工呼吸人工呼吸适用于触电休克、溺水、有害气体窒息或外伤窒息等引起的呼吸停止、假死状态者。
如果停止呼吸不久，大都能用人工呼吸方法进行抢救。
1、对伤员进行初步处理：在施行人工呼吸前，先将伤员运送到安全、通风良好的地方，将口鼻分泌物、呕吐物及其他杂物，保证呼吸道畅通。
把舌头拉出或压住，防止堵住喉咙，妨碍呼吸。
领口解开，腰带放松，注意保护体温。
仰卧时腰背部要垫上软的衣服等，使胸部张开。
清除2、使伤员仰卧，施救人员位于其头部一侧，捏住伤员的鼻孔，以免吹气时从鼻孔漏气；深吸气后，将自己的嘴紧贴伤员的嘴（可以放两层纱布或手帕再吹）吹入气体。
之后，离开伤员的嘴，放开鼻孔，以一手压伤员胸部，助其呼出体内气体。
如此，有节律地反复进行，每分钟进行14~16次。
吹气时不要用力过度，以免造成伤员肺泡破裂。
3、吹气时，如伤员心跳停止，应配合对伤员进行胸外心脏按压。
一般地，吹一次气后，作四次心脏按摩。
（二）胸外心脏按压胸外心脏按压是抢救心脏骤停伤员（尤其是触电者）的有效方法。
它是通过压迫胸骨，对心脏给予间接按压，使心脏排出血液，参与血液循环，以恢复心脏的自主跳动。
其具体操作方法是：1、让需要进行心脏按压的伤员仰卧在乎整的地面或木板上;头低于心脏水平。
2、施救人员位于伤员一侧或骑跪在其腰部两侧，双手重叠放在伤员胸部两乳正中间处，抢救者两上肢肘部挺直，利用上身体重和肩、臂肌肉的力量，有节奏、垂直地向脊柱方向按压，使胸骨下陷3~4cm，然后迅速放松，放松时手不离开胸部，放松手的时间和按压胸骨时间应当相等。
3、如此反复有节律地进行。
其按压速度为每分钟约60~80次，同时做人工呼吸，并经常检查按压效果。
安全生产事故应急培训
安全生产事故应急培训一、背景介绍在当前社会中，安全生产事故时有发生，给企业和员工造成了巨大的损失，因此加强安全生产事故应急培训显得尤为重要。
通过系统的培训，提高员工的应急处置能力，有效降低事故发生的风险，保障员工和企业的安全。
二、培训内容1. 安全生产法规知识• 学习国家和地方关于安全生产的相关法规法律，了解事故发生的法律责任和义务2. 安全事故应急预案• 学习公司安全事故应急预案内容，了解不同类型事故的应急处置程序3. 应急演练• 组织员工参与不定期的应急演练，实战检验员工的应急处理能力4. 安全设备使用• 培训员工正确使用各类安全设备，并定期检查设备状态5. 事故案例分析• 分析历史安全生产事故案例，总结教训，避免重复发生三、培训方法1. 线下培训• 组织专业人员进行面对面培训，现场演示操作流程和技巧2. 线上培训• 制作培训视频和资料，员工自主学习并进行在线测试3. 应急演练• 定期组织模拟安全生产事故场景，考核员工的应急处置能力四、培训目标通过安全生产事故应急培训，达到以下目标：1.增强员工的安全意识和责任感2.提高员工应对安全事故的应急处理能力3.降低事故发生的风险和损失4.提升企业整体的安全生产水平五、总结安全生产事故应急培训是企业发展中必不可少的一环，帮助员工掌握安全技能，提高事故应对能力。
通过持续的培训和演练，可以有效预防和减少安全事故的发生，保障员工和企业的安全稳定运营。
特殊应用场合及增加条款1. 工业生产企业增加条款：1.定期检查生产设备及安全设备的完好情况，确保设备正常运行2.增加应急演练频率，每季度至少进行一次模拟事故演练3.强调员工对危险物质的认识和处理方法2. 医疗机构增加条款：1.专业人员指导员工掌握医疗设备的应急操作技能2.制定医疗事故应急处置流程，并进行实地演练3.培训医务人员与其他部门的协作配合3. 建筑施工现场增加条款：1.督促工人佩戴相关安全防护用品，如安全帽、防护眼镜等2.制定高空作业和危险物品处置流程，加强现场管理3.定期组织安全逃生演练和施工现场应急演练4. 餐饮行业增加条款：1.培训员工食品安全知识和食品中毒的应对方法2.制定餐饮业安全事故应急预案，并加强实战演练3.强调员工个人卫生和食品处理流程的安全措施5. 化工企业增加条款：1.专业人员指导员工掌握危险化学品的应急处理方法2.加强危险化学品储存管理，定期检查化学品存储区域3.组织化工企业事故演练，模拟常见事故场景的处置原始培训所需附件列表1.国家和地方安全生产法规法律文件2.公司安全生产事故应急预案3.安全设备使用手册4.安全设备检查记录表5.安全生产事故案例分析资料6.应急演练计划表7.培训教材、视频及资料附件要求：所有附件需要清晰明了地表达相关信息，易于员工理解并操作。
安全事故应急预案培训教材
第一节：安全意识的重要性一、安全意识的概念安全意识是指人们对安全问题的认识、态度和行为习惯，是预防和减少事故发生的心理基础。
二、安全意识的重要性1. 提高员工的安全素质，降低事故发生率；2. 营造良好的安全文化氛围，提升企业形象；3. 促进企业可持续发展。
第二节：事故预防的基本原则一、安全第一原则在任何情况下，安全都是第一位的。
二、预防为主原则通过事前预防，避免事故的发生。
三、综合治理原则从人、物、环境、管理等多个方面入手，全方位预防事故。
第二章：生产安全事故应急预案概述第一节：应急预案的概念一、应急预案的定义应急预案是指在突发事件发生前，为有效应对突发事件，保障人民群众生命财产安全，降低事故损失而制定的行动计划。
二、应急预案的作用1. 指导事故应急救援行动；2. 提高应急救援效率；3. 减少事故损失。
第二节：应急预案的分类一、按照事故类型分类1. 工业事故应急预案；2. 交通事故应急预案；3. 火灾事故应急预案；4. 环境污染事故应急预案。
二、按照应急预案的适用范围分类1. 企业级应急预案；2. 地方级应急预案；3. 国家级应急预案。
第三章：生产安全事故应急预案的编制第一节：应急预案编制的原则一、科学性原则应急预案的编制应遵循科学的方法和程序。
二、实用性原则应急预案应具有可操作性和针对性。
三、可行性原则应急预案的实施应具备必要的物质和技术条件。
第二节：应急预案编制的内容一、事故风险分析1. 识别事故风险；2. 评估事故风险。
二、应急组织机构及职责2. 明确各部门职责。
三、应急响应程序1. 事故报告；2. 应急响应；3. 应急处置；4. 应急结束。
四、应急保障措施1. 人员保障；2. 物资保障；3. 资金保障；4. 技术保障。
第四章：生产安全事故应急预案的演练第一节：应急预案演练的目的一、检验应急预案的有效性；二、提高应急队伍的实战能力；三、增强员工的安全意识。
第二节：应急预案演练的类型一、桌面演练；二、实战演练；三、综合演练。
安全生产管理应急培训教材
安全生产管理应急培训教材第一章：引言安全生产是企业发展的重要保障，同时也是社会稳定的重要环节。
为了提高员工对安全生产的认识和应对突发事件的能力，本应急培训教材将重点介绍安全生产管理及应急响应的相关知识和技能。
第二章：安全生产管理基础2.1 什么是安全生产管理安全生产管理是指企业根据国家相关法规，通过制定并实施一系列的安全管理制度、措施和管理模式，以确保生产过程中人员和财产的安全，并降低事故发生的概率。
2.2 安全风险评估与控制2.2.1 安全风险评估的意义安全风险评估是对企业生产过程中存在的潜在安全隐患进行识别、评估和控制的过程。
通过安全风险评估，企业可以及时发现和解决潜在风险，降低事故发生的可能性。
2.2.2 安全风险评估的步骤- 风险识别：对生产过程中可能存在的风险进行全面调查和了解；- 风险评估：对识别出的风险进行评估，确定其发生的可能性和影响程度；- 风险控制：针对评估结果，采取相应的控制措施，降低风险的发生概率；- 风险监控：定期对风险进行监控和评估，确保控制措施的有效性。
第三章：应急响应管理3.1 应急响应的定义应急响应是指在事故突发或紧急情况下，企业及时采取的各项措施，以保障人员安全、扑灭火灾、防止事故扩大和减少损失。
3.2 应急响应流程- 事故报警：快速报警，通知相关部门和人员；- 疏散撤离：按照事故类型和现场情况，组织人员有序撤离；- 灭火救援：采取相应的灭火措施，进行人员救援；- 事故报告：对事故过程进行详细记录，并及时向上级部门报告；- 事故调查与分析：对事故原因进行调查和分析，找出事故发生的根本原因。
第四章：安全应急技能培训4.1 灭火器的使用方法4.1.1 干粉灭火器的使用- 拔掉安全销；- 迅速走近火源；- 按下喷筒操作手柄；- 进行有效灭火。
4.1.2 CO2灭火器的使用- 确保灭火器处于工作状态；- 拔掉安全销；- 迅速走近火源；- 按下喷筒操作手柄；- 进行有效灭火。
应急管理培训大纲
应急管理培训大纲一、培训目的本培训的目的是使学员能够了解应急管理的基本原则和方法，提高应对突发事件和灾害的能力和技巧，进而有效地进行应急管理工作。
二、培训内容1.应急管理的基本概念和原则a.应急管理的定义和重要性b.应急管理的基本原则和遵循的法律法规2.突发事件和灾害的分类和特点a.突发事件和灾害的定义和分类b.不同类型突发事件和灾害的特点和对应的应对措施3.应急响应体系和组织机构a.应急响应体系的组成和职责划分b.不同层级的应急机构和职能部门的作用和协调机制4.预警和监测体系a.预警系统的建立和运行机制b.监测手段和技术的应用5.应急预案的编制和训练a.预案编制的原则和步骤b.预案的修订和演练计划的制定6.突发事件和灾害的综合应对a.突发事件和灾害的现场处置b.受灾人员的救助和转移安置c.灾害事后恢复和重建工作7.应急与安全生产的结合a.应急管理在安全生产中的重要性b.应急管理在安全生产中的应用8.应急演练和评估a.应急演练的目的和方法b.应急演练结果的评估和总结三、教学方式1.理论授课：通过讲授相关理论知识，使学员了解应急管理的基本原则和方法。
2.实践操作：通过案例分析、现场考察和模拟演练等实际操作，使学员掌握应急管理工作的实际运用技巧。
3.互动讨论：通过小组讨论、问题解答等形式，促进学员之间的交流和互动，培养学员的分析和解决问题的能力。
四、培训结构1.引言和背景知识(2小时)a.培训目标和重要性的解释b.课程安排和学员期望的了解2.理论知识(8小时)a.应急管理的基本概念和原则的讲解b.突发事件和灾害的分类和特点的介绍3.实践操作(10小时)a.预警和监测体系的实际应用b.应急预案的编制和训练的实际操作4.互动讨论和总结(2小时)a.学员之间的互动讨论b.培训内容的总结和回顾五、评估与考核1.学员参与度评估：根据学员的参与程度和表现进行评估，包括问题回答、讨论参与等。
2.实操能力考核：根据学员在实践操作环节的表现进行考核，包括预警系统的应用、预案编制等。
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安全生产事故应急管理知识培训材料
安全生产事故概念
安全生产事故是指突然发生造成或者可能造成巨大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和危机社会危害，危及公共安全的紧张事件。
根据安全事故的发生过程、性质和机理，全镇安全生产事故主要分为以下二类：
事故灾难。
主要包括工商贸企业的各类安全事故，交通运输事故，火灾事故，危险化学品泄漏，公共设施和设备事故，环境污染与生态破坏事件等。
公共卫生事件。
主要包括发生巨大传染病疫情，群体性不明原因疾病，食品安全和职业危害，动物疫情，危机影响公众康健和生命安全的事件。
上述安全事故往往是相互交叉和关联的，某类安全事故可能和其他类别的事件同时发生，或引发次生、衍生事件，应当具体分析，统筹应对
事故分级
1、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故大凡分为以下等级：
（一）特别巨大事故，是指造成30人（含30人）死亡，或者100人以上（含100人）轻伤（包括急性职业中毒，下同），或者1亿元以上（含1亿元）直接经济损失的事故；（二）巨大事故，是指造成10人（含10人）30人以下死亡，或者50人以上（含50人）100以下轻伤，或者5000万元（含5000万元）1亿元以下经济损失的事故；
（三）较大事故，是指造成3人（含3人）10人以下死亡，或者10人以上（含10人）50人以下轻伤，或者1000万元以上（含1000万元）5000万元以下直接经济损失的事故；
（四）大凡事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下轻伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当及时采取自救、互救措施，保护事故现场，并立即向本单位负责人报告，拨打110、119、120等急救电话。
事故现场负责人立即向当地安监局、项目建设和项目安全监督机构报告
处置流程
1、启动预案：突发群体伤亡事件或巨大生产安全事故发生后，最先接报的部门或人员要第一时间向事故应急工作
领导小组报告，工作领导小组立即通过各种途径核实事件性质、伤亡情况、事故地点、事故发生的时间等信息，并迅速召集工作小组所有成员，通报事故现场情况，认真分析、研究、评估事故危害程度，要在20分钟内确定是否启动应急救援预案。
2、先期处置：应急预案启动后，要迅速派员赶赴现场，会同有关部门、人员、维护现场秩序，查实事件性质、发生时间、发生原因、涉及范围、人员财产损失等基本情况后，及时向工作领导小组报告。
3、信息发布：工作领导小组根据事态情况，通过电话发布事件信息，做出紧张疏散和撤离等警报。
需要要向社会和周边发布警报时，由小组组长向政府以及周边交管部门发送警报消息。
事态危机紧张时，通过组长直接联系政府以及交管部门负责人，提出要求组织撤离疏散或者请求援助，并随时保持电话联系。
4、现场处置：处置人员到达现场后，要协调有关部门及时采取控制、救援、保全等措施，防止事态扩大或次生事故的发生。
并安排专人对事故伤亡人员进行登记，包括姓名、年龄、工作单位、家庭地址、联系电话等。
5、善后处理：应急抢险救援行动结束后，由小组组长下达解除应急救援的命令，按照预案要求组建事故善后处理
领导小组，进行善后工作
保障措施
1、工作小组指定专人每天值班，负责协调、处理有关情况，遇有巨大突发事件必须迅速向领导报告。
2、工作人员的电话必须24小时保持通畅，禁止随意更换电话号码的行为。
分外情况下，电话号码发生变更，必须在48小时内向工作小组报告。
3、做好物资、设备、设施、技术和人才资源的储备工作，保障应急处置各项经费和物资。
八、按照《安全生产事故责任倒查制度》和“四不放过”原则，组织开展事故原因调查、对事故责任人进行处理、举一反三开展事故警示教育，落实事故防范和整改措施。
xxxxxxx2016年9月12日。