安全生产管理群防群治制度
安全生产群防群治工作制度
安全生产群防群治工作制度是指在安全生产工作中，充分发挥群众性自治组织和人民群众的作用，通过群防群治的方式，共同维护安全生产秩序的一种管理制度。
近年来，我国积极探索群防群治工作制度在安全生产领域的应用，取得了一定的成效。
本文将从安全生产群防群治工作制度的内涵、特点、实践意义以及如何推进等方面进行探讨。
一、安全生产群防群治工作制度的内涵安全生产群防群治工作制度，主要包括以下几个方面：1. 群防：即广泛动员和组织社会各界力量，参与到安全生产工作中来，形成全民关注、全民参与、全民监督的安全生产格局。
2. 群治：即通过群众性自治组织和其他形式，对安全生产进行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，提高安全生产水平。
3. 工作制度：即建立健全安全生产工作的规章制度，明确责任、分工、流程等，确保安全生产工作的有序开展。
二、安全生产群防群治工作制度的特点1. 广泛性：安全生产群防群治工作制度充分调动了社会各界力量，形成了广泛参与的格局。
2. 自治性：群众性自治组织在安全生产工作中发挥主体作用，自主管理、自主监督。
3. 协同性：政府、企业、社会组织和广大人民群众共同参与，形成合力，提高安全生产水平。
4. 预防性：安全生产群防群治工作制度注重预防，关口前移，防患于未然。
5. 灵活性：根据安全生产的实际需要，群防群治工作制度可以随时调整，具有较强的适应性。
三、安全生产群防群治工作制度的实践意义1. 提高安全生产水平：通过群防群治，可以充分发挥群众的力量，及时发现和消除安全隐患，预防事故发生。
2. 增强人民群众的安全感：群众参与安全生产，可以增强对安全生产工作的关注和信任，提高安全感。
3. 推动社会治理创新：安全生产群防群治工作制度体现了社会治理的民主化、法治化、规范化，有助于推动社会治理创新。
4. 促进社会和谐稳定：安全生产群防群治工作制度有助于加强社会建设，维护社会公共安全，促进社会和谐稳定。
四、如何推进安全生产群防群治工作制度1. 加强组织领导：政府要加强对安全生产群防群治工作制度的领导，明确责任，确保工作落到实处。
安全生产群防群治制度
安全生产群防群治制度随着社会的发展，安全生产已经成为了社会发展中非常重要的一个方面。
安全生产不仅关系到国家的发展，也关系到人民的生命财产安全。
为了有效地预防和应对安全生产方面的风险和危险，推进安全生产，我国不断完善和改进安全生产群防群治制度。
下面就让我们一起探讨一下安全生产群防群治制度吧。
安全生产群防群治制度是指通过政府、企业、群众等力量，共同实施安全生产管理、监管和服务，实现安全风险的防范和控制的制度机制。
安全生产群防群治制度的实施，需要各方面共同协作，才能够达到预防和控制安全风险的目的。
在实施安全生产群防群治制度中，政府是重要的力量。
政府需要依法制定相关安全生产法律法规，建立安全生产监管体系，执行责任。
比如，工商行政管理部门要严格审核各类企业安全生产相关证照，协助和指导各类企业制订安全生产规章制度，加大安全生产监管力度，发现各种隐患及时 rectify，并对违法违规行为进行严肃打击。
对于危险化学品生产企业等重点企业，政府应该要求进行安全评价，确定相应的安全标准，并定期进行安全验收。
企业也是安全生产群防群治制度的重要一环。
企业需要根据安全生产要求，明确各个岗位的职责和安全防范措施，确保设施设备安全可靠，严格执行维护保养工作，并随时检查工作，及时处置设备故障和隐患。
企业需要培训员工的安全意识，普及安全知识，确保员工能够具备基本的安全防范意识和技能。
企业还应该要积极参与各种安全生产活动，在安全生产群防群治制度中发挥积极的作用。
群众也是安全生产群防群治制度的一个重要组成部分。
群众可以通过对周围环境的监督，及时发现和报告危险隐患，促进各类企业依法依规地开展安全生产活动，同时要充分发挥群众的力量，通过普及安全知识，强化安全意识，提高群众的安全素质。
安全生产群防群治制度是一项系统性、综合性的工作，需要各个方面的共同参与，才能够保证其有效性和可持续发展。
政府、企业和群众相互配合协作，共同推进安全生产的工作，才能让每一个人都能生活在一个安全可靠的环境中。
安全生产工作群防群治
安全生产工作群防群治安全生产是企业发展和员工健康的保障。
为了确保生产过程中的安全，企业需要建立安全生产工作群、实行防群治理。
防群治理的核心是预防事故发生，提升安全意识和能力，加强监管和管理，形成一种全员参与的安全文化。
首先，建立安全生产工作群是防群治理的基础。
安全生产工作群由企业管理层、安全生产部门和广大员工组成，共同协作、密切配合，负责制定和实施企业的安全生产政策和措施。
工作群要定期召开会议，及时交流和总结各项安全工作，及时解决生产过程中的安全隐患和问题，确保安全生产工作有效推进。
其次，防群治理的关键在于加强预防。
企业应制定并执行科学合理的安全生产规章制度，明确工作职责和安全要求，确保员工全面掌握安全知识和技能。
同时，要加强设备设施的维护和保养，实施定期检查和维修，预防设备故障引发事故。
此外，要加强对员工的培训和教育，提升其安全意识和自我保护能力，确保工作过程中的安全和健康。
再次，加强监管和管理是防群治理的重要环节。
企业应建立健全的安全管理体系，落实安全巡查、隐患排查和事故应急处置等制度，加强对生产过程的监管和控制。
定期组织安全演习和摸底排查，检验和评估安全管理的有效性和合规性。
同时，在安全监管方面要加强与政府监管部门的合作和协调，及时报告重大安全事故隐患，并接受相关监管的指导和检查。
最后，形成全员参与的安全文化，是防群治理的根本保障。
企业要加强安全文化建设，弘扬安全意识，强化安全责任。
鼓励员工自愿参加安全培训和演习活动，提高安全意识和行为自控能力。
同时，要加强对员工安全行为的奖惩机制，及时表彰安全生产的先进个人和集体，倡导安全文化的深入人心。
在安全生产工作群防群治的指导下，企业能够有效预防事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
通过建立安全生产工作群、加强预防、严格监管和加强安全文化建设，企业能够持续提升安全生产水平，实现可持续发展的目标。
安全生产工作群防群治是企业安全生产工作的重要保障，有助于构建和谐安全的工作环境，促进企业的健康发展。
安全生产群防群治制度(三篇)
安全生产群防群治制度是指在工作场所，通过建立和完善组织机构、明确职责权限，以群防群治为基本原则，推动安全生产工作的开展。
该制度的目的是通过全员参与、共同努力来确保工作场所的安全与卫生。
安全生产群防群治制度包括以下要点：1. 组织机构：建立安全生产群防群治工作领导小组，并设立专门的安全生产群防群治部门或岗位，明确职责和权限。
2. 职责分工：明确各个部门和岗位在安全生产群防群治中的职责和任务，确保责任落实到位。
3. 安全教育培训：开展定期的安全教育培训，提高全员的安全意识和安全技能。
4. 风险评估与预防：建立风险评估制度，及时发现和排除安全隐患，采取必要的预防措施。
5. 事故应急预案：制定完善的事故应急预案，明确各个岗位的应急责任和行动方案。
6. 安全检查与监督：定期进行安全检查，及时发现和整改违规行为和安全隐患。
同时建立监督机制，确保制度的执行和效果。
7. 安全奖惩机制：建立健全的安全奖惩机制，激励积极参与安全生产群防群治的个人和部门，并对安全违规行为进行惩处。
通过建立和完善安全生产群防群治制度，可以有效提高工作场所的安全水平，预防和减少事故的发生，保护员工的生命财产安全。
安全生产群防群治制度（二）安全生产是一项重要的社会任务，为了确保工作场所的安全，需要建立群防群治制度。
该制度包括以下几个方面：1. 安全责任制度：明确各个岗位的安全责任，要求每个员工都要对自己的工作安全负责。
设立安全责任人，负责组织实施安全生产工作。
2. 安全培训制度：不定期进行安全培训，提高员工的安全意识和安全知识。
培训内容包括安全操作规程、事故防范知识等。
3. 安全检查制度：定期进行安全检查，发现安全隐患及时纠正。
建立安全检查记录和整改台账，确保问题的整改到位。
4. 安全生产奖惩制度：对安全工作出色的员工进行表彰和奖励，对违反安全规定的员工进行惩罚。
建立激励机制，提高员工的安全意识。
5. 事故应急预案制度：建立完善的事故应急预案，明确各个岗位的应急职责。
2024年安全生产群防群治制度
2024年安全生产群防群治制度第一部分：引言2024年，我国安全生产面临前所未有的挑战和机遇。
随着经济社会的快速发展以及人们对安全的需求不断增长，我们必须加强群防群治，建立健全的制度体系，保障人民群众的生命财产安全。
本文将探讨2024年安全生产群防群治制度的主要特点和措施。
第二部分：建立健全安全生产群防群治制度1. 加强安全教育和培训：实施普及安全知识的计划，提高公众的安全意识和应对能力。
加强对企事业单位和特殊行业人员的安全培训，提升其应急处置能力。
2. 完善安全监管机制：建立统一的安全监管平台，实现信息共享、联动监管。
加强对高风险行业和领域的监管力度，尤其是制定涉及人民生命安全的法律法规和标准。
3. 推行安全责任制：企事业单位要明确安全生产责任人，建立安全责任体系和奖惩机制。
加大对违法违规行为的打击力度，同时对安全生产卓越单位给予奖励和表彰。
4. 加强科技创新：推动新技术在安全生产中的应用，例如人工智能、大数据、物联网等。
建立智能化安全生产监测和预警系统，快速响应和处置安全事故。
5. 强化安全宣传和宣传：利用新媒体和传统媒体加大安全宣传力度。
开展安全主题活动，提高公众对安全的认识和重视，形成全社会共同关注和参与安全生产的良好氛围。
第三部分：推进安全生产群防群治的重点领域和措施1. 交通安全：强化道路交通安全管理，加强对道路交通违法行为的打击力度。
加强对驾驶员的培训和考核制度，推行智能交通管理系统。
2. 建筑施工安全：加强施工现场的安全管理，明确责任人和施工单位的安全责任。
落实施工现场的安全准入制度，加强对施工材料和设备的质量监督。
3. 生产安全：对涉及人民生命安全的重点行业，如煤矿、化工、建材等，加大安全生产的监管和检查力度。
完善事故应急救援体系，提高应急处置能力。
4. 食品安全：加强食品安全监管，从农田到餐桌全程监管。
制定食品安全的法律法规和标准，加强对食品生产和销售环节的监督和检查。
5. 环境安全：加强对环境污染防治的监管和治理，提高环境安全保障水平。
安全生产管理群防群治制度
安全生产管理群防群治制度安全生产是一项重要的任务，对于任何一个国家、城市或企业来说，都是非常重要的。
然而，安全生产不是一项单打独斗的任务，它需要有一套完整的群防群治制度来支持和保障。
本文将重点探讨“安全生产管理群防群治制度”这一主题，说明它的重要性和必要性，并从不同层面上进行分析。
一、安全生产管理群防群治制度的定义安全生产管理群防群治制度是指在安全生产领域内，倡导群防墙治，完善有序的管理机制，不断提高安全生产的管理水平和能力，防范各类安全生产事故的发生，保障人民生命和财产安全的一套行之有效的制度。
二、安全生产管理群防群治制度的意义1. 防范事故的发生安全生产管理群防群治制度的意义在于帮助各级单位和人员意识到安全生产的重要性，提高安全生产意识，科学评估和管控企业的风险因素，并及时掌握安全生产案例，提前进行风险预警，防范各类事故的发生。
2. 加强安全管理的效率通过建立和完善安全生产管理群防群治制度，能够在各级单位之间建立信息共享，更加高效地实现安全管理和安全防控工作。
同时，能够创造更多的基础条件，例如：引入先进的技术设备、完善的管理措施等，提高安全生产管理的效率。
3. 安全文化氛围的建设安全生产管理群防群治制度的实施，将推动单位内的安全管理和演练活动，从而加强组织的安全文化建设，提高人们关注安全生产的意识和主动性，构建企业和社会安全管理体系。
4. 促进企业的可持续发展实施安全生产管理群防群治制度，能够防范各类安全事故的发生，避免产生负面影响，同时为企业打造更具可持续发展性的企业文化和管理方式，提升企业在市场中的竞争力。
三、安全生产管理群防群治制度的实施方法1. 建立全员安全意识在每一个成员的安全生产意识上进行全面的教育和培训，引导成员逐渐掌握安全生产技能，形成全员安全生产的意识和习惯，为企业的安全生产提供坚实的保障。
2. 建立完善的安全管理机制在组织内部着力建立安全管理机制，建立健全的组织结构，明确管理职责和权限，推广科学管理方法和手段，为实现全方位的安全管理提供制度保障。
群防群治工作制度(4篇)
群防群治工作制度平安是福、平安是人民群众的心声，平安是最大的民生工程。
加强群防群治工作，建立和完善治安防控体系，是党委、政府打造平安和谐社会的一项重要为民举措，是维护社会稳定和治安安定的重要保证。
按照“属地管理”、“谁家事、谁负责”、“看好自家门、管好自家人、办好自家事”的原则，特制定如下工作制度：（一）建立三级治安防控网络体系1、三级联防。
第一级。
乡镇联防队，一般10—____人，由党委、政府主要领导担任队长，公安民警、协警协助，综治工作中心工作人员、民兵参与____指挥。
实行分片包干，党政班子成员任片长，包村干部为队员，明确责任，健全完善值班制度，确定巡逻路线、督查对象，登记工作日志。
第二级。
村（居、社区）巡逻队，以村干部和包片民警、包村干部为主要力量，志愿者为辅，对重点部位进行巡逻，督查村民组、单位、学校、企业等在岗在位情况，登记工作日志，通报情况，明确责任，完善值班制度，提高联防机动能力。
第三级。
村民组、单位、学校、企业等的自治、内保____，实行打更放哨、看楼护院，健全完善制度、措施，企业保卫、保安人员要严格遵守值班制度，接受上一级联防人员的检查、督促，并登记、完善手续。
2、绘制辖区治安防控网络图。
在区域图的基础上，要标明包片领导、包村干部、村书记或主任、单位负责人和民警，作为治安防控的第一责任人；标明重点防控的区域、路段、部位、场所。
（二）建立乡镇联防队专职联防队员实行招聘制，分三个等级。
人口在____万以下的乡镇原则上要有____名、人口在____至____万的乡镇原则上要有____名、人口在____万以上的乡镇原则上要有____名以上，由辖区派出所统一培训，综治工作中心统一调配，乡镇联防队工作经费纳入乡镇人民政府财政预算。
（三）乡镇联防队工作任务1、治安巡防，主要是对重点区域、路段、部位、场所的治安巡逻，对村（居）巡逻队工作、单位内保的检查。
2、定期对矛盾纠纷和不稳定因素进行排查。
安全生产管理群防群治制度
安全生产管理群防群治制度安全生产是企业持续发展的基石，是维护员工及社会公众生命财产安全的重要任务。
为了有效防范和控制安全生产事故的发生，在企业安全生产管理中，组织建设和制度建设起着重要的作用。
其中，群防群治制度是一种有效的管理手段。
下面，将介绍安全生产管理群防群治制度的相关内容。
一、安全生产管理群防群治制度的概念群防群治制度是指通过组织全员参与，共同协作，形成一种以群体力量为支撑的安全管理模式。
该制度以全员参与、互帮互助、共同协作为基本原则，通过制度化的管理措施和控制措施，提高安全风险防控的效果，确保安全生产工作的顺利开展。
二、安全生产管理群防群治制度的重要性1. 防范风险、提升安全意识通过群防群治制度，能够激发企业员工的安全意识，提高大家对安全风险的防范能力。
全员参与安全管理，能够发现和排除潜在的安全隐患，预防事故的发生。
2. 加强安全责任落实群防群治制度能够明确安全责任的分工和职责，使每个岗位都有明确的责任，保障安全工作的有序开展。
同时，通过完善的考核机制，能够确保安全责任的切实履行，提高安全生产管理水平。
3. 促进信息共享和交流群防群治制度通过建立有效的沟通机制，促进信息的共享和交流。
员工可以及时了解到安全生产相关信息，掌握最新的安全管理要求和措施，提高应急响应能力，减少事故发生后果。
4. 增强安全意识和责任感群防群治制度通过组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和责任感。
培训内容涵盖了安全生产的知识、技能和应对措施，能够提高员工的自我保护能力，降低事故风险。
三、安全生产管理群防群治制度的主要内容1. 权责明晰制度建立健全的岗位责任制度，明确每个岗位的安全责任和义务。
同时，加强对岗位责任的监督和考核，追究责任人的责任。
2. 安全检查制度建立定期的安全检查制度，对生产设备、作业现场进行巡查和排查。
发现问题及时整改，防止事故的发生，并通过建立评价机制对安全检查工作进行考核。
3. 应急预案制度制定详尽的应急预案，明确事故应急组织机构和各岗位职责，确保在事故发生时能够迅速响应和处理。
安全生产群防群治制度
安全生产群防群治制度
是指在企事业单位和公共场所中，通过建立健全的组织体系，实行全员参与、全员管理、全员监督的安全生产管理制度。
该制度的基本要素包括以下几个方面：
1. 领导指挥机构：建立安全生产领导小组或安全生产管理委员会，由单位负责人担任组长，各个职能部门负责人担任委员，负责组织协调安全生产工作和制订安全生产方案。
2. 安全生产责任制：明确各级领导和各个岗位的安全生产责任，建立健全责任落实机制，使每个岗位、每个员工都有安全生产的主体责任。
3. 安全生产组织机构：设立安全生产领导小组办公室，配备专职或兼职的安全生产管理人员，负责协助单位领导开展安全生产工作，制定和实施各项安全生产制度和措施。
4. 安全生产管理制度：建立健全安全生产的各项管理制度，包括安全生产责任制度、安全生产培训制度、安全生产检查制度、事故隐患排查制度、应急预案制度等，确保安全生产工作有章可循。
5. 安全生产培训教育：组织开展安全生产培训教育活动，提高员工的安全生产意识和技能，确保员工具备应对突发事件的能力。
6. 安全生产监督检查：建立健全安全生产监督检查制度，加强对单位的安全生产工作的监督和检查，及时发现和纠正不安全行为和事故隐患。
通过建立和执行安全生产群防群治制度，可以有效提高单位和公共场所的安全生产管理水平，降低事故发生的可能性，保障员工和公众的生命安全和财产安全。
公司群防群治管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部安全防范，提高全体员工的安全意识和自我保护能力，维护公司正常的生产、经营秩序，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于在职员工、临时工、实习生等。
第三条公司群防群治工作以“预防为主、防治结合”为原则，通过建立和完善群防群治工作机制，实现公司内部安全防范的全方位、多层次、立体化。
第二章组织机构与职责第四条公司成立群防群治工作领导小组，负责公司群防群治工作的统筹规划、组织协调和监督管理。
第五条群防群治工作领导小组下设办公室，负责具体工作落实，包括：（一）宣传、培训、教育；（二）安全检查、隐患排查；（三）应急处理、事故调查；（四）表彰奖励、责任追究。
第六条各部门、车间、班组应设立群防群治小组，负责本部门、车间、班组的安全防范工作。
第三章工作内容第七条宣传教育（一）定期开展安全宣传教育活动，提高员工安全意识；（二）组织员工学习安全生产法律法规、安全操作规程等；（三）对违反安全规定的行为进行通报批评，以儆效尤。
第八条安全检查（一）定期对生产区域、办公区域、生活区域等进行安全检查；（二）对发现的安全隐患及时整改，确保消除安全隐患；（三）对违反安全规定的行为进行制止和纠正。
第九条隐患排查（一）建立健全隐患排查制度，明确排查范围、内容和标准；（二）定期对重点部位、关键环节进行隐患排查；（三）对排查出的隐患进行整改，确保不留死角。
第十条应急处理（一）建立健全应急预案，明确应急组织、职责、措施等；（二）定期组织应急演练，提高员工应急处置能力；（三）发生安全事故时，立即启动应急预案，开展救援和善后处理。
第四章奖励与处罚第十一条对在群防群治工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十二条对违反本制度规定，造成安全事故或不良影响的，依法依规追究责任。
第五章附则第十三条本制度由公司群防群治工作领导小组负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
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安全生产管理群防群治制度根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律、法规及规定，制定本制度。
群防群治制度是在建筑安全生产中，充分发挥广大职工和工会组织的积极性，加强群众性和工会监督检查工作，以预防和治理建筑生产中的伤亡事故，是职工群众进行预防和治理安全的一种制度。
一、群防群治主要包括以下几个方面1.从安全生产工作格局上讲：我国要构建全社会齐抓共管的安全生产工作格局，努力构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局，并使之有效结合起来，合力做好安全生产工作。
2.从制度上讲：将国家的安全生产方针、法律法规及政策和企业具体规章制度有机结合起来，确保国家方针、政策落到实处。
3.从建设工程各责任方及其他相关单位上讲：保证建设工程安全生产，依法承担各方的安全责任。
4.从企业（特别是施工单位）内部上讲：将行政手段与政治思想、经济、技术、教育、纪律、工会监督等措施结合起来，实行全面安全控制与管理。
5.从安全生产管理要素上讲：加强对人、物（机、料）、环境、管理手段的综合运用与科学研究工作，进行有效的系统治理和系统控制，把人从不安全因素的危害下彻底解放出来，变静态管理为动态管理。
二、群防群治的具体内容安全生产管理不能只靠某个人或某个部门单打一地进行，必须全员动手、全面规划、全面分析、全面控制和预防，体现全员（人人有责，人人参加安全管理，人人关心安全、注意安全）、全过程（从计划、设计、施工准备直到收尾竣工，乃至更新和报废，每一阶段都进行安全管理）、全部（只要有生产和工作的地方，都有安全管理，做到事事讲安全，处处保安全）、全天候（任一时间、任一条件、任一环境均应在严格安全管理上必须做到一个样）、群防群治的现代全面安全管理的理念。
群防群治制度是进一步落实安全生产责任制度、全面进行安全管理的有效手段之一。
其具体内容如下：1.我国努力构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局。
（1）政府统一领导是指国务院以及县级以上地方人民政府有关部门对建设工程安全生产进行的综合和专业的管理。
主要是监督有关国家法律、法规和方针政策的执行情况，预防和纠正违反法律、法规和方针政策的现象。
（2）部门依法监管是指各级建设行政主管部门要组织贯彻国家的法律、法规和方针政策。
依法制定建设行业的规章制度和规范标准，对建设行业的安全生产工作进行计划、组织、监督检查和考核评价，指导企业搞好安全生产。
（3）企业全面负责，对于建筑行业，既是指施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责，同时也包括建设单位、勘察单位、设计单位、工程监理单位及其他与建设工程安全生产有关的单位必须遵守安全生产法律、法规的规定，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。
所有有关单位都必须坚决贯彻执行国家的法律、法规和方针政策，建立和保持安全生产管理体系。
（4）群众参与监督是指群众组织和劳动者个人对于建设工程安全生产应负的责任。
工会是代表群众的主要组织，工会有权对危害职工健康安全的现象提出意见、进行抵制，也有权越级控告，工会也担负着教育劳动者遵章守纪的责任。
群众监督是与行业管理、国家监察相辅相成的一种自下而上的监督。
群众监督有助于建立企业的安全文化，形成安全生产人人有责的局面，它是专业管理以外的一支不可忽视的安全管理力量。
（5）全社会广泛支持是指提高全社会的安全意识，形成全社会广泛“关注安全、关爱生命”的良好氛围。
要做好建筑安全管理工作，提高建筑行业安全管理的水平，仅靠建设行政主管部门开展工作，显然有点势单力薄。
建设工程安全生产管理状况的改变，必须有政府与社会各界的广泛参与，必须有政策、法律、环境等多个方面的支持，就是要通过全社会的共同努力，提高安全意识，增强防范能力，大幅度地减少事故，为我国经济社会的全面、协调、可持续发展奠定坚实的基础。
2.建设单位的安全责任（1）建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。
建设单位因建设工程需要，向有关部门或者单位查询前款规定的资料时，有关部门或者单位应当及时提供。
（2）建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得压缩合同约定的工期。
（3）建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。
（4）建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。
（5）建设单位在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。
依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起15日内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。
（6）建设单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位。
建设单位应在拆除工程施工15日前，将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案：1）施工单位资质等级证明；2）拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明；3）拆除施工组织方案；4）堆放、清除废弃物的措施。
实施爆破作业的，应当遵守国家有关民用爆炸物品管理的规定。
3.勘察、设计及其他有关单位的安全生产责任（1）勘察单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行勘察，提供的勘察文件应当真实、准确，满足建设工程安全生产的需要。
勘察单位在勘察作业时，应严格执行操作规程，采取措施保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物的安全。
（2）设计单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行设计，防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。
设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重点部位和环节应在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意见。
采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程，设计单位应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。
设计单位和注册建筑师等注册执业人员应当对其设计负责。
（3）为建设工程提供机械设备和配件的单位，应当按照安全施工的要求配备齐全有关的保险、限位等安全设施和装置。
（4）出租的机械设备和施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、产品合格证。
出租单位应当对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能进行检测，在签订租赁协议时，应当出具检测合格证明。
禁止出租检测不合格的机械设备和施工机具及配件。
（5）在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，必须由具有相应资质的单位承担。
安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当编制拆装方案、制定安全施工措施，并由专业技术人员现场监督。
施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装完毕后，安装单位应当自检，出具自检合格证明，并向施工单位进行安全使用说明，办理验收手续并签字。
（6）施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的使用达到国家规定的检验检测期限的，必须经具有专业资质的检验检测机构检测。
经检测不合格的，不得继续使用。
（7）检验检测机构对检测合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当出具安全合格证明文件，并对检测结果负责。
4.工程监理单位的安全责任（1）在施工阶段，工程监理单位应对施工现场安全生产情况进行巡视检查，对发现的各类安全事故隐患，应书面通知施工单位，并督促其立即整改；情况严重的，监理单位应及时下达工程暂停令，要求施工单位停工整改，并同时报告建设单位。
安全生产隐患消除后，监理单位应检查整改结果，签署复查或复工意见。
施工单位拒不整改或者不停工整改的，监理单位应当及时向工程所在地建设主管部门或工程项目的行业主管部门报告，以电话形式报告的，应当有通话记录，并及时补充书面报告。
检查、整改、复查、报告等情况应记载在监理日志、监理月报中。
（2）监理单位法定代表人应对本企业监理工程项目的安全监理负责。
总监理工程师要对工程项目的安全监理负责，并根据工程项目的特点，明确监理人员的安全监理职责。
（3）工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准及监理委托合同实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任。
其具体内容包括：--施工准备阶段安全监理的主要内容：1）监理单位应根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，按照工程建设强制性标准、《建设工程监理规范》（GB50319-2000）和相关行业监理规范的要求，编制包括安全监理内容的项目监理规划，明确安全监理的范围、内容、工作程序和制度措施以及人员配备计划和职责等。
2）对中型及其以上项目和《建设工程安全生产管理条例》第二十六条规定的危险性较大的分部分项工程，监理单位应当编制监理实施细则。
实施细则应当明确安全监理的方法、措施和控制要点，以及对施工单位安全技术措施的检查方案。
3）审查施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施和危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案是否符合工程建设强制性标准要求。
审查的主要内容应当包括：。