合同法案例分析
法律案例合同分析报告(3篇)
第1篇一、案例背景本案涉及一起合同纠纷，原告甲公司与被告乙公司签订了一份货物供应合同，约定由被告乙公司向原告甲公司供应一批货物。
合同签订后，乙公司未能按照约定时间供货，导致甲公司遭受经济损失。
甲公司遂将乙公司诉至法院，要求乙公司承担违约责任。
二、案件基本情况（一）原告甲公司基本情况原告甲公司成立于2000年，主要从事货物进出口业务。
该公司注册资本为1000万元，具有独立法人资格。
原告甲公司在业内具有一定的知名度，信誉良好。
（二）被告乙公司基本情况被告乙公司成立于1998年，主要从事货物批发业务。
该公司注册资本为500万元，具有独立法人资格。
被告乙公司在业内有一定的市场份额，但近年来经营状况不佳。
（三）合同内容1. 合同签订日期：2019年4月1日2. 合同标的：一批货物，共计1000吨3. 合同价格：每吨1000元，总价100万元4. 交货时间：2019年4月15日5. 付款方式：货到付款6. 违约责任：如一方违约，应向守约方支付合同总价20%的违约金。
三、合同履行情况根据合同约定，被告乙公司应在2019年4月15日前将货物交付原告甲公司。
然而，截至2019年4月30日，被告乙公司仍未履行交货义务。
原告甲公司多次催促乙公司履行合同，但乙公司以各种理由推脱，导致合同无法履行。
四、法院判决（一）判决结果1. 被告乙公司承担违约责任，向原告甲公司支付违约金20万元。
2. 被告乙公司赔偿原告甲公司经济损失10万元。
（二）判决依据1. 《中华人民共和国合同法》第107条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
”2. 《中华人民共和国合同法》第114条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当按照对方的损失承担赔偿责任。
”五、案例分析（一）合同效力本案中，原告甲公司与被告乙公司签订的货物供应合同合法有效。
双方在合同中明确约定了合同标的、价格、交货时间、付款方式及违约责任等内容，符合法律规定。
合同案例分析
合同案例分析ppt合同法案例课件1、甲汽车销售公司与乙汽车制造公司签订了一份轿车买卖合同。
由于甲公司的业务员丁某对汽车型号不太熟悉，因此，在签订合同时，将甲公司原先想买的B型号轿车写成了A型号轿车。
虽然乙公司提供的型号不是甲公司原想购买的B型号轿车，但A型号轿车销量也不错。
甲公司按照合同约定提货并支付了货款。
（1）丁某的行为属于合同法上的什么行为?其效力如何?（2）甲公司在支付货款后是否还能行使撤销权?（1）丁某的行为属于重大误解的行为。
重大误解行为是可撤销、可变更的合同行为。
依据《合同法》第54条的有关规定，因重大误解而订立的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同。
最高人民法院《关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》规定：行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为后果与自己的思想相悖，并造成较大损失的，可以认定为重大误解。
本案中，丁某对购买标的发生了误解，并且价值巨大，应认定为重大误解，属于可撤销、可变更的合同行为。
（2）甲公司不能再行使撤销权。
根据《合同法》第55条的有关规定，具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权的，撤销权消灭。
本案中，甲公司在明知车型有错的情况下，仍按合同约定提货，并支付货款，应视为以自己的行为放弃了撤销权。
2、张某系甲商贸公司员工，曾长期代表甲商贸公司充当采购员与乙家电生产厂家进行购销家电活动。
2010年3月，张某因严重违反公司的规章制度被甲商贸公司开除。
但是，甲商贸公司并未收回给张某开出的仍然有效的介绍信和授权委托书。
张某凭此介绍信以甲公司的名义又与乙家电厂家签订了10万元的家电购买合同，并约定在交货后一个月内付款。
乙家电厂家在与张某签订合同时，并未得知张某已被开除一事。
乙家电厂家在向张某交货一个月后，张某仍未付款，也不知其下落。
乙家电厂家于是向甲商贸公司要求支付10万元货款，甲商贸公司以张某已被开除与其无关为由拒绝支付，双方发生争执。
法律劳务合同的案例分析(3篇)
第1篇一、案件背景2018年，我国某市律师甲与某企业乙签订了一份法律劳务合同，约定甲为企业乙提供法律咨询服务，包括但不限于合同审查、法律意见书、法律培训等。
合同期限为一年，自2018年1月1日起至2018年12月31日止。
合同约定，乙应支付甲每月咨询费人民币2万元，合同期满后，乙有权根据甲的工作表现决定是否续签。
在合同履行过程中，甲认真履行了合同义务，为企业乙提供了多项法律服务。
然而，由于市场环境变化，企业乙经营状况不佳，导致资金周转困难。
在合同到期前，乙与甲就续签合同及咨询费支付问题产生分歧。
乙认为，由于甲提供的服务并未达到预期效果，且企业乙面临经营困境，因此不同意支付咨询费。
甲则认为，其已按照合同约定履行了义务，乙应按合同约定支付咨询费。
二、争议焦点本案争议焦点主要集中在以下几个方面：1. 甲是否已按照合同约定履行了义务；2. 乙是否应支付甲咨询费；3. 如果乙应支付咨询费，支付标准及方式如何确定。
三、案例分析1. 甲是否已按照合同约定履行了义务根据合同约定，甲应为企业乙提供法律咨询服务，包括但不限于合同审查、法律意见书、法律培训等。
从案件事实来看，甲在合同履行期间为企业乙提供了多项法律服务，包括但不限于合同审查、法律意见书等。
因此，甲已按照合同约定履行了义务。
2. 乙是否应支付甲咨询费根据合同约定，乙应支付甲每月咨询费人民币2万元。
合同中并未对甲提供的服务效果作出具体要求，也未约定任何违约责任。
因此，乙应按照合同约定支付甲咨询费。
3. 支付标准及方式确定关于支付标准，合同中已明确约定每月咨询费为人民币2万元。
关于支付方式，合同中约定乙应于每月月底前支付当月咨询费。
鉴于企业乙目前经营状况不佳，乙提出分期支付咨询费。
对此，甲表示同意，双方协商一致，决定将剩余咨询费分三次支付，每次支付人民币1万元。
四、结论综上所述，本案中甲已按照合同约定履行了义务，乙应支付甲咨询费。
考虑到企业乙目前经营状况，双方协商一致，决定将剩余咨询费分三次支付。
买卖合同法律案例分析(3篇)
第1篇一、案情简介本案涉及一起买卖合同纠纷，原告（甲公司）与被告（乙公司）签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司出售一批货物，总价值为人民币100万元。
合同中明确规定了货物的质量标准、交付时间、付款方式以及违约责任等内容。
然而，在合同履行过程中，双方出现了争议。
根据甲公司的陈述，乙公司未按照合同约定支付货款，且收到的货物存在质量问题。
甲公司要求乙公司支付货款，并承担因货物质量问题造成的损失。
乙公司则辩称，货物存在质量问题是由于甲公司提供的原材料不合格造成的，因此甲公司应承担主要责任。
二、争议焦点1. 货物质量问题是否由甲公司负责？2. 乙公司是否已按照合同约定支付货款？3. 双方违约责任如何承担？三、法律分析1. 货物质量问题责任认定根据《中华人民共和国合同法》第一百一十一条的规定，当事人应当按照合同约定履行自己的义务。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
在本案中，合同中明确规定了货物的质量标准。
乙公司收到货物后，经检验发现货物存在质量问题，且该质量问题与合同约定的质量标准不符。
根据《中华人民共和国产品质量法》的规定，产品应当符合国家标准、行业标准以及合同约定。
因此，乙公司有权要求甲公司承担因货物质量问题造成的损失。
关于货物质量问题是否由甲公司负责，需要结合以下因素进行分析：（1）甲公司提供的原材料是否符合国家标准、行业标准以及合同约定；（2）甲公司在生产过程中是否存在过错；（3）乙公司是否按照合同约定进行检验。
若甲公司提供的原材料不符合国家标准、行业标准以及合同约定，或者甲公司在生产过程中存在过错，导致货物存在质量问题，则甲公司应承担主要责任。
反之，若乙公司未按照合同约定进行检验，或者检验过程中存在过错，导致未能及时发现货物质量问题，则乙公司也应承担一定责任。
2. 乙公司支付货款情况根据合同约定，乙公司应在货物交付后30日内支付货款。
合同法案例分析题及答案
合同法案例分析题及答案
甲方）与某供应商（乙方）签订了一份货物买卖合同。
合同约定，甲方购买乙方的一批货物，总价款为100万元，甲方应在合同签订后5日内支付30%的预付款，剩余款项在货物交付后30日内支付。
合同还约定，如果甲方逾期支付货款，应按照逾期金额的每日千分之五向乙方支付违约金。
合同签订后，甲方按期支付了30%的预付款。
但在货物交付后，甲方因资金周转问题，未能在约定的30日内支付剩余款项。
乙方多次催款，甲方仍未支付。
乙方遂向法院提起诉讼，要求甲方支付剩余货款及违约金。
问题：
1. 甲方应支付的违约金计算方式是什么？
2. 如果甲方在乙方起诉后支付了剩余货款，乙方是否还有权要求甲方支付违约金？
3. 乙方在诉讼中应如何主张权利？
答案：
1. 根据合同约定，甲方逾期支付货款的违约金计算方式为：逾期金额的每日千分之五。
具体计算公式为：违约金 = 逾期金额× 逾期天数× 0.005。
2. 即使甲方在乙方起诉后支付了剩余货款，乙方仍有权要求甲方支付违约金。
因为甲方的逾期支付行为已经构成违约，乙方有权根据合同约定要求甲方支付违约金。
3. 乙方在诉讼中应主张以下权利：
a. 要求甲方支付剩余货款；
b. 要求甲方支付违约金；
c. 如果合同中有约定，要求甲方承担因违约造成的其他损失；
d. 要求甲方承担诉讼费用。
乙方应提交合同文本、甲方逾期支付的证据、催款记录等相关证据，以支持其诉讼请求。
合同法经典案例分析
合同法经典案例分析合同是一种法律文件，规范和约束了各方之间的权利和义务。
在商业和法律实践中，合同法经典案例为我们提供了宝贵的经验和教训。
本文将对一些合同法经典案例进行分析，以探讨其背后的法律原则和应用。
案例一：Carlill v. Carbolic Smoke Ball Co.这个案例发生在19世纪末的英国。
Carlill女士去购买了Carbolic Smoke Ball公司生产的一种治疗流感的烟球，并按照说明书使用了该产品，但仍然感染了流感。
Carbolic Smoke Ball公司的广告声称，如果按照说明书使用该产品，购买者将获得奖励100英镑。
然而，公司拒绝支付奖金，理由是广告是媒体宣传而非法律约束。
法院判决称，该广告向公众做出了明确的承诺，并且支付奖金的条件都已经满足，因此Carlill女士有权要求公司履行承诺。
此案在合同法中奠定了以广告为基础的合同的有效性原则。
案例二：Donoghue v. Stevenson这个案例是英国法律历史上的一次重要判例。
1932年，Mrs. Donoghue在一家餐馆里喝了一瓶饮料，发现里面有一只已经腐烂的死老鼠。
她因此患上了伤寒病，提起诉讼要求饮料生产商Stevenson公司赔偿。
法院判决称，虽然Mrs. Donoghue与Stevenson公司之间没有直接的合同关系，但该产品的缺陷导致了Mrs. Donoghue的伤害。
该案确认了制造商对消费者负有产品责任的原则，这对当前的产品责任法有着重要的影响。
案例三：Wood v. Lucy, Lady Duff-Gordon这个案例发生在20世纪初的美国。
Lady Duff-Gordon是一位著名的时装设计师，她与Wood签订了一份合同，让他独家代理她的设计。
然而，当Wood同时与一家报纸签署了广告合同时，Lady Duff-Gordon声称这违反了他们之间的独家代理关系。
法院判决认为，合同只有给予各方明确的权利和义务，才能被视为有效。
劳动合同法典型案例解析(十五例)
劳动合同法典型案例解析(十五例)案例一：违约问题某公司与员工签订了一份劳动合同，但员工在合同规定的试用期内提出辞职，违反了合同约定。
公司要求员工按照合同规定的赔偿金额赔偿违约金。
在此案例中，员工是否应该赔偿违约金？该如何解决？案例二：加班费问题一家外企的员工因工作需要经常加班，但公司没有按照劳动合同支付加班费。
员工对公司提起诉讼要求支付加班费。
在此案例中，员工的诉求是否成立？公司有哪些应对措施？案例三：竞业限制问题某公司与员工签订了一份劳动合同，其中包含有竞业限制条款。
员工在离职后不顾竞业限制条款，直接加入了竞争公司。
公司要求员工停止在竞争公司工作并赔偿违约金。
员工是否需要履行竞业限制条款？双方应该如何解决此纠纷？案例四：劳动报酬问题一家企业与员工签订了劳动合同，约定员工的工资按时发放，但企业多次延迟发放工资。
员工对企业提起诉讼要求支付拖欠的工资。
在此案例中，企业的行为是否构成违约？员工应该如何维护自身权益？案例五：劳动安全问题一名员工在工作期间不慎受伤，但企业没有提供及时的医疗救助和赔偿。
员工要求企业承担责任并支付医疗费用和赔偿金。
在此案例中，企业应该如何处理员工的要求？员工的权益是否得到保障？案例六：解除劳动合同问题一家企业与员工签订了劳动合同，但双方在工作中发生严重矛盾，企业提出解除劳动合同并要求员工立即离职。
员工认为企业的解除行为违法，拒绝接受解除劳动合同的处理。
企业应该如何合理解除劳动合同？员工的拒绝是否合理？案例七：劳动争议解决问题一名员工与企业发生劳动争议，双方无法自行协商解决。
员工选择向劳动仲裁部门申请仲裁。
在此案例中，仲裁部门应该如何处理此案？双方在仲裁过程中应该注意哪些问题？案例八：合同期限问题某企业与员工签订了一份劳动合同，但合同未明确约定工作期限。
员工在一年后要求续签合同，企业拒绝续签并提出解约。
员工认为企业的解约行为不合法，要求继续履行合同。
在此案例中，双方的相互权益如何保障？案例九：劳动欺诈问题一名员工在求职过程中被企业误导，企业在合同中明确承诺给予员工一定福利待遇，但实际工作中未兑现承诺。
劳动合同法法律案例分析(3篇)
第1篇一、案件背景随着我国经济的快速发展和劳动力市场的日益成熟，劳动合同法作为调整劳动关系的基本法律，对于保障劳动者权益、维护社会稳定具有重要意义。
本文将以一起劳动合同法纠纷案件为例，分析劳动合同法的相关规定及其在司法实践中的应用。
案件简介：某公司（以下简称“甲公司”）与李某于2015年1月1日签订了一份为期三年的劳动合同，约定李某担任公司销售部经理，月薪为人民币10,000元。
合同中明确约定了试用期三个月，试用期满后双方如有意愿，可继续签订劳动合同。
然而，在李某试用期间，甲公司以李某工作表现不佳为由，于试用期满前一个月解除了劳动合同。
李某认为甲公司的解除行为违法，遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求甲公司支付违法解除劳动合同赔偿金。
二、案件分析1. 劳动合同的签订与履行根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
本案中，甲公司与李某签订了书面劳动合同，符合法律规定。
2. 试用期的规定《劳动合同法》第十九条第一款规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
本案中，甲公司与李某签订的劳动合同期限为三年，试用期不得超过二个月。
3. 解除劳动合同的条件《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
本案中，甲公司以李某工作表现不佳为由解除劳动合同，但未提供充分证据证明李某在试用期间不符合录用条件。
因此，甲公司的解除行为可能违反了《劳动合同法》的相关规定。
合同法案例分析
一、张某去年只有17岁，在本镇的啤酒厂做临时工，每月有600元的收入。
为了上班方便，张某在镇里租了一间房。
7月份，张某未经其父母同意，欲花500元钱从李某处买一台旧彩电，此事遭到了其父母的强烈反对，但李某还是买了下来。
同年10月，张某因患精神分裂症丧失了民事行为能力。
随后，其父找到李某，认为他们之间的买卖无效，要求李某返还钱款，拿走彩电。
[问题] 此买卖合同是否有效?答：此买卖合同完全有效。
因为合同成立时张某已满16周岁，并以自己的劳动收入为其主要生活来源，根据我国《民法通则》第ll条的规定：“十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
”所以张某已经是完全民事行为能力人，可以独立实施法律行为，无须征得其父母同意。
张某患上精神病丧失行为能力是在合同成立之后，这不影响他在此前所做出的民事法律行为的效力。
二、付某7岁的儿子小强平时非常淘气，经常用石头砸别人的窗户，攀摘树木花草等。
一日，当小强在马路边玩耍时，遇见有人用三轮车拉着镜子。
邻居萧某见状说：“你有本事把那个镜子砸碎，算你厉害。
”小强听完当即就拿起石头砸过去，结果致使价值400多元的镜子被砸碎。
事后，镜子的主人找到付某要求赔偿，付某支付了相当的价款。
但随即得知小强乃萧某唆使，便要萧某赔偿。
萧某说，自家小孩调皮惹祸当然由自己负责，以此拒绝赔偿。
[问题] 1．小强平时砸坏的东西应由谁赔偿?为什么? 2．镜子的损失最后应由谁来承担?答 1．小强平时造成他人的损害应由付某来承担，因为小强今年只有7岁，属无民事行为能力人。
根据《民法通则》的有关规定，不满10周岁的未成年人是无民事行为能力人，无民事行为能力人的监护人是他的法定代理人；未成年人的父母是其法定代理人。
《民法通则》第133条规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担民事责任。
付某作为小强的法定监护人，当然应对小强的行为负责。
(完整版)合同法案例分析题及答案
合同法案例分析题及答案1.甲油料厂与某供销社订立一份农副产品供销合同，双方约定由供销社在1个月内向甲油料厂供应黄豆30吨，每吨单价1000元。
在合同履行期间，乙公司找到供销社表示愿意以每吨1500元的单价购买20吨黄豆，供销社见其出价高，就将20吨本来准备运给甲油料厂的黄豆卖给了乙公司，致使只能供应10吨黄豆给甲油料厂。
甲油料厂要求供销社按照合同的约定供应剩余的20吨黄豆，供销社表示无法按照原合同的条件供货，并要求解除合同。
甲油料厂不同意，坚持要求供销社履行合同。
试分析：1.甲油料厂的要求是否有法律依据？2.在合同没有明确约定的情况下，甲油料厂如果要求供销社继续履行合同有无法律依据？3.供销社能否只赔偿损失或者只支付违约金而不继续履行合同？答案：法理分析违约责任是指当事人不履行或不完全履行生效合同所应当承担的法律责任。
我国的合同法律制度规定了当事人承担违约责任主要包括承担继续履行合同、采取补救措施和赔偿损失等内容，这三种违约责任形式可根据不同的情况具体适用，既可以单独适用，也可以适用两个或全部责任形式。
（1）甲油料厂要求供销社继续供货是有法律依据的。
因为，双方合同约定由供销社供应甲油料厂黄豆30吨，现黄豆只供应了10吨，所以甲油料厂有权要求继续供货。
（2）若合同没有明确约定是否继续供应黄豆，依我国合同法的规定甲油料厂有权要求供销社继续供货。
《合同法》第107条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
”（3）订立合同的目的就在于通过履行合同获取预定的利益，合同生效后当事人不履行合同义务，对方就无法实现权利。
如果违约方有履行合同的能力，对方（受损害方）认为实现合同权利对自己是必要的，有权要求违约方继续履行合同。
违约方不得以承担了对方的损失为由拒绝继续履行合同，受损害方在此情况下，可以请求法院或者仲裁机构强制违约方继续履行合同。
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合同法案例分析
合同法案例分析
【案例一】甲公司与乙工厂洽商成立一个新公司，双方草签了合同，甲公司要将合同带回本部加盖公章，临行前，甲公司法定代表人提出，乙工厂须先征用土地并培训工人后甲公司方能在合同上盖章，乙工厂出资1000万元征用土地并培训工人，征地和培训工人将近完成时，甲公司提出因市场行情变化，无力出资设立新公司，要求终止与乙工厂的合作。
乙工厂遂起诉到法院。
【问题】
1、甲公司与乙工厂之间的合同是否成立，为什么？（5分）
合同未成立。
因甲公司未在合同上签字和加盖公章。
2、甲公司应承担什么责任，为什么？（5分）
甲公司应承担缔约过失责任。
因为甲公司要求终止与乙工厂的合作是一种违反先合同义务的行为，
责任发生在双方订立合同
的过程之中。
3、乙工厂能否要求甲公司赔偿1000万元的损失？为什么？（5分）
甲公司应当赔偿乙工厂损失（或乙工厂可以要求甲公司赔偿损失）。
因为
乙工厂的损失属于基于诚实信用原则而产生的信赖利益的损失。
甲公司因缔约过失致对方损失
时，应承担损害赔偿责任。
【案例二】张某为女友李某庆生，向刘某定作一件玉器。
在订货单上，张某应刘某之要求，特别注明于2014年11月5日前将该玉器交付给李某。
在订货当时，张某向刘某支付了定金1000元，预付款1000元。
玉器制作完成后，刘某委托赵某将该玉器送交给李某，赵某
在乘车途中不慎将玉器碰坏，李某拒绝收货，并要求刘某重作。
张某得知该情况以后，与刘某协商赔偿事宜，因不能达成协议，张某遂向法院起诉。
刘某则辩称，由于赵某的行为导致玉器损坏，应由赵某承担责任。
【问题】
1、张某和刘某是何种合同关系？（2分）
答：向第三人履行的合同关系
2、刘某和赵某是何种合同关系？（3分）
答：运输合同。
第二百八十八条运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。
3、李某能否要求刘某重做？原因何在？（10分）
答：不能。
不是合同双方，不具有合同的权利。
4、刘某的抗辩理由是否成立？试说明理由。
（10分）
答：不能成立。
承运人由刘某选定，应对承运人的过失承担责任。
【案例三】杨某家中饲养了耕牛3头，因有一头母牛闲置不用，遂于2014年3月10号出租
给同村农民李某，双方口头协议约定租期2年，每年租金为1000元。
5月份，牛生病不能正常工作，花费医药费300元。
病愈后，李某将牛转租给王某一个月，期间诞下小牛一头。
2014年10月20号，耕牛突然走失，李某寻找一天无果，于是李某与杨某双方协商，如果李某1个月内不能找回耕牛，则由李某赔偿原告8000元损失，并支付尚未交付的租金500元。
3天后，李某终于找到了耕牛。
在将牛牵回家的途中，李某打听到市场上耕牛的价格已涨至10000元，李某遂将牛牵到集市上出售给邻村的张某，获价款11000元。
李某回家以后，谎称耕牛没有找到，向杨某交付了约定的8500元。
不巧几天以后，杨某上邻村做活，在张某家发现了其耕牛。
杨某要求带回耕牛，遭到张某拒绝。
杨某遂向法院起诉，要求返还耕牛，赔偿损失。
李某辩称已向王某支付了8500元，杨某的请求没有道理。
【问题】
1、杨某与李某的租赁合同是定期合同还是不定期合同？（5分）
答：租赁合同市定期合同。
2、牛生病产生的医疗费由谁承担？法律依据何在？（10分）
答：应由李某承担。
3、小牛归何人所有？法律依据何在？（10分）
答：归杨某所有。
按照合同规定，租赁期间，李某对耕牛只具有使用权。
4、“李某1个月内不能找回耕牛，则由李某赔偿原告8000元损失，并支付尚未交付的租金500元。
”是原租赁合同的何种附款？（5分）
答：是租赁合同的补充协议。
是为财产租赁合同的解除和赔偿事宜设定的一个条件。
5、李某找到耕牛后将其出卖，违反合同法哪一基本原则？（5分）
答：违反了诚实信用原则。
6、李某找到耕牛后将其出卖属于何种法律行为？（5分）
答：属于违约行为
7、李某与张某的买卖合同效力如何？（5分）
答：根据《合同法》55条的规定，无权处分合同属于效力待定合同，只有经权利人追认或者对无权处分行为的否定，因此，李某与张某的买卖合同无效。
8、杨某能否要求张某返还耕牛？理由何在？（10分）
答：不能。
《合同法》第51条规定：“无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同有效。
”但是由于张某向李某购牛时并不知道李某没有处分权，因此张某属于善意取得，仍应当取得更牛的所有权。
9、本案中，李某是否需要承担责任？（5分）
答：需要承担。
《合同法》第122条规定：“因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。
”。