人员任命书

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

技术负责人任命书

公司各部门:

经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:

任命_______同志为我检验检测机构的技术负责人,具体职责为:

1、正确识别绿色链检测公司的管理体系并参与管理体系的建立,维护技术工作的正常运行;

2、协助总经理开展对检测工作的技术管理;

3、全面负责技术运作和确保管理体系运作所需技术资源的能力;

4、保持和发展技术能力,组织新项目评审;

5、落实各项技术管理的具体职责落实管理要求;

6、组织相关人员编写、审核,技术负责人批准技术型程序文件并维护其有效性;

7、负责技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核;

8、参与合同的评审;

9、批准分包合同或协议;

10、审核或批准供应品和服务采购申请中的技术内容;

11、协助质量负责人开展技术性投诉的调查;

12、识别对管理体系的偏离和对检测工作程序的偏离,开展检测事故的调查,可受权中止、暂停不符合检测工作,以及批准恢复检测工作;

13、组织技术性纠正和预防措施的实施;

14、参加管理体系内审及管理评审;

15、制定员工技术培训计划,负责组织开展员工培训和考核并评价技术方面培训活动的有效性,授权员工的技术工作范围;

16、负责建立合格的检测设施和环境,并保持其完好性;

17、负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认;

18、批准允许偏离的申请,批准仪器设备量值溯源计划,批准标准物质报废申请;

19、组织有关人员解决检测活动中的技术问题,并保证资源的提供;

20、审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划;

21、审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告;

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

总经理签名:(公章)

签字日期:

质量负责人任命书

公司各部门:

经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:

任命_______同志为我检验检测机构的质量负责人,具体职责为:

1、接受总经理的授权分管绿色链检测公司的检测工作;

2、正确识别检测公司的管理体系并参与管理体系的建立;

3、负责质量管理体系的正确运行和维护;

4、参与《质量手册》的编写,并维护其有效性;

5、落实各项质量管理的具体职责和提出管理要求;

6、制定管理体系文件宣贯计划,按照计划组织宣贯;

7、建立质量文件的管理和控制体系;

8、组织人员进行《质量手册》、《程序文件》和其他管理性文件的编写和修订工作,及确保体系文件的有效性;

9、识别对管理体系的偏离,组织管理性纠正和预防措施的实施;

10、组织开展客户满意度的调查,处理投诉;

11、制定内审计划,组织开展管理体系内审;

12、参加管理评审,有权直接向绿色链检测公司总经理报告管理体系存在的问题,并编制管理评审报告;

13、参与合同的评审;

14、制定员工管理类培训计划,负责组织开展员工培训和考核并

评价管理方面培训活动的有效性;

15、监督实施各项规章制度,协调成员的关系和人事调配等事宜,协调各部门工作使之纳入全面质量管理轨道;

16、检查检测人员的检测能力、工作质量;监督各检测室和检测人员按方法标准、实施细则、操作规程等进行工作;

17、负责质量记录格式及质量记录的审核工作及允许偏离申请的审核。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

总经理签名:(公章)

签字日期:

授权签字人任命书

公司各部门:

经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:

任命_______同志为我检验检测机构的授权签字人,具体职责为:

1、掌握所承担签字领域的检验检测技术,熟悉所承担签字领域的相应标准或技术规范;

2、熟悉检验检测报告审核签发程序,具备对检验检测结果做出评价的判断能力;

3、了解检测要求和目的;

4、对检测报告完整性和准确性负责,有权拒绝签发不符合要求的检测报告;

5、确保检查报告认可/认证标识的使用符合认可/认证的要求;

6、对签发的检测报告具有意见解释和建议权;

7、对检测结果具有批准权和否决权;

8、只签具授权范围的检测报告,对于非认证和认可项目必须拒签报告。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

总经理签名:(公章)

签字日期:

设备管理员任命书

公司各部门:

经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:

任命_______同志为我检验检测机构的设备管理员,具体职责为:

1 、收集计量服务供应商资质证明材料,开展计量服务供应商评价,协助建立计量服务《合格供应商名册》;

2、负责仪器设备的日常管理,有权制止任何违规操作行为;

3、建立主要仪器设备和量具的仪器档案并负责及时更新;

4、制定仪器设备保养维护计划;

5、负责仪器设备维修、报废工作;

6、负责制定周期检定计划并按照计划及时送检,对设备加贴计量标识;

7、定期检查仪器设备、计量器具的校准情况,有权制止使用未检或检定不合格的仪器设备和超过检定周期的仪器设备;

8、负责制定设备期间核查计划,按照计划实施核查。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

总经理签名:(公章)

签字日期:

相关文档
最新文档