学生会管理规章制度

学生会管理规章制度 学生会管理规章制度一 一、总则 1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部 责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。 2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按 期完成上级交给的各项任务。 3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范 约束自己的言行。 4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。 但学生会成员在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构。 学生会宗旨全心全意为同学们服务 二、学生会管理体系结构 1、体系结构主席团→主席助理→各部部长→副部长→干事 2、学生会管理实行层层负责制干事对副部长负责，副部长对部长负 责，部长向主管部门的主席、副主席、主席助理负责，主席助理对主席负 责，副主席对主席负责。 某一级职能人员一旦出现重大工作失误，不光追究其本人责任，还将

追究其上一级分管领导责任。 3、组织下达的任务，主要负责部门及协助主要负责部门工作的其他 部门学生干部在执行任务时，不得超越其职权范围。 如违反，或有学员举报，学生会主席和副主席视情节严重程度对违反 的学生干部及涉及人员追究责任或撤消其学生干部的职务。 三、会议制度 1、学生会实行例会制度 1 学生会定期召开学生会例会，汇报和交流各部的工作，会议由学生 会主席主持。 学生会例会每周召开一次。 2 学生会各部定期召开会议。 3 学生会主席团、学生会各部召开会议，将具体时间提前一天报学生 会办公室，由办公室安排人员作会议记录、备案。 2、学生会各种各级会议一律实行考勤制度，并将其作为会议记录的 一部分上报学生会办公室。 3、学生会各级会议原则上不得缺席，若有特殊情况，须向主管领导 请假。 无故不参加者， 学生会内部将给予通报批评， 情节严重者， 上报学院， 给予惩罚。 4、遇到特殊情况，学生会主席有权组织学生会各级会议就重大问题 作出决定。 四、人事任命制度

1、 为了使学生会保持活力， 每年对新生举行一次招干活动， 纳新时， 由各部部长负责本部的纳新具体事宜。 2、 自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒， 敷衍塞责。 3、如有学生会干部提前退出学生会，必须写申请报告，说明理由。 对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求院里意见的基础上，给予 处理。 4、各部干事的任免由副部长决定，但必须报请部长和主席团批准。 五、工作布置、检查和总结制度 1、各职能部门的具体工作制度、工作计划、工作总结由各部长负责 制定并实施。 2、各职能部门在开展活动中所遇到的问题，由分管其工作的主席团 成员负责解决，解决不了须报请主席团解决，问题严重须上报学院。 3、各职能部门因开展活动需要所写的海报，要由部长起草，交由宣 传部抄写完后，底稿交由办公室统一存档。 4、每学期初学生会各部结合自身特点，制定相应工作计划，其中， 大中型活动须附详细计划书，计划应本着周密、有效的方针，各部计划须 报学生会主席团核准。 5、对工作进展情况，主席团组织检查、考究工作。 6、中大型活动结束后，负责部门需进行民意调查，收集反馈信息， 并做书面总结。 7、每学期末，学生会各部应向主席团提交工作总结，核准后，应总

结学期工作。 8、以上所有书面材料由办公室，分类收集，整理存档，备案。 六、活动开展制度 1、各部门在举办活动之前须向系里递交申请书。 申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目 的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。 2、申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申请 书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切 努力协助开展好活动。 3、活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有 哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。 4、大型活动开始前，由学生会主席主持召开会议，统一思想，分配 任务，确保活动顺利进行。 七、文档管理制度 1、各部门和各活动项目的工作计划和总结是本会文档的重要组成部 分。 各部门应在每学期开学两个星期内把学期学年工作计划送档，应在每 学期最后两个星期前把学期学年工作总结送档。 我会主办的各活动项目的承办单位应在活动项目结束后一个星期内 把活动项目的计划和总结一并送档，送档的资料须由办公室主任认可。 2、送档的资料应做到格式规范、内容完备、条理清楚，手写的应用 碳素墨水工整誊写。

3、主席团成员可直接查阅文档，其他人员在上述干部在场时可以查 阅文档。 4、 因工作需要外借文档的， 时间最长不超过 15 天， 要求继续使用的， 应办理续借手续。 经办人应作出借出登记，归还时撤销登记。 借用人在日用过程中应保证文档完好无缺，到期归还或续借。 5、每学期末，文档管理部门应清点文档，保证各文挡完整齐全。 八、考核制度 1、例会 ⑴无故不到者一次扣 15 分，请假一次扣 2 分； ⑵迟到 5 分钟内扣 1 分，超过 5 分钟扣 2 分，超过 10 分钟以上扣 5 分。 2、工作 ⑴未按时交学期工作计划总结一次扣 5 分。 ⑵未按时交学期活动计划总结一次扣 3 分。 ⑶出现失职行为如活动时不到， 迟到， 安排出错以及活动无法进行……， 一次扣 5 分，严重失职扣 10 分。 ⑷出现滥用职权有损学生会形象，一次扣 15 分。 3、学习 ⑴考试出现作弊行为者坚决免职。 ⑵考试一门不及格扣 5 分，考试两门不及格予以停职选修课不 九、附则

1、本制度自公布之日起实行。 2、若本制度与在此之前有关制度相冲突，以本制度为准。 3、本制度最终解释权在主席团。 学生会管理规章制度二 一、总则 为了提高学生会干部的思想政治素质，提高学生会干部的工作能力和 工作效率，建立一套健全的学生会内部管理机制，建设一支良好的学生骨 干队伍，更好地开展各项工作，更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用，真 正体现团结进取，求实创新，服务同学的宗旨。 结合实际情况，特定本条例。 第一条学生会干部要有较高的思想觉悟和养好的品德修养 1、要热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，坚持党的路 线、方针、政策。 2、要严于律己，言行一致，自觉遵守社会道德规范、国家法令法规 和校纪校规，处处以身作则，时时率先垂范。 3、要有认真负责的态度，要解放思想，实事求是。 善于倾听各种意见，密切团结广大同学，要有进取精神。 4、要虚心接受广大同学合理的工作建议，不断改进工作方法，提高 工作能力。 5、要有服务同学的强烈意识，不允许学生会干部有任何脱离和凌驾 于广大同学之上的行为。 第二条学生会干部要有较强的工作能力和良好的工作作风。

1、要有全心全意为同学服务，善于开展批评和自我批评，用于接受 广大同学的监督。 2、要有强烈的责任心和吃苦精神，勇于承担学生会工作，善于完成 各项工作任务。 3、要从实际出发，有民主意识和创新精神。 第三条学生会干部的其他素质。 学生会干部要勤奋学习，学习成绩良好，要主动积极关心和帮助成绩 后进的同学。 第四条学生会干部任命与选拔。 学生会干部按照民主集中制的原则在公开公平的前提下，采取推荐、 自荐、 公开招聘等形式产生， 并坚持能者上， 庸者让， 碌者下的任聘原则。 二、各部工作 一、主席团 主席团由主席、副主席组成，是主持学生会日常工作的最高组织和管 理机构，学生会实行主席负责制，副主席分管负责制。 按照《学生会章程》开展各项工作； 1、全面负责学生会组织的工作，定期进行工作总结并向上级有关部 门汇报工作情况。 2、负责学校学生会的总体工作，支持学生会在团委指导下相对独立 地开展工作； 3、接受团委监督和指导，支持各班班委会的工作并接受学生会全体 成员的监督。

4、领导各部门开展工作，对各部工作进行考察、监督。 随时抽查、监督各部门工作人员的具体工作情况； 5、负责监督各部长的工作，协调各部门的工作，树立合作共赢的意 识，联合开展大型活动； 6、有权抽调其他部门成员到分管各部从事协助工作。 7、负责定期召开学生会工作会议，研究学生会重大事项；召集和主 持学生会工作部长例会。 8、负责起草实施学生会各项工作制度、管理制度； 9、代表和维护学生的利益，参与学院民主管理。 10、完成上级领导交办的其他工作。 宗旨 学生会主席团是学生会的领导和决策机构，是学生会组织的首脑和核 心，负责传达上级领导的指示，对学生会日常事务、大型活动和人力资源 的实行宏观调控。 全面主持学生会工作，并对各部门工作实施监督和指导，保证学生会 正常运转。 二、学生会办公室 以协助学生会主席团处理学生会日常事务为工作中心，协调各部门的 关系，负责校学生会自身建设的非职能部门，在学生会管理决策过程中， 发挥着咨询、建议，参谋的作用。 促进学生会各项工作的顺利开展。 1、协助主席团、常委会处理院学生会日常事务；

2、 负责学生会日常公文的起草及处理工作， 以学生会名义发布通知； 3、组织安排学生会工作月例会、学生会工作部长例会各类会议，做 好各项会议的通知、负责准备、记录及考勤； 4、负责学生会各类档案的建立、管理工作，做好学生会大事记记录 工作； 5、负责学生会的办公室、会议室和仓库的管理，负责学生会固定资 产及各类物品的保管、使用及分配；做好活动经费的预算、支出、收入登 记； 6、协助主席团开展学生会纳新、竞聘、考评、评优工作；开展各部 门的培训，提高学生会干部的工作水平； 7、协助主席团调配人手、传达通知、撰写有关文件，并对学生会工 作进行新闻报道； 8、管理学生会各种文件、信函、报纸等，并对文件、信函登记，存 档； 9、安排学生会干部值班工作；协助其他部门工作；完成领导交办的 其他工作。 三学习生活部 以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜 闻乐见的活动。 了解和掌握同学的学习情况，广泛听取同学们的意见和建议、要求， 及时向有关部门反映，并协助有关部门解决同学们在学习方面存在的问题， 在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流，协助教师共同探讨教改

新方向。 协助学校对学生公寓进行管理， 引导同学营造文明、 舒适的生活环境， 良好的学习环境和浓厚的学术氛围，养成良好的生活习惯。 1、开展形式多样的活动，如创作大赛、辩论赛、演讲比赛、书画大 赛、知识大赛，提高同学的综合素质和能力，针对同学们的实际情况，组 织各种类型的学习经验交流会、学术报告会、讲座和知识竞赛、辩论赛等 活动，开阔同学们的视野，丰富同学们的知识。 2、邀请学校或举办各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学 的学术视野；组织成立各种兴趣小组，开展丰富多彩的课外活动。 3、举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会，新老学生学习 交流会、思想交流会等； 4、联系各班学习委员，深入了解和调查同学一定时期内的学习动向 和意见，及时向学校有关部门反映，并根据需要，定期召开各班学习委员 工作会议，讨论同学们学习过程中存在的问题，商讨解决方案，并及时予 以解决。 促进教与学的交流、发展； 5、定期做好全校学生宿舍的卫生检查，统计公布检查成绩。 督促和指导全校各学生公寓营造干净、舒适的生活、学习环境。 6、负责对寝室卫生、教学楼卫生、食堂卫生等情况的监督，检查和 评比，及时总结，汇报，监督检查的结果及时向学院有关部门反映学生生 活中的情况，协助有关部门解决； 7、举办寝室文化设计比赛，开展文明寝室的评比活动。

8、了解同学生活中的需求及困难，组织活动给予及时扶助。 9、指导各班生活委员开展工作，定期对各班生活委员进行开会、对 卫生不好班级进行批评、同时也对卫生好的班级进行表扬，开展无烟宿舍 评比活动； 10、做好伙食管理委员会工作； 11、协助其他部门的工作。 宗旨 通过组织多种形式的系列活动，营造良好的学习氛围，提高学生学习 的积极性和主动性，加强学生的专业技能训练，为全系学生创造一个优良 的学习、生活环境。 四宣传部 以宣传学校团委和学生会各时期的工作与活动为中心任务，按照党的 教育方针把握时代脉搏，对我校学生宣传校园文化，报道先进事迹的一个 职能部门，与学生会其他部门协调合作、帮助各学院学生会通过各种渠道 传播学生会文化及时向同学宣传先进的思想和事迹。 1、协助学校团委和学生会做好各项活动的宣传工作，制作各种活动 的宣传海报、标语及横幅，布置学校团委及学生会举行的各种活动的背景 及各种展览活动； 2、负责学生会各项重大活动的前期策划和全程宣传活动； 3、组织学生会各部和有关学生做好新生入学、欢送毕业生等宣传工 作，管理好学校宣传栏； 4、配合形势，开展美化校园、提高思想觉悟的各种活动，如书画评

比赛，校园科技文化艺术节等，开展有关的艺术创作等活动； 5、 指导各班宣传委员开展工作，组织各班开展手抄报的检查、 评比； 6、并对一些重大的节日，实事进行及时准确的宣传； 7、 定期召开每班宣传委员会议、 进一步落实学样下达的通知与任务； 8、协助其他部门工作。 五文艺部 组织各种健康的群众性娱乐活动，举办各种艺术讲座、演出，帮助同 学娱乐身心，陶冶情操，为同学创造文娱才能锻炼发挥的空间，丰富校园 文化和广大同学课余文化生活的部门。 1、具体落实每学期的文艺汇演及周末舞会的组织策划实施； 2、举办各种形式的文艺活动，丰富和活跃同学们的课余生活，提高 广大同学的艺术修养，策划和组织学校大型文艺汇演和比赛。 如校园歌手大奖赛、元旦文艺汇演等。 3、落实各班文娱委员职责，发现培养文艺人才，指导各班文艺委员 开展有益的文娱活动。 负责每次文艺汇演的参赛选手的选拔、训练及组织工作。 4、举办各种文艺讲座、文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水 平和欣赏水平，在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力。 5、组织全校各班积极参加学校每年一次的校园文化艺术节，并且要 组织编排节目代表学生会参加。 6、及时发现和培养文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用。 7、及时了解掌握同学们对文艺活动的意见、要求和建议，做好反馈

工作。 8、协助其他部门工作。 宗旨 通过开展一系列丰富多彩的文艺活动，装点中新的文化舞台，将欢声 笑语、莺歌燕舞，注入点线之间的大学生活！ 六体育部 以增强广大学生的体质，推广体育运动为工作中心，积极举办各种体 育比赛，并协助学院团委、学生会开展各类体育活动。 1、丰富同学们的课余文化生活，组织多种有意义的体育活动；具体 落实每学期的篮球联赛，足球赛，协助校运会的组织工作； 2、结合学校的工作安排，组织核实学生的体育活动；广泛开展各项 群众性体育活动，组织举办全系性的各种体育比赛和有关知识讲座，丰富 同学们的课余生活， 提高广大同学的身体素质、 运动水平和体育欣赏水平； 3、经常听取同学们对开展体育活动的建议和要求，并及时反映给有 关领导和有关部门。 负责体育活动的组织和指导工作； 4、负责院运动会参赛选手的选拔、训练及后勤保障工作负责学生活 动的部分安全问题； 5、定期召开各班体育文员会议进一步加强各班学生对于对体育锻炼 的重要性，同时加强各班学生养成自觉锻炼的习惯； 6、加强与其他院校的沟通与交流，积极开展各种友谊比赛。 通过开展形式多样，丰富多彩的比赛，增进友谊，强身健体。

7、负责组建各类健身俱乐部。 协助其他部门工作。 宗旨 弘扬体育精神，锻炼身体素质，为同学服务，为中新争光！ 七社团部 以服务学生、服务社会为宗旨，服务学生社团的健康发展，服务广大 学生的全面成才。 大力开展敬老助残、义务家教、青年志愿者等社区援助活动，增强学 生关心社会、服务他人的意识，促进学校或社区精神文明建设的发展，协 调各社团的关系，健全各社团组织结构，指导各社团工作的正常开展。 1、组织同学参与各种自强自立的实践活动，负责学生会联系校外社 会实践的工作；负责学生勤工助学岗位的分配、联系以及管理工作。 2、组织和监督各项活动，保证服务质量，并做好记录，总结存档； 3、组织学校志愿者及志愿者相关活动； 4、负责组织全校学生寒、暑假的社会实践活动，评比优秀的社会实 践论文； 5、为各个社团服务，解决各个社团所面临的问题；根据学生的需求 发展新的社团； 6、指导各个社团加强自身建设，在务实创新的基础上办出社团的特 色；规范开展各个社团的活动；做好社团的新老交替的继承工作； 7、制定并落实社团的大政方针、工作目标等；负责学校各类社团组 织工作的指导与建设；

8、积极引导、管理、协调、服务、监督和考核全校的学生社团，通 过组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、科研、文体及公益 活动，活跃校园文化，提高学生综合素质； 9、加强与校内有关部门的联系，为学生社团的发展创造良好的外部 环境；密切与兄弟高校相关学生社团组织的关系，互相学习，加强协作； 扩大与社会各界的联系，寻求广泛的支持与帮助； 10、完成上级组织分配的其它工作任务。 宗旨 通过各项活动加强我系与社会及各兄弟院校的沟通和联系。 负责我系学生会对外整体形象的设计。 负责各项涉外活动的策划组织及实施。 提高学生会的知名度及影响力。 三、资产管理制度 1、凡学生会固定资产由学生会办公室统一管理，新增固定资产由学 生会办公室登记造册； 2、 学生会固定资产一律由学生会办公室专人保管， 未经主管人同意， 任何人不得借用或搬动，同意借用后，需填写借条交办公室备案； 3、学生会固定资产使用者须正确使用和认真保管，如发现损坏，使 用者需积极保修。 如属故意损坏包括不按规定操作引起的损坏，应按价赔偿； 4、学生会办公室仅为学生会办公使用，非学生会成员不得无故进入 办公室活动；

5、学生会活动室的房间钥匙，只限学生会工作人员所有，不得转借 他人，任何人不得私配。 所有放固定资产的房间钥匙，未经办公室的同意，不得私自使用。 6、节约运用所有学生会办公室资源，做到不浪费、不滥用。 四、财务制度 一财务管理和使用 1、学生会活动经费由学生会办公室统一管理，各部监督； 2、学生会各部门开展各项具体活动前，必须向主席、学生会办公室 领导提交经费书面申请和预算方案，经学生会办公室主任、主席、团委签 字批准备案后，方可开支； 3、学生会各部门资金只限于预算范围内； 4、各部门进行经营性服务时，除支付工作人员一定酬劳外，余额全 部纳入学生会活动经费。 二财务报销 1、学生会所有开销符合各部门的报销资金必须是事先申请并经主席、 学生会办公室主任、团委领导批准备案领导批准备案的方可，否则不予报 销； 2、 学生会各部门所报销的发票一律经部门负责人签字， 并注明用途， 由主席、学生会办公室主任、团委领导审核批准并签字后方可报销。 五、考核、奖惩措施具体考核标准另行通知 一为了使考评工作做到公平、公正、公开，更好地规范学生会成员的 工作，特实行工作考核制，学期末进行总结评定。

具体规定如下 1、每人基础分 10 分，在此基础上加减分，其中，干事的考评由各部 部长、办公室负责平时考勤； 2、根据个人所得分数，对于分数低于 5 分者，本学期不得附加分， 不得参加本学期优秀学生干部评选， 对于优秀者， 学生会将颁发荣誉证书； 3、对于中途自动退出学生会者，取消其评选奖学金及学生会干部评 优资格； 4、对于开除学生会者，此后一年不得参加任何团委、学生会、社团 的评优活动，包括奖学金的评选。 二对违纪或没有尽职尽责人员的处理 作为学生干部，学生会成员首先应自觉遵守好校规校纪基其它各种规 章制度，为其他同学做好表率作用，若违纪或失职则给予以下处分 1、学生会成员若违反了校规校纪，除按规定进行学校处分外。 还要视情节撤销其在学生会内的职务，直至开除学生会，并不得参加 本年度的各种评优活动； 2、学生会成员在思想上，行动上必须始终报有服务学生的思想，时 刻心系学生会。 若行为与学生会整体利益相违背，或只挂职而不干实事，则直接撤销 其在学生会内职务； 3、坚持例会制度，对无故旷会或迟到者在例会上通报批评，并个人 做检讨，累计达三次者，按自动退出学生会处理； 4、发现学生会成员在工作中徇私舞弊，走后门，则撤销其在学生会

内职务、并开除学生会； 5、学生会成员不按时值班，或值班时做与学习、工作无关的事则给 予严重批评，累计达三次者撤销其职务； 6、学生会成员对自己部的活动必须按计划进行，对安排给自己的工 作必须及时、认真地完成，有意见可以保留，且可以及时提出，否则完成 不及时或耽误学生会正常工作的顺利进行，则本人需作认真检讨，且在例 会中对其进行批评教育，若再犯则直接撤销其职务； 7、为使学生会能有顽强的凝聚力和战斗力，学生会成员在干好自己 本部工作的同时，还要积极配合其他部开展活动。 若发现有跟同学闹别扭或对非自己部的工作不关心者，则对其进行严 重批评，若仍不改正则直接撤销其职务。 六、日常工作纪律制度 1、必须树立为学校，一切为学生服务的意识观念； 2、工作中不徇私舞弊，做个公私分明的好成员，不计较个人得失， 能顾全大局，个人利益服从整体利益，认真工作； 3、能服从学校、组织的合理管理，乐于接受分配安排的工作任务， 不讨价还价，做事讲究原则，按流程办事。 4、工作中必须讲究文明礼貌，讲究方式、方法，热情对待他人，对 同学采取不恰当的手段进行管理； 5、学生会个成员必须仪表端正，不穿奇装异服，不剪怪发，时刻注 意自己的形象； 6、 各成员工作中必须尽心尽职， 积极主动参与学校的各项管理工作，

有不怕苦、不怕脏、敢管、敢抓的品质； 7、各成员之间要团结友爱，工作中应戒骄戒躁、不互相轻视，不搞 小集团、不闹矛盾，工作中互相配合，互相帮助，互相尊重； 8、 学生会各成员在工作中必须准时参与各项工作， 不迟到， 不早退， 不旷会，不缺会，有事必须按程序请假。 七、会议制度 1、学生会会议包括学生会全体成员会议，学生会工作月例会、学生 会工作部长例会、主席会议、部门会议等； 2、原则上每月召开一次学生会工作月例会，全体成员必须参加的会 议，特殊情况另行通知； 3、每周一次学生会工作部长例会会议，时间为每周日晚 700—830； 4、各部门会议依据工作需要，自行决定； 5、会议支持民主集中原则，会议议程要求紧凑，简要，有的放矢， 畅所欲言； 6、为保证通知的畅通，不得无故关机拒接电话。 开会不得迟到，早退和无故缺席，特殊情况事先请假； 7、为保证会议的通知、到会情况，学生会办公室会在每次学生会全 体成员会议，学生会工作月例会、学生会初期大会、学生会期末大会分发 会议通知单到每一位学生干部手中，确保通知到位。 7、 正常上课期间， 一个月内请假不能超过两次， 违者予部通报批评； 三次以上无故缺席，将开除学生会。 一部长工作例会及临时会议

1、每周一次学生会工作部长例会； 2、时间周日晚 700； 3、参加学生会工作部长例会成员主席团成员、学生会办公室主任及 各部部长； 4、例会上及时总结前期工作的经验教训，并对下期工作进行计划安 排； 5、临时会议，临时通知； 6、无故不到者，一次扣 2 分； 7、迟到一次扣 1 分； 8、病事假需在开会前 2 小时将书面请假条交于正、副主席，签字有 效。 并扣 05 分，否则扣 2 分； 9、找人代会扣 1 分课事假除外； 10、一个学期旷会、迟到、请假次数超过 5 或者连续三次迟到者开除 学生会。 二部门内部会议 1、 开会时间以部长通知时间为准， 有办公室负责考勤进行随机抽查； 2、无故不到者，一次扣 2 分，一个学期旷会、迟到、请假次数超过 5 或者连续三次迟到者开除学生会； 3、迟到一次扣 1 分； 4、病事假须在开会前 2 小时书面请假条交予部长，签字有效并扣 05 分，否则扣 2 分；