宜宾住房公积金管理中心
宜宾公积金管理政策规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强住房公积金的管理，保障住房公积金的合理使用，提高住房公积金的使用效率，维护住房公积金所有者的合法权益，根据《住房公积金管理条例》及国家有关法律法规，结合宜宾市实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于宜宾市行政区域内住房公积金的归集、提取、贷款、管理和监督。
第三条宜宾市住房公积金管理中心（以下简称管理中心）负责全市住房公积金的管理工作。
管理中心依法设立，独立核算，自主经营，自负盈亏。
第四条住房公积金的管理应当遵循以下原则：（一）政策性、互助性、安全性和流动性相结合的原则；（二）保障住房公积金所有者合法权益的原则；（三）依法管理、公开透明、规范运作的原则；（四）提高住房公积金使用效率的原则。
第二章住房公积金的归集第五条宜宾市行政区域内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，应当按规定缴纳住房公积金。
第六条住房公积金的归集比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体比例由管理中心根据全市住房公积金归集情况确定。
第七条住房公积金的月缴存额由单位和个人共同缴纳。
单位按月将职工住房公积金缴存额从职工工资中代扣，并于每月15日前将单位及职工住房公积金缴存额汇缴至管理中心指定的银行。
第八条住房公积金缴存基数是指职工本人上一年度月平均工资，不得低于职工所在市最低工资标准，不得高于职工所在市上一年度职工平均工资的3倍。
第九条新参加工作、新调入职工，从参加工作的次月起缴纳住房公积金；离、退休、辞职、解除劳动合同或死亡等情形的职工，应当继续缴纳至规定期限。
第十条职工因工作调动、辞职、解除劳动合同等原因离开原工作单位时，其住房公积金账户余额可以转移或提取。
第三章住房公积金的提取第十一条职工在以下情况下，可以提取住房公积金：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）偿还购房贷款本息的；（三）房租超过家庭工资收入一定比例的；（四）支付物业管理费、供暖费等费用的；（五）因重大疾病、意外伤害等原因造成家庭生活困难的；（六）达到法定退休年龄的；（七）其他符合国家和地方规定的提取条件。
2024年住房公积金管理中心工作总结(2篇)
2024年住房公积金管理中心工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！我是住房公积金管理中心的一名普通员工，很荣幸能在2024年为大家呈现这篇工作总结报告。
回望过去一年，我们所取得的成绩令人骄傲，也充分展示了我们团队的凝聚力和拼搏精神。
一、工作概况2024年是住房公积金管理中心发展的关键之年。
在这一年里，我们严格执行各项部署和政策要求，全面提升服务质量和效率。
面对疫情的严峻形势，我们积极应对，采取措施保障员工的健康安全。
在这个过程中，我们始终保持高度的团队协作精神，充分发挥了住房公积金管理中心的优势，为广大职工提供优质的服务。
二、服务质量提升今年我们在服务质量提升方面取得了显著的成效。
我们通过加强内部培训，提高员工业务水平；优化业务流程，缩短办理时间；引入信息化系统，提升数据管理能力。
所有这些措施的实施，使得我们的服务更加高效、便捷，受到了广大职工的一致好评。
三、制度创新在2024年，我们对住房公积金管理中心的制度进行了创新和优化。
通过制定和修订相关政策，确保住房公积金制度的公平性和透明度。
同时，我们加强与相关部门的沟通与合作，形成联动共享的发展格局。
这些制度创新为广大职工提供了更好的服务，也为中心的长期发展奠定了坚实的基础。
四、改进工作方法2024年，我们进一步改进了工作方法，注重以用户为中心。
我们通过开展用户需求调研，深入了解职工的实际需求，并在工作中不断改进和完善。
比如，我们开展了线上办理业务，提供了更加便捷的渠道，满足了职工的个性化需求。
这种改进工作方法的探索，极大地提高了我们工作的效率和质量。
五、团队建设2024年，我们加强了团队建设，形成了一支高素质、专业化、团结互助的工作团队。
我们鼓励员工刻苦钻研业务知识，提高综合素质；组织丰富多彩的团队活动，增强员工之间的凝聚力。
这些措施的实施，不仅增强了员工的积极性，提高了工作效率，更加有效地提升了我们的服务质量。
六、存在问题与展望在2024年的工作中，我们也发现了一些问题和不足之处。
住房公积金管理分中心2024年上半年工作总结
住房公积金管理分中心2024年上半年工作总结(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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宜宾住房公积金管委会的“七强化”举措
CHINA REAL ESTATE住房公积金近年来，宜宾市住房公积金管理委员会（下称“市公积金管委会”）采取“七强化”举措，突出抓好重点难点工作，有力促进了住房公积金事业持续健康发展，住房公积金管理得到持续加强，各项业务指标不断上新台阶，充分发挥了住房公积金在住房保障中的重要作用，为保障和改善职工群众住房需求和促进房地产事业作出了积极贡献。
截至2019年11月，全市建制单位5100多个，建制人数29.64余万人，住房公积金覆盖率为82.08%，全市住房公积金缴存总额330.0亿元，缴存余额136.31亿元，累计个人提取住房公积金193.74亿元，累计向11.49余万职工发放住房公积金个人贷款228.21亿元，贷款余额124.58亿元。
1 强化大局意识，提高政治站位市公积金管委会以高度的政治责任感，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，按照党的十八届三中全会提出要“建立公开规范的住房公积金制度，改进住房公积金提取、使用、监管机制”和党的十九大坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位要求，坚持以人民为中心的思想，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把住有所居、提升民生福祉作为工作的着力点，紧紧围绕市委关于加快建成全省经济副中心的决定，积极拓宽住房公积金覆盖面，强化协调联动，建立和完善有关制度，规范住房公积金管理工作，充分发挥住房公积金经济杠杆的作用，力促宜宾住房公积金事业更上新台阶，促进房地产市场健康持续发展。
同时，积极探索促经济发展新举措，出台《宜宾市高端人才住房公积金优惠政策》，探索论证“企业信用贷”，科学调研个人信用“金闪贷”，拉动个人消费增长，缓解资质优良企业的资金压力，助推宜宾经济发展。
2 强化人本意识，不断调整政策始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，宜宾住房公积金管委会的“七强化”举措韩显聪 高远刚摘要：近年来，宜宾市住房公积金各项业务指标不断上新台阶，其原因是宜宾市住房公积金管理委员会采取“七强化”举措，突出抓好重点难点工作，有力促进了住房公积金事业持续健康发展，从而为保障和改善职工群众住房需求和促进房地产事业发展作出了积极贡献。
宜宾市住房公积金管理中心
宜宾市住房公积金管理中心
宜宾市购房提取子女及父母住房公积金申请表
基本所需资料：1、夫妻双方身份证原件及复印件、结婚证原件及复印件或单身申明。
2、父母、子女关系证明（提供其中一项有效证明）《户口簿》（因户口迁出但原户籍中有记载其亲属关系的同样有效)原件和复印件；或公安机关出具的亲属关系证明。
3、提取职工银行存折/卡复印件。
4、市公积金管理中心所需其它资料。
购买商品房资料
1、购房合同原件及复印件。
2、缴房款收据原件及复印件。
3、购房合同备案号。
购买二手房资料
1、过户时的《契税完税证》原件及复印件、《销售不动产统一发票》原件及复印件。
2、过户后的《房屋所有权证》原件及复印件。
注：1、职工及父母在宜宾市均无住房公积金贷款。
2、新购房提取需在1年内，商品房以购房合同签订时间为准，二手房以《税收完税证明》登记时间为准。
同一套住房父母子女均未办理过购房提取，且未办理住房公积金贷款的。
3、提取人与购房者需为父母子女关系，子女必须与父母中的一方为同一户籍。
4、未婚子女提取，只能提取父母及本人3人的住房公积金；已婚子女提取，只能提取双方父母及本人配偶6人住房公积金；非夫妻关系多人共有的，只能选择提取其中1人及其父母3人的住房公积金。
5、宜宾市内同一套住房，即办理公积金购房提取又办理了商业贷款的，在贷款已还本金超过贷款余额表载明的主借款人夫妻双方购房提取的公积金后，方可办理公积金按年提取还款。
每月1-25日办理（节假日休息）。
公积金管理滥用职权类案件
公积金管理滥用职权类案件点评：贪污罪，是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
受贿罪，是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。
受贿罪与贪污罪都是国家工作人员利用职务之便实施的牟利犯罪，都具有渎职性与贪利性的双重特色。
公积金管理机构掌控着广大干部职工的大笔资金，作为公积金管理的各级工作人员必须清醒的认识自己的职责，不要辜负组织和人民的信任，严格按照操作规程办事，切实保障资金安全。
本类案例既有公积金管理工作人员违规操作贪污私分资金，又有公积金缴存单位缴存管理人员截留本单位公积金进行贪污。
对于前类案件，只要严格按照规章制度办事，会计人员予以有效监管，结合现代化的管理手段，即可有效避免。
同时，要处理好与金融部门的合作关系，只是单纯的业务往来，君子之交淡如水，否则发生问题必将受到法律的严惩。
对于后类案件，作为公积金管理机构，可要求缴存单位定期将职工个人缴存信息予以通报，使职工了解自己的公积金信息，负责缴存本单位公积金的财务人员也就无从下手了。
（一）公积金管理工作人员贪污受贿类案件1、郴州李树彪“住房公积金全国第一案”李树彪，湖南省郴州市住房公积金管理中心原主任。
2005年2月14日由郴州市人民检察院决定逮捕。
1999年9月至2004年1月，李树彪利用其担任郴州市住房公积金管理中心主任的职务便利，擅自调度住房公积金存款资金，并指使、利用被告人欧阳山青、王诗义等人协助作案29次，从银行和其他金融机构以公积金抵押的方式，非法获取贷款6675.5万元，实际占用6229.1061万元，另一个套钱手段是用伪造借款委托书的方式，从郴州下属的六个管理部贷出5111万元公积金，合计约1.2亿元人民币，归其个人从事营利性经营活动和境外赌博等非法活动，大部分用于到澳门赌博，造成直接经济损失近8000万元，案发时尚有2074.1061万元未予归还，该案是湖南省至今发现的数额最大的一起职务犯罪案件，是郴州市自建国以来判处的涉案金额最大、涉案人员最多、社会影响最广的特大职务犯罪案件，被称为“全国住房公积金第一案”。
2023年四川省宜宾市江安县(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案
2023年四川省宜宾市江安县（社区工作人员）自考复习100题模拟考试含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第1卷一.单选题(共50题)1.（）各级人民政府对生活确有困难的残疾人，通过()和其他社会救助。
A.社会各界给予生活、教育、住房B.多种渠道给予生活、教育、住房C.政府给予生活、教育、住房2.（）自谋职业的城镇退役士兵报考成人高等院校的，投档总分可增加10 分，其中服役期间荣立三等功以上的，投档总分可增加（）分。
A.5 分B.10 分C.20 分D.15 分3.（）《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责》(淮矿发〔2013〕21号)的对象包括()。
A.集团公司所有副处级以上管理人员B.集团公司.股份公司委派的子公司高管人员C.A和BD.集团公司.股份公司副总师(含总经理助理.董事会秘书)4.（）禁止对残疾人实施家庭暴力，禁止()残疾人。
A.虐待、遗弃B.虐待、抛弃C.歧视、遗弃5.（）美沙酮维持治疗不具有以下哪项功能?A.减少毒品的使用.萎缩毒品市场;B.美沙酮维持治疗是一种戒毒方法C.减少因毒品使用造成的社危害;D.减少经血液传播的疾病尤其是艾滋病,丙型肝炎等传染病传播可能6.（）（）是指家长本人作为一名社会成员、国家公民所应具备的素质，如文化水平、品德修养、身体健康状况等。
A.基本素质B.综合素质C.特殊素质D.一般素质7.（）党的十八大报告指出，到2020年，文化产品更加丰富，公共文化服务体系基本建成，文化产业成为国民经济()，中华文化走出去迈出更大步伐，社会主义文化强国建设基础更加坚实。
A.基础性产业B.支柱性产业C.主导性产业D.根本性产业8.（）依据《用人单位破产法》的规定，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本（）的出资人，可以向人民法院申请重整。
A.十分之一以上B.五分之一以上C.三分之一以上D.二分之一以上9.（）不属于人民调解委员会调解基本原则的是_____。
公积金职工年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言随着2022年的落幕，我作为住房公积金的一名职工，在这一年中，始终秉持着为人民服务的宗旨，认真履行自己的职责，积极参与住房公积金各项业务工作。
现将本年度工作情况进行总结，以便更好地反思、改进，为未来的工作提供借鉴。
二、工作回顾1. 业务学习与提升本年度，我积极参加各类业务培训，努力学习住房公积金相关政策法规，提高了自己的业务水平。
通过学习，我对住房公积金的缴存、提取、贷款等业务流程有了更深入的了解，为更好地服务群众打下了坚实基础。
2. 服务群众，优化流程在工作中，我始终坚持以群众为中心，不断提高服务质量。
针对群众反映的问题，我积极寻求解决方案，优化业务流程，缩短办理时间。
例如，在贷款业务中，我主动了解贷款人的需求，提供个性化服务，确保贷款流程顺畅。
3. 积极参与团队协作我深知团队协作的重要性，在日常工作中，我主动与同事沟通交流，共同解决工作中遇到的问题。
在部门组织的各项活动中，我积极参与，为团队建设贡献力量。
4. 廉洁自律，树立良好形象我严格遵守各项规章制度，自觉抵制不正之风，树立了良好的职业道德形象。
在工作中，我始终以诚信为本，公正无私，得到了领导和同事的认可。
三、工作亮点1. 成功办理贷款业务本年度，我成功办理了多笔个人住房贷款业务，帮助职工解决了住房难题，得到了广大职工的赞誉。
2. 提升服务质量通过不断优化业务流程，我成功缩短了业务办理时间，提高了服务质量，得到了群众的满意。
3. 团队协作成果显著在部门组织的各项活动中，我所在的团队取得了优异成绩，充分展现了良好的团队精神。
四、不足与反思1. 业务知识有待深化虽然我已经掌握了住房公积金的基本业务知识，但在某些专业领域仍需进一步学习，以提高自己的业务水平。
2. 沟通能力有待提高在与部分群众沟通时，我发现自己的沟通能力仍有待提高，需要加强学习，提高服务水平。
3. 创新意识不足在工作中，我有时过于依赖传统方法，缺乏创新意识，需要进一步拓展思路，提高工作效率。
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宜宾市住房公积金管理中心2016年部门决算编制说明一、基本职能及主要工作（一）主要职能宜宾市住房公积金管理中心是直属宜宾市人民政府的不以营利为目的的独立的正县级自收自支事业单位，主要负责宜宾市行政区域内住房公积金的统一管理与运作。
（二）2016年重点工作完成情况2016年完成新增归集额36.58亿元，新增建制单位254个，新增缴存人数21,781人；新增提取额20.88亿元；新增贷款额26.38亿元；实现增值收益1.63亿元。
二、部门概况宜宾市住房公积金管理中心无下属二级单位，各区县管理部为内设派出机构。
三、收支决算总体情况2016年宜宾市住房公积金管理中心本年收入合计1972.39万元，其中：一般公共预算财政拨款收入1972.39万元，占100%。
收入合计100.00%2016年宜宾市住房公积金管理中心本年支出合计2544.79万元，其中：基本支出1470.53万元，占57.79%；项目支出1074.26万元，占42.21%。
支出合计四、财政拨款收支决算情况宜宾市住房公积金管理中心2016年度财政拨款收支总决算3186.28万元。
与2015年相比，财政拨款收入减少128.24万元、下降6.1%，支出增加692.13万元、增长37.36%。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况宜宾市住房公积金管理中心2016年度一般公共预算财政拨款支出2544.79万元，占本年支出合计的100%。
与2015年相比，一般公共预算财政拨款增加692.13万元，增长37.36%。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况宜宾市住房公积金管理中心2016年一般公共预算财政拨款支出2544.79万元，主要用于以下方面:社会保障和就业支出201.98万元，占7.94%；住房保障支出2342.81万元，占92.06%。
一般公共预算财政拨款支出92.06%（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况1.社会保障和就业支出行政事业单位离退休机关事业单位基本养老保险和职业年金缴费支出: 2016年决算数为201.98元，完成预算80.87%。
决算数小于预算数的主要原因是财政追加清算保险费时未抵扣年初预算数（2017年1月财政已追减）。
2.住房保障支出城乡社区住宅住房公积金管理: 2016年决算数为2342.81元，完成预算79.78%，决算数小于预算数的主要原因是有些项目资金预算申报后，实施不及时，造成预算收入完成率不高，预算执行不到位。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况宜宾市住房公积金管理中心2016年一般公共预算财政拨款基本支出1470.53万元，其中：人员经费1380.75万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、抚恤金、生活补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出。
公用经费89.78万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出。
七、“三公”经费财政拨款支出决算情况（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明宜宾市住房公积金管理中心2016年度“三公”经费财政拨款支出决算为29.12万元，完成预算98.54%，其中：因公出国（境）费支出决算为0万元，无预算；公务用车购置及运行维护费支出决算为26.04万元，完成预算94.52%；公务接待费支出决算为3.08万元，完成预算154%。
2016年度“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因：一是2016年公务用车购置及运行维护费支出控制在预算范围内，实际支出节约预算数1.51万元；二是2016年接受上级有关部门3次专项检查和省内外其他市州住房公积金管理中心来我中心学习交流公积金信息系统建设等形成接待费支出超预算数1.08万元。
因此总支出数与预算数基本持平。
2016年度“三公”经费财政拨款支出决算数比2015年增加8.46万元，增长40.95%，其中：因公出国（境）费支出决算0万元，无增减；公务用车购置及运行维护费支出决算增加6.1万元，增长30.59%；公务接待费支出决算增加2.36万元，增长329.56%。
增加的主要原因：一是2016年查看公积金装修现场户数增加、查看区县按揭项目楼盘增加和车辆维修保养支出较大（2辆公务用车使用年限已超过10年），造成了公务用车运行维护费有较大幅度增长；二是2016年接受上级有关部门3次专项检查和省内外其他市州住房公积金管理中心来我中心学习交流公积金信息系统建设等形成接待费支出增加。
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明2016年度“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算26.04万元，占89.42%；公务接待费支出决算3.08万元，占10.58%。
具体情况如下：2016年度“三公”经费财政拨款支出0.00%1.因公出国（境）经费2016年我单位无因公出国（境）费支出。
2.公务用车购置及运行维护费2016年公务用车购置及运行维护费26.04万元,其中： 公务用车购置支出0万元。
截至2016年12月底，单位共有公务用车3辆，其中：轿车2辆、越野车1辆。
公务用车运行维护费支出26.04万元。
主要用于查看公积金装修现场、按揭项目楼盘调查勘察、逾期贷款催收及到区县管理部检查指导工作所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。
3.公务接待费2016年公务接待费3.08万元。
国内公务接待8批次，82人，共计支出3.08万元，主要用于接待上级有关部门3次专项检查和省内外其他市州住房公积金管理中心来我中心学习交流公积金信息系统建设等。
八、其他重要事项的情况说明（一）机关运行经费支出情况因宜宾市住房公积金管理中心是直属宜宾市人民政府的不以营利为目的的独立的正县级自收自支事业单位，不属于参照公务员法管理的事业单位。
无机关运行经费支出。
（二）政府采购支出情况2016年，宜宾市住房公积金管理中心政府采购支出总额177.88万元，其中：政府采购货物支出177.88万元，主要用于购置办公设备和公积金信息系统升级改造。
（三）国有资产占有使用情况截至2016年12月31日，宜宾市住房公积金管理中心公有车辆3辆，其中：一般公务用车3辆。
（四）预算绩效情况按照预算绩效管理要求，本部门对2016年一般公共预算项目支出开展了绩效目标管理，共编制绩效目标20个，涉及财政资金607.24万元，覆盖率达到100%。
1.评价结论经过自评，市公积金中心2016年综合预算支出整体绩效评价得分92分，项目扣分点为：部分项目预算执行不到位。
2.存在问题预算申报和预算执行，存在有一定差距，有些项目资金预算申报后，实施不及时，造成预算收入完成率不高，预算执行不到位。
3.改进建议进一步加强项目绩效管理，在进行下一年预算编制时要与项目绩效评价相结合，通过项目绩效评价来设立部门预算项目及金额。
项目资金预算申报后，及时组织实施。
九、名词解释1.财政拨款收入：指省级财政当年拨付的资金。
2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
如…（二级预算单位事业收入情况）等。
3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
如…（二级预算单位经营收入情况）等。
4.其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。
主要是…（收入类型）等。
5.用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年收支差额的基金）弥补本年收支缺口的资金。
6.年初结转和结余：指以前年尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
7.一般公共服务（类）…（款）…（项）：指……。
8.教育（类）…（款）…（项）：指……。
9.科学技术（类）…（款）…（项）：指……。
10.文化体育与传媒（类）…（款）…（项）：指……。
11.社会保障和就业（类）…（款）…（项）：指……。
………………（解释本部门决算报表中全部功能分类科目，至项级，参照《2016年政府收支分类科目》）12.结余分配：指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税，以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。
13.年末结转和结余：指本年或以前年预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后年按有关规定继续使用的资金。
14.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
15.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
16.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
17.“三公”经费：纳入省级财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。
其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
18.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
19.……。