职工艺术团总结汇报
职工艺术团总结汇报
职工艺术团总结汇报尊敬的领导、尊敬的各位同事：大家好！我是职工艺术团的部门负责人，在过去的一段时间里，我们团队经过共同的努力和拼搏，圆满完成了一系列的演出和表演任务。
在此，我要向大家汇报职工艺术团的工作情况，并总结一下我们的成绩和经验。
一、工作成绩在过去的一年里，职工艺术团积极参与了各类演出和表演，取得了一系列的成绩。
具体成绩如下：1.演出项目：我们共参与了10个演出项目，包括文艺晚会、庆典活动和社区文化活动等。
每个项目都取得了良好的反响，得到了观众的一致好评。
通过这些演出，我们团队向外界展示了公司员工的风采，树立了良好的公众形象。
2.节目数量：我们团队共准备了30个节目，涵盖了歌舞、小品、快板、戏曲等多个类型，呈现了多样化的艺术形式。
每个节目都经过了反复的排练和精心的策划，呈现出了高水平的表演和编排。
3.演出范围：我们的演出范围不仅仅局限于公司内部，还积极参与了各级各类文艺活动。
我们有幸赴外地参加了全国职工文艺大赛，并在比赛中取得了优异的成绩，为公司增添了光彩。
二、工作经验在完成这些成绩的过程中，我们团队积累了一些宝贵的经验，总结如下：1.团队协作：团队的协作是取得成功的关键因素之一。
我们在排练和表演过程中，始终保持良好的团队合作精神，相互支持、相互帮助，共同克服了遇到的各种困难。
2.精心策划：我们在每个演出项目中，都精心策划节目的内容和形式。
明确目标、定位受众、突出特色，确保每个节目都能够引起观众的共鸣，达到预期的效果。
3.不断创新：艺术团需要不断创新，不断追求卓越。
我们在节目的选择和编排上，积极引进新的元素和形式，力求呈现出与众不同的艺术魅力。
4.积极反馈：我们重视观众和评委的反馈意见，将其作为改进和提升的动力。
通过反思和总结，我们不断完善自身的表演能力和节目质量，力求达到更高的艺术水平。
三、工作展望尽管我们在过去的一年里取得了一系列的成绩，但我们也意识到自身还存在一些不足之处。
因此，我们希望在今后的工作中，能够做到以下几点：1.提高专业水平：通过集体学习和个人自学，提高演员们的专业水平和艺术修养，以更好地满足观众的需求。
2024年市总工会职工艺术团年度工作总结范文
2024年市总工会职工艺术团年度工作总结范文一、工作开展情况2024年，市总工会职工艺术团在市总工会的正确领导下，充分发挥自身优势，以职工文化活动为核心，广泛开展各类文艺演出和培训活动，积极组织参与各类比赛和交流活动，取得了显著成绩。
二、文艺演出1.演出规模扩大：本年度我们组织了多场大型文艺演出，包括春节联欢晚会、劳动节文艺演出、职工文化节晚会等，演出规模比去年有所扩大，受众面更广。
2.节目内容精彩纷呈：我们注重节目的创新和多样性，充分挖掘职工艺术团成员的潜力，创作出一批风格各异的节目，有舞蹈、戏曲、器乐演奏等多种形式。
节目内容丰富多彩，赢得了观众的一致好评。
3.演出质量提升：我们把演出质量放在首位，注重细节的把控和呈现效果的提升。
通过排练、专业指导和技术改进等措施，演出质量得到了明显提升，团员们的演技也有了更大的提高。
三、培训活动1.多元化培训项目：为了提升团员的综合素质和艺术水平，我们组织了多元化的培训项目。
包括声乐、形体、舞蹈、表演等方面的培训，满足了团员们对于不同艺术门类的学习需求。
2.专业导师指导：我们邀请了一批专业导师来指导团员的学习和排练工作。
他们在团员们的个人技能和团队合作方面给予了宝贵的指导和建议，进一步提升了团员的艺术素养。
3.培训成果丰硕：通过一年的刻苦学习和培训，团员们在个人能力和表演水平上均有所提高。
在各类比赛和演出中，他们展示出了扎实的基本功和较高的艺术水平，为我们的职工艺术团争得了荣誉。
四、比赛交流1.参赛项目增多：今年我们积极参加各类文艺比赛，在舞蹈、戏曲、演唱等方面都有所涉猎。
多样化的参赛项目增加了我们的比赛经验，也为团员们提供了更多展示自我的机会。
2.赛事成绩斐然：经过团队的共同努力，我们在各类比赛中都取得了不俗的成绩。
团员们的出色表现和团队的凝聚力使我们多次获得了一等奖和团体荣誉奖，为市总工会争得了光荣。
3.交流合作加强：除了参加比赛，我们还积极参与各类文艺交流活动。
2024年市总工会职工艺术团年度工作总结
2024年市总工会职工艺术团年度工作总结市总工会职工艺术团2024年度工作总结一、工作概况2024年是市总工会职工艺术团的发展历程中具有里程碑意义的一年。
在市总工会的正确领导下，职工艺术团全体成员齐心协力，取得了一系列重要成绩。
通过各项文艺演出、参赛活动以及培训工作，职工艺术团在艺术水平、团队凝聚力和社会影响力等方面都有了显著提升。
二、艺术演出1.精心策划演出本年度，我们聚焦市总工会职工群众的关切和需求，精心策划了一系列丰富多样的艺术演出节目。
包括庆祝国庆、春节、劳动节等重大节日的文艺晚会，以及职工生活的实际情况为题材的话剧、舞蹈、音乐等一系列演出。
演出质量得到了广大观众的高度认可。
2.注重演出效果为了提高演出效果，我们加大了彩排、排练的力度，严格把关每一个环节，确保演出品质。
精心设计服装道具，注重舞台效果和视觉效果，使演出更加生动、精彩。
同时，注重与观众互动，传递正能量，进一步增强了演出的艺术感染力。
三、赛事成绩1.参加省市级比赛本年度，我们积极参加了各类省市级比赛，并取得了一定的成绩。
经过团队的共同努力，我们在舞蹈、音乐、戏剧等多个项目中获得了奖项。
这不仅是对我们个人努力的肯定，也是对团队实力的认可。
2.团队建设在比赛过程中，我们注重培养团队合作意识和团队协作能力。
通过共同讨论、分工合作、互相学习，我们逐渐形成了团队精神，并在比赛中展现出良好的团队风貌。
我们相信，良好的团队建设是团体赛事成绩的重要保障。
四、培训工作1.抓实基础训练针对不同艺术门类的成员，我们组织了一系列基础训练班，通过专业的指导和系统的学习，提高了团员的技能水平。
在年度演出和比赛中，我们能够更好地完成演出任务，并且在表演技巧上更加熟练自如。
2.开展专题培训针对团员的个人需求和团队发展需求，我们还组织了一些专题培训。
包括舞蹈技巧、声乐训练、表演指导等方面的培训课程，满足了团员们对于艺术修养的追求，也提升了整个团队的艺术水平。
五、社会影响1.传递正能量作为职工艺术团，我们积极利用艺术形式传递正能量，通过优秀的作品展现职工的风采和精神风貌，激励广大职工坚定理想信念，鼓舞士气，助力职工创造更加美好的生活。
市总工会职工艺术团年度工作总结
市总工会职工艺术团年度工作总结为了丰富职工文化生活，展现职工艺术才华，市总工会职工艺术团围绕“丰富文化生活、提升职工素质”主题，开展了一系列丰富多彩的活动，取得了显著的成绩。
现将年度工作进行总结如下：一、组织排练和演出1. 职工艺术团积极组织职工参与排练，不断提升团队的艺术水平。
每周定期组织排练活动，并邀请专业导师进行指导，确保演出质量。
通过坚持不懈的努力，团队的整体艺术水平明显提高。
2. 在过去一年中，职工艺术团共组织了10场演出，包括舞蹈、歌曲、戏剧等多种形式的表演。
这些演出不仅为职工们提供了展现自我的机会，也给职工们带来了欢乐和激励。
演出中的优秀节目也多次受到社会各界的赞扬和肯定。
二、参加比赛和交流活动1. 职工艺术团积极参加市级及以上的文艺比赛，提高自身水平。
在市级舞蹈比赛中，团队荣获三等奖的好成绩，展示了职工们的实力和风采。
2. 团队还积极参加各类文艺交流活动，与其他企事业单位的艺术团队进行交流互动。
通过与其他团队的比拼和交流，不断吸取经验，提高了团队的艺术水平。
三、开展文艺培训1. 职工艺术团每年都会组织一些培训班，提供给有兴趣的职工免费参与。
在过去一年中，我们开展了多期的舞蹈培训班和声乐培训班，职工们踊跃报名参加，并取得了良好的效果。
2. 通过培训，职工们不仅提升了自身的艺术水平，也更加体会到了艺术的乐趣和益处。
在各项活动中，参与培训班的职工们的表现都备受赞扬。
四、加强团队建设1. 职工艺术团注重团队建设，组织了多次集体活动，增进了团队之间的感情。
例如，组织了一次户外拓展活动，增强了团队的凝聚力和向心力。
2. 团队定期召开团队例会，讨论演出计划和排练进度，确保活动的顺利进行。
3. 团队鼓励团员们积极参与，激发团队成员的潜力和创造力。
通过组织职员参与创作与编排，给予委员们更多的发挥空间。
4. 团队还定期邀请专业人员进行讲座，提高团队成员的艺术水平和专业知识。
在新的一年里，市总工会职工艺术团将继续努力，坚持“丰富文化生活、提升职工素质”的宗旨，加强团队建设，提高艺术水平，为广大职工提供更多更好的文艺活动，为丰富职工文化生活、增进职工之间的友谊和交流作出更大的贡献。
2024年市总工会职工艺术团年度工作总结
2024年市总工会职工艺术团年度工作总结一、总体情况介绍2024年是市总工会职工艺术团成立后的第二个年头，团队规模逐渐壮大，成员达到200余人。
工会职工艺术团是为职工群众提供丰富多样的文化艺术活动，丰富职工业余生活的平台。
2024年全年，共开展了舞蹈、歌曲、戏曲、话剧、曲艺等多个艺术门类的培训和演出活动。
在全年演出中，我们也积极配合市总工会的各项工作，为职工展示了一场又一场精彩的演出，得到了职工的一致好评。
二、工作亮点1. 活动内容多元化丰富在2024年，我们不仅分别进行了舞蹈、歌曲、话剧等传统艺术门类的培训，还特别引进了曲艺这一形式，让广大职工在音乐中感受中国传统文化的独特魅力。
2. 演出活动精心策划为了能让广大职工能够欣赏到高质量的演出，团队成员们通过集体智慧，不断进行节目的选拔和排练。
每一场演出前，我们都认真研究演出内容和形式，并充分考虑观众的需求，力求给观众带来视觉和听觉的双重享受。
3. 成员素质不断提升为了提升演员的艺术素养，我们组织了相关专业老师的培训。
通过专业培训，演员们对于自身表演技巧的提升有了很大的帮助，从而在演出中展现出更加专业、高水准的表演。
4. 积极参加社会公益活动我们的工会职工艺术团始终秉持着“服务职工、回馈社会”的宗旨，积极参与各项社会公益活动。
在2024年，我们参与了多次为社区、福利院等地开展的慰问演出，用音乐和舞蹈给予了需要帮助的群体温暖和关爱。
三、存在的问题1. 成员培训不够系统完善虽然我们组织了专业老师的培训，但是很多成员因为各种原因无法保持持续的学习，导致个别成员的艺术修养与整体团队水平存在一定差距。
2. 创新意识不够强烈在日常演出中，我们的节目多是一些传统的艺术形式。
虽然会有不同的节目内容，但是缺少新颖的演出形式和创新的演出理念。
3. 宣传推广力度不够因为我们是基层工会的艺术团队，对于宣传推广的渠道和力度都存在一定难度。
虽然通过社区、公司的内部通知进行宣传，但是范围有限。
市总工会职工艺术团年度工作总结报告
市总工会职工艺术团年度工作总结报告尊敬的领导：您好！经过一年来的辛勤工作和努力奋斗，市总工会职工艺术团在各级领导的大力支持下，顺利完成了各项工作任务。
现将该团年度工作总结报告如下：一、艺术活动开展情况1. 正式演出：年度内，我们共举办了十场正式演出活动，内容涵盖了音乐、舞蹈、戏剧等多个艺术门类。
演出形式多样，从大型晚会到小型专场演出，适应了不同观众的需求。
演出取得了良好的反响，不仅提升了职工文化娱乐水平，也展现了我市职工的风采和才艺。
2. 文艺比赛：为了激发职工的艺术创作热情，我们组织了多场文艺比赛。
通过选拔出优秀的参赛作品，进一步提升了职工团队的整体实力和艺术水平。
同时，比赛也为广大职工提供了展示才华的平台，鼓励他们积极参与文艺创作。
3. 文化培训：为了提高职工的艺术修养和综合素质，我们定期开展了一些文化培训。
包括音乐、舞蹈、表演、书法等多个方面的培训课程，满足了职工对文化教育的需求，受到了广大职工的欢迎和支持。
二、团队建设情况1. 人员队伍：经过一年的培养和选拔，我们的职工艺术团队伍得到了进一步壮大，增加了一批优秀的艺术人才。
同时，我们也加强了对团队成员的培训和管理，提高了整体表演实力和协作能力。
2. 创作能力：职工艺术团在年度内开展了多个原创作品的创作。
这些作品既反映了职工的精神风貌，又传递了正能量。
创作过程中，我们注重与社会各界的交流和合作，努力提高作品的艺术性和观赏性。
三、社会影响力评价1. 提升企业形象：作为市总工会的文化品牌，职工艺术团通过各类演出和活动，提升了企业的形象和知名度。
团员们纷纷参与社会公益活动，用自己的艺术才华为社会做出贡献，赢得了社会各界的好评和认可。
2. 丰富职工生活：职工艺术团通过不断的文艺活动，丰富了职工的精神生活，提高了他们的生活质量。
同时，我们也积极参与各种文化交流与表演活动，展现了职工的聪明智慧和文化修养，为公司树立了良好的人才培养形象。
四、存在的问题及改进措施1. 资金问题：由于艺术团的发展需要大量的资金支持，我们目前面临资金短缺的问题。
市总工会职工艺术团年工作总结报告
目 录•工作概述•团队建设•演出活动•培训交流•工作反思和展望工作概述提高艺术团成员的表演水平和艺术素养，推动职工文化的繁荣和发展。
目标组织各类艺术培训、排练和演出活动，积极参与职工文化交流和宣传活动。
任务工作目标和任务加强艺术团成员的培训和选拔，提高整体表演水平。
创新表演形式和内容，打造具有特色的职工文化品牌。
工作重点和亮点亮点重点成功举办各类演出活动，获得广泛好评和认可，提高了艺术团成员的表演水平和艺术素养。
成果推动职工文化的繁荣和发展，增强了职工文化交流和宣传的影响力。
影响工作成果和影响团队建设010203成员来源艺术团成员主要来自市总工会下属的各企事业单位，也有部分来自社会招募。
招募标准成员需具备一定的艺术才能和表现力，经过初试、复试等环节选拔产生。
培养计划针对新成员，艺术团设立了基础培训课程，包括艺术基础、表演技巧、团队协作等方面；同时，为提升成员专业水平，还会定期邀请专家进行指导交流。
团队成员招募和培养艺术团定期组织内部培训课程，包括声乐、舞蹈、器乐等方面的培训，以提高成员的专业能力。
培训课程素质提升参与赛事除了专业能力外，艺术团还注重成员的综合素质提升，如沟通能力、团队协作能力等。
艺术团积极参加各类赛事，通过比赛锻炼队伍，提高整体水平。
030201团队专业能力和素质提升团队管理和激励措施管理制度01艺术团建立了完善的管理制度，包括考勤、考核、奖惩等方面，确保团队有序运转。
激励措施02为激发成员的积极性和创造力，艺术团设立了多种奖励机制，如优秀表演奖、进步最快奖等；同时，对于表现优秀的成员，还会推荐参加更高层次的比赛或演出活动。
团队氛围03艺术团注重营造团结、和谐、互助的团队氛围，鼓励成员之间互相支持、共同进步。
演出活动演出场次和观众人数今年，市总工会职工艺术团共进行了10场演出，累计观众人数达到5000人。
详细描述这些演出涵盖了各种艺术形式，如舞蹈、声乐、器乐等，以满足不同观众群体的需求。
2024年市总工会职工艺术团年度工作总结报告
2024年市总工会职工艺术团年度工作总结报告报告时间：2024年12月31日报告目的：总结职工艺术团在2024年的工作成果和经验教训，提出改进措施，为未来的工作提供参考和指导。
一、工作回顾1. 活动组织和参与：- 在2024年，我们积极组织和参与了各类文艺演出、比赛和展览，包括春节联欢晚会、年度文艺汇演、工会节庆晚会等。
这些活动丰富了职工的文化生活，增强了员工之间的凝聚力和团队合作意识。
- 我们还积极参与市级和省级的文艺比赛，取得了一批良好的成绩和奖项，展示了职工艺术团的实力和水平。
2. 艺术培训和团队建设：- 在过去一年里，我们加强了职工艺术团的艺术培训工作。
组织了多次培训班和讲座，提升了团队成员的艺术素养和表演技巧。
- 通过团队建设活动，增进了团队之间的交流与合作，提升了整体的艺术品质和表演水平。
3. 文艺作品创作：- 我们积极推动了原创文艺作品的创作和演出。
通过调动团队成员的创作激情和力量，推出了多个优秀的原创舞蹈、音乐、戏剧作品。
这些作品不仅丰富了职工艺术团的演出内容，也展示了职工的才华和创造力。
二、工作成果1. 活动举办和参与方面：在2024年，我们成功举办了10场文艺演出和展览，参与了20多个文艺活动，吸引了近2000名观众参与。
2. 艺术交流和展示方面：我们争取到了10个与其他单位的艺术交流机会，与来自其他行业的职工艺术团进行了文艺演出和比赛，并取得了不错的成绩。
3. 团队建设和成员发展方面：我们组织了3次团队建设活动，增加了团队成员之间的沟通和合作，提升了整体表演水平。
同时，也培养了一批新生力量，为团队的长远发展提供了坚实的基础。
三、存在的问题和改进措施1. 资金投入不足：由于资金有限，我们在一些重要的演出和培训方面存在一定的困难。
未来一年，我们应加强与相关部门的沟通，争取更多的资金支持。
2. 缺乏专业人员指导：虽然我们进行了多次培训，但与专业人员指导相比，仍存在一定差距。
我们将积极寻求专业人员的支持和指导，提升职工艺术团的艺术水平。
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职工艺术团总结汇报
职工艺术团总结汇报
为适应市场经济体制下企业和职工的精神文化需求，积极发挥职能作用，漯河市总工会以工人文化宫为阵地，以职工文体协会为依托，汇聚市区优秀文艺人才，于年8月成立了‚职工艺术团‛，并首赴市卷烟厂慰问演出获得成功。
—年度中职工艺术团在市总工会的正确领导和大力支持下，按照面向基层，贴近职工、服务职工，扎实工作，乐于奉献的建团宗旨要求，为丰富职工群众的精神文化生活，促进精神物质文明建设，做出了有益的贡献，正在精心筑建着一项市总工会关爱职工的
‚暖心工程‛。
以下是对两年来艺术团所作具体工作的回顾。
一、认真抓好艺术团建设，进一步完善功能
由于职工艺术团属于业余松散型性质，故建团之初存在演、职人员不固定，编创排演节目困难多，演出设备靠租借，演出费用支出较大的诸多问题，自然就制约了团的发展和工作成效的提高。
针对这些问题，负责艺术团工作(兼职)的市总领导和文化宫领导，经过认真分析、研究，决定把市区一个有固定演职人员和简易演出设备的小型文艺团队作为
职工艺术团的基础演职人员队伍，并在协商一致后予以冠名。
有了一定资金支持的这个团为满足下基层慰问演出和举办大型文艺演出的需要，不仅高薪招聘了一批造诣深的年轻艺术人才，而且又购置了能适应多种场合演出的高档音响、灯光设备。
这样一来，团里的固定演职人员比过去增加了一倍，达到45人，演出艺术形成也从过去单调的戏剧小品类拓展到集歌、舞、戏曲、小品、相声、快板、器乐合奏等艺术形式为一
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体。
除此之外，遍布于市区各行业的‚编外‛演职人员队伍也由原来的60余人增加到百余人，为职工艺术团完成好慰问演出任务和举办其他形式的演出活动，奠定了良好的人才基础，我们称之为‚厚积薄发，借力发展‛。
二、科学合理制定慰问演出计划，保质保量完成慰问演出任务
职工艺术团赴基层进行慰问演出，是市总工会为企业和职工办的好事，送去的关爱与温暖，但如果不能科学合理的制订演出计划，不仅会给企业带去许多的麻烦，而且也难以达到慰问演出的预期效果和产生良好的社会轰动效益。
为此，按照市总要求，团领导在制订年度慰问演出计划时，首先分析拟慰问‚对象‛的行业特点，工作性质，生产规律，提前预约，协调一致，力争做到观看演出和工作、生产两不误。
比如把到企业慰问演出时间放在重大节日前夕的生产空当时在或行业庆典之际，把到县、乡慰问演出的时间放在春节前夕的农闲时节，而面向市区广大职工群众的慰问演出，宜放在重大节假日或双休日的社会文化休闲广场等等。
这些做法受到基层工会和职工的普遍欢迎。
科学合理的演出计划确定后，团领导就把注意力集中到抓落实上来，团长杨同申、副团长高伟反复要求，慰问演出不仅要保证数量，更要保证质量，力求达到艺术形式和艺术内容、政治性同娱乐性的完美统一。
为此，业务副团长王洪跃及编创人员常常为编排好一个节目、写好一部主持词、创意出好的舞美效果，多次深入基层企、事业单位和社区，收集第一手资料，筛选好的创作素材；并多方征求意见，捕捉灵感，创
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作出了贴近职工，反映他们真实工作、生产生活的文艺作品，例如：反映现实美好生活，庆丰收过大年的群体舞蹈《大地飞花》、《踏雪寻梅》，揭批毒害性的戏曲小品《看病》，歌颂企业转机建制后取得经济、精神文明建设双丰收的快板书《夸夸咱宏运集团》，颂扬市电业职工克服重重困难团结一心胜利完成农网改造任务的群体快板《再创新辉煌》相声《电为媒》等等，为企业和职工群众奉献出一道道闪烁着社会主义精神文明光芒的‚文化美餐‛。
此外，市总工会党组领导对每次慰问演出活动都给予大力支持，党组书记、主席田爱华还要求市总机关的同志只要没有特殊事情缠身，都要到演出现场观看节目，特别场合有特殊意义的慰问演出市总还邀请市里四大班子有关领导亲临现场，充分体现了对职工的关爱，使演出活动成了真正的‚暖心工程‛。
如年9月27晚，职工艺术团到市宏运集团进行慰问演出时，一位司乘人员看完演出后，激动的对团领导们说：‚俺们这些干客运工作的，常年累月起早贪黑的在外跑客运，今儿个公司组织职工同这么多市里领导一起观看咱艺术团的精彩演出，机会难得，还看到夸我们单位的节目，心里咋不高兴哩!‛再如，年4月28日晚，漯河市总工会庆‚五一‛暨慰问电业职工大型文艺晚会在市人民会堂隆重举行，市四大班子有关领导、市总机关全体人员同近千名着装统一的电业职工一起观看了职工艺术团精心编排的文
艺节目，华丽的舞台，精彩的演出博得了观众们一次次热烈的掌声，证明了‚暖心工程‛的强烈感召力。
又如，年9月26日下午市职工艺术团又一次来到市区最大的社区文体休闲广场——‚双汇广场‛举办
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‚庆‘国庆’，迎‘中秋’慰问全市职工文艺演出‛，两个多小时的演出，吸引了约2千观众驻足观看。
热情欢快的舞蹈，旋律优美的歌曲，娓婉动听的葫芦丝独奏，豪放入味的豫剧演唱，不断赢得观众经久不息的掌声和叫好声。
当市电视台的记者采访几位现场观众对演出活动有啥评价时，他们几乎异口同声一样说：‚好，好，感谢市工会给职工群众办了件大好事，这些年象这样的大活动太少了，希望今后市里能多办些。
‛据统计，在市总工会的正确领导下，在基层工会的积极支持配合下，市职工艺术团在—年度当中，深入基层进行较大形式的慰问演出10余场，其中新创编节目20个，此外还指导帮助基层企事业单位工会内部运作重大节日庆典文艺演出6场，无偿为他们提供节目支持近30个，受到了基层企、事业单位职工和社区职工群众的一致好评。
为此项工作付出辛勤努力的工人文化宫也被‚漯河内陆特区报‛以《文化官里的文化》为标题进行综合报道。
三、总结经验探新路，再接再励争取更多辉煌
回顾市总工会‚职工艺术团‛成立两年多走过的探索之路，我们坚定的认为它是一条发展职工先进文化、弘扬精神文明，促进经济建设、稳定社会的健康之路、正确之路，市总工会、工人文化宫在市场经济体制下，为解决企、事业单位、职工在精神文化生活方面存在的难题而独辟的这条蹊径，不仅加强了市总工会、工人文化宫同企事业单位工会间的工作交流与沟通，更好地履行‚维权、教育、参与、建设‛职能，而且又进一步拉近了同广大职工间的情感，增强了工会组织的凝聚力和职
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工的向心力。
职工艺术团的建设与发展，离不开市总工会的正确领导，更离不开基层工会的大力支持，否则就会变成‚无水之鱼‛、‚无本之木‛，就会失去长久的生命力，在过去的两年多里，职工艺术团虽然取得了一定的成绩，但在完善团的建设方面仍存许多不足，因此，在未来的建设发展上，我们要不断学习，善于总结经验，寻找差距，克服不足，探索更新更好的发展路子，以适应新形势下企业职工的精神文化需求。
在追求艺术方面，我们要充分调动全团演职人员的积极性、创造性，推陈出新，打造精品，打响品牌。
相信通过我们不懈的努力，一定会把市总工会‚职工艺术团‛赴基层慰问演出这项‚暖心工程‛筑建的更加
辉煌和深入人心。
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THANKS
谢谢您的阅览
仅供参考
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