综合部员工工作总结范文
综合部月度工作总结8篇
综合部月度工作总结8篇第1篇示例：综合部月度工作总结一、工作概况综合部作为公司的重要部门，在过去的一个月里，紧密配合其他部门开展工作，认真履行职责，取得了一定的成绩。
本月的工作重点主要集中在人事管理、行政事务、办公设施维护以及内部沟通等方面。
二、人事管理在人事管理方面，综合部严格执行公司人事制度，认真审核员工档案，保证了员工信息的准确性和完整性。
在招聘方面，及时发布招聘信息，严格筛选应聘者，确保新进员工的素质符合公司要求。
综合部还认真做好员工培训和绩效考核工作，为员工的专业发展提供有力支持。
三、行政事务在行政事务方面，综合部统筹协调各项行政工作，确保公司日常运营的顺利进行。
这包括办公用品的采购与管理、会议室和接待区域的维护管理、以及员工出差和考勤记录的管理等方面。
在本月的工作中，综合部认真履行职责，确保了公司各项行政工作的有序进行。
四、办公设施维护综合部还负责公司办公设施的日常维护工作。
在过去的一个月里，我们定期检查办公设施的使用情况，及时进行维修和更换，保证员工的工作环境舒适安全。
在设施维护工作中，我们严格遵守相关规定，确保设施的正常运转，提高了员工的工作效率。
五、内部沟通综合部负责公司内部的沟通工作，协调各部门之间的合作关系。
在本月的工作中，我们加强了与其他部门的沟通与协作，及时传达公司领导的工作要求，有效解决了部门之间的沟通障碍，促进了工作的顺利进行。
我们还定期组织各部门之间的交流会议，促进了团队之间的联系与合作。
六、总结与展望在本月的工作中，综合部全体员工团结互助，共同努力，圆满完成了各项工作任务。
在工作中也存在不足之处，比如在人事管理中，需要进一步完善员工培训机制；在行政事务中，需要提高工作效率，减少行政成本。
作为综合部的一员，我们将以更加饱满的热情和更高的工作热度，继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
综合部将继续以务实的工作作风，不断完善工作机制，提高工作效率，为公司的发展贡献更大的力量。
综合部半年工作总结范文精选
综合部半年工作总结范文精选 时光荏苒，转眼间2023年上半年已经过去。作为综合部的一员，我深刻感受到这半年来的工作既充实又富有挑战。回顾年初设定的个人和团队目标，评估上半年内这些目标的完成情况，我们取得了不少成绩，也遇到了一些问题。以下是我对上半年工作的总结与反思。
一、目标完成情况 年初，我们为综合部设定了多个工作目标，涵盖行政管理、后勤保障、员工关怀等方面。经过半年的努力，部分目标已经顺利达成，但也有几项尚未实现。
1. 已达成的目标 · 行政流程优化：通过引入新的办公管理系统，我们将日常审批流程的时间缩短了约30%，大大提高了工作效率。例如，原本需要5个工作日才能完成的报销审批，现在只需3天。 · 员工满意度提升：通过定期组织员工活动和改善办公环境，员工的整体满意度从年初的80%提升到了85%。特别是新设立的“员工意见箱”，收集到许多建设性建议，并得到了及时处理。 · 后勤保障完善：在后勤保障方面，我们成功解决了办公楼的空调系统老化问题，确保了夏季高温期间的正常运作，避免了因设备故障导致的工作中断。
2. 未达成的目标及原因分析 · 预算控制：尽管我们在成本控制上做出了努力，但由于物价上涨和突发的维修需求，上半年的预算超支了10%。为了应对这一问题，我们正在重新评估下半年的预算分配，力求做到更加精准。 · 培训计划落实：由于部分员工的业务繁忙，原定的内部培训计划未能完全按期执行，参训率仅为70%。对此，我们调整了培训时间表，并增加了线上培训的方式，以提高灵活性和参与度。
二、具体成绩与亮点工作 上半年，综合部在多个方面取得了显著的成绩，以下是几个亮点工作： 1. 行政管理创新 · 我们成功引入了一套全新的办公自动化系统，不仅简化了文件流转和审批流程，还实现了无纸化办公，减少了纸张浪费。据统计，上半年纸张使用量较去年同期下降了40%。 · 通过优化会议安排，我们减少了不必要的会议次数，平均每周减少了2次会议，有效提升了工作效率。
综合部行政个人工作总结范文5篇
综合部行政个人工作总结范文5篇第1篇示例：综合部行政个人工作总结一、工作回顾在过去的一年中，作为综合部行政人员，我认真履行岗位职责，积极配合部门领导完成各项工作任务。
主要工作内容包括接待来访客户、管理办公用品、协助组织内部会议等。
在工作中，我注重细节，努力保持工作效率和质量。
二、工作成绩在过去一年中，我完成了部门下发的工作任务，并通过自己的努力取得了一定的成绩。
在接待来访客户方面，我虚心学习，提高了自身的沟通能力和服务意识，得到了领导和客户的好评。
在管理办公用品方面，我加强了对办公用品的管理，并及时为各部门提供所需的办公用品，确保办公效率。
在协助组织内部会议方面，我认真协调各项事务，保证会议顺利进行，取得了较好的效果。
三、存在问题在工作中也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：一是工作计划安排不够合理，导致工作效率有时不尽人意；二是业务知识不够扎实，需要不断学习和提升自己的专业能力；三是缺乏团队合作意识，需要加强与同事的沟通与协作。
四、改进措施五、工作展望未来，我将继续努力，不断提升自身的综合素质和专业能力，积极学习新知识、技能，适应未来工作的发展需求。
我将继续保持工作热情，提高工作效率，为部门的发展和进步贡献自己的力量。
作为综合部行政人员，我将以更高的标准严格要求自己，持续改进工作，做出更大的贡献。
希望在未来的工作中，能够更好地发挥自己的职业能力，为公司的发展和进步做出更大的贡献。
【字数:417】第2篇示例：综合部行政个人工作总结经过一年的努力工作，我很荣幸能够在综合部行政工作任职。
在这段时间里，我深刻体会到行政工作的重要性和复杂性。
在上级领导的指导和帮助下，我完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩。
现在我对自己的工作进行一个总结，希望能够不断提升自己的工作能力，更好地为公司做出贡献。
一、工作内容作为综合部行政人员，我主要负责公司行政事务的处理和协调工作。
包括日常办公室设施的维护管理、员工考勤管理、文件资料的整理归档、会议活动的策划和组织等工作。
2024综合部门的年度工作总结范文(9篇)
2024综合部门的年度工作总结范文（9篇）2024综合部门的年度工作总结范文（精选9篇）2024综合部门的年度工作总结范文篇1一、工作回顾（一）理清思路，理顺职责，明确内部分工。
综合管理部不断适应分公司发展需要，根据部门职责要求，适时调整各时期工作重点，加强内部管理，改进工作思路，理顺职责分工，将综合管理部工作划分为行政、人事、后勤保障三大块，同时不断加强部门员工的业务培训，增强团队与服务意识，工作稳中求细，逐步形成了“分工明确、职责分明”的工作格局。
（二）强化自身建设，规范内部管理，促进综合管理工作规范有序运转。
综合协调、内务管理是综合管理部工作的重要内容，而规范内部管理，促进分公司各项工作正常有序运转既是综合部的职责所在，也是提高分公司工作效率，顺利完成各项任务的前提。
20__年，我们把内部管理摆在突出位置，不仅日常工作准确到位，而且在原有基础上又有了一定的提高。
（三）健全基本规章制度，着力规范工作程序为进一步促进工作向规范化、程序化、系统化的方向转变。
综合管理部不断规范工作的各个细节，着力规范各项工作程序，在原有行政管理制度基础上重新修订健全了《人员聘用制度》、《考勤管理办法》、《劳动合同管理办法》、《工作服管理规定》、《员工着装管理规定》、《指纹打卡考勤管理办法》、《车辆管理办法》、《员工宿舍食堂管理办法》等，对综合管理部各项工作的各个环节，都提出了明确的规定和要求，并适时组织进行制度学习，促进制度的执行落实，进而促进各项常规性事务的规范、高效运转。
（四）围绕中心，扎实做好重点工作。
1、文件档案管理工作。
指定专人负责分公司文件、各项资料、人事档案的保管、归档、借阅管理工作，对各项资料做到分区域分项管理，从便于查询出发，做到整齐、清晰。
2、办公用品的管理。
本着“节约开支、防止浪费、保障供给”的原则，从办公用品采购做起，严格按照《办公用品管理办法》执行，设置办公用品账簿，加强办公用品申请、领用的监督工作，大力倡导广大员工的节能意识，从日常工作的细节出发，强调对办公用品的重复利用，杜绝铺张浪费现象的发生。
2024年综合部年终工作总结范文（5篇）
综合部年终工作总结范文____年是西安分公司工作步入管理正轨、稳定发展的一年。
综合管理部作为公司的一个重要职能部门，与分公司共同起步，一起努力，一同成长。
一年来，在公司领导的大力指导支持与各部门的积极配合下,综合管理部及时更新观念，持续改进工作方法，积极配合，突出工作重点，充分发挥“组织、协调、服务、管理”的职能作用，各项工作有序推进、成效明显。
现将主要工作情况汇报如下：一、工作回顾（一）理清思路，理顺职责，明确内部分工。
综合管理部不断适应分公司发展需要，根据部门职责要求，适时调整各时期工作重点，加强内部管理，改进工作思路，理顺职责分工，将综合管理部工作划分为行政、人事、后勤保障三大块，同时不断加强部门员工的业务培训，增强团队与服务意识，工作稳中求细，逐步形成了“分工明确、职责分明”的工作格局。
（二）强化自身建设，规范内部管理，促进综合管理工作规范有序运转。
综合协调、内务管理是综合管理部工作的重要内容，而规范内部管理，促进分公司各项工作正常有序运转既是综合部的职责所在，也是提高分公司工作效率，顺利完成各项任务的前提。
____年，我们把内部管理摆在突出位置，不仅日常工作准确到位，而且在原有基础上又有了一定的提高。
（三）健全基本规章制度，着力规范工作程序为进一步促进工作向规范化、程序化、系统化的方向转变，综合管理部不断规范工作的各个细节，着力规范各项工作程序，在原有行政管理制度基础上重新修订健全了《人员聘用制度》、《考勤管理办法》、《劳动合同管理办法》、《工作服管理规定》、《员工着装管理规定》、《指纹打卡考勤管理办法》、《车辆管理办法》、《员工宿舍食堂管理办法》等，对综合管理部各项工作的各个环节，都提出了明确的规定和要求，并适时组织进行制度学习，促进制度的执行落实，进而促进各项常规性事务的规范、高效运转。
（四）围绕中心，扎实做好重点工作文件档案管理工作。
指定专人负责分公司文件、各项资料、人事档案的保管、归档、借阅管理工作，对各项资料做到分区域分项管理，从便于查询出发，做到整齐、清晰。
综合部年度工作总结范文(4篇)
综合部年度工作总结范文综合管理部是公司的关键部门之一，是一个公司承上启下、沟通内外、协调各部门的枢纽，是推动公司各项工作朝既定目标前进的中心。
细数综合管理部的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、会议安排、订阅报刊杂志、办公用品和日常用品的采购、发放情况进行备案、车辆管理、人员的招聘、入职离职的办理……每一项工作的完是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小得成本换得最高的效率，这些都是我们必须思考的问题。
综合管理部人员虽然薪酬相对不高，但大家能齐心协力、任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。
____，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、效益目标上，综合管理部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。
为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将____的工作做如下简要回顾和总结，不足之处恳请领导及各位同仁批评指正：一、人事管理方面1、人员招聘方面，参加了专业与公司经营相关的学校招聘，并接收了两位实习生，目前在经营开发部和财务审计部实习。
2、人员培训与考评方面，组织了公司经营部门的员工参加了一级建造师与二级建造师及其它相关施工员、材料员的报名与考试。
3、在工资发放方面，每月按时完成考勤的统计，保证员工工资的正常发放。
4、在员工薪酬管理方面做了更趋于合理化的建议与调整。
二、规范化管理方面组织各部门做好每月的绩效考核工作，以公平、公正的原则进行考核。
三、行政事务工作方面1、做好办公用品、日常用品的采购、领用及发放，严格审查各部门办公用品及日常用品的使用情况，并做好物品领用登记，以节约、降低成本为第一原则，合理的采购办公用品和日常用品。
2、做好文件的收发和报关工作。
把收到的文件及时呈报给领导审阅，并把审批的意见及时传达到各相关部门。
同时把公司的文件、签订的有关合同、协议等分类进行整理、编号并同意进行保存，使文件保存齐全和查阅方便。
综合部员工试用期工作总结范文8篇
综合部员工试用期工作总结范文8篇篇1一、引言加入公司综合部以来，我始终以积极的工作态度和严谨的工作标准要求自己，不断适应新环境，熟悉新岗位，在领导的指导和同事的帮助下，努力提升自己的业务水平和工作能力。
经过这段时间的工作和学习，我取得了不小的进步，但也存在一些不足。
现将试用期的工作总结如下，以资参考和改进。
二、工作完成情况1. 文件管理：在文件管理方面，我主要负责文件的归档、分类和日常文件的收发工作。
通过合理规划文件存储空间，建立完善的文件管理制度，确保了公司文件的有序管理和快速检索。
同时，及时处理日常文件收发，保证了公司内部各部门之间的信息畅通。
2. 会议组织：在会议组织方面，我负责协助领导组织和安排各类会议，包括会议室的预订、会议通知的发布以及会议记录的整理。
通过精心组织和细致安排，确保了会议的顺利进行，提高了会议效率。
3. 行政事务处理：在行政事务处理方面，我负责处理公司日常行政事务，包括办公用品的采购、分发和管理，员工考勤记录的整理，以及各类行政费用的报销。
通过规范流程和严格把关，确保了行政事务的高效处理。
4. 企业文化活动组织：在企业文化活动组织方面，我负责策划和组织公司各类企业文化活动，如员工团建、年会等。
通过精心策划和组织实施，增强了公司的凝聚力和员工的归属感。
三、工作亮点与成果1. 文件管理规范化：通过建立完善的文件管理制度和优化文件管理流程，公司文件管理实现了规范化、标准化，提高了文件检索效率和员工工作效率。
2. 会议组织高效化：通过精心组织和细致安排，公司会议效率显著提高，会议决策更加高效、准确。
3. 行政事务处理信息化：通过推行办公自动化系统，实现了办公用品的电子化管理、员工考勤的自动化记录以及行政费用的在线报销，提高了行政事务的处理效率。
4. 企业文化活动多样化：成功策划并组织实施了多场企业文化活动，丰富了员工的业余生活，增强了公司的凝聚力。
四、工作不足与改进措施1. 文件管理仍需细化：虽然已经建立了完善的文件管理制度，但在实际执行过程中仍存在一些细节问题需要进一步完善，如文件归档的标准化、电子化等。
综合部年度总结范文(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们共同度过了充满挑战与收获的一年。
在过去的一年里，综合部在公司的正确领导下，紧紧围绕公司发展战略，紧密围绕部门工作目标，团结协作，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：一、年度工作回顾（一）制度建设与完善1. 完善内部管理制度：结合公司实际情况，我们对原有的管理制度进行了梳理和修订，确保制度更加科学、合理、实用。
重点修订了《员工手册》、《考勤管理制度》等，使管理制度更加符合公司发展需求。
2. 建立绩效考核体系：为提高员工工作效率，激发员工潜能，我们建立了绩效考核体系，对各部门及员工进行考核，确保各项工作有序推进。
3. 加强合同管理：对合同签订、履行、变更和终止等环节进行严格把关，确保公司利益不受损害。
（二）行政事务管理1. 办公环境优化：对办公区域进行合理规划，改善办公环境，提升员工工作舒适度。
2. 办公用品采购与管理：规范办公用品采购流程，降低采购成本，确保办公用品充足供应。
3. 车辆管理：加强对公司车辆的日常管理和维护，确保车辆安全、高效运行。
（三）人力资源管理与培训1. 招聘与配置：根据公司业务发展需求，积极开展招聘工作，优化人员结构，提高员工素质。
2. 员工培训：组织各类培训活动，提升员工业务能力和综合素质。
3. 薪酬福利管理：完善薪酬福利体系，保障员工合法权益。
（四）企业文化与品牌建设1. 举办公司文化活动：开展丰富多彩的文体活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。
2. 宣传企业形象：通过各类媒体宣传公司形象，提升公司知名度。
二、年度工作亮点（一）制度建设取得显著成效通过完善内部管理制度，公司各项工作流程更加规范，员工行为更加规范，有效提高了工作效率。
（二）人力资源管理水平提升通过优化招聘、培训、薪酬福利等环节，员工队伍素质得到显著提升，为公司发展提供了有力的人才保障。
（三）企业文化与品牌建设取得突破通过举办各类文化活动，员工凝聚力显著增强，公司形象得到进一步提升。
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第 1 页 共 8 页 综合部员工工作总结范文 不知不觉转眼间这一段时间的工作又要结束了，作为一名综合部员工需要时常地做好工作总结，那么综合部员工工作总结该怎样写呢？下面是给大家整理的综合部员工工作总结范文_公司综合部个人工作总结5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
综合部员工工作总结一 自从20_年毕业来到__市__公司建筑分公司至今，本人一直在项目部担任施工员，能将项目部布置的任务独立、有条不紊的完成，与项目部上下管理人员相处融洽深获信任。在这短暂的一年多过程中我不紧加深了对原来学习知识的理解，而且对以前书中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在领导和前辈的培育和教导下，通过通过自身的努力，无论是在学习上，还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获，下面就这一年多的工作做一下总结。 在这一年多的时间里我基本都在__地块，从刚进场时的杂草丛生到如今鳞次栉比的成排号房，见证了工程一步步完善的同时自己的专业技能也得到了进一步的完善。从一开始基础中大地板的接地，到箱盒的预留以及二结构的配管，再到屋面避雷带的敷设等等。在经历了这一整套的施工流程之后，对原来书本中抽象的事物有了详细的了解，通过此过程把理论与实践结合到了一起，自身有了很大的提高。在这个过程中，我从简单的管线预埋看起学起，到如今整个地下车库喷淋管线的安装，从简单的接线盒高度检查到现在风机风管预留洞的检查，遇到不懂的我就查规范，再不懂就向师傅他们这些前辈请教。在现场遇到疑难问题时，我也会勇敢地提出自己的疑问，倾听前辈们的讲解，使我从原理上对规范要求等有了更深刻的认识。通过一年多的施工现场实践，我学到了许多书本上学不到的道理，比如在施工过程中一定要考虑可行性等问题，而在参考规范的同时，也应当选用最恰当最适用的方法保证其经济实用性。如此种种，让我每天都为自己在学习过程中的进步和提高而快乐欣喜。 作为工程施工人员，不但要用到大量的专业知识，还需一定的现场经验和必要的业务能力来支配和协调班组，这一年多施工现场的质量管理工作使我受益匪浅。做好事前控制工作，预防及消除施工隐患存在，在工程开工前，全面熟悉施工图纸，参与设计院的图纸会审活动，结合工程实际、国家质量验收规范的要求参加编制专项施工方案、质量技术交底，庄重仔细的指导班组工人作业。做好事中监督工作，发现及纠正施工中存在的问题，对工程质量作全面的检查，对施工中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的施工工艺进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格。对现场施工部位多巡查，及时了解情况和问题并加以整改，确保每个环节的施工质量达标。通过本人与同事们尽心尽职检查严把质量关。 第 2 页 共 8 页
为了提高施工班组的质量意识，对施工中常出现的质量、预留穿筋盒、二次结构预留管线保护的缺陷，给班组长提出相应的预防措施。同时针对常常在主体预留中管线敷设的通病进行交底，对其进行原因分析提出相应的预防方案，并及时与土建施工队进行协商，以免影响到主体工程进度，对二次结构中可能出现的问题通知施工队及时整改同时做到随时检查隐蔽工作。随后对本部门的施工质量进行严格要求，对各号房出现的质量问题进行及时检查及时整改。为了更好的配合总体的工程进度对本部影响到总体工程进度的工序及时到现场解决。通过一年多的工作和学习，我感受到做为一名工程技术人员必须要细心仔细，做好每一步工作，对施工流程要熟悉，对图纸要熟悉，对规范更要熟悉，还要继续学习和专业相关的知识，用知识武装自己，此外还要在工作中学会与人交流，怎样做人，树立正确的人生观与价值观。 随着社会的发展，人们对设计质量的要求越来越高，质量是一个企业生存和发展的坚实基础，质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高，为能够面对更加激烈的竞争，培育高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去这段时间的工作中，在领导的关怀和同事的支持与帮助下，经过不断的努力，我适应工作节奏，具备了一定的技术工作能力，但仍存在着一些不足，在今后的工作中自己要加强学习，克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高，同时我清晰地认识到建筑安装行业的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，严格要求自己，不断求实创新，在实际工作锻炼和成长，积累工作经验，培育工作能力，争取更大的成绩。 综合部员工工作总结二 我于20__年_月底有幸加入到__的团队中，这短短的十几天，在副总的亲切指导和关心培育下，在经理及各位同事的支持帮助下，我不断加强工作能力，本着对工作精益求精的态度，仔细地完成了自己所承担的各项工作任务，工作能力都取得了相当大的进步，为今后的工作和生活打下了良好的基础，现将工作情况总结如下： 一、仔细学习，努力提高 因为所学专业与工作不对口，工作初期遇到一些困难，但这不是理由，我必须要大量学习行业的相关知识，及办公人员的相关知识，才能在时代是在不断发展变化的过程中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，的方式就是加强学习。 二、脚踏实地，努力工作 我深知办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可第 3 页 共 8 页
推卸的职责。我工作的时间不长，首先要熟悉本职业务，进入角色。对方方面面还缺乏应有的了解，而办公室工作又涉及整个工作的方方面面，所以我要有针对性地加强了对公司的了解认识。 其次是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全公司上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全公司工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是内勤管理工作，自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项，仔细对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。第三是注意形象。办公室是公司的窗口，所以无论是接电话还是迎来送往，我要时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。 三、端正作风，摆正位置 在工作中，我要坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的，在今后的工作中，不能耽误任何领导交办的任何事情。 在生活中，要坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。 综合部员工工作总结三 我是在今年七月份正式加入__公司这个温暖的大家庭，入职六个月的时间并不算长，但足以为我划上深邃的记忆。因为这里包含了太多的教诲和厚爱，包含了太多的支持与帮助。在此，我向那些给予我感动和快乐的领导和同事表达我深深的谢意，感谢你们的帮助和支持!总结这期间的工作履职情况，主要体现在以下几点： 一、在思想上 一方面，我坚定自己的政治信仰，始终以一个党员的身份严格要求自己。努力提高自己的思想觉悟，坚持中国共产党的领导，拥护党中央和国务院的政策方针。积极参与分行和支行组织的政治、业务学习，学习态度端正，遵守行纪行规，尊敬领导，团结同事，明确锻炼目的，服从安排，积极参加内部事务，虚心求教，积极主动地把自己所学的理论知识运用到实际工作当中来。另一方面，在工作上转变思想态度，__公司在__公司业的发展还有许多尚待完善的地方，尤其是个人业务开展起来还面临许多困难，这要求我们在思想上必须有一个转变。未踏入__公司之前对我行并不是很了解，所以来到这里之后强烈的反差，使我很长一段时间情绪一直处于低谷，看到重重困难，我退缩过，甚至想过放弃，但支行温暖的第 4 页 共 8 页
大家庭让我又舍不得离开这里，经过一段时间的思想挣扎我最终明白人必须学会适应环境，而不是环境适应你。 二、在工作中 我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励，我也取得了很大的收获，在这期间接触了个人贷款业务，学会操作流程。在理财业务营销中虽然碰了不少壁，但这都可以为以后更好的开展理财业务打下基础。在日常服务客户中找到快乐。为自己树立以客户为中心的服务思想，在学习和实践中，进一步地认识了以客户为中心的重要性。在竞争空前激烈的金融业中，只有牢牢树立以客户为中心的思想，尽心尽力为客户服务，为客户创造更多的方便和财富，切实为客户服务，才能在竞争中立于不败之地. 三、在学习上 仔细参与行里组织的各项培训、考试，学习了分行组织的零售__公司客户经理销售能力提升培训，同时还顺利通过保险代理资格考试。利用空闲时间我不忘学习其他相关金融业务知识，开拓学习空间，提高自身的理论水平，七月份到十一月份参与了国际金融理财师学习(cfp)，这次学习使我的理论知识又上一个新台阶。在日常还实时关注经济政治形势的变化，开阔了视野，丰富了知识，为更好的服务客户打下基础。 不积跬步，无以成千里。在这段时间中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。在组织参与__举办__会时，行领导很信任的把这项工作交给我来完成，做了前期的准备工作，却没有实地考察，导致活动组织当天耽误了许多时间，使同事搬着重重的宣传工具跑了许多路，在此向大家道歉。在过去的时间里许多工作总是说的多做的少，想的多行动的少，没有行动永久都会处于婴儿期。每一次经历都是一笔财富，因此在今后的工作中，我将坚持多实践的工作作风，宽以待人，严以律己，不断完善和细化自己的工作。 在营销方面，由于计划不清楚、目标不明确，以及思想上未能真正的解放，以致营销工作没有实质的进步。总结这段时间的工作，今后的营销工作应贯彻到每一天，走出去营销客户，将营销工作作为我的基础性工作来抓，只有持续性的营销才能转被动为主动。应将各项营销工作量化到每月，每星期，每天不断总结，对比。 路还很长，需要努力的事情还有许多，尤其是我所从事的理财岗位还没形成一条完整的模式，需要我们共同努力。新的一年，我行的个人业务会不断完善，我将紧紧跟随行的领导，不单单销售我行的业务，让看客户对我行有新的认可。 综合部员工工作总结四 转眼间20__年就这样过去了，在时间长河的流淌下，一年的过去是如此之快，