学校学生考勤表
小学考勤管理制度范文（二篇）
小学考勤管理制度范文一、考勤管理制度目标本规定旨在规范小学学生的出勤管理，确保学生能准时参与日常教学活动，以提升学习效率和维护班级纪律。
二、考勤管理职责1. 班主任职责：班主任为班级考勤管理的第一责任人，负责每日记录和统计学生的出勤状况。
2. 学生职责：学生应按时到校，并积极参与课堂教学活动。
三、考勤时间与地点1. 考勤时间：学生需在每日上午8:00前到校参加早操，下午1:30前返回校园参加下午课程。
2. 考勤地点：学生应在指定的早操地点或教室进行考勤，由教师进行记录。
四、考勤记录方法1. 考勤表：每个班级均设有考勤表格，用于记录每位学生的出勤情况。
班主任需在每日上午和下午的相应时段进行记录。
2. 缺勤记录：对于缺勤学生，班主任应在考勤表上做标记，并通知家长了解缺勤原因。
3. 迟到及早退记录：对于迟到学生，考勤表上应有相应标记；早退学生，下午的考勤表上应有记录。
4. 旷课记录：对于旷课情况，班主任需及时记录，并通知家长了解状况。
五、考勤管理措施1. 迟到处理：迟到学生将受到班主任的口头警告，并需提交迟到检讨书。
2. 早退处理：早退学生将受到口头警告，班主任会要求家长书面解释并签字确认。
3. 旷课处理：旷课学生将受到严肃处理，班主任会将情况报告给学校领导，由学校领导进行进一步处理，并通知家长。
4. 连续旷课：对于连续旷课情况，班主任需报告给学校领导，由学校领导与家长进行会谈，并采取相应措施。
六、考勤记录的应用1. 学校使用：学校将根据考勤记录进行统计分析，以了解学生出勤情况及班级整体状况，并及时采取相应措施。
2. 家校沟通：班主任可依据考勤记录与家长沟通学生的出勤情况，及时通知家长迟到、早退和旷课情况，共同关注学生的学习状况。
七、考勤管理效果评估1. 效果评估：学校将定期评估考勤管理的效果，通过考勤数据的统计和分析，判断管理措施的有效性，并适时调整和改进。
2. 激励机制：对于出勤表现良好的学生，学校将给予适当的奖励和鼓励，以增强学生对考勤管理的重视。
2024年学校考勤制度样本（三篇）
2024年学校考勤制度样本为维护学校秩序，确保教学与工作运行的有序性，强化纪律性，提升工作效率，以及促进学校全面发展的目标，依据国家和青岛市的相关规定，结合本校实际，特此制定本考勤管理制度。
1. 工作时间遵循每周五天工作制(特殊岗位除外)。
夏季作息时间为：8:00-12:00，13:30-17:00。
2. 考勤管理(1) 各科室负责本部门的考勤，确保记录的准确无误，每月末提交校办公室汇总。
(2) 实行上班签到制度，教职工需在指定地点签到，禁止代签或补签。
(3) 行政、教务处将进行不定期查岗，考勤记录将作为年度个人工作评估参考。
3. 请假程序(1) 教职工请假需填写请假单，经分管领导签字后在科室备案。
(2) 中层及以上领导请假，需报行政副校长批准后备案。
(3) 请假一天内，部门领导同意即可；一天以上需行政副校长同意；一周以上需校长同意。
(4) 需调课的请假，须先经教务处同意，教务处在接到校长审批的请假条后方可调课并办理请假手续。
(5) 班主任请假需报教务处批准，并安排教师代为班主任工作。
(6) 未经批准离岗的，按旷工处理。
4. 请假规定(1) 病假一天以上需提供医生诊断证明，续假需重新办理请假手续；住院需提供住院证明；休假需取得区级以上医院开具的休假证明。
(2) 婚假、丧假、产假、哺乳期按照国家规定执行。
(3) 未经批准擅自离岗或进修学习的，视为旷工。
(4) 突发疾病无法上班需先电话请假，后补办手续，未经批准离岗按旷工处理。
(5) 旷工扣发当日日薪的倍数，累计达到一定天数的，学校将予以解雇。
(6) 请假、续假、销假需本人亲自办理，不得委托他人。
(7) 休假期间，教职工需保持与单位的通讯畅通。
5. 考核办法(1) 迟到、早退的罚款标准按时间长短设定。
(2) 特殊情况下的迟到、早退，经学校批准可免于处理。
(3) 病假每天扣除日基本工资的一定比例，无医院证明的不视为病假。
(4) 事假按天数扣除日工资的一定比例。
2023年学校考勤及请假制度
2023年学校考勤及请假制度2023年学校考勤及请假制度1为稳定教学秩序，规范学生请假等行为，特制定本制度，具体内容如下：一、学生考勤制度(一)考勤范围上课、自习、实验、升旗、军训、参观等活动及其它规定需考勤的事项。
(二)考勤办法1、上课、自习、升旗等活动考勤由班主任负责，考勤情况记载在《班级工作手册》上，学期结束记入成绩册。
2、宿舍考勤由宿务老师负责，第二天上报德育处。
3、晚自习由值班老师负责，当天上报当天行政值班人员。
二、请假制度(一)请假规则1、学生应严格遵守《学生手册》等规章制度，努力学习，争取做到不随意请假，因生病等原因不能参加教学活动或集体活动，必须办理请假手续，否则作旷课处理。
2、无论请假时间长短，必须履行请假程序。
(二)准假权限和报批程序1、除特发紧急情况外，请假一律由班主任审批。
未经班主任同意，擅自离校、离班，或离开学校规定时间、范围行动的均作旷课处理。
学生请假离校班主任均需与家长联系确认。
2、请假超过3天(含3天)，班主任在第三天上报年级工作组长，并与家长再次联系确认。
3、学生请假需书面化，班主任在请假条上签字，注明日期。
4、走读生离校需将请假条交门卫;住宿生请假需向宿舍管理人员出示请假条，宿管人员登记，离开学校交门卫。
5、住宿生和参加晚自习的走读生请假，班主任同意后，班主任应告知当天晚自习值班的行政人员，以备查验。
学生晚自习请假应提前向班主任申请，特殊情况，由年级值班老师审批，年级值班老师负责告知班主任，班主任联系家长确认并回复年级值班老师。
(三)销假请假期满，如学生未到校，班主任应和家长联系问明情况，并告知年级工作组长、宿舍和晚自习行政值班人员。
(四)旷课处理1、每天早读课时，班主任到班巡视，发现学生早读课上课后仍未到校就应立即与家长联系，了解情况;有特殊情况报年级工作组。
2、班主任应及时与旷课同学的家长联系，并将有关情况报年级工作组。
3、对旷课同学，德育处根据《学生手册》和相关规定予以处理。
学校考勤制度
学校考勤制度学校考勤制度1为努力完成教育教学任务，推动学校各项工作的正常运转特制定考勤制度如下:一、出勤方面:1、全体教职工必须参加每周一的升降旗仪式迟到按半天旷工记录，旷到按1天旷工记录。
2、全校教职员工必须按作息时间表上下班，考勤执行签到制度:不准代签、补签。
上下班、晚自习迟到、早退5分钟按一小时旷工记录，迟到、早退10分钟按旷工半天记录。
擅自离岗1小时按旷工1天记录。
3、任课教师上下课期间，迟到、早退5分钟，按一小时旷工记录，迟到、早退10分钟，按旷工半天记录，无故不上一节课，按一天旷工记录。
教案未超一周备课，缺一节扣当日工资(累计计算)。
未完成进度计划、缺一节课扣当日工资(累计计算)。
作业量缺一次，不按时批改作业一次，扣半天工资(累计计算)。
听课记录缺一节，按半天旷工记录(累计计算)。
不服从组织安排、无理取闹、影响恶劣者，上报教育行政部门处理。
4、早读、晨会、晚自习、政治学习、党员学习、业务学习、每周总结会、集体活动、年级组活动、教研组活动迟到、早退一次按1小时旷工记录，无故不参加者按1天旷工记录,集中学习期间必须关闭手机。
5、夜间，治保会值班人员、警卫室值班人员、锅炉房值班领导旷到按旷工1天记录。
二、假类方面:(一)1、护理假——教职工每学年度护理假为15天(超15天者，按事假计算)，(教职员工夫妇、子女、亲生父母生病卧床住院必须出示户口复印件、住院证明书才能批准护理假)。
2、事假——事假一天扣25元。
3、旷工一天扣二天工资。
4、婚假——大龄青年婚假为30天，再婚者婚嫁为5天。
5、产假——生育第一胎产假为120天(产假以新生儿出生证明的出生日期为准，如孕妇要求提前休息或住院，新生儿出生前15天列入产假，其余提前休息的时间一律按事假计算，包括住院)，丈夫护理假为15天。
生育第二胎产假为90天(产假以新生儿出生证明的出生日期为准，如孕妇要求提前休息或住院，新生儿出生前15天列入产假，其余提前休息的时间一律按事假计算，包括住院)，丈夫护理假为5天。
四,深圳职业技术学院继续教育学院脱产班学生考勤管理暂行
3．学生上课时应关闭手机，不准接听手机、收发信息和玩手机。
十、深圳职业技术学院继续教育学院教学事故认定办法（试行）…21
附表1课程教学进度表书………………………………………………25
附表2实验（训）计划表………………………………………………28
附表3调（代、停）课申请表…………………………………………30
附录1继续教育学院联系信息…………………………………………31
二、考勤的实施
第四条新生入学的考勤按学籍管理规定有关条款办理。
第五条学生参加校内的一切教学活动的考勤以班级为单位，由学生干部进行考勤记录。负责考勤的学生干部因故不能履行考勤职责时，由班主任另行指派。
第六条学生在校外进行实习、实训、社会实践等活动，必须严格遵守所在单位的规章制度。对违反所在单位考勤制度、情节严重的学生，由指导教师将有关情况上报。
十二、教学过程中遇到问题时（如上课时间、地点有误教材不合适，教学设备出故障等），应及时向教务部或教学点负责教师反映，以便尽快给予解决。
深圳职业技术学院继续教育学院
课堂规则
为了创造一个良好的学习环境，保证教学工作有秩序地进行，特制定本规则。
1．每次课学生均应提前进入教室做好上课准备，衣着要整洁，禁止穿背心、拖鞋等进入教室；迟到者应喊“报告”，经教师允许后才能进入教室，并不得影响课堂秩序。
教学进度按计划的课次顺序真写讲授讨论实验训练设计等教学地点作业执行情况28附表2深圳职业技术学院继续教育学院实验训计划表200学年学期课程名称专业班级任课教师教材名称实训项目或内容执行情况30附表3深圳职业技术学院继续教育学院调代停课申请表申请项目对调代课停课变更情况变更前变更后授课教师课程名称授课班级授课时间授课地点东校区西校区工业中心信息中心莲花中学东校区西校区工业中心信息中心莲花中学申请原因申请人
学生出勤考核办法
学生出勤考核办法随着教育的普及和发展，学生出勤情况对于学校的管理和评估变得越来越重要。
为了更有效地监控学生出勤，许多学校制定了出勤考核办法。
本文将探讨学生出勤考核的必要性和目的，同时介绍一些常见的考核方式，并提出改进措施。
一、必要性和目的学生出勤是学校教育的基础，对于学生的学业成绩和综合素质发展都具有重要影响。
因此，学校需要建立出勤考核办法来监督学生的出勤情况。
首先，出勤考核可以提醒学生重视学校学习时间，并培养良好的学习态度。
其次，出勤考核有助于学校及时发现学生旷课、迟到等问题，并及时采取措施纠正，确保学生的学习进度。
此外，出勤考核还可以为学校评估教育质量提供参考指标。
二、常见的考核方式1. 签到记录签到记录是最直接、简单的出勤考核方式之一。
学生在每节课开始时在考勤表上签到，教师可以根据签到表来了解学生的出勤情况。
这种方式简便易行，但容易存在舞弊的可能。
2. 考勤系统利用现代科技手段，学校可以采用电子考勤系统来监控学生的出勤情况。
学生可以通过刷卡、指纹识别等方式进行考勤，系统会自动记录并生成出勤报表。
这种方式减少了学生作弊的可能性，同时也方便了学校管理。
3. 班主任管理班主任是学生学习和生活的指导者，也是出勤考核的负责人之一。
班主任可以通过日常巡查、调查问卷等方式了解学生的出勤情况，并及时与学生及家长沟通、协调，提醒学生重视出勤。
三、对现有考核方式的评价目前常见的出勤考核方式各有优缺点。
签到记录简单易行，但容易被作弊；电子考勤系统方便准确，但需要投入一定的资金和技术支持；班主任管理能够更全面地了解出勤情况，但工作量较大。
因此，我们需要综合运用各种方式来提高出勤考核的效果。
四、改进措施1. 强化班级管理班级是学生学习和生活的重要组织单位，班级管理的良好与否直接影响学生的出勤情况。
学校应加强对班级的管理，配备优秀的班主任，提供必要的培训和支持，使班级成为学生学习的温馨家园。
2. 家校合作家长是学生出勤管理的重要参与者，在学校和家庭之间搭建起良好的沟通渠道，加强家校合作，共同关注学生的出勤情况。
小学生考勤制度范文(三篇)
小学生考勤制度范文一、考勤制度目的与意义1. 目的：本考勤制度的目的是为了管理并记录小学生的出勤情况，以便于学校和家长对学生出勤情况的掌控和了解。
2. 意义：通过有效的考勤制度，可以促使学生保持良好的出勤习惯，增强学生的责任心和纪律意识，提高学生的学习成绩和学习效果，从而为学生的全面发展打下良好的基础。
二、考勤范围1. 适用范围：本考勤制度适用于所有小学生，包括全日制小学和寄宿制小学。
2. 考勤标准：学生应按照学校规定的时间上下学，不得迟到早退，不得未经请假擅自离校。
三、考勤方式1. 学生上下学考勤：每天上课前和下课后，学生应按照班级规定的地点进行考勤签到和签退。
2. 请假考勤：学生如需请假，应提前向班主任或校务办公室提交请假申请，经批准后始可请假。
四、考勤记录1. 班级考勤表：每个班级应设立考勤表，记录学生的出勤情况，包括准时到校、迟到、早退、请假等情况。
2. 个人请假记录：学生请假后应由班主任做好请假记录，包括请假日期、请假原因、请假天数等。
五、考勤奖惩1. 奖励：对于经常按时到校、夺得优秀出勤率的学生，学校将给予嘉奖，如学习奖励、表彰奖状等。
2. 惩罚：对于经常迟到早退、擅自离校、未经请假的学生，学校将采取相应的惩罚措施，如批评教育、责令写检讨、降级等。
六、家校联系1. 家长责任：家长应及时关注学生的出勤情况，鼓励和督促学生按时到校。
若学生有特殊情况需要请假，家长应与学校及班主任积极沟通，提前请假。
2. 学校通知：学校将定期把学生的考勤情况反馈给家长，以便家长了解学生的出勤情况，及时发现和解决出勤问题。
七、其他注意事项1. 特殊情况：对于特殊原因无法按时到校或请假的学生，应由家长及时向学校解释，经学校许可后方可免于惩罚，并及时进行补课或补习安排。
2. 经常迟到早退的学生，学校将与家长进行沟通，寻找解决办法，以保证学生的正常学习和身心健康。
3. 学生请假，需凭家长提供的书面请假条，如实填写请假事由、请假时间等信息。
学生考勤管理制度
经管系学生考勤制度为了建立良好的教学秩序, 根据国家教育部颁布的《普通高等学校学生管理规定》的精神和我院学生管理的相关规定，结合经管系的具体情况，特制定学生考勤制度。
通过考勤全面了解学生的学习、生活等各方面情况，及时进行思想政治教育和组织纪律性教育，培养学生严格要求自己，自觉遵守纪律的良好习惯。
一、考勤办法学生必须积极参加教育计划的一切学习活动，不得无故缺席、迟到、早退。
学生上课、自习、实验、实习、军训及学校规定的一切集体活动都实行考勤，因故不能参加者必须请假，凡未请假或超过请假者均以旷课论处。
1、学院教学计划安排的所有课程，每节课迟到5分钟以上计迟到一次，累计三次按旷课一学时论，迟到、早退10分钟以上者，计旷课一学时；2、学院安排了固定教室的课程，学生旷课一天按8学时计算（当天课程安排少于8学时按实际学时计算）；学院没有安排固定教室的课程如实习、见习、实训，学生旷课一天，按实际教学时数计算；晚自习时间按两学时计算；3、军训、集体活动、社会实践，一天按8学时计算；4、假期、节日回家应按规定时间离校和返校，无故提前离校或不按时回校者，作旷课论处。
二、请假制度学生因故不能参加上课以及学校安排的集体活动必须请假时，病假要有学院校医室证明，凡请病假、事假、公假须向系办公室领取《学生请假单》，填写清楚后，按以下原则办理，然后送本班考勤员登记，紧急情况事后请假的须在假期后第一天补办请假手续。
1、请假一天以内且回学院住宿的，由班主任或辅导员批准；2、请假一天以上、三天以内，由班主任或辅导员签署意见呈交系学工办主任批准；3、请假三天以上、一周以内，经班主任或辅导员签署意见后，呈送系主任批准；4、请假一周以上，班主任或辅导员签署意见后再由系主任出具意见，最后报学院审批；5、请假未经批准擅自离校，或超过准假期限，或先自行离校后请假，一律以旷课论处。
三、旷课处理原则学生出勤情况与个人思想品德评定和各类个人评选挂钩，并做为助学金评定的重要依据之一。
中学生考勤制度(5篇)
中学生考勤制度2.学生因病因事不能到校上课或参加活动，必需办理请假手续。
校内须经校医诊断同意并出具证明并分别向班主任和生活老师汇报。
校外须持有家长签字的请假条，并出示医院病历，经班主任批准后由考勤员附帖在《课堂教学日志》后送交思教处。
3.如遇特殊情况未能事先请假，须用电话或假条书面请假。
事后，必须向班主任办理补假手续，假满应及时销假，若还不能来上课应续假。
4.请假不超过____天者由班主任核准，____天以上由思教处核准，一周以上须向主管校长汇报。
班主任不在校可向思教处请假。
5.未经请假或未在规定时间补假或请假未获准而未到校者，作旷课论处。
上课后迟于老师进入教室(或集会场所)作迟到论处；老师未宣布下课(会议活动未宣布结束)而离开者作早退论处。
无故迟到、早退____次作旷课____节论处。
6.一学期全勤，不迟到、不旷课的学生，班主任要给予表扬；无故旷课____节以上学生予以行政处分；无故迟到早退三次，作为旷课一节；全学期无故旷课累计一周以上的，作自动退学论处。
具体由班主任、思教处操作。
7.旷课超过一定数量或办理休学手续，按阳贵市教育局学籍管理制度的有关规定处理。
中学生考勤制度（2）是一种管理学生出勤情况的制度。
它通常由学校制定并实施，旨在监督学生的出勤情况，确保学生按时到校并全勤上课。
中学生考勤制度的具体内容和执行方式可能根据学校的规定而有所不同，但常见的做法包括：1. 学生签到：学生在每天上学时或每节课开始前需要在指定的地点签到，记录到校时间。
2. 班级考勤：班主任或指定的教职工负责统计每节课学生到校的情况，并将出勤情况报告给学校。
3. 请假制度：学生如有请假需求，需要提前向班主任或学校请假并提供合理的请假理由。
4. 缺勤处理：根据学校规定，对于没有请假而缺勤的学生，学校可能会采取相应的处罚，如警告、扣分、补课等。
中学生考勤制度的目的是促进学生的出勤率和纪律意识，确保学生能够充分参与学习活动，提高学习效果。
学校考勤制度（8篇）
学校考勤制度学校考勤制度(8篇)在快速变化和不断变革的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
到底应如何拟定制度呢？下面是小编为大家收集的学校考勤制度，希望能够帮助到大家。
学校考勤制度1为了强化学校内部管理，严格工作纪律，提高办学质量，奖勤罚懒，增强教职工的责任感和事业心，特拟此制度。
一、全体教师必须以教师职业道德规范要求自己，认真履行《教师法》规定的义务，服从学校安排，努力完成各项工作任务，无特殊事，不得耽误工作。
二、有事必须请假，办理好请假手续，安排好工作后方能离校，所误工作应及时补上。
教师请假，由学校安排其他教师代课，杜绝教师请假后无人上课或造成工作失误等现象。
三、学校领导公正合理地执行考勤制度，全体教职工根据其所承担的工作任务的不同分别归纳为按课时量计算考勤。
1、学校值周行政实行“坐班制”，每天按全校教师日平均课时计算考勤(包括所任课时)。
2、政治业务学习、学校党、政、工、队、研等各种会议和活动等，每次按2课时计入考勤。
四、假的类别1、事假:有特殊事请假，必须有假条，并经学校领导批准，值周、值日教师登记，调整安排好工作后离校者作事假处理。
2、病假:有乡镇以上医院证明，但必须由本人或他人及时向学校请假，以便安排工作。
3、丧假:直系亲属死亡，准丧假一周，由学校安排课时;一周以上由学校行政会研究决定。
4、婚假、产假按有关规定执行。
5、公假:因公出差计公假。
公假以日计考勤。
6、迟到:上课铃响后进教室的为迟到。
5分钟后作缺旷一节处理。
7、早退:下课铃响前下课的计早退一次，计缺旷一节。
8、缺旷:无故不上课者，先离岗后补手续者，请假不明原因者，均按缺旷处理。
五、奖惩1、缺旷一节扣发活津贴40元。
2、事假3天内，每节扣活津贴20元;3天以上一周以内，每节扣活津贴30元;超过一周的超过部分按缺旷计算。
3、病假3天以内，每节扣活津贴10元;3天以上一周以内，每节扣活津贴20元;一周以上每节扣活津贴30元;如需住院治疗按有关规定执行。
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同大镇 学校学生考勤表
班级： 班主任： 年 月 日
周
序
号
姓名 周 一 周 二 周 三 周 四 周 五 备注
早 上 下 晚 早 上 下 晚 早 上 下 晚 早 上 下 晚 早 上 下 晚
序
号
姓名 周 一 周 二 周 三 周 四 周 五 备注
早 上 下 晚 早 上 下 晚 早 上 下 晚 早 上 下 晚 早 上 下 晚
注：1、排名顺序：中学：住校生→参加晚自习生→其他学生，小学：
各校自己确定；
2、统一符号：出勤“○”，迟到“ ”，缺勤“×”，请假“＋”。