解除劳动合同协议书大全
劳动合同解除协议书(精选10篇)
劳动合同解除协议书（精选10篇）解除劳动合同协议书篇一甲方：乙方：甲、乙双方于年月日签订了劳动合同（编号：），现由乙方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：二、乙方应于年月日前办理工作交接；三、在办理工作交接时，甲方支付乙方经济补偿金元；四、其他约定：；五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签字）20_年__月__日20_年__月__日劳动关系解除协议书篇二甲方：乙方：甲、乙双方依照《劳动合同法》、《劳动法》及国家相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用原则，就甲乙双方同意协商一致解除劳动合同有关事宜达成协议如下，并承诺双方共同遵守：第一条甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，至____年____月____日劳动合同期满。
现因____________的原因，甲乙双方决定协商解除劳动合同。
第二条甲方支付乙方的工资至____年____月____日止；社会保险缴纳至____年____月____日止。
甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。
甲方应该在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
乙方自愿放弃除本协议以外的其他诉求。
第四条此协议书一式两份，均具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份。
甲方：乙方：劳动合同解除协议篇三甲方：乙方：甲乙双方于年月日签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
劳动合同解除协议书样本6篇
劳动合同解除协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的双方本着公平、公正、和谐的原则，友好协商解除劳动合同事宜，确保双方权益得到充分保障。
二、解除原因1. 因____________________原因，经双方协商一致，决定解除原劳动合同。
2. 双方确认解除行为合法、合规，不存在任何违法行为。
三、解除劳动合同时间双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。
四、双方权利义务1. 甲方应当支付乙方已完成的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并支付应当支付的经济补偿金（若有）。
2. 乙方应当按照公司规定办理离职手续，归还公司财物，包括但不限于办公用品、公司资料、电子设备等。
3. 双方解除劳动合同后，乙方应当保守甲方商业秘密，不得泄露公司机密信息。
4. 乙方在离职后不得做出损害甲方声誉、利益的行为。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬及经济补偿金，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。
2. 若乙方未按照本协议约定办理离职手续或泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
八、附则在签订本协议时，甲乙双方均已充分了解协议内容，并自愿遵守协议约定。
本协议是双方真实意思的表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
劳动关系解除协议书范本5篇
劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________鉴于双方于______年______月______日签订了一份劳动合同，现因______________________（解除原因），经双方友好协商，达成如下劳动关系解除协议：一、协议目的本协议旨在明确双方劳动关系解除的事宜，妥善处理双方权益，达成和谐解约。
二、解除原因双方同意，因______________________原因，致使劳动合同无法继续履行，经协商一致，决定解除劳动关系。
三、解除时间与方式1. 双方同意，自本协议签署之日起，正式解除劳动关系。
2. 解除方式：____________（单选：协商解除、劳动者辞职、用人单位解雇）。
四、经济补偿与赔偿1. 乙方在甲方的工作年限为______年，按照相关法律法规及公司政策，甲方应支付乙方经济补偿金______元。
2. 除经济补偿金外，对于因解除劳动关系产生的其他赔偿事宜，双方已充分沟通并达成一致，具体赔偿事项及金额如下：______________________。
五、工作安排与交接双方应按照国家法律法规及公司的相关规定，就工作岗位的交接、工作内容、资料、工具等事项进行妥善安排和交接。
交接完毕后，乙方应办理离职手续。
六、保密义务双方同意，在解除劳动关系后，乙方应对在甲方工作期间所获得的商业秘密、机密信息及其他保密事项承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得将相关信息泄露给第三方。
七、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
2. 如因本协议履行过程中产生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事宜1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（用人单位）：___________（盖章）法定代表人：___________（签字）日期：___________乙方（劳动者）：___________（签字）日期：___________篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，现因以下原因（请根据实际情况选择或添加原因）：________等原因，甲方提出解除该劳动合同，乙方同意自愿解除劳动关系。
解除劳动合同的协议书10篇
解除劳动合同的协议书10篇在不断进步的时代，各种协议频频出现，签订协议可以约束双方履行责任。
拟起协议来就毫无头绪？这次为您整理了10篇《解除劳动合同的协议书》，在大家参考的同时，也可以分享一下给您的好友哦。
解除劳动合同协议书篇一甲方：有限公司法定代表人：乙方：身份证号码：甲、乙双方于________年_____月_____日签订劳动合同，劳动合同约定期限为：___年，该劳动合同于________年_____月_____日期限届满，该合同期限届满后，甲方决定不再与乙方续订劳动合同。
现甲乙双方，经协商一致后订立本协议书，本协议书的条款如下：1、双方同意，自劳动合同届满日20___年___月___日起，甲方不再与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。
2、乙方的最后工作日为20___年___月___日。
乙方应不迟于20___年___月___日前将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。
3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整（￥_____元）。
4、除第3条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项。
甲方：（盖章）乙方（签字）：日期：日期：解除劳动关系协议书篇二甲方：乙方：甲乙双方自__年__月__日建立劳动合同关系，合同期限为年，现甲乙双方协商一致，同意提前解除双方劳动关系，并达成如下协议：1、双方同意劳动关系自双方签字之日（即 __年__月__日）解除，自解除之日起双方再无劳动关系；2、甲方给予乙方一次性经济补偿金（包括但不限于薪资、福利、社保、补偿金及赔偿金等）为元（大写：元整），补偿标准为个月工资额。
该金额作为双方解除劳动关系的全部补偿金，甲方在本协议签字后一次性支付。
3、甲方承诺履行在双方协商解除劳动合同之前委派乙方外出学习的安排不变，乙方可以参加。
劳动合同解除协议书6篇
劳动合同解除协议书6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在___________(地点)由以下双方签订：甲方：（雇主全称）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）注册地址：（雇主注册地址）联系电话：（雇主联系电话）电子邮箱：（雇主电子邮箱）乙方：（员工全称）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）电子邮箱：（员工电子邮箱）鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景与目的鉴于双方的利益以及实际情况，甲乙双方基于诚实信用原则，自愿达成一致决定解除劳动合同。
本协议旨在明确双方的权利和义务，公平合理地解决双方因劳动合同解除而产生的一切问题。
二、解除劳动合同的时间及方式双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。
劳动合同解除的方式为协商解除，不涉及任何一方违约。
双方应按照法律程序完成解除劳动合同的相关手续。
三、经济补偿及福利待遇处理1. 甲方同意按照国家法律法规及劳动合同约定，向乙方支付经济补偿金。
具体金额及支付方式将在双方完成解除劳动合同手续后按照约定支付。
2. 乙方在甲方工作期间所享有的福利待遇（包括但不限于年终奖、社保、公积金等）按照甲方相关规定进行处理。
如有未结算的福利待遇，甲方应在协议签署后一定期限内支付完毕。
四、工作内容及资料交接乙方应按照甲方的要求，在规定时间内完成工作内容交接，并保证交接内容的完整性和准确性。
乙方应妥善保管甲方财物，如有损坏或遗失，应照价赔偿。
乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息泄露给第三方。
五、违约责任及处理如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
违约方应赔偿守约方因此遭受的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。
如因乙方违反保密义务导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
解除劳动合同协议书优秀范本5篇
解除劳动合同协议书优秀范本5篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方同意解除劳动关系，达成以下协议：一、协议背景及目的鉴于乙方与甲方签订的劳动合同，因双方协商一致决定解除劳动关系，为确保双方权益得到合理保障，达成此协议。
双方同意共同遵守本协议各项条款，以维护双方合法权益。
二、解除劳动合同的具体事项及时间节点甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。
对于各项事项的处理时间节点，按照以下安排执行：完成工作交接时间为XXXX 年XX月XX日；支付工资及补偿金的时间为XXXX年XX月XX日等。
三、经济补偿方案与支付方式1. 甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额按照双方协商结果确定。
2. 除经济补偿金外，甲方还需支付乙方未休年假的补偿以及可能存在的其他补偿款项。
3. 上述款项将通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。
乙方应在收到款项后一定时间内确认收款情况，并书面告知甲方。
4. 所有支付完毕后，双方就解除劳动关系的款项结算达成最终结算。
四、双方权益保障及义务履行1. 甲乙双方应共同确保工作交接的顺利进行，包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。
乙方应按时完成交接工作。
2. 甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持，包括但不限于出具离职证明等文件。
3. 乙方应严格遵守职业道德和保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如因乙方泄露甲方机密信息造成损失，应承担相应的法律责任。
4. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规及相关政策规定，确保解除劳动关系过程中的合法合规性。
五、违约责任及法律适用条款约定责任追究约定适用法条解决方式如下：如果甲乙任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
劳动合同解除协议书(通用8篇)
劳动合同解除协议书（通用8篇）合同解除协议书篇一甲方（出租方）：_____乙方（承租方）：_____甲乙双方原于______年______月______日签订的房屋租赁合同，租赁房屋位于______，总面积约为：______平方米。
现因情势变更无法继续履行合同，经双方协商同意，就解除该房屋租赁合同达成以下条款：一、自本协议生效之日起，以上房屋租赁合同解除。
合同解除后，甲乙双方互不追究对方的违约责任。
二、乙方应于本协议生效之日起______日内，将房屋移交给甲方。
移交前，乙方会同甲方验收房屋设施、设备及物品，验收合格后，乙方从承租的'房屋内搬走。
三、关于该租赁房屋的外装修费用，甲乙双方协商聘请有资质的单位，以该单位审定的结算价格为准，多退少补。
四、乙方在管理使用该租赁房屋期间所发生的所有税费，包括：房屋产权税、土地使用税以及室内的装修、装饰费用等等，不再向甲方主张；甲方支付的室内装修、装饰费用贰佰万元，也不再向乙方主张。
本协议生效后，甲乙双方就该部分费用互不相欠。
五、乙方应在移交承租房屋同时，将该房屋装修施工图纸以及其他与该房屋有关的图纸、资料等全部移交给甲方。
六、乙方就该房屋的隐蔽工程，在租赁合同解除后甲方需要时，负有说明和配合的义务。
七、如乙方按照约定，履行了本协议的全部义务，包括第五条及第六条的附随义务，甲方免除乙方所欠合同解除前的租赁费。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方：_____乙方：__________年____月___日聘用合同续签书篇二经甲、乙双方协商一致，同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同(编号：)原聘用合同书内容不变，续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。
甲、乙双方补充约定如下事项：甲方(盖章) 乙方(签字)法定代表人(签字盖章)年月日年月日聘用合同具体特点主体具有特定性聘用合同的主体具有特定性聘用合同的主体具有特定性：是指其主体一方除了必须是具有劳动能力的自然人，并且重要的是受聘人员应当具有履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作；应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书。
解除劳动合同协议书范本通用版8篇
解除劳动合同协议书范本通用版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________________地址：________________________________________法定代表人或授权代表：________________________联系方式：__________________________________乙方（员工）：______________________________性别：__________________ 身份证号：________________________________________住址：________________________________________联系方式：______________________________电话/邮箱：______________鉴于双方自愿遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经友好协商，就双方解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的及背景说明双方同意在遵循相关法律法规的前提下，解除原有的劳动合同关系。
本协议的签订旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益，避免后续纠纷的发生。
二、解除劳动合同的时间及原因甲乙双方一致同意自本协议签订之日起解除双方所签署的劳动合同。
劳动合同解除原因为____________________________（如：协商一致、期限届满、提前解雇等）。
双方确认，本协议签订后，原劳动合同所约定的权利和义务即行终止。
三、经济补偿及福利待遇处理办法甲方依法支付乙方因解除劳动合同产生的经济补偿金。
具体支付方式和金额如下：_______________________________________________________。
除此之外，对于乙方在甲方工作期间所享有的福利待遇，双方已结算完毕，不存在任何未了结事项。
四、工作内容及资料交接乙方应按照甲方的要求，完成工作内容交接，包括但不限于工作进展报告、文件资料移交等。
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解除劳动合同协议书大全
解除劳动协议书不会写?不用担心，下面是给大家分享的解除劳动合同协议书大全，供大家阅读参考。
解除劳动合同协议书大全1
甲方：(公司)
乙方：(员工) ，身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的，甲、乙双方经协商一致达成本协议：
一、乙方于年月日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为年月日至年月日。
现乙方因___不能从事原工作，
也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。
二、甲方与乙方结清以下款项：
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资元。
2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币元。
3、甲方向乙方额外支付相当于个月工资代金人民币元。
4、甲方向乙方支付相当于个月工资的医疗补助费人民币元。
上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具。
四、乙方承诺由其自行是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
(以下空白无正文)
甲方(盖章)：乙方(签字画押)：
授权代表：
年月日年月日
乙方家属(签字画押)：
年月日
解除劳动合同协议书大全2 协议编号：
当事人双方：
甲方：
(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)
乙方(员工)：
(住址、邮政编码、电话、身份证号)
鉴于
乙方原为甲方合同制职工，合同期限为年，现因原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。
第一条甲方的义务
(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：。
(2)在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。
(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。
第二条乙方的义务
(1)乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守;
(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;
(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
第三条违约责任
本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。
第四条其他
从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。
本协议一式两份，双方各持一份。
甲方：(盖章) 乙方：(签字)
法定代表人或委托代理人：(签字)
解除劳动合同协议书大全3
甲方：公司
乙方：(员工工号：)
_______乙__ ( 方)因___________________原因，要求提前解除与________甲_____( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同。
经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。
甲方自愿支付乙方经济补偿金_________元，支付方式为：
_按月支付每月1000元，直至支付到_____年______月______日。
从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金，其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。
从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等，乙方也不再履行劳动义务。
本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)
乙方(签名)
年月日
解除劳动合同协议书大全4
一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之( )项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。
1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;
2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;
3、乙方严重违反甲方依法制定的;
4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;
5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;
6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;
7、乙方被依法追究刑事责任;
8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;
9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;
10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;
11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;
12、乙方主动提出辞职;
13、法律规定的其他情形;
14、其他劳动合同约定的条款。
二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：
1、不予支付经济补偿金;
2、按照合同规定，支付经济补偿金共计月工资合计元。
三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
签订日期：年月日。