护士值班交接班制度
护理值班和交接班制度
护理值班和交接班制度为规范护理值班和交接班管理，保证临床护理工作的连续性，预防事故的发生，保障患者生命安全，确保中心护理工作有序运行，结合中心实际，制定本制度。
一、值班和交接班要求（一）各科室护理排班由护士长负责。
值班人员应坚守岗位，履职尽责，完成本班的各项工作及护理记录，特殊情况须向接班人员详细交接，或与接班人员共同完成，交接完成后方可离去。
白班应为夜班做好用物准备，如抢救设备、消毒敷料、试管、标本瓶、注射器，常备器械、被服等。
（二）接班人员须按照班次提前15分钟到岗，熟悉部门情况，清点物品及药品。
（三）各部门应设立一线、二线听班人员，听班人员保证24小时通讯畅通，接到电话后尽快到位。
在突遇护理工作量骤增和紧急突发事件，本班护理人员难以应对时，当班护士应及时向护士长汇报，护士长视情况调集一线或二线听班人员，如仍不能满足工作需要，则按照护理人员内部调配机制执行。
（四）遇有下列情况时，应暂缓交接班。
1.遇紧急情况或抢救时。
2.交班或接班人员任何一方因特殊情况不能参加交接班时。
二、交接班方式和内容（一）交接班主要采取书面、口头、床旁等方式。
（二）晨会交接班1.一般由科主任、护士长主持，每天8:00按时进行，当班人员准时参会，认真听取医护交班重点并各自做好相应记录，科主任、护士长强调工作重点，传达各项会议精神。
2.夜班护士汇报24小时患者总数、出院、转出、死亡人数以及新入院、转入、危重、手术（介入）、分娩、抢救患者，大手术前后或有特殊检查处理、病情变化、治疗、治疗效果及思想情绪波动的患者。
重点汇报医嘱执行情况，各项护理记录、各种检查标本采集、各种处置完成情况及后续工作。
（三）床旁交接班1.一般由护士长、主班护士、交接班护士参加。
2.交接班内容包括患者基本情况；输液及穿刺部位皮肤情况、管路通畅情况；昏迷、瘫痪等危重患者皮肤及基础护理完成情况；专科护理需特殊观察的内容；各种导管固定和通畅情况，敷料包扎、渗出情况；各房间内保持安静、整洁及安全情况；患者在用仪器设备的状态是否正常等。
护理人员交接班制度(5篇)
护理人员交接班制度 1 1.交接班制度是护理工作连续性的重要保证。临床相关科室应有护理 交接班制度与工作流程，并准时进行修订。 2.护士把握护理交接班相关内容并严格执行护理交接班制度，服从护 士长支配，坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作精确准时地 进行。 3.每班必需按时交接班，接班者提前 15 分钟到科室，交接患者、护 理记录、医嘱执行、物品、病区环境等方面的问题。 4.交班前，交班者应把握所管患者的病情改变，重点观看和了解危重 患者、手术前后患者和新入院患者，在交班时支配好护理工作。
扼要、重点突出。
(一)患者总数、出入院、转科、转院、手术、死亡人数以及新入院、
(二)护士长布置当日重点工作，传达各项会议精神。
危重患者、抢救患者、大手术后或有特殊检查处理、病情改变及思想心情
(三)在保证交班质量的基础上，晨会交班应于 15 分钟内结束，小讲
波动的患者。
课时间可适当延长，但不应影响正常护理工作。
三、各科室需设立一线、二线听班，听班人员必需保证电话 24 小时
自杀倾向的患者的病情改变及心理状态。
畅通，一线听班在接到电话后 30 分钟内到位，二线听班 1 小时内到位。
B 医嘱执行状况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成 在突遇护理工作量骤增，本班护理人员难以应对时，当班护士应准时向护
护理人员交接班制度 3
(四)备用、贵重、医学专用药品、精 x 药品、放射性药品、医疗用毒
交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。
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护理人员交接班制度（5 篇）
护理人员交接班制度〔精选 5 篇〕 在社会一步步向前进展的今日，需要使用制度的场合越来越多，制度 具有合理性和合法性安排功能。大家知道制度的格式吗？以下是细心整理 的护理人员交接班制度〔精选 5 篇〕，仅供参考，大家一起来看看吧。
护士值班及交接制度(精选10篇)
护士值班及交接制度（精选10篇）护士值班及交接制度 11、医院临床科和急诊科实行24小时三班轮值，门诊及医技科室的`护理人员可实行白班制。
护士长在正常情况下不值晚夜班。
满45岁人员根据医院情况可不安排值晚夜班。
2、当值人员应严格遵照医嘱和服从护士长安排，坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确、及时进行。
未经护士长同意，护士不得擅自调换班次。
3、严格按分级护理要求巡视病人，发现病情变化在职责范围内给予处置，并应向值班医生反映。
遇重大问题及时向护士长和总值班汇报。
4、每班必须按时交接班，接班者必须提前15分钟到科室阅读交班报告，交接物品。
接班者未到时，交班者不得离开岗位。
5、值班者必须在交班前完成各项记录及本班各项工作，处理好用过的物品。
如遇特殊情况未完成工作，必须详细向下一班交待，并与接班者共同做好工作方可离开。
6、每晨集体交接班，由夜班护士宣读晚夜班交班报告，护士长交待有关事宜及进行简单工作讲评，时间不宜超过15分钟。
会后由护士长带领日夜班护士共同查看病房，检查病人病情及病房管理情况。
7、中午班口头及床边交接，其他各班均要求书面、口头、床边交接。
8、书面交班按《广东省病历书写规范》的要求书写。
口头及床边交接内容包括本班医嘱执行情况，各种处置完成情况，昏迷、瘫痪、一级护理等危重病人有无褥疮及基础护理完成情况，各种导管固定和引流情况等。
9、各班对常备、贵重、毒、麻、限、剧药及抢救物品、器材、仪器等数量、效能当面交接，接班时发现问题由交班者负责，接班后如因交接不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
10、中医院及中医病区，要运用中药术语描述病情，新入、转入、危重病人要记录舌质、舌苔、脉象、主要治疗处理，主症、主要辩证施护要点及护理注意事项。
护士值班及交接制度 2一、晨间集体交班由护士长主持，集体站立交接班，参加人员必须按规定着装，严肃认真，思想集中，交接班护士应声音洪亮、口齿清楚，熟练地报告伤病员流动情况及病情变化。
护理交接班制度范本(三篇)
护理交接班制度范本第一章总则为了保证医院护理工作的连续性和高质量，明确责任，加强信息传递，改善工作效率，制定本护理交接班制度。
第二章交接班的时间和地点1. 交接班时间：每天早上8:00和晚上8:00。
2. 交接班地点：护士办公室或病房值班室。
第三章交接班的内容1. 病情交代：交接班时，接班护士应详细了解每位患者的病情、护理计划和治疗方案，并留意特殊注意事项和需要特别关注的问题。
2. 护理措施和进展：交接班时，应对每位患者进行护理措施的交代，包括生活护理、床位转换、翻身、妥善解决厕所问题等。
同时，交接班护士也应向接班护士汇报每位患者的护理进展情况。
第四章交接班的方式1. 检查：接班护士应在交接班前对每位患者进行检查，确保患者的生命体征和疾病情况稳定，并记录在护理记录表上。
2. 书面资料：交接班时，接班护士应检查患者的病历、化验单、医嘱等书面资料是否完整和准确，并与接班护士核对。
3. 面对面交流：接班护士和交接班护士应当进行面对面的交流，确保信息准确传达，并及时解决问题。
第五章交接班的责任和要求1. 接班护士应全面了解每位患者的病情和护理计划，对患者的病情变化做出即时反应，确保患者的安全和舒适。
2. 接班护士应认真记录交接班的情况，包括患者的病情变化、护理措施和进展等。
3. 交接班护士应对接班护士的工作进行检查和监督，确保工作符合规范和要求。
第六章交接班的应急措施1. 如果交接班时发生重大的医疗意外，应立即报告当值护士长，紧急开展救治措施，并及时通知接班护士。
2. 在交接班时，如发现患者的生命体征异常或病情突然恶化，应及时通知接班护士和医生，立即采取相应的抢救措施。
第七章附则1. 本制度由医院护士部负责解释和监督执行。
2. 本制度自颁布之日起执行，并可根据实际情况进行调整和完善。
本护理交接班制度经护士部于2022年1月1日正式颁布，并执行。
护理交接班制度范本（二）护理交接班制度一、制度目的为保障患者的连续照顾和提高工作效率，建立护理交接班制度是必要的。
护士交接班规章制度内容(优秀3篇)
护士交接班规章制度内容（优秀3篇）护理交接班制度是值班护士将值班时间内病区的情况及病员的病情动态进行书面报告和面对面的交接，目的在于使接班护士能全面掌握和了解病员的病情。
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交接班的管理制度篇一1范围1.1本标准规定了连续工作岗位的人员实施规范的交接班的要求。
1.2本标准适用于XXXX范围内连续倒班岗位的交接班。
2引用标准2.1XXXX公司企业管理标准。
3管理职责3.1劳资科负责督促车间等二级单位交接班制度的制订，执行情况的检查与考核。
3.2车间等二级单位负责本单位交接班工作制度的制订、实施、检查与考核。
4管理内容及要求4.1接班准备：4.1.1接班人员必须提前十五分钟到达本岗位。
4.1.2上岗前必须按规定穿戴好劳保用品，做好上岗准备。
4.1.3接班前由班组长召开班前会，并进行考勤。
4.1.4认真检查本岗位的设备运行和生产情况。
4.2交班准备：4.2.1当班人员必须在规定的记录本上填写好设备运行、点检和生产等情况，并要求字迹清楚，记录齐全。
4.2.2必须将工具、仪表、备品备件和有关资料如数按规定位置摆放整齐。
4.2.3做好岗位辖区内文明卫生工作。
4.2.4做好设备维护和生产准备工作，为下一班生产创造条件。
4.3交接班内容：4.3.1上一班的生产工艺和工作程序以及生产（工作）任务完成情况。
4.3.2对下一班的工作、产品质量要求与具体技术措施。
4.3.3生产工具、备品备件所处状态、数量以及设备运转和使用情况。
4.3.4本班人员的出勤情况和未出勤原因。
4.3.5安全生产的要求和措施，有否发生事故，发生事故的原因和处理情况。
4.3.6各级领导对安全生产、设备维护的要求和有关通知。
4.3.7生产、设备维护的原始记录和注意事项。
5考核5.1交接班人员必须在各自的岗位上进行对口交接班，不准只由班组长或其指定人代表进行交班和接班。
人民医护士值班交接班制度及流程
人民医护士值班交接班制度及流程护士值班与交接班制度是医院护理工作的重要组成部分，它关系到患者的治疗质量和护理安全。
为了确保患者得到连续、高质量的护理服务，根据国家中医药管理局《中医病历规范》和《医疗机构护理管理规定》，结合我国实际情况，制定本制度。
一、护士值班制度1.1 值班安排（1）病房护士实行三班轮流值班制，白班、下午班、夜班依次交替。
（2）护士长根据科室床位数、患者病情及工作需求，合理配置值班护士人数。
（3）值班护士名单应提前报护士长备案，如有特殊情况需调整，应提前向护士长申请。
1.2 值班要求（1）值班护士必须严格遵守医院规定的上班时间，不得擅自减少或变更时间。
（2）值班期间，护士应坚守岗位，遵守劳动纪律，做到四轻”（说话轻、走路轻、操作轻、关门轻）。
（3）值班护士应加强病区管理，确保患者安全，遇有重大问题及时向上级请示报告。
（4）值班护士要掌握患者的病情变化，按时完成各项治疗、护理工作；严密观察危重患者，负责接收新入院患者。
（5）值班护士应严格执行医嘱，及时观察并记录患者病情变化，为医生提供有效的治疗依据。
（6）值班护士应做好各项记录，整理好用过的物品，并为下一班做好用物准备。
二、护士交接班制度2.1 交接班流程（1）接班者应提前15分钟到达科室，阅读分管患者的护理记录，了解患者情况。
（2）交班者应在交班前完成本班的各项工作，做好各项记录，处理好用过的物品。
（3）交班时，交班者应向接班者详细介绍本班患者的病情、治疗、护理情况及未解决的问题。
（4）接班者应认真听取交班内容，如有疑问，当场提出，交班者应予以解答。
（5）接班者确认无误后，双方在交接班记录本上签字。
2.2 交接班要求（1）交班者应确保交接内容准确、详细，接班者应认真核实。
（2）在接班者未接清楚之前，交班者不得离开岗位。
（3）接班者发现患者病情、治疗、器械、药品等问题应当面提出，由交班者负责。
（4）接班后因交接不清而引发的问题应由接班者负责。
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度一、制度目的本制度的目的是为了规范医院护士的值班与交接班工作，确保护士工作顺利进行，提高工作效率和护理质量，保障患者的安全和医院的正常运营。
二、适用范围本制度适用于医院全部护士岗位，并在全院范围内执行。
三、值班的定义与要求1. 值班岗位医院护士的值班岗位包含：门诊护士站、病房护士站、急诊科、手术室、重症监护室等。
2. 值班人员要求（1）值班护士必需具备相关专业知识和技能，并持有相应的执业资格证书。
（2）值班护士必需具备良好的职业道德和职业操守，听从医院的各项规章制度。
（3）值班护士需要具备应急处理本领，能够娴熟运用相关的急救设备和技术。
3. 值班时间与班次布置（1）依据医院的实际情况，护士的值班时间和班次布置将由科室护士长负责，并提前向护士通知。
（2）值班护士必需定时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗，如有特殊原因需请假，应提前向科室护士长请假并得到批准。
4. 值班记录与汇报（1）每位值班护士在值班期间，应认真记录每个患者的病情、护理措施和用药情况等，并及时汇报给接班护士。
（2）值班护士应依照规定的程序进行交班，确保交班信息的准确性和完整性，做到无疑问交接。
四、交接班的执行流程1. 交接班时间和地方（1）交接班时间由科室护士长确定，并向护士事先通知。
（2）交接班地方一般为病房或护士站，确保环境安静、乾净，便于交接班记录的编写和查阅。
2. 交接班内容（1）患者情况：包含重要病情变动、特殊治疗措施等。
（2）护理措施：包含给药、护理措施、卫生掌控等。
（3）医嘱执行情况：包含医嘱的执行情况、剩余医嘱等。
（4）未完成的工作：包含需要连续跟进的工作、待处理事项等。
（5）其他事项：包含患者家属需求、护理记录的特殊情况等。
3. 交接班的要求（1）交接班必需由交班护士和接班护士共同参加，确保信息的准确传递和理解。
（2）交接班时，护士应确保交接的文件和记录的完整性，以便接班护士能够准确了解患者的情况和任务完成情况。
2024年护理交接班制度(四篇)
2024年护理交接班制度目的:提高护士交班质量，确保病人治疗护理工作的连续性，提升医院服务品质。
范围:全院护理单元的护士。
内容:交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。
1.交接班要求。
1.1值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作正确及时地进行。
1.2每班必须按时交接班，接班者提前____分钟进入科室，清点物品。
在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
1.3值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。
必须写好各项护理记录单，处理好用过的物品。
日班要为夜班做好一切物品准备，抢救物品齐全。
1.4接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生护理不良事件或物品遗失，应由接班者负责。
1.5护理记录应由值班护士书写，要求做到客观、真实、准确、及时、完整。
如进修护士或实习护士记录时，带教老师或护士长要负责修改并签名。
1.6有特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出病人，除与接班护士详细交班外，同时应向分管或值班医生及时联系、严密观察及早采取相应措施，必要时向院部汇报。
2.交接班方式。
2.1书面交班:即护理记录，应简明清楚，做到客观、真实、准确、及时、完整。
2.2口头交班:由晨间集体及班间口头交班。
晨间集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。
2.3床头交班:交接班者共同巡视病房，对危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者、高危压疮、高危跌倒、特殊治疗及有多根管道病人必须进行床头交班。
要求:护理记录单上要写清、口头要讲清、病人床头要看清，如交待不清不得下班。
3.交班内容。
3.1病房日志:包括住院病人总数、出入院、转科、转院、手术、____人数。
3.2新入院病人、重危病人、大手术前后病人、特殊处理病人(检查、操作、治疗)、有病情变化及思想情绪波动的患者，须把病人的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。
护士值班、交接班制度
护士值班、交接班制度引言概述：护士是医疗团队中不可或者缺的一员，他们承担着照应病人、监测病情、执行医嘱等重要任务。
为了确保医疗工作的顺利进行，护士值班、交接班制度显得尤其重要。
下面将从不同角度详细介绍护士值班、交接班制度的相关内容。
一、护士值班制度1.1 班次安排：护士值班制度普通按照白班、夜班和中班进行轮班安排，以确保24小时都有护士在岗。
1.2 值班任务：值班护士需要负责监测病人的生命体征、执行医嘱、照应病人的生活起居等工作。
1.3 值班交接：每次交接班时，护士需要将病人的病情、医嘱执行情况等信息详细记录并交接给接班护士。
二、护士交接班制度2.1 交接班时间：普通在班次交接前半小时进行交接班，确保信息的准确传达。
2.2 交接内容：交接班时需要将病人的基本信息、病情变化、医嘱执行情况、特殊注意事项等详细记录并传达。
2.3 交接方式：可以通过口头交接、书面记录、电子病历等方式进行信息传达，确保信息的准确性和完整性。
三、护士值班、交接班制度的重要性3.1 保证医疗质量：值班、交接班制度的建立可以确保病人在24小时内得到持续的监护和照应，提高医疗质量。
3.2 提高工作效率：通过值班、交接班制度的执行，可以避免信息传达不畅、工作重复等问题，提高工作效率。
3.3 保障患者安全：值班、交接班制度的健全执行可以减少医疗差错的发生，保障患者的安全。
四、护士值班、交接班制度的改进和完善4.1 培训和指导：对护士进行交接班流程的培训和指导，确保每位护士都能正确执行交接班程序。
4.2 督导和检查：建立交接班的督导机制，定期检查交接班记录的完整性和准确性。
4.3 持续改进：根据实际情况不断完善护士值班、交接班制度，提高医疗服务水平。
五、结语护士值班、交接班制度是医疗工作中不可或者缺的一环，它关乎病人的生命安全和医疗质量。
惟独健全执行这一制度，才干确保医疗工作的顺利进行，提高医疗服务水平，保障患者的安全和健康。
希翼各医疗机构能够重视护士值班、交接班制度的建立和完善，为患者提供更好的医疗服务。
某医院值班交接班制度(20篇范文)
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护士值班、交接班制度1.每班必须按时交接班，接班者提前15分钟到科室，清点物品、药品，在接班者未明确交接班内容前，交班者不得离开岗位。
2.值班者必须在交班前完成本班各项工作和护理记录，整理好物品；遇到特殊情况须详细交接班，并与接班者共同处理后方可离开。
日班要为夜班做好物品准备，如敷料、试管、器械、一次性物品和被服等。
3.接班者如发现病情、治疗、物品、药品交接不清，应立即查询：3.1接班时发现的问题，由交班者负责。
3.2接班后有交接不清发生的问题，由接班者负责。
4.交班记录由值班护士书写，符合护理病历书写规则。
5.交接班方式和要求：
5.1交接班时，应严肃认真的听取交班报告，要求做到书面、口头、床边交接清楚。
5.2日班、夜班在下班前均应互相进行口头及书面交接班；凡重症患者须进行床边交接。
5.3楼层的日班、夜班须进行集体交接。
5.4患者在部门间的转科、床，护士须进行详细的口头、书面、床边交接班、保证临床医疗护理工作的连贯性。
6.部门内交接班内容：
6.1病房日志：包括住院患者总人数及出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数。
6.2对于新患者、危重患者、手术前后患者、特殊处置患者（检查、操作、治疗）及其他有病情变化的患者，须把患者的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。
6.3各种检查、标本采集的准备。
6.4常备贵重、毒、麻、抢救、普通药品及物品、仪器、器械等的数量；抢救仪器及器械要保持功能状态。
6.5交接班者共同巡视病房，检查是否达到清洁、整齐、安静、舒适的要求及各项制度的落实情况。
6.6床边交接班包括以下内容：
a.病情
b.输液及滴速、穿刺周围有无渗漏、红肿；
c.查看全身皮肤，有无发红、皮疹、破损、褥疮、烫伤等。
d检查各种导管是否通畅及有无脱出，观察引流液的颜色、性状和量；
e.检查敷料包扎、渗出情况；
f.专科需特殊检查的内容；
g床单位是否整洁、干燥。
7.部门间护士交接班:接收护士首先要完成对患者的评估，再与转送护士进行交接，获得患者的基本信息，交接内容包括：
a.身份确认
b.诊断
c.病情
d.治疗
e.药物
f.护理措施
g.注意事项
h.输液及滴速、穿刺周围有无渗漏、红肿
i.查看全身皮肤，有无发红、皮疹、破损、褥疮、烫伤等
j. 检查各种导管是否通畅及有无脱出，观察引流液的颜色、性状和量；
k. 检查敷料包扎、渗出情况；
l. 专科需特殊检查的内容；
m.费用。