苏州工业园区全国重点高校实习基地

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董事长在学院、市校地合作暨实习基地签约授牌仪式上的讲话

董事长在学院、市校地合作暨实习基地签约授牌仪式上的讲话

董事长在学院、市校地合作暨实习基地签约授牌仪式上的讲话尊敬的各位领导、嘉宾、同志们:大家上午好!今天,我们在这里隆重举行**学院、**市校地合作暨**实习基地签约授牌仪式。

这个活动的成功举办,标志着一座新型的现代化的综合性大学在**市已经基本建成,标志着**学院与**市的合作发展迈上了新的台阶。

在此,我谨代表**学院董事会、行政、党委向关心和大力支持**学院**校区建设和发展的领导表示衷心的感谢!两个多月前,**学院**多个本科专业的***多名大学四年级学生来**进行了毕业生实习工作,我们的实习工作受到了市委市政府、有关机关事业单位及企业的大力帮助,实习工作十分顺利并富有成效,师生们充满了感激。

在此,我要向支持我们毕业生实习的各位领导及企业表示衷心的感谢!今天我们在这里与**个单位进行实习基地签约并授牌,我谨代表**学院全体干部职工师生向出席此次活动的各位领导、嘉宾、同志们表示热烈的欢迎!对**市委市政府、**家实习单位、企业的支持与帮助表示衷心的感谢!对家乡人民无私的帮助与支持表示真诚的感恩!对社会各界人士关注与支持表示真挚的感激!**学院是全国最早创办的*所独立学院之一,是全国首批由独立学院转设为普通民办本科高校的**所高校之一,是全省同类高校中率先进入二本招生的两所高校之一,是**省民办高校首批联合招收培养硕士研究生的高校之一,是最早拥有院士的民办高校,是国内首个在海外建立研究生院的民办高校。

拥有*个省级一流本科专业,*门省级一流重点课程。

在**省本专科录取分数线比省控线均高出**分左右,录取率、报到率均位居**省同类高校前列。

学校现在建有三个校区,分别是**校区、**校区、**学院英国研究生院。

学校以内涵式发展为核心,以改革创新为动力,以国家和**省重大战略需求为导向,紧密围绕高质量发展和特色发展两条主线,提升学校核心竞争力,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,办好人民满意的教育。

苏州工业园区十二五人力资源发展规划

苏州工业园区十二五人力资源发展规划

XX工业园区人力资源“十二五”发展规划目录一、园区人力资源发展现状分析ﻩ(一)区域人力资源发展的成绩与优势ﻩ(二)区域人力资源发展的问题和困难二、园区“十二五”人力资源发展环境(一)区域人力资源发展面临的机遇(二)区域人力资源发展面临的挑战三、园区“十二五"人力资源发展的指导思想和发展目标(一)指导思想ﻩ(二)总体目标ﻩ(三)具体指标ﻩ四、园区“十二五”人力资源发展的主要任务ﻩ(一)研究和完善人力资源管理机制,提高人才开发水平(二)不断完善人力资源市场的功能,优化人力资源配置ﻩ(三)健全人力资源培养和培训体系,推动人力资源质量提升ﻩ(四)推动产学研用一体化发展,提高创新能力ﻩ(五)加大创业培育和扶持力度,完善创业环境ﻩ(六)优化园区工作和生活环境,增强人才吸引ﻩ五、园区“十二五”人力资源发展的重点工程ﻩ(一)科技领军人才创业工程ﻩ(二)海外高层次领军人才创新创业工程ﻩ(三)科教领军人才创新工程ﻩ(四)高端服务业领军人才创新创业工程(五)高技能领军人才队伍建设工程ﻩ(六)企业家和经营管理人才培育工程(七)优秀大学生创业扶持工程ﻩ(八)人才管理队伍提升工程ﻩXX工业园区人力资源“十二五”发展规划加快人力资源发展是在激烈的区域竞争中赢得主动的重大战略选择,为促进园区经济社会的科学发展,根据《XX市“十二五”人才资源开发规划》和《XX工业园区“十二五"经济和社会发展规划》,结合XX工业园区经济社会发展对人力资源的需求,制定本规划。

一、园区人力资源发展现状分析(一)区域人力资源发展的成绩与优势“十一五”期间是园区人力资源开发工作取得重大进展的时期。

五年来,园区人力资源开发工作紧密围绕园区经济和社会发展大局,在产业转型升级过程中始终把人力资源作为第一资源,大幅度增加人才投入,大力度引进创新创业人才,大规模培养培训人才,以人才培养、人才载体建设、人才引进、人才储备、人才培训、人才服务和人力资源市场建设等为抓手,重点建设推动园区人力资源快速发展的循环工作体系,开创了人力资源工作的新局面,为园区的开发建设和经济社会发展提供了有力保障,也为“十二五”时期园区人力资源发展奠定了坚实基础.1、人力资源数量与质量并增,人才高地位置凸显(1)人力资源总量和人才总量稳步增长截止到2010年底,全区总就业人口达60万人,较“十一五”期初的32。

苏州工业园区的发展与经验

苏州工业园区的发展与经验

苏州工业园区的发展与经验第一章:苏州工业园区的发展历程1988年,江苏省委、省政府决定在苏州市兴建苏州工业园区,作为江苏省的科技创新示范区、高新技术产业示范区和对外开放的重要窗口。

1995年,苏州工业园区正式对外开放,成为全国第一批开放经济试验区。

2002年,苏州工业园区被评为国家级高新技术产业开发区。

2008年,苏州工业园区被评为全国首批自主创新示范区。

随着时间的推移,苏州工业园区的发展成就不断被国内外认可和赞誉。

目前,苏州工业园区已成为知名的国际化、高科技产业基地和对外开放平台。

第二章:苏州工业园区的经验与特点1.注重国际化发展苏州工业园区在发展中注重吸引外资,建立了完善的对外开放平台和国际化服务体系,积极促进企业与国际市场的交流与合作。

2.注重创新驱动苏州工业园区在发展中注重创新,积极打造创新平台和创新环境,吸引高科技人才,推进产学研合作,促进科技成果转化。

3.注重生态环保苏州工业园区在发展中注重生态环保,积极推动绿色低碳发展,建立了完善的生态保护和治理机制,保障了生态环境的持续改善。

第三章:苏州工业园区的成功之处1.成果显著苏州工业园区在发展中取得了显著的成果,成为中国对外开放的重要窗口和世界知名的高科技产业基地。

2.发展规划明确苏州工业园区在发展中注重科学规划,明确发展方向和目标,确保发展的可持续性和长期性。

3.政策扶持有力苏州工业园区在发展中得到了国家、省、市三级政府的大力支持和扶持,各项政策力度空前,为园区的快速发展提供了坚实的保障。

第四章:苏州工业园区的未来展望1.加快建设科技创新中心未来,苏州工业园区将加快推进科技创新中心建设,提高自主创新能力和创新水平,促进高质量发展。

2.推进绿色发展未来,苏州工业园区将继续推进绿色发展,加强生态保护和治理,建设生态文明示范区。

3.建立公共服务平台未来,苏州工业园区将建立公共服务平台,为企业提供更全面、更优质的服务,促进企业发展。

总之,苏州工业园区在发展过程中的经验不仅对苏州,对江苏,对中国,对世界都有借鉴意义。

学习考察苏州工业园区心得体会外出参观研讨发言材料

学习考察苏州工业园区心得体会外出参观研讨发言材料

学习考察苏州工业园区心得体会外出参观研讨发言材料尊敬的领导、老师们,大家好。

我是来自××学院的××同学,今天非常荣幸能够来到苏州工业园区参观学习,并分享一下我的一些心得体会。

首先,我想说的是苏州工业园区的发展速度和成就让我印象深刻。

作为我国改革开放的重要窗口和经济增长的亮点之一,苏州工业园区在短短几十年的时间里取得了巨大的进步。

它不仅吸引了众多国内外知名企业的入驻,而且各类高新技术企业也纷纷在这里生根发芽。

我深深地感受到了苏州工业园区以创新为驱动的发展理念和强大的实力。

其次,苏州工业园区在建设美丽宜居的城市方面也做出了很多努力。

这里注重生态环境保护,大力推行绿色产业的发展,致力于打造宜居宜业的环境。

我在参观中看到了许多绿化带和公园,并且苏州工业园区还注重文化的传承,保留了许多传统建筑和风貌。

这样的城市氛围让人感到舒适和宜居,也体现了社会主义生态文明建设的理念。

最后,我认为苏州工业园区的成功经验值得我们学习和借鉴。

它以创新为核心,注重高新技术的引进和孵化,在推动地方经济增长、提升城市竞争力方面发挥了重要作用。

同时,苏州工业园区还非常注重人才培养,通过引进高端人才、优化人才政策、提供创新创业平台等措施吸引和留住了一批优秀的人才。

这些经验对于我们今后的学习和发展都具有很好的参考意义。

总而言之,参观苏州工业园区给我留下了深刻的印象。

它的发展速度和成就令人钦佩,建设的美丽宜居城市让人向往。

我相信,我们应该积极借鉴苏州工业园区的成功经验,不断创新,努力推动我国的经济发展和城市建设。

谢谢大家。

尊敬的领导、老师们,大家好。

继续我的发言,我希望能够更具体地谈谈我在苏州工业园区参观学习中的一些心得体会。

苏州工业园区作为我国改革开放的重要窗口和经济增长的亮点之一,其快速而稳健的发展给我留下了深刻的印象。

首先,我对苏州工业园区在创新创业方面的投资和支持力度感到十分赞赏。

在参观过程中,我们看到了许多高科技企业的研发中心和孵化器,这些企业在各自领域的技术和创新能力令人惊叹。

苏州工业园区建设历程及经验

苏州工业园区建设历程及经验

苏州工业园区建设历程及经验苏州工业园区是中国改革开放以来的重要制造业基地和科技创新中心。

其建设经验积累丰富,成果显著,为全国各地建设工业园区提供了有益的借鉴和参考。

本文将从苏州工业园区的建设历程、发展规划和经验总结等方面进行详细介绍。

一、建设历程1. 创立初期苏州工业园区的建设可以追溯到1994年,当时中国政府借鉴了新加坡的成功经验,决定在苏州市建设一座现代化的工业园区,吸引国内外投资者,促进经济发展。

1994年2月6日,国务院正式批准苏州工业园区的建设方案,并授予其国家级开发区的称号。

苏州工业园区正式挂牌成立,开始了其建设发展的征程。

2. 建设初期在苏州工业园区建设初期,面临着前所未有的挑战和困难。

园区的土地、基础设施、人才队伍等方面都亟需发展和完善。

为了加快园区的建设进度,吸引更多的企业和资金进驻,苏州市政府不断优化园区的政策环境,提供更加便利的服务,鼓励企业创新和发展。

3. 发展成熟期随着时间的推移,苏州工业园区迅速发展起来,成为中国乃至世界上最具竞争力的工业园区之一。

园区内涌现了大批高新技术企业和知名跨国公司,并形成了完善的产业链和配套服务体系。

园区的产值和税收持续保持较快增长,对苏州市乃至整个江苏省的经济发展做出了重要贡献。

二、发展规划1. 产业布局苏州工业园区的产业发展以制造业和高新技术产业为主导,充分发挥电子信息、生物医药、新材料、新能源等领域的优势,着力培育战略性新兴产业。

园区实施产城融合发展战略,加大对高端制造业和服务业的扶持力度,构建完整的产业链,提升产业核心竞争力。

2. 人才引进为了满足不断增长的产业需求,苏州工业园区积极引进国内外人才,加强人才培养和引进机制建设,提升园区的科技创新能力。

园区建立了“千人计划”、“百人计划”等人才引进项目,吸引了大批高层次人才和专业技术人才。

拥有高素质的人才队伍是园区持续发展的重要保障。

3. 环境保护苏州工业园区高度重视环境保护和可持续发展,积极推动清洁生产、节能减排和资源循环利用。

苏州工业园区的成功经验

苏州工业园区的成功经验

苏州工业园区的成功经验
苏州工业园区是中国改革开放以来最早开发的经济技术开发区之一,也是中国成功的开发区之一。

它的成功经验值得我们借鉴和学习。

苏州工业园区在规划和建设上注重可持续发展。

它将生态环境保护作为重要的发展目标,在园区内建设了大量的绿化带和公园,使得园区环境优美,空气清新。

同时,园区还积极推动清洁能源的使用和节能减排的措施,努力降低园区的环境污染。

苏州工业园区注重创新和科技发展。

园区吸引了大量的高新技术企业和研发机构,形成了一个集科研、生产、教育、培训为一体的创新生态圈。

园区为企业提供了各种创新支持,包括技术研发、人才培养、资金支持等。

这种创新驱动的发展模式,使得苏州工业园区在国内外具有较高的竞争力。

苏州工业园区注重人才引进和培养。

园区建立了人才服务中心,为企业提供人才招聘、培训和交流等服务。

园区还吸引了大量的高层次人才和海外留学人才,为企业提供了丰富的人才资源。

园区还注重培养人才,建立了一批高水平的职业教育机构和科研院所,为企业提供了专业技术人才和创新人才。

苏州工业园区注重产业协同发展。

园区将各个产业进行有效整合,形成了一个完整的产业链。

企业之间进行合作,共享资源,提高产业竞争力。

园区还积极引进国内外的大型企业和跨国公司,推动产
业的升级和转型。

苏州工业园区的成功经验在于注重可持续发展、创新和科技发展、人才引进和培养以及产业协同发展。

这些经验对其他地方的开发区建设具有借鉴意义。

我们应当从苏州工业园区的成功经验中吸取启示,不断创新和改进,推动我国开发区的发展。

东南大学苏州研究院

东南大学苏州研究院

Wuhan University of Technology——AZJ 高校一地方研究院案例分析东南大学苏州研究院(以下简称/东大苏研院)是由东南大学和苏州市人民政府全面合作共建,集科技创新载体建设、高新技术企业孵化、高层次人才培养、公共技术服务等多功能为一体的办学科研实体。

东大苏研院创建于2005年10月,坐落在苏州工业园区的独墅湖高等教育区,自建院起,在服务苏州地方经济建设!提供高层次人才支撑!促进地区产业结构调整和高新技术产业发展等方面不断做出努力。

1东南大学苏州研究院运行机制根据东南大学和苏州市政府之间的合作协议,经过5年多的发展,东大苏研院逐渐形成了在院理事会领导下的人才-培养机制!政产学研机制和科技孵化机制三大组织架构,如图所示:1.1决策管理机制东南大学苏州研究院理事会是其决策机构,理事会由苏州市人民政府和东南大学各自委派理事长,并实行理事会领导下的院长负责制。

同时,积极鼓励和争取有关专家参与东大苏研院的建设和管理,努力探索政产学研相结合的多元化发展模式。

院党委领导、院长由东南大学委派,院长一般由东南大学常务副校长兼任,下设常务副院长、副院长各一名,也由东南大学委派研究院各职能部门领导由院党委决策任命,负责各项具体工作。

各职能部门积极探索现代化管理模式,精简机构;人员实行合同聘任制,建立激励机制,提高工作效率。

同时,独墅湖高教区管理委员会(简称管委会,政府管理部门)向东大苏研院派驻、高校协调员参与和监督各项工作的开展。

高校协调员的人事关系隶属于管委会,工作任务由东大苏研院分配,参与东大苏研院的决策!管理等工作,同时担负着政府管理部门与东大苏研院之间的沟通的职责,高效协调员是一种创新的人事管理机制。

1.2人才培养机制这部分组织机制主要是由学生工作部和人才培养部共同协作下,配合东南大学软件学院(苏州)的院系工作,负责日常教学工作,包括全日制研究生培养。

专业学位工程硕士以及短期培训课程。

苏州工业园区产业发展 优秀经验做法

苏州工业园区产业发展 优秀经验做法

苏州工业园区产业发展优秀经验做法全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:近年来,苏州工业园区在产业发展方面取得了显著的成绩,成为国内一流的科技创新和产业发展示范区之一。

苏州工业园区的成功经验主要体现在以下几个方面:一、积极引进高新技术企业苏州工业园区一直以来都非常重视引进高新技术企业,为企业提供优越的营商环境和政策支持。

园区利用自身优势资源,积极吸引国内外高端科技企业入驻,建立起一批具有竞争力的产业集群。

通过引进高精尖技术和人才,不断提升园区的产业技术水平,推动了园区经济的快速增长。

二、加强科技创新支持苏州工业园区加大科技创新投入,建立了一批研发机构和平台,为企业提供技术支持和服务。

园区通过不断推动科技创新,增强企业创新能力,培育了一批高新技术企业和优秀创新团队。

园区还建立了一系列政策和资金扶持措施,鼓励企业加大科技研发投入。

三、打造产业生态链苏州工业园区在发展过程中,注重构建产业生态链,推动产业融合和协同发展。

园区通过建立产业联盟和合作机制,促进企业之间的合作共赢,推动产业链的延伸和完善。

园区还大力发展文化创意产业和现代服务业,拓展园区产业发展空间,增强产业生态系统的韧性和竞争力。

四、优化人才培养机制苏州工业园区高度重视人才培养和引进工作,建立了一套完善的人才培养机制。

园区通过建立产学研合作机制,加大对高层次人才和科研团队的引进力度,培育了一批具有国际竞争力的科研人才和技术团队。

园区还积极支持企业开展技术创新和人才培训,提升企业员工的综合素质和创新能力。

五、加强政府服务和政策扶持苏州工业园区高度重视政府服务和政策扶持,建立了一套健全的产业政策体系。

园区通过制定有针对性的产业发展规划和政策措施,为企业提供优惠税收、土地和财政支持等政策扶持。

园区还积极推动政府与企业之间的合作和对接,解决企业在发展过程中遇到的问题和困难,为企业提供更加便捷和高效的服务。

苏州工业园区在产业发展方面的优秀经验和做法,为其他地区提供了有益的借鉴,也为园区未来的发展提供了宝贵的经验积累。

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苏州工业园区-全国重点高校实习基地与公司合作协议书
甲方:苏州工业园区-全国重点高校实习基地
乙方:公司
为加大苏州工业园区和全国重点高校在人才培养和引进方面的合作,根据国家鼓励校企合作联合培养创新型人才的有关政策和《苏州工业园区-全国重点高校实习基地管理办法》,就苏州工业园区-全国重点高校实习基地与
公司合作,经双方共同协商,特签定如下协议。

一、合作目的
通过苏州工业园区与重点大学的合作平台——苏州工业园区-全国重点高校实习基地,鼓励园区企业引进参加实习的优秀大学生,探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式,推动校企之间进行技术培训、科研成果转化等方面更广泛合作。

二、合作方式与内容
1、甲方的义务:
(1)甲方根据乙方提供的实习项目需求,对合作建立“苏州工业园区-全国重点高校实习基地”的全国重点高校发布大学生实习专业需求目录,合作高校按照乙方要求择优选派一定数量的在校大学生,到乙方进行实习。

(2)甲方将为参加实习学生给予一定资助,主要用于发放参加实习学生的生活补贴、购买实习期间的意外伤害保险等。

2、乙方的义务:
(1)乙方每年向甲方提供全国重点大学实习的项目需求,并提供实习项目必要的工作和科研条件。

(2)乙方负责管理参加实习的大学生,负责对实习表现进行考评,并向甲方提供实习情况总结。

(3)乙方为参加实习的大学生发放生活补贴,购买实习期间的意外伤害保险,并协调解决实习期间的生活问题。

三、约定事宜
1、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方盖章后生效。

2、双方商定,在新情况下,本协议相关条款可作适当调整。

其它未尽事宜,本着友好合作精神,双方协商解决。

苏州工业园区公司
-全国重点高校实习基地
盖章:盖章:
年月日年月日。

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