工资发放应急预案

YA-04万达广场防台、防汛应急预案.pdf

一、事故类型与危险分析 1.暴雨 2.台风 二、应急处理机构与职责 各地公司安全管理小组为防台应急机构，总经理为第一责任人，下设工程保障组、防台防洪组、宣传联络组、善后理赔组等小组。 组别职责 工程保障组1．保障排水设施正常，并对设备异常情况进行抢修2．使用应急设施及时排出危险进水 防台抗洪组 1. 使用防汛物资抢险救灾总指挥总经理吴枫 工程保障组长工程物业经理 王平防台抗洪组长 工程物业经理 王平 宣传联络组长 招商营运副总 王妙娟 善后理赔组长 人事行政经理 刘林林 组员 强电副经理 组员 物业副经理 组员 营运副经理 组员 人事行政主管

宣传联络组1. 发布险情通知及周围路况信息 2. 组织首层人员做好防范准备工作 3. 稳定商户、顾客情绪 善后理赔组 1. 统计公司、商户受损情况，负责财产理赔三、处置流程 阶段处置措施 1.布置防台任务1) 工程物业部：负责检查外场多种经营点位、屋面LOGO等基础设施牢固程度，橙色以上台风预警紧急予以加固，并切断所有室外电源；负责检查楼顶排水口、地面排水沟、排水井、车场排水沟和各集水井等无杂物，排 水良好。 2) 工程物业部：负责准备防汛应急设备和物质；负责组成防台防汛应急 队准备抢险救灾；负责雨排系统杂物清理。 3) 市场推广部：负责检查外场灯箱、刀旗杆等广告露出设施牢固程度， 橙色以上台风预警紧急拆除外围刀旗吊幔；负责利用公众账号发布台风预警信息，提醒顾客注意安全。 4) 人力资源行政部：橙色台风警报后紧急采购日常生活用品等应急物资。5）地方公司总经理应电话上报系统总部总经理和总部安全监督部总经理（电话上报的安全事故和其他安全事件具体范围、时限，详见2016版安全管理制度“1.2安全事件上报”章节） 2.雨情监测1)工程物业部指定巡察员进行24小时不间断巡察，严密监视降雨和风力对广场的影响，做到早发现，早知道，及时将险情反馈给工程物业部经理。 2) 工程物业部确保雨排系统畅通，动态巡查及时排除异常情况。

外出安全应急预案 外出活动应急预案

外出安全应急预案外出活动应急预案 “发生安全事故一票否决!”这一要求既表明对安全工作重视的力度,也使之成为学校日常工作中的头等大事。那么，你知道该怎么 写外出安全应急预案吗?今天X为大家整理了外出安全应急预案，欢迎大家阅读! 外出安全应急预案 外出安全应急预案一、明确责任 1.全体领导和教职工均要以高度的责任心对学校每个外出学生的安全负责。学校要对学生加强安全教育，抓好安全管理，确保外出活动万无一失。 2.组织学生外出活动(含社会实践、社会调查、参加公益劳动、义务劳动、参观访问等)要制定有周密计划和安全措施，实行组织学生集体外出活动申报审批制度，校外、省内活动方案学校必须认真研究讨论制定外出活动方案，并由校长亲自批准同意方可实施，如有特殊情况，必须在政教处备案。 3.学校组织外出活动，要首先上报区教体局予以批准方可实施，班级或年级组织的活动要向学校申报，由学校主管领导审批后方可进行，并做好活动的组织和抓好师生的安全。

4.出发前要集合，做好安全教育及宣布活动安排。 5.活动时班主任是各班的具体责任人，跟班教师附连带责任。 6.活动的路线地点，事前应进行详细了解，不得组织学生到危险的地方开展活动。 7.活动来往的交通工具必须向有营运资格证的专业运输部门租用。组织学生有秩序地上车，教育学生不要争先恐后，要礼让。乘车时不要将头手伸出窗外。 8.每次活动都要有安全、保卫、意外事故的应急预案，与活动方案一起上报。 9.要通过各种形式加强对学生进行安全教育，以提高学生的安全防范意识，让学生掌握遭遇突发事件时自护、自救、互救安全防范的知识和本领。 10.到达目的地后组织和开展活动，要认真组织，有序活动。学生不要随意自由活动。 11.分散自由活动时，要求学生分组行动，教育学生发现问题或发生事故时要及时报告，班主任和跟班老师要加强巡视，发生事故要采取应急措施。 12.活动结束要在规定的地点按时集中，清点人数上报，并有秩序上车，班主任及跟班老师跟车回校，待学生离校后，才能离开。 外出安全应急预案二、组织与指挥

农民工工资发放应急处置预案

*************工程 农 民 工 工 资 发 放 应 急 预 案 编制人：职务（称）： 审核人：职务（称）： 批准人：职务（称）： 批准部门（章）：********建筑工程 编制日期：2018年5月20日

农民工工资发放应急预案 为了落实农民工工资工作抓早抓实，根据有关市劳务用工规定精神，项目部高度重视民工工资发放工作，完善、落实好，落实责任制，明确责任，加强防措施，成立农民工工资发放工作领导小组，任命******为项目部工资专管员。 一、应急机构建立 组长：******（项目经理，手机******） 副组长：******（项目技术负责人，手机******） 副组长：******（项目工资专管员，手机******） 组员：全体管理人员及班组长 *************工程工资发放工作小组应急处置领导小组负责项目围工资发放应急处置的领导工作，小组坚持以“预防为主，以人为本”的方针，监督民工工资发放工作，认真做好应急处置等前期检查准备工作，并在紧急状况下实施项目围各项安全统一指挥。

工资发放管理网络

二、措施； 项目部每月10号由各分包单位制定工资发放表，并由劳务分包单位签字确认，发放工人手中。 三、处置应急事件程序； 1、信息报告：如果发生拖欠克扣劳动者工资突发事件后，在最短的时间报告公司相关部门。报告容为; ①突发事件发生的基本情况，包括时间、地点、规模、涉及人员、破坏程度等情况。 ②突发事件发生的起因分析、性质判断和影响程度预测。 ③突发事件发生的用人单位和有关部门已做工作和采取的措施及处理情况。 2、启动预案：拖欠克扣劳动者工资突发事件发生后，应急处理小组要在20分钟做出案情初步判断，向上级领导小组报告，由领导小组下令启动应急预案。 3、应急处置：应急处理小组在接到预案启动指令的10分钟，根据案情通知有关部门投入应急处理工作。由组长在接到通知后，应快速赶赴现场，在小组负责人统一指挥下，了解情况，进行初步分析研究，按各自职责果断处置。如案情扩大或可能会造成重大社会影响的，及时请求总公司领导小组给予指导和帮助。 ①处理突发事件时要注意运用国家法律、法规、政策，认真听取群众诉求，稳定群众的情绪，避免矛盾的进一步激化；要通

企业各类应急预案

百度文库- 让每个人平等地提升自我 船舶紧急情况的标识和描述 公司根据船舶及航线特点，现标识的紧急情况有(不仅限于此) 1. 火灾、火险： 火灾：指遭受雷击、火烧、爆炸致损达到一定事故等级标准的灾害； 火险：指火灾险情； 2. 船舶搁浅：指船舶搁置于浅滩上，失去浮力不能移动的状态； 3. 船舶触礁：指船舶触礁造成船体破损进水或搁置于礁面上，失去浮力不能移动的状 态； 4. 船体进水：指船体因碰撞／搁浅／触礁导致倾斜、破损而舱内进水的现象； 5. 船舶碰撞：指船舶与其它船舶、水上水下设施发生直接接触，造成相互损坏的现象； 6. 船舶防风防台：指船舶遭受风浪和台风袭击的现象； 7. 船舶失控漂航：指船舶发生主机或轴系故障、失电、舵机失灵等险情，失去控制时 在航道中漂流的现象； 8. 船舶货物移位：指船舶装载的货物因船舶发生碰撞、触礁、搁浅等事故或遭受风浪 袭击时发生移位，造成船舶发生倾斜甚至倾覆的现象； 9. 船舶人员伤害：指船员发生受伤、生病、受到意外伤害可能导致死亡的情况； 10.船舶人员落水：船舶发生海损事故、舷外作业、跨档或其它原因造成人员落水，危 急生命安全的情况； 11.船舶遇海盗：船舶遭海盗袭击，导致船舶、货物、财产或船员人身安全受到威胁的 现象； 12.船舶失电：指由于电机或传输出现故障，船舶设备失去电源的现象； 13.主机、轴系故障：指主机、轴系出现故障导致不能正常运转或突然停止运转的现象； 14.舵机失灵：指舵机或其传动装置出现故障，导致舵叶不能转动的现象； 15.磁罗经故障：指磁罗经因受磁场影响失去指示或磁罗经电源部分损坏而使磁罗经在 夜间失指示作用； 16.船舶溢油：指因油类泄入江(海)中造成污染的现象； 17.弃船：指船舶发生海损造成大量进水或货物移位，立刻有断裂、倾覆或沉没危险； 船舶发生火灾，火势蔓延烧毁消防及动力线，无法进行灭火，并随时有倾覆或沉没危险；经船员最大努力施救后，仍无法摆脱以上危险，船长命令放弃施救，组织船员离船的情况。 18.船舶走锚：指船舶曾经处于锚泊状态，后因外力作用船锚失去作用，致使船舶不在 固定而随风浪飘动的情况。 19. 突遇大雨、大雾、大雪等能见度不良天气：指由于大雨、大雾、大雪等原因而使能 见度受到限制的情况。在上水1000米或下水1500米看不清来船就为能见度不良天气。

紧急情况下护理人力调配应急演练脚本

护理人力资源应急调配演练脚本 食物中毒 1.急诊科120于XXX时间接到求救电话，说XXX饭店，有10多个人员出现中毒表现。 2.现场负责人：李XXX、陈XXX 3.摄影：杨XXX 4.演练过程 1：护理人力资源应急调配预案与流程应急演练开始。 1.：打120电话求救：喂，120吗？（喂，这是120。）120吗，我是XXX饭店经理，有10个疑似食物中毒人员，其中一人情况严重，其余9人情况较稳定，15分钟送到你们医院急诊科。 2.120接线员：好的！立即通知谢主任、护士长王XX：XXX饭店，有10个疑似食物中毒人员，其中一人情况严重，其余9人情况较稳定，15分钟送到急诊科。 3.护士长:好的，立即准备急救床接收病员，通知所有应急班护士立即到位。(XXX：好的。) XXX电话：喂，护理部主任吗？（是的），我急诊科小王，现在XXX饭店，有10个疑似食物中毒人员，其中一人情况严重，其余9人情况较稳定，15分钟内送到我急诊科。我科已启动科内紧急情况下人力资源调配，突发事件应急预案，所有护理人员到位，但是由于接诊病员比较多，人力资源不足，请求护理人力支援：三人。 4、护理部XX主任：好，我马上调动机动库护士到急诊科，你立即组

织科室人员到位，抢救物品准备齐全，立即检查各种仪器是否完好，确保抢救设备处于功能位。（口述：上报XX 院长） 5、科主任谢：立即报告医务科。“喂，医务科吗？（是的）现在我急诊科收治食物中毒病人10人，需要人力支援。” 医务科:立即启动科室紧急情况人力调配预案，请你们做好病号收治统计稳定工作，我马上向领导汇报。 医务科立即汇报分管院长：喂，QQ院长，急诊科收治食物中毒病员10人，请指示。 6、分管院长QQ：现在马上成立应急指挥小组，我为组长，立即启动突发事件处置预案，立即启动食物中毒应急处置预案，启动院内紧急情况人力调配，成立应急医疗小组，除急诊科医生，抽调内一科医生两人参加救治，立即到位，赶在病人到来前到达急诊科。 7、医务科：好的！ 通知内一科科主任调配医生立即至急诊科待命。 8、XXX：护理部立即抽调机动护士库成员1、2、3三名护士到现场参与急救。 打电话：喂，葛XXX吗？（是的主任。）现在抽调你机动护士库成员，立即到急诊科参与食物中毒应急抢救工作，马上到位。（好的。）打电话：喂，罗XX吗？（是的主任。）现在抽调你机动护士库成员，立即到急诊科参与食物中毒应急抢救工作，马上到位。（好的。）打电话：喂，XXX吗？（是的主任。）现在抽调你机动护士库成员，立即到急诊科参与食物中毒应急抢救工作，马上到位。（好的。）

XXX万达广场住宅门窗及栏杆安装工程现场施工应急预案

XX万达广场B地块C组团8#、9#、10#、11#住宅门窗及栏杆供应及安装工程 现场施工应急预案 制：冼XX 核：胡XX 批：叶XX 施工单位：广东XX建设集团有限公司 编制日期：2017.5.20

施工事故的预防监控措施和应急预案 、工程概况 、编制依据 三、建筑施工的主要特点及事故隐患的分布 四、各类事故的预防措施 五、高处坠落及物体打击事故预防监控措施 六、机械伤害事故预防监控措施 七、火灾事故 预防监控措施 八、易燃易爆危险品引起火灾、爆炸事故预防监控措施 九、暴风雨 预防监控措施 十、各类事故的救援预案 目录 2. 2.

施工事故的预防监控措施和应急预案 为贯彻落实国家安全生产的法律法规及《建筑法》，促进依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，以及当施工中发生事故时，能采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，根据工程的特点，特制定本工程的施工事故应急处理预案。 为了保证建筑施工事故应急处理措施的及时性和有效性，本着"预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责"的原则，充分发挥企业在事故应急处理中的重要作用，保障企业、社会及人民生命财产的安全，使事故造成的损失和影响降至最低程度。 、工程概况 1、工程名称：XX万达广场B地块C组团8#、9#、10#、11#住宅 门窗及栏杆供应及安装工程 2、工程地点: 湖南省XX市芙蓉路与月华路交汇处 3、建设单位: XX万达广场投资有限公司 4、监理单位: 厦XX工程监理有限公司 5、总包单位: 本项目为中国XXX程局有限公司 XX万达广场投资有限公司投资兴建，包括：铝合 金门窗、铝合金防雨百叶及相关附属工程等。 本工程主要结构类型：框剪结构。 、编制依据 1、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011 2、《中华人民共和国建筑法》

外出活动安全应急预案

外出活动安全应急预案 为了强化本次活动安全管理，增强同学们的安全意识，确保同学们的人身安全和活动的顺利进行，在XX活动过程中，安全应急措施必须落到实处，以利于及时应对突发事件，特制订以下应急预案： 一、活动组队划分： 一组： 组长：副组长： 组员： 二组： 组长：副组长： 组员： 三组： 组长：副组长： 组员： 二、活动领导小组及职责 组长： 组员： 职责：①领导小组负责活动地点的考察，保证学生饮食饮水安全，场地宽敞，无重大安全隐患；②领导小组负责出行前对同学们的安全教育、安全责任落实到人。③活动期间，所有成员分为三个组以搞好活动。④每个成员确保活动期间通讯畅通，相互联系，互通信息。 三、活动应急小组及职责 1、信息保障组 组长:

职责：①在活动期间，人人通讯畅通。②如有安全事故，应立即报告，并组织人员进行救护。③临行前每人发放各组长联系表，以防走失或者手机出现问题。 2、交通安全组： 组长： 职责：①指挥学生安全、有序地登车。②活动结束，组织所有组长带学生回校。 3、饮食卫生组： 组长： 职责：①确保学生的食品，饮用干净水。②实行食品尝检制，避免学生吃生硬食品，保证学生的饮食安全。 4、紧急救护组： 组长： 职责：把学生的生命安全放在首位，如遇偶发事件，首先想到的是学生的生命安全，应立即采取措施，进行救护。 应急预案详细内容 一、突发事件处理原则： 1保持镇静、沉着应对。 2就地抢救原则。 3报警、求援原则。 4维持秩序、迅速疏散原则。 二、因天气因素变更活动处理： 1出行前一天了解天气情况，通知学生做好相应准备。 2发车时遇天气变化，要认真分析趋势和可能，作出延时、变更处理。 3针对学生可能出现的情绪波动，做好引导、说服教育工作，妥善处理善后事项。 三、车辆故障处理： 1、中途车辆故障：车辆不能继续行驶或者有安全隐患的，应及时条换其他 车辆，确保及时到达指定地点。 2、途中车辆失火，应立即要求司机停车开门，用灭火机扑灭。同时指挥

农民工工资支付支付应急预案措施

农民工工资支付应急预案措施 为切实解决拖欠农民工工资问题，快速妥善地处理涉及农民工工资的投诉案件，增强对各类突发事件的应对能力，维护公司社会稳定，特制定本预案。 一、预案应急范围 本预案适用于因拖欠农民工工资而引起的农民工投诉举报、群体上访、过激行为、恶性事件的应急处理。 二、应急组织机构及职责 ㈠成立江苏伊曼雅实业有限公司清欠工作领导小组，全面负责清欠事宜，重大事件的协调处理工作。 ㈡领导小组下设清欠农民工工资办公室。清欠农民工工资办公室设在公司办公室，张琳兼任主任。 ㈢公司清欠网络体系。在成立公司清欠领导小组的基础上，劳保所建立农民工工资清欠网络，开展拖欠农民工工资专项检查，及时查清上报拖欠农民工工资的违法行为。对于侵害农民工合法权益的用人单位，无论是否与农民工签订劳动合同，及时予以处理，对拖欠农民工工资的单位，责令其及时补发。工会切实行使工会权力，设身处地为农民工着想，维护农民工合法权益，对恶意拖欠单位要派专人督查，严重者要进行通报。司法所要积极为农民工提供法律援助，及时立案，最大限度的保证裁判文书的执行，帮扶农民工通过法律手段追讨欠薪。综治办、司法所要保持高度警惕，积极应对各类突发事件，对突发事件要及时赶赴现场，果断处理，确保农民工人身安全。 三、深入调查，确定可能发生群体上访、越级上访、恶性事件的应急目标清欠办公室要增强工作的主动性，加强源头治理，主动深入到施工企业、施工现场、一线农民工群体中走访，调查了解农民工工资兑付情况，对施工企业发放农民工工资情况做到心中有数。各施工企业要严格落实清欠情况日报表制度，对企业兑付工人工资情况进行认真分析，将有关建设和施工单位资金筹备计划和农民工举报情况相结合，明确部分可能需启动应急预案的目标，制定应急措施，提高反应速度，确保不发生重大恶性事件。

保安公司各种应急预案

保安公司各种应急预案

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正义之剑保安公司各种应急预案 火灾事故应急预案 火灾事故一旦发生，为确保公司上下能全力处置火灾事故,及时迅速、高效地控制火灾事故的发展,最大限度地减少火灾事故损失和影响,保护国家、企业财产和人员的安全。特制定本火灾事故应急和响应预案。 一、关于火灾应急通讯的规定 １、固定电话报警号码（客户单位操作部中控室）： 2、公司管理部：8４0７０７08、840７０８08 3、火警电话:119 二、组织机构 本公司成立火灾事故应急响应指挥小组，负责指挥及协调工作。 组长:尹华亮 副组长:李利辉、易佳 成员:张立新、喻大伟、肖时民、谢玲、张琳、刘德辉 三、火灾事故应急准备和响应步骤 １、立即报警。当接到公司火灾发生信息后，指挥小组立即拨打119火警电话，并及时通知公司抢险领导小组，以便及时扑救火灾事故。 2、组织扑救火灾。除及时报警以外，指挥小组要立即义务消防队员和员工进行扑救，扑救火灾时要按照“先控制、

后灭火;先重点、后一般”的灭火战术原则。并派人及时切断电源，接通消防水泵电源，组织抢救伤亡人员，隔离火灾危险源和重要物资，充分利用公司的消防设施器材进行灭火。 ３、协助消防灭火。在自救的基础上，当专业消防队到达火灾现场后,火灾事故应急响应指挥小组要简要地向消防负责人说明火灾情况，并全力支持消防队员灭火，要听从专业消防队的指挥,齐心协力，共同灭火。 4、现场保护。当火灾发生时和扑救完毕后，指挥小组要派人保护好现场,维护好现场秩序,等待对事故原因及责任人的调查。同时应立即采取善后工作，及时清理，将火灾造成的垃圾分类处理并采取其他有效措施,从而将火灾事故对环境造成的污染降低到最低限度。 5、火灾事故调查处置。按照公司事故（事件)报告分析处理制度规定,火灾事故应急准备和响应指挥小组在调查和审查事故情况报告出来以后，应作出有关处理决定，从新落实防范措施，并报公司应急抢险领导小组和上级主管部门。 防汛应急准备与响应预案 为确保在暴雨破坏或其他自然灾害事故发生后,本公司能迅速、高效、有效地开展落实抢救措施，最大限度的避免或降低国家、企业、员工和相关方的生命安全风险和经济损失，特制订本应急准备与响应预案。 一、组织机构

医疗设备应急调配制度及应急预案

文件名称 医疗设备应急调配制度 版 本 01 文件编号 Z S Y -S B -P - 页 次 1/8 医疗设备应急调配制度 制订部门 设 备 科 核准 审核 制订 发行管制章 制订日期 年 月 日 修订日期 年 月 日 文件名称 医疗设备应急调配制度 版 本 01 文件编号 Z S Y -S B -P - 页 次 2/8 1. 目的： 为建立健全我院医疗器械保障体系，全面提高应急反应能力和医疗救援水平，有效地应对正常 诊疗及突发性公共卫生事件和地质灾害，维护社会稳定，制定本制度。 2. 适用范围： 本制度适用于应急作战、自然灾害、事故灾难及突发公共卫生安全事件而造成群体人员伤害的 医疗救援工作。 3. 工作原则： 预防为主，常备不懈，提高医院应急作战、防范突发公共卫生事件和地质灾害保障意识，落实 各项防范措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作。 4. 组织机构与职责： 医院应急医疗保障小组是科室应急保障小组的领导机构，负责医院应急保障工作的开展；科室 应急保障小组负责本科室应急保障任务的执行，科主任为科室应急保障小组负责人。 医院医疗器械应急调配保障组组长为设备科科长，器材供应保障组为采购部负责人： 设备维修保障组为设备科设备组全体成员。 5. 医疗器械应急保障工作体系 5.1 当启动医疗器械应急预案时，小组成员必须立即在岗在位，实行24小时值班制度，并保 持通讯畅通 5.2 平时应做好一定数量的应急保障器材物质的储备，以备应急状态下紧急使用；定期查看 和更新储备物质，使之经常处于有效期和正常状态。 5.3 平时应建立好应急状态下的器材采购渠道，每种设备或器材供货方至少2家，保证应急 物质可在24小时内到货。 5.4 应急状态下，设备和器材采购可采取先调拨，后议价的方式，以最快速度保障供应。 5.5 应急状态下，设备科设备组应采取先维修后报告的方式，以满足技术保障的需求。如遇 到无法排除的故障，设备科负责人必须及时向医院分管领导汇报。

学生外出活动应急预案

学生外出活动应急预案 学生外出活动应急预案 一、学生受伤 (一)预防措施 1、辅导员和班主任交接后强化安全教育，增强学生的自我保护意识 2、辅导员熟悉各场地、清查各安全隐患，加强特殊地段的防护工作;并由负责安全的工作人员在活动区域内发生滑到等意外的场地所设置醒目的警示牌。 3、抓好组织教学，讲究活动秩序，防止学生脱离集体、私自行动; 4、活动前强调安全注意事项，活动中加强防护，活动后作小结。 (二)处理方法： 1、微伤(只破一点皮，不出血)可由辅导员暂用创可贴自行处理，事后送往医务室检查; 2、轻伤(破皮出血)，由一名辅导员立即送往医务室处理(另一名辅导员维持秩序，或继续组织活动)，及时做好止疼、止血、消炎包扎等工作，可留医查看，并报告督导员或教务部长，辅导员听从医护人员安排随时接学生归队;

3、轻伤以上的伤情,(由督导或教务部长迅速通过外联员报告学校领导和班主任)，不得瞒报、漏报与迟报，并立即送往医务室，必要时应由专门人员尽快将伤者就近送往正规医院治疗 4、校医对受伤的学生做好登记，督导和教务部长对轻伤的学生作全程跟踪服务(送医院、报告学校领导、与班主任和家长沟通、定期通电话询问等)。 二、学生生病 (一)预防措施： 1、交接时，了解学生基本情况，做好相关记录，尽量避免接收生病、体残或不适合进行户外活动的学生; 2、劳逸结合，尤其要照顾好体质较差的学生，不得让其长时剧烈运动; 3、遇到较刺激或高难度活动项目时，要注意不能怂恿强制每个学生都参加; 4、不得让学生冒雨或长时间在烈日下活动，仔细观察，及早医治。防患于未然。 (二)处理方法： 1、学生出现呕吐、恶心、头晕、头痛、肚子疼或发高烧等情况，由一名辅导员送往医务室处理，医护人员应该做好情况登记，辅导员同从医护人员安排随时接学生归队; 2、中暑：找阴凉的地方休息，先饮水、扇风解暑，待缓和后，由一名辅导员送往医务室处理; 3、休克：先紧急施救(如掐人中、人工呼吸等)，及时通知医务人员前往施救并告知教务部长和督导;

民工资支付应急预案

华岩隧道西延伸段项目五标段农民工工资支付应急预案编制 : 审核 : 批准 : 重庆市爆破工程建设有限责任公司 二零一七年十一月

目录总则 一、公司管理 1、组织机构 2、劳务工资备用基金管理 3、主要领导和项目经理值班制度 4、农民工工资纠纷事件报告制度 5、农民工工资纠纷处理程序 二、签订劳动合同 三、明确工资支付责任 四、加强劳动保障监督 五、保障农民工工资的具体采取措施 1、工资保障金 2、合同管理 3、工资发放制度 4、建立日常工作机制和监督机制 5、提高农民工的法律维权意识

总则 为预防和解决本项目部劳务企业拖欠农民工工资问题，规范农名工工资支付行为，加强农民工工资支付管理，建立本项目部农民工工资支付长效机制，预防和解决拖欠或克扣农民工工资，维护广大农民工切身利益，全面保障农民工工资支付，根据劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的规定，制定本预案： 一、公司管理 1、组织机构 项目部成立农民工工资纠纷应急领导小组,负责处理农民工工资纠纷的应急事件。 本项目部农民工工资纠纷应急小组 组长：覃楠 副组长：王灵 成员：何健、汪强，李潜、穆隆、黄燕、周生彬、汪原臣、任彬、高洪英、佘庆萍 2、劳务工资备用基金管理 建立农民工工资保证金制度。对劳务分包单位收取劳务工资保证金，在重大节日和遇农民工因工资纠纷上访等突发事件发生时,专门用于应急支付农民工工资。 3、项目经理值班制度 建立节假日项目经理值班制度。节假日期间,项目部要安排领导值班。重大节假日,如元旦春节、国家和重庆市重大活动期间由项目经理亲自值班。值班期间值班人员不得脱岗、不得关闭手机。 4、农民工工资纠纷事件报告制度

企业应急预案

企业突发事件应急预案 1 总则 1.1 编制目的 规范突发事件的应急管理和应急响应程序、及时有效地实施应急救援工作，最大程度地减少人员伤亡、财产损失，维护职工的生命安全，维持正常的生产秩序。 1.2 编制依据 依据《中华人民共和国突发事件应对法》（主席令第六十九号）、《国家突发公共事件总体应急预案》（国家[2005]11号）、《生产安全事故应急预案管理办法》（安监总局令第17号）等有关规定，制定本预案。 1.3 适用范围 本预案适用于本企业突发事件救援工作。 1.4 应急预案体系 根据本企业管理体系及行业特点，应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。 （1）综合应急预案：规定本企业应急组织机构和责任、应急响应原则、应急管理程序等内容。 （2）专项应急预案：主要是根据企业生产特点，为应对可能发生的安全事故所设置的预案。 （3）现场处置方案：针对具体部位、设备设施、事件及灾害所制定的应急处置措施。

1.5 应急工作原则 遵循快速反应，统一指挥，单位自救与专业应急救援相结合的原则。 2 生产经营单位的危险性分析 2.1 生产经营单位概况 坐落于， 距所在镇（开发区、街道）约公里，占地面积平方米，建筑面积平方米，职工总数人。 2.2 危险源与风险分析 本企业存在等特点，涉及到等危险源，这些危险源蕴含着一定的危险。 3 组织机构及职责 3.1 应急组织体系 （1）事故应急救援工作在企业领导统一领导下，各有关职能科室分工合作，各司其职，密切配合，迅速、高效、有序开展。 （2）成立应急救援总指挥部。总指挥由总经理（厂长）担任，副总指挥由副总经理（生产副厂长）担任。成员由各办公室、各科室和各车间负责人组成。

车间人员中毒事故专项应急预案--万达广场人员中毒处理应急预案

车间人员中毒事故专项应急预案**万达广场人 员中毒处理应急预案 **万达广场人员中毒处理应急预案 一、事故类型与危险分析 1. 员工餐厅就餐人员中毒；影响较大 2.餐饮商户顾客中毒；影响较大 二、应急处理机构与职责 关系联络组长 王代成现场处理组长金耀文警戒组组长韩树辉总指挥敖亚光各地公司安全管理小组为中毒突发事应急机构，总经理为第一责任人，下设工程保障组、现场处理组、公共关系联络组、善后理赔组等小组。 善后理赔组长韩博 组员人事行政主管组员营运经理组员商管员组员餐厅经理组别职责现场警戒组 1.警戒组对事故区域进行警戒，避免无关人员进入 现场处理组 1.拨打“120”急救电话，协助医务人员抢救和妥善安置中毒病人

2.对现场食品进行无害化处理，对环境及物品进行消毒处理 关系联络组 1.负责对接媒体工作 善后理赔组 1.统计受损和使用物资、设施情况，并报保险处理 三、处置流程 阶段处置措施 1.报警、上报 1） 发生中毒事，第一时间拨打120电话，并立即向总经理及相关人员报告，报警时应确认中毒人员数量和人体反应 2） 地方公司总经理应电话上报系统总部总经理和总部安全监督部总经理（电话上报的安全事故和其他安全事具体范围、时限，详见20XX版安全管理制度“1.2安全事上报”章节） 2. 现场警戒 1） 警戒组对事故区域进行警戒，避免无关人员进入 2） 根据实际情况，封存现场相关物品 3） 配合救护组对中毒人员进行初步施救或安置 3.现场救护

1）拨打“120”急救电话，协助医务人员抢救和妥善安置中毒病人 2）对发现食物中毒症状的员工，做好登记工作，分析判断可能造成食物中毒的原因 3）指导警戒组保护中毒现场，及时向卫生防疫部门报告，配合卫生防疫部门现场调查处理 4.预案终止政府相关部门现场取证完毕，中毒人员妥善安置后，总经理宣布预案终止 5.善后处理 1） 配合政府相关部门调查取证 2） 对现场食品进行无害化处理，对环境及物品进行消毒处理3） 跟进商户对相关顾客的理赔或对员工进行理赔事宜，并申报保险 4） 及时形成事故处理总结报告，上报总部安全监督部门和集团安监部四、评估与修订每次演练后由安全品质部组织演练各小组演练效果进行评估，总结不足，形成报告，并对应急预案实施方案进行修订，上报系统总部。 五、培训与演练 1、开业前必须组织1次预案演练； 2、开业后每半年至少组织1次预案演练 参加培训人员

农民工工资应急预案

普东中心社区西部污水处理厂管道配套工程 农民工工资发放应急预案 编制： 审核： 批准： 青岛海德路桥工程股份有限公司 一、编制原则 为了积极稳妥的处理好因拖欠克扣劳动者工资引发的突发 事件，切实维护劳动者和用人单位的合法权益，维护社会稳定，促进经济发展，根据《劳动保障监察条例》及有关法律法规， 结合本项目实际，制定本预案。 坚持预防为主，纠防结合，在公司经理的领导下，各有关 部门“快速反应，赶赴现场，协调配合，控制局面，妥善处理”，做到早发现、早报告、早控制、早解决，防止矛盾激化 和事态扩大，尽快恢复生产、生活和社会秩序，减少或避免经 济损失和不良影响，确保社会政治稳定。 二、适用范围 本预案适用于普东中心社区西部污水处理厂管道配套工程 项目部拖欠克扣工人工资引发的突发事件的应急响应，包括：1、集体上访、罢工、停工、怠工事件；2、围堵党政机关、交通要 道事件；3、群殴、致人重伤或死亡事件；4、自杀、自残等恶 性事件；5、造成劳动者生活困难、危急人民生命财产安全、影 响社会稳定的事件；6、其他因拖欠克扣劳动者工资引发的突发 事件等。 三、组织体系及相关机构职责 1、项目应急组织机构

（1）普东中心社区西部污水处理厂管道配套工程项目部成 立解决拖欠克扣劳动者工资突发事件应急处理工作协调小组。 小组组长由项目经理孙成山担任，副组长吕同占，成员由安全 员刘烟台、质检员李振忠、施工员侯现真等组成。 （2）小组设应急处理办公室，办公室设在项目部会议室。 必要时，小组成员在应急处理办公室统一办公，协调处理拖欠 克扣劳动者工资突发事件。 （3）应急处理小组工作职责：全面负责拖欠克扣劳动者工 资突发事件的应急处理。 （4）拖欠克扣劳动者工资突发事件发生后，应急处理小组 应及时到现场进行应急处理。 项目经理：负责调查核实欠薪及数额，立即进行处理。 项目总工：负责上访接待工作，做好劳动者的思想宣传工作，稳定劳动者情绪，防止事态扩大。 安全员：负责维持现场秩序，预防、制止违法犯罪行为。 项目经理：负责召集各劳务单位相关负责人到场，协助调 查核实，责成支付民工工资。 2、项目部应急小组职责 1、项目经理是项目部处理突发事件的第一责任人。 2、项目部安全员应掌握工程、劳务工作量和劳务费的结算、支付情况，还应按照“实名制”管理工作要求，将本项目部所 有施工队伍的人员花名册、合同备案资料、上岗证、考勤表、 工资发放表按规定要求认真收集，归档备案。要认真观察本项 目外施人员的思想动态和异常情况，认真做好思想政治工作， 对有矛盾激化趋势的事件，应按组织体系及时汇报，及时化解 矛盾，防止矛盾升级，不得忽视、隐瞒有矛盾激化趋势的事件 发生。出现应急前兆时，由项目部人员出面调解处理，并保持 和应急指挥小组的联系，随时汇报事态进展。进入应急状态紧 急阶段时，项目经理必须在现场指挥工作，组织项目部应急小 组进行沟通，负责通过各种方式解决纠纷。

企业应急预案汇总

前言 为规范公司突发事件应急预案管理工作，增强应急预案的针对性、操作性、实用性，贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法规的要求，保护企业人身安全，减少财产损失，使事故发生后能够迅速、有效、有序的实施应急救援，结合公司实际，特编制了《企业应急预案》。 《企业应急预案》是本公司实施应急救援工作的指导性文件，用于规范、指导公司生产安全事故的应急救援行动。本预案于2020年5月28日修订完善，2020年6月 1 日正式实施。公司内有关部门，均应严格遵守执行。 （单位盖章） 年月日

目录 1、事故应急救援预案 (5) 2、工作场所突发事件应急预案 (9) 3、反恐防暴应急预案 (11) 4、事故应急预案 (15) 5、防洪排涝抢险应急预案 (26) 6、火灾应急处理预案 (32) 7、下属工厂应急预案 (35)

事故应急救援预案 为确保公司的安全生产，保证员工的人身安全和公司的财

产安全，尽最大的努力，在事故发生时能够迅速有效的控制事态的扩大，把事故造成的人员伤亡和经济损失减少到最低限度。依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和文件，结合公司实际，特制定本预案。 一、组织机构 组长： 副组长： 成员： 应急救援小组负责事故应急的指挥和协调工作，平时作为公司安全生产监督员，应急办公室设在公司综合办公室。 二、应急救援指挥机构职责 1、负责公司应急预案的制定修改； 2、负责组织应急救援队伍检查，督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作； 3、发生重大事故时应急救援小组发出和解除应急救援令，组织小组成员学习有关救援的知识，参加公司组织的一切救援活动； 4、凡在应急工作中玩忽职守、失职渎职生造成严重后果的，在应急救援行动中临阵脱逃，借故逃避或据不执行救援令的，由救援小组提请有关部门进行查处。

XXX万达广场住宅门窗及栏杆安装工程夏季施工应急预案

XXX 万达广场B 地块C 组团8#、9#、10#、11# 住宅门窗及栏杆供应及安装工程 夏 季 施 工 应 急 预 案 编制: 审核: 批准: 广东XXX 建设集团有限公司叶XXX 日期: 2017年5月20日

工程概况 总则 后附：应急救援路线图 第一章 工程概况及总则 2... .2... 2 五、 组织机构职责分工 3... 第二章 、夏季施工防暑降温应急预案 .4.. 第三章 夏季施工防台、防汛应急预案 9.. 、应急准备： 9.. 1、人员及组织机构的准备 .9.. 2、物资准备 1..0. 二、预防措施 .1..0. 三、应急预案 1..1. 第四章、应急恢复、重新进入、应急演练 1..2

第一章 工程概况及总则 、工程概况 工程名称：XXX 万达广场B 地块C 组团8#、9#、10#、11#住宅门窗及栏杆供 应及安装工程 建设地点：位于湖南省 XXX 市岳塘区，万达西路以东，万达东路以西, 芙蓉路以南，晓塘路以北 2017年 05月 20 日至 2018年 8 月 20日 总承包单位：中XX 有限公司 施工单位：广东XXX 建设集团有限公司 、总则 夏季即将来临气温急剧升高，雷雨台风等自然灾害性天气时有发生，施 工作业人员极易疲劳中暑，对建筑施工安全带来危重威胁，为进一步加强夏 季建筑施工的安全管理营造良好的安全生产环境杜绝伤亡事故的发生，确保 在施工中出现紧急情况时，应急救援工作能迅速有效，最大限度地保障企业 和职工生命、财产安全，特制定本预案。 本预案是针对施工中各种不同的紧急情况所制定的 , 保证各种应急资源 处于良好的备战状态；而且可以指导应急行动按计划有序进行，防止因行动 工 期： 建设单位： XXX 万达广场投资有限公司 监理单位： 厦XX 工程监理有限公司 设计单位： 深XX 程有限公司

集体外出应急预案

河镇中心小学集体外出、大型活动 安全事故应急预案 为维护学校正常的教学程序,构建和谐校园,维护学校师生员工的身体健康和人身安全,有效地处理学校突发安全事故,根据上级教育部门关于学校安全工作的文件精神,结合我校具体情况,特制定此预案:一、指导思想 按照国家安全管理的有关规定，本着“安全第一、以人为本”的精神，加强领导，精心组织，周密安排，及时处理集体外出、大型活动中出现的事故，力争把人员伤亡和财产损失降低到最抵限度，全力组织恢复正常教学秩序，妥善安置受害人员，安抚伤亡家属，稳定思想，确保教育教学工作正常进行。 二、成立安全工作领导小组，全面负责我校安全工作 组长：孙结才 副组长：操龙旺万进明 成员:许学锋范方节吴小明李文平严尔良汪全明 程有为各村校校长、班主任及科任教师 根据安全应急事故的要求，应急领导小组的全体成员可以随时调集人员，调用物资及交通工具，各教师必须全力支持和配合。 三、安全事故报告及处理程序 1、报告制度实行校长一把手负责制。 2、学校发生或接到突发安全事故后，知情者必须在第一时间内（5一10分钟）向校长报告，经请示后及时向教育、公安、交警、

卫生、消防等相关部门报案请求援助。学校安全工作领导小组本着“先控制，后处置，救人第一、减少损失”的原则，果断处理，积极抢救，指导、组织现场人员离开危险区域，救护受伤人员，保卫学校贵重物品，维护现场秩序，做好事故现场保护工作，上报学校突发安全事故有关材料，做好善后处理工作。 3、学校第一责任人接到突发安全事故报告后,根据事故情况在2小时内及时向上级教育行政主管部门汇报,安全事故工作领导小组在最短的时间内到达事故现场,组织抢救和善后处置工作. 4、校内报告程序:事发当事人或目击者—学校安全事故领导小组成员—校长—中心校—乡政府—教育局 5、对缓报、瞒报、延误有效抢救时间而造成严重后果的将追究其责任. 四、集体外出、大型活动安全事故应急措施 1、学校在举行集体外出，大型活动前必须加强师生员工的安全防范意识，杜绝事故发生。 2、在没有做好周密安排之前绝不允许到不熟悉的山林、山洞旅游，在举行大型活动时不允许盲目地模仿影视人物的危险动做作为活动项目。 3、在集体外出、大型活动中发生突发事故，必须迅速把师生转移到安全地带，并及时将事故信息向学校安全领导小组汇报，由校长上报教育行政部门。 4、领导小组成员必须身先士卒，指导在场人员及时抢救，尽全

工资发放应急预案

***项目 务工人员工资发放应急预案 为了积极稳妥地处理好因拖欠克扣务工人员工资引发的突发事件，切实维护务工人员和用人单位的合法权益，维护社会稳定，促进经济发展，根据有关法律法规及相关条例，结合公司实际情况，制定本次预案。 一、工作原则 坚持预防为主，纠防结合，快速反应、协调配合、控制局面、妥善处理”，做到早发现、早报告、早控制、早解决，防止矛盾激化和事态扩大，尽快恢复生产、生活和社会秩序，减少或避免经济损失和不良影响，确保社会稳定。二、适用范围 本预案适用于***项目因拖欠克扣各班组务工人员工资引发的突发事件的应急响应，包括： 1、罢工、停工、怠工事件； 2、围堵项目部办公室、场区交通要道事件； 3、群殴、致人重伤或死亡事件； 4、自杀、自残等恶性事件； 5、造成农民工生活困难、危及人民生命财产安全、影响社会稳定的事件； 6、其他因拖欠克扣农民工工资引发的突发事件等； 三、组织及相关职责 针对***项目因拖欠克扣务工工资而引起的突发事件公司成立了专门的应急领导小组，具体成员如下： 组长： 副组长： 组员： 应急领导小组职责如下： 1、启动应急预案，有效控制解决突发事件。 2、掌握工程、劳务工作量和劳务费的结算、支付情况。

3、按照“实名制”管理要求，将工程有关所有务工人员的花名册、劳务合同、 考勤表以及工作发放表按规定要求认真收集并核实、归档、备案。 4、认真观察务工人员的思想动态和任何可能激化矛盾的苗头，做好思想工作， 及时化解矛盾，防止事态升级。 5、做好善后工作，帮助尽快恢复生产、生活。 四、***项目务工人员工资发放应急管理体系

五、应急响应及处置程序 1、如因拖欠克扣务工人员工资而引起的突发事件，公司现场劳务人员应及时向 公司现场负责人汇报，如现场负责人无法处理应马上汇报应急领导小组，报告突发事件的基本情况包括时间、事由、规模、涉及人员、事态发展程度等情况。 2、拖欠克扣务工人员工资突发事件发生后，应急领导小组根据实际情况下令启 动应急预案。 3、应急领导小组要第一时间投入工作，了解情况，进行初步分析研究，按各自 职责果断处置。如案情扩大或可能会造成重大社会影响的，可请求总包企业负责人进行指导和帮助。 4、应急电话:********** 六、工作要求 1、处理突发事件时要注意运用国家法律、法规、政策，认真听取务工人员诉求， 稳定务工人员的情绪，避免矛盾的进一步激化；要通过开展耐心细致的宣传解释和思想政治工作，控制事态发展，动员、疏导务工人员返回岗位，尽快恢复生产、生活。 2、如现场协商和调解不成的，应在摸清情况的基础上提出切实可行的处理意见。 必须通过仲裁和司法程序的，要引导当事人通过劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼，按照有关法律、法规及时处理。 3、当出现暴力破坏活动苗头时，必要时拨打110请公安部门依法采取防范措施， 防止事态进一步扩大和恶化。对无理取闹、违反治安处罚法的人员，依法处理。 4、必要时，应启动欠薪保障应急资金和欠薪垫付特别程序，公司设置一个*** 项目务工人员工资专用账户，用于欠薪突发事件应急处理。在务工人员生活确实困难或用人单位确无财产可供执行等紧急情况下，先行垫付已查实的所欠务工人员工资或生活费，及时平息事态，解决务工人员生活困难。 七、后期处置 1、应急领导小组应做好后期的处置、协调、监督等工作。帮助务工人员尽快恢 复生产秩序，完善劳动用工管理。 2、拖欠克扣务工人员工资突发事件结束后，应急领导小组要组织相关人员对事 件进行分析，评估事件后果，总结经验，进一步巩固成果，防止事件反弹。

企业综合应急预案

企业综合应急预案 1 总则 编制目的 贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，加强新元化工有限公司的应急管理工作，建立健全应急机制和救援系统，提高对各类事故和险情的应急处理和救援能力,确保在事故发生后，承担应急处理和救援的人员分工明确，能够迅速、准确、高效实施救援工作，最大限度降低事故造成的人员伤亡、财产损失和社会影响，特编制本预案。 编制依据 本预案编制依据以下主要法规： 《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第70号)、 《中华人民共和国环境保护法》(中华人民共和国主席令第22号)、 《中华人民共和国消防法》(中华人民共和国主席令第6号)、 《危险化学品安全管理条例》(国务院令第70号)，以及《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-2006)。 适用范围 本预案适用于威海新元化工有限公司厂区内发生的所有安全事故。 应急预案体系 应急预案体系包括：新元化工综合应急预案、专项应急预案、车间现场应急处置方案。 应急工作原则

事故应急工作实行“预防为主;自救为主;统一领导;分工负责”的工作原则。 2 本单位的危险性分析 公司概况 威海新元化工有限公司是威海新元集团公司的全资子公司。成立于2001年12月，拥有固定资产2000万元，现有职工80人。公司位于羊亭镇凤凰山路985号，距羊亭镇政府约3公里。其东面为新修道路，与北小城村相距公里，南面为302省道，西面靠山，北面为空地。具体周围环境示意图见附件1总平面布置图。周围500米范围内无重大危险源。 厂区周边企业情况： 2 新元化工有限公司是有机氟硅化工和医药中间体的专业生产企业，最终产品为三氟乙醇、水泥外加剂、低表面能(水性)功能涂料，中间产品为四氯丙烷、三氟丙烯、D3F(这三种产品也对外销售)，副产品有盐酸、氢氟酸等，产量见表2， 主要原材料见表3 危险源与风险分析： 3 主要危险、有害物质特性表 根据主要危险、有害物质特性表，生产过程中使用的原料、中间产品和最终产品中的氟化氢、三氟丙烯、氯气、四氯丙烷、甲基二氯硅烷等，以及导热油系统使用的导热油构成了本公司的危险源，根据公司主要产品、原材料贮存量表，确定重大危险源是氟化氢储罐、三氟丙烯储罐。可能产生的主要风险是生产及储存过程中，存在火灾、爆炸、