无烟医院评估报告
无烟医院评估报告
无烟医院评估报告一、引言无烟医院评估报告旨在对医院内部的吸烟情况进行评估，并提出相应的改善措施，以确保医院内部的空气质量达到健康标准。
本报告将从以下几个方面进行评估：吸烟政策的制定与执行情况、吸烟区域的设置与管理、吸烟人员的宣传教育及戒烟服务的提供情况等。
二、吸烟政策的制定与执行情况根据对无烟医院的调查和访谈，医院已制定了明确的吸烟政策，并在医院内部进行了广泛宣传。
吸烟政策明确规定了医院内部的吸烟禁区和吸烟区域，并明确规定了吸烟人员应当遵守的行为规范。
医院还通过张贴标识、宣传册等方式向员工和患者传达了吸烟政策，并定期进行相关培训。
在吸烟政策的执行方面，医院采取了一系列措施来确保吸烟政策的有效执行。
例如，医院设立了专门的巡逻人员，定期巡视各个区域，及时制止吸烟行为，并对违反吸烟政策的人员进行警告和处罚。
此外，医院还安装了视频监控设备，以监测各个区域的吸烟情况，并及时采取相应的措施。
三、吸烟区域的设置与管理根据无烟医院的吸烟政策，医院内设置了专门的吸烟区域，以满足吸烟人员的需求。
吸烟区域位于医院的室外空间，远离主要入口和非吸烟区域，以减少吸烟对他人的影响。
吸烟区域的设置合理，设有吸烟点和烟蒂回收装置，以保持环境的整洁。
医院对吸烟区域的管理也相当严格。
医院定期清理吸烟区域，确保吸烟区域的卫生和整洁。
医院还定期检查吸烟区域的烟蒂回收装置，及时清理并更换装置。
此外，医院还对吸烟区域进行了监控，以确保吸烟人员不会在吸烟区域外吸烟。
四、吸烟人员的宣传教育及戒烟服务的提供情况为了提高吸烟人员的健康意识，无烟医院开展了各种形式的宣传教育活动。
医院制作了宣传海报、宣传册等宣传材料，向吸烟人员普及吸烟对健康的危害，并提供戒烟的方法和指导。
医院还邀请专业的戒烟辅导师为吸烟人员提供个体化的戒烟指导，并开展戒烟讲座和康复训练等活动。
此外，医院还提供一系列的戒烟服务，以帮助吸烟人员戒烟。
医院设有戒烟门诊，为吸烟人员提供戒烟药物和戒烟辅助治疗。
无烟医院评估报告
无烟医院评估报告一、背景介绍无烟医院是指所有室内区域禁止吸烟的医疗机构，包括医院大楼、走廊、诊室、手术室、候诊区、餐厅、休息室等所有区域。
无烟医院是提供健康医疗服务的基本要求，不仅可保护患者和员工的健康，也有助于公众对医学健康的认知。
针对目前医院内吸烟现象严重的问题，本报告对医院进行了无烟医院评估。
二、评估结果1.患者区域患者区域包括候诊区、病房等。
在本次评估中，发现该医院的患者区域普遍存在吸烟现象。
冒烟的患者产生了二手烟的危害，给其他患者的健康造成了威胁。
建议医院增加宣传力度，加强对患者禁烟政策的宣传教育，引导患者自觉遵守。
2.员工区域员工区域包括办公室、餐厅、休息室等。
在本次评估中，发现有少数医护人员在办公室内吸烟的现象。
这不仅违反了医院的吸烟规定，也给其他员工的健康带来了风险。
建议医院加强对员工禁烟政策的监督和管理，如建立巡查制度、加强培训等。
3.公共区域公共区域包括走廊、手术室、卫生间等。
在本次评估中，发现公共区域普遍有吸烟迹象，尤其是在卫生间内。
这不仅违反了公共场所吸烟禁令，也给其他使用者的健康带来了威胁。
建议医院加强公共区域的监控和巡查，对违规行为进行制止和处罚。
4.管理体系医院管理体系是保障无烟医院有效运行的基础。
在本次评估中，发现该医院的无烟政策宣传力度较小，监督措施不够完善。
建议医院加大宣传力度，明确责任部门和人员，建立健全的监督制度，对违规行为进行严肃处理。
三、改进措施基于对该医院的评估结果1.提升宣传力度：加大无烟医院政策的宣传力度，利用宣传栏、患者教育手册等方式向患者和员工宣传无烟政策的重要性和好处。
2.建立监督机制：明确责任部门和人员，建立健全的监督机制，对违反无烟政策的行为进行处理和纠正，确保无烟区域的有效执行。
3.强化培训教育：加强对医院员工的无烟政策培训，提高他们的禁烟意识和执行力，确保他们能够自觉遵守无烟政策。
4.建立反馈机制：建立患者和员工对无烟医院政策的反馈机制，及时处理和改进有关问题，提高无烟医院政策的执行效果。
无烟医院标准
无烟医院标准标题：无烟医院标准引言概述：随着人们对健康意识的增强，无烟医院标准逐渐受到关注。
无烟医院标准旨在保护医院内的员工和患者免受二手烟的危害，提倡健康的生活方式。
本文将详细介绍无烟医院标准的要求和实施措施。
一、标志和宣传1.1 确保医院内外明显标识无烟区域，包括标志、标识和宣传材料。
1.2 在医院入口处和关键区域放置无烟倡议标语，提醒员工和患者遵守无烟规定。
1.3 利用各种渠道，如宣传册、网站和社交媒体，向公众传达医院的无烟政策和重要性。
二、室内环境2.1 确保医院内的所有室内区域都是无烟区域，包括病房、手术室和候诊区。
2.2 安装烟雾报警器和监控摄像头，监测并防止违反无烟规定的行为。
2.3 定期检查空气质量，确保室内空气清新，避免二手烟对员工和患者的影响。
三、员工培训3.1 为所有医院员工提供无烟政策培训，包括禁烟规定、二手烟危害和戒烟支持。
3.2 建立无烟工作组织，负责监督无烟政策的实施和员工的遵守情况。
3.3 鼓励员工参加戒烟课程和健康活动，提高健康意识和生活质量。
四、患者服务4.1 在医院内设立戒烟咨询服务，为有吸烟问题的患者提供支持和指导。
4.2 提供禁烟宣传资料和戒烟药物，帮助患者戒烟并改善健康状况。
4.3 开展健康教育活动，宣传戒烟的重要性和好处，鼓励患者积极参与健康管理。
五、监督和评估5.1 设立无烟医院评估机构，定期对医院的无烟政策和措施进行评估和监督。
5.2 收集员工和患者的反馈意见，及时调整和改进无烟政策和服务。
5.3 参与相关无烟医院评比活动，提高医院的无烟标准和形象。
结语：无烟医院标准的实施不仅有助于保护员工和患者的健康，也是倡导健康生活方式的重要举措。
医院应积极遵守无烟规定，提供良好的室内环境和服务，为员工和患者创造一个清洁、健康的工作和治疗环境。
希望本文的介绍能够帮助更多医院认识和实施无烟医院标准，共同促进公共健康事业的发展。
健康场所验收评估报告
健康场所验收评估报告xxx年，我市启动健康促进市创建以来，我市紧紧围绕这一创建工作，通过政府统筹，完善机制，创新机制，全面实施“将健康融入所有政策”策略，大力开展健康健康场所建设，群众健康知识知晓率明显提高，健康生活习惯和方式正逐步形成，创建取得了明显成效，xxx年xxx月xxx日－xxx日，市创健办组织市卫健局、教育局、工信局等相关单位组成评估验收组，对健康促进场所开展评估核验工作。
现将工作开展情况总结如下：一、工作开展情况各创建单位组织机构健全，高度重视创建工作，向社会做出承诺，能根据单位实际出台切实可行的场所创建方案，成立以单位主要领导任组长，副职为副组长，二层机构负责人为成员的创建工作领导小组，建立健康工作网络和专／兼职人员承担健康促进工作，召开创建启动会，对创建工作进行了安排部署。
经过评估核验组的认真评估验收，认为市卫生健康局等xxx个机关单位、xxx中学等xxx所中小学校、市人民医院等xxx所医疗机构、二、存在的主要问题（一）健康促进机关存在的主要问题。
1．组织管理方面：未严格要求季度召开工作例会；工作计划和工作总结相互脱节、不对应；健康场所建设相关资料还不齐全；健康促进专（兼）人员工作仍不清晰使得公众衔接不上。
2．健康环境方面：一是大部分单位控工作基本到位，除个别单位外，基本没有见到乱扔烟头现象；二是个别单位仍未提供职工锻炼环境，对弱势群体的健康帮扶无具体措施。
3．健康活动方面：个别单位未及时安排专人参加急救和疾病预防知识等相关培训，未定期组织职工体检，无健康管理计划，未开展健康讲座和工间操，主题活动开展未达到要求，开展活动材料收集不全。
4．建设效果方面：职工健康素养水平提高明显，个别单位没有进行健康行为知晓率和健康促进满意度问卷调查。
5．资料收集整理方面：部分单位台账资料还没归档，档案盒封面不规范，合内文件没有做好目录。
（二）健康促进医院存在的主要问题。
1．组织管理方面：部分医院未将健康教育工作纳入医护人员绩效考核，未进行全体员工体检，缺少员工健康管理档案；少部分医院缺少健康促进与健康教育工作经费相关佐证材料。
无烟医院评估报告
无烟医院评估报告一、引言无烟医院评估报告旨在评估医院内部的吸烟控制政策和措施的有效性，以及对员工和患者的吸烟行为的影响。
本报告将详细介绍评估过程、数据收集方法、分析结果和建议，以帮助医院管理层进一步改善吸烟控制措施，提高医院内部的健康环境。
二、评估过程1. 评估目标和范围本次评估的目标是评估医院内部的吸烟控制政策和措施的实施情况，包括吸烟区域设置、吸烟限制措施、吸烟宣传教育等方面。
评估范围包括医院内部的公共区域、病房、办公区域等各个场所。
2. 数据收集方法为了收集相关数据，我们采用了以下方法：- 文献研究：收集国内外相关的吸烟控制政策和措施的最新研究成果，了解行业标准和最佳实践。
- 观察法：通过实地观察医院内部的吸烟区域设置、吸烟限制措施的执行情况，以及员工和患者的吸烟行为。
- 问卷调查：设计并发放问卷，调查员工和患者对吸烟控制政策和措施的知晓情况、满意度和吸烟行为等方面的数据。
3. 数据分析收集到的数据经过整理和分析，包括吸烟区域设置的数量和位置、吸烟限制措施的执行情况、员工和患者的吸烟行为数据等。
通过对数据的分析，我们可以评估医院内部吸烟控制政策和措施的有效性和改进空间。
三、分析结果1. 吸烟区域设置根据我们的观察和数据收集，医院内部共设置了5个吸烟区域，分布在不同楼层的室外区域。
吸烟区域的数量和位置基本满足了医院员工和患者的吸烟需求，但在某些区域存在烟蒂未及时清理的情况。
2. 吸烟限制措施医院内部实施了一系列吸烟限制措施，如在公共区域设置禁烟标识、禁止吸烟的警示牌等。
然而，我们观察到仍有部分员工和患者在禁烟区域内吸烟，且未见工作人员进行制止和管理。
3. 员工和患者的吸烟行为通过问卷调查，我们了解到大部分员工和患者对医院的吸烟控制政策和措施有一定的了解，但仍有少部分人对相关规定存在模糊和不了解的情况。
此外，部分员工和患者对医院的吸烟控制政策和措施表示不满意，认为限制过于严格。
四、建议基于评估结果，我们提出以下建议，以帮助医院进一步改善吸烟控制政策和措施：1. 加强吸烟区域的管理和维护，确保烟蒂及时清理，减少二手烟的影响。
医院控烟整改报告
医院控烟的整改报告根据《关于持续巩固全市无烟卫健机构成果的通知》文件精神，我院高度重视，迅速召开控烟工作部署会，创建无烟医院工作领导小组对创建无烟医院工作开展情况进行了全面、认真的自检、自查，认真制定整改方案。
在整改过程中，我院按照《2020年无烟卫健机构暗访评估报告》，一一对应抓整改，精心组织实施，目前已取得阶段性成效。
现将整改情况报告如下：一、调整领导小组，落实控烟职责为了加强对创建无烟医院工作的领导，我院对创建无烟医院领导小组进行了调整，组长由院长担任，医院各主管部门领导担任副组长，各科室主任、护士长以及负责控烟管理工作的主要责任人为组员的领导小组，负责具体的控烟工作。
为保证各项工作开展顺利，控烟工作领导小组下设了办公室、控烟督导员、控烟宣传员、控烟巡查员等。
二、结合实际情况，修订控烟制度为深入贯彻落实控烟实施方案，为患者和职工创建无烟环境，确保全院职工的身体健康，我院创建无烟医院工作领导小组根据医院实际情况，重新修订了《医院无烟医院管理规定》、《医院控烟考评奖惩制度》、《医院控烟考评奖惩标准》等，明确指出全院职工在医院公共场所一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、烟具等，全院职工均有义务对吸烟同事进行劝导及监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传。
同时，对违反制度的科室和个人给予一定处罚。
控烟制度的修订，为控烟工作的顺利开展提供了坚实的制度保障，为创建无烟医院工作领导小组职责的履行提供了保证。
三、加大宣传力度，增强控烟意识1、为在全院范围内营造良好的控烟氛围，对控烟工作做了周密的安排，各科室利用晨会、科室例会等机会宣传控烟相关知识，提高全体干部职工的控烟意识，培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯。
2、我院控烟宣传员在创建无烟医院领导小组的领导下，利用宣传栏、院报、LED屏、微信公众平台等载体进行控烟宣传教育。
另外通过制作控烟宣传手册，对门诊、住院患者、家属及来访人员进行发放，逐步使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。
2024年创建无烟医院总结
2024年创建无烟医院总结
在2024年，创建无烟医院成为了一个重要的健康举措。
这一举措旨在提供一个没有吸烟和二手烟的环境，以保护医院内的患者、员工和访客免受吸烟相关的健康风险。
创建无烟医院的过程中，需要采取一系列措施来确保该政策的实施和执行。
其中包括制定和实施无烟政策，对所有人员进行宣传和教育，提供戒烟支持和资源，以及加强监督和执行。
无烟医院的创建对于促进员工和患者的健康起到了重要作用。
吸烟和二手烟对健康造成了许多不良影响，包括呼吸道疾病、心血管疾病和癌症等。
通过创建无烟医院，可以减少人们接触吸烟和二手烟的机会，从而减少慢性疾病的风险。
此外，无烟医院也表明医疗机构对于健康的重视和责任感。
它向社会传递了一个积极的健康信息，鼓励各方关注自己的健康，并采取积极的行动来减少吸烟和二手烟的影响。
总的来说，2024年创建无烟医院是一个重要的健康举措，它旨在保护医院内的患者员工和访客免受吸烟和二手烟的影响。
通过制定和实施无烟政策，加强宣传和教育，提供戒烟支持和资源，以及加强监督和执行，无烟医院可以为员工和患者提供一个健康的环境。
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无烟医院评估报告
无烟医院评估报告一、概述本报告旨在对无烟医院进行评估，以评估该医院在无烟环境方面的表现和取得的成果。
通过对医院内部的烟草控制政策、宣传教育措施、监督管理机制等方面的评估，为医院提供改进和提升的建议。
二、背景介绍无烟医院是指在医院内部完全禁止吸烟，保障患者和员工的身体健康，提供一个无烟环境的医疗服务场所。
无烟医院的建立是为了减少吸烟对公众健康的危害，提高医院的形象和服务质量。
三、评估内容1. 烟草控制政策评估通过对医院内部的烟草控制政策进行评估，包括是否明确规定医院内部为无烟环境、是否制定了相应的惩罚措施等。
评估结果将反映医院在烟草控制政策方面的合规性和执行力。
2. 宣传教育措施评估评估医院在烟草控制宣传教育方面的措施和效果，包括宣传海报、宣传册、宣传视频等形式的宣传材料，以及是否定期开展相关培训和教育活动。
评估结果将反映医院在宣传教育方面的广度和深度。
3. 监督管理机制评估评估医院在烟草控制方面的监督管理机制，包括是否设立了专门的烟草控制管理部门、是否建立了举报投诉渠道等。
评估结果将反映医院在监督管理方面的有效性和公正性。
四、评估方法1. 文件资料收集收集医院相关的烟草控制政策文件、宣传教育材料、监督管理文件等。
通过对这些文件的分析，了解医院在烟草控制方面的规定和措施。
2. 现场调查到医院进行现场调查，观察医院内部的烟草控制情况，包括是否有吸烟区域、是否有吸烟违规行为等。
通过现场调查，了解医院在实际操作中的情况。
3. 问卷调查针对医院的员工和患者，设计问卷调查，了解他们对医院烟草控制措施的知晓情况和满意度。
通过问卷调查，了解医院的宣传教育效果和员工、患者对无烟环境的认可程度。
五、评估结果1. 烟草控制政策评估结果根据烟草控制政策的规定和执行情况，对医院的烟草控制政策进行评估，并给出评估结果和改进建议。
2. 宣传教育措施评估结果根据宣传教育材料的质量和宣传效果，对医院的宣传教育措施进行评估，并给出评估结果和改进建议。
无烟医院评估报告
无烟医院评估报告一、引言无烟医院评估报告旨在对医院内部的无烟环境政策和实施情况进行评估，并提出改进建议，以确保医院内部的无烟环境达到标准要求。
本报告将对医院的无烟政策、无烟区域设置、宣传教育和监管措施等方面进行评估和分析。
二、无烟政策医院应制定明确的无烟政策，明确规定医院内部全面禁烟的原则和要求。
根据我对医院的调查和了解，医院已经制定了无烟政策，并在医院内部进行了广泛宣传。
医院的无烟政策得到了员工的普遍认同和遵守。
三、无烟区域设置医院应设置明确的无烟区域，并在相关区域内设置无烟标识。
根据我对医院的实地考察，医院已经在各个楼层的公共区域设置了无烟区域，并在相关区域内设置了明显的无烟标识。
这些无烟区域包括候诊区、走廊、餐厅等公共场所，有效地保障了患者和员工的健康权益。
四、宣传教育医院应加强对员工和患者的宣传教育，提高他们对无烟环境的认识和支持。
根据我对医院的调查和观察，医院开展了多种形式的宣传教育活动，包括张贴宣传海报、播放无烟宣传视频、举办无烟知识讲座等。
这些活动有助于提高员工和患者对无烟环境的认识和支持度。
五、监管措施医院应建立有效的监管措施，对违反无烟政策的行为进行处罚，并及时解决相关问题。
根据我对医院的了解，医院建立了无烟监管小组，并制定了相应的监管措施。
医院对违反无烟政策的行为进行了及时的处理，并对相关人员进行了教育和警告。
这些监管措施有助于维护医院内部的无烟环境。
六、改进建议尽管医院在无烟环境方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足之处。
为进一步提高医院内部的无烟环境，我提出以下改进建议：1.加强对员工的培训和教育，提高他们对无烟环境的认识和重视程度。
2.增加无烟区域的设置，特殊是在室外区域，进一步扩大无烟范围。
3.加强对患者的宣传教育，提高他们对无烟环境的理解和支持。
4.加大对违反无烟政策行为的监管力度，加大处罚力度，确保无烟政策的严格执行。
七、结论通过对医院的评估和分析，可以得出结论：医院在无烟环境方面取得了一定的成绩，但仍存在改进的空间。
医院年度控烟工作总结报告6篇
医院年度控烟工作总结报告6篇篇1一、背景本年度，我院积极贯彻落实国家和地方关于控烟工作的相关政策和法规，全面加强医院控烟工作，取得了一定的成效。
本报告旨在总结我院一年来的控烟工作，分析存在的问题，提出改进措施，为今后工作提供参考。
二、工作内容1. 制定控烟工作计划根据国家和地方控烟工作要求和医院实际情况，我们制定了详细的控烟工作计划，明确了工作目标、措施和时间表。
2. 加强宣传教育我们通过多种形式，如院内广播、宣传栏、电子屏幕等，加强对患者和职工的控烟宣传教育，提高控烟意识。
同时，组织控烟知识讲座和培训，增强职工对控烟工作的认识和理解。
3. 设立无烟区域在医院各区域设立明显的禁烟标志，明确无烟区域，对违反禁烟规定的行为进行及时制止和处罚。
4. 加强巡查和监督设立控烟巡查员，加强医院各区域的巡查和监督，对违反禁烟规定的行为进行及时纠正和记录。
同时，建立控烟工作档案，记录控烟工作情况。
5. 开展戒烟服务为吸烟者提供戒烟服务和咨询，帮助他们了解吸烟的危害，提供戒烟方法和技巧，鼓励戒烟。
三、工作成效1. 控烟氛围明显增强通过一年的努力，医院内的控烟氛围明显增强，患者和职工的控烟意识明显提高。
2. 违反禁烟规定行为减少设立无烟区域和加强巡查监督后，违反禁烟规定的行为明显减少。
3. 戒烟服务效果显著为吸烟者提供戒烟服务和咨询，许多吸烟者开始尝试戒烟或减少吸烟量，戒烟服务效果显著。
四、存在问题及改进措施1. 部分职工对控烟工作重要性认识不足，需要加强宣传教育，提高职工对控烟工作的认识。
2. 巡查监督力度有待加强，需要增加巡查员数量，加强巡查频次。
3. 戒烟服务需要进一步拓展和完善，需要增加戒烟服务渠道，提高服务质量。
五、展望今后，我们将继续加强控烟工作，完善控烟制度，加强宣传教育，加大巡查监督力度，拓展戒烟服务渠道，提高服务质量。
同时，加强与相关部门的协作，共同推进控烟工作，为患者和职工创造更加健康的环境。
六、总结本年度，我院在控烟工作方面取得了一定的成效，但仍存在问题和不足。
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苍南金城医院创建无烟医院
自我评估报告
根据卫生部、苍爱卫《2014》3号文件精神，在院领导的带领下，经过我院全体干部职工的共同努力，我院创建工作进展顺利，取得很大成效。
根据我院实际工作，现总结报告如下:
一、组织健全，制度完善。
（一）医院领导高度重视，控烟从自身做起；
我院领导班子成员深刻意识到吸烟危害及创建无烟医院工作意义重大，积极响应号召，从我院两名吸烟领导做起，主动控烟、戒烟，以身作则，积极带动全院职工控烟、戒烟的热情。
（二）健全管理机制，职责目标明确；
1、在我院领导班子的统一组织下，将创建“无烟医院”纳入我院的工作计划，努力在2015年成功创建无烟医院。
2、成立我院控烟领导小组，由院长任组长，成员由各科室主要负责人担任，下设控烟办公室，职责分工明确。
3、成立控烟巡查小组与督查小组，定期（行政查房）对所属区域进行检查、整改，并作好工作记录。
（三）完善制度，规定人员职责；
我院办公室先后制定并完善控烟落实方案、计划和相关规章制度，规定全体吸烟的干部职工禁止穿工作服在室外吸烟，有共同负责医院禁止吸烟的监督管理责任，有责任和义务劝阻一切吸烟的病人及
家属并进行吸烟危害和戒烟方法教育。
二、宣教得力，全员参与。
（一）全院动员，积极响应；
由我院领导班子组织实施，成功开展动员大会。
全体干部职工积极响应号召，临床科室和职能部门负责人签订“无烟科室责任书”，初步实现无烟环境。
（二）展开基线调查，撑握全院职工吸烟情况；
发放调查问卷，开展基线调查，全面撑握本院职工吸烟情况。
（三）开展健康教育讲座，认真组织学习；
1、为我院全体干部职工进行“吸烟与健康”知识讲座，强化全体医务工作者对吸烟危害的正确认识，提高了全体干部职工控烟、戒烟能力。
2、各科室自主组织学习，为本科室医务人员进行2次控烟培训，进一步强化医务人员的控烟、戒烟意识。
（四）广泛宣传，全面开展控烟工作；
1、通过院内网站、宣传栏、医院信息简报、电视广告等多种形式，向社会各界人士宣传我院“创建无烟工作”活动，以获得社会各界更多的理解与支持。
2、医院全面禁烟，在病房、走廊、楼道及各办公场所明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，禁止院内小卖部销售香烟。
全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。
3、结合人性化管理，坚持合理、少设、符合消防要求，在远离
人员密集区域和行人必经处设置吸烟区，并有明显引导标识。
（五）以奖为主惩为辅，鼓励和帮助职工戒烟；
1、医院制定戒烟奖励，积极鼓励全体干部职工戒烟。
2、在心血管内科设立控烟医生及咨询电话，为自愿戒烟的提供免费的戒烟药物，提供防止复吸的技术指导，作好工作记录。
三、完成终末调查，总结工作。
县卫生局的指导和帮助下，通过全院干部职工的共同努力，我院“无烟医院”创建工作各项措施贯彻落实到位，取得很大成绩：
1、医院病房、楼道、走廊及各医疗办公等禁烟场所完全禁烟；
2、无医务人员穿着工作服在室外吸烟，全体医务人员积极主动劝阻吸烟患者及其家属；
3、医院区域清洁卫生，吸烟人员主动到指定的吸烟区吸烟；
4、我院干部职工成功戒烟2人，有戒烟意向3人，各科积极履行“无烟科室责任书”。
综上所述，对照《全国无烟医院评估标准》进行自我评估，我院已经基本达到全国无烟医院的标准，特申请考评验收。
医院
2015年5月5日。