关于煤矿企业基层党组织开展党内主题实践活动的思考
浅谈当前基层党建工作中存在的问题和解决对策
浅谈当前基层党建工作中存在地问题和解决对策发布时间：一、存在地主要问题（一）党务工作不熟悉.部分同志担任支部书记时间短，不熟悉党务知识，不会做党务工作，主要表现在有支部会议记录简单、不规范，内容不详实，对一些重大问题地研究，没有详细记录，记录成流水帐；存在补记、漏记现象；特别是个别军事主官，错误地认为党务工作是政治主官地事，“事不关己，高高挂起”，没有正确履行自己“一岗双职”地责任，不能主动积极地做好党务工作，影响了班子整体合力地发挥.文档来自于网络搜索（二）组织教育活动不经常.基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习、“以抄代学”地现象；满足于照本宣科，学习地针对性不强，没有把学习同本单位实际和个人思想改造紧密相结合.特别是个别单位对组织生活制度抓地不实，流于形式.在抓党员思想教育中，不注重对党员地集中学习，缺乏“三观”地教育引导，加上平时缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养地教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化.文档来自于网络搜索（三）抓中心议大事能力不强.抓中心议大事意识不强，对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题哪些是一般问题，该管地没管住，该放地没放开，大事议不透，小事议不完.片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大任务、部队建设形势分析等置于更加重要地中心位置.文档来自于网络搜索二、存在上述问题地主要原因（一）对基层党建工作重要性认识不足，指导不力.基层党支部对加强自身建设地重要性和必要性缺乏应有地认识，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”地现象还普遍存在.同时，上级党委对基层党支部建设在一定程度上还缺乏强有力地指导，对新形势下加强基层党建工作重视不够，存在着重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设等问题.文档来自于网络搜索（二）不能持之以恒有效落实组织制度.部分基层党支部书记忙于应付日常事务，认为抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是沟通完事，很少召开党委会，加上基层单位人员编制少，机构设置与所担负地任务不相适应.加之近年来部队所担负地任务越来越重，导致基层党组织把主要精力放在工作上，忙于业务工作，忽视了自身地建设.文档来自于网络搜索（三）基层党支部书记综合素质不高，抓党建工作能力不强.对党建工作重视不够，不注重党务工作和有关知识地学习，而是忙于面上工作，交朋友、拉关系、搞社交，热衷于从事具体行政事务工作，忽视了应由自己主抓地部队政治工作和党务工作，从而造成自身综合素质不高，抓党建工作能力不强地现象.文档来自于网络搜索三、解决以上问题地几点思考（一）在提高党支部书记队伍整体素质上下功夫.加强基层党支部建设必须把提高党支部书记素质和能力作为“第一要务”，有针对性地做好工作.要坚持把早选苗作为加强党支部书记队伍建设地“活水源头”.每年结合工作检查和干部述职等工作，对各类干部地发展方向、发展潜力进行一次综合分析，确定党支部正副书记地培养对象，建立档案，并吸收到支部中来，丰富党内生活，增强做党务工作经验，切实做到好中选优，真正把那些政治理论素质、思想道德素质、本职业务素质、组织领导素质突出地干部放到基层党支部书记岗位，不用过渡性、照顾性和在其他岗位不能胜任地干部，保证有一个好地基础和较高地起点.继续完善党支部书记、委员轮训机制，采取专题集训、以会代训、难题会诊、示范观摩等形式，搞好经常性地培训，帮助基层党支部书记强化“六会”基本功，不断丰富基层实践经验.上级机关特别是政治机关地同志要利用下基层检查指导工作地时机，面对面地帮，手把手地教，通过经常性、随机性帮带提高他们地素质和能力.文档来自于网络搜索（二）在落实组织制度建设上下工夫.抓好基层党支部建设，落实制度就是根本.要针对当前一些支部落实组织生活制度图形式走过场、质量不高等问题，着重把握以下四点.一是落实制度要体现严肃性.要强化制度观念，不折不扣地抓好落实，不能认为制度是活地，需要地时候就执行，不需要地时候就不执行，或借口工作忙、任务重、时间紧，把制度束之高阁，使制度失去应有地严肃性和约束力.二是落实制度要体现战斗性.要运用制度管住党员，对存在地问题不掩盖、不回避、不上交，敢于较真碰硬；要坚持讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，勇于自我批评，敢于相互批评，不断提高党内生活地原则性和战斗性.三是落实制度要体现规范性.要按照部局《关于加强公安边防部队党支部建设地意见》和总队《基层党支部工作规范》规定抓好七项组织生活制度落实，时间要保证，内容要落实，程序要规范，登记要齐全，不得把落实制度当做完成任务敷衍了事走过场，不得为应付上级检查重抄、涂改或补记会议记录内容.文档来自于网络搜索（三）在健全创新机制上下功夫.没有强大地执行力和严格地落实程序,再好地规章制度也难免流于形式.要使基层党建工作地各项制度规定落到实处，必须在明确责任人、目标、时限、执行要求地基础上，实施党建工作责任制，形成责任链，形成层层抓落实地长效机制.一是要强化教育，进一步打牢官兵抓党建工作地思想根基，继续巩固理论学习制度，建立完善良好地党内学习教育机制；党员要坚持落实党课教育制度，要通过持之以恒地教育培训，提高官兵地政治素质，引导官兵明辨是非.二是鼓励创新.认真研究出台关于推进党建工作创新地实施意见，设立“党建工作创新奖”，发动党务工作者探索实践党建工作新方法、新途径.顺应时代发展地步伐，用形式多样地宣传活动代替纯粹地理论教育，丰富运用党建工作网络化、电子化、信息化党建工作手段，将文化地理念引入党地建设，通过文化搭台、党建唱戏，逐步形成部队自身独特地党建文化.充分学习借鉴赴海地中国维和警察防暴队党建经验，设立“党建示范点”，积极探索党建工作新经验，努力实现党建工作创新发展.文档来自于网络搜索。
国有企业增强党内政治生活“四性”的思考
2018年第2期党的十九大报告提出：“要尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
”这一重要论述，为国企党组织加强和规范党内政治生活指明了方向、提供了遵循。
一、增强党内政治生活“四性”的基本内涵增强党内政治生活的政治性，就是党内政治生活要把握坚定正确的政治方向，引导党员、干部自觉维护党中央权威、维护党的团结和集中统一。
增强党内政治生活的时代性，就是党内政治生活要紧跟时代步伐、聆听时代声音、回答时代课题，及时发现和解决党内出现的新问题，使党内政治生活始终充满活力。
增强党内政治生活的原则性，就是党内政治生活要坚持党的思想原则、政治原则、组织原则、工作原则，按原则处理党内各种关系，按原则解决党内矛盾和问题。
增强党内政治生活的战斗性，就是党内政治生活要旗帜鲜明地坚持真理、修正错误，勇于开展批评和自我批评，使每个党组织都成为激浊扬清的战斗堡垒，使每个党员都成为扶正祛邪的战斗员。
二、增强党内政治生活“四性”的重要意义增强“四性”是党永葆先进性和纯洁性的必然要求。
实践证明，一个马克思主义执政党如果缺乏严肃认真的党内政治生活，很容易背离初衷、变质变色，甚至亡党亡国。
只有不断增强党内政治生活的“四性”，才能不断巩固党的执政基础，才能永葆先进性和纯洁性，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
增强“四性”是全面从严治党的重要基础。
新形势下，党内政治生活状况总体是好的。
但是，一个时期以来，党内政治生活中也出现了一些突出问题，庸俗化、随意化、平淡化，管党治党失之于宽松软等。
只有不断增强党内政治生活的“四性”，才能更好地解决党内出现的各种矛盾和问题，推动全面从严治党向纵深发展。
增强“四性”是国企强“根”固“魂”的重要保障。
国企不同程度存在着党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化等问题，被巡视央企中普遍存在履行“两个责任”不到位、干部选拔任用不规范不严格等问题，这些都是党内政治生活不严肃的具体表现。
浅谈党建思想政治工作在煤矿安全生产中的作用
汤 海 （ 皖北 煤电集团祁东 矿党委组织部）
摘要： 本 文 由党 建 思 想政 治 工作 对于 矿 区安 全 管理 的重 要 意 义 着 班 队 Ｃ Ｐ Ｓ考核 力 度 ， 通过 思 想政 治 工作 ， 努力 把基 层 班 队 手， 分别从绩效管理、 党 建 工作 体 系 的构 建 ， 以 及 党 团 组 织 的作 用 三 建设 成为 本质安 全 型班 队 ， 进 一步 促进 安 全生产 。 方面 探 讨 加 强 和 改 进 党 建 思想 政治 工 作 的 方法 途 径 ，为 促 进矿 区 安 ２ 加 大推 进党 组 织卓越 绩 效 管理 力度 。 进 一步 发挥 思 全管理提供理论指导。 关 键词 ： 煤矿 安全生产 党建 思 想 政治
加 大推 进 党组 织 卓越 绩效 管理 力 度 ， 每 季 度 对全矿 各 党 支 是 构建 安 全型矿 井和其 它一切 工作 的生 命 线。今 年 以来 ， 部 整 体 工作 进 行 一 次全 面 考 评 ，进 一 步 激 发 支部 工作 活 在矿 党 委 的正确 领 导和 大力 支持 下 ， 以“ 建 设党 建示 范矿 ， 力， 实现 了党 建 工 作 与 矿 井 中心 工 作 “ 工 作 同轨 、 目标 同 推 动 祁 东 大发 展 ” 为 目标 ， 以大 力推 进 党 组 织 卓越 绩 效 管 向、 责任 同担 、 效 益 同享 ” 目标 ， 切 实 增 强 了党 组 织 的创 造 理 为契 机 ，把 党建 工作 融入 矿 井安 全生 产 这个 中 心工作 ， 力、 凝 聚力 、 战斗力 ， 进 一 步提 升 了党建 工作 在 安 全生 产 中 增 强 党 建工 作 的 感 召力 、 凝 聚 力 和 向 心力 ， 创 建 党 建 工 作 的作 用 。 管理 体 系 ， 打 造 祁东 党建 品 牌 ， 党建 思 想 政治 工 作 在 矿 区 ３ 建立 党建 工作 管理体 系 安 全生 产 中的作用 主 要表现 在 以下几 个 方面 ： 党建 工作 是安 全 生产 的 重要保 障。对于 现代化 国有煤 １ 思 想政 治 工 作是 基 层 组 织建 设 更 加 科 学规 范有 效 矿企 业来 说 ， 通 过 党建 工作 ， 制 定科 学 的 考核制 度 ， 加强 对 保 证 员 工 的 考核 ， 保 证生 产 的 安 全性 。 在理 念创 新 上 ： 提 出了 进 一步加 强党 支部 建 设。 持 续开展 以“ 四好 班子 ” 、 “ 五 “ 三 个和 谐 ” 、 “ 三个 与 时” 、 “ 三 个延伸 ” 、 “ 三 个 习惯 ” 等党 建 好” 活力 型党 支部 创 建 活动 ， 不 断提 高党建 工作 整体 水 平 。 工作 理念 ， 较 好地 融 入矿 井中 心工作 ； 在 制 度创 新上 ： 建 立 积 极 组 织 开 展 党 建 工 作 课 题 攻 关 、 党 建 工 作 持 续 改 进 健 全创 先 争优 长效 机 制 、 党建 工 作 Ｐ Ｄ Ｃ Ａ工作 法 ，创 新 （ Ｃ Ｉ Ａ） 行动 ， 使 支部 工作 既促 进 安 全生 产 工作 又 富 有 鲜 明 “ ３ ４ ５ ” 党建 新格 局 、 大力 推进 党组 织卓越 绩 效管 理 等 ； 在 工 的 时代特 色 。 同时进 一 步强 化 了 网上党 建工 作 ， 把党 支部 作 形 式上 ： 引入 现 代 新 型 媒体 ， 开 通 党 员手 机报 学 习平 台 工 作 向 网上延 伸 ， 把 支部 建 在 网上 ， 支部 工 作 在 网 上 逐 渐 等载体 ， 围绕 “ 党 的群众 路 线教 育 实践 活动 ” 、 “ 解 放 思想 大 活跃 起来 。 通过 建 立 网上党务 公开 栏 、 党务 公开 会议 、 党务 讨论 ” 、 “ 寻 找我 身边 的优 秀 共 产党 员 ” 、 “ 党 建示 范 点 ” 、 “ 党 公开 简 报 等 形 式 ， 及 时将 党 内重 大决 策 、 党 费 收 缴 等 内 容 员 身边 无三 违 、 无事 故 ” 等 品牌 活动 ， 大 力开 展和 谐 党建 工 公布 于 众 ， 使 党 内工作 更 加 透 明 ， 进 一 步深 化 了党 务 公 开 作， 进 一 步 丰 富 了党 建 工作 内容 ， 充 分发 挥 党建 思想 政 治 工作 ， 丰 富 了党员和 群 众监督 的 内容 ， 促 进矿 区安 全 生产 。 工作 在安 全 生产 中作 用。 进 一步 加 强基层 班 队建 设。为深入 贯彻 落 实党 的十八 ４ 党建 工作 要 充分发 挥 和 利用 工会 和共 青 团组 织 。 使 届 三 中全 会精 神 ， 适应 当前 思 想政 治 工作 新形 势 、 新任 务 其在矿 党 委的统 一领 导 下开 展工 作 要 求 ，扎实推 进 党建 思 想政治 工作 在 安 全生 产 中作 用 ， 为 工 会 组 织和 共 青 团 组 织在 矿 区党 建 思 想政 治 工 作 中 矿 井科 学 发展 、 和 谐稳 定 提 供 强 大 的思 想 保证 ， 成 立 了祁 起着 桥梁 和 纽 带作 用 ， 要承 上 启下 、 穿针 引线 ， 使各 项工 作 东煤 矿班 队 思想 政治 工作 协 会 ：加 大 推进 班 队 Ｃ Ｐ Ｓ考核 紧 密结 合 ， 互助 互 动 、 互相促进、 互相提高， 共 同促 进 安 全 力度 ， 持续开展“ 明星 ” 班 队长 评 比活 动 ， 努 力 把基 层 班 队 生产 ， 为 安全 生产 提供 强 有力 的思想 支撑 。 建 设成 为本 质安 全 型班 队 ， 进 一步促 进 安全 生产 。 所以， 对 一 个 现代 化 的大 型 国 有煤 炭 企 业 来 说 ， 矿 区 充 分发 挥 党员 队伍在 安 全生 产 中作 用 。 一是 在全 体 党 安 全 生产 与 党 建 思 想政 治 工作 都 是 一 项艰 巨 而且 复 杂 的 员 中， 继续 开 展 好 “ 亮身份 、 作表率 ， 党员 ‘ 五 个 走在 前 ’ ’ ’ 、 系统性 工 程 ， 坚持 “ 以人 为本 ” 原则 ， 加 强人 文 关 怀和 心 理 “ 寻找 我 身边 的优 秀 共产 党员 ” 、 “ 党 员示范 岗” 等 主题 实 践 疏 导力 度 ， 只 有把 职 工 的 思 想工 作 做 好 了 ， 才 能 激发 工 作 活动 ， 加 大 思 想 政治 工 作 力 度 ， 努 力建 设一 支在 矿 井安 全 热情 ， 进 一 步 实现党 建 工作 目标 。 必须 长期 坚持 理 论制 度 生 产 中充 分发 挥模 范作 用 的党员 队伍 ； 二是 全矿 各党 支部 与和 谐 思 维 创 新 ， 不 断 总 结和 创 新 工作 理 念 ， 才 能使 党 建 持 续开 展 党 员综 合考 评工作 ， 每 月对 党 员进行 一 次综 合 考 思 想政治 工 作 融入 矿 井 中心工 作 ， 为矿 井 的安 全生 产注 入 评， 激 发 党员 的工作 热 情 ， 进一 步 发挥 思想 政 治工作 优 势 ； 新 鲜活力 ， 进一 步推 动 党 建思 想 政治工 作 由经验 型 向管理
新桥煤矿创建“五星级党支部”实践与探索
新桥煤矿创建“五星级党支部”实践与探索作者：翟春彪来源：《中国科技博览》2013年第38期新桥煤矿按照“围绕中心、服务群众、维护大局、促进发展”的要求，结合矿区实际开展创建“五星级党支部”活动，基层党支部根据面临的新情况新问题，改进工作方式，创新活动内容，扩大覆盖面，增强凝聚力，使基层党支部紧密联系群众、充分发挥战斗堡垒作用。
一、“五星级党支部”的含义“五星级党支部”，就是要建立“责任星”党支部、“学习星”党支部、“安全星”党支部、“创新星”党支部和“文化星”党支部，每季度考核一次，根据考核结果定位不同星级，给予不同奖励，促进党支部业务不断进步。
创建“五星级党支部”，就是要建设一支政治坚定、素质优良、开拓创新、勤政廉政、求真务实、团结协作的支部班子；就是要培养一支信念坚定、勤奋扎实、乐于奉献、业务精通、服务优良、先锋模范作用突出的党员队伍；就是要建立健全一套职责清楚、管理规范、运转高效、监督到位的工作机制；就是要充分发挥支部战斗堡垒作用，使党员干部立足本职、爱岗敬业、勇于奉献、争创一流，工作成效明显；就是要使各支部工作作风进一步改进，工作质量、工作效率和服务水平不断提高，各项工作让群众满意。
二、“五星级党支部”的基本特征1、领导班子好。
“五星级党支部”的领导班子，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，紧紧围绕中心工作大局，结合工作实际，创造性的开展工作；“五星级党支部”领导班子健全，分工明确，坚持民主集中制，团结协调，认真履行职责，具有较强的凝聚力和战斗力；“五星级党支部”的书记政治坚定，工作能力强，作风民主，廉洁自律，密切联系群众，具有较高的群众威信。
2、党员队伍好。
在全体党员中开展“三无一争”活动，“三无”即无“三违”、无隐患（A 类）、无事故（微伤及三级非伤亡以上事故），“一争”即争当政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的模范党员。
“三无一争”活动能够充分发挥先锋模范作用，较好地完成生产任务，作风正派，发挥党员模范带头作用。
关于围绕强化安全风险管理开展党内立项攻关的实践与思考
关于围绕强化安全风险管理开展党内立项攻关的实践与思考为深入贯彻落实安全风险管理年要求，充分发挥党组织在深化安全风险管理，确保安全生产中的战斗堡垒作用，年初以来，我们把开展党内立项攻关作为防控安全风险点的重要突破口，精心组织，周密部署，严抓落实，做到立一项成一项、攻一项破一项，并注重将攻关成果应用到安全生产的具体实践中，党组织融入中心，服务大局的能力明显增强，绝大多数党员已经成长为安全生产的骨干。
一、主要做法组织党员开展立项攻关，选准课题是前提，破解难题是关键，形成常态是根本，我们着重从以下三个环节抓起。
1.贴近实际选课题。
只有紧紧围绕安全生产中最迫切、最急需解决的难题来开展攻关，党内立项攻关活动才有实际意义，才能体现实际效果。
一是依靠群众选课题。
支部每月对攻关项目进行一次认真分析，对已完成的项目进行全面总结，重新立项；对未完成的项目进行阶段总结，可以延续立项，也可根据实际调整立项。
每月初，各支部采取问题查摆、研讨分析等形式，组织干部职工深入查找现场突出的安全隐患和问题，确定攻关重点。
把查找问题过程作为全员开展自我教育的过程，作为确定支部月度攻关课题的重要途径，聚集职工群众集体的智慧和力量来选题立项。
二是组织骨干审课题。
对各党支部上报的攻关课题，由党委书记牵头，组织党群办和技术、安全、客货等职能科室召开立项攻关课题审查会，对攻关课题、攻关目标、攻关措施等逐项审核把关，确保每个支部的攻关课题符合安全生产实际，突出阶段性安全重点和关键。
其中，特别强调科室党支部确定的攻关课题，必须是影响全段安全生产的突出问题，具有普遍的指导意义，确保立得住、有特色、质量高。
三是上下联动定课题。
党群办根据评审小组的意见建议，对各支部的攻关项目提出具体调整意见，及时指导各支部进行修改完善。
各支部按时将修改后的攻关项目报党群办和相关业务科室备案，作为科室干部日常深入现场检查指导的重点内容。
经过半年多时间的运作，我们总结出选题立项需要把握的4个重点，即安全上的重点、技术上的难点、管理上的漏洞点和设备上的失控点，为选题立项提供了参考依据。
浅谈新形势下企业基层党支部建设
企 业 天 地
浅 谈新 形势 下企 业基 层 党支 部建设
◎文／ 赵鹏 飞
企 业 基 层 党 支 部 是 党 在 企 业 的 最 基
一
ห้องสมุดไป่ตู้
层组织 ， 是 党 的 路 线 方 针 政 策 的 忠 实 贯 彻
、
提 高认 识 ， 增 强 做好 企 业 基
建 工作 与 生产 经 济 工作 结 合 得 不 紧密 ， 出现 工作 “ 两张皮” 现象 ， 对 支 部 党 建 工
坚持 “ 融 入经济 抓 党建 、 抓 好 党 建 促
（ 六） 创新 党 建工 作机 制 。 全 面 推进 和 谐 践 中锻 炼 ， 在 岗位 中 成 长 ， 充 分 发 挥 生 力 军 稳定 建设 面对 当前 “ 四个 考验 ” “ 四个 危 险 ” ， 进 一 作 用 。广 泛开 展职 工 群众 喜 闻 乐见 、 健康 向 上 的文 体 活 动 ，更好 地 满 足 职 工群 众 多 方
一
完 成 企 业 各 项 任 务 目标 的 重 要 职 责 。 从 兼 职 党 支 部 书 记 欠缺 党 务 知 识 等 。 总 体 上 看 ， 企 业 基 层 党 支 部 在 企 业 生 产 针 对 以 上 问 题 ， 各 级 党 组 织 要 充 分
步 改进 和 加 强 企 业 基 层 党 支 部 建 设 ， 增
总之， 煤矿 党 建 工作 创 新是 一个 艰 巨 复
发展 ” ，有 机 地 把 思 想 政 治 工 作 融 入 到 安
全生产和经 营管理 工作 中 ， 实 现党政工作 同频共振 、 协调并进 。 坚持正确舆论 导向 ， 加强 宣传思 想工 作 ， 倡 导务 实宣传 ， 面对
强 党 组 织 的凝 聚 力 和 战 斗 力 ， 充 分 发 挥 基 层 党 支 部 的 战 斗 堡 垒 作 用 和 党 员 的 先 锋 模范 作用 ， 促进企 业 的改革 、 发展 、 稳定 ， 是 ～ 个 需 要认 真研 究 的 课 题 。 笔 者 认 为 主 要应做好 以下几个方面的工作 ：
关于加强煤矿班组建设的实践与思考
关于加强煤矿班组建设的实践与思考【摘要】班组是煤矿安全生产的前沿阵地，是创造经济效益的源头。
加强班组建设是提高企业执行力的需要，是提升经济效益的需要，是保障安全生产的需要，是建设和谐企业的需要，是员工全面发展的需要。
本文结合煤矿班组建设的实践经验，就如何加强班组建设作以粗浅探讨。
【关键词】班组建设健全制度班组管理法1.强化学习是班组建设的前提“白国周班组管理法”是煤矿安全生产实践经验的总结，作为煤矿，认真组织广大干部职工开展学习推广“白国周班组管理法”活动，能够加深干部职工对加强班组建设重要性、必要性和紧迫性的认识，为班组建设工作的扎实有效开展奠定良好基础。
1.1突出宣传“白国周班组管理法”的现实意义要大力营造学习、推广、应用“白国周班组管理法”的浓厚氛围，进一步提高煤矿职工对加强班组建设和加强矿井基础管理工作重要性的认识，增强职工投身班组建设实践的积极性、主动性和创造性。
1.2突出区队长、班组长对“白国周班组管理法”的学习和应用要认真组织全矿班组长对“白国周班组管理法”的具体内容进行深刻理解和全面掌握，对培训效果进行考试、考核，为“白国周班组管理法”的全面推广和运用奠定理论基础。
同时，积极采取内部培训与委外培训相结合的原则，组织优秀的科队级管理人员和班组长外出参加学习培训与交流，为班组建设工作的顺利实施提供先进经验。
1.3深入开展班组建设评优竞赛活动采取自下而上的推荐评比方式，大力开展了班组、班组长、员工推优评先活动，并给予表彰奖励，并大力宣传班组建设中涌现出的先进典型和成功做法，发挥典型的示范带动作用。
2. 健全机制是班组建设的保障强化班组建设，只有不断探索和建立班组建设的激励约束机制，才能确保在班组内形成“事事有人管、人人都管事、管事凭效果、管人凭考核”的管理格局，使班组成员能够在思想上互帮、工作上互控、技术上互教、生活上互助，使班组建设目标成为全体员工的共同行为导向。
2.1建立班组建设工作领导机制成立班组建设管理领导小组，定期召开班组建设专题会议，从思想建设、组织建设、制度建设、文化建设等方面对班组建设工作进行具体部署、安排，全面加强对班组建设工作的指导、协调、监督和考核，形成“党政主导、工会运作、部门配合、班组实施、全员参与”的党政工团齐抓共管、通力合作的班组建设工作格局，为班组建设工作的扎实有效开展奠定良好基础。
浅谈如何发挥企业党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用
浅谈如何发挥企业党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用作者：刘春节来源：《企业文化·下旬刊》2017年第06期摘要：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众、执行政策的重要桥梁，是建成社会主义和谐社会坚强的政治和组织保障，是基层组织各项工作的领导核心。
党的整体能否强大有力，党的执政地位能否坚如磐石，都与这一基础是否健康牢固有着密切的关系。
党的基层组织和党员干部既是党联系基层群众的桥梁和纽带，又是发展社会经济，推动社会全面进步的骨干力量，其先锋模范作用能否较好体现，直接影响着建成社会主义和谐社会的进程。
因此，按照全面从严治党要求，着力加强基层党组织和党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，具有深远的政治意义和现实意义。
关键词：党员；党支部；先锋模范作用党的基层组织是开展党的活动，落实党的工作，体现党的战斗力的基本单位。
基层党组织是贯彻落实党的路线、方针、政策的具体组织者、推动者和实践者，是落实党的政策的一级单位。
党的基层组织是党联系群众、服务群众的桥梁和纽带。
中国共产党从建党之时起就来自于民、植根于民、服务于民。
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒。
因此，切实加强基层党组织建设是党建工作的落脚点和归宿。
一、当前煤矿企业基层党组织建设现状（一）煤价不穩，煤炭行业不景气受国际国内经济调整影响，社会经济发展进入中速发展时期，煤炭行业不景气似乎成为常态，企业发展缓慢，煤价跌跌不休，行业整体陷入亏损困境，资不抵债现象普遍，企业处在“拆东墙补西墙”的窘态，许多煤矿企业相继出台转岗分流办法，减员分流，部分煤炭企业面临去产能关井闭坑，员工思想不稳定，党员流失率不断增加，给企业基层党组织建设带来很大影响，导致基层党组织缺乏活力，疲软不振。
（二）基层党组织领导不够坚强首先在队伍建设方面，党员队伍整体素质不高，作风不硬，部分党员缺乏大局意识、集体观念，致使基层党组织战斗力减弱。
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关于煤矿企业基层党组织开展党内主题实践活动的思考
作者：张相斌
来源：《进出口经理人》2017年第03期
摘要：基层党组织是落实党的路线、方针、政策以及各项工作任务的战斗堡垒，是党的执政之基和活力之源。
开展党内主题实践活动，可以增强党组织成员的党性，提高党员素质，更好的使党员发挥其先锋模范作用，并且进一步增强党内凝聚力。
文章通过简述党内主题实践活动的内涵和特征，提出几点有效开展党内主题实践活动的策略，以期党内主题实践活动更好的开展，促进基层党组织更好的建设。
关键词：基层党组织；党内；主题实践；活动思考
随着社会经济、政治、文化的发展，在改革开放30多年来的不断深化改革中，煤矿企业基层党组织的活动方式也不断的变化发展。
在不同时期围绕不同的重点，结合党的历史性任务，开展不同的实践活动。
这些实践活动的开展对基层党建工作有重要的促进作用，如何更好地开展党内主题实践活动，成为当下要深入探究的重要课题。
一、党内主题实践活动的内涵和特征
（一）党内主题实践活动内涵
党内主题实践活动是指在企业基层党组织内开展的党员教育工作。
是一种有组织、有目的、有计划的党员活动[1]。
在开展活动时会根据企业的行业特点和单位实际情况进行有针对性的教育活动，更有效的提升煤矿企业党员素质，强化党员党性观念和宗旨意识），使其在工作中更好的发挥先锋模范作用。
党内主题实践活动不是固定的，其形式多样、内容丰富，随着社会实际情况的变化而不断变化。
党内主题实践活动拓宽了党建的空间，更加深入到煤矿企业中心工作之中，在煤矿企业的核心思想中逐渐渗透，使得基层党组织建设在主题实践活动中得以不断的加强，有效的使党员体现自身影响力，体现了党建工作的时代性、实效性以及创新性等。
（二）党内主题实践活动特征
1、时代性。
党内主题实践活动具有时代性。
活动主题随着时代的变化而变化[2]。
每个主题实践活动都是当下时代新发展、新形势对党员工作的要求的体现。
其时代性使得主题实践活动的内容可以与当下的社会环境相融合，使得煤矿企业工作与党建工作更好的融合。
主题活动
的方式是加强基层党建的有效途径，更好的提升党建工作的开展效果，有利于基层党组织培养，促进煤矿企业整体健康发展。
2、实效性。
党内主题实践活动具有实效性。
实效性是党建工作的生命力所在。
通过党内主题活动将煤矿企业基层党组织建设工作与煤矿企业生产经营工作有机的结合起来，促进煤矿企业良性发展。
党内主题实践活动使党组织成员工作热情提升，工作更加务实，有效开发创新思维、创新能力，推动煤矿企业科学发展。
通过党内主题实践活动提升党员先进性，使其在工作中的先锋模范作用更好的展现，体现其实效性。
3、创新性。
党内主题实践活动具有创新性。
党内主题活动在开展时始终坚持结合当下社会实际情况，其内容和形式都在不断的发展创新。
党内主题实践活动的目标在于促进党建工作的加强与创新，形成长效机制。
主题活动能够持续开展的关键在于活动能否真正有效的提升基层党组织的党性，党员能力。
而党内主题活动的创新，则是有效提升党建效果的重要方式。
因为党内主题时间活动具有创新性，所以使得基层党建活动可以更好的开展，有效的提升党员素质。
二、党内主题实践活动的有效开展策略
（一）坚持主题活动与目标一致性
党内主题实践活动的有效开展一定要做到坚持阶段性主题目标与党建的最终目标想符合，坚持主要方向的一致性。
党内主题实践活动的开展其最终目的只有一个，即有效发挥党员的先锋模范作用。
一切的党内主题实践活动开展都是为了提升党员素质，提升党员党性，让其更好的发挥先锋模范作用。
党内主题实践活动的一切出发点都要以党员发展为基本。
（二）坚持主题活动的有效性和针对性
党内主题实践活动的有效开展一定要坚持将党内主题活动与煤矿企业的中心工作相融合。
在开展活动时要注重其对煤矿企业工作的有效性，对提升煤矿企业工作效果有一定的针对性。
只有服务于煤矿企业核心工作的主题实践活动才具有长久的生命力[3]。
要找准煤矿企业工作与党建工作相结合的切入点，开展有效主题实践活动。
（三）坚持主题活动严肃性
党内主题实践活动的有效开展需要建立健全先关的监督管理体系，以保证主题实践活动开展的严肃性。
煤矿企业在开展基层党组织的党内主题实践活动是一定要有完善的监督管理体制，这样才能做到更好的落实活动，使得活动开展有章可循，活动效果有制度保障。
可以引进群众监督机制，发函评价考核机制等。
三、结论
综上所述，煤矿企业基层党组织开展党内主题实践活动无论对党员自身素质提高，党性培养，还是对组织内凝聚力、战斗力提升都有重要作用。
对于煤矿企业发展来讲，发展基层党建工作，也可以使党员在工作中更好的发挥先锋模范带头作用，促进煤矿企业发展。
党内主题实践活动的有效开展是必要且必须的。
参考文献：
[1]吴鸿.以开展“两学一做”学习教育为契机加强和改进国企基层党组织建设[J].现代国企研究，2016，（18）：228.
[2]孟祥翠.关于微型党课的探索与实践[J].现代国企研究，2015，（22）：210.
[3]朱伟.煤矿企业基层党组织开展党内“两带一挑战”主题活动的实践与思考[J].中小煤矿企业管理与科技（下旬刊），2015，（05）：122-123.。