论述如何深化党风廉政建设工作
党风廉政建设自查报告整改措施方案
党风廉政建设自查报告整改措施方案现就今年上半年贯彻执行党风廉政责任制的情况报告如下:一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度强化公司中层干部，特别是党员干部的责任意识，会更直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展，推动党风廉政建设责任制的落实。
党风廉政建设的各项工作都渗透在具体的业务工作之中，各部门领导的党风廉政责任意识强，广大职工的满意度高，比较容易信服领导的管理和教育，可以看到党风廉政建设的效果。
如果部门管理人员的责任意识不强，甚至把党风廉政建设仅仅看作是党务干部的事，那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大打折扣。
因此，公司领导班子严格按照“四大纪律、八项要求”，严格遵守《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等廉洁从政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，积极做好廉洁自律，接受公司广大职工的监督。
无论是在自己分管的工作中，还是日常生活，公司的所有管理人员均能严格执行廉洁自律的有关规定，做勤政廉政的带头人。
二、建立公司党支部制度，强化公司党风廉政建设加强党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力，对于加强党内外民主监督和抵制党内消级腐败现象的滋生蔓延，对于增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规范化的轨道，具有十分重要的意义。
因此，公司党支部以《党风廉政制度》、《党务工作管理办法》等制度为指导，建立了《党支部书记岗位职责》、《党支部委员岗位职责》、《党支部党小组长岗位职责》、《党风廉政建设制度》、《党风廉正建设自查报告》、《党员民主评议制度》、《党员目标管理制度》、《党支部领导班子议事制度》等制度，为公司党支部加强党风廉政建设工作打下了坚实基础。
三、深化教育，组织落实党风廉政责任制支部从抓好学习教育入手，组织班子成员学习中央和省、市委关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度，并有针对性地学习《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等制度和规定，结合深入学习实践科学发展观活动的开展，激发班子成员执行党风廉政建设责任制的自觉性，引导班子成员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观，牢固地树立反腐倡廉的意识。
简述党风廉政建设和反腐败工作
简述党风廉政建设和反腐败工作今年中央纪委六次全会上，习近平总书记要求党风廉政建设和反腐败工作向基层延伸。
作为基层供电企业的纪检监察机构，应按照全面落实从严治党的总要求，认真落实党风廉政建设监督责任，聚焦监督执纪问责的主业主责，突出纪律审查，为供电企业稳定与发展提供坚强的纪律保障。
1 重预防，增强党章党规党纪意识1.1 严明政治纪律和政治规矩供电企业各级党组织应切实抓好以尊崇党章为重点的“两学一做”活动，组织全体党员系统学习修订的《准则》和《条例》，深入学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，追求“高线”、守住“底线”，让“严明政治纪律、严守政治规矩”成为行动自觉。
供电企业纪检监察机构应认真履行监督责任，加强对维护党章、执行党的路线方针政策、决议落实情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为，真正让党的政治纪律成为硬约束、硬要求。
1.2 严明组织纪律和组织原则供电企业各级党组织和党员干部要强化组织观念，正确处理好个人与组织的关系，严格遵守党的组织纪律和组织原则，自觉把个人置于党的组织之中，始终坚持个人利益服从党的利益。
各级纪检监察机构要严格监督供电企业各级党组织遵守组织纪律情况，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。
严肃查处违反民主集中制原则、不按规定向组织请示报告重大问题、不如实报告个人有关事项等违反组织纪律的行为。
1.3 营造正风肃纪的舆论氛围坚持廉政警示教育不放松，充分发挥案件查办的法纪效果、政治效果、社会效果，利用身边的正反面典型案例教育供电企业的广大党员干部职工。
坚持多措并举，切实抓住元旦春节等重要时间节点，积极开展“廉洁过年节”教育，推动节日正风肃纪实现常态化。
加强廉政文化建设，着力打造供电企业廉政文化品牌，深入推进廉政文化进企业基层、进企业党员干部职工家庭、进企业群团组织活动，构筑“党委领导、纪委监督、家庭助廉、人人思廉、全民促廉”的廉政文化建设新格局。
切实抓好反腐倡廉新闻宣传，加强与当地宣传部门、文化部门、新闻单位的协作配合，用好党管媒体和新型媒体，积极构建反腐倡廉宣传工作大格局。
党风廉政建设工作要求集合12篇
党风廉政建设工作要求集合12篇1. 坚持依法治党。
廉政工作必须坚持依法依规进行，强化法治理念，提高法治素养，落实党风廉政建设责任制。
2. 坚持勤勉尽责。
廉政工作需要全员参与，领导干部要带头，广大党员干部要积极参与，严格遵守廉政纪律，勤勉尽责，才能落实党风廉政建设。
3. 坚持正风肃纪。
廉政工作要强化纪律约束，开展惩治腐败、依法惩治刑事犯罪的专项工作，净化政治生态，提高党的领导水平。
4. 坚持问题导向。
廉政工作要从实际问题出发，以人民群众反映的问题为中心，深入调查研究，及时发现和解决问题，建立和完善防控和整治机制。
5. 坚持全面从严治党。
廉政工作是全面从严治党的重要内容，要全面从严防范和惩治腐败，落实党风廉政建设责任制，推动制度建设、文化建设和监督建设。
6. 坚持群众路线。
廉政工作要坚持以群众为中心，深入开展群众反腐斗争，积极发挥广大群众的监督作用，加强与群众的沟通联系，增强社会监督力量。
7. 坚持责任担当。
廉政工作必须由党委、纪委和相关部门共同负责，实行领导责任制和分级负责制，强化责任追究，切实落实廉政工作各项措施。
8. 坚持协同配合。
廉政工作需要协同各部门、多层级合作，形成合力，充分发挥联防联控作用，建立健全合作机制，加强与相关部门合作，形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好局面。
9. 坚持学思践悟。
廉政工作需要深入理解和贯彻党的路线方针政策，加强思想政治教育，增强党性修养，提高政治素质和廉政意识，不断增强对廉政工作的思考和认识。
10. 坚持信息公开。
廉政工作需要及时公开、透明化，加强监督，防止权力寻租和失地不祥的现象发生，营造良好的舆论环境和监督机制。
11. 坚持创新发展。
廉政工作需要不断创新，从制度创新、管理创新、技术创新等各方面加强廉政建设，推进廉政工作的现代化，提高工作效率和效果。
12. 坚持落实目标要求。
廉政工作要落实党风廉政建设目标要求，注重质量和效益，加强对廉政工作的监督和评估，形成能够持续发展的工作机制和良好的管理体系。
加强风廉政建设保持清正廉洁的生态
加强风廉政建设保持清正廉洁的生态近年来，社会腐败问题愈发严重，廉洁建设迫在眉睫。
为了保持清正廉洁的社会生态，加强风廉政建设成为当务之急。
本文将从加强党风廉政建设和提高廉政文化素养两方面，探讨如何保持清正廉洁的生态。
第一部分：加强党风廉政建设党风廉政建设是构建清正廉洁生态的关键所在。
我们应该从以下几个方面加强党风廉政建设：首先，加强党对干部的教育培训。
只有通过加强教育培训，提高干部的思想道德水平和法律意识，才能从根本上预防和遏制腐败现象的发生。
其次，严格落实党风廉政建设责任。
各级党组织和领导干部要履行好管党治党的责任，对党员进行监督和管理，确保党员干部清正廉洁的行为。
再次，加强反腐败斗争。
要建立健全反腐败的机制，加大反腐力度，坚决查处腐败分子，给腐败份子以惩罚，从而形成威慑。
第二部分：提高廉政文化素养除了加强党风廉政建设，提高廉政文化素养也是保持清正廉洁生态的关键。
我们应该从以下几个方面提高廉政文化素养：首先，加强廉政文化建设。
廉政文化是保持清正廉洁的重要保障，要加强对廉政文化的宣传教育，倡导诚信正直的行为准则，引导全社会形成廉洁的氛围。
其次，加强公民道德建设。
公民的道德水平直接关系到全社会的风尚和氛围，要通过教育和宣传，提高公民的道德素养，增强大家的廉洁意识。
再次，加强法治宣传教育。
法治是保持社会清正廉洁的重要基础，要通过举办法治讲座、宣传法律法规等方式，提高全民对法治的认识和遵守。
结论：加强风廉政建设是保持清正廉洁的生态的根本所在，只有通过加强党风廉政建设和提高廉政文化素养，才能真正实现社会的清正廉洁。
我们每个人都应该积极参与到风廉政建设中来，从自身做起，为构建社会清正廉洁的生态贡献力量。
只有这样，我们才能迈向社会的进步和繁荣。
风廉政建设的重点任务与措施
风廉政建设的重点任务与措施风廉政建设是当前社会发展的一项重要任务。
其目的是加强党风廉政建设，预防和惩治腐败行为，保障党和政府机关的廉洁奉公。
为了实现这一目标，我们需要明确风廉政建设的重点任务，并采取相应的措施。
一、加强党风建设党风建设是整个风廉政建设的核心。
为了营造风清气正的党内政治生态，我们要重点做好以下任务：1.加强党的纪律教育。
通过开展党内纪律教育活动，加强党员的纪律意识，提高党员的政治素质。
2.建立健全党员管理制度。
完善党员考核评价机制，对党员的党性表现进行严格评定，并对违纪行为进行严肃处理，保障党内的廉洁行为。
二、推动廉洁政府建设廉洁政府是实现良好政治生态的基础。
为了营造廉洁公务员队伍，我们需要重点关注以下任务：1.建立健全公务员廉洁从政制度。
明确公务员廉政建设的具体内容，加强对公务员廉洁行为的监督和管理。
2.加强政府机关内部监督。
推行公务员互评制度，实现公开透明的监督机制，加强对公务员廉洁从政行为的约束。
三、深化反腐败斗争反腐败斗争是风廉政建设的重要方面。
为了防止腐败行为的发生，我们需要采取以下措施：1.建立健全反腐败法律制度。
完善反腐败法律法规，加大对贪污受贿等腐败行为的打击力度。
2.加强反腐败宣传教育。
加大反腐败宣传的力度，培养公民的廉洁意识，形成全社会共同参与反腐的氛围。
四、加强国际合作风廉政建设不仅仅是国内的重要任务，也需要借鉴国际经验。
因此，我们要加强与其他国家的合作，共同推动风廉政建设的发展，以共同维护全球的廉洁治理。
总结：风廉政建设是当前的一项重要任务，为了实现良好政治生态，我们需要加强党风建设、推动廉洁政府建设、深化反腐败斗争，并加强国际合作。
只有通过全面落实这些重点任务和措施，才能确保党风廉政建设取得实实在在的成果，为全社会提供一个公平、公正、廉洁的环境。
如何开展国有企业党风廉政建设工作
如何开展国有企业党风廉政建设工作摘要：本篇文章就如何开展国有企业党风廉政建设工作，结合国有企业经营管理实际，从宏观和微观方面有重点有针对性的选择角度进行系统阐述，具体论述了做好国有企业党风廉政建设工作应注意的重点层面和相关事项，以期为深化国有企业党风廉政建设工作发挥参考指导作用。
关键词：党的领导；党风廉政；廉洁风险一、加强国有企业党风廉政建设工作的体系化建设国有企业党风廉政建设是一个体系化工程，必须坚持在党的领导的前提下，重点从工作清单、监督评价、责任追究等方面综合采取措施，不断强化党的领导和党风廉政建设“两个责任”，打造“明责、督责、述责、追责”的工作链条。
1.1以明责促知责。
着眼于分级负责、层层落实的工作要求，制定企业党风廉政建设工作清单，以此确定党委主体责任和纪委监督责任，并明晰基层党组织党风廉政建设的主要工作职责和工作任务，厘清党风廉政建设主体责任和监督责任的工作边界。
通过制定责任清单，以明责促进履职者知责，一方面强化企业各级党组织党风廉政建设工作的思想认识和履责意识，更好的履行主体责任；另一方面促进企业纪检监察部门聚焦监督主业，更好的履行监督执纪问责的职责。
1.2以督责促尽责。
着眼于监督定位，多手段强化监督督导，以此促进企业各级党组织和领导干部履职尽责。
多方畅通监督渠道，建立内外相济、多元并举的监督体系，通过落实民主生活会、干部述廉述责、廉政谈话、党务政务公开等制度规定，充分发挥组织监督、群众监督、舆论监督作用；通过探索建立派驻和巡察工作机制强化监督覆盖，促进业务流程管控和廉洁风险预警，不断提高监督工作效率，促进监督工作实现常态化、多元化，有效促进各级党组织履职尽责。
1.3以述责促履责。
着眼于公开透明的原则，发挥群众监督力量，促进领导干部自觉履职履责。
紧紧围绕“责”和“廉”两大主题，严格对述责述廉内容进行把关，组织领导干部紧密结合所在单位及个人实际，向员工报告党风廉政建设履职情况，引导党员干部充分履职尽责，提升责任范围内的党风廉政建设工作。
试论科研院所党建工作中如何强化党风廉政建设
试论科研院所党建工作中如何强化党风廉政建设作者：余序来源：《经营者》2016年第09期摘要近年来，随着国家与社会不断增加对科研的投入，科研院所的科研环境与条件得到极大改善，然而科研院所的腐败问题也随之暴露出来。
在开展科研院所党建工作的过程中如何强化党风廉政建设、遏制腐败，已经成为科研院所政工人员不得不思考的问题。
本文着眼于新时期党建工作的需要，对科研院所党建工作的党风廉政建设进行了探讨。
对十八大以来科研院所党风廉政建设以及反腐工作所取得的成效进行了分析，并就新时期科研院所党建工作中党风廉政建设的工作新形势进行了分析，并以此为基础提出了在党建工作中如何加强党风廉政建设的措施。
关键词科研院所党建党风廉政党风廉政建设是新形势下从源头上解决腐败问题的重要举措，有助于建设拒腐防变的长效机制，改善反腐倡廉建设的效果，为全面推进小康社会建设提供有力的支撑。
科院院所作为聚集了众多知识分子、文化科研气息相当浓郁的机构，在开展党建工作的过程之中做好党风廉政建设是非常有必要进行研究的问题。
一、当前科研院所在党风廉政建设上取得的成效自从党的十八大以来，党中央一直都在以“零容忍”的态度对腐败问题进行打击，以正风纪。
科研院所也在党建工作开展的过程之中，不断地结合科研经费专项检查、小金库专项检查以及防腐倡廉长效机制构建等多种措施加强了防腐败工作。
从总体上来看，科研院所的反腐败工作的形势是良好的。
（一）党风廉政建设制度不断完善特别是从十八大以后，与党的群众路线教育实践活动要求相结合，科研院所的党风廉政建设制度得到了有效地增强与完善。
在贯彻落实党风廉政建设责任制、职代会民主管理制度、廉洁从业以及“三重一大”决策等多项制度的基础之上，对党风廉政建设的制度创新进行了积极的探索，并纷纷结合各个科研院所自身的实际情况，逐步探索形成了具有一定针对性的党风廉政建设与反腐败制度体系。
例如，在科研经费使用办法、科研诚信守则、财务管理办法以及差旅费管理规定等。
加强党风廉政建设,筑牢防腐拒变的道德防线心得体会
加强党风廉政建设，筑牢防腐拒变的道德防线心得体会加强党风廉政建设，筑牢防腐拒变的道德防线坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻中央、省、市、县纪委各次会议精神，积极推进惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，并结合我社廉政风险防控管理和县社工作实际，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推进全县供销系统的改革和发展，确保供销系统的稳定提供了政治和纪律保证。
具体工作如下：一、加强党风廉政建设学习教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列讲话精神，学习党的十八大和习近平总书记在中纪委十八届三中、四中和五中全会上的重要讲话及《厉行节约，反对浪费》等系列论述，观看《以人为本，执政为民》专题辅导片。
通过深入学习，提高广大干部职工尤其是党员领导干部的思想认识和廉洁意识，筑牢思想防线。
二、深化“四风”整治，巩固群众路线成果根据县委的统一部署，我社开展集中整治“四风”以及“小四风”问题，广大党员及领导干部积极参与，通过学习、弥补不足，提高认识，通过查找，发现问题，通过整改，解决问题，通过建章立制，把权力关进笼子，并形成长效机制，彻底改变机关作风和干部工作作风。
三、推进“三转”，落实两个责任第一把“三转”落到实处。
一是严格落实中纪委、省市县纪委关于“三转”工作的要求；二是完善转职能、转方式、转作风实施意见；三是重新制定党风廉政建设责任制的分工制度，充分体现“三转”要求，防止越位、错位，把“三转”和责任制真正落到实处。
第二落实两个责任。
明确两个责任，即党组负主体责任，纪检负监督责任，实施切实可行的责任追究制。
党组切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。
班子成员对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，主要负责人认真履行第一责任人的责任，做到“一岗双责”。
四、严格执行八项规定我社遵照上级指示精神，严格执行八项规定，省委十条规定和县委制定的二十五条细则。
党风政风建设的问题与对策
农村基层党风廉政建设和反腐败斗争的问题与对策防治腐败是加强和改进党的建设的重要内容，党的十七大报告从提高党的执政能力的战略高度，把切实改进党风，着力加强反腐倡廉建设作为全面推进党的建设的六项工作之一，旗帜鲜明地反对腐败，强调反腐倡廉要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。
围绕“三个更加注重”，十七大报告还把“反腐倡廉工作”变为了“反腐倡廉建设”。
这一提法的改变，表面上看是名词的变化，实质上是我们党对反腐倡廉规律的新认识，对反腐倡廉战略的新定位，对反腐倡廉工作的新要求，这不仅仅是对反腐倡廉理论的重大创新，也是对反腐倡廉实际工作要求的重要提升，同时意味着我们党将把反腐倡廉作为一项经常化的建设性工作深入持久地不断推进。
作为纪检干部，我们要把思想和行动统一到十七大精神上来，要深刻领会党中央对反腐倡廉工作的新论述、新要求，以改革创新的精神和求真务实的作风，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
结合近年来我镇开展农村党风廉政建设的实际情况，就如何大力开展农村基层反腐倡廉工作的措施和建议谈几点思路：农村基层党风廉政建设是党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，是党风廉政建设的基础部分，也是农村党的建设的重要方面。
农村党组织基数大，既同群众接触最紧密，又是党的路线方针政策的直接实施者，起到了承上启下的作用。
农村党员干部的一言一行，直接代表着党和政府在群众中的形象，影响着党和政府在群众中的威信。
加强农村基层党风廉政建设，对于深入贯彻党的十七大精神，维护和促进农村改革发展稳定的大局，巩固党在农村的执政基础，提高党的执政能力，具有十分重要的意义。
加强农村党风廉政建设，关键因素在人，要努力加强农村党风廉政教育，在农村基层党员干部中开展反腐倡廉教育，切实提高农村基层干部队伍素质，筑牢拒腐防变思想道德防线，巩固反腐成果，扩大战绩，取得更大的成效，得到最广大人民群众的认同，取得广大人民群众的信赖。
新时期加强企业党风廉政建设的几点思考(精选范文)
新时期加强企业党风廉政建设的几点思考（精选范文）企业党风廉政建设是我国党风廉政建设的重要组成部分，是提升党在人民群众中形象的重要基石，党风廉政建设的好坏是企业能否实现又好又快发展的关键因素。
作为国有企业，应从战略防腐的高度充分认识加强廉洁文化建设的重要性和必要性，通过廉洁文化这个窗口传播廉洁理念，完善廉洁制度，强化廉洁监督，扎实推进惩防体系建设，为公司扭亏增盈和持续健康发展提供强有力的政治保障。
一、加强企业廉政文化建设的重要意义廉洁文化以崇尚廉洁、鄙弃贪腐为价值取向，融思想观念、行为规范、社会风尚为一体，是社会主义先进文化的重要组成部分。
一是加强廉洁文化建设，充分发挥激浊扬清，扶正驱邪功能，对于发展社会主义先进文化，建设健康向上的企业文化，具有十分重要的意义。
二是加强企业廉洁文化建设是深入推进反腐倡廉工作的迫切需要，是做好廉政建设和反腐败斗争的重要保证，是促进党员领导干部廉洁从业的重要举措。
三是加强廉洁文化建设是提升企业核心竞争力的客观要求，对于维护好最广大人民群众的切身利益，密切党群干群关系、提高党的执政能力、巩固党的执政地位具有重要作用。
二、加强企业廉政文化建设的几点建议加强企业廉政文化建设要紧紧围绕生产经营中心，把“企业增效、职工增收”作为党风廉政工作的出发点和落脚点，进一步健全、深化、完善工作机制，切实加强企业党风廉政建设。
聚焦监督执纪问责，层层压实责任，不断创新工作方式和监督手段，在坚持中深化、在深化中拓展，持续正风肃纪、保持高压态势，不断推进作风建设深入开展。
1、抓好制度落实，严格依规办事制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性的特征，必须把制度建设摆在更加突出的位置，抓紧建立健全反腐倡廉的制度体系，为反腐倡廉工作提供有效的制度保障。
用制度管人、管事、管物，突出制度的操作性，发挥制度的规范效应，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧精神狠抓落实各项制度。
一是制定议事决策制度和民主集中制，完善议事决策程序，严格执行“三重一大”，严格落实“一岗双责”。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
论述如何深化党风廉政建设工作
中图分类号：d22文献标识码：a 文章编号：
廉洁文化建设是通过文化的形式、运用文化的力量推进企业党
风廉政建设和反腐倡廉工作，目的在于让廉政理念深入企业单位、
领导班子、部门岗位及个人家庭，形成以廉为荣、以贪为耻的良好
风尚，从源头上预防各种腐败行为的发生。
1、加强党风廉政教育
现阶段,一些领导干部认为在市场经济条件下,发展是第一要务,
经济是硬指标,党风廉政教育抓不抓关系不大,对企业党风廉政教
育重要性认识不足、重视不够,一些党员领导干部“八小时外”的
党风廉政教育工作出现“空白”。少数领导干部在“八小时外”放
纵自己,没有自律意识。一些企业对党风廉政教育工作重要性认识
不足,重视不够,造成党风廉政教育工作机制不健全,党风廉政教育
工作往往容易随着主要领导注意力的改变而改变,缺乏相对独立和
稳定性。造成投入少,人员配置不合理,难以适应形势发展的需要。
为此,我们要认真研究和积极采取有效的对策,进一步促进党风
廉政建设工作的开展。
1.1建立和健全党风廉政教育工作领导机制
建立和健全党风廉政教育工作领导机制,树立围绕“中心”开展
党风廉政教育工作的观念,克服“挂空档”现象,强化党风廉政教育
工作领导责任制,把党风廉政教育工作摆在党委重要位置,列入议
事日程。实行“一把手”负总责,分管领导分工抓,纪检监察和各党
支部具体抓的上下联动,在年度个人考核时,把是否重视党风廉政
教育工作以及工作的实际效果作为重要内容。
1.2创新多种有效载体
（1）寓教于“会”,增强廉政教育的影响力,积极开展批评与自
我批评,形成以会议促进党风廉政教育的良好氛围,找出党风廉政
教育方面存在的苗头性、倾向性问题。
（2）寓教于“理”,增强党风廉政教育工作的说服力,动之以情,
晓之以理,增强免疫力和自我约束力,自觉抵制各种腐朽思想的侵
袭。
（3）寓教于“乐”,增强党风廉政教育的吸引力,把党风廉政教
育工作融于丰富多彩的群众文娱活动之中。
（4）寓教于“标”,树立榜样,增强党风廉政教育工作的号召力,
为员工树立身边的榜样,收到树立一个带动一片的效果。寓教于
“帮”,增强党风廉政教育工作的亲和力,努力改善员工的生活、工
作条件,为他们多办实事,关心其政治待遇和政治前途问题。
1.3做好“八小时外”的工作
加强“八小时外”的党风廉政教育工作,建立“八小时外”活动
报告制度和信访举报制度。设立举报箱,公布举报电话,方便群众对
领导干部“八小时外”的情况进行监督举报。“八小时外”的工作
应当得到我们的重视。
2、坚持“三突出”强化责任制的指向性
2.1突出思想认识
落实党风廉政建设责任制,党员领导干部是关键。作为电力企业,
首先要解决好各级党员领导干部的思想认识问题,把广大党员特别
是领导干部的思想统一到党中央的决策和部署上来。
2.2突出组织建设
按照党风廉政建设责任制要求,党委要切实加强对党风廉政建
设和纪检监察部门的领导,进一步建立完善党风廉政建设责任制领
导组织机构,把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程,持
续推进党风廉政建设责任制的良性循环。
2.3突出制度建设
要进一步制定落实党风廉政建设责任制的配套制度, 要把制度
体现到管理的各个方面。通过制度的规定和运用,使党风廉政建设
责任制的各项工作做到有规可依,有章可循,并逐步建立健全各级
人员廉政档案,提高对各个环节的监管力度。
3、创新党风廉政工作机制,加大责任制的落实
3.1完善党风廉政建设“大宣教”格局
创新党风廉政教育机制,完善党风廉政建设“大宣教”格局,党
委要切实重视党风廉政教育,自觉把党风廉政教育纳入党的宣传教
育的总体部署,明确各阶段的教育内容、目标和要求,变“软任务”
为“硬指标”,把党风廉政教育职责真真切切地落实到各有关部门,
特别是各部门“一把手”。
3.2建立党风廉政建设目标管理责任制
继续以签订责任书的形式,加强落实党风廉政建设责任制的检
查考核,并将考核结果作为干部考察、任用、奖惩的重要依据。
3.3实行党风廉政风险抵押金制度
继续实行党风廉政风险抵押金制度,把其作为加强党风廉政建
设,进一步落实党风廉政责任制,营造党风廉政建设的良好氛围,杜
绝违法违纪现象发生,促进企业健康发展的有效方法。
3.4进一步完善监督制约机制
要进一步完善监督制约机制,健全发现问题、纠正错误和追究责
任的机制。在加强群众信访举报、推进厂务公开等监督工作的同时,
建立党员干部违纪违法案件线索通报、移送机制,既通过干部考察、
廉政监督、民主生活会、群众来信来访、经济责任审计等渠道扩大
信息来源,及时发现党员干部廉洁自律方面存在的苗头性、倾向性
问题。
3.5以贯彻落实《党内监督条例》为契机,推进监督工作的制度
化和程序化,形成监督的整体合力。
4、把预防和惩治腐败作为一个系统工程来抓,开创反腐倡廉工
作新局面
4.1继续开展领导班子主要负责人谈话制度
①党委根据平时对班子成员的思想、工作、生活和家庭等方面
的情况以及现实表现的了解,进行定期不定期的谈话,分析可能出
现的问题和情况,并帮助解决一些实际问题;②纪委要针对干部中
苗头性、倾向性的问题对干部进行诫勉谈话。对中层以上干部要进
行任职前谈话,有针对性地对新任职的干部提出廉洁自律的要求。
4.2坚持领导干部述职述廉制度
通过开展领导干部述职述廉,使领导干部严格执行廉洁自律规
定,严以律已,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,自觉接受群众监督,
不以权谋私,从源头上治理腐败。
4.3构建长效机制,加大教育预防力度
把教育预防摆在基础位置,建立多层次宣传教育格局,努力抓好
教育在空间上的延伸,使教育贯穿整个工作。
4.4抓住薄弱部位和环节,加强监督制约
（1）加强对企业的效能监察和工程项目、物资采购的监督,建
立落实重大工程项目和物资采购的同步预防制度,对工程建设和物
资采购的招投标过程实施全程监督。
（2）加强对用人的监督,建立并落实竞争上岗、民主评议、任
前公示、干部交流轮岗等制度,规范干部的任免提拔,并把干部廉政
方面的表现作为任用干部的重要依据。
（3）加强用权监督,规范和明确岗位目标责任制、职权范围,严
格执行民主集中制原则及工作程序,严禁越权、擅权。
5、保持案件查办高压态势，信访案件查处要有新措施
信访和案件的查办，是震慑腐败的有效手段。要高度重视信访、
案件查办工作，充分发挥财务、审计、人事、法律等部门的作用，
建立监审联动机制，不断提高自查自办案件的突破能力。进一步完
善重要信访件主要领导“挂牌”督办、纪委书记接待日和预警通告
制度，有序推进“阳光信访”。信访办结率不低于90%，对实名举报
回复率达到100%。
6、强化纪检监察干部队伍建设
纪检监察机关要积极面对新形势给党风廉政建设带来的影响,
塑造一支与时代相适应的队伍。
（1）加强思想政治建设。纪检监察干部必须具备较强的政治素
质,一方面要加强政治理论修养。另一方面要在政治上同中央始终
保持一致。
（2）加强作风建设,提高自身防疫能力。纪检监察干部要加强
自身职业道德的建设,保持高尚的情操和忠诚无私的品质,秉公执
纪、公正不阿的品德,勤奋工作、甘于奉献的敬业精神,做遵守国家
法律和党纪政纪的模范。
（3）加强业务素质建设。新时期的案件比以往更复杂,涉及行
业、领域更广,高科技、智能化手段也增多。同时,科学性和政策性
要求也更高更严。
要搞好企业的党风廉政建设,一定要注重抓好党风廉政教育和
落实好党风廉政建设责任制,使之真正达到关口前移的效果。要适
应改革开放新形势新任务的要求，建立健全与市场经济体制相互协
调、相互促进的党风廉政建设的领导体制和工作机制。要不断增强
党风廉政教育的渗透力和辐射力，要坚持标本兼治、重在治本的方
针，以改革创新的精神，从体制、机制和制度上努力探索与新形势、
新任务相适应的治理对策和办法，使电力企业的党风廉政建设与整
个经济建设同步推进，协调发展。
注：文章内所有公式及图表请用pdf形式查看。