房产销售岗位说明书

房产销售岗位说明书

一、岗位概述

房产销售岗位是指负责推广和销售房地产项目的专业人士。岗位职

责涵盖了市场调研、客户沟通、销售谈判等多个方面。成功的房产销

售人员应具备优秀的沟通能力、销售技巧以及对房产市场的深入了解。

二、岗位职责

1.进行市场调研,了解当地房地产市场的需求和竞争情况;

2.与客户建立良好的关系,了解他们的购房需求,并提供专业的解

答和建议;

3.组织并参与销售推广活动,吸引潜在客户并促成购房意向;

4.负责与客户进行销售谈判,达成销售合同,并协助客户完成购房

手续;

5.及时处理客户的投诉和问题,并提供有效的解决方案;

6.与开发商、银行等相关合作方保持良好的沟通合作关系;

7.定期向上级汇报工作进展情况,完成上级交办的其他任务。

三、任职要求

1.具备良好的沟通能力与谈判技巧,能够快速建立良好的人际关系;

2.具备较强的学习能力和市场洞察力,能够及时掌握并解读房地产

市场的动态;

3.具备耐心和细心的工作态度,能够仔细倾听客户需求,并提供专业的解答;

4.熟练运用办公软件和各类销售工具,能够高效地处理工作任务;

5.具备较强的团队合作精神和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境;

6.熟悉房地产相关法律法规,了解购房合同及相关手续;

7.具备踏实肯干的工作态度和高度的职业操守。

四、培训与发展

1.入职后将接受公司组织的相关培训,包括销售技巧、法律法规、房产知识等方面的培训;

2.公司将提供良好的晋升机会和职业发展通道,根据个人表现和公司需求进行岗位晋升;

3.销售人员可通过不断学习和实践,提高专业技能和销售业绩,获得更多的奖励和提成。

五、薪酬福利

公司将提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系:

1.基本工资+提成,销售人员的收入将与个人业绩直接挂钩;

2.其他福利待遇,包括社会保险、职业培训、员工旅游等。

六、职业发展前景

房产销售岗位是房地产行业的核心岗位之一,具有广阔的职业发展空间和前景:

1.销售主管/经理:根据表现和经验的积累,有机会晋升为销售团队的主管或经理,负责团队的管理和业绩目标的实现;

2.市场调研员/统筹规划:通过对市场需求和竞争情况的深入研究,有机会转岗至市场调研或规划部门,参与项目的定位和规划工作;

3.品牌拓展/营销策划:有机会从事品牌拓展和营销策划工作,负责项目的推广和宣传,提升公司及项目的知名度和认可度。

七、总结

房产销售岗位是一个挑战性和有机会获得高回报的职业。通过良好的学习和实践,具备出色的销售技巧和专业知识,房产销售人员将能够在这个快速发展的行业中获得成功,并实现个人职业发展目标。公司将一如既往地提供支持和机会,与员工共同成长。

房地产销售经理岗位职责(15篇)

房地产销售经理岗位职责(15篇) 房地产销售经理岗位职责1 1、制定年度销售目标与任务分解。 2、制定销售部的运营管理和工作程序。 3、组织制定项目市场营销策略。 4、组织项目市场调研、整体策划,产品定位。 5、完成集团制定的年度销售目标。 6、负责销售团队组建、培训及管理。 7、负责制定市场营销计划、推广并监督实。 8、负责全程销售及完成计划目标。 9、负责销售部各项日常管理工作。 10、根据全年营销目标分解,达成各项阶段性销售目标。 11、负责销售接待、销售管理、销售支持、营销策划等销售部各项日常管理工作。 12、做好销售部各岗位佣金核算依据记录及佣金核算报批工作。 房地产销售经理岗位职责2 岗位职责:

1、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 3、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 5、协助销售主管处理一般日常事务。 任职要求: 1、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先; 2、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业; 3、有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。 房地产销售经理岗位职责3 一、销售经理 (一)工作标准 在房地产销售的成长历程中,销售经理是一个非常关键的重要关卡,是否能在此行业出人头地和是否能成为一名优秀的销售经理有着紧密的联系。现将优秀销售经理标准及岗位要求公布如下,各销售经理可对照此标准进行自我检讨不断进步。 ●自律面

房地产案场销售经理岗位职责(14篇)

房地产案场销售经理岗位职责(14篇)房地产案场销售经理岗位职责篇1 1、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 2、把握客户需求,开掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 3、热忱接待,细致讲解,耐烦效劳,为客户供给满足的效劳; 4、负责市场信息的反应,定期对销售数据及成交客户资料进展分析评估,提交销售总结报告; 5、帮助销售主管处理一般日常事务。 房地产案场销售经理岗位职责篇2 1、对公司下达的销售指标担负直接责任,工作上对营销经理负责; 2、将总销售收入批标分解下达给本工程销售部,督导其完成任务; 3、汇总上报工程阶段性销售总结报告; 4、帮助、指导工程现场销售主管的日常管理工作; 5、协调本工程内部及本部与其它部门之间的详细工作; 6、负责本工程销售部的相关培训、考核工作; 7、完成上级领导支配的其它工作; 8、特别客户的销售接待、投诉处理与跟踪效劳工作; 9、负责工程全部销售合同及补充协议的审核工作; 10、支配、调动销售部及客户效劳部开展交屋工作;

11、定期负责对销控表以及退、换房进展调控; 12、对现场销售及客服的回款按月上报并准时抽查; 13、负责汇总市场调研信息,预备把握工程经营方向,明确工程整体营销方案; 14、参加工程广告方案,并提出指导性建议,跟踪发布及效果分析; 15、依据市场动态审核确认并调整工程营销方案; 16、组织并参加相关人员对工程前期开发的规划、设计、户型等提出建议; 17、指导销售主管与客户效劳主管完成工程销售任务; 18、定期主持并参与各种营销会议; 19、对工程销售员工的聘用有建议权。 房地产案场销售经理岗位职责篇3 1、协作工程总监,制定销售目标并帮助工程总监报董事会审批,并依据销售目标帮助工程总制定相关营销策略 2、对公司下达的销售指标担负直接责任,工作上对工程总监负责 3、并做好相应的指标分解,并下达工程销售部 4、销售部人员管理、培训、考核等工作 5、参加工程广告方案、推广方案、产品物业构造建议等方案商量,并提出合理化建议。 6、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

房地产公司销售部岗位职责

房地产公司销售部岗位职责 房地产公司销售部岗位职责1 1.依据公司整体策略制定各项销售计划。 2.负责制定和完善销售管理制度及服务标准。 3.制定并组织实施销售方案,向公司提供销售进度数据和专项报告,配合公司领导制定整体策略、方案;向公司及时反馈销售计划执行中产生的问题,及时提供修正计划或方案调整内容。 4.主持每日销售部例会,总结上一日工作并分配当日置业顾问应完成的工作任务。 5.负责每月的置业顾问绩效考核及将考核结果报总经理审批后执行。 6.负责不定期培训或协助外聘培训导师给予置业顾问不断提高销售知识、技巧的.工作,同时要完成置业顾问培训后按培训要求落实在日常销售工作行动中的责任。 7.与客户、同行业间建立良好的沟通及合作关系。 8.负责监督并执行公司项目宣传、销售广告推广工作,执行成本预算。 9.按计划引导和控制项目销售工作的方向和进度。 10.负责建立、补充、发展、培训销售队伍。

11.掌握市场动态,熟悉市场状况并及时向总经理提供相关信息。 12.负责审核客户销售合同、项目组价、销控制定、销售流转表、部门轮接表、轮休表、电话轮接表、奖罚决定、佣金结算表、日报表、周报表、月报表等。 13.处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查。 14.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求。 15.深入了解本项目,把握最新销售住处,为企业提供业务发展 战略依据。 16.完成总经理临时交办的其他任务。 房地产公司销售部岗位职责2 岗位职责: 1、根据公司战略目标,制定所负责项目年度及分阶段的.销售 计划,并根据执行情况进行策略调整,完成公司下达的各项销售任 务指标; 2、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、完成销 售业绩; 3、负责项目营销团队管理及人员培养,为业务长期发展提供持 续的人才供给。 任职资格:

房地产销售经理岗位职责(通用15篇)

房地产销售经理岗位职责(通用15篇) 房地产销售经理岗位职责(通用15篇) 房地产销售经理岗位职责1 1)每天来人、来电情况录入工作。 2)销售周报、月报等销售数据的统计汇总工作。 3)监督案场员工遵守,执行公司及案场的各项规章制度。 4)根据项目的.具体情况,不定期的向销售经理汇报销售情况并对存在的问题进行分析后提出解决建议。 5)根据公司考勤制度,制作考勤明细及汇总上报。 6)根据公司要求负责部门内销售资料的领取、发放工作。 7)协助推广活动执行,安排组织物料,并负责销售物料的管理保存。 8)售楼部人员轮班的安排及节假日的调休安排工作。 9)销售部各项文档的处理及公文流转工作。 10)维护售楼部的团结合作。 11)完成上级领导安排的其它工作任务。 房地产销售经理岗位职责2 一、制定销售管理制度,建设具有良好氛围的销售案场,并督导置业顾问做好每一天的工作。 二、配合营销总监和策划师,制定销售策略。及时反映销售

状况和市场状况推荐调整策略。 三、参与制定价格,根据每套单位的具体特点,做好性价比分析,为制定价格带给基础资料。 四、参与制定促销政策,促成每一单交易的达成,推动销售工作的正常开展。 五、参与确定广告推广策略,根据销售状况推荐公司调整广告推广资料和方式。 六、用心协助营销总监组织好每次房地产交易会,做好对项目的展示与宣传。 七、制作各种销售统计用表格,做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作,并根据销售状况及客户资料对销售进程提出合理化推荐。 八、做好置业顾问的培训工作,组织好置业顾问业务培训及学习考察。 九、主持每周的销售例会,发现工作中存在的问题,寻找解决问题的办法,评估销售代表的销售业绩和工作表现,激励销售代表。 十、协助置业顾问和客户谈判,促成交易,确保获得良好的销售业绩。 十一、审核置业顾问填写的单据,保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误,保障公司利益。 十二、解决现场突发事件,及时呈报重大及具有影响的问题,

地产销售内业岗位职责4篇

地产销售内业岗位职责4篇 (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!

万科岗位说明书

万科岗位说明书 万科岗位说明书 为了更好地招聘和管理员工,万科集团特别制定岗位说明书,以便使各个岗位的工作职责和要求清楚明确。本岗位说明书将详细介绍万科集团招聘的岗位以及相关的工作职责和要求。 一、岗位概括 岗位名称:销售顾问 岗位级别:三至五级 工作地点:各区销售部门 二、工作职责 1.负责万科销售项目的客户开发和销售; 2.协助客户了解项目信息,完成购房咨询和签订购房合同等; 3.根据市场和客户的需求,调整销售策略和方案,并定期反馈给上级领导; 4.负责跟进客户的购房过程和维护客户关系; 5.配合营销活动,并达成销售目标。 三、任职要求

1.有三年以上相关销售经验,有房地产销售经验者优先考虑; 2.沟通能力、协调能力和耐心的能力强,能够解决客户在 购房过程中的问题并维护良好的客户关系; 3.熟悉房地产市场的环境、政策和相关知识; 4.有出色的销售技巧和营销策略,能够迅速达成销售目 标; 5.具有高度的责任心和良好的团队合作精神。 四、公司简介 万科集团成立于1984年,是中国最大的房地产开发商之一,总部位于深圳市。公司是香港恒生指数成份股之一,同时是国内A股、H股上市公司。截至2021年底,万科已经在全国40多个城市开发了近900个项目,开发面积超过2.7亿平方米,累计销售额超过6万亿元。同时,公司在酒店、物业管理、金融等多个领域也不断扩展其业务。 五、总结 万科集团是中国最大的房地产开发商之一,其发展迅速,涉及到多个领域。为了更好地管理和发展公司,他们制定了详细的岗位说明书。招聘和管理人员的过程中,岗位说明书是非常重要的,它可以帮助人力资源管理者更好地招聘和管理员工。

房产销售工作岗位职责4篇

房产销售工作岗位职责4篇 房产销售工作岗位职责篇1 1、推广公司形象,传递公司信息; 2、按照服务指引积极主动向客户推荐公司楼盘; 3、作好接听、接待登记、填写、统计工作,定期上报,及时反映客户情况; 4、不懈的开发新客户,完成销售指标,建立客户网络; 5、业务熟练,保持房地产销售专业水准,不断提高销售技巧,每月有销售业绩; 6、及时反馈客户提出的意见和建议,上报销售主管,准时提交总结报告; 7、及时提交日报表,并对业务问题及时汇报; 8、团结协作,以大局为重,不做损害公司利益的事; 9、严格按公司规定的统一说辞向客户介绍产品,不做过分的夸大及不切实际的承诺; 10、协助建立客户档案; 11、协助客户办理交款等手续; 12、协助客户办理入住手续; 13、保持服务台及展场的清洁,爱护销售物料,包括工卡、工衣等。 房产销售工作岗位职责篇2

1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。 2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用 3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目; 4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。 5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。 6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报; 7、按合同要求给制造商做好衔接工作; 8、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理; 9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息; 10、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。 11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理 12、完成领导交给的其他任务。 房产销售工作岗位职责篇3

房地产销售的工作职责8篇

房地产销售的工作职责8篇 房地产销售的工作职责8篇 销售岗位需要负责产品推广和销售工作,了解产品特性和优势,向潜在客户和现有客户进行产品介绍和销售,有效地满足客户需求。下面是小编帮大家收集整理的销售工作职责,希望大家喜欢。 房地产销售工作职责篇1 一、销售计划、组织与客户管理 1、营销范围的把握与市场现状调查。 2、决定新设客户的交易条件。 3、与客户人际关系的确立。 4、搜集竞争者情报。 5、销售目标与定额的设订和管理。 6、科学而有效的营业分析。 二、客户的计量管理 1、客户的销售统计和销售分析。 2、客户的经营分析指导。 3、客户资金运转指导及信用调查。 三、客户营销参谋 1、客户销售方针的设定援助。 2、支援客户的计划方案。 3、从客户处做市场观察。 4、为客户做销售促进指导 四、推销技术 1、技术研讨会的举办。 2、商品及销售基础知识的传授。 3、陪同销售及协助营销。

4、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。 五、专业推销 1、接受订单的业务 2、销售事务与公司内部联络。 3、帐款回收。 4、每日、周、月销售总结、汇报。 房地产销售工作职责篇2 1、负责分管区域的发行业务工作,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。 2、建立、维护所辖区域的客户关系,进行商务谈判,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告。 3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告,并对公司提出有价值的改善方案,对公司的新项目开发提供市场支持,提出销售策略、销售政策的修订建议。 4、掌握市场一手信息、所在区域市场的总发行量、同类产品的优点和缺点、区域的客户情况、批发商的辐射能力,终端市场的培养和开发。 5、掌握客户的经营状态、区域考生人数,针对产品的考试时间、报名时间等相关信息及同类产品的发行政策。 6、负责展会图书展示、销售的相关事宜,对新书的印刷数量和图书的重印提出建议,掌握发货、回款、退货情况。 7、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作,了解相关选题的市场信息。 8、负责客户管理,为客户服务,加强渠道忠诚度和销售能力,避免市场风险。 9、建立自己的区域台账和客户库存跟进表,统计各个品种区域销售数量。 10、上级领导交待的其他工作。 房地产销售工作职责篇3 一、协同公司制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。

房地产公司各岗位说明

房地产公司各岗位说明 房地产公司各岗位说明 1. 销售经理 销售经理是房地产公司中至关重要的岗位之一。他们负责制定销售策略,管理销售团队,并与客户进行沟通和谈判。销售经理需要有出色的销售技巧和领导能力,能够推动销售团队达到销售目标。此外,他们还需要熟悉房地产市场的动态,了解竞争对手的策略,以便制定相应的销售策略。 2. 房产经纪人 房地产公司的房产经纪人是直接与客户接触的代表。他们需要负责寻找潜在客户,了解客户的需求,并协助客户完成房产交易。房产经纪人需要具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够帮助客户找到最适合他们的房地产项目。此外,他们还需要熟悉房地产市场的法律法规和交易流程,以便为客户提供专业的建议和指导。 3. 市场营销专员 市场营销专员是房地产公司中负责市场推广和品牌建设的人员。他们需要制定市场营销策略,组织各种推广活动,并与媒体和广告代理公司合作,进行宣传和广告工作。市场营销专员需要有创意和执行能力,能够根据市场需求和竞争情况,设计出有效的营销方案。此外,他们还需要与销售团队密切合作,确保市场活动的顺利进行。 4. 项目经理

项目经理是房地产公司中负责项目实施的人员。他们需要协调各个部门的工作,制定项目计划,并监督项目进展。项目经理需要具备良好的组织和协调能力,能够把握项目的时间和预算,确保项目按时完成。此外,他们还需要具备一定的技术背景,能够理解并解决项目中的技术问题。 5. 财务经理 财务经理是房地产公司中负责财务管理的人员。他们需要制定财务计划和预算,进行资金管理和风险控制,并定期向管理层提交财务报告。财务经理需要具备扎实的财务知识和分析能力,能够准确评估项目的盈亏情况,为公司的决策提供支持。此外,他们还需要掌握财务软件和工具,以便进行财务分析和报告。 6. 建筑工程师 建筑工程师是房地产公司中负责项目设计和施工的人员。他们需要根据客户需求和法律法规,设计和规划房地产项目,并参与项目的施工和监督工作。建筑工程师需要具备扎实的建筑设计和结构知识,熟悉施工流程和质量控制标准。此外,他们还需要具备良好的团队合作能力和沟通能力,与其他部门合作,确保项目顺利进行。 7. 客户服务专员 客户服务专员是房地产公司中负责客户服务和投诉处理的人员。他们需要与客户保持良好的沟通,解答客户的咨询和问题,并及时处理客户的投诉和纠纷。客户服务专员需要具备良好的服务态度和解决问题的能力,能够妥善处理各种客户情况,提高客户满意度。此外,他们还需要与其他部门密切合作,及时反

房地产销售员岗位职责(10篇)

房地产销售员岗位职责 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 房地产销售员岗位职责(二) 1.负责销售过程中的客户接待、客户追踪、客户成交等工作,并及时完成《来客登记表》、《来电客户登记表》 2.负责客户交定、催款、签约、按揭办理和交房等相关工作 3.负责客户资料整理、存档,注意客户资料保密 4.全面熟悉项目规划、设计、施工进度等情况,熟悉房地产法律、法规以及相关的交易知识,热情接待,细致讲解,为客户提供满意的服务 5.完成领导交办的其他工作 房地产销售员岗位职责(三) 1.接受顾客咨询,为顾客提供专业的楼市资讯服务; 2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3.陪同客户看房,促成买卖或租赁业务; 4.完善售后跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5.主动持续开拓房源及客源资讯,积累建立客户关系网; 房地产销售员岗位职责(四) 1、负责房源和客户的开发和维护、接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务;

2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配; 3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务; 4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作; 5、客户的开发与积累,经营与维护。 房地产销售员岗位职责(五) 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 房地产销售员岗位职责(六) 1、负责接听客户电话,并做好登记; 2、配合好销售维护好售楼处的气氛; 3、准备、整理、装放销售资料夹、打印、复印各种销售资料; 4、安排销售主任的接访顺序,做好来访客户登记后安排主任接待; 5、负责销售代表每日工作成绩; 6、负责与营销相关的各种工作的对接; 7、负责项目销售体相关数据信息统计、上交等; 8、严格保守公司机密以及项目销售机密; 房地产销售员岗位职责(七)

房产销售顾问岗位要求3篇

房产销售顾问岗位要求3篇 【第1篇】房产销售顾问岗位职责职位要求 职责描述: 岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 岗位要求: 学历要求:不限 语言要求:不限

年龄要求:不限 工作年限:不限 【第2篇】房产销售顾问岗位职责任职要求 房产销售顾问岗位职责 置业顾问房产销售房地产中介高薪等你拿广州房园帅信息服务有限公司广州房园帅信息服务有限公司,房园帅做房地产销售工作,苦!做房地产销售工作,累! 但是什么工作不苦不累呢关键看我们付出了,得到的有多少 有没机会凭借自己的努力,拿上不封顶的收入!! 做房地产一次满足人生两大追求:不求人+努力赚 职责描述: 一、电话销售 二、网络推广 三、发掘客户,跟进和邀约客户 四、成交和售后 任职要求: 年龄16-38岁, 性别年龄不限, 工作经验不限, 学历不限、 勤学肯干,吃苦耐劳,懂坚持,有团队意识 房产销售顾问岗位

【第3篇】海外房产销售顾问岗位职责要求 职位描述: 岗位职责: 1.负责电话咨询,接听意向客户咨询电话,邀约意向客户上门; 2.严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程,为客户提供房产和投资规划的咨询服务; 3.了解客户申请购置房产所需要的相关背景情况,为客户提供必要的信息,并设计切实可行的购置方案; 4.负责当面咨询,与意向客户进行当面沟通,销售房产服务 5.维护与客户的关系,积极跟进潜在客户,促进签约业绩; 6.积极参与公司安排的项目推广和营销活动; 7.有一定高净值客户资源,有服务高净值客户经验或者可以接触本地高端客户资源,并积极通过多种高端渠道深度开发潜在高净值客户; 8.透过积极、进取市场推广活动,接触高端客户群,为客户提供专业的海外房地产投资咨询服务;通过移民及留学机构活动合作,开拓新客户,推广公司的海外房地产项目并达成销售目标 9.做好客户长期维护工作; 岗位要求:

房产销售招聘岗位职责(共4篇)

房产销售招聘岗位职责〔共4篇〕 第1篇:招聘房产销售岗位职责范本 岗位说明书系列 编号:FS-ZD-04017 招聘房产销售岗位职责 Responsibilities for Recruiting Real Estate Sales Posts 说明:为规划化、统一化进展岗位管理,使岗位管理人员有章可循,进步工作效率与明确责任制,特此编写。 岗位职责 1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询效劳; 2、理解客户需求,提供适宜房,进展商务会谈; 3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等效劳工作; 5、负责公司房开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限制;

请输入您的公司名字 Fonshion Design Co., Ltd 第1页 / 共1页 第2篇:房产中介招聘岗位职责 人力资部主管:1、人力资或心理学相关专业,大专以上学历; 2、1年以上大中型企业管理工作经历; 3、有劳动密集型企业〔餐饮、保险、物业、物流、房地产〕工作经历者优先; 4、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心; 5、有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。 培训部主管: 1、人力资、企业管理、教育学或相关专业全日制大专以上学历,有人力资或培训相关经历者优先; 2、1年左右人力资或培训相关工作经历,有房地产中介行业从业经历者优先; 3、企业培训师二级以上〔国家职业资格〕或国际培训师,普通话标准〔二级甲等以上〕者优先; 4、性格外向、富于激情、乐于分享,具备良好的沟通、总结、辅导公众表达与主持才能; 5、有很强的工作责任心,快速的学习才能;

房地产营销总监岗位工作职责说明书完整版

房地产营销总监岗位工作职责说明书完整版 一、职位概述 房地产营销总监是负责房地产项目销售策划与推广的高级管理职位,负责制定和实施销售战略以及推动销售团队的工作,从而实现企业销 售目标。 二、工作职责 1. 制定销售策略和计划:根据市场情况和公司目标,制定并实施销 售策略和计划,确保销售目标的实现; 2. 拓展市场和客户资源:通过市场调研,拓宽销售渠道,开发新客 户资源,不断扩大市场份额; 3. 管理销售团队:组建销售团队,培养团队成员的销售技巧和知识,有效激励和管理团队,确保销售团队整体业绩的提升; 4. 监督销售过程:监督销售流程,确保与客户的沟通和销售环节的 顺利进行,及时解决销售过程中出现的问题; 5. 客户关系维护:与重要客户建立并维护良好的关系,解决客户问题,提供专业的售后服务,增强客户满意度; 6. 数据分析和报告编制:收集、整理和分析市场数据,制定销售报 告和销售分析报告,及时向上级汇报销售情况与趋势; 7. 参与市场营销活动:制定并参与市场营销活动,提升品牌影响力 和产品市场知名度;

8. 持续学习和专业知识更新:关注行业动态,进行培训和学习,不 断提升销售管理技能和专业知识水平。 三、任职要求 1. 教育背景:本科以上学历,市场营销、广告、房地产等相关专业; 2. 工作经验:具备5年以上相关行业工作经验,3年以上销售团队 管理经验; 3. 专业技能:熟悉房地产销售市场,掌握市场推广方法和技巧,具 备市场分析和销售数据处理能力; 4. 沟通能力:具备出色的沟通、协调和团队合作能力,能够有效与 团队成员和客户进行沟通和协商; 5. 组织能力:具备良好的组织和管理能力,能够合理安排团队成员 的工作任务和资源,确保销售团队高效运作; 6. 抗压能力:能够承受较大的工作压力,能够应对复杂和紧急的情况,保持冷静和合理的决策能力; 7. 创新意识:具备创新思维和市场洞察力,能够主动提出新的市场 推广策略和销售方案,提高企业竞争力。 四、总结 房地产营销总监是一个关键的管理职位,需要协调各方资源,制定 并实施销售策略,推动销售团队的工作,从而实现企业销售目标。担 任该职位要求具备丰富的行业经验和卓越的管理技能,同时还需要具

房地产销售部门职责及各岗位职责

一、房地产销售部门职责及各岗位职责 一房地产销售部门的职责 房地产销售部门售楼部为市场营销部的下属三个部门之一,主要负责楼盘的销售,房地产销售代表即隶属于该部门;售楼部的主要指责为: 1、掌握市场动态,搜集市场信息,搞好市场预测,不断开发、提高市场占有率; 2、根据市场预测和销售趋势,编制季度、年度销售计划; 优 , 及调配; 2、制订计划 1为项目的整体营销提供决策参考; 2制定年度、月度营销计划营销策略、营销计划; 3制定和监督执行促销活动计划; 4制定并监督执行市场调查计划,进行市场分析

5与项目广告代理商一起制定市场推广计划和预算,并监督投放过程和效果,及时评估和调整; 6与工程、开发、营销中心磋商,结合市场情况作出合理的产销计划; 7进行销售渠道政策设计和完善,实施市场推进计划,对过程及结果进行监控和评估; 3、监督、控制、协调各项工作 1制定本部门的工作规范、行为准则及奖惩制度; , 15做好项目解释,现场业主投诉等工作; 三房地产销售主管的岗位职责 房地产销售主管其实是房地产销售经理的左右手,配合经理做好日常管理工作,在销售人员无法解决客户的问题时,负责解决客户提出的疑难问题,同事,也负责日常销售统计工作等,主要工作内容如下: 1、协助经理搞好日常的管理工作

1严格遵守并执行公司各项规章管理制度,起到以身作则的带头作用; 2协助经理搞好工作安排,制定值班人员安排表交公司总台,通知到本人; 3自觉遵守作息时间,协助销售经理搞好考勤、考核制度,严禁迟到、早退现象发生,如若发现,按人事管理制度执行; 4协助经理每周组织销售人员开总结例会,分析上周销售情况、问题、提出建议; 5严格要求销售人员的仪态、仪表、言谈、举止,热情礼貌对待客户,提高服务质量,树立品牌形象; , 把 , 取 , 3、日常统计工作 1每天认真统计电话量、区域、客户群,找准销售定位; 2认真统计到访客户量、客户需求、面积、户型、反映的问题比例; 3每周对电话量、到访客户量进行总结,在每周公司销售例会上进行汇报; 4了解项目的价格、户型、朝向、面积、定位、交通、周边环境和配套等,抓住卖点,做到心中有数,沉着应付;

房地产销售岗位职责15篇

房地产销售岗位职责15篇 房地产销售岗位职责1 1、执行及遵守公司及案场的规章制度; 2、负责案场考勤监督及起表率作用; 3、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报; 4、帮助置业顾问养成良好的生活和工作习惯; 5、安排日常工作执日表、轮排表;案场环境卫生的管理; 6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作;熟悉和精通销售流程及操作; 7、按时完成每周的周计划、月计划;汇总上报项目阶段性销售总结报告; 8、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成 9、负责控制过期大定、按揭资料未办、未齐的工作;过期大定及未签客户情况分析 10、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作; 11、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作; 12、定期负责对销控表以及退、换房进行调控; 13、对现场销售的回款情况按月上报并及时抽查; 14、负责汇总市场调研信息,准备把握项目经营方向,明确项目整体营销方案; 15、参与项目广告方案,并提出指导性建议,跟踪发布及效果分析;

16、对项目销售员工的聘用有建议权; 17、完成上级领导安排的其它工作。 房地产销售岗位职责2 1、根据客户授信金额及授信期限,按公司制订的当前销售价格表来执行销售价格开单。 2、根据业务销售定单及业务提交缴款单及时录入电脑保证数据的准确性。 3、根据销售定单及客户分切订单,与仓库调度、分切车间沟通安排送货及分切,以便及时向销售部及客户反馈信息。 4、及时处理客户反馈意见及时解决客户的客诉问题,做好售后服务。 5、每天出货品销售汇总表,确保内容真实数据准确。 6、对时间有一定的管理能力(客户的开票时间等)。 7、对存根单据的装订及管理。 8、完成领导临时交办的其他任务。 9、与生产部门密切沟通,从合同的定制、执行、完成、发货跟踪,并进行记录,做到销售合同有据可查。 10、建立客户档案管理体系,包括联系人、合同明细等。 11、与物流部门密切沟通,了解产品发货情况。 房地产销售岗位职责3 1、协调现场关于营销动作的各个部门的协调工作; 2、营销推广策略的制定及实施; 3、资金回笼计划制定及过程监控;

房地产销售人员的岗位职责

房地产销售人员的岗位职责 房地产销售人员的岗位职责1 岗位描述: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先;

3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。 房地产销售技巧 一、专业知识 一个销售人员必须充分具备己身业务范围内最基本的专业知识,包括建筑法规、建筑设计、税法、地政、契约、契约行为、市场行情、商品构造、品质、商誉……等,以及各种业务上常用到的专业术语,才能对客户详细说明产品的优缺点,进而争取客户的订单,达到销售目的。 二、六心 1、耐心—凡从事高价位商品的销售工作,必须对客户作长期而耐心的诉求与说明。 2、关心—要站在消费者的立场去考虑他们的各项问题,并给予完善的解答,才能博取客户的'信任。 3、热心—热心协助客户,发掘问题、解决问题、达成购买目的。

4、诚心—销售人员应是诱导消费者从事购买优良商品的指导者,而不是一味的欺骗。 5、决心—接触到一个新的个案时,要下定决心,不可犹豫不决,坐失良机。 6、旺盛的进取心—为自己定预期销售目标及理想的利润,以强烈而旺盛的进取心去达成目标及任务。 三、八力 1、观察力—要在短时间内敏锐的观察出客户的类型、偏好、意向,面对产品时,要能立即观察出产品的优缺点、特性、对策和解决方法。 2、理解力—要能深刻了解客户的需求状况及产品的品质、特性等各方面问题。 3、创造力—新产品具有崭新的创造力,推陈出新,这就是您赚钱的先机。 4、想象力—要在土地及商品房尚未兴建以前,就能想象出它未来的远景,加以对个案投资或销售工作,作最好的判断与说明。 5、记忆力—房地产业接触的客户繁多,客户提出的总是不尽相同,加强记忆力,才能对每个客户作最好的说明和服务。 6、判断力—良好而正确的判断力是成功的最大因素,反之,错误的判断则令人一败涂地,前功尽弃。

房地产销售的工作内容及岗位职责

房地产销售的工作内容及岗位职责房地产销售是一个挑战性很高,但又令人热血沸腾的行业。它需要销售人员具备精湛的沟通技巧,坚韧的毅力和对市场的深刻洞察。在这篇文章中,我们将深入探讨房地产销售的工作内容和岗位职责。 一、市场调研和营销策略的制定 房地产销售人员需要深入了解目标市场,研究竞争对手的销售策略和市场趋势。他们还需要与开发商合作,定制适合当地市场的营销策略。这些策略通常包括定价、产品定位、宣传广告和销售渠道等方面。 在制定营销策略时,销售人员需要根据市场的需求和客户反馈调整,以优化销售效果,这需要从事销售工作的人员具备一定程度的市场洞察力。 二、客户拓展和管理

房地产销售需要与客户进行密切的互动,在这个过程中,他们 需要处理来自潜在客户的咨询和查询,同时与已有客户保持联系。销售人员需要建立并维护客户信息和客户关系管理系统,以优化 客户体验和客户满意度。 为了实现客户拓展和管理,销售人员通常会通过电话、电子邮件、社交媒体平台和当面交流等渠道来与客户进行互动。他们需 要对客户的需求和偏好进行深入了解,以制定满足客户需求的个 性化销售策略。 三、销售谈判和成交 在销售过程中,销售人员需要与潜在客户进行销售谈判。成功 的销售人员需要灵活应对不同的客户需求,耐心地与客户沟通, 并且有能力接受客户的反馈和意见。谈判成功的关键在于留有一 定的空间用于妥协,并实现双方的利益平衡。 成交是一个必然的结果。一旦销售人员和客户达成协议,销售 人员将开始协调相关的流程文件和转交开发商完成处理。

四、售后服务 买方的销售流程并不意味着整个销售过程的终结,实际上,售 后服务是保持客户满意度和获得再次投资的重要组成部分。房地 产销售人员应该为客户提供有效的售后服务,包括在交付后进行 跟进和支持,处理客户投诉,以及对任何有关购房和投资的问题 进行回答。 五、学习和发展 房地产销售市场竞争激烈,技能要求和知识随着时间而变化和 提升。销售人员需要不断学习并跟上市场的变化,以在竞争中胜出。学习可基于流程,需要继续学习房地产销售标准流程和变更,以提高专业水平。销售人员也可联合推广,加入相关销售协会和 产品推广赛等,帮助他们发展关系和壮大知识储备。 结论 在这篇文章中,我们对房地产销售的工作内容和岗位职责做了 详细阐述。我们知道,房地产销售是一项具有挑战性和魅力的职

房地产销售的岗位职责10篇

房地产销售的岗位职责10篇 房地产销售岗位职责【篇1】 1、销售接待:按公司规范执行客户接待、签约、催款等各项工作; 2、客户管理:对客户的日常沟通联系、节日问侯、活动邀请等。对来电来访信息进行登记、录入等。根据公司管理规定,及时做好各项销售工作质量记录,并负责客户档案的建立与整理。负责客户资料的汇总与统计,客户意见收集与反馈、产品合理化建议等工作。协助做好客户及业主的投诉处理和售后服务工作。 3、洽谈签约:与客户事前沟通签约准备的资料与付款金额,按公司流程签订合同。在客户签约过程中,作好合同条款的解释工作,对问题客户应及时作好安抚工作并通知上级领导。 4、款项催缴:做好合同催签、应收款催收等工作,保证销售工作的正常进行。负责做好房款收取、按揭办理、权证办理等销售相关工作。 营销活动落实:根据项目营销节点做好房交会、产品说明会、客户活动等执行落实工作; 5、负责周边其他楼盘市场营销推广策略的调研、提供针对楼盘销售的合理化建议; 6、与工程部、物业公司做好交房各项工作。 7、按要求做好案场值班工作; 8、上级交办的其它工作任务。

房地产销售岗位职责【篇2】 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成房产交易业务; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售渠道; 4、负责网络市场信息的收集以及开发; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 房地产销售岗位职责【篇3】 1、负责房屋销售工作,按时完成上级下达的销售任务; 2、按公司规定的业务流程进行销售接待; 3、对照工程图纸,对商品房的结构、户型、面积、室内各种设施了解清楚、背熟记牢; 4、完整填写客户登记表格,为公司积累客户资料; 5、负责本人客户的签约和回款; 6、辅助客户的购房贷款和预售登记手续,或辅按揭专员帮助客户购房贷款和预售登记手续; 7、收集客户和市场信息,并能归纳整理为自己和公司所用。

房地产销售经理岗位的主要工作职责(6篇)

房地产销售经理岗位的主要工作职责 1、参与制定销售管理、销售目标、销售策略、销售计划。 2、负责销售现场的日常管理及销售制度的贯彻执行; 3、负责商业销售人员及行销人员的招聘培训和管理 4、负责区域市场的调查和监控,项目推广计划的制定和实施 5、销售各时间节点广告内容的审核 6、负责价格体系的制定; 7、销售时间节点的统筹安排,确保销售计划的按时完成; 8、统计制定数据报表、定期对销售信息和客户反馈信息及市场做分析; 9、协调其他部门与销售部的相关工作;随时与领导衔接好销售中的重要事项。 房地产销售经理岗位的主要工作职责(二) 1、负责完成、执行策划总监布置年度销售目标,案场所有人员的管理工作。 2、负责本案的各个环节、标准操作流程、业务动作的品控、监督和修正。 3、负责本案业主的高层、中层的全方位、日常维护。 4、负责所属个案的请佣结算,尾款结算,以及催款工作,做好本案的财务成本日常控制与预算。 5、负责完成涉及本案法务方面各类文书的收集、存档与递交公司总部的工作。 6、负责完成客户分析报告,业务员业务例会、培训、销讲,提升案场业务销售服务。 房地产销售经理岗位的主要工作职责(三) 1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

2、确保所辖项目的良性运作; 3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整; 4、对所辖营销队伍适时培训; 5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整; 6、对公司营销副总经理负责,带领销售人员完成销售任务。 房地产销售经理岗位的主要工作职责(四) 1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。 2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。 3、协助和参与项目销售策划。 4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。 5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。 6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。 7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。 8、对销售现场的整体监督、管理与控制。 9、制定售楼中心员工的具体管理规章。 10、提请聘任或者解聘本部门员工。 11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。 12、制定员工的招聘、教育与培训计划。 13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。 14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。

房地产销售人员岗位职责(8篇)

房地产销售人员岗位职责(8篇) 房地产销售人员岗位职责1 1、推广公司形象,传递公司信息。 2、积极主动向客户推荐楼盘,按照服务标准指引,保持高水准服务素质。 3、认真填写各种销售表格,及时反映客户情况,准时提交工作报告 4、每月有销售业绩。 5、保持服务台及展厅的清洁。 6、培养市场意识,及时反映竞争对手及同类项目的发展动态 7、爱护销售物料。 8、不断进行业务知识的自我补充与提高。 9、服从公司的工作调配与安排。 10、严格遵守公司的各项规章制度。 11、严格遵守行业保密制度。 房地产销售人员岗位职责2 1、熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧,详细熟练的回答客户问题,做好客户的置业顾问。 2、详细掌握项目销售信息,为客户提供准确信息。 3、具备高尚的职业道德,以诚待人,不能夸大其谈,与客户建立良好关系,为企业和楼盘树立良好形象。 4、负责公司开发项目销售执行工作:填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作,完成公司制定的销售任务。 5、负责填写审核认购书、购房合同并及时将合同上交销售主管及销售部长审核,销售总监签字后执行。 6、负责反馈一线销售信息,指导策划推广工作。 7、负责发现项目存在的各项问题并及时反馈上报。 8、负责客户资源的维护工作,做好客户的各项服务工作,同时做好客户资源的保密。

9、协助办理客户按揭贷款工作,负责违约客户款项催缴。 10、协助公司办理交房、办证、发证等工作。 房地产销售人员岗位职责3 1、营销经理 1)对销售现场进行全面管理(包括现场相关部门人员),对公司领导负责; 2)组织销售代表的在职岗位培训及测评、人员调整; 3)协调与公司其它部门之间的关系,做到“上情下达,下情上达”; 4)制定销售策略,制定、提报广告投放计划、方案; 5)全面掌控销售进度,对销售现场进行实时监控,对销售现场的房屋去化进行实时销控; 6)处理销售中的重大突发事件,协调处理重要客户关系,现场重大事件的决策; 7)销售状况的评估,分析,解决,处理重大的客户投诉。 2、销售代表 1)主要职责是实现销售活动,为客户提供高质量的接待、咨询服务; 2)完成公司制定的销售任务; 3)充分展示公司、楼盘的良好形象; 4)主动,自觉完成本职租售任务及上级安排的各项工作; 5)协助销售经理整理租售资料的统计和分类管理; 6)协助办理相关的销售手续,并做好档案管理工作; 7)协助市场调查,及时上交工作计划及总结; 8)负责与客户沟通联系,为客户解决困难; 9)对客户有礼有节,不准有超越权限的承诺; 10)在与客户联系中,要有礼有节,不违背公司利益,又使客户满意; 11)协助经理处理投诉问题的落实,解决; 12)做好对外公关工作,积极完成上司临时安排的工作。 房地产销售人员岗位职责4 1、在销售工作中,尽量配合其它销售人员,搞好团结协作关系,共同完成每

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