论加强企业思想政治工作的重要性
加强企业思想政治工作的意义与举措
加强企业思想政治工作的意义与举措企业作为组织，不可避免地要面临各种内外部的困难和挑战。
只有加强企业思想政治工作，才能够增强企业的凝聚力、战斗力和竞争力，促进企业健康稳定发展。
本文将从加强企业思想政治工作的意义和举措两个方面进行探讨。
加强企业思想政治工作的主要目的在于提高企业凝聚力和竞争力，促使企业健康稳定发展。
具体来说，它具有以下几方面的意义：1. 加强企业文化建设企业文化是企业“灵魂”的体现，是企业发展的基石。
只有加强企业的思想政治工作，才能够打造出有形和无形的企业文化，形成企业的各种价值观念和认同感，从而增强企业的凝聚力和向心力。
2. 增强员工的责任感和使命感企业员工要有责任感和使命感，才能够为企业的发展做出贡献。
而企业思想政治工作的目的就在于增强员工的责任感和使命感，使他们能够追求高标准、高质量和高效率的工作，为企业的战略目标而努力。
3. 提升企业的竞争力企业竞争力不仅仅是产品质量和市场占有率，还包括企业员工的素质和企业文化的品质。
加强企业思想政治工作就是要提高企业员工的素质和企业文化的品质，从而提升企业的竞争力。
4. 增强企业面对危机的抵御能力企业在面对危机时，需要有一定的抵御能力才能够走出困境。
而企业思想政治工作就是增强企业的抵御能力，使员工能够以一种积极的心态面对危机，迎难而上，保持企业的发展态势。
为了实现加强企业思想政治工作的目标，可以采取以下一些举措：1. 加强对员工的思想教育企业要加强对员工的思想教育，使他们始终保持一种正确、积极的态度，努力工作、进取创新。
要加强对员工的国家法律、企业文化、企业发展战略等各方面的教育，增强员工的责任感和使命感。
2. 营造良好的企业文化氛围企业文化是企业的灵魂，要想形成一种优秀的企业文化，就需要营造出良好的企业文化氛围。
企业要从各个方面入手，如员工培训、企业形象建设、管理制度建设等，形成一种积极向上的企业文化氛围。
3. 强化对员工的培训企业应该注重对员工的培训，不断提高员工的专业素质和技能水平，以应对不断更新迭代的市场环境。
加强企业思想政治工作的意义与举措
加强企业思想政治工作的意义与举措一、意义思想政治工作是指通过思想教育、政治教育等手段，引导、教育和帮助职工正确对待工作、生活和社会等各种问题。
在当前国内外形势日趋复杂多变的情况下，加强企业思想政治工作显得尤为重要和紧迫。
加强企业思想政治工作的意义主要有以下几点：2. 维护社会稳定和和谐。
企业是社会的一个重要组成部分，企业的稳定与和谐直接关系到整个社会的稳定与和谐。
通过加强企业思想政治工作，可以引导员工树立正确的世界观和人生观，增强员工的社会责任感和奉献精神，促进企业和谐稳定发展，为社会的稳定和和谐贡献力量。
3. 提高企业的凝聚力和战斗力。
企业是一个集体，只有集体的凝聚力和战斗力才能保证企业的长久发展。
加强企业思想政治工作，可以促进企业员工之间的团结和友爱，形成良好的企业文化和工作氛围，提高企业员工的集体荣誉感和集体责任感，从而增强企业的凝聚力和战斗力。
4. 增强企业的创新能力和竞争力。
在当今社会，创新是企业生存和发展的根本动力，而加强思想政治工作可以引导员工树立正确的创新观念，激发员工的创新潜能，促进企业的创新意识和创新能力的提升，从而增强企业的竞争力。
二、举措如何加强企业思想政治工作呢？下面列举几项具体举措：1. 建立健全企业思想政治工作的制度。
企业可以成立思想政治工作领导小组，明确工作职责和工作目标，制定相关制度和规章，加强对思想政治工作的组织和领导，保证思想政治工作的顺利开展。
2. 加强思想政治工作的宣传教育。
可以通过举办各种形式的宣传教育活动，如举办专题讲座、开展理论学习、组织读书、座谈会等，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高员工的思想觉悟和政治素质。
3. 加强思想政治工作的组织引导。
可以通过定期召开员工大会、组织员工谈心谈话等方式，帮助员工解决工作和生活中的各种问题，增强员工的集体荣誉感和集体责任感，提高企业的凝聚力和战斗力。
4. 建立健全企业文化。
可以通过举办各种文艺演出、开展体育活动、组织志愿活动等方式，营造良好的企业文化氛围，提高员工的归属感和认同感，促进员工之间的团结和友爱，增强企业的凝聚力和战斗力。
浅谈加强企业办公室工作人员思想政治工作的重要性
浅谈加强企业办公室工作人员思想政治工作的重要性企业办公室是企业管理的核心部门，而办公室工作人员作为企业的重要组成部分，其思想政治工作的加强对于企业的发展和稳定具有重要意义。
本文将从凝聚思想共识、加强法制观念、提高工作效率和增强服务意识等四个方面谈论加强企业办公室工作人员思想政治工作的重要性。
加强企业办公室工作人员思想政治工作能够凝聚思想共识，增强团队的凝聚力和战斗力。
一个团队要取得良好的工作效果，必须确保团队成员的思想一致，有一个共同的目标和方向。
通过加强思想政治工作，可以使办公室工作人员认识到企业目标的重要性，增强对企业文化的认同感，形成团队共同的价值观和信念体系。
这样，工作人员在工作中就能够保持团结协作的状态，形成强大的合力，为企业的发展贡献力量。
加强思想政治工作能够提高办公室工作人员的法制观念，增强法律意识和遵纪守法意识。
办公室工作人员需要时刻遵守各种规章制度和法律法规，在工作中遵循正确的行为规范和道德准则。
通过加强思想政治工作，可以不断强化工作人员对法律法规的理解和尊重，加深工作人员对违法行为后果的认识，从而在工作中做到诚实守信、秉公办事，不做违法乱纪之事。
这样，企业办公室工作就能够顺利进行，避免因违法行为而产生的纠纷和损失，为企业的可持续发展提供有力保障。
加强思想政治工作能够提高企业办公室工作人员的工作效率。
办公室工作人员需要在日常工作中处理大量的事务，提高工作效率是非常重要的。
通过加强思想政治工作，可以培养和强化工作人员的责任心和使命感，让工作人员明确自己的工作职责和工作目标，提高工作的主动性和积极性。
在这种情况下，工作人员能够更加专注和高效地完成各项工作任务，提高办公室的整体工作效率和协同能力，为企业创造更大的价值。
加强思想政治工作能够增强企业办公室工作人员的服务意识。
办公室工作人员作为企业内部和外部联系的桥梁，必须具备良好的服务意识。
通过加强思想政治工作，可以培养和引导工作人员始终以服务为中心，积极为内外部用户提供优质的服务。
浅谈企业思想政治工作的重要性
浅谈企业思想政治工作的重要性随着经济的不断发展，企业作为社会经济活动的重要主体，其在思想政治工作中的重要性也日益凸显。
企业思想政治工作是指企业在开展经济活动的对员工进行关于思想、政治、道德、文化等方面的教育和引导，以培养良好的企业文化和价值观念，保障企业稳定有序发展的一项重要工作。
通过有效地开展思想政治工作，能够提高企业的凝聚力和向心力，增强企业的凝聚力和向心力，使员工更加有序地履行自己的职责，进一步提高企业的生产效率和社会影响力。
深入认识和重视企业思想政治工作的重要性，对于企业的长期发展和稳定经营具有重要的意义。
第一，企业思想政治工作有利于提高员工的思想觉悟和道德素质。
在市场经济条件下，企业员工的思想觉悟和道德素质直接关系到企业的发展和稳定。
通过对员工进行思想政治工作，可以帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观，促使员工牢固树立正确的事业观念，增强责任感和使命感，提高员工对企业的信任度和忠诚度，从而更好地完成企业任务，推动企业的发展。
通过积极引导和激励员工，使他们树立正确的道德观念和行为准则，提高员工的道德素质和社会责任感，保证企业文明经营和和谐发展。
第二，企业思想政治工作有利于增强企业的凝聚力和向心力。
企业是由员工组成的集体主体，员工的思想和情感状况将直接影响到企业的凝聚力和向心力。
通过思想政治工作，能够增强员工之间的团结协作精神，建立团队合作的意识，培养员工之间的相互信任和理解，增强员工对企业的认同感和归属感，形成和谐的企业氛围，营造积极向上的企业精神。
这样，员工将更加积极主动地为企业的发展出力，形成一股强大的合力，推动企业朝着良性发展的方向前进。
企业思想政治工作有利于促进企业文化的建设和营造。
企业文化是企业在长期的经营管理过程中形成的一种特定的思想观念和行为规范。
通过思想政治工作，能够引导员工树立正确的企业文化观念，遵循企业文化规范和价值观念，树立企业精神，形成相互信任、相互尊重、相互协作和共同进取的企业氛围。
企业家的思想政治工作心得体会
企业家的思想政治工作心得体会作为一名企业家，思想政治工作是十分重要的。
在工作中，我深刻体会到思想政治工作对于企业发展的重要性，也感悟到了一些心得体会。
首先，思想政治工作是企业发展的保障。
在企业中，员工的思想政治状况直接影响着他们的工作状态和工作效率。
如果员工的思想政治状况良好，能够认同企业的使命和价值观，那么他们就会更加积极地投入工作，为企业的发展贡献力量。
因此，企业需要通过不同的途径，加强员工的思想政治教育，培养他们的爱国主义、集体主义和社会主义意识。
其次，思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分。
一个企业的成长离不开良好的企业文化，而思想政治工作是企业文化建设的基础。
通过开展各种形式的思想政治教育活动，可以提升员工的文化素养，形成浓厚的企业文化氛围，有利于形成共同的价值观念和行为规范，推动企业良性发展。
最后，思想政治工作是企业社会责任的体现。
作为一家企业，要能够承担起应尽的社会责任，促进社会和谐发展。
通过关注员工的思想政治状况，及时化解矛盾，营造良好的劳动关系；通过践行社会主义核心价值观，积极参与公益活动，传递正能量，为社会发展贡献自己的一份力量。
综上所述，在企业的发展中，思想政治工作具有重要的地位和作用。
作为一名企业家，我将继续重视这一工作，努力做好思想政治工作，为企业的可持续发展贡献自己的力量。
对于企业家来说，思想政治工作不仅仅是一种责任和义务，更是一种担当和使命。
在日常工作中，我深刻认识到加强和改进思想政治工作对于企业的长远发展至关重要。
首先，思想政治工作是企业内部稳定发展的重要保障。
渗透在员工思想中的理念和观念直接关系到企业内部秩序、协调与稳定。
通过加强思想政治工作，能够引导员工积极参与企业文化建设、团队协作，增强凝聚力和向心力，提高员工的认同感和责任感，从而创造积极、和谐、稳定的工作氛围。
其次，思想政治工作有助于提升员工的道德素养和职业操守。
企业是一个集体组织，员工的道德品质和职业操守直接影响到企业的形象和信誉。
加强企业思想政治工作的意义与举措
加强企业思想政治工作的意义与举措1. 引言1.1 企业思想政治工作的重要性企业思想政治工作是指企业在管理和运营过程中，通过引导员工正确的思想观念、政治意识和价值观念，促使员工形成积极向上的工作态度和团结合作的精神风貌。
这项工作对于企业的发展具有重要的意义。
加强企业思想政治工作可以构建和谐的企业文化。
企业是员工长期工作和生活的地方，企业文化是企业的精神家园。
通过引导员工正确的思想观念和政治意识，营造积极向上的企业文化氛围，可以增强员工的凝聚力和归属感，提升员工的工作积极性和创造力。
加强企业思想政治工作有利于提升企业的社会责任感和公众形象。
企业是社会的一部分，承担着社会责任和义务。
通过引导员工正确的价值观念，培养员工的社会责任感和公共精神，企业可以更好地履行社会责任，树立良好的企业形象，赢得社会的认可和尊重。
企业思想政治工作的重要性不容忽视。
只有加强这项工作，才能推动企业健康发展，实现员工幸福感和企业价值的双赢局面。
1.2 加强企业思想政治工作意义加强企业思想政治工作的意义在于引导广大员工坚定信念、增强责任感，促进企业发展和社会稳定。
企业是现代社会的重要组成部分，思想政治工作对于企业的可持续发展具有重要意义。
加强思想政治工作可以增强员工的集体荣誉感和使命感，激发团队凝聚力和战斗力。
通过加强企业思想政治工作，可以提升员工的专业素养和综合素质，培养出更具竞争力的人才。
思想政治工作还可以帮助企业树立正确的企业文化和价值观念，加强员工的道德修养和社会责任感，促进企业的诚信经营和可持续发展。
加强企业思想政治工作是企业发展的内在需要，也是促进企业成长壮大的重要保障。
只有不断加强企业思想政治工作，才能使企业在市场竞争中脱颖而出，实现长远发展目标。
2. 正文2.1 企业思想政治工作的现状当前，随着市场经济的发展和全球化的影响，企业面临着前所未有的挑战和机遇。
在这样一个多元化、开放化的环境下，企业思想政治工作显得尤为关键和紧迫。
思想政治工作在企业中的重要性
浅谈思想政治工作在企业中的重要性摘要：思想政治工作是企业工作的生命线，它是企业生存、发展、壮大的基础性工作。
在当今社会主义经济市场快速发展以及企业面临转型的关键时期，它起着重要的作用。
本文拟从企业、企业文化、青年群体三个方面阐述开展思想政治工作的必要性，并对以后的工作的开展方向提出自己的几点建议。
一、思想政治工作与企业的关系21世纪世界的主题之一是竞争与发展。
一个企业想要在激烈的市场中占有一席之地，首先要加强自身在各个方面的建设，通过不断的自我完善从而提高自己在所属领域的竞争力。
尤其是在当今企业面临着改革和行业发展的双重新挑战、新机遇的时刻。
“内抓治理建队伍，外树形象拓发展”，可以看出，思想政治工作在企业发展和全面改革中发挥了积极的作用。
思想政治工作是企业增强自我凝聚力和提高对外竞争力的利器，它为企业的发展扫除一切障碍，通过解决问题，成为企业前进的强有力思想保障。
在改革的潮流中，思想政治工作是企业转型发展的生命线，并在整个管理经营过程中渗透其中，规范和引导着企业经营朝着良性发展。
面对时代赋予的严峻挑战，里面充斥着各种各样的杂难疑惑，但这也是企业面临的一种机遇。
企业通过不断更新思想政治工作方法，指引企业各个部门、工作人员在变革的洪流中紧跟步伐，创新思维，提高工作积极性，最终为企业的稳定和良性发展提供有力的思想政治依靠。
二、思想政治工作与企业文化的关系企业文化是企业生存发展的灵魂，是构成企业核心竞争力的重要组成部分，它贯穿于企业生产、发展、管理整个流程之中，同时也是所有员工共同遵守的基本信念、行为方式和价值标准。
思想政治工作则是企业运用政治手段在意识形态领域中统一员工的思维方式和认知理念，通过中国共产党保留下来的优良传统、经验智慧和思想政治工作中取得的成果，来稳定员工群体，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，从而激励他们的生产工作积极性。
企业文化对员工、企业和社会起着重要影响作用，先进单位必有一套属于自己的思想政治工作方法体系，企业只有将企业文化和思想政治工作统筹起来，运用到生产、经营、管理等各个环节当中，才能在解决疑难问题、快速变革中游刃有余。
加强企业思想政治工作的意义与举措
加强企业思想政治工作的意义与举措企业是生产力的组织形式，也是社会稳定和经济发展的重要力量。
在现代市场经济条件下，企业必须不断提高经营效益，增强核心竞争力。
而企业思想政治工作的加强，对于企业自身建设以及社会稳定发展都具有极其重要的意义。
本文主要从意义和举措两方面进行阐述。
1. 增强企业文化自我凝聚力经营企业不仅要依靠技术、设备和资金等硬实力，还需要依靠企业文化的软实力。
加强企业思想政治工作，有利于形成具有企业特色的文化，增强员工对企业的认同感和归属感，进而提高员工忠诚度、凝聚力和责任感。
2. 提高员工综合素质和执行力企业思想政治工作，与员工的日常工作息息相关。
通过传递正确的思想观念和价值观，增强员工责任心、纪律性和执行力，进而提高员工综合素质和工作效率。
3. 增强企业稳定性和管理效能企业思想政治工作，有助于建立和谐合作的企业文化氛围，避免人际矛盾和冲突，增强企业内部稳定性、减少管理成本和人力资源管理难度。
4. 促进企业可持续发展企业思想政治工作，有利于营造人文和谐的发展环境，提高员工道德修养和职业素养，促进企业转型升级，推动企业可持续发展。
1. 建立适合企业特点的思想政治工作制度制定并实施企业思想政治工作制度，规范相关工作程序和内容，明确责任分工和考核机制，确保工作落实到位。
例如，在员工入职培训和日常管理中，强调企业文化和价值观的传递。
2. 营造良好的企业文化氛围以素质教育为核心，加强员工道德修养和职业素养的教育，提高员工的思想品德和素质，增强企业文化凝聚力和向心力。
例如，组织员工文化活动、优秀员工表彰等活动。
3. 加强员工意识形态引导重视员工的意识形态工作，提高员工的文化水平和业务技能，帮助员工树立积极向上的心态和正确的价值观。
例如，组织员工读书班、讲座等活动，引导员工正确认识社会、生活、工作等方面的问题。
4. 强化干部思想道德建设加强企业干部的思想道德建设，使其成为思想政治工作的生力军，并带头践行企业文化和价值观。
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论加强企业思想政治工作的重要性
苏刚安徽省地矿局３２１地质队
【摘要】企业必须适应时代变化的要求，加快企业思想政治工作的创新步伐，坚持解放思想，实事求是，深入基层，深入群众，研究新情况，解决新问题，开辟新途径，探索新办法，创造新经验，进一步提高新时期思想政治工作的针对性、有效性。
【关键词】加强企业思想政治工作重要性
近年来，随着企业产权制度改革的深入，思想政治工作遇到了一些新情况、新问题。
我们必须适应时代变化的要求，加快企业思想政治工作的创新步伐，坚持解放思想，实事求是，深入基层，深入群众，研究新情况，解决新问题，开辟新途径，探索新办法，创造新经验，进一步提高新时期思想政治工作的针对性、有效性。
一、企业思想政治工作创新的必要性分析思想政治工作是各项工作的生命线，是我们党克敌制胜、实现远大目标的重要法宝。
面对经济成分和经济利益多样化、职工生活方式多样化、就业岗位和就业方式多样化的趋势，思想政治工作的作用愈发突出。
在经济全球化的过程中，资本主义的价值观、道德观凭借其强大的经济基础，无孔不入地向我们渗透，容易在国民中产生模仿效应，导致一些人对社会主义和共产主义信仰的动摇，所以，在经济全球化进程中，我们要充分认识加强和改进思想政治工作的重要性维护国家主权。
二、企业思想政治工作存在的问题及原因１．企业思想政治工作存在的四大弊病。
当前，部分企业思想政治工作存在的主要问题可以
归纳为“四个脱离”。
脱离领导，工作撂荒。
个别企业自动放弃了对思想政治工作的领导，工作排不上日程。
据调查，近两年来，个别企业主管部门极少召开思想政治工作专题会议、经验交流会议，企业思想政治工作失去了影响，因而无力凝聚人心，在构建和谐社会、振兴经济过程中，没成“大气候”。
脱离实际，空对空。
目前，个别企业思想政治工作严重脱离实际。
摆花架子，装腔作势，思想政治工作成了一种装饰，在企业改革大潮中。
不能紧密联系企业、职工、市场的实际，与时俱进，解决实际问题，而逃避矛盾，绕开主题，做表面文章。
热衷于做“理论政治工作，致使企业改革中存在的矛盾得不到妥善解决，思想政治工作失去了应有的意义。
脱离生活，无时代气息。
思想政治工作应该紧密联系生活，与时代同行，共产党的思想政治工作的传统就在于此。
随着历史的推移，在特别需要创新、发展和实践新时期思想政治工作的今天，一些企业却脱离现实生活，思想政治工作缺乏创造性，缺少时代气息，不能与改革开放同行，不能与阳曲县发展同行，不能与构建和谐社会同行。
在大踏步发展的今天，企业思想政治工作者应该深思、反省和解决问题。
脱离群众，隔靴搔痒。
思想政治工作是做人的工作，因此，思想政治工作决不能脱离群众，要为职工排忧解难，把思想政治工作融于
为职工办实事的行动中，用真情和爱心打动职工。
但是，在一些企业，思想政治工作严重脱离群众，政治上需要时做做表现文章，不愿和不敢涉及实际问题，这给思想政治工作造成了极大的负面影响。
２．存在问题的根本原因。
领导思想认识上的问题给企业思想政治工作造成了重大的冲击。
一些同志错误地把思想政治工作与发展经济对立起来，否定思想政治工作的巨大作用，片面强调项目、资金、计划、形而上学，完全把经济与思想政治工作隔离开来，对立起来，在指导思想上产生了严重的错误。
思想政治工作队伍建设极其薄弱。
目前，阳曲县一些基层企业思想政治工作队伍建设十分薄弱，很多单位没有这方面的专门人员，全县思想政治工作队伍没有形成整体力量，无法适应新时期思想政治工作新的需要，从全县大局讲，干不了什么大事，不能有效助力阳曲县经济、政治的发展。
部分企业思想政治工作者对工作缺乏感情、缺乏热情。
当前，企业现有的思想政治工作人员不能安心思想政治工作，转行“跳槽”现象时有发生，许多人不能把思想政治工作同党的事业结合起来、不能同阳曲县经济崛起和构建和谐阳曲县结合起来。
思想政治工作方法老旧，缺少创意。
近几年来，由于企业思想政治工作缺少耕耘，缺乏创新，在新形式尚未有效建立起来而一些好的传统作法又丢掉的情况下，造成了企业思想政治工作的缺位和撂荒，跟不上时代发展的步伐，适应不了阳曲县发展和企业建设的需要。
三、解决的渠道及创新方法１．解决问题的几点意见。
加强领导，
纳入日程。
一是党委领导班子结合企业改革和发展实际情况，及时研究和安排思想政治工作，坚持两手抓、两手硬。
二是明确党委领导的思想政治工作责任，对思想政治工作实行目标管理。
三是按责任状进行督查考评，做到思想政治工作有领导、有计划、有安排、有制度、有检查、有考评。
整顿队伍，强化素质。
一是企业局党委要调整和充实企业思想政治工作队伍。
二是建立思想政治工作人员名册，加强管理。
三是加强培训工作。
局党委要根据培训规划，安排和抓好培训工作，全面提高思想政治工作人员素质，提高队伍的整体战斗力。
烘托氛围，提升人气。
一是企业局委要调动一切宣传力量全方位搞好造势，使思想政治工作在企业引起广泛的关注。
二是要充分把思想宣传工作融入企业的改革和建设中，做到完美的结合。
三是在全县范围内营造氛围，使企业思想政治工作既有小气候，又有大气候。
探索创新，讲究实效。
一是要从构建和谐社会和加速经济崛起的高度，研究、创新企业思想政治工作。
二是要把传统做法和创新做法有机结合起来。
三是要坚持引导和交流。
搞活思想政治工作，为企业发展和构建和谐阳曲县发挥作用。
２．企业思想政治工作的机制创新方法。
建立企业政工干部与其他工作人员相结合的新机制。
建立现代制度的企业，政工人员的配备，必须走“精干、高效、协调”的路子，政工人员应是既有基本理论，又懂现行政策法规，既会做思想政治工作，又懂企业管理的复合型的
人才。
建立企业思想政治工作党政齐抓共管的机制。
企业中不仅党委领导同志要尽心尽职抓好思想政治工作，而且行政领导也要重视抓思想政治工作。
在领导生产和经营管理的过程中与党组织共同抓好思想政治工作，党政领导之间要互相配合，密切协同，心往一处想，劲往一处使，形成思想政治工作的强大合力，我们认为最好选择党委领导与行政领导“一肩两职”、“一岗两责”新型企业领导体制。
四、__________结语思想政治工作是做人的工作，是破疑解难、凝聚人心的工作，是构建和谐、创造奇迹的工作，是我们党的优良传统。
近几年来，在加强新时期思想政治工作方面做了很多有益的尝试。
但是，在排山倒海般的社会变革冲击下，企业员工的思想意识、行为方式、生产关系、社会存在都发生了相应变化，企业思想政治工作遇到了新情况、新问题。
在这一特定的历史阶段，企业思想政治工作遭遇了前所未有的困难，在一些企业存在着领导不愿抓，干部不愿管，群众不愿听现象，这一情况将影响和迟滞社会的发展和崛起，应当引起我们的高度关注。
参考文献：
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李珂，余仰涛．研究社会思想政治工作发展历史的方法论探讨［Ｊ］．思想教育研究．２００９（０７）
徐志远，崔蕤．试论现代思想政治教育学一般范畴的内在逻辑联
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赵野田，张应平．思想政治教育过程研究综述［Ｊ］．思想政治教育研究．２００９（０２）
骆郁廷．思想政治教育学科发展的新趋势［Ｊ］．思想理论教育导刊．２００９（０３）
程鹏璠，张勇．关于企业社会责任的研究综述［Ｊ］．西南科技大学学报（哲学社会科学版）．２００９（０１）３３８思政建设。