保教副园长述职报告

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2024年副园长述职报告(五篇)

2024年副园长述职报告(五篇)

2024年副园长述职报告幼儿园副园长述职报告在本学年的工作中,我园在县教育局的正确领导下,以及在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下,严格按照既定总体工作目标,在原有发展基础上,求真务实、锐意进取,全体成员同舟共济、共克时艰,圆满完成了本学年的教育教学工作计划。

现对本学年工作进行如下总结:一、明确方向,坚定信念,助力园长推动园所发展本学年,我积极参与政治理论学习,深入学习___主义___思想、___理论和“___”精神,接受___荣辱观教育,始终以优秀党员的标准要求自己,牢记为人民服务的宗旨,不断提高政治觉悟和思想水平。

我热爱幼教事业,恪守岗位职责,严于律己,团结同志。

在园所管理中,我积极协助园长开展工作,确保分工明确、协作顺畅,共同推动幼儿园各项工作的稳步发展。

在教育教学管理工作中,我坚持“分层次网络管理”模式,以“以研促教”为工作思路,以“以人为本”的可持续发展思想为指导,不断提高教师专业化水平,保障幼儿园保教质量的稳步提升和幼儿的全面和谐发展。

二、构建科学管理体系,实现分层管理教学质量是幼儿园发展的生命线。

为完善教学管理体系,我园充分发掘骨干教师人才资源,构建管理网络,实施分层管理。

通过召开教研组长会议,明确教研组长职责,确保周计划的批阅质量;保教主任定期进班听课、评课,检查教师听课记录和教学反思笔记,及时发现问题并给予指导;每月末向主管领导汇报工作,共同商讨下月工作重点。

这一管理体系的实施,为教师提供了宽松的发展空间,激发了教师的主体性和主观能动性,使教育教学工作更加有序、高效。

三、加强师资培训,推动教师队伍专业化成长我园教师队伍专业素质参差不齐,为提高教师自身专业素质和业务技能,我园积极配合师训科安排教师参加继续教育和岗位培训。

同时,积极开展教育科学研究活动,鼓励教师结对子、找课题、定计划、共同研究。

通过一系列的业务大练兵活动,如公开课、观摩课、评估课等,引导教师反思、质疑、探讨、分析,从而有目的地引导她们转变教育观念、教育方法、教育策略。

2024年幼儿园副园长年度述职报告范文(三篇)

2024年幼儿园副园长年度述职报告范文(三篇)

2024年幼儿园副园长年度述职报告范文为了让自己在新的一年里能将这一份工作做得更好,现在就对以下几个方面对自己的工作进行总结,以积累经验,发现不足,不断改进,完善自我。

一、摆正自身角色位置,全方位协助园长工作。

幼儿园工作千头万绪,作为副园长,我首先确立一种观点,那就是管理好自己分管的业务工作,给园长的全面管理减压,这一点,我努力地做了,并且尽可能地做好。

在业务之外,对园长要求协调处理的事情从不推诿,设身处地,站在全局的角度考虑,从幼儿园的发展角度和集体的利益出发,在职责范围内为园长出谋划策,做好各项工作的上传下达。

一年来,在我们全园教职工的共同努力下,幼儿园顺利通过了县德育先进校、县级示范性幼儿园两性评估。

二、重视教科研工作,提高保教质量。

1、加强常规工作管理督导。

严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定保教和班级计划、教研和各科教学计划,要求教师提前一周上交周计划,并做到认真的查阅,发现问题及时给予指导。

对教师备课一月一检查,加大了评价力度,规范要求,使教师做到课前有教案、有教具,作好充分的课前准备,保证课堂教学的扎实开展。

深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理。

学期末,要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结,做到有检查,有记录,把平时的工作纳入学年考核,使各项工作走向制度化,规范化。

2、在扎实的教学研讨中谋求发展。

根据我园新教师多、对业务不熟悉的情况,按照园务计划定期组织开展教研活动,本学期重点围绕目标和教育实践中存在的问题,运用相关的手段和策略,通过师徒结对、观摩骨干教师、新老帮扶等形式帮助教师提高教学水平。

在比赛中,各位参赛教师都能认真对待,利用休息时间积极准备;在观摩中,听课教师都能虚心学习,取长补短,吸取精粹。

由此证明,我园有一支好学上进,团结敬业,综合素质较高的教师队伍。

三、扎实开展教师业务培训工作,提高教师素质。

要有优质的保教质量,必须有一支高素质、专业化的教师队伍。

副园长述职报告六篇

副园长述职报告六篇

副园长述职报告六篇副园长述职报告(篇1)幼儿园园长的述职述责报告应该包括以下内容:1. 工作目标和计划:报告应该明确阐述园长的工作目标以及为实现这些目标而制定的计划。

这些目标和计划应该与幼儿园的整体战略和发展方向相一致。

2. 幼儿园管理:报告应该描述园长对幼儿园的管理情况,包括人员管理、财务管理、安全管理、卫生管理等方面。

还应该包括幼儿园的教学质量、教育计划和课程、教育活动等方面的描述。

3. 师资力量:报告应该描述园长对教师团队的支持情况,包括招聘、培训、评估等方面。

还应该包括教师团队的表现和教学质量的描述。

4. 园所运营:报告应该描述幼儿园的运营情况,包括教学活动、教育活动的组织、幼儿的健康状况、园所的财务情况等方面。

还应该包括幼儿园的营销策略和推广情况的描述。

5. 家长和社区关系:报告应该描述园长与家长和社区的关系,包括沟通、反馈和合作等方面。

还应该包括幼儿园与家长和社区合作的情况,如参与社区活动、提供志愿服务等方面。

6. 幼儿园发展:报告应该描述幼儿园在近年来的发展情况,包括进步和挑战等方面。

还应该包括未来的发展方向和计划。

以上是幼儿园园长述职述责报告的主要内容,园长应该根据实际情况进行撰写和审核。

副园长述职报告(篇2)时间过得真快,转眼间我已经在园长岗位上工作了整整3个年头,幼儿园也从开始的一无所有到渐渐地步入正常轨道,目前我们幼儿园共有孩子303名,教职员工19人,幼儿园的经费也从开始的年年伸手向政府要到现在的基本能满足设施设备、员工工资。

一、依法办园以德立园依法办园是教育发展的时代要求,也是幼儿园发展的需要。

我在办园过程中树立了依法办园思想,为不断提高自身素质,时时以法律意识维护幼儿园的利益,做到心中有法,依法办事。

以德立园是我坚持的信念。

作为园长力求以德服人,时刻规范自己的言行。

多为教职工做实事,处处以幼儿园发展为中心,20xx年度我园的“创设支持性环境培养幼儿口头表达能力的实践与探索”被县级立项,通过课程的建立、落实、发展,充分展示教师个人的品德魅力,提升师资队伍的师德修养,为幼儿的终身发展奠定了良好基础。

2024年2024年幼儿园副园长述职报告参考7篇

2024年2024年幼儿园副园长述职报告参考7篇
实施 以人为本 的管理模式,调动教师的积极性,群策群力,提高保教质量。
教师是一个幼儿园的灵魂,本学期重任在前,只有把全体教师的积极性都调动起来,我们才能保质保量的完成任务。因此,在每两周一次的园务会议上我对全体老师讲述了当前形势,我们所面临的任务,希望全体教师发挥主人翁精神,通过本次检查把我园的保教质量提升到新的水平。在工作中,给予每位教师最大的自主权,自己的班级自己做主,缺什么向校领导反应给予解决,可以说我们全体教师都做到了以园为家,为幼儿园建设献智献策,加班加点更是常有的事,因此我们才能顺利通过各级部门的检查。我认为能发挥出每位教师的潜能,加强了幼儿园的凝聚力是我本年度工作最大的收获。
在教学工作中,我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外,还大胆改革,勇于创新,争取利用每一节课实现的`教学成果。例如今年我园引进大连市外国语学校英语教材,在幼儿早教领域开展快乐英语教学尝试,并取得良好效果,两个月前,大连外国语学校专门派来外教到我校上课,使幼儿眼界开阔,学习兴趣越来越浓郁。
二、环境建设:打造硬环境,保证软环境
三、管理理念:以教师为本,树人才观念
教师在幼儿园具有主体地位,是推动幼儿园发展的主力军,没有一支高素质的教师队伍,没有教师的积极参与,再美好的愿景也不可能实现。所以,作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性,发挥她们主人翁的作用。我始终认为教师是幼儿园的主人,并将这一观点落实在实际工作中,真正地尊重教师。
在教育工作中,我们力求爱中求精:爱事业精益求精,爱孩子精心培育。爱是一切工作的前提和基础,教职工热爱自己的职业,把所有的工作当成事业来做。作为老师,大家把爱融入到工作中,尽心尽力的为幼儿发展创设条件。在工作中,几乎每一位教师都能为学校幼儿园工作放弃自己的利益,有些幼儿园教师多次搭乘早班车到校看护学生,反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。

2024年副园长述职报告范本(5篇)

2024年副园长述职报告范本(5篇)

2024年副园长述职报告范本(一)为进一步督促幼儿园领导干部恪尽职守、振奋精神、务实创新的工作作风,根据教育局党委__决定,我针对自身情况从带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象等方面进行一年的述职:一、带头学习讲政治,把全心全意为人民服务的宗旨落实在行动上本人在政治素养方面,时刻以中国___第十六次全国代表大会报告中的精神要求自己,在政治学习中认识到讲学习、讲政治、讲正气的重要性。

(范本)1、在讲学习方面做到认真学习业务理论知识,钻研教育教学技术。

树立了终身学习的观念,明确了教师职业发展的重要内容和时代特征,按照工作职责,深入实际调查研究,高效务实。

我参加工作十几年来,一直把自觉学习当作自己的本份,并把为教师服务、为幼儿服务的宗旨落实在行动上。

在全园保教工作的管理中,我坚持以教师为本,根据教师需要为不同年龄层次教师制定发展目标,为教师发展提供可参考的教育理论,熟悉各年龄段幼儿的心理特征和个性特点,自已努力学业务,懂得了科学的教学方法,更好的督促检查保教工作中的教育教学情况。

2、在讲政治方面,进一步明确了政治方向、政治立场、政治纪律、有了一定的政治鉴别力和政治敏锐性,在工作中以一个领导干部的身份,严格要求自己。

在___会中,我认真开展批评与自我批评,正确运用批评与自我批评这个有力武器,促使自我认识问题、自我解决问题,增强自重、自省、自警、自励的意识和提高政治素质的能力。

3、在讲正气方面,我明确了我党在长期革___和建设事业中形成的好传统、好作风,坚持真理、坚持原则,坚持同一切歪风邪气和各种腐朽现象作斗争,让自己在工作中、生活中无任何违纪行为和腐朽现象,知道自己作为一名领导干部,在工作中只有不断加强学习,才能跟上时代的发展,应对时代的挑战,提高竞争生存的能力。

在工作中我一直坚持理论联系实际,务求实效。

每学期合理安排保教工作,不为教师增加额外工作,发扬理论联系实际的好传统好作风,紧密结合园内实际工作有条理的安排和布置保教工作,___外出培训、园本培训,积极参与教研活动,为中青年教师的教学进行指导和检查。

2024年副园长述职报告模版(五篇)

2024年副园长述职报告模版(五篇)

2024年副园长述职报告模版在本月,我们幼儿园成功举办了多项活动,以增进家长对我们教育机构的了解。

首先,28日的家长开放日,多数幼儿的家长都积极参与,他们在园内参与了老师组织的亲子游戏,认真观察了教师的教学方式,并积极提出问题和改进建议,共同度过了一个愉快而有意义的上午。

此外,我们还在特定日期举办了国庆文艺汇演,教师们经过精心排练和合理分工,为家长们呈现了一场充满热情、活力和精彩的艺术盛宴,获得了家长们的一致好评。

然而,我们也意识到一些存在的问题。

师资力量是我们的一个挑战,目前缺乏正规幼师作为教学的领头人,这在一定程度上影响了教学质量。

艺术班的教学也面临困难,没有合适的教师能够有效引领这个班级。

同时,班级人数差异较大,小班和学前班的人数不平衡,需要调整招生策略以保持平衡。

另外,设施设备不足,如洗手间和休息室数量有限,学前班中午无法午休,存在安全隐患。

针对以上情况,我们计划在下个学期采取以下措施:明确学期目标,加强管理;优化教师团队,强化教师队伍建设和课堂教学管理;加大小、中班的宣传力度,确保园内各年龄段的幼儿人数均衡;同时,也将努力改善和升级幼儿园的设施设备。

本月,小班的孩子们在常规行为上有了显著的进步,他们逐渐适应了团体生活,如用餐前后的卫生习惯和独立生活技能都有所提高。

在教育教学方面,我们开展了《甜甜蜜蜜》和《欢乐的六个宝》主题活动,孩子们在活动中积极参与,感官得到了充分的刺激和锻炼。

本月,我们也召开了小班家长会,与家长分享了孩子们在园内的生活学习情况,讨论了如何更好地进行家园合作,得到了家长的积极反馈和支持。

在环境创设上,我们围绕《甜甜蜜蜜》主题布置了相关区域,如展示幼儿收集的糖果盒和自我创作的“我喜爱的糖果”作品,营造了温馨甜蜜的氛围。

同时,我们也通过家校沟通平台与家长保持了密切的联系,了解并关注每个孩子在家中的表现。

总结本月,我们看到了孩子们的显著成长,也认识到了需要改进的地方。

我们将以此为动力,继续努力,争取在下个月取得更大的进步。

幼儿园保教副园长述职报告

尊敬的园长、各位老师、家长们:大家好!我是本幼儿园的保教副园长,今天我来为大家做一份述职报告,向大家汇报我在这个学期幼儿园的保教工作情况。

本学期我们幼儿园的保教工作开展得比较充分,我们按照学校的教学大纲,各班的教学计划和季度工作计划,逐步推进各项教育教学工作。

我们园内现有10个班级,共有280多名孩子,年龄在3-6岁之间。

我们通过制定科学合理的教育教学计划,把每个孩子的发展潜能最大化。

同时,我们加强了幼儿园和家长的沟通联系,及时了解家长对孩子的想法和期待,同步家园共育,让家长和幼儿园紧密团结在一起。

在教育教学方面,我们提高了师幼互动的有效性,重视游戏在幼儿发展中的作用,更好的进行了多元化的教育教学,帮助孩子们充分探索、发现、研究、体验和建构,增强主动性和创造性,向家长和社会展示了幼儿师幼间的互动,以及通过音乐、美术、户外运动、游戏等形式,让孩子们在家园氛围下尽情体验和享受快乐的童年。

我们注重园内安全,严格执行门卫值班制度,确保公共区域幼儿不离手不弃管好自己,同时装置监控设施,协助管理幼儿园安全。

我们注重卫生清洁,定期做好卫生打扫,避免院内出现垃圾和异味,确保环境卫生优良,让孩子们能在一个整洁干净的学习环境中学习和探索发展。

我们还开设了家长书房,供家长们阅读教育类书籍,同时可以和其它家长分享教育心得,互通有无,为孩子在幼儿园和家庭的发展都提供了帮助。

我们还定期举办亲子活动,让孩子和家长可以一起参加,增强彼此间的沟通和交流,形成良好的家庭教育氛围。

在接下来的学期,我们还将按照学校的教学大纲、各班的教学计划和季度工作计划,精心制定更多更好的教育教学计划和方案,持续深化师生互动,不断推进幼儿的多元化发展,为幼儿的成长创造良好的环境和条件。

我们更将继续加强与家长的沟通,推动家园共育发展,为孩子们在成长道路上提供更全面的帮助和支持。

谢谢!。

2024年幼儿园副园长述职报告(三篇)

2024年幼儿园副园长述职报告尊敬的园长、领导及各位家长:大家好!我是某某幼儿园的副园长,首先非常感谢大家能够出席今天的述职报告会,让我有机会向大家汇报过去一年来我在幼儿园的工作情况。

在过去的一年中,我始终秉持着做好幼儿园管理和服务的宗旨,努力为幼儿提供优质的教育环境和个性化的教育服务。

下面,我将从三个方面对过去一年的工作进行总结:园务管理工作、师资队伍建设以及家长沟通工作。

首先是园务管理工作。

作为幼儿园的副园长,我始终坚持以幼儿的健康成长为中心,为幼儿提供一个安全、健康、快乐的学习环境。

我们加强了对幼儿园内外环境的管理,加强了对卫生消毒、食品安全以及幼儿活动的监督和管理。

同时,我们还加大了对家长反馈的重视和解决力度,定期组织家长会议,听取家长的意见和建议,并及时做好沟通和回应。

通过这些工作的开展,我们取得了显著的成绩,幼儿园的整体管理水平得到了提升。

其次是师资队伍建设。

我深知优质的师资力量是幼儿园办好的关键。

过去一年,我们加大了对师资的培训和学习力度,组织教师参加各类教育培训和专业交流活动,提高了教师的综合能力和专业水平。

同时,我们还加强了对教师队伍的激励和考核机制,激发了教师的工作热情和创造力。

以及完善了教师的日常工作监督和评估机制,确保教学质量和教师的工作效率。

通过这些工作的开展,我们取得了明显的效果,教师队伍的整体素质和能力得到了提升。

最后是家长沟通工作。

与家长的良好沟通和合作是幼儿园推动幼儿全面发展的重要支撑。

过去一年,我们加大了与家长的沟通力度,定期组织家长会议、家访和家长培训等活动。

通过这些活动,我们能够及时了解家长的需求和关注点,并向家长传递有关幼儿园教育和成长的信息。

同时,我们还建立了家长意见箱和家长微信群等渠道,便于家长随时给予反馈和建议。

通过这些工作的开展,我们增进了与家长的互信和合作,有效地促进了幼儿园教育与家庭教育的良性互动。

未来,我将继续发扬“关注幼儿,关心家长,关心社会”的幼儿园服务理念,不断提升管理水平和教育质量,为幼儿的健康成长做出更大贡献。

副园长幼儿园个人述职工作总结(5篇)

副园长幼儿园个人述职工作总结本年度在熟悉幼儿园各项工作的基础上,认真领会区托幼办工作思路和学校办学精神,逐步落实规范管理,积极促进师幼发展,努力提供优质保教,不断提升幼儿园的办园质量和服务水平,使幼儿园在规范的基础上进一步发展。

现将本年度个人主要工作总结如下:快乐从教作为幼儿园负责人,我一直热爱着自己所从事的幼教事业,深爱着每一位老师和孩子们。

并且确立了这样的办园宗旨:尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育,为家长解决后顾之忧,让孩子健康快乐,让家长放心安心。

为让办园宗旨落到实处,我潜心学习幼儿园管理理论,及时向校领导汇报幼儿园工作进展,积极征得各级领导对幼儿园工作的指导,虚心寻求帮扶单位的协助,充分调动全体教师工作的主动性,有效运用家长资源,使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了一定改观。

在此基础上,大胆开拓,取得一些工作上的进展。

我们坚持每周一次的全体例会制度,进行上周工作总结、本周工作布置和强调注意问题三部分内容,落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓励教师的进步,提醒教师的不足,达到边工作边学习边改进的目的。

完善了每两周一次的教研活动制度,自己每次坚持参与其中,研究解决日常教育及教学中存在的问题。

形成每两周上交一次的备课制度,每次详细查看并及时进行书面反馈,规范备课内容,期末进行评比的基础上不断改进,达到为教学服务的目的。

坚持每学期一次的教学评优活动,相互交流学习的同时进行六科教学的系统学科培训。

充分利用小学有效资源,结合幼儿园实际特点和幼儿接受水平,扎实有效地开展幼小衔接工作。

____月份开始带领两个大班的幼儿参加小学升旗仪式,了解小学升旗仪式的神圣与庄严。

通过参观小学校舍、综合活动室让幼儿了解小学教室与幼儿园的不同,激发幼儿生入小学的愿望。

通过和小学生一起上课《小蝌蚪找妈妈》,感受小学以学习思维为主的课堂氛围。

三、努力进取,初见成效正因为有了规范管理和不断创新,幼儿园教师队伍日渐成长起来,幼儿园成绩也逐渐凸现出来为培训教师队伍,我们分别进行了《幼儿园教育指导纲要》的深入学习、教研讨论和理论考核,以此树立教师正确的教育理念,转变不良的教育行为。

幼儿副园长年度述职报告范文5篇

幼儿副园长年度述职报告范文5篇述职报告的撰写过程促使我们认真思考职业生涯,增强对自我职业发展的主导意识,述职报告里应该明确自己的角色和贡献,这样可以突出个人价值,下面是本店铺为您分享的幼儿副园长年度述职报告范文5篇,感谢您的参阅。

幼儿副园长年度述职报告范文篇1幼儿园过去这一年的工作,也是在园长的带领下去开展,工作也是顺利的进行,虽然遇到了很多的困难,但是我们也是去克服,作为副园长,我也是在我所负责的区域去把工作给做好,在此也是就过去这一年工作来总结下。

日常的工作里面我也是积极的去把所负责的安全以及卫生的工作做好,特别是这一年也是有防控的任务更是不能松懈,所以也是在这处理的过程里面让我也是感受到的确不是那么的容易,并且也是同事们一起的配合来做好,特别是在卫生安全更是如此,我也是严格的作出要求,和社区的同志去配合,以及多和家长们沟通,让他们也是更加的意识到防控的重要性,孩子们在家的日子也是组织老师们去问候去在线上和家长们沟通孩子们的情况,也是我们家长的意识不错,这一年没有孩子或者我们老师感染到疫情,也是让我们的开园是比较顺利的,而孩子们在家的一个日子我也是积极的来和同事们一起做好消毒以及为迎接开园作准备,同时也是去组织大家来学习防控相关的一个知识,并对即将到来的工作去作出好的一个准备。

开园后,也是积极的去关心孩子们,去和老师们一起组织做好体温测量,消毒,防控各方面的工作,虽然工作不是那么的容易,但是孩子们也是积极的配合,也是经过了半年的时间让他们也是意识到这个疫情的严峻性,虽然孩子们不是那么的理解,但是我们老师也是尽责的去做好,去和家长们一起配合,看到他们健康的样子我也是知道自己的工作开展还是这些努力没有白费,同时也是积极的把园长要求的一些工作去做好,除了自己负责的一方面也是有幼儿园其他的一些临时工作都是认真的完成,同时也是积极的学习,在工作空闲的时候会去看书了解最新的幼教相关知识,来让自己是能有进步的,同时也是去组织老师们的一个培训工作,无论是新老师或者老教师,都是需要不断学习,这样我们幼儿园也是可以做的更好同时也是让孩子们成长是更为出色的。

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保教副园长述职报告
保教副园长述职报告为大家整理担任保教副园长职务的履职述职报告,总结个人在岗位期间,各项常规工作及教学管理工作的情况,下面是这篇保教副园长述职报告
保教副园长述职报告
XX年对于我而言,是不寻常的一年。

十二月底,我走上了这个岗位,担任幼儿园副园长一职。

这是我人生旅程中的一个转折,相信她会使我的人生篇章显得更加丰富绚丽,在我的人生阅历上画上重重的一笔, 同时,对于我来说更是一个全新的挑战。

半年来好像总在忙忙碌碌中度过,似乎每天都很忙,但有些许时候又不知道自己在忙什么,少了点头绪。

也许刚走上这个岗位,还有那么些许不适应,对许多的事情还不够熟悉。

一些事情处理得还不够成熟, 许多地方还需要进一步磨练。

为了让自己在新的一年里能将这一份工作做得更好,现在就对以下几个方面对自己的工作进行总结,以积累经验,发现不足,不断改进,完善自我。

一、摆正自身角色位置,全方位协助园长工作。

幼儿园工作千头万绪,作为副园长,我首先确立一种观点,那就是管理好自己分管的业务工作,给园长的全面管理减压,这一点,我努力地做了,并且尽可能地做好。

在业务之外,对园长要求协调处理的事情从不推诿,设身处地,站在全局的角度考虑,从幼儿园的发展角度和集体的利益出发,在职责范围内为园长出谋划策,做好各项工作的上传下达。

一年来,在我们全园教职工的共同努力下,幼儿园顺利通过了“县德育先进校”、“县级示范性幼儿园”两性评估。

二、重视教科研工作,提高保教质量。

1、加强常规工作管理督导。

严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定保教和班级计划、教研和各科教学计划,要求教师提前一周上交周计划,并做到认真的查阅,发现问题及时给予指导。

对教师备课一月一检查,加大了评价力度,规范要求,使教师做到课前有教案、有教具,作好充分的课前准备,保证课堂教学的扎实开展。

深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理。

学期末,要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结,做到有检查,有记录,把平时的工作纳入学年考核,使各项工作走向制度化,规范化。

2、在扎实的教学研讨中谋求发展。

根据我园新教师多、对业务不熟悉的情况,按照园务计划定期组织开展教研活动,本学期重点围绕目标和教育实践中存在的问题,运用相关的手段和策略,通过“师徒结对”、“观摩骨干教师”、“新老帮扶” 等形式帮助教师提高教学水平。

在比赛中,各位参赛教师都能认真对待,利用休息时间积极准备;在观摩中,听课教师都能虚心学习,取长补短,吸取精粹。

由此证明,我园有一支好学上进,团结敬业,综合素质较高的教师队伍。

三、扎实开展教师业务培训工作,提高教师素质。

要有优质的保教质量,必须有一支高素质、专业化的教师队伍。

为让教师的专业技能、专业素养提升一个层次,本学年,我园开展了多种形式的教师培训,通过研讨、比赛、外出培训、新老帮扶、集体备课等方式促进教师专业成长。

1. 开展省编新教材培训活动。

让教师了解新教材、
理解新教材。

更能得心应手地使用新教材,为教师组织教育教学活动打好基础。

2. 组织教师参加各级各类比赛活动。

陈美洪老师参加县“幼儿园教坛新秀”评选活动。

获得了“德化县幼儿园教坛新秀”荣誉称号;黄晓真老师参加县幼儿教师技能竞赛获得了二等奖;陈美洪、卢雅玲、黄晓真等老师参
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加中心小学“文明交通进校园”演讲比赛、幼儿教师教学比赛分别获得了一、二、三等奖。

在浔中中心小学校园文化艺术节上,组织教师和幼儿积极参与,其中赖爱结、卢雅玲等老师获得了一、二等奖; 余宇铮、周欣妍、陈巧娴等小朋友也纷纷获得了一、二等奖。

3. 开展教师集体备课、新老教师帮扶活动。

做到期初有安排,落实到位,通过集体备课、以老带新的形式,进一步促进教师之间的相互交流、共同探讨、共同成长。

四、认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。

当前,家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。

因此我们积极倡导建立新型的家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。

首先,我们成立了家长委员会,并召开座谈会,让家长为幼儿园的发展献计献策,对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导,同时组合各种力量和资源协助幼儿园的教育工作,充分发挥家委会的作用及职能。

其次,家庭是幼儿园重要的合作伙伴,努力做好家长工作,争取家长的理解、支持与密切配合,非常重要。

本学年,我园坚持家长会、观察记录、家教园地、家园联系册、节日亲子手工制作、家长开放日等形式多途径、多渠道增
进家园沟通与协作,使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作,从而更加支持、配合教师的教育活动,搭建了良好的家园共育模式。

此外,家访活动也是我园家长工作的一个重点,一年一次的家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作,有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。

五、实施“以人为本”的管理模式,调动教师的积极性,提高保教质量。

内在的管理是幼儿园发展的灵魂,是实现教育现代化、提高保教质量的重要保证。

本学年我园积极倡导一种平等宽松的管理氛围,追求一种更具人性化的管理模式。

充分突出教师的主体地位,让教师参与到管理中来。

在决策上集群众的智慧,在行动上聚集体的力量。

在日常的管理中,我们经常听取不同层面的意见,实行园务公开制度,增强工作的透明度。

幼儿园的工作任务,园内的大事、热点、难点问题都让大家共同讨论,形成认同感、归属感,鼓励大家共同参与园内的管理工作,树立一切为了孩子的敬业精神,增强园荣我荣的主人翁意识。

当然,严明的纪律也是一个集体赖以生存发展的支柱,一套完善、规范科学的规章制度是干好各项工作的保证。

在实行约束管理过程中,我们注重抓好三个环节。

首先建立一套符合本园实际、科学合理的规章制度;其次是
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加强思想政治工作和师德教育,增强责任感和事业心,变制度为自觉行动;第三是认真做好检查评比、做好考核工作。

这一工作做的好坏,直接影响大家的工作情绪和工作效果,也关系到制度的生命力,所以作为行政检查人员,我们在工作中要求一定要认真谨慎,实事求是,大公无私。

除常规的检查外还加强日常的巡视,使检查工作经常化、制度化,这样就可以避免偏听偏信或主观臆断。

六、理清思路,妥善安排,认真做好幼儿园教务工作。

幼儿园的工作相对而言比较烦琐。

特别是学期初,
各项工作都有待于落实,对工作还不是很熟悉的我,迫于情形,只能边学习边摸索,靠着原有的一些经验去做。

几个月来,通过努力,幼儿园的教务工作按部就班、井然有序的进行,并且通过经验的积累和总结,对原有的一些制度进行了调整,强化,使其更具操作性。

资料分档存放,有效的收集各项制度下的各种材料,使各种检查有据可察,也为今后档案工作的开展提供方便。

七、反思及下学期工作重点
1、继续加强新课程的学习,在活动后的反思与小结中体现更理性的思考;
2、继续加强教师园本培训,规范带教工作,思考带教形式的多样性。

2、注重开展户外活动,力争使每位孩子得到最佳体育发展;
3、注重资料的积累与收集,保证各类案头资料的质量;
4、发动年段长的带头作用,让她们接受更多的实践与锻炼的机会,武装她们的教育理论思想,提高她们的教学实践能力,并且在园内发挥她们的骨干作用,以点带面,促动其他教师共同成长。

虽然有一定成绩,但还存在着许多问题。

如:对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少;工作的时间虽多,但效率不够高。

今后还需从事务性的工作中走出来,多在研究上下功夫,加强学习,注重自身素质的提高,从理论水平到实践能力,从专业素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,给予不断地充实和更新,以保持先进的思想和超前的意识, 提高管理能力,更好地为教职工、家长、幼儿服务。

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