某道路运输安全例会制度(2020版)
道路运输安全例会制度(三篇)

道路运输安全例会制度为了全面加强公司道路运输安全管理,落实运营车队运输安全管理责任,规范车队安全生产,防止发生道路运输安全责任事故,根据国家《安全生产法》和《道路交通安全法》,特制定本制度,请公司各部门、各车队严格执行,确保安全生产。
一、车队安全职责1.坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真贯彻执行国家法律、法规,强化车队安全生产管理,防止发生安全责任事故的发生。
2.各车队负责制定交通运输安全工作计划和运输安全措施,确保有效实施,负责组织完成公司下达的各项安全目标。
3.负责驾驶员队伍管理,搞好驾驶员队伍建设,培养一支安全可靠、技术优良、服务高效的驾驶员队伍。
4.定期召开安全例会,组织驾驶员进行安全学习、安全行车教育和道路运输安全培训。
5.科学调度、合理安排运输任务,防止驾驶员疲劳驾驶,杜绝车辆带病工作,确保道路运输安全。
6.做好车辆停放保管工作,确保车辆日常维修和例行保养,使车辆始终保持良好技术状况。
7.及时配合安全与保障部完成车辆相关审验工作,杜绝不合格车辆上路执行运输任务。
8.认真做好车辆日常安全检查,及时消除车辆安全隐患。
9.及时报告事故,并按照“四不放过”的原则,配合安全与保障部做好事故调查、事故分析、事故处理、制定改善措施,防止事故再次发生。
二、车队负责人(经理)安全职责1.全面负责车队日常安全生产管理工作,对车队的安全生产负责。
2.严格遵守国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律、法规及相关规定,认真落实公司安全规章制度。
3.加强车队安全生产管理,防止发生道路运输安全责任事故。
4.负责制定车队年度安全生产工作计划,组织车队完成公司下达的年度安全工作目标。
5.负责制定车队各岗位安全生产职责及安全操作规程,并确保有效落实、执行到位。
____组织车队全员定期召开月度安全例会,强化驾驶员道路运输安全培训与教育。
7.加强车辆及车辆安全配套设备管理工作,确保车辆例行保养和日常维修,防止车辆带病运行。
道路运输安全例会制度范文

道路运输安全例会制度范文一、制度目的为了加强企业道路运输安全管理,提高员工的安全意识和责任意识,规范车辆运输活动,预防和减少道路运输安全事故的发生,保障员工的生命安全和财产安全,特制定本《道路运输安全例会制度》。
二、适用范围本制度适用于公司所有涉及道路运输的部门、车辆驾驶员和相关员工。
三、管理标准1.公司将成立道路运输安全例会组织,由企业法务部门负责召集和组织例会。
例会将定期召开,频率为每月一次。
2.安排一名专职人员担任道路运输安全例会的记录员,负责记录例会的具体内容和决策事项。
3.召集和组织例会时,公司应提前通知与会人员,并准备相关资料及PPT,确保会议的顺利召开。
四、考核标准1.公司将对相关部门和车辆驾驶员进行道路运输安全管理的绩效考核。
2.部门考核主要包括:–部门负责人是否按照公司的要求,制定和实施道路运输安全管理制度;–部门是否按照制度要求,进行车辆、人员和货物的安全检查和核实;–部门是否及时汇报道路运输安全管理工作的情况。
3.车辆驾驶员考核主要包括:–是否持有相应驾驶证,并定期进行驾驶证审查;–是否按照公司制定的车辆驾驶管理规定进行驾驶;–是否定期参加道路运输安全培训和教育;–是否遵守交通法规,减少交通违法行为的发生。
五、例会内容1.道路运输安全例会内容应包括:–道路运输安全管理制度的贯彻执行情况;–车辆驾驶员的安全培训和考核结果;–道路运输安全事故的统计和分析;–道路运输安全隐患的整改和落实情况;–道路运输安全管理的重点工作和计划安排。
六、会议程序1.会议开始前,例会组织人员应检查会议室设施和资料准备情况,确保会议的顺利进行。
2.例会记录员应准备会议记录本和笔记工具,记录会议的讨论内容和决策结果。
3.例会组织人员在会议开始前,宣读本次会议的议题和议程,并对之前的会议决策进行回顾和总结。
4.与会人员按照议程进行讨论,对重要问题进行深入交流和探讨,并根据集体讨论结果做出决策。
5.例会结束后,例会记录员应及时整理会议记录,并以电子邮件的形式发给与会人员。
某道路运输安全例会制度范文

某道路运输安全例会制度范文一、总则为了保障道路运输安全,提高运输企业的安全管理水平,加强相关人员的安全意识和技能,依据《道路运输安全管理条例》及相关法律法规,制定本制度。
二、例会目的例会旨在加强道路运输安全管理,突出安全生产责任制,推动各部门在日常工作中落实安全管理要求,及时发现和解决运输过程中的安全隐患,确保道路运输的安全、高效和可持续发展。
三、例会组织1. 例会主要由公司领导主持,安全管理部门协助组织。
2. 例会周期为每月一次,特殊情况下可根据需要临时召开。
3. 例会时间、地点和议题由主持人提前通知参会人员。
四、例会内容1. 安全生产情况汇报:主持人组织各部门负责人对上月份的安全生产工作进行汇报。
包括事故情况、违规行为和整改情况等。
2. 安全隐患排查:各部门负责人对上月份的安全隐患排查工作进行汇报。
包括隐患整改情况和新发现的隐患等。
3. 安全防范措施落实情况:各部门负责人对上月份的安全防范措施落实情况进行汇报。
包括车辆、设备、人员等方面的安全措施及管理情况。
4. 安全教育培训情况:各部门负责人对上月份的安全教育培训情况进行汇报。
包括培训内容、培训对象和培训效果等。
5. 安全事件通报:安全管理部门对公司范围内的重大安全事件进行通报,分析原因,提出相关措施。
6. 其他事项:针对当前面临的安全问题、管理措施等进行讨论和决策。
五、例会记录1. 例会由安全管理部门负责记录,记录内容详实准确。
2. 每次例会记录需包括会议时间、地点、主持人、参会人员、议题、讨论内容、决策结果等。
3. 例会记录应保存至少两年时间,作为安全管理的重要依据。
六、例会决策1. 根据例会讨论和分析结果,制定相应的安全管理措施。
2. 对重大问题、重大决策,应由公司领导批准。
3. 各部门负责人应按照例会决策要求,及时组织实施。
对于无法按时完成或存在困难的问题,应向公司领导报告。
七、例会纪律1. 参会人员应按时参加,不得迟到、早退或请假。
道路运输安全例会制度范本(四篇)

道路运输安全例会制度范本1、"班前"或"班后"会,车辆等相关事务营运前或后,安全科必须组织从业人员进行安全教育、职业道德教育,确保道路运输安全。
2、生产调度会,按天召开。
讲评当天的生产安全情况,对生产中存在的事故隐患,及时提出整改要求,并跟踪落实。
3、周生产例会,按周召开,本道路运输经营者主管安全生产负责人主持。
结合车辆营运等相关事务生产,针对性地对与会人员进行安全教育和学习。
4、月度生产会议,按月召开,安全生产领导小组组长主持,各部门负责人及领导班子成员参加。
主要是研究安全生产工作。
5、安全生产专题分析会,根据安全生产情况,不定期召开,各部门负责人及领导班子成员和相关人员参加。
安全培训和教育学习制度1、加强安全思想意识和安全法制教育,使从业人员深刻理解生产与安全、安全与效益、安全生产与社会稳定,逐步纠正各种错误的观点和认识,从而提高安全生产的自觉性和责任感。
2、搞好安全技术知识和技能教育,主要包括应掌握的业务知识和安全技能,真正把安全技术知识变成进行安全操作的本领。
3、做好典型事故教育。
运用一些事故案例,结合本职工作岗位的实际进行教育,使从业人员在事故中吸取教训,引以为戒,不断提高安全生产意识。
4、认真组织学习上级有关安全生产文件的指示精神,对重要安全生产文件要在各种会上反复强调,大力宣传,使从业人员真正理解和掌握。
5、强化安全教育,确保教育质量。
坚持"事故三不放过"原则(弄清事故原因、责任人和群众受到教育、防范措施),追究发生重大及其以上等级事故的原因、责任,给责任人必要的处罚。
6、对从业人员的安全教育要有计划、有选择、有目标,突出重点,体现效果。
7、注重教育形式,通过宣传栏、知识竞赛、观看录像、会议等形式,使安全教育生动活泼。
积极开展诸如"百日安全生产劳动竞赛"、"文明优质服务劳动竞赛"、"安全月"、"安全周"等形式的安全活动。
运输安全例会制度范本

运输安全例会制度范本一、目的和意义为确保我国运输行业的安全生产,提高运输安全管理水平,加强运输企业内部沟通与协作,制定本运输安全例会制度。
通过定期召开安全例会,分析安全生产形势,查找安全隐患,提高员工安全意识,促进运输企业健康发展。
二、组织机构1. 公司安全例会由公司第一责任人(或第一责任人委托第二责任人)主持,安全管理部门、生产部门、人力资源部门等相关部门负责人参加。
2. 各部门每月组织不少于一次安全例会,由部门负责人主持,部门全体员工参加。
三、会议频率与时间1. 公司安全例会每季度至少召开一次,时间为季度第一个月的第一个工作日。
2. 各部门安全例会每月召开一次,时间为每月第一个工作日。
四、会议内容1. 分析查找安全生产管理制度的缺陷和安全管理的薄弱环节,提出改进措施。
2. 学习安全生产法律法规、政策文件、事故案例等,提高员工安全意识。
3. 研究解决安全生产中存在的问题,协调各部门共同处理安全事故。
4. 制定安全生产管理人员年度及长期的培训教育计划,明确培训内容和年度培训时间。
5. 传达公司安全生产要求,布置安全生产工作任务。
6. 总结安全生产工作成果,推广先进管理经验和做法。
五、会议流程1. 召开预备会议,确定会议主题、议程、发言顺序等。
2. 召开公司安全例会或各部门安全例会,按照议程进行。
3. 会议期间,各部门负责人汇报本部门安全生产情况,提出存在的问题和改进建议。
4. 会议讨论研究,形成会议决议。
5. 会议结束后,形成会议纪要,由主持人签发,相关部门贯彻执行。
六、参会要求1. 参会人员应认真做好准备,提前了解会议内容,积极参与讨论。
2. 会议期间,严禁无故迟到、早退、中途溜岗,如有特殊情况,需向主持人请假。
3. 参会人员应遵守会议纪律,的手机关闭或调至静音状态,不得随意离场。
4. 会议结束后,各部门及时反馈会议执行情况,对会议决议进行跟进和落实。
七、考核与奖惩1. 各部门按本制度要求召开安全例会,纳入安全生产考核。
运输公司安全例会制度范本

三、安全示范和教育:安全生产负责人进行安全知识教育和培训,包括紧急事故应急处理、遇险情况下的自救互救方法等。
四、安全管理措施的提出:各部门负责人提出安全管理措施,如加强安全监督检查、落实责任制、完善安全设备等。
五、案例分享和警示教育:向员工分享运输行业发生的安全事故案例,以警示员工懈怠和粗心大意的行为。
第三章例会要求
第七条安全例Байду номын сангаас必须按时召开,不得违规取消或推迟,确保例会的连续性和有效性。
第八条安全例会应注意最大程度地调动大家参与讨论的积极性,鼓励员工自由发表意见,提出建议,形成共识。
第九条安全例会每次不超过3小时,时间上要合理安排,保证高效率的开展会议。
运输公司安全例会制度范本
第一章总则
第一条为了加强对运输公司的安全管理,确保员工的人身安全和财产安全,制定本制度。
第二条运输公司每月组织一次安全例会,由公司负责人主持。会议由公司全体员工参加,以讨论和解决运输过程中可能出现的安全问题。
第三条安全例会的主要任务是:广泛宣传运输安全知识,加强员工安全意识,分析运输工作中的安全隐患及规避措施,总结和分析事故案例,提出有效的安全管理措施,确保运输过程安全可靠。
第十条安全例会完成后,要及时将会议纪要整理出来,并在内部公示,以便员工查阅。
第十一条运输公司要定期评估和改进安全例会制度的实施情况,根据实际工作需要,进行适度的调整和完善。
第四章附则
第十二条本制度于制定之日起执行,解释权归运输公司负责人所有。
第十三条本制度的修订、补充和解释由运输公司负责人负责。
第十四条本制度自制定之日起生效。
某道路运输安全例会制度(3篇)

某道路运输安全例会制度为全面贯彻《安全生产法》,做好安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制定,完善安全生产规章制度,全面推动安全管理工作,公司成立安全领导小组(由法人代表主持),实行安全生产例会制度。
公司设有安委会,安委会成员:组长:____,组员:____、____、____。
(一)每星期召开一次的安全例会,相关人员必须签名参加。
(二)安全例会主要内容:1、传达上级有关文件或指示,通报本月安全生产情况。
2、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况,研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。
3、分析研究近期发生事故的特点和规律,制定落实防范措施。
4、研究安全管理工作中的薄弱环节,制定落实整改措施,修改、完善各项安全规章制度。
5、根据“四不放过”的原则(即:事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过),对发生的事故进行调查、分析和处理。
某道路运输安全例会制度(2)是为了保障道路运输行业的安全性和提升管理水平而设立的。
其主要内容包括以下几个方面:1. 例会召开频率:制定每月、每季度或每年召开例会的频率,并明确召开的具体时间和地点。
2. 例会议程:确定每次例会的议程内容,包括常规报告、安全事故分析、安全问题整改等内容。
3. 例会主持:确定例会的主持人,负责调控会议进程,引导讨论和决策。
4. 与会人员:明确参会人员的范围和权限,包括企业负责人、部门主管、安全管理人员等。
5. 例会记录:指定人员负责记录例会的讨论内容、决策内容和整改要求,并保存记录文件。
6. 安全事故分析:针对过去一段时间内发生的安全事故,进行事故原因分析,找出安全隐患并提出整改建议。
7. 安全问题整改:根据安全事故分析结果,制定整改措施和责任人,并跟进整改进展情况。
8. 安全教育培训:加强参会人员的安全意识和安全知识培训,提升安全管理水平。
9. 环境监测:定期对道路运输环境进行检测和评估,确保安全生产条件。
某道路运输安全例会制度(4篇)

某道路运输安全例会制度第一章总则第一条为了加强道路运输安全管理,提高道路运输安全水平,确保乘客和货物的安全,本例会制定。
第二条本例会适用于所有从事道路运输的单位和个人。
第三条本例会的宗旨是:安全第一,预防为主,综合治理,全员参与。
第四条本例会的任务是:加强道路运输安全宣传教育,提高从业人员的安全意识和安全素质;制定并完善道路运输安全管理制度,加强安全监督检查;及时查处安全事故和违法行为,保护乘客和货物的安全;加强安全风险评估,及时采取安全措施,防范安全风险;开展安全应急救援工作,提升安全应急能力。
第二章组织机构第五条本例会设立道路运输安全委员会,由本单位负责人担任主任,安全监管部门、运营部门、维修保养部门、人力资源部门、财务部门等相关部门的负责人担任委员,负责本单位的道路运输安全工作。
第六条道路运输安全委员会每季度召开一次例会,主要负责听取并讨论本单位道路运输安全工作的情况,制定年度道路运输安全工作计划,解决道路运输安全方面的问题。
第七条道路运输安全委员会设立安全责任人,负责本单位的道路运输安全工作,制定安全管理制度,并组织实施,落实安全工作责任。
第三章安全宣传教育第八条安全宣传教育是提高从业人员安全意识的重要途径,本单位应加强安全宣传教育的力度,提高从业人员的安全素质和技能。
第九条安全宣传教育应采取多种形式,如安全培训班、安全知识竞赛、安全文化活动等,以提高从业人员对道路运输安全的认识和了解。
第十条安全宣传教育应结合本单位的实际情况,针对性、实效性地进行,通过案例分析、宣传册、宣传展板等方式,加强道路运输安全的教育宣传。
第四章安全管理制度第十一条本单位应制定并完善道路运输安全管理制度,明确各部门的安全职责和工作流程。
第十二条道路运输安全管理制度应包括以下内容:乘客安全管理、货物安全管理、车辆维修保养管理、驾驶员安全管理等。
第十三条本单位应建立健全安全报告制度,要求从业人员按时上报安全事故风险隐患、违法行为等信息,及时修复隐患,防范事故的发生。
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( 安全管理 )
单位:_________________________
姓名:_________________________
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某道路运输安全例会制度(2020
版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
某道路运输安全例会制度(2020版)
为全面贯彻《安全生产法》,做好安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制定,完善安全生产规章制度,全面推动安全管理工作,公司成立安全领导小组(由法人代表主持),实行安全生产例会制度。
公司设有安委会,安委会成员:组长:×××,组员:×××、×××、×××。
(一)每星期召开一次的安全例会,相关人员必须签名参加。
(二)安全例会主要内容:
1、传达上级有关文件或指示,通报本月安全生产情况。
2、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况,研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。
3、分析研究近期发生事故的特点和规律,制定落实防范措施。
4、研究安全管理工作中的薄弱环节,制定落实整改措施,修改、
完善各项安全规章制度。
5、根据“四不放过”的原则(即:事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过),对发生的事故进行调查、分析和处理。
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